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论石油企业基层队伍建设的路径选择

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论石油企业基层队伍建设的路径选择
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摘 要: 当前国内石油企业在基层队伍建设方面仍暴露出诸多不足,其原因在于未能对基层员工实现准确的角色定位以及满足其不同的需求。本文以马斯洛的需求层次理论为研究进路,以现阶段石油企业基层队伍建设的现状与不足为切入点,借助对石油企业基层员工的角色定位及其需求层次分析,提出完善石油企业基层队伍建设的激励机制构想。

关键词:石油企业 基层队伍建设 需求层次理论

现阶段国内石油企业产值不断攀升、效益也随之提高,但在这一繁荣表象的背后,不能忽视的问题是企业基层队伍的建设问题。对于任何一个企业而言,员工作为人力资本都是企业的资源,只有打造一支技能突出、爱岗敬业的基层员工队伍,企业方能得以不断壮大,同时也直接关乎到其生产秩序能否得到维系、产品能否顺利研发生产,因而必须借助对基层员工队伍的不断建设,实现对企业产能、效益的全面助推。

一、需求层次视域下石油企业基层队伍建设的现状及不足

现今,在石油企业的基层队伍之中,多数员工都能正确看待组织绩效同个体利益之间的关系,因而也能秉承同心思进的的思想,积极投入到生产与研发中去。但同时随着国内市场化程度的加深,在各种思潮的冲击和影响下,在部分基层员工群体中也暴露出一些问题,如存在因薪酬福利偏离预期的不满、员工自身认同感以及社会认同感不强、职业发展前景不明朗等诸多问题。

就基层员工队伍中出现的问题而言,不能简单从思想层面或物质追求层面进行简单定位,而是要考虑到,基层员工既是企业的一员,同时也是社会个体,因此具有社会属性。从马斯洛的需求层次理论来看,作为社会个体来讲,都有从低到高的五种需求,分别是生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求,从上文中提及的基层员工中存在的问题来看,均表现为员工的某一层级的需求未能得到满足,如某些从事重体力劳动的基层员工,在社会交往中,往往自嘲的称呼自己为“臭工人”,这即是员工的尊重需求未能得到满足的表现之一。

二、需求层次视域下石油企业基层员工的角色定位及其需求层次分析

对于石油企业的基层队伍建设而言,不能搞“一刀切”的盲目激励模式,即不加区分的、先入为主的将所有基层员工的诉求混为一谈,而要对基层员工进行准确的定位分析,并据此实现对其的需求层次分析。

1.石油企业基层员工的角色定位

作为石油企业的基层员工而言,其往往处于生产一线,担负着企业产品的生产研发任务,而且由于其在企业的行政层级中居于底部,因而少有机会参与到企业的经营决策中去,由此来看,对石油企业的基层员工而言,其在企业中基本处于被分配、指派任务,以贯彻和落实生产任务为主要工作范畴的执行操作角色。

2.石油企业基层员工的需求层次分析

结合马斯洛的需求层次理论,以及前文所阐述的基层员工的角色定位,现笔者做出如下分析:

2.1生理需求分析。基层员工作为社会的一员,其对家庭担负着靠其工资收入维持家庭生活的重任。尤其是随着近年来商品经济的冲击,涨速过快的CPI让作为工薪阶层的基层员工倍感压力。

2.2安全需求分析。基层员工是企业生产任务的直接操作者,而石油企业的生产通常借助大型乃至超大型机械设备,这样无形中就提升了基层员工的作业风险。此外,石油产品的化学特质,如其产生的理化反应污染以及燃烧导致的烟雾对人体的致癌性等,都使基层员工的生命健康面临潜在威胁。

2.3社会需求分析。作为石油企业的基层员工而言,基于石油产地的地理位置特殊,因而导致基层员工的工作环境多远离城市,这样一来,造成了其社会交往圈的被压缩,即多数时间下,基层员工只能与同班组的员工交流。同时石油企业作为国民经济的重要支柱,有时会基于生产任务而开展生产会战,如此便会导致基层员工的正常社交时间进一步被压缩。

2.4尊重需求分析。尽管国内对于社会职业的不同,很多人会解释为社会分工不一致,但这并无法掩饰多数基层体力劳动者无法得到社会认同的现实。在商品经济的波及下,许多人的价值观已经发生了偏移,这其中也包括部分石油企业基层员工,在这种偏移的价值观的作用下,石油企业的基层员工在得不到社会尊重和重视的同时,自身也陷入迷惘,进而从内心产生自我否定。

2.5自我实现需求分析。作为任何一个社会个体,都会希望自我价值得以实现。作为石油企业基层员工而言,其被指派完成生产任务的角色决定了其工作内容的重复与单调,同时由于其所接受的技能培训多集中于上岗之前,缺少在职培训的机构,如此便致使其晋升渠道变窄,因而也不利于其自我实现需求的实现。

三、以需求层次理论为指引,完善石油企业基层队伍建设的激励机制探析

为了保持基层队伍的工作热情,必须对其给予足够的激励,而激励方式必须建构在其实际需求的基础上,以实现激励方式同员工需求层次的契合,以免激励的效能落空。

1.制定绩效薪酬,给予基层员工合理薪资

在满足基层员工的生理需要方面,石油企业要全方位保障员工的生活,借助制定绩效薪酬的方式,给予其合理的薪资。在具体的制定标准和内容上,要充分考虑到员工的绩效贡献,以保障薪酬激励的效能得以实现。同时,在薪酬标准方面,既要考虑到同类企业基层员工的薪酬基准,也要结合基层员工所在地的当地人均年收入水平,这样,可以使基层员工所获益的薪资满足其家庭生活需要。

2.重视和尊重基层员工

在重视和尊重基层员工方面,石油企业的领导干部必须起到垂范作用,出了要深入生产一线外,在同员工的日常交流中,尽量做到牢记员工的名字,其原因在于姓名是个体的标签,能够被人铭记说明在对方心中有一定地位,如此便可实现对员工的价值认同,同时,根据社会学的六人理论,人与人之间是网状连接的,通过领导干部的示范,便可逐步的实现由点带面的对基层员工的重视和尊重。同时,在员工感受到被重视后,其也会实现自我的尊重。

3.通过职业规划使员工实现自我价值

职业生涯规划是制定职业目标,以及实现目标的计划。石油企业借助帮助员工进行规范、系统的职业生涯规划,可以使员工实现对自身职业生涯的充分了解以及对个人能力的充分认知,这样便使员工可以结合自身的职业定位、兴趣进行发展路径规划,最终实现自我价值。石油企业可以通过组织由本企业基层员工晋升为中高级职称的员工,为基层员工进行讲解,这种讲解,会因为双方共同的经历而产生强烈共鸣,并最终帮助基层员工明确职业发展路径。

小结

基层员工是石油企业的重要人力资源,对企业的绩效有重大的影响。石油企业在基层员工的队伍建设过程中,应结合其实际需求,构建针对性的激励机制,如此方能实现稳定基层员工队伍,提升企业的绩效。

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试论专业化与职业化是辅导员队伍建设的必由之路
发布时间:2023-02-08
" [论文关键词]辅导员队伍建设 专业化 职业化 [论文摘要]高等学校辅导员队伍的角色泛化、定位不清,造成辅导员队伍的专业化水平较低,职业认同度较低。要加强辅导员队伍建设,就必须走专业化与职业化之路,在实践中要改革高校管......
浅论石油企业投资监管的建议
发布时间:2014-06-10
在工程施工过程中,施工单位每月上报当月完成的工程量,项目部根据合同单价确定当月的工程进度款。以下是由查字典范文大全为大家整理的浅论石.........
探析中小企业参与国际贸易的路径选择(1)论文
发布时间:2013-12-19
论文摘要:中小企业是国民经济发展中的一支重要力量,因此对于中小企业的研究引起了大家的广泛关注。本文针对中小企业参与国际贸易的相关问题进行了分析与阐述。希望本文的一些浅显认识能够对中小企业参与国际贸易提供一些帮助和参考。 ......
浅谈铁路广告行业高技能广告人才队伍建设的途径和方法
发布时间:2023-05-19
随着我国经济的不断发展,广告业进入了快速发展期。铁路广告行业和企业的振兴与发展也迎来了前所未有的良好机遇。截至2013年底,全国铁路营业里程达10.3万公里,其中高铁运营里程1.1万公里,居世界第一位。全国铁路旅客发送量首次突破......
农业大省扩大就业的路径选择及政策建议
发布时间:2023-03-31
内容 摘要:本文从 分析 农业大省严峻的就业形势及导致就业不足的原因出发,阐述了农业大省扩大就业的大体思路、基本路径和这一路径选择的逻辑起点及其可行性。然后,提出了循着这一路径积极扩大就业,作者认为必须采取的五条对策措施。......
论我国教育创新的路径选择
发布时间:2022-11-21
" 论文关键词:教育创新; 人才; 人力资源强国 论文摘要:教育创新是时代发展的必然要求,也是改革开放以来党的领导人落实科教兴国战略的一贯思想主张。当前,推进教育创新,建设人力资源强国,应该从更新教育观念,建设创新型教师......
论国企改革的道路选择
发布时间:2013-12-17
【 内容 提要】国企改革是我国 经济 改革的重点、难点与焦点,围绕着国企改革的道路选择 理论 界长期争论不休。本文通过对两种较为流行的论点的 分析 ,得出管理创新与制度创新之间并不排斥,而是密切关联的,国企改革应是管理创新与制度......
浅谈企业内部消防队伍的思政工作建设
发布时间:2022-11-18
摘 要 随着社会经济的快速发展,发电企业的内部管理工作不断加强。消防队伍的管理是发电企业内部管理工作的重要组成部分,加强消防队伍的建设与管理,对于保障企业生命财产安全有很强的意义。消防队伍的思政工作建设,是要在思想与政治......
吉林省新型工业化的路径选择(1)论文
发布时间:2023-07-09
论文摘要:从解放思想和推进科学发展角度看,振兴吉林老工业基地的过程,也是走新型工业化道路的过程。要以优化结构为手段,推进总量增长,要把发展信息产业作为做大做强支柱产业、发展优势产业的主要措施,要依托体制机制创新和政府组织......
加强国有企业政工干部队伍建设浅议
发布时间:2022-10-01
【摘要】建设一支政治强、业务精、作风正,并具有较高素质、充满生机和活力的政工干部队伍,是现代企业在新形势下应对市场竞争、走向国际化发展道路的迫切需要之一。如何加强国有企业政工干部队伍建设,不断提高政工队伍素质,在本文......
试论加强职工教育培训教师队伍建设的途径
发布时间:2023-04-15
" 论文摘要:深入开展职工教育培训工作,提高劳动者素质,培养和造就高素质的职工队伍,是全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化建设的重要保证之一。而加强教师队伍建设,提高教师的思想和业务素质,则是推动职工教育培训工作取得......
试论加强烟草企业外向创新型人才队伍建设
发布时间:2016-03-15
【摘要】新常态下中国烟草企业要抓住“一带一路”顺利推进的大好机遇,走出国门主动适应外向经济发展的国际竞争新形势,开拓创新,提高中国烟草国际核心竞争力,关键靠培养造就一大批外向外向创新型人才,为中国烟草开辟更加广阔的外......
关于加强农行基层行纪检监察队伍建设的几点思考
发布时间:2023-07-11
摘 要 本文针对近年来农行基层行纪检监察队伍建设存在的问题及成因,在进一步加强纪检监察队伍建设、提高人员素质的具体途径和办法等方面浅谈几点意见。 关键词 纪检监察 方法 队伍建设 多年的实践证明,农行纪检监察干部队伍是一......
浅谈导游队伍建设(1)论文
发布时间:2022-07-24
【论文摘要】文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象,进行了深入 分析 探究,提出了杜绝和解决这一系列 问题 的对策。 【论文关键词】导游队伍现状;队伍建设;导游薪金制度 当今,导游是比较富吸引力的 时尚 ......
加强企业政工干部队伍建设问题的思考
发布时间:2023-05-19
摘 要:面对各项事业的发展,政思想工作也面临着改革创新的新形势。不仅需需要提高政治思想工作干部的人员素质与能力,还应高使政工干部适应新形势的发展需要。政工干部是正式思想工作的主要领导者,干部素质的高低决定着下级人员的工......
人民币国际化的路径选择论文
发布时间:2023-04-07
在世界金融事务中,中国将有更大的发言权,更大的号召力,在国际市场的进一步整合中发挥更重要的作用,人民币在国际中的地位将会更加稳固。这是一篇人民币国际化的路径选择,接下来让我们一起来看看吧~ 一、国际经验借鉴。 1、美元国际化......
传统文化融入我国现代文化建设的路径选择
发布时间:2013-12-17
传统文化融入我国现代文化建设的路径选择 摘要:传统文化与现代文化并不是格格不入的。传统文化在我国的历史长河中发挥着及其重要的作用而自“五四”新文化运动以来,我国出现了反对一切传统文化的“思潮”,传统文化在这一时期几乎面......
浅论人民币国际化的路径选择
发布时间:2023-03-17
人民币周边国际化是亚洲化的基础,而人民币亚洲化意味着人民币与美元和欧元三足鼎立,成为全球经济中关键的国际货币。以下是由查字典范文大.........
论和谐管理对石油企业基层员工技术创新的推动作用
发布时间:2015-08-19
摘 要:和谐管理能够为企业的基层员工营造出良好的工作环境以及实现基层员工同组织的价值趋同,在这个基础上,实现对基层员工的效能化激励,使其积极主动的进行技术创新。本文以对石油企业基层员工技术创新的意义探析为切入点,结合对......
加强油田企业基层党建工作的对策
发布时间:2022-10-21
加强和改进新形势下油田企业党的基层组织建设,对于提高党组织的凝聚力和战斗力,圆满完成油气生产任务,推动油田企业科学发展,具有十分重要的意义。但是在新形势下,油田企业党的基层组织建设面临着一些新情况、新问题,如何加强党......
加强财会队伍建设 提升企业管理水平
发布时间:2023-03-10
一、新时期对高级财会人员的素质要求 第一,高级财会专业人员需要具备精湛的专业知识。企业内部的财务管理工作大多是由财会人员负责的,为提升财务管理工作的质量,他们就必须提升自身的财务会计专业知识和数量的会计操作技巧,以较强......
现代财政制度的构建及路径选择
发布时间:2016-08-16
一、引言 十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称决定)中,首次明确提出了我国深化财税体制改革的路径方向就是要构建现代财政制度,即完善立法、明确事权、改革税制、稳定税负、透明预算、提高......
关于教育质量文化建设的意义及其路径选择
发布时间:2022-07-31
" 论文摘要:教育文化是人类社会的文化形态之一,教育质量是我国教育事业发展的重要课题,提出教育质量文化的理念,探讨建设教育质量文化的重要意义及其路径选择。 论文关键词:教育质量文化;建设;意义;路径 近年来,我国教育发......
加强公路企业党的基层组织建设的思考
发布时间:2023-04-09
【摘 要】在当前改革开放不断深入发展的形势下,公路企业如何做好基层党组织建设工作,不断推进公路企业经济发展这是一个十分重要的问题。 【关键词】公路企业;基层党建;围绕中心;服务大局;拓宽领域 一、当前公路企业党的基层......
动漫产业市场突破及路径选择
发布时间:2014-01-06
摘要:本文从动漫产品、动漫衍生品和动漫产业消费市场三方面阐明了动漫产业的现状,据此分析了中国动漫产业存在的问题和困难,并指明了中国动漫产业市场突破的路径。 关键词:动漫产业;市场突破;路径 一、动漫产业的现状 ......
大学生社区党建模式构建的路径选择
发布时间:2015-08-13
摘 要:学生社区既是大学生生活、学习的场所,也是党建工作的重要延伸平台。本文通过把党建工作与学生社区稳定相结合、与学生社区文明建设相结合、与开展学生社区服务相结合,加强学生社区党建的阵地保障、网络保障、制度保障、政策保......
电力企业人才队伍建设存在的问题及对策
发布时间:2023-01-24
摘 要:随着经济的发展,我国的电力企业也在不断的发展。现代是一个发展的时代,一个企业要想快速发展,拥有非常专业的技术人才才是硬道理。电力企业也是如此,电力企业要想安全稳定运行下去,就要具有过硬技术的专业性人才,逐渐培养......
国有企业经济增加值考核的路径选择与评价
发布时间:2016-03-14
摘要:经济增加值是基于股东利益的角度来考核、考察企业的价值增量,其核算体系由三大支柱构成:资本成本、适当的会计调整和以价值为基础的薪酬机制。国有企业由于承担了相当大的一部分公益成本,另一方面国有企业在经济资源利用方面......
大庆精神与石油企业文化建设分析
发布时间:2023-02-10
摘 要伴随着企业的运行及发展,企业文化建设逐渐成为企业发展中的核心,石油企业员工在长期工作实践中也逐渐形成了极具石油特色的文化体系。本文将大庆精神作为研究的重点,对石油企业文化的建设进行了系统性的分析,并阐述用大庆精神......