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当前位置: 查字典范文网 >> 求职离职 >> 职场指南

写简历前需要准备的资料

1、找出你的最近时期的简历。 我们中的那些做事有条理的人会说:废话。它就存在我的电脑里,名称是《简历2011》。但是,那里也有一些人,自从他们在2002年被他们现在所就职的公司雇用了之后,他们就再也没有找...[查看详细]

简历中的几点忌讳

简历怎样做才能不被拒绝呢?以下介绍一些简历技巧。 一、求职信不注明应聘岗位名称 有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标...[查看详细]

浅析简历真谛

自我评价中需要求职者进行自我鉴定,用精炼的语言表达出能力达到怎样的水平,专业水平的宽度和深度掌握到了哪个阶段,应聘期望职位的资本是什么企业面试官要依据以上内容来权衡求职者与岗位之间的匹配度,看应聘者能否达到岗位的需求,[查看详细]

让简历突显优势的建议

专业不同重点不同 此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外,基础...[查看详细]

应届生写好简历的3步骤

应届生的简历应该有自己的特点。下面,就让我们来看看应届生简历制作的一般步骤,以及做好应届生简历有哪些简历技巧。 第一步,给自己定一个去向。 无论什么专业,就业方向都不止一个。以环境工程为例,适合...[查看详细]

应届生准备简历四原则建议

一.明晰的职业定位 从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是虚的东西。然而,一个有职业定位的人,他必然是能主动控...[查看详细]

10条写好简历的建议

让简历外表格外醒目 简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打...[查看详细]

专业HR怎样筛选简历

专业HR是怎么筛选简历的呢? 分析简历结构 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作,书写教育背景和工作经历时...[查看详细]

简历制作的几点要点

拥有一份黄金简历,用高度的含金量吸引HR的眼球,不论找寻什么性质的工作,这都是应届生求职必不可少的敲门砖。那么,如何制作一份高质量的简历成为了吸引HR眼球的关键。日前,某网站推出的求职系列调查显示,...[查看详细]

写好简历的几点建议

应届毕业生相对来说比较缺乏工作经验。那么如何才能在校园招聘中拥有一份好简历,让HR更加了解你的实力,如何让自己的简历吸引面试官眼球呢?给出如下几条建议: 一、内容必须真实 不管是你的知识水平、业务...[查看详细]

怎样写成功简历

你是否曾想过用科学的方法来检测你的简历做一些调整,然后把新的版本和老的版本都发送出去看哪个能够得到更多的回复?但是,当然,在求职的风暴中,这几乎是不可能的。而且,非常多的求职信以及各种类型的职位,...[查看详细]

怎样写出职业化简历

职业规划机构,接到了很多职场新人的求助,他们有些是刚毕业没找到就业单位,在网上发简历一直没有回音,不能获得面试机会,对前途充满困惑的人;有些是已经找到就业单位,但在新工作岗位上,对目前职位不喜欢...[查看详细]

网上投递简历的四大技巧

不少求职者遇到这种情况:发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率,求职者在网上投递简历也应掌握一些小小的技巧。 一、选好渠道 有人会问,到底是...[查看详细]

投递个人简历的八个要点

个人简历怎样投递?请看以下八大招数。 求职者应聘时,常常碰到这样的问题:应聘资料投出去后,往往得不到回音没有回音,就没有面试的机会,没有面试的机会就没有被简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点...[查看详细]

不同行业的简历写作方法

跟据岗们,呈现个性 每个企业招聘岗位不同,应聘者所要准备的简历也应该有所区分。在制作个人简历时我们应该针对不同的应聘岗位描述背景和经验。首先要看清企业招聘的职位,在简历中突出职场经历中与应聘岗位...[查看详细]