摘 要 随着我国高等职业教育的发展，高职院校迎来了前所未有的发展机遇，高职院校就业率较高，教学质量普遍提高，学生的动手能力较强，学校的成功离不开图书馆的建设，因为图书馆是学校知识教育的第二课堂，是思想政治教育的主阵地，笔者结合实际工作经验，就高职院校图书馆藏书相关问题进行分析，并给出了加强图书馆藏书建设的具体措施，为高职院校图书馆藏书建设的可持续性发展打下良好基础。
关键词 高职院校；图书馆建设；问题；对策
0 引言
国内职业教育起步较晚，可以说是一种新型教育，是20世纪80年代伴随着改革开放发展起来的，高职教育培养出的大批蓝领人才满足了教育体制改革的需求，满足了社会对高级技工人才的需求，所以，高等职业教育在短暂的发展过程中日渐成熟，成为教育界一个重要分支。进入21世纪，职业教育发展速度加快，成为国内教育的榜样，就业率一度超过本科院校，面对社会对人才需求的变化，职业教育有针对性地培养了大批综合素质高、业务能力强、创新能力强的高级人才，为我国经济社会的发展进步提供了人才保障。伴随着职业院校的发展，各院校图书馆重新定位，制定发展规划，使图书馆得到迅速发展。随着教育教学的改革，师生对图书、信息的需求也日益多样化，图书馆已有的图书、期刊等文献资源已不能适应信息时代职业学校的发展需要。因此，职业院校图书馆应根据学校办学性质、办学特点、办馆条件等因素，建设具有自身特色的图书馆文献资源体系的馆藏配置。
1高职院校图书馆建设存在的问题
1.1藏书资源结构不是很合理
现阶段，图书馆的教育教学功能虽然日渐加强，学校领导尽管非常重视图书馆的建设工作，但由于图书馆自身工作性质的限制，不能走出自己狭小的空间，不能像社会上各类图书馆那样，能够实现馆际互借、互连，资源共享，尽管高职院校图书馆硬件设施已经比较齐全，配备了齐全的电脑设施、光纤通讯，但并没有实现学校与学校之间，学校与社会图书馆之间的互联，可以说基本是处于相互隔绝，互不沟通的状态。此外，由于图书馆空间限制缺乏一些专门的大教室，图书馆内部应该定期举行各类教育讲座，以提升图书馆的教育氛围和学术氛围。目前很多图书馆缺乏这种教育功能，学生仍然主要以课堂教育为主，受学科知识所限，图书馆的教育功能没有得到充分体现，学生在图书馆大多是为了完成作业，或在教师的指导下阅读相关书籍，而不能也把图书馆当作第一课堂去阅读大量的图书资料文献来解决一些专业上的问题。
1.3藏书重数量轻质量，馆员教育意识有待提高
近年来，随着就业形式的转变，有一技之长的高职院校毕业生更容易找到理想的工作，这也促使很多高职院校如雨后春笋般冒出来，教育部门对高职院校的藏书数量有明确规定，每年要求进书量，每名学生不少于两本。一些学校领导为了完成上级部门的指标，为了达到评估检查的要求，对购买图书的数量比较重视，因为，他们认为图书馆藏书数量是衡量图书馆水平高低的标准，在一定意义上忽略了藏书质量，这就导致了很多购买的图书没人阅读，很多急需的书没有购买进来，这就违背了“为用而藏，以用定藏” 的图书馆藏书原则。
另一方面，图书馆的工作人员以“守门待课”的形式来接待阅读人员。他们只是按学生的要求被动的来为学生提供一些图书资料，而没有与主讲教师一起安排教学课程，把一些与专业知识有关的图书资料提供出来，尽管目前要求图书馆参与教学的呼声越来越大，情况也多少有些改变，但传统的图书馆参与教学的模式并没有从根本上改变。
2加强高职院校图书馆建设的途径
2.1优化图书馆藏书结构
图书馆的藏书结构应该结合高职院校的办学目标和教学计划，藏书不但要满足高职院校的专业知识教育，更要满足学生的技能教育，藏书要随着高职院校教育定位的不同而有所变化，所以，高职院校的藏书结构要符合人才培养的要求，做到以重点专业和学科为馆藏核心，配以其他专业为辅，突出特色藏书结构调整过程中，要在实用性和针对性的基础上，合理的调整余缺，形成一个有主有从、有专有能、相互联系的科学整体。购买图书以前要先和各专业学科老师提前沟通，圈划新书目录并邀请他们一起前往选书。通常来说，选书应包括以下几方面：思想教育类图书、专业知识图书、社会科学类藏书、其他报刊杂志、校刊校报、 地方文献等。
2.2增强图书馆的教育功能
创新高校图书馆教育模式。适应现代信息环境的变化，要变被动服务为主动服务、互动服务。积极开展读者信息需求、心理和行为模式的调查研究，探究新的服务模式，拓宽服务内容，健全服务体系，开展多种层次、多种方式的读者服务工作。建设信息共享空间，搭建全校师生学习和研究的知识交流与共享平台，将读者吸引到图书馆来，将服务推送到读者中去。
加强对读者的信息素养教育。通过各种类型、各种层次的教学、培训或讲座，做好各类资源的宣传推介，提高读者的信息素养，培养读者的信息意识和获取、评价、利用文献信息的能力。图书馆要积极组织开展健康有益的读书活动，如书评、演讲、讲座，活跃图书馆的读书气氛，营造富有特色的校园文化，弘扬科学精神和人文精神，让读者在图书馆学习知识、感受人文、陶冶情操、愉悦身心。
将图书馆服务嵌入教学、科研和学科建设。图书馆要关注从教学文化向学习文化的转变，促进合作学习和科学研究；图书馆员要成为教学和科研团队中的一员，充分发挥其信息分析方面的知识与技能优势，成为师生不可或缺的信息顾问、教学与学习的好伙伴、科学研究的好帮手，不断提高图书馆的综合服务能力。
2.3提高图书馆馆员素质
图书馆为提高工作人员的个人素质，应该采取一些具体措施，如让馆员定期制订各项工作计划，每月安排交流座谈会，组织形式多样的培训班，系统学习专业理论和业务知识，鼓励参加进修、撰写图书馆工作论文等多种方法。
3 结论
图书馆是高职院校的重要部门，是学校的心脏，图书馆的建设发展是一个长期的过程，是一个系统性、连续性和实践性的任务。高职院校图书馆的发展应该紧密结合学校教育教学工作，不断总结和发现日常管理过程中的问题，不断寻求解决方法，最终实现图书馆的可持续发展，达到促进高职院校办学提高的目的。
参考文献
[2]何瑜.高职院校图书馆的发展策略[J].河南教育（高校版），2006（6）.
[3]黄康美.高职院校图书馆资源建设问题与对策[J].农业图书情报学刊，2007（1）.
