审计部经理岗位职责(21篇)

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审计部经理岗位职责篇一

1、根据公司整体战略规划，拟定并执行公司年度内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系及应对方案。

2、推动各业务循环内控体系的建设与优化，根据内控管理要求和法律、法规、监管政策，组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善。

3、对可能出现的风险进行识别、评估，并将相关状况反映给管理层，主动沟通重要的事项及风险状况。

4、与公司内部各部门及外部审计团队的协调与沟通。

5、根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况。

6、根据公司年度审计计划对各子公司经营成果的真实性、准确性、合规性进行审计。

7、及时向审计总监通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向公司管理层提交审计报告。

8、其他总经理和审计总监布置的专项审计工作。

任职资格：

1、国内全日制院校审计、会计、财务等相关专业本科学历，具有2年以上内部审计工作经验

2、具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

3、具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;

4、对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预判能力;

5、具备一定的沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通协调;

6、具备较强的抗压能力，敏锐的观察力和缜密的逻辑思维，灵活的分析能力和热情主动的态度;

7、具备良好的职业操守。

审计部经理岗位职责篇二

1、在审计总监的领导下，制定适合本企业的内部审计制度和流程，建立健全内部审计管理体系。

2、根据公司发展需要，制定部门的战略发展规划，规划审计部的自身发展。

3、编制年度/月度工作计划，编制月度/年度工作总结。

4、编制部门年度费用预算，并负责部门费用的管理和管控;

5、全面负责部门内部的日常事务管理，合理安排并协调部门内各岗位人员的分工合作。对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议。

6、负责拟定审计方案和审计范围,组织审计干部根据审计项目选择适当的审计方法有序地推进各项审计工作。

7、负责实施日常审计工作，并做好落实、跟踪审计整改工作，必要时开展后续审计。

8、按照审计工作计划，结合审计项目的实际进度与领导的具体安排，监督、实施完成各项审计任务，并提出有效管理建议。

9、动态审计工程、招标及成本部门。

10、定期或不定期进行常规审计、专项审计、专案审计、财务审计，负责审计过程中的现场复核、关键节点复核，把控审计质量;通过内部审计，对内部控制的潜在问题和风险缺陷，提出优化建议，从而完善内部控制体系。

11、围绕项目主要工程质量存在的问题，组织部门人员对工地现场施工情况开展审计。主要围绕是否按图纸及规范施工，使用材料是否满足合同约定及国家技术性能要求，施工现场对材料使用的把关情况。

12、分析和评价审计证据，得出客观、公正的结论。

13、审计完成后，撰写审计报告和管理建议书等审计文书;负责组织整理审计底稿，审核无误后归档;跟踪并督促被审单位审计结论和整改措施的落实。

14、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

15、负责就初步审计结果与被审计单位进行沟通。

16、对公司管理运营状态进行客观评价，发现管理疏漏，提出改进建议。

17、负责建立部门内部激励机制,对内部审计干部的工作进行监督、考核。

18、确保审计团队具备必要的审计知识、技能、经验,以完成本岗位所要求的任务及职责。

19、负责审计人员的业务培训和考核监督工作，为提高部门工作绩效，培养并发展部门员工的专业和综合技能，为员工的个人发展提供方向、建议和帮助;支持审计干部依照国家的相关法律、法规及公司的规章制度行使其审计监督权

20、对公司财务、经营管理情况进行分析,为公司决策提供依据。

21、组织部门人员对工程项目的招投标、重大合同签订情况开展审计监督。

22、对审计工作的过程、结论及其它相关指标信息保密。

23、及时向部门总监报告日常工作中的重要情况;

24、完成上级领导交办的其他任务。

审计部经理岗位职责篇三

职责：

1、工程或成本类审计业务实施、常规审计、专项审计带队;

2、业务监督及审计，对公司范围内业务进行审计监督，保障公司制度执行、避免公司利益受损;

3、促进管理改进，通过审计整改和管理建议等方式，促进公司各子系统管理改进;

4、案件查办，对禹洲体系内所有舞弊线索进行调查，按照相关法律规定移送涉案人员至司法机关;

5、反腐宣传工作，不定期、多措施开展反腐宣传;

任职要求：

1、全日制本科学历以上，审计、经济管理、房地产相关专业。

2、五年以上工作经验，其中三年以上企业审计经验，具有房地产同等经验者优先。

3、通晓国家财税法规、国家财务核算业务，熟悉公司财务会计、审计和税收等业务流程。

4、熟练使用office 办公系统，掌握各种审计理论和方法、工具，具备很强的沟通协调能力与公文写作能力。

5、具有很强的团队建设、组织、计划能力，具备良好的分析判断和逻辑推理能力，原则性强，职业道德良好。

审计部经理岗位职责篇四

职责

一、负责集团所属各单位土建、安装、装饰等工程项目的结算及决算审计工作，出具相应的审计报告;

二、参与工程招投标过程并实施必要的监督;

三、参与重要材料、设备的采购、认价活动，并实施必要的监督;

四、参与工程竣工验收及隐蔽工程的验收、审核工作。

五、做好市调，随时掌握主要建筑及装饰材料、常用设备的市场行情。

六、按规范及时审计完成审计项目资料的整理、立卷、归档工作，确保审计档案资料完整;

七、完成领导交办的其他工作。

任职条件

年龄：30—45周岁

学历：大学本科以上(相关专业)

职称：中级以上职称(具有工程造价师资质的优先)

审计部经理岗位职责篇五

职责：

1.负责建立和完善工程审计制度、规范;

2.负责建立重大项目的全程合规性跟踪审计以及其它事项的报备抽查体系，包括招标审计、工程结算等关键事项的合规性及合理性审计;

3.负责对工程审计中发现的问题进行提示、建议、预警或提交相关报告;

4.负责建立和完善集团工程审计数据库，定期更新相关内容。

5.负责对物资采购、出售管理活动进行审计，主要是监督检查审计对象是否遵守国家法律法规，是否遵守集团的有关物资设备采购、废旧物资处理等制度和规定相关规定;

6.负责对建设工程项目进行效能审计，主要是监督检查审计对象是否按规定审批项目和合理选择施工单位;是否严格按照设计和工期要求，对施工质量、安全、进度、造价等实施有效管理和监督;是否认真进行合同管理和造价信息管理，严格按照国家有关规定和定额标准审定工程量和工程费用;是否预见和认真协调好工程建设中的矛盾;是否认真进行竣工验收或审计;

7.协助对集团各级授权管理的实施情况进行监察;

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.工程管理等相关专业本科及以上学历

2.具有5年以上工程管理相关经验，其中2年以上房地产企业内部工程审计工作经验。

3.熟悉房地产项目开发全过程，了解房地产行业运作规律;

4.掌握工程审计的基本知识，对工程审计管理有较深的理解和操作经验，具有较强的团队管理经验。

审计部经理岗位职责篇六

职责：

1、根据公司的目标，制定年度、季度审计工作计划(侧重财务相关);

2、利用财务专业知识开展常规审计，包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计，经营管理及效益情况审计、各类专项审计(离任离职审计、舞弊等内部严重违反制度审计、举报事项审计及其他特别事项审计)等;

3、将审计情况、进度和结果向公司领导汇报;

4、协助审计总监实施后续审计工作，跟踪审计意见和建议的执行和采纳情况。

任职要求：

1.大专及以上学历，财务类相关专业，注册会计师、注册税务师优先;

2.5年以上财务或审计工作经验，有教育、医疗、酒店、商业零售行业背景者优先;

3.具备较强的分析能力和沟通能力，良好的文字编辑能力;

4.具备敬业精神、责任心和良好的审计职业道德。

审计部经理岗位职责篇七

职责：

1、根据集团发展战略要求，完成部门工作目标，主持内外部审计监督工作，保障集团控制力度，防范运营风险并实现长期可持续发展;

2、主持拟订集团内部审计制度流程和监察制度流程，经审批后监督执行;

3、主持集团内部经营审计及专项审计工作，编制审计报告， 提出问题和调整建议，报决策委员会作为决策依据;?

4、负责公司经营活动内控流程审计及合规化管理，监督公司相关部门执行内部管理制度和业务规则，根据法律、法规和准则的变化，及时建议并督导公司有关部门修改、完善有关管理制度和业务流程;

5、对公司新业务、新产品提供法律合规建议，提供风险评估，对风险进行识别及管控;

6、建立和维护与外部审计机构的长期合作关系，负责协调外部审计工 作，负责汇总、分析、报告并执行外审建议;?

7、集团重要工作推进和重大决议执行的监督执行。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，法学或财务专业，35-45岁;

2、3年以上大中型公司法务合规或审计监察管理工作经验;

3、熟悉公司法务、审计、监察、内控工作，具备独立开展内控专项审计、内控管理和绩效审计等工作能力;

4、掌握风险管理理论、技术和方法，具备较强的信息收集和数据处理能力，能独立出具风险分析报告。

5、具有敏锐的风险识别能力和分析判断能力，对项目风险分析、控制、评估和审查有较丰富的经验。

6、逻辑思维清晰，口头与书面沟通迅速有效，亲和力强，能够领导团队、协调内外;

7、过国家司法考试，具有法律人员从业资格者或者有cia、cpa证书者优先。

审计部经理岗位职责篇八

职责

1、根据部门年度审计计划、月度计划开展审计工作;

2、制定审计工作实施方案，带领审计组实施现场审计，对审计过程进行控制，编写审计报告和审计整改建议后续跟进表，跟进审计整改建议落实情况;

3、对公司流程、制度的遵守情况进行监督与检查，提示公司潜在风险;

4、根据财务总监提示，对公司重大资产并购、重组、投资、关联交易项目，实施审计或调查;

5、对各项投诉举报进行调查，查处公司员工违法违纪行为，开展舞弊调查。

任职要求：

1、具有审计、财务、经济等相关专业的本科以上学历;

2、具有3年以上中大型企业审计经理工作经验，有上市公司内部审计工作经验优先考虑;

3、熟悉企业审计制度及流程，能独立负责财务审计和经营审计项目;

4、具有较强的数据分析及逻辑思维能力，有良好的文字写作功底，了解基础的财务、税务、企业管理知识。

5、具有cia(国家注册内部审计师)、cpa(注册会计师)、中级审计师、中级会计师及以上职称者优先考虑;

6、为人正直，具有良好的职业道德。

审计部经理岗位职责篇九

职责：

1.主要负责部门外出、出差任务，根据审计项目情况和审计小组任务安排，实施日常审计工作。

2.审计期间负责翻阅凭证、在财务软件中导出账目，核对账目情况，查看人事部资料、采购资料、资金资产盘点表。

3.根据各信息系统的信息数据，与财务信息做比对，与相关人员问询，将发现的问题做成审计底稿。

4.根据审计工作取得资料，与公司、国家、行业的制度与规定等作比较，查找不合理、违规、需要整改事项、需要完善的行项，形成审计问题报告。

5.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、审计等相关专业，

2.有三年以上审计经验，同等职位任职三年，经历多元化业务领域优秀;

3.能独立完成各项审计流程，熟悉审计软件操作;

4.勤奋踏实、工作细致、能自觉深入了解情况、查找相关基本标准;

5.有独立见解，处事公正、严谨，能保守单位商业机密、财经机密;

审计部经理岗位职责篇十

职责

1、按照年度审计计划开展各类审计工作;

2、完成审计报告的拟稿;

3、实施审计整改;

4、做好审计资料的整理归档。

任职要求

1、熟悉国家财经法律、法规，掌握财会税收政策及审计程序 ;

2、本科及以上学历，财务或审计专业优先，有会计中级职称;

3、年龄28-40岁左右，有5年以上财务或内审工作经历，有事务所工作经验更佳;

4、沟通能力强，合作意识强，务实肯干，有较强的事业心和责任感。

审计部经理岗位职责篇十一

1、负责审计各公司财务管理制度的的落实执行情况;

2、负责制订公司内部年度审计计划;

3、负责组织审计人员培训;

4、负责制订各项审计制度;

5、协助外部中介机构，开展对公司内部控制、财务等方面的审计;

6、检查所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议;

7、负责公司要求的专项审计工作;

8、负责财务总监委托的其它工作。

审计部经理岗位职责篇十二

职责：

1、制定审计计划，按照要求推行实施各类审计;

2、建立与完善公司各系统的内部控制制度与流程，梳理风险清单，建立风险体系，以确保符合内外部对于内部控制的管理需求;

3、负责根据公司业务的发展需要，优化公司内控流程、政策、方法以及执行标准;

4、日常监督各部门、各项目公司内控制度执行的有效性;

5、负责起草内部审计报告，客观公正的反映、评价被审计部门的情况并提出建设性建议和处理意见;

6、负责审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;

7、负责审计过程中与相关部门的协调与沟通;

8、负责审计资料和档案的归档、保管和保密工作。

任职要求：

1、有公司全盘账务处理经验三年以上;

2、会计、财务、法律或相关专业本科以上学历;

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验者优先;

4、具备注册会计师cpa，或内审师cia证书优先;

5、熟悉内部审计工作流程，了解现代企业内部控制及相关运作流程;

6、为人正直、责任心强、作风严谨、逻辑思维强。

审计部经理岗位职责篇十三

职责：

1、审计监督

(1)协助编制审计年度计划;

(2)组织人员开展审计项目，开展内部审计：

(3)组织开展大型年度审计项目;

(4)独立开展舞弊调查。

2、 审计整改

独立组织推进审计整改工作，督导被审计单位及时完成整改事项，及时向上级分析汇报整改工作。

3、 咨询服务

(1)组织人员对内部客户提出有价值的信息和建议，以实现公司的总体目标;

(2)参与组织部门人员提出在经营管理、财务管控等流程与制度方面的改进建议，推进合规化建设;

(3)对各审计分部提交的重点、难点工作项目进行专业指导。

4、 部门管理

(1)协助部门负责人确定部门的管理目标，制定部门员工考核方案和考核指标;

(2)参与制定部门团队建设与员工发展方案，促进部门成员成长发展;

(3)协助部门负责人实施部门预算费用管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务或审计相关专业;

2、20xx年以上审计类或财经类工作经验，有大型企业或上市公司审计管理经验;

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;计算机应用熟练，熟悉财务软件;

4、为人正直，品行端正，原则性强;良好的职业道德和团队协作精神;

5、具有审计、财务相关证书，通过cpa考试者优先。

审计部经理岗位职责篇十四

岗位职责

1、组织实施各类专项审计，能独立开展多个业务模块审计，编制审计底稿，汇总审计发现、编制审计报告;

2、参与编制公司内部审计制度;

3、组织对公司内部控制体系的健全性、合理性及有效性评价;

4、组织对公司偿付能力风险管理体系运行情况和运行效果检查、评估;

5、组织对公司高管人员实施任中审计、离任审计、专项审计;

6、对被审计单位跟踪整改及问责，实施后续审计。

岗位要求：

1、年龄为35周岁及以下;

2、统招全日制本科及以上学历，财务、审计、法学等相关专业;

3、三年以上大中型企业、会计师事务所或专业机构审计或内控管理岗位工作经验;

4、具有审计师资格、注册会计师证书、律师相关技术职称者优先;

5、具备独立工作及判断能力;具备良好的学习能力和发现问题、解决问题的能力;

6、具有良好的团队协作能力、沟通协调能力、敬业精神，工作严谨、有责任感、原则性强。

审计部经理岗位职责篇十五

职责：

1、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施;

2、协助部长开展常规审计(包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资 与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计);

3、负责审计报告和审计调查报告的制定，参加审计项目实施，掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为公司决策提供参考信息;

4、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况;

5、跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况，分析资产报表，判断企业运行效率，及时发现风险并提出改进建议;

6、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责，对被审单位提供的有关资料负保密责任。

任职资格：

1、财务、审计类相关专业大专以上学历，有注册会计师、审计师等相关资格者优先;有房地产、物业、传媒、出租车等行业经验者优先;

2、5年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景;

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;

4、较强的组织、沟通、协调的能力;

5、良好的职业道德和团队协作精神。

审计部经理岗位职责篇十六

职责

1、协助拟定并完善内部控制体系、内部审计制度及流程;

2、制订和实施审计计划，包括季度、年度等定期审计和经济责任、费用支出等不定期审计;

3、开展经营管理、内部控制、离任及专项性审计，执行审计程序，收集审计证据，起草审计报告和管理建议书，

4、督促跟踪审计整改建议的落实。

任职要求：

1、审计、财会等相关专业，全日制本科及以上学历;

2、具有5年以上会计、审计等相关工作经验，至少2年以上企业内部审计、风险管理等相关审计经理经验;

3、掌握现代农业、公用事业或房地产等不同类型企业的经营管理、内部控制、会计核算和财务管理，掌握审计、财会、工程建设等相关专业知识;掌握国家财税、审计、工程建设等方面的法律法规和方针政策;

4、熟悉上市公司有关规范，以及企业会计、公司管理以及其他相关的法律法规;对企业内部审计程序/技术/方法有比较全面/系统的认识;

5、优秀的沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神，能吃苦耐劳。

审计部经理岗位职责篇十七

职责:

1、拟定并完善企业内部控制制度和流程;

2、带领审计小组完成业务项目，督导助理人员的工作;

3、有能力组织实施财务会计审计和内部控制审计;

4、拟定审计方案、起草审计报告和管理建议书等审计文书;

5、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职资格:

1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历;

2、具有注册会计师或注册税务师资格者优先，待遇从优;

3、有在相关会计审计事务所工作或有相关经验优先;

4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;

5、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。

审计部经理岗位职责篇十八

岗位职责：

1、根据公司整体战略规划，拟定并执行公司年度内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系及应对方案。

2、推动各业务循环内控体系的建设与优化，根据内控管理要求和法律、法规、监管政策，组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善。

3、对可能出现的风险进行识别、评估，并将相关状况反映给管理层，主动沟通重要的事项及风险状况。

4、与公司内部各部门及外部审计团队的协调与沟通。

5、根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况。

6、根据公司年度审计计划对各子公司经营成果的真实性、准确性、合规性进行审计。

7、及时向审计总监通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向公司管理层提交审计报告。

8、其他总经理和审计总监布置的专项审计工作。

任职资格：

1、国内全日制院校审计、会计、财务等相关专业本科学历，具有2年以上内部审计工作经验

2、具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

3、具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;

4、对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预判能力;

5、具备一定的沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通协调;

6、具备较强的抗压能力，敏锐的观察力和缜密的逻辑思维，灵活的分析能力和热情主动的态度;

7、具备良好的职业操守。

审计部经理岗位职责篇十九

岗位职责

1、按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订公司具体审计实施细则;

2、建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制，发现违规现象时，及时采取预警措施;

3、熟悉财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

4、全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;

5.、定期或不定期地组织必要的财务账目审计;

任职要求：

1、学历：统计、财务等专业本科以上学历;

2、工作经历：5年以上审计作经验;

3、所需工作特殊能力：具有较强的组织、计划、控制、协调能力;

4、办公软件使用：用友、天子星等财务软件;

审计部经理岗位职责篇二十

职责：

1、根据公司的工作目标，制定内部审计计划，并开展各类经营审计工作及专项审计工作;

2、按照内部审计工作计划及内部审计项目特点，制定具体的内部审计计划;

3、建立对资产和资金使用的监控机制，发现违规现象时及时采取预警措施;

4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;

5、负责审查公司各中心、部门对授权制度和作业流程的执行情况;

6、定期或不定期组织必要的专项审计，专案审计和财务收支审计;

7、起草内部审计报告，客观公正地反应被审计部门或项目情况，并提出建设性的建议或处理意见;

8、负责对审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;

9、负责对审计过程中相关部门的协调和沟通;

10、负责完成审计资料和档案的归档，保管和保密工作;

11、完成与审计有关的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，审计或财会相关专业，5年以上审计工作经验或2年以上同等岗位工作经验;

2、熟悉财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

3、熟悉审计操作程序和升级方法及审计的全套流程和管理;

4、熟悉根据财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法;

5、熟悉企业财务管理，企业融资及资本运作;

6、具有较强的人际交往能力、团队协作能力和综合分析能力。

审计部经理岗位职责篇二十一

职责：

一、内部控制审计：

1、保证制度流程建设的完整性、设计的合理性和执行有效性;内部控制自我评估;

2、各职能中心的职责履行评价，包括：财务、it、人事行政等，合同款项支付和日常费用报销审计，预算制定、执行、调整及考核审计，资产安全和完整的审计(货币资金、应收账款、存货、固定资产等;

二、各品牌事业部及二级单位运营审计，包括各种运营模式(自营、经销、托管、联营、电商等)和业务内容(采购业务效率评价和成本控制评价);

三、基建项目的全过程跟踪审计和终端门店装修工程项目的预决算审计;

四、跨部门协作效率问题的专项审计，舞弊审计或调查;

五、对外投资、募投资金运用、关联交易、业绩快报、重大资产出售及领导交办的其他专项审计。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，管理、财务、审计相关专业，注册会计师或注册内部审计师优先;

2、五年以上内控或审计工作经验，熟悉企业内部控制，精通企业内部审计作业流程;

3、逻辑严谨，高度目标感和结果导向，灵活性与原则性兼具;

4、人际沟通、领导力、供应链和销售运作、财经法规等。