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最新学生会个人竞聘报告13篇(优质)

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最新学生会个人竞聘报告13篇(优质)
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在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

学生会个人竞聘报告篇一

大家好!

很荣幸我能参加此次竞选,首先,我想代表今天参赛的选手对各位老师、各位同学表示感谢,谢谢大家对我们的关心和支持。

20xx年考入这所学院后,我在保证自身学习的同时,积极参加学院各项活动并在其中起到很好的带头作用,热心帮助同学且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。一年来,我渐渐成长为班级的学习先锋,也成为生活部的优秀干事。这些都是我来此竞选的优势。

我想竟选生活部部长。今天的竞选大会,在竞选演讲中,同学们说到学生会应该做些什么,同时也说到可以做些什么,并信心百倍地承诺要使同学们获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的勇气。同时,我也将在这里说出自己对学生会工作的认识和学生会首先是培养人文经验的场所,人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中,师生情,同学情都弥足珍贵,因为每一个人都是一本书,都有一段沧桑,都有一个使命,都有一个梦想,为了这个梦想,大家会互相帮助,而学生会提供这样的帮助。我希望自己可以在学生会的日常工作中学到求实精神,在对困难处理中,学会人格的伟岸,在相互交往中学到道德的执著,在活动中学到工作方法。

学生会感受时代脉搏的触角现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是:它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式,这一点现在已经充分体现出来。,只有那些感受到时代跳动的脉搏的人,才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛暂时看不到的东西,思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然土地是无边无际的,但它在你的脚下,前途是无限的,这就是学生会的价值,因为,组织的价值不在于存在的长度,而在于把握时代,认识时代,思考的深度和接触的广度。

学生会是释放个体与群体能量的组织学生会存在的意义就是她具有释放每一个莘莘学子的能量的机制。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,学生会创造性活动就是这种结合最好方式,使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看到文化节的红火,迎新活动的亲情,迎新春晚会的热烈,都在充分体现学生会的组织作用。

我希望新一届学生会会更好地完善这种机制。这就是我们的希望,我想也是希望你投给我神圣一票的原因。正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样,学生会也是一个个可贵的价值串联而成,它串起前几届学生会闪光点,也会串起新一届学生会闪光的珍珠。所以学生会的每一个组成部分都是重要的,比如学生活部。一年来,我对学生会尤其使生活不的工作有了很深刻的认识,能高屋建瓴的管理生活部我坚信,凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神,我今后的工作必将非常成功。

最后,我把下面的话作为演讲的结束和新生活的开始,作为对大家的祝福。

最美丽的语言是,真幸运能和你共度美好的岁月。

最温暖的语言是,无论天南地北,我们无时无刻都在关注你。

最甜美的语言是,我们永远心心相连。

最可爱的语言是,我们共同努力去把握机会。

让我们共同努力,在不同的岗位上把握机会,永往直前。

谢谢大家。

学生会个人竞聘报告篇二

尊敬的系领导、亲爱的同学们:

大家好!

很高兴有这样的机会参加学生会竞选。今天,我要竞选的职务是宣传部部长一职。

我叫xx,来自经管系市场营销专业xx班。一年前加入宣传部并担任部门编辑干事一职。我的性格比较沉稳,出事果断,能够顾全大局。在过去一年的学生会工作中,积累了多方面的工作经验,熟知部门的工作流程,积极认真完成每一次工作,在工作中提高了自身的文学素养。

在以往的学习中,热爱文学、历史。在高中期间,担任两年的班干部,工作积极认真,得到了老师和同学们的肯定,上大学时,我毫不犹豫的选择了宣传部。因为我知道,只有找到适合自己的位置,才能将自己能力表现出来。宣传部是提做桥梁,是学校与学生沟通的一个渠道。伟大的创造离开了热忱是无法做出的,这也是一切伟大事物激励人心之处,离开了热忱,任何人都不算什么,而有了热忱,任何人都不可小觑。热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部的工作有着一份执着的热忱,带着这份执着我将更加努力的工作。今天,我之所以能够站在这里,是因为我相信自己的能力和经验。

有句话说想法决定活法,有了这个想法,我可以更加坚定选择走自己的路。一样的舞台,一样的观众。站着却是不同的人。

在其位,谋其政。本着“服务同学,锻炼自我”的宗旨,怀着对这份工作的热情、自信和期待,我对未来的工作开展了规划:

1、继承和发扬历届学生会的优良传统,保持其创新性,将活动规范化发展

2、规范内部管理,加强内部交流,使之成为一个团结合作的团队

3、充分认识宣传的作用,成为对外宣传的窗口

4、经全力完成领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团队

5、严格要求自己,努力提升自身素养、责任心,努力创新

我相信是金子就会发光,没有最好,只有更好。再多灿烂的话也不过一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我相信,在领导和部长的帮助下,同学们的支持和自我创新下会使宣传的工作更上一层楼。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我相信我可以在更加广阔的空间做的更好,我会用行动来证明我的实力。

学生会个人竞聘报告篇三

尊敬的各位老师、各位同学:

大家好!我叫xxx,是xx专业几年级的学生。今天能站在这里参加学生会的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席,作为同学们推荐的候选人,我自信我能胜任学生会主席一职,在同学们的协助下,我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。

我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,去带领学生会,把我们麻城一中的各项工作搞得更好。

我的话并不是空话,我认为我有能力实现我的诺言,无论在工作上,还是学习上,我都有我的优势。在我班的xx部门工作了近一学年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动,我经历了一个由不会到会,同不好到好的过程,现在工作起来总觉得游刃有余,得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路,大胆的去想,由于突破了常规,竟常常得到一些意想不到的效果。

作为一名干部,各个方面都要起到表率作用,当然也包括学习。所以在学习上,我对自己的要求十分严格,我学习的时间比其他同学少,常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波,但我合理的安排时间,在规定的时间内保质保量地完成各科作业,并充分利用课余时间来搞竞赛,这样一来,我的成绩不但没有掉,还提高了办事效率,正是由于这些原因我的成绩一直排在年级前列。当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

上一届的学生会为我校做出了重大的贡献,为我校赢得“省级示范学校”奉献了许多,他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在接力棒马上要传到我们手中了,他们未竟的事业要由我们来完成,俗话说“长江后浪推前浪,一代新人胜旧人”,我相信只要我们在吸收他们长处的基础上,与时俱进、大胆创新、锐意进娶全心全意为大家提供优质服务,学生会的各项工作将会干得更好、更出色。

最后,希望大家能支持我!

学生会个人竞聘报告篇四

老师,师兄师姐们:

大家晚上好!

我是12号侯选人xxx,来自09级保险2班。首先,我要感谢财金系学生会给我提供了这次机会,让我有幸参与主席团竞选;同时也感谢在座的老师和师兄师姐对我的支持与信任!相信通过之前的两次见面会,部分的师兄师姐对我应该有些许的印象了,我也希望我可以有更出色的表现,不要让大家失望。

转眼眼间,我已经在学生会工作了半年多了。我认为,在学生会的`每一个职位每一项工作都是锻炼自己,充实自己的舞台。因此在每一个舞台上,我都倾注了最积极的人生态度,最饱满的工作热情。这半年来,我还担任班级的生活委员,寒假时还从保险创业俱乐部的会员升为委员。再有,我还到风景线酒家做了一个多月的社会实践,无论是在学习部,在保险创业俱乐部,还是在喜盈门,我始终用我的眼睛去看,用我的头脑去思考如何做得更好。

下面,我简单介绍一下假如我能成为财金系主席团中的一员将会为我们财金系学生会做出的一些努力:

由于我们金贸系人数众多,平时学生与学生会之间,学生会各部门之间的联系也不是很多。学生会里只是各部门的部长之间比较熟悉,而不同部门的部员之间除了私底下之外平时很少联系。对此我建议在我们财金系的网站上设置一个论坛,方便不在学生会的学生对学生会的监督。

另外可以通过适当的活动,加强学生会各部门之间的协作关系。

我也会比较注重主席团内部各成员间的协作关系;虚心的听取别人的意见,再者,我们学生会一个学期可以开一至两次全体部员大会,让各部门之间的关系更加紧密。

人这一辈子,不怕做的慢,不怕落在别人后面,就怕停下来,就怕不思进取,学生会的工作更是如此“不怕慢,只怕站”!!!此刻我不在任何人面前承诺:我一定能把事情办好!我只会说:我会尽自己最大的努力,争取比别人做得好。总而言之,如果我能进入主席团,我将尽自己所有才智,让我们财金系学生会更好地服务学生,内部更加团结。希望台下的师兄师姐能将你们手中宝贵的一票投给我。

我的讲话就此完毕。谢谢大家

学生会个人竞聘报告篇五

尊敬的团总支学生会:

大家好!

我是经济管理系12级市场营销三班的周鑫,现任经济管理系文艺部干事,我要竞选的是文艺部部长一职。

在文艺部任职的一年里,学生会这个群体和平台教会了我许多许多。学生会是桥梁,它沟通着老师和学生,要求我们有桥梁般的钢筋铁骨;学生会是纽带,它凝聚着着汗水与荣誉,要求我们有纽带般的坚韧柔情。在文艺部,我尽心尽力的完成学生会交给的每一项任务,不求完美但求圆满。所以,在这个充满的竞争和挑战的舞台上,我想用自己的视角,来展现这一年来我所经历的酸甜苦辣。

酸的是汗水和泪水。我犹记自己学生会初试时的情景,紧张的连手心里溢满汗珠;我犹记第一次办活动时什么都不懂的自己紧张的慌乱的跑前跑后;我犹记联谊晚会前整日紧张的做幻灯片选节目找主持人写策划;我犹记五四合唱比赛输了后大家遗憾的泪水。……在这一年中,我在汗水和泪水的浇灌下,成长了太多。然而现在,我依然紧张,但是我知道,我可以凭借着这双手去抓住这次的机会,这双手应该放在心里,沉浸在专注中。所以,当繁琐事物拥挤而来难以抉择的时候,当汗水止不住的要流下来的时候,当辛勤付出却没有最好的效果的时候,我都会拍拍自己的胸脯,说一声:我会继续努力!

甜的是合作成功的快乐。文艺部里的亲人们各个多才多艺,在部长们的带领下,聚在一起就会灵感纷涌、魅力四射。当为了给校庆女生方队做出能完美表达出我们经管系风采的效果时,我们集思广益想创意,众志成城抓排练,使初进学生会的我是品尝到了忙碌的滋味。可是,忙碌带给我们的不是痛苦,而是充实和快乐。我记得我们为了12级10班联谊晚会一起啃着面包争论节目的情形,记得大家一起写,一起讨论,一起完成我们的第一个策划,记得我们在晚会圆满结束后紧绷的神经突然放松的闲适,记得我们在月色下回寝室时谈论晚会点点滴滴的场景。还有就是当全体学生会一起合作完成的迎新年晚会取得成功和赞扬的场景。这些情景,带给我的快乐,就像永不褪色的照片深深烙印在我的心里。这份快乐,也是我今天义无反顾地要留在学生会,要竞选学生会文艺部部长的动力!

苦像一杯咖啡,当你细细品味的时候,那份香浓和细腻才会萦绕在你的舌尖。所以,我在文艺部这一年里,用自己的双手,为自己酿了香醇的咖啡。

辣,有的人喜欢,有的人不喜欢。当我照着镜子,发现自己的青涩日渐消散,而时间也趁火打劫,想在我脸上刻下成长的印记。我开始喜欢上辣。我喜欢挑战自己,哪怕最后失败了,也终于体会到这份付出在舌尖的味蕾上,绽放出无悔的青春!

是的,这就是我充满酸甜苦辣的文艺部生活,这就是我散文诗般的学生会生活。为了能让两年后,我的大学生活无悔且值得回忆,我愿意继续的奋斗下去。

假如我当上了文艺部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,保持一直以来的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;我要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;还需要提高部门内部的凝聚力,减少部门内部的意见分歧;并且我也要像我的部长们一样关心指导新一届文艺部成员,使他们早日堪当大任。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私,并且我部会积极配合团委学生会工作,努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。假如我未能当选文艺部部长,说明我的水平还不够,我也决不气馁,一定继续努力,继续进步!

我知道,再多华丽的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。我努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我系的学生工作,为我学生会这个大家庭献出自己一分微薄的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。我期待你们的信任!

学生会个人竞聘报告篇六

尊敬的领导、老师:

你们好。我是xxxx班的xx,我要应聘的是外联部部长这一职务。从大一入学之初,便对学生会有了极大的向往。之后经过学生会们的介绍,对xxx系学生会各个部门的工作更有了深刻的了解。在这些部门中,我对外联部情有独钟。

首先,外联部是学生会的一个非常能锻炼人的部门。所以不得不说一下外联部的工作职责了,外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的。所以外联部是个非常能锻炼人的部门,因为要想找到合适的赞助厂商,然后做到让他们坐下来停我们说,非常难,这就锻炼了我们的交际能力,接着在与厂家谈判时,又锻炼了我们的口才。无论是口才还是交际能力都是一个新社会人才不可缺少的能力。所以参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,也就是说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。

其次,外联部对学生会是非常重要的,正如它的职责,外联部主要是为学生会和学生活动筹集资金。办一个活动很麻烦,而且如果没有足够的资金,物品供给,这个活动就会更加难办了。另外,我们在拉到赞助之后,会帮助厂家宣传,帮助他们扩大在我校的影响力。同样一些名牌厂家对我们赞助,无形中也是对我们系,对我们学生会的一种宣传。

通过在外联部学习的一个学年,我对这个部门更是有了自己的理解。外联部联系着学校与社会,我们出去拉外联是代表我们城环系,更是代表整个学校。所以我们的一举一动都不能只考虑到自己,而是要以大局观为重。一则不能损坏学校的荣誉,二则既然需要赞助,就必须得到别人的信任。我们都知道,拉外联很难,但也不能卑躬屈膝,这样不仅不能拉到赞助,还会收到别人的鄙视。所以,我们在拉赞助的时候一定要把握好一个分寸,得到一个两全其美的方法。

所以我认为外联部部长一定要有一颗强烈的责任心,而我就是这样。我有足够的信心参与外联部部长的竞选,我有自信把工作做好,在明年的活动中拉到更多赞助。同样,我会严格要求,不断追求,努力完善自我,勤奋踏实工作。积极进取,勤于奉献,我会用实际行动来提高自己,服务学生会。

如果我当上了部长,我会用自己的热情去感染学干,因为我知道,拉外联靠的就是热情,激情。就是要不怕丢人,看见一家店就要敢进去,胆量是锻炼出来的,相信只要我们的学干充满热情,充满干劲,就一定会成功!还有,我会加强与厂家的长期合作,每次活动之后都会给厂家一个赞助反馈,告诉他们我们是如何使用他们的赞助的,从而让他们知道我们是值得信任的。因为很多宣传都不会立竿见影,让同学们熟知一家店是需要时间的,所以只要我们能与一些厂家进行长期合作,我就有把握做到让这家店在学校之内人人尽知。对于部门内部,我会将学干分成若干小组,每个小组都分管一些厂家的宣传,以及长期联系等等。无论在哪里,小组分工无疑都是比较好的工作方式,不仅避免了人员过多而导致的工作空白区,同样会形成一个竞争的良性循环的环境,从而共同进步。另外,我会继续做好外联部的人才素质大赛这个活动,再就是多办一些小活动,加强与其他部门的联系,毕竟我们部门的主要工作范围在校外,与其他部门的联系会相对少一点,长期下去就会使的外联部在学生会出现一种隔离的现象。还有就是多办一些与其他系,其它部门的联谊。毕竟新时代讲究人脉,讲究合作。

说再多也是纸上谈兵,希望各位老师,能给我一个机会,让我所说的话,所拥有的构想可以得以实现。

学生会个人竞聘报告篇七

尊敬的校领导,老师,同学们:

你们好,我是(1)号选手,今天我竞选的职位是学生会主席。我先自我介绍一下,我是一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定要做好,我的个性内敛而不乏活泼,我在班里努力学习,积极向上,凡事都能乐观面对,抱以积极的态度,我现在在班里任数学科代表一职,工作中的我正直严谨,力争完美;而生活中的我也爱好广泛——曾在绘画上取得了各种不同的奖项,在手风琴比赛中,曾在不同的级别上获得过不同的奖项。因此,作为一个凡事都争强好胜我,我需要一个更广阔的空间来展示自己——学生会主席这个光荣的职位,如果我顺利的当上了学生会主席,我将会实施以下计划:

1、协调学生会各部之间的工作,明确各部门职责,使其各尽其职,协助老师做好日常检查工作,做老师的好帮手,圆满完成学校交给的每项任务。

2、积极开展我校宣传工作,以海报、传单、板报的形式宣传我校的校风校貌,让更多的人了解我校。利用校园广播多播放一些贴近校园生活的材料以及受同学们欢迎的栏目。

3、定期开展文体活动,如:每学期结束后,举办一次文艺晚会,可以挖掘同学们的艺术潜能;每月可利用课余时间举办一次集体项目的比赛,可以提高团队意识,从而达到增强同学们的团体荣誉感的目的。

4、创办校报,让其变成一个师生交流的渠道,一些师生之间的难题,可以通过这上面的一些栏目得到合理的解决,一些优秀的同学还可以在上面发表自己的文章,开发自己这方面的潜能。

5、学习是我们的主要任务,所以我们要定期组织学习交流会,我们将表扬那些学习优秀的同学,并请他们介绍自己的学习经验,使大家共同进步。

这就是我当选后的实施方针,当然,这些只是计划,还需要在实践中检验和完善。说了这么多,我只是想向各位老师和同学们展示一个真实而诚恳的我,我想,凭着我的能力与热情一定能把学生会主席的工作做好。我现在想告诉大家,我现在说的并不是什么漫无边际的“豪言壮语”,而是我发自肺腑的热情所堆积成的话语,所以,请把你们手中的选票,带着你们的信任,毫不犹豫的投给我,投给一个肯为你们辛勤付出的号选手,现在我想说:你们的信任将会创造一个支点,而我将要用这个支点,撑起这片蓝天。最后,我感谢你们能倾听我的演讲。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

学生会个人竞聘报告篇八

尊敬的各位老师、各位同学:

大家好!

首先,感谢大家给予我的热烈的掌声,正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励,使我今天带着对数计系学生会的眷恋之情,义无返顾,信心百倍地走上演讲台表达我的心声。

现在,我正式提请竞选数计系学生会主席一职,请各位评委予以评议。

在这里请允许我作一下自我介绍,我是来自03计本的郑俊青,典则俊雅的俊,青出于蓝而胜于蓝的青。现担任系学生会办公室主任兼任03计本团支部书记。长期以来的工作锻炼,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驭复杂局面和把握大局的能力,同时勤学苦干,为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这就是我的优势所在,而这些正是造就了一个出色的学生会主席所需要的。我深信,一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的,正是学生会主席 所需要的,学生会主席所需要的,正是我所拥有的。

然而,谋是在我,成事则在于大家。如果,我能竞选成功,作为学生会主席。

我会做到刚柔适度,当断则断,决不优柔寡断;粗细适度,既大事不糊涂,小事不计较,做到对学生会成员多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情谊,少冷漠;刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批评的话虚心听。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。如果我竞选成功,我的处世原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律;勤于学习,勤于调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事将原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。任人唯贤,用人不疑。给每位成员以充分的尊重 ,给他们一个宽松的发展和创造的空间。我将用制度和岗位职责带领大家为我系,为同学服务,使他们像圆规一样找准自己的位置;像迟子一样公正无私;像竹子一样节节进步。像太阳一样给大家温暖。

如果我能当选,我将对学生会作如下规划:

一、切实贯彻院团委,学生处的各项精神,各项指示,在系学生工作办公室老师的指导下,不折不扣得积极开展各项工作,处处落到实处。保证各项工作按时,保质保量完成。

二、继承和发扬上一届学生会的优良传统,虚心请教原学生会的各位同学,秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新,发挥我系的优势,建设一个有数计系特色的学生会。

三、努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化,系统化和专业化。做到各项工作有章可寻,有法可亿,奖惩分明,促使各位成员转变工作态度,提高工作效率。2、对学生会重新进行优化整合,精减成员,做到人尽其才,才尽其力,减少管理负担和消极意识,使学生会能够成为名副其实的精英组织,成为先进性的代表,树立良好的公众形象。3、转变工作观念,大胆下放权利,充分调动学生会各个成员的积极性,并且重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。4、继续加强部门内部,部门之间,学生会与各班级之间的沟通和交流,做到群策群力,集思广益,充分调动全系同学的智慧和力量,是更多的同学参与我系的建设和发展,使数计系成为一个团结协作,充满凝聚力的团队。

四、加强内部组织建设。继续开展干部素质培训,加强学生会之间,学生会与外界的交流,提高干部队伍的思想素质,加强管理和专业知识的学习,拓宽视野,增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。

五、继续开展具有数计系特色和品牌效应的活动。比如:计算机科技大赛,“3v3”篮球赛等,在原有的基础上不断丰富和创新,形成具有数计系特色和影响力的品牌活动。

以上为我对学生会未来发展的简要规划,如果我能当选,我将会努力付诸行动,将规划变为美好的现实,也请各位老师同学提出建议。

各位老师,各位同学,我认为,今天,社会以奉献为精神,时代以参与为光荣。只要我们共同参与,甘于奉献,同心同德,锐意进取,任何艰难险阻都阻挡不了我们前进的步伐,,数计系定将成为培育优秀人才的摇篮!“立足校园,影响校园,走出校园”的目标也必将成为美好现实!

谢谢大家!

学生会个人竞聘报告篇九

尊敬的各位领导,评委,魏主任:

大家好!

我叫x几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历,概括起来说是:学中文,做管理,长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历,我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待着自己能够脚踏实地,踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你!”

请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人选。

工作以来的经历

优势

1、具备专业知识

中文系日校毕业;

热爱文学;(列子)

坚持写作;

2、具备从业背景

3年秘书工作;

2年办公室副主任工作;

长期负责所在企业大型文字材料的撰写;

3、具备企业管理实践

企业工作实践;

8年企业管理工作积累;

多家企业服务经历;

4、具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)

为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;

思想本分,能够在岗位上塌实工作,绝不好高婺远,作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉,工作时间没有自我可言;

生活简朴,能够正确对待付出和回报;

从严要求,时刻把自己作为员工的标杆,永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己,始终做所在组织的正数,做所在企业辉煌色彩中基色;

始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!做企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

5、具备创新精神

坚持自省,时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新的精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。

选择和平公司,是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。多年的漂泊,我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业,找到我能愿意做也能胜任的岗位。

选择和平公司,是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程,我接触了李书记和魏主任,还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员,将是我职业生涯发展中至关重要的选择。

学生会个人竞聘报告篇十

各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

我现年30岁,中共党员,大学文化程度,12月参加工作,一直在*镇政府工作,20xx年10月开始一直担任镇团委副书记,现主持镇团委工作,12月担任第十一届团县委委员。

今天,我竞争的职位是镇团委书记和组织员,我深知,职位意味着责任和义务。理由有四点:

1、20xx年担任团的职务以来,积累了较为丰富的团委工作经验,对团委工作业务也比较熟悉。

2、团委和组织员两个岗位存在必然联系,因为团委工作必须坚持党建带团建,还有团委的“推优入党”工作,可以更好地为党输送新鲜血液,所以我认为两个岗位工作的有利结合可以更好地发挥党和政府的助手功能。

3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。20xx年6月我光荣地加入了中国共产党,在八年多来的农村基层工作经历,工作认真负责,勤勤恳恳,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。

4、我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。

最后,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的角色。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争中层岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的为人民服务。

谢谢大家!

学生会个人竞聘报告篇十一

尊敬的各位领导、各位评委大家好!

首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。

我叫赵莲花,46周岁,专科学历。副主任护师。自20xx年至今,在预防保健科任主任一职,随着工作规范化管理,根据医院感染管理办法的规定,床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科,所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。

一、主要完成的工作。

岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。自20xx年至今,在院领导的正确领导与支持下,做了以下工作:

1、修改医院感染管理制度:根据国家有关法律法规的制定和不断的更新,从20xx年至今修改6次各项工作制度,做到持续不断改进。

2、规范医疗废物管理:全员培训,制定规章制度并监督执行,目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。

3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在20xx年实行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行,并能及时下科室督导检查执行情况;建立健全各项监测制度,各科室能按时完成各项监测工作,并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。

4、手卫生的管理:全员配备速干手消液,重点部门安装非触摸式水龙头,使用洗手液或皂液洗手,纸巾干手等重要举措,全员培训并普及洗手七步法及洗手指征,大大减少院内感染病例的发生。

5、职业防护:全员培训职业防护知识,各科室配齐防护用品,经常下科室检查防护用品使用情况,各科室执行良好。

6、医院感染病例监测工作的开展:从20xx年开始,到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后,全方位开展医院感染病例监测工作,并建立科室感控小组,各负其责,真正落实三级网络管理机制,每周下科室检查督导一次,使此项工作走向规范化。

7、人员培训及考核:每年有培训计划,每季一次培训及考核,不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。

8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导非常重视这项工作,所以本人尽努力,结合自己掌握的医院感染管理知识,为院里把好这个关。

9、迎检工作:自20xx年至今,迎检次数约上百次,本人对每次上级部门的检查工作都非常重视,认真准备,无论软件还是各科室的实际工作,都要做细致的安排与检查,在院领导的支持下,各科室同仁们的大力配合下,经常受到上级部门检查组的好评,但也有不足之处,每次检查后能认真的逐项整改,并存档,使医院感染管理工作不断的持续改进。

二、竞聘理由。

今天参加竞聘感控科主任一职,非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘感控科主任我有三个方面的优势:

1、对院感工作非常熟悉:这是我的本职工作,从20xx年至今已经有8个年头,对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。

2、扎实的理论基础:多次参加省市级进修学习30余次,认真学习法律法规及医院感染管理知识,每次学习到的内容能及时向院领导汇报,并逐项落实到位,关于院感方面的培训班,利用业余时间自学相关法律法规,而且每年多次为全院医务人员做培训,使自己对医院感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院感染方面的相关情况也有很深的了解。参加培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,认真听讲,虚心请教,每次都顺利通过考试,拿到学分证。

3、有丰富的临床经验:医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作,涉及医院多个科室,任预防保健科主任至今,能积极努力工作,协调好各种关系,团结同事,自己能解决的问题绝不上交,协调好各科室之间的关系、及时上传下达及反馈信息,目的是把院感工作真真正正落实到位。同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理一项重大课题,没有一定专业知识,没有丰富的临床工作经验,是不可能做好院感工作的。本人从20xx年至今,迎检次数约上百次,懂得哪些是重点工作,对医院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院领导的支持下,各科室同仁们的大力配合下,经常受到上级部门检查组的好评,我的这些工作经历告诉大家,我具备了一定的医院感染管理工作经验。因此,无论从理论到实践,都具备了感控科主任的基本素质。三、如果这次我能当选为感控科主任,将积极协助院领导做好医院感染管理工作,下面表达一下对下一步工作的设想:

1、保质保量完成好自己分管的常规工作。

2、新建住院部入住后,帮助新建科室做好医院感染管理的准备工作。

3、加大监督检查力度,每周1-2次大查房,按时监测各项指标,使医院感染管理工作更上一层楼。

4、加大全院医护人员的培训力度,将培训重点放在科室,感控科不定时抽查学习内容,使培训工作落到实处,让每个人都能了解医院感染相关的基础知识与技能,感控科每季举办大型培训,并进行考核。

5、加强感控科自身建设,不断提高院感工作人员的素质,以便更好地适应工作。我的设想都已经表达,敬请各位领导、各位评委能为我提供一个为医院奉献、为大家服务的工作平台!如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为医院的建设贡献自己的力量。我的述职完毕,谢谢大家!

学生会个人竞聘报告篇十二

个人竞聘报告材料

一、本人简历

本人xx,男,汉族,出生于xx年x月,中共党员,大学本科毕业,现任中国石油重庆销售分公司石门加油加气站经理。

xx年x月毕业于重庆师范学院企业管理专业(大专),xx年x月参加工作。

xx年xx月至xx年x月,在原重庆市渝北区石油煤建总公司工作,先后从事过油库卸油、建材销售及总经理秘书工作。xx年x月至xx年x月,利用业余时间参加法律专业自考,获法律专业大专***。

xx年x月至xx年x月,任中国石油重庆销售江北分公司水土加油站站长,xx年x月至xx年x月兼任中国石油重庆销售江北分公司滴水岩加油站经理。

xx年x月至x年x月,任中国石油重庆销售江北分公司五里店加油站经理。在五里店加油站工作期间,xx年x月参加专升本成人高考考入重庆师范大学经济政法学院金融专业,xx年x月获金融专业本科***。xx年x月加入中国共产党。

xx年x月至今,任中国石油重庆销售江北分公司石门加油加气站经理。

二、本人竞聘岗位:中国石油重庆销售江北分公司营销副经理。

(一)、岗位基本任职条件:1、思想政治素质好,具有履行岗位职责所必需的理论知识和政策水平、事业心、责任感强、作风正派;

2、全日制统招大学本科及以上学历,中级专业技术职务或任职资格;3、具有科级岗位两年以上的工作经历;4、年龄40周岁以下,身体健康;5、具备竞聘岗位所需的具体任职条件;特别优秀者,条件可以放宽。

(二)、江北分公司营销副经理岗位的具体任职条件:1、熟悉成品油经营的政策法规,具有较丰富的营销工作经验和专业知识;2、精通公司批零环节和配送业务流程;3、具有较强市场开拓、组织协调、综合分析和文字表达能力;4、市场营销等相关专业大学本科毕业,在经营管理岗位工作8年以上。

三、主要工作业绩

1、在水土加油站任经理期间,努力扩销增量,开动脑筋想办法,跑工地和厂矿企业,想方设法增加外送油销量,最高的一个月就送了100多吨(并不是成品油资源紧张的时候),使水土加油站的日均销量由最初接任时的1.5吨增长为4吨;

2、xx年x月,我的论文《五里店加油站企业文化建设探索》荣获中国石油重庆销售分公司“库站文化建设”征文三等奖;

3、xx年x月,我带领的五里店加油站被中国石油集团公司评为五星级加油站;

4、xx年x月,我带领的五里店加油站被中国石油重庆销售分公司评为“青年文明号”;

5、xx年x月我被中国石油重庆销售分公司评为优秀加油站经理;

6、我带领的五里店加油站,接待中石油系统内兄弟单位参观数千人次,接受各上级公司领导检查数百次,受到领导表扬和肯定;

7、xx年x月,我带领的五里店加油站日均销量由开业之初的不足15吨增长为62吨;

8、在石门加油站任职期间,在狠抓安全生产的同时,严格贯彻执行公司的控销政策,严格遵守公司的销售纪律,从未卖过一滴人情油,加大对员工规范服务的培训力度,目前石门站全体员工均能熟练流畅地操作“加油十三步曲”。

四、我具备以下优势:

1、我是科班出身,在大学所学专业与竞聘职位专业知识相关。具备一定的市场营销理论知识;

2、本人热爱学习、善于学习,对自己高标准严要求,虽然已工作十三年,但仍能坚持继续学习,用理论知识武装自己的头脑。除前几年利用业余时间参加法律专业自考和金融专业本科学习外,近两年正在参加全国专业技术职称(中级)考试,到目前为止,英语和计算机已全部一次性通过,仅剩下《经济基础知识》和专业课程未通过,可望于今明两年通过;

3、我工作十三年,当了八年半的加油站经理,具有较丰富的成品油、cng及非油品营销工作经验,熟悉成品油、cng及非油品经营的政策法规,精通公司批零环节和配送业务流程,具有较强市场开拓、组织协调、综合分析和文字表达能力;

4、我有一颗热爱中国石油、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感,在五里店和石门加油加气站工作五年多,养成了工作细致入微的习惯,为了五里店加油站创建五星级加油站顺利成功,我将考评细则要求的1072条与站上的工作一一对照,组织后勤管理人员及值班长分工合作,不符合项立即整改落实到位,才得以让五里店加油站顺利通过五星级验收。对“细节决定成败”、“精细化管理”认识深刻体会颇深;

5、我对江北分公司的情况非常熟悉和了解。目前江北分公司成立于xx年x月,在职职工1553人,在岗1072人。江北分公司下设五科两室,四个经营部及直属加油站14座。江北分公司共有74座加油加气站。年销量万吨级以上的加油站共5座;7000至10000吨的加油站6座;4000至7000吨的加油站14座;1000至4000吨的加油站13座;1000吨以下的加油站36座。今年1至9月份江北分公司共完成销量31万吨,人均零售量298吨,排在重庆销售公司第3名;单站日销量15.6吨,排在重庆销售公司第4名;非油品销售额完成861万元。预计年底能完成销量41万吨,人均销量可达到380吨。

五、我有以下劣势:

1、本人不是全日制统招大学本科毕业,未拿到中级专业技术职称;

2、未在分公司科级岗位上任过职;

六、如果竞聘成功,我的`工作思路和任职打算:

(一)、工作目标:xx年实现成品油销量45万吨;非油品销售额1500万元;利润万元。

(二)、具体措施:

1、搭建营销班子。设营销科,营销科与目前的加油站管理科合并,实行两块牌子一套班子,节约人工成本。营销科下设客户服务中心,主要负责客户资料收集整理归档及客户投诉处理等。

2、在全公司范围内抽调营销精兵强将成立专销组。成员5-8人,专门负责江北公司外送油业务及非油品业务。

3、加强成品油、cng及非油品管理制度化建设和日常检查。

4、本人挂帅组织培训。组织营销科成员、经营部业务副经理及加油站经理进行成品油、cng及非油品理论知识及实践操作培训,培训教师可以是本单位有经验的中层干部,也可以聘请外单位有丰富营销理论知识的学者。

5、认真贯彻落实上级公司的营销政策。资源紧张,上级公司让控销我们坚决想办法控销;资源丰富、库存量大的时候,上级公司让促销我们就立即行动起来充分利用平时在客户维系方面做好客户工作的基础上大力促销。

6、认真开展好卢总要求的“三个研究”工作。研究客户、研究市场、研究竞争对手,如何研究……?

7、建立完善分公司级客户档案资料。通过近几年来的努力工作,加油站客户档案已经建立,但不详实,需要进一步的详细统计归纳整理,按a、b、c、d四级客户分类管理,不仅加油站要建好客户档案,在江北分公司也要备案,充分利用现有的信息系统,随要随调。

8、定期开展大客户拜访活动,定期组织大客户开展联谊活动,加深感情让其成为我们的忠实客户。

9、建立完善分公司级潜在客户档案资料,加大潜在客户拜访力度,争取把潜在客户变为我们的新客户。巩固老客户,发展新客户。

10、抓好非油品销售工作。非油品业务包括便利店出售的香烟、饮料、小食品及汽车美容等。非油品业务是近几年来新兴的加油便利服务项目,是一个增值服务,前景广阔,值得做大做强。目前非油品营销正处于摸索阶段。

学生会个人竞聘报告篇十三

非常感谢各位领导给我这次宝贵的竞聘机会,感谢各位同事对我的信任。我竞聘的岗位是品质部副经理,因为我相信自己:我能我行。首先,我向各位评委及同事简述我近年来的工作情况及对竞聘岗位的认识,请各位提出宝贵的意见。

回顾近两年来的工作情况,可以总结为三个方面:

一、对工作充满激情,充分发挥主观能动性。

本人有个很好的天性,天生乐观,不被任何事情所吓倒。在工作中,我总是把这种乐观的情绪感染给我身边的每一个人。俗话讲得好:办公室里无小事。办公室工作任务重,传统多、规矩多,上传下达,抄抄写写,跑跑看看,忙忙碌碌,稍有不慎就会出错。我有一个小本子,本子上记录着每天要做的事情,根据时间合理安排。在日常的具体工作中,心细如发,做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤。不放过每一个细小环节,认真负责做好每一件事,力求尽善尽美。

二、对制度充满信心,确保各项工作落到实处。

由于办公室处于公司的中枢地位,上下联系,八方沟通,这就要求办公室工作人员要有强的执行意识,力戒浮而不实。在本人所负责的这一部分工作中,完全履行总公司的“两服”——服务和服从。其实我们的服务是三个方面的,对员工、对领导、对业主三个方面都要服好务。服从当然就是公司制度的绝对执行。员工如果对制度有疑问,不理解、不支持,我总会耐心细致地说服他们,使他们能心悦诚服地接受。

三、对自己要有进取心,力求打造完美自我。

我常常有这样的遗憾,我是一个没有进过大学门的人,但人生的遗憾没有使我沉闷。我留心身边的每一件小事,抓住身边的每一个机会。在当今社会,竞争无处不在,只有多学本事,多长见识,靠自己的实力才能立于不败之地。我通过自学,拿到了大专文凭,拿到了会计上岗证。但我不会满足,过几年,我还要拿到本科文凭。这是我的梦想,也是我近期的理想。

我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以我的绵薄之力来回报各位领导和各位亲爱的同事。

现在,我来谈谈对品质部副经理这个岗位的认识。

今年是实行事业部制的第一年,我们以前的办公室也相应地改为品质部。品质品质,顾名思义,是产品的品格和质量。我们___物业公司的产品就是服务,为业主服好务,为公司员工服好务。做好服务这一行,就要提高一切工作的质量。所以,品质部就是狠抓工作质量的部门。宗旨只有一个,那就是利用一切合理的、有效的手段,提高工作质量。

如果我被聘为品质部副经理,具体工作思路如下:

一、全力协助品质部经理的工作。本职工作一定做到思路清晰,依轻重缓急,不拖沓,不遗漏,保质保量地完成。品质部经理因为暂时兼管中方事业部,事情多而杂,这就需要副经理多多动脑筋,不遗余力地做好本职工作,管理其他岗位的工作。

二、完善档案管理。品质部档案管理同样非常重要,在完善档案制度的同时,确定档案管理员,建立相应的档案,做到有据可查。

三、规范服务流程,确保每一项制度能落到实处。公司运营成功与否,在于制度的执行力度。如何能使每项制度能发挥应有的作用,品质部应该拿出一套完整的方案,并组织相关部门学习,定论后坚决执行。

四、加强人事管理,最大限度挖掘人力资源成本。企业的管理,就是人力资源的管理。像我们物业公司,本来就是劳动密集型企业。如何管理人,是重中之重,难中之难。管好了人,企业才有生存的法码,才有好的品质。如何发挥人的长处,做到人尽其才。品质部应在这一方面下功夫,制定强有力的措施,保障___物业公司以最少的人力成本取得最大的经济效益。

五、加强对各事业部的督查,下基层,常沟通。以前我们下基层的机会不多,其实,品质部的员工应该经常下去走动走动,当然不是单纯地走走看看。要善于发现问题,善于解决问题。只有经常加强沟通与联系,基层员工的心态和情绪我们才会知道,所有疑难问题才会迎刃而解。

品质部是一个综合部门,是公司的一个窗口。我想,只要我有“五颗心”—即用心学习、细心做事、真心抓落实、诚心服务、公平公正之心,纵然工作繁杂,千头万绪,我也能取得优异成绩。

参加此次竞聘,对我来说也是一个学习和提高的过程,是对自我的一种挑战,无论竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事。

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