【摘 要】 本文分析了当代大学生的入党动机及产生原因，提出了纯洁和端正大学生入党动机的应对策略。要建立教师党员联系班级制，加强对大学生入党动机的教育;完善大学生党员选拔与监督机制;加强大学生党务工作者队伍建设，进一步提高高校党建工作者业务水平;不断创新党建工作方式方法。
【关键词】 大学生;入党动机;应对策略
一、当代大学生入党动机的现状
如今，随着高校的大规模扩招，大批学生涌入高校，随之，高校也掀起了大学生入党高潮，广大学生积极踊跃参与加入中国共产党的活动中。然而，一方面是热火朝天的大学生入党，另一方面是大学生理想信念的缺失，道德的滑坡，一些大学生追逐名利，打架斗殴、违法乱纪。逃课、违纪现象严重、在奖助学金的申请中弄虚作假，欺骗老师和学校。应该肯定的是大部分学生入党申请的主流是好的、积极的。他们目睹了党在社会主义现代化建设中的巨大成就，对党怀有无限的忠诚感情，积极要求上进与进步。在思想和理论上对党有着深刻认识与理解，把共产主义作为自己毕生的理想信念于追求。但也有一些大学生追求名利，具有强烈的功利思想，他们认为大学生不仅要专业好，而且还要有政治身份。他们把入党看作是将来从事“仕途”工作的开始，这些人真正入党的目的，就是要获取政治资本，捞取所谓的党票，并没有把为人民服务、为社会主义现代化建设服务、为共产主义奋斗、作为自己的人生理想信念来追求。在选拔积极分子培养、预备党员时，一些学生托关系，个别学生干部找老师摆功劳，没有选拔上时，闹情绪。进入21世纪以来，随着现代经济社会与互联网的飞速发展，国内外形势发生巨大的变化，党内的一些腐败现象严重的影响了党在人民群众中的形象，也给大学的思想政治工作带来了一定的影响，面对各种形势的迅速发展与不同思想的传播，在一些大学生思想中产生了务实、务虚、个人中心主义、个人利益至上思想。
二、当代大学生入党动机的原因分析
大学生党员队伍建设是新时期加强党的队伍建设的重要组成部分，大学生是社会主义事业的建设者和接班人，加强大学生党员队伍建设不仅关系到党和国家的前途命运，而且关系到社会主义事业的顺利进行。通过对不同学校、不同积极分子、预备党员、党员的调查走访、归纳总结，大学生入党动机有以下几种原因。
第一，进入21世纪以来，国际国内形势发生了新的变化，经济全球化进程日益加快，互联网等新兴网络媒体的迅速崛起并以前所未有的速度传播着不同的价值观念，思想文化;我国经济政治改革进入了深水区，住房、医疗、教育、就业等关注民生的问题日益突出，党内存在一些不良风气和消极腐败等现象，这些因素不同程度都对当前高校学生党员队伍建设产生新的挑战，对大学生入党动机产生了一定的不良影响。
第二，一些高校管理制度与监督机制不完善，即使现有的制度执行不力，在实际的运行过程中形同虚设。根据本人的学生工作经历，在一些高校大学生入党工作流于形式，只是当作一种任务来完成，材料的填写随意性比较大、严肃性不够、应有的入党程序不完善。受此影响，一些大学生入党积极分子在填写入党材料时、字迹潦草、存在不同程度的代替入党谈话人填写相关内容。入党态度极其不端正。
第三，一些高校教育工作者在发展大学生党员时，振振有词，要如何的客观公正，但是在实际的积极分子、预备党员选拔时，徇私舞弊，把和个人关系走得近的学生选出来，更有甚者给党支部书记打招呼，某个学生是自己亲戚或朋友的孩子，要求入党给予一定的照顾。这种做法给学生党支部工作带来很大的困扰，推荐来的学生，往往大部分存在种种劣迹，不符合一个大学生党员的标准要求，这种做法严重的打击了广大学生入党的积极性，给一些大学生入党的动机产生了一种不良的影响。
第四，当今社会是一个多元社会，受多元文化的影响，一些学生思想中充满功利思想，自私自利、唯我独尊、以自我为中心，把入党看作是政治上的谋利，在学校、老师、同学们的面前假积极，假表现，一旦成为大学生党员，不能很好地履行一个大学生党员的义务，个别人只是一味追求权力的享受。
三、纯洁和端正大学生入党动机的应对策略
面对大学生入党的不良动机，为了适应新的发展形势，进一步开创大学生党员队伍建设工作的新局面，应该从以下几个方面加强大学生党员队伍建设。
一是通过思想政治课的学习，建立教师党员联系班级制，加强对大学生入党动机的教育。要充分认识到作为一名共产党员不仅要享受党员的权利而且还要履行党员义务，要对党无限忠诚，要有奉献精神，要为共产主义奋斗终身，树立为广大人民服务的奉献精神，入党不仅是一种荣誉，而且是一种责任，要端正入党的动机。
二是要进一步发展完善大学生党员选拔与监督机制。要严格按照大学生入党程序发展学生党员，并加强大学生党员发展的监督机制，把那些真正品学兼优的、对党无限忠诚的、具有无私奉献精神的优秀大学生吸收到党员的队伍中来。要加强监督机制，确保发展大学生党员的工作落到实处，而不能流于形式。
三是加强大学生党务工作者队伍建设，进一步提高高校党建工作者业务水平。把那些业务能力强，政治素质高的，热心于大学生党建工作的人选派到相应的工作岗位上去。把那些责任心与理论性强、经验丰富的离退休同志，选聘到监督岗位上，加强监督机制，严把大学生党员发展质量关。定期举行党务工作者培训会，加强他们的党性修养、党务工作的学习与培训，提高他们自身的素质。高校对从事大学生党建工作的人员，应该给予适当的奖励或补贴，或给予职称上评聘上的照顾，想法设法调动党务工作者的积极性。
四是在认真扎实工作的基础上，不断创建新的工作方法。要根据新形式的发展，在不违背党章的前提下，可以灵活地把党的学习小组、党支部、社团与学生活动很好地结合起来，有效的进行党的知识教育活动。现代大学生特别关注网络，因此，我们的党建工作要很好地利用网络这个宣传工具，建立相应的大学生网页，宣传党的政策、大学生党员选拔标准、培养方式与程序，很好地利用网络、校园广播等新兴媒体做好大学生党建工作。
大学生是社会主义事业的建设者和接班人，大学生党建工作与思想政治工作是保证引领大学生健康成长的重要条件。只有紧跟时代的步伐，不断创新大学生党员选拔、培养、发展的新思路，加强政策的学习，才能推进大学生党建工作有序、有效的健康发展。
【参考文献】
[2] 杨德强.当前大学生党员发展工作存在的问题及对策[J].教育前沿（综合版），2007.05.
