开展“三新”主题教育活动以来，紧密结合单位工作实际和干部群众思想实际，重点开展作为机关干部，我为发展做什么的“八查”活动。
一是查工作思路，看眼界思维是否高远开阔，工作思路是否清晰，增强战略意识。
二是查工作部署，看胆略气魄是否大气果敢，工作部署是否得当，是否能够打破不利于科学发展的传统观念和思想的羁绊，想前人之未想，谋他人所未谋，干大事，创大业，增强争先意识。
三是查完善制度，看工作机制是否创新创优，是否建立健全了首问责任制，增强创新意识。
四是查服务水平，看服务环境是否得到优化，有没有为群众提供更多的便利，是否推行了规范用语和微笑服务，增强服务意识。
五是查工作作风，看精神状态是否昂扬向上，有无只顾小团体利益，不顾大局的现象，工作是否推诿扯皮。是否存在不遵守机关各项制度、迟到早退、脱岗窜岗，上班时间上网聊天玩游戏、、打牌赌博。是否欺上瞒下、政令不通、执行不力，与所担负的职责要求适应不适应，有没有主动想事、谋事、做事，增强实干意识。
六是查规范执法，是否建立健全行政复议、行政诉讼制和执法监督体制，是否对执法人员实行了岗位培训和再教育，增强依法行政意识。
七是查工作效率，看是否有强烈的事业心和高度的工作责任感，能够克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，爱岗敬业，认真履行工作职责，抓工作雷厉风行，求真务实。是否在工作中注意把握规律性，体现时代性，富有创造性，能够坚持研究新情况，解决新问题，不断创新工作方法，增强创优意识。
八是查工作实绩，看是否树立了终身学习的理念，坚持了理论联系实际的学风，能够高质量地完成各项工作任务，工作效果是否让群众满意。是否着眼于本职工作，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，努力实现创一流工作业绩，增强奉献精神。
