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运用第三方信息资源博弈税源管理的研讨

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运用第三方信息资源博弈税源管理的研讨
时间:2023-01-23 01:54:55     小编:

依法治税前提下做到应收尽收这是税务部门的目标,追求自身经济利益的最大化,减轻自身税收负担,这是纳税人的本能愿望。两者目标的不同,决定了双方利益上的非合作博弈关系,博弈的结果取决于税源信息的对称程度。

当前,我国各个公共管理部门都建立了自己相对独立、比较完善和准确的信息系统,如工商、公安、供电、银行、海关、质检、车辆、房管那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网、国地税等。全社会信息化的普及为税务部门提供了大量可供利用的第三方信息资源。随着税务部门税收分析、监控、评估、稽查“四联动”体制的运作成熟,第三方信息作用和地位日渐突出。

一直以来,税务部门运用第三方信息较多的单位是稽查部门,其举报信息,已经成为税务部门查处大案、要案一个重要的线索来源。基层工作中,我们运用税收分析这个税源管理的眼睛,比对纳税人报送税务部门、银行系统和政府统计部门财务信息,发现三者常常差异很大。通过第三方提供的片言只语,经过分析加工可转化为实实在在的税源,如果管理到位,那就变成国家的税收收入。

第三方信息涉及的面很宽泛,只要是能反映纳税人经济利益的一个面或点的外在的信息,不管是关系人或非关系人提供的都可称为第三方信息。

纳税人是自身生产经营活动的直接参与者,处于信息源地位,拥有信息优势,在追求利益最大化的驱动下,往往隐匿真实信息或提供虚假信息以少缴或不缴税款;税务部门则处于信息劣势地位,难以完全掌控纳税人的税源信息。所以税务部门加强税源分析,必须充分提高挖掘第三方信息资源的能力,改善信息不对称局面。

第一,确定税源数据收集内容并合理分类。数据收集是税源分析的基础和前提,数据收集的质和量在根本上决定了税源分析质量和水平。要重视采集参与者交易信息,直接参与交易者包括与纳税人发生交易的另一方经济主体或个人消费者,他们参与了纳税人的某一次或某一项涉税活动,处于信息源地位,与纳税人的信息状况完全对称。税务部门如能全面准确地获取他们手中的信息,就能达到应收尽收的目的。同时在收集数据源时,应将税源信息分为以下几类:户籍数据,财务经营数据,申报纳税数据,发票税控及举报数据,综合治税数据等。近年来,随着税务部门推广增值税防伪税控系统、税收收款机等税控装置,利用现代化设施以掌握纳税人的购产销等涉税信息;通过推行税收管理员制度的调查核查以采集涉税信息;通过社会综合治税实行部门间的信息共享以获取纳税人的涉税信息。这些监控信息的获取为我们进行税收分析提供了可能。“一户式”共享和税收管理员工作平台的推出,也要求税务部门尽可能的扭转征纳双方对信息的不对称的现状。 第三,精心加工,提高信息增值利用价值。第三方信息只是为增加税源提供了一种可能,如何让这种信息资源,变成实实在在的税收收入,这就要通过分析发挥增值作用。信息质量反映信息价值,没有质量的信息也就没有价值,错误或垃圾信息会使分析人员的投入的精力失去作用,甚至造成负面影响。因此,我们必须对第三方信息进行加工去粗取精,去伪存真。税源数据加工分析是税源管理信息系统的中心环节,其作用是将收集到的原始数据经过组织、整理、加工、分析转化为有价值的税源信息,加工应用可以分为三个层次:

(1)直接比对分析,实现当期堵漏增收。如户籍信息,可与工商、质监等部门的登记类信息进行直接比对,以便发现新开业纳税人和漏征漏管户;发票信息,通过发票系统和税控装置,直接比对发现发票使用情况与申报情况之间的差异。这一层次的加工应用主要面向税源管理的操作层。

(2)综合逻辑分析,实现事后深层全面监督。从各税种计税原理出发.依据审计学、财务分析、统计学等原理,设计和筛选涉税指标,运用财务分析、数理分析等方法,综合加工处理税源信息,对某一行业、规模、经济性质、区域、时间段、税种、具体纳税人的纳税情况进行分析判断,

大争之世 网游之复活 炼宝专家 混在三国当军阀 重生之官道发现税收疑点,由纳税评估部门进行约谈或实地核查,并将核实后的信息进行反馈,总结制定具有针对性、规律性的税源管理措施。这一层次的加工应用主要面向管理层和操作层。

(3)深度挖掘利用,建立行业数据模型。在积累大量底层数据的基础上,面向行业,汇集所有税源信息和外部经济信息等各类数据,应用数据挖掘、展现等技术加以深度加工和增值利那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网用,建立数据模型。同时开展税收风险、纳税遵从、征管质效分析,提供宏观税收分析、税收预测、税收政策评价,增强对税源管理状态、规律的信息化解读和挖掘能力。

第三方信息对税源分析的作用越来越大,我国税收征管法规定,各级政府和有关部门应当如实向税务机关提供有关涉税信息,要求建立健全税务机关与政府其他管理机关的信息共享制度。这些规定有利于我们建立科学的税收分析观,有利于我们构建第三方信息资源报告制度,为税源管理和分析提供切实可行的数据源。

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甲方:_________乙方:_________鉴于:乙方开通并运营着_________网(_________),并通过该网站向用户提供有关工程机械商贸等方面的信息资源服务;甲方同意依据本协议,接受乙方向其提供的专业有偿信息资源订购.........
国税系统整合人力资源的调研报告
发布时间:2024-04-10
国税系统整合人力资源的调研报告胡锦涛同志在党的十七大报告中提出,全面落实科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。结合当前国税系统队伍现状,整合优化人力资源,挖掘人力资源潜能是落实科学发展观,优.........
人力资源管理的实习报告
发布时间:2023-02-04
人一旦得到理解,就会感到莫大的欣慰,更会不惜付出各种代价。 人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工,便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火,在所不辞的效果。关心员工要从两方.........
人力资源管理专业自荐信(5篇)
发布时间:2023-03-30
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋......
人力资源管理自荐信汇总(五篇)
发布时间:2023-04-15
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优......
人力资源助理的人力资源规划(实用20篇)
发布时间:2024-02-02
在改变他人之前,我们首先需要改变自己,这是成长的关键。写总结时要注意语言的准确性和连贯性,语句通顺,表达清晰。以下是小编为大家整理的减压方法,希望对大家有所帮助......
人力资源管理的实习报告
发布时间:2022-09-17
人一旦得到理解,就会感到莫大的欣慰,更会不惜付出各种代价。 人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工,便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火,在所不辞的效果。关心员工要从两方.........
最新浅谈人力资源管理的重要性 浅谈人力资源管理(精选9篇)
发布时间:2024-04-15
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看......
人力资源部安环管理体系运行总结
发布时间:2023-02-15
人力资源部安环管理体系运行总结一、安环方针目标适宜性 公司职业安全健康与环境方针为安全、清洁、守法、改进,其具体描述体现了公司以人为.........
最新人力资源管理实践报告5000字 人力资源管理就业方向十四篇(汇总)
发布时间:2023-05-16
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你......
《数字化教学资源的管理与应用》心得体会 A4数字化教学资源的管理与应用心得
发布时间:2023-08-05
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习,下面查字典小编为大家精心整理了《数字化教学资源的......
人力资源部管理制度
发布时间:2023-08-26
人力资源部管理制度 1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元; 2、每月10日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元; 3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元; 4、每月8日前审核.........
人力资源部管理制度
发布时间:2022-12-25
人力资源部管理制度1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元;2、每月10日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元;3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元;4、每月8日前审核完成车间.........
水资源管理建议(13篇)
发布时间:2023-03-23
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范......
人力资源管理价值体现 人力资源的人才发展模板
发布时间:2023-07-07
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整......