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当前位置: 查字典范文网 >> 求职离职 >> 职场指南

简历中工作内容填写注意什么

第四,以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分[查看详细]

垃圾简历有哪些特点呢?

成绩太差 软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力[查看详细]

如何制作成功简历

(1)个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他...[查看详细]

怎样在简历中推销自己

把简历作为行销工具 简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说,工程师是多麽地纯洁",没有被推销所玷污。他们全大笑起来。 其实我们所做的一切...[查看详细]

求职中如何突出个人才能

1.个人履历表是最重要的自我推销工具。 履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好 好研究、撰写。 2.搜集履历表必要资料,并有条理列出。 在...[查看详细]

解开简历技巧的四大疑团

疑惑一:精美封面,需要吗? 简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精...[查看详细]

六个简历要点的简历技巧

一、内容必须真实 专家强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好真实这个原则。在招聘过程中...[查看详细]

写好简历冲进面试关的简历技巧

关于内容 1、文字:简练并突出重点 章琦总监表示,文字简练,重点突出,是一份简历最基本的要求,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说,个人基本情况、教育背景、获奖成果等,是一份求职简历的基本构...[查看详细]

怎样打造成功的求职简历

一、将个人简历换成个人姓名 建议求职者将简历上方的个人简历四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出...[查看详细]

受欢迎的简历技巧

简历是求职者留给企业的第一印象,很多人不知道怎样制作简历才能赢得面试的机会,提高命中率。在众多的简历中,究竟怎样的简历才能受到企业HR的青睐? A4纸简历受欢迎 专家认为,个人简历不宜过长,一般来说...[查看详细]

啥样简历是成功简历?

一份好简历如同一块好的敲门砖,能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么,什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢?求职申请人如何才能把自己表达清楚?写好简历要注意哪些方面呢?为此,我们专访了...[查看详细]

简历技巧之材料“注水”当心自毁前途

随着就业压力的增大,大学毕业生都是逢招聘会必进。由于担心经历太简单影响竞争力,注水简历纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜,简历不造假,典型一大傻。然而,面对注水简历,用人单位真的那么...[查看详细]

HR挑选简历的6个标准

1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没...[查看详细]

讨名企喜欢的面试简历

一、内容必须真实 IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好真实...[查看详细]

什么样的简历被忽略?

一、不投超过50封简历 如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历的回馈率大概在10%,也就是说,大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行,网络的普及大...[查看详细]