在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇一
按照教育部、湖北省关于疫情防控工作的具体要求，减少新型冠状病毒感染的肺炎疫情对学校正常工作的影响，保证本学期教学科研、管理服务等工作有序开展，经学校研究决定，自2020年2月14日起，疫情防控工作一线岗位人员
（含各单位应急工作人员）根据安排与要求在办公现场工作除外，其他管理服务人员进入居家办公状态。现将相关要求通知如下：
办公时间：自2020年2月14日起，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。具体结束时间由学校另行通知。
1.各二级党组织、各二级单位要结合实际和单位工作任务要求，做好管理服务人员居家工作分工与安排，确保相关工作运转顺畅。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇二
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省xxx有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇三
各位同事，大家好：
公司正在密切关注目前疫情动态，已经看到全国范围内多省市已经启动一级响应，说明国家政府已经高度重视。
我们希望大家不必过于担心，理智应对，从自身出发继续做好个人防护工作。
早睡休息多喝水
提高自身抵抗力
尽量避免外出行
无需焦虑平常心
同时，公司也非常关心大家的健康，考虑到即将迎来返城高峰及病毒具有潜伏期不易被发觉的原因，回程途中和聚集办公可能会给大家带来一些健康风险。
因此公司经过慎重考虑决定：为了员工的健康着想，在春节休假结束后请所有员工继续在家办公一周，等待公司的进一步通知。
请各位同事与各部门经理沟通安排好相应的工作计划。对于有特殊情况，确实需要到办公场所办公的，也请经理获得公司管理层审批后与员工协调安排，同时注意做好防护工作。
如春节期间和在家办公期间有发现公司员工的新冠肺炎病例，请及时向人力资源部 (hr@) 报告。
最后祝大家新春愉快，平安健康!
人力资源部
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇四
根据防控x的需要，结合政府公告和股东方要求，经公司管理层讨论，现就相关事项通知如下：
以下情形必须佩戴防护口罩：
（1）工艺班组在控制室的交接班期间；
（2）保安/前台接待外来人员登记、交流时；
（3）罐区员工装车、装船与外来人员交流期间；
（4）公司员工（含承包商）上下班乘坐公共交通工具期间。
（5）参加面对面会议的人员。
以上要求，请各部门经理通知到各自团队（包括对口承包商）。在全面返工上班之前，公司库存的防护口罩由应急值班经理调配，请涉及上述需求的与值班经理联系（打控制室电话可知当日值班安排）。
请总部办公室和生产部分别协调承包商，制定总部和生产现场清洁/保洁人员轮换机制，确保全面返工上班之前这段时间定期清洁和消毒的人手到位。
采购部和xx部门要拓宽供应渠道，密切联系供应商并向股东方寻求帮助，采取持续跟进、适时补货的原则，确保防护口罩、消毒液、测温枪等防疫物资的供应。
公司各窗口岗位要继续做好外来人员的信息登记，并在测温枪配置到位后启动对外来人员的体温检测。外来人员进入公司场所必须戴防护口罩。
公司办公室和xx部门要适时跟踪x变化和政府公告，随时通报政府要求及公司决策信息。各部门经理、团队经理、应急值班人员要保持手机畅通，并定期查看邮件。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇五
致全体员工和广大客户:
接深圳、东莞两市疫情指挥部要求，防疫工作管理从严落实。为积极响应政府号召，确保大家的安全，现将整体安排通知如下：
2022年3月15/16日至2022年3月21日全体员工实施居家办公，以上安排会根据疫情变化进行适时调整，并及时通知大家。
一、注意事项如下：
1.在疫情期间如有各位新老客户有业务咨询的请直接致电销售部相关负责人移动手机，给您带来不便敬请谅解。
2.请全体员工保持手机、微信等通讯工具畅通，以便于相关工作事项能正常推进执行。
3.防控疫情期间，请全体员工谨遵政府要求，做好防护措施，提高警惕，非不必要不外出。
共同祝愿早日战胜疫情！
深圳市xx电子科技有限公司
xx科技（广东）有限公司
2022年3月16日
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇六
公司各部门：
近期，疫情防控形势复杂严峻，为加强防控、积极应对，公司各部门人员必须在思想上高度重视，为了保障每位员工及家人的安全，现就相关事项通知如下：
1、所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距。
2、乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备。
3、建议步行、骑行或自驾上班，尽量避免高密集人群。
因公外出工作时请全程佩戴口罩。
在外就餐尽量去人少、干净卫生的地方，饭前洗手，单人单餐分筷食用。
回公司后进行路线统计，统计内容包括：外出目的、随行几人、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作记录在册，方便查阅。
1、进入公司前主动接受体温检测。
2、保持室内空气流通，加强开窗通风。
3、定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯。
1、坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区。
2、外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩。
1、尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下。
2、尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意。
3、建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇七
尊敬的客户：
您好！
近日，新冠病毒肺炎疫情在全国呈多点爆发的蔓延趋势，抗疫形势刻不容缓。为全力配合xx市各级政府部门做好疫情防控管理工作，确保打赢疫情防控阻击战！集创科技积极响应疫情防控指挥部相关要求，决定对xx本地员工全部采取居家隔离线上办公模式，线下办公恢复时间将依据xx市疫情防控部门通知进行实时调整，如有消息，集创科技将第一时间进行客户告知。
居家办公期间，集创科技将采用灵活、多元化的办公方式，确保做到线上不离岗，服务不延迟，随时通过微信、电话、邮件或视频会议等方式与客户进行实时联系，积极响应客户诉求、保证服务不间断。
疫情面前，我们众志成城，互帮互助。愿我们携手奋进，共同迎接胜利的曙光，集创科技衷心感谢您对我们的支持与信任，我们一直与您同在。
通知人：
日期：
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇八
为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：
1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;
2. 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;
3. 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;
1. 进入办公园区前主动接受体温检测;
2. 保持室内空气流通，加强开窗通风;
3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;
1. 坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;
2. 外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;
1. 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;
2. 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;
3. 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触;
4. 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;
1. 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;
2. 任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇九
1总则
编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
编制依据
《xxx传染病防治法》
《xxx突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析
危险源辨识
职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
外来人员带来传染病源。
新型冠状病毒特性
此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为2019-ncov)。
根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4事件分级
重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5应急指挥机构及职责
应急指挥机构
应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;
c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;
d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;
e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;
f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责：
各部门、车间职责
复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。
控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。
生产保障部
保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。
负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。
做好水电气供给保障工作。
综合管理部
督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。
其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
全体员工职责
认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。
发现身边人员有异常情况应立即主动上报。
6预防与预警
按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
勤洗手、勤晒衣服和被褥。
取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
预警发布与预警行动
发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告
本公司24小时应急值班电话：
当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方xxx门报告。
突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
外部机构的联系方式。
急救电话：120报警电话：110
兰州市疾控中心：09318488782
8应急响应
响应分级
发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。
发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。
响应程序
应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十
全场广大居民：
目前，全国已无中高风险地区，根据当前生产生活需要，农场撤掉部分疫情检测执勤卡口。但解封不等于解控，低风险不等于无风险。近期武汉、牡丹江核酸检测查出的无症状感染者表明，新冠肺炎病毒的威胁依然存在，稍有放松就可能为自己和家人带来风险。我们仍要绷紧“安全弦”，树立“疫情防控人人有责”意识，建立与疫情防控形势相适应的健康生活新常态，做好个人防护不放松。
1、注意减少聚集，科学佩戴口罩。不聚餐、不聚会，尽量减少非必要的聚集性活动，少去人员密集的封闭场所。
2、加强室内通风消毒，保持健康生活方式。勤开窗、勤通风、勤消毒，保证居室内空气流通、环境整洁。做到勤洗手、不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，多人用餐时使用公筷，从源头上阻断病毒的传播。
3、防疫“三宝”不能少，注意个人防护。要严格遵守公共场所“扫码、测温、戴口罩”要求，做到时刻牢记在心。
××小区应对新型冠状病毒肺炎
疫情工作领导小组指挥部
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十一
鉴于目前各地新型冠状病毒肺炎的疫情形势， 为确保大家的健康和安全， 经公司决定， 整体安排如下
一、 xx月xx日至xx月xx日为国家延长春节假期；
二、xx月xx日至x日x启动远程在家办公机制， 在家办公期间的考勤将由公司后续统一处理；在确保安全的情况下部门可安排关键岗位前往职场值班；
三、 暂定xx月xx日返回职场办公， 根据国家疾控机构的专业指导意见， 建议返回工作城市后确保居家观察两周且未现相关症状后进入职场， 请提前做好归城安排；
四、 各个业务线可基于各地区疫情严重情况， 适当作出调整， 并另行下发通知至部门内员工， 同时， 由 bp 将调整方案报备人力资源与行政部。
五、 在家办公期间请保持微信、 手机、 邮件等通讯手段畅通以便于联系；
六、 请大家做好个人卫生防护， 尽量避免去人流密集的公共场所， 勤洗手勤消毒， 出门戴口罩； 尽量错峰返程， 避免交叉感染；
以上安排会根据疫情变化进行适时调整， 并及时通知大家。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十二
近期，国内多个省份密集出现零星的散发病例和聚集性疫情，中高风险地区数量剧增，出现本土聚集性疫情，短时间内出现大量感染者，病毒蔓延传播迅速，疫情在农村开始传播。我市有多个县与河北省接壤，多条交通干线直通河北。时值春节临近，人员来往频繁，输入风险不断加大，为了巩固全市人民同心抗疫取得的来之不易的防控成果，现紧急告知如下：
1、牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，提高疫情防控意识，自觉遵守各项防控要求，维护防控秩序。
2、做好个人防护，出门必携带口罩，正确科学使用，废弃口罩应经过无害化和毁形处理后，投入垃圾桶中。
3、勤洗手、避免用手接触口鼻眼，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
4、保持居家和工作场所环境卫生，勤通风、勤消毒。
7、自觉遵守并配合当地管控措施，出入工作单位、居住小区、公共场所，乘座交通工具时要主动配合管理人员落实戴口罩、测温验码、信息登记等防疫措施。
8、要在正规超市或市场选购冷链食品，不采购没有明确来源信息的食品。选购时要佩戴口罩，避免直接用手接触，选购后及时用肥皂或洗手液流水洗手，洗手前不触碰口、鼻、眼等部位。加工食物要生熟分开，要烧熟煮透，拒食野生动物。
10、要持续密切关注官方发布的适时疫情通报和疫情风险区变化。关注政府权威发布，不造谣、不传谣、不信谣。
11、如有中高风险地区及河北省旅居史，或与确诊病例、无症状感染者行动轨迹有交集的，须第一时间主动向社区及单位报告，配合有关部门做好排查和核酸检测等相关管控工作。
12、主动做好健康监测，如出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，及时佩戴医用口罩，及时到就近的发热门诊就医，并主动告知医生旅行史、接触史等情况，故意隐瞒将承担相关法律责任，就诊过程避免乘坐公共交通工具。
13、提倡左邻右舍相互监督，如发现从中高风险区及河北省来(返)晋中人员未向社区申报时，要主动向属地防控办报告，或劝说其向社区申报。
14、关注政府权威发布，不造谣、不传谣、不信谣。
全市人民携起手来，筑牢防线，战胜疫情!
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十三
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十四
各乡（镇）党委、人民政府，县委各部委，县级国家机关各委办局、各人民团体、企事业单位：
近期，xxxxx市发生新冠肺炎疫情，我县疫情防控形势十分严峻，为认真贯彻落实xxxxxx决策部署、x月xx日省委书记在xx市边境疫情防控工作视频调度会议上的讲话和x月x日州委书记调研xxx边境疫情防控工作指示精神，切实扎牢防输入、防扩散、防反弹的防线，坚决打赢疫情防控阻击战，严防死守，巩固我县疫情防控成果，保障全县人民群众身体健康和生命安全，现就做好当前疫情防控工作通知如下：
一、提高政治站位，充分认清当前疫情形势。xx市再次发生疫情，给我们敲响了警钟。全县各级各部门务必要高度紧张起来，提振精神状态，把思想和行动统一到xxxxxx决策部署和省州县党委政府的要求上来，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态和歇歇脚、松口气、无所谓的精神状态，坚决扛起为国守边的政治职责，整合一切资源，竭尽一切所能，守住国门、守住边境，为夺取疫情防控全面胜利做出贡献。
四、优化卡点设置，确保防控到位。各乡镇、农场要按照“五个管住”的要求，在现有卡点的基础上，结合便于集中防控实际，优化卡点设置，在人员流动大、易发多发偷越国（边）境和走私案件的.重要通道、便道加大物防、技防设施的建设力度和密度，减少人防压力。
五、规范卡点查验工作，落实落细防控措施。各疫情防控卡点值守人员在值守期间，要做好个人防护，确保健康安全，加强对进出卡点人员、车辆的信息检查和登记，做到测体温、健康码、通讯大数据行程卡扫码（卡）验码（卡）全覆盖，确保来路清、去向明。对于查堵的境外人员，要第一时间报告xxx门和乡镇指挥部，由所在地指挥部通知当地卫生医疗机构采取闭环管理措施转运至集中隔离医学观察点隔离医学观察14天，开展4次核酸检测，4次核酸检测结果均为阴性的，交由公安机关依法处置；4次核酸检测结果任何1次为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息，隔离治疗转为阴性后，交由公安机关依法处置。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为黄码人员，立即报告本乡镇指挥部，检查是否持有72小时内核酸检测报告，有且检测结果为阴性的，立即放行，没有核酸检测报告的，立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测，核酸检测结果为阴性的，立即放行，核酸检测结果为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为红码人员，立即报告本乡镇指挥部，立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测，核酸检测结果为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息，核酸检测结果为阴性的，医学隔离观察14天，期间进行2次核酸检测，2次核酸检测结果均为阴性的，由乡镇人民政府纳入村（社区）健康管理，2次核酸检测任何一次结果为阳性的，立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。各乡镇、农场要加强对各疫情防控卡点值守人员查验工作业务培训和指导，规范卡点查验工作，增强防范和处置能力。
六、进一步修改完善封闭管控预案，提高预案的可操作性。县指挥部办公室要结合麻栗坡县实际，及时修改完善封县预案，并指导各乡镇修改完善或制定封乡（镇）、封村预案，提高预案的科学性、可操作性，并组织开展实战演练，不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力。
七、加大督查力度，从严追责问责。县疫情指挥部督查组要整合各方督查力量，紧紧围绕常态化疫情防控和疫苗接种工作，加大督查的力度和密度，坚决破解疫情防控和疫苗接种工作中的形式主义、官僚主义，以铁的纪律保障常态化疫情防控措施落实落细和疫苗接种工作的顺利推进，确保我县疫情防控和疫苗接种工作走在全州前列。对领导责任不落实、工作措施不力导致疫情输入、传播和蔓延，疫苗接种工作滞后的乡镇和部门，将严肃追责问责。
xxx县应对疫情工作领导小组指挥部办公室
20xx年x月x日
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十五
集团各部室、各子公司：
为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情综合防控,有效遏制疫情蔓延,坚决打贏疫情防控阻击战,根据市疫情防控工作领导小组(指挥部)工作安排,经研究,现就有关事项通知如下：
集团公司原定于*月*日正常上班，鉴于目前疫情防控形势仍较严重，为进一步做好疫情防控工作，根据1月29日省人社厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》和集团公司实际情况，决定对20**年假期上班时间作适当调整。
1、集团公司(本部)统一执行市委市政府关于政府部门上班时间的相关规定。
2、集团所属全资、控股子公司上班时间延迟至2月10日(星期一)。
如有调整另行通知,全体人员要保持24小时通讯畅通。
延长假期期间，严格值班制度，值班人员按照集团公司印发《2020年一季度节假日、双休日值班安排》通知顺延(详见附表)。各子公司董事长、总经理24小时保持电话畅通，及时处理相关工作。
1、凡近期曾到过疫情较重地区，或与确诊病例、疑似病例有过密切接触的工作人员，按规定做好疫情经历报备，自返济之日起必须自行居家隔离进行医学留观14天。并据实向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。
2、到省外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观14天，并主动向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。
3、到省内济南市以外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观7天，隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。
人力资源部作好相关人员请假登记工作。
所有人员必须据实申报离济活动经历及乘座交通工具、健康状况等情况，填报《金控集团工作人员春节假期外出情况统计表》，如不据实填报，一经落实，集团纪检xxx按照纪委相关规定进行严肃处理。
1、疫情未解除期间，集团各部室及子公司所有工作人员上班期间必须戴口罩。要注意个人卫生,勤洗手、多饮水,培养健康的生活习惯。
2、上班后要进一步压实责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全经营。上班后集团公司、各子公司继续严格值班管理,报备值班人员和联系方式。集团公司将安排专人负责协调处理疫情防控工作，如：体温测量、办公场所消毒等。
3、实行体温检测。对本单位工作人员及外来到访人员一律实行体温检测，发现体温异常人员，要做好登记并立即劝离办公场所,必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的,设立隔离房间,单独隔离。
4、严格日常消杀。疫情防控工作办公室严格落实对环境卫生清洁消毒工作,重点部位如电梯间、走廊、会议室等应进行每天2次消毒(中午1:00-1:30，下午5:30-6:00进行消毒),保持办公区域、室内空气流通。
疫情期间工资发放通知 疫情期间仍被通知上班篇十六
各位同事：
大家好！
公司正在密切关注目前疫情动态，已经看到全国范围内多省市已经启动一级响应，说明国家政府已经高度重视。
我们希望大家不必过于担心，理智应对，从自身出发继续做好个人防护工作。
早睡休息多喝水
提高自身抵抗力
尽量避免外出行
无需焦虑平常心
同时，公司也非常关心大家的健康，考虑到即将迎来返城高峰及病毒具有潜伏期不易被发觉的原因，回程途中和聚集办公可能会给大家带来一些健康风险。
因此公司经过慎重考虑决定：为了员工的健康着想，在春节休假结束后请所有员工继续在家办公一周，等待公司的进一步通知。
请各位同事与各部门经理沟通安排好相应的工作计划。对于有特殊情况，确实需要到办公场所办公的，也请经理获得公司管理层审批后与员工协调安排，同时注意做好防护工作。
如春节期间和在家办公期间有发现公司员工的新冠肺炎病例，请及时向人力资源部报告。
最后祝大家新春愉快，平安健康！
