每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
安全主管岗位要求篇一
2、定期组织安全培训；
3、定期与不定期安全检查；
4、消防安全管理；
5、参与编制事故应急救援和演练工作；
6、工伤处理与安全工作总结；
安全主管岗位要求篇二
1、负责主管公司所有项目安全管理工作。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。
3、组织制定、修订本部门安全管理制度、技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。
4、组织编制工程安全文明施工管理标准化工作实施手册并在项目上指导推广实施。
5、定期对公司在建项目安全文明施工进行检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。
6、检查在建项目部对班组、分包单位的所有工人的安全技术交底工作、三级教育、培训工作、消防演练工作、生产考核工作、机械设备管理工作等落实情况。
7、在公司部门安全例会上，向本部门其他人员通报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。
8、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，确保安全管理常态化。
9、组织、参与调查、处理伤亡事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。
10、负责完善工程月报内安全方面相关内容。
安全主管岗位要求篇三
职责：
1、组织落实安保做好日、夜班的执勤巡场，排查安全隐患、检查商场禁烟执行情况;
2、办理商铺装修手续和审核工作;做好二次装修消防安全监管，各类动火前的审批工作并安排专人监护;
3、定期检查消防设施、消防器材完好性，确保可以及时应用;定期开展消防安全检查工作;做好监控设备的维护保养工作;
4、制定消防安全培训计划：对员工进行防火安全、治安预案的培训和考核;对商户装修施工人员进行安全管理培训;对安保人员进行岗位培训、内务管理、安全训练;定期展开各种形式的防火演练活动，确保人人会使用灭火器。组织消防与安保团队技能培训，确保团队成员技能互补与岗位轮替;
5、健全和完善消防安全制度、突发事件预案、防火应急方案，组织实施消防安全工作小组的各项计划，并进行有效的监管、巡查、记录、汇总存档。做好突发事件的现场管理，妥善处理现场情况并及时上报;
6、制定车辆出入停放管理制度加以落实，并不断改进;加强中山西路卸货区通道的严格规定的有效监管和执行;
任职资格：
1、熟悉物业客户服务、安全、环境、工程管理，有消防安全管理经验;
2、熟悉消防系统、监控系统、停车场运作;
3、较强的沟通、协调能力及应变能力;
4、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力;
5、爱岗敬业，积极主动，具备高度的责任心、客户服务意识和奉献精神
安全主管岗位要求篇四
1、负责各项目安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要;
2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理;
6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。
安全主管岗位要求篇五
职责：
1、在公司经理的领导下，负责监督、检查管辖区所有秩序维护员的日常生活、学习训练及执行勤务工作。同时搞好秩序维护部门建设及做好全体秩序维护员调配、考核等工作;
2、制定新进秩序维护员上岗前培训计划，并负责指导和考核各项技能训练工作，加强对管辖区内秩序维护员的管理和监督，及时指导工作、指出问题、纠正错误;
3、参加部门的例行会议和工作安排，及时像领导反馈相关信息，协助经理处理管辖区发生的各种问题和突发事件;
4、负责监督管辖区内秩序维护员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决问题，则及时像部门经理汇报;
5、负责所管辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等工作，并完成公司领导安排的其他临时工作。
任职条件：
1、25-40岁，身高172cm以上;
2、2年保安主管经验以上;
3、退伍军人优先，
4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;
5、有商业物业项目工作经验优先。
安全主管岗位要求篇六
1.落实公司安全生产委员会工作部署，对接华发股份安全生产管理;
2.制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案、安全生产工作计划;
3.指导或监督各项目部安全生产管理工作;
4.定期组织安全生产巡查检查，检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出整改意见要求或建议;
5.参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况;
6.参与安全生产应急救援演练，总结应急救援演练经验，改进安全生产工作;
7.安全生产信息采集、分析和建立管理台账;
8.领导交代的其他事项。
安全主管岗位要求篇七
1、针对公司所属项目部的安全工作进行监督管理；
2、指导项目部确定项目的安全管理目标，编制安全计划书及各项管理规定；
3、负责组织、参与项目管理部或集团的安全检查，发现问题并及时提出处理意见；
4、负责完成公司综合周报、月报中有关安全管理的内容等；
5、审核项目部上报施工组织总设计中的安全条款及措施，审查项目部对施工现场危险因素的辨识及重大危险源的控制措施，审核项目部监理单位资质和总包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证等资料；
6、组织或参与公司内部管理人员安全教育培训。
安全主管岗位要求篇八
职责：
1. 负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度;
2. 建立和维护公司安全生产管理体系，完善公司安全、环保管理制度、流程，制订安全工作计划划;
3. 编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，保证施工生产安全进行;
4. 指导并参与项目安全文明工地等创优工作;
5. 监督项目实施全过程安全生产，对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查，发现工程安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报;
6. 指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作;
7. 负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作;
8. 负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案;
9. 负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。
岗位要求：
1. 土木工程、建筑工程、安全管理相关专业专科及以上学历;
2. 从事现场安全生产管理工作5年及以上，三年以上工程安全管理工作经验;
3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力，工作细心、责任心强;
4. 熟悉安全生产相关法律法规，按要求完成公司级安全生产资料的编制收集、整理、归档;
5. 掌握安全生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能;
6. 持注册安全工程师证书或安全生产证书(c证)。
安全主管岗位要求篇九
职责：
1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度。
2、建立和维护公司安全生产管理体系，完善公司安全、环保管理制度、流程，制订安全工作计划划。
3、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，保证施工生产安全进行。
4、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。
5、监督项目实施全过程安全生产，对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查，发现工程安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报。
6、 指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。
7、负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作。
8、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案。
9、负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。
10、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30-55岁，土木工程、建筑工程、安全管理相关专业专科及以上学历。
2、从事现场安全生产管理工作5年及以上，三年以上工程安全管理工作经验。
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。
4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。负责安全生产资料的编制、及时交资料员收集、整理、归档。
5、掌握安全生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。
6、持注册安全工程师证书或安全生产证书(c证)。
安全主管岗位要求篇十
1、图纸收发管控，对接图纸的接收和管控。
2、图纸程序编写，根据图纸和机床性能，进行编程并安排加工工艺。
3、内厂生产安排，依据生产计划和工作任务，安排和控制生产作业进度。
4、内厂质量管控，质量上服从国家标准及公司品管要求，对生产的产品质量负责。
5、外协厂进度，钣金质量、烤漆质量管控，跟进和监督外协厂进度和成品质量，督促按时保量交货。
6、外协厂拓展资源，根据工作需求进行供应商的考察和选择。
7、产品研发、优化工艺设计，根据产品需求进行新品开发。
8、领导交办的其他事项。
安全主管岗位要求篇十一
1、协助厂长开展工厂安全生产工作；
2、协助厂长建立和完善部门安全制度，负责安全生产制度/规范的建立、监督落实与完善；
3、负责协助部门经理全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
4、每日工厂生产安全巡查，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，发现的安全隐患进行整改跟踪；
5、负责公司的各类安全培训工作：新员工入职安全培训，生产会上提出安全问题与改进要求，在岗工人安全再培训；
6、上级安排的其他临时性工作。
安全主管岗位要求篇十二
一、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。
二、负责本部门日常工作计划，检查并督促实施。
三、做好本部门员工的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对的稳定性。
四、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。
五、负责消防设备的管理运行及业务督促。
六、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作的安排、日志及值班记录的检查工作。
七、负责指挥突发事件的处理。
八、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。
九、负责小区车辆管理，小区装修管理，监控中心管理日常工作。
十、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。
安全主管岗位要求篇十三
职责：
1、协助安全管理经理和安防负责人开展日常安全管理事务;
2、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作等;
3、组织或参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
4、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
5、督促落实公司各部门安全生产整改措施和重大危险源的安全管理措施。
6、定期向上级报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
7、协助安委办其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-35岁，安全工程、消防工程专业毕业优先;
2、要求持有安全消防员证，具有2年以上相关工作经验，初级或以上注册安全工程师证书优先，优秀者学历可放低条件;
3、熟悉安全生产相关法律法规;
4、有独立组织专业消防应急疏散演练经验，指挥救援灭火成功经验更佳。
5、责任心强、具备良好的团队协作能力。
安全主管岗位要求篇十四
职责：
1、对项目整体安全、消防工作负全面管理责任。
2、负责项目日常消防工作，保证消防设施设备完好，预防火灾发生。
3、定期组织项目成员进行消防演练的培训工作。
4、建立健全大厦内消防设备、器材台账，以及分布情况，发现隐患及时更改。
5、组织法定节假日“节前安全检查”，发现隐患及时完成整改。
6、组织参加消防知识及火警发生后逃生、自救等技能学习，使成员都能掌握和使用各种消防设施和器材。
7、负责项目消防宣传工作、设备房及各消防设备设施标识标牌规范。
8、制定年度消防演练方案，以及演练物资配备，演习培训，演习记录、照片整理存档。
9、负责消防档案管理、维护。
10、负责与工程/维保单位对接定期维保工作的落实，维保记录的完善存档;确保消防设备正常使用。
任职资格：
1、二年以上大型公司同职工作经验;
2、熟悉甲级写字楼物业管理消防工作;
3、熟悉消防法和物业管理法规;
4、持中级以上安全主任证书、初级或以上消防员上岗证。
安全主管岗位要求篇十五
1、组织辨识部门工作场所存在危险源，根据危险源级别制定安全管理措施及督促落实;
2、参与拟订公司或部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录特殊工种取证再教育、日常员工教育、新员工三级教育情况;
4、检查区部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并且跟踪、监督整改;
5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，落实有关安全正负激励工作;
6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练，并且留有记录;
7、对各种未遂事件、事故等进行“四不放过”进行管理;
8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理;
9、迎接各街道办事处、供暖办、消防、安监、质监等政府部门的检查及联络工作，及时传达、落实上级文件精神和回复;
10、按照属人、属业务、属区域、属地的安全管理职责，切实履行、落实区域安全主体责任;
11、按安全标准化标准对新项目安全设备设施等进行验收验收并提出意见;
