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渠道运营经理工作职责篇一
1) 开拓和维护专项主题的定向销售渠道;
2) 与渠道一起策划跟踪需求;
3) 针对产品，找出定向人群，尝试接触;
4) 建立不同专向领域的生态圈，并通过微信等手段进行维护;
5) 配合专项渠道，来促使渠道复购
任职要求：
1)学历要求：本科及以上
2)3～4年相关工作经验
3)英文熟练
4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具
5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行业的情况
渠道运营经理工作职责篇二
职责：
1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;
2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;
3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。
任职要求:
1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;
2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;
3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;
4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。
渠道运营经理工作职责篇三
职责:
1、参与公司战略方向，经营目标讨论，并制定合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现，并对结果负责;
2、负责流通平台信息资源及人脉资源等的开拓及维护工作;
3、负责商场流通平台调研、规划、开拓、设计等相关工作，并落地实施负责;
4、负责对流通渠道法人资源开发管理，对商城服务产品进行设计，包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等;
5、负责店铺招商沟通与管理工作，持续掌握运营情况、并对运营结果负责;
6、对渠道店铺的风险控制(含税务风险)，并对渠道安全负责
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上的电商渠道工作经验，其中至少2年运营管理经验，熟悉电商主流平台的运营流程;
2、具备较强的市场、渠道建设和资源整合能力;
3、营销策划能力强，对整合营销和互动影响的内容有一定的见解;
4、良好的沟通能力、销售谈判技能和人际关系处理能力，有团队精神;
5、性格乐观开朗，应变能力，心里素质过硬，能承受一定的工作压力。
渠道运营经理工作职责篇四
职责：
1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成计划销售目标;
2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓管理工作，以及现有店铺的运营工作;
3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;
5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;重在团队管理。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;
2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;
3、熟悉国内大型b2c渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法，有相关平台运营经验者优先;
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。
渠道运营经理工作职责篇五
职责：
1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;
2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;
3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;
4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;
5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;
6、熟悉办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉英语教育机构经营管理;
3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;
渠道运营经理工作职责篇六
一、信息收集：
1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。
2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。
二、协助建立渠道体系标准建设
1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。
2、协助代理商完成渠道运营体系建设。
3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。
三、监督渠道运营
监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。
四、其他
完成领导交办的其他任务
渠道运营经理工作职责篇七
职责：
1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;
2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;
3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;
5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;
6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;
2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;
3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;
4、具有团队协作精神，能承受工作压力。。
渠道运营经理工作职责篇八
职责：
1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;
2、根据公司与厂家任务指标，配合总监，制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;
3、及时了解效果广告市场动态，布局运营发展方向，定期对运营优化团队进行各类课程培训，提升部门运营水平;
4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的业绩目标;
5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;
6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。
【岗位要求】
1、基本要求：
1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;
2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;
3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的多项任务，抗压能力强。
2、培训与技能：
3、经历：从事互联网广告运营工作3年以上经验，熟悉互联网广告，同类产品团队管理经验1年以上;
4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。
渠道运营经理工作职责篇九
职责：
1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析
2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结
3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;
4、完成商城市场活动的执行落地，
5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)
6、负责商城相关微信传播文案创意及编写
任职要求:
1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;
2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力
3、电脑要求：能熟练掌握windows办公软件;
4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。
渠道运营经理工作职责篇十
职责:
1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;
2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;
3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。
任职资格
1、35周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;
2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;
3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。
渠道运营经理工作职责篇十一
职责：
1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;
2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。
3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;
4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;
5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、2年以上工作经验，熟悉k12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;
3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;
4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、
渠道运营经理工作职责篇十二
职责：
1、负责公司的渠道战略规划，拟定公司渠道政策，监督落实公司渠道销售策略的实施，协助区域渠道经销商制定相关发展策略，推动渠道管理策略的持续改进;
2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;
3、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，传达和解释公司相关销售和市场政策，督促渠道执行公司各项渠道销售政策，完成全年销售任务;
4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案，协调并参与市场推广活动;
5、负责解决渠道合作过程中的问题处理，推动合作项目进展，有效进行项目机会的拓展开发;
6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门，帮助改进产品体系;
7、根据市场业务发展，提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;
8、 深入挖掘渠道合作价值;
9、 完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;
2、有5年以上的it产品渠道销售经验，熟悉大b端行业销售模式，有较强的文案能力、策划能力; 熟悉it产品销售模式及渠道;
3、敏锐的市场洞察力，优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力，有相关行业领域内的成功经验;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力，表达能力强，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;
5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力，团队合作能力;
6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;
7、有相关it产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。
渠道运营经理工作职责篇十三
职责：
1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。
2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。
3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。
4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。
职位要求：
1、热爱网络视频，对网络原创视频的内容特点与观众喜好有一定见解。对各类短视频平台有深入理解经验优先。
2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作能力，有渠道管理经验或渠道资源者优先。
3、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或渠道运营经验，视频与短视频行业优先。
4、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
5、有知名mcn工作经验优先。
渠道运营经理工作职责篇十四
职责：
1.负责辖区内运营商的客户关系维护、项目培训、推广和运营指导;
2.负责收集客户需求和市场反馈，并整理市场分析报告;
3.辅助运营商推广公司产品，维护终端客户，完成公司考核;
4.完善并维护客户的渠道管理和渠道关系，提高客户满意度;
5.负责互动产品的营销推广、用户活跃策划，通过产品、活动或策略等手段提升商户的营销效果，以及对产品的付费和复购。
任职要求：
1.大专及以上学历，互联网公司渠道管理和运营经验的优先;
2.较强的市场分析、营销和推广能力，擅长与人沟通、分析和解决问题;
3.吃苦耐劳，具备良好的承压能力，能适应不定期的出差;
4.有本地商户推广、活动策划、地推、o2o项目运营经验。
渠道运营经理工作职责篇十五
职责：
1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。
2、根据预定的销售计划，完成团队和所属区域渠道的任务目标。
3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道，掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。
4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。
5、负责渠道活动策划、组织、执行，客户问题的收集、反馈和解决工作。
6、定期完成分析报告与销售工作规划。
任职要求：
1、26-32周岁，专业不限，大专以上学历。
2、具备3年以上大型快消品行业工作经验，至少1年以上营销工作经验。
3、具备专属项目独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力，有渠道开发维护管理经验者优先考虑。
5、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。
渠道运营经理工作职责篇十六
职责：
1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;
2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;
3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;
4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;
5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。
任职要求：
1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;
2. 有2年以上电商运营经验者优先;
3. 有较好的平台运营和营销能力;
4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;
5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;
6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。
7. 熟练掌握：word、excel、ppt，脑图工具等;
渠道运营经理工作职责篇十七
职责：
1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家)，渠道整合的方式销售商品或服务;
2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络;
3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地;
任职要求：
1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先;
2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;
3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
渠道运营经理工作职责篇十八
职责
参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;
新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;
审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;
第三方服务商拓展与合作;
完成领导交办的其他任务;
任职要求 ：
1、 本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;
2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;
3、 有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;
4、 良好的团队合作精神和敬业精神;
5、 良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心;
