工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
学生会工作总结部门篇一
秘书处主要工作为完成主席团与各部门的上下传达工作，及时将主席团的决策传达给各部门，分配各部门的工作，与此同时，将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部门任务，以便主席团及时做出工作调整。秘书处的工作内容为制定《学生干部值班制度》和学生会《通讯录》，定期整理会议记录档案、学生会物品和财务，以及每次大型会议和大型活动的签到工作，通过电子量化形式，及时汇总分类各部门量化单，让量化在期末奖学金评比中做到公平和公正，院秘书处在本年度秘书处期末评比中获得第六名。
学研部主要工作是进行日常课前迟到检查、协调团学联各部门查课和通报状况，日常晚自习的组织、点名和通报工作，以及课前演讲小先生的选拔、培训和演讲检查，并设计语音角，进行奖学金评定工作，开展期末经验交流会，还带领大一入学新生进行选课。在20xx-2018学年度第一学期临近期末之际，学研部组织各专业优秀同学给大一新生进行大学初考试经验分享座谈会，该次座谈会对大一新生的'期末考试起到了很大的帮助作用。在20xx-2018学年度全院的奖学金评选过程中，学研部认真核算，仔细校对，做到了零失误。学研部还在本学年音诗话活动中荣获一等奖。
宣传部的主要工作是制作重大节日和大型比赛的展板，宣传管理学院的特色活动和重大比赛。对于我国的重大节日，宣传部都会进行宣传与板报展示，其展板上温馨的话语让同学们倍感亲切。在学院多次举办的活动中，宣传部制作了多起展报，其独具特色的板面布局，图文并茂的活动展示获得了我院师生的一致好评。院宣传部在本年度宣传部期末评比中获得了第二名的好成绩!
文艺部作为我院学生会的门面担当，其主要工作是组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会，负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会。在本年度，文艺部参加了校篮球比赛和运动会的啦啦操表演。经过一个学期的排练，我院舞蹈队在校舞蹈大赛以第一名的出场顺序，不惧压力，取得了第一名的优异成绩。并在为迎接我校60周年校庆而进行的《吉师筑梦谱新篇》排练中获得校领导的点名表扬。院文艺部在本年度文艺部期末评比中获得第六名。
在20xx年五月份的运动会举办前夕，体育部积极开展运动会的前期训练工作，做好运动会的前期准备事项，运动会期间有序组织运动员检录事项和比赛善后事宜，协助主席团以及协调各部门保障运动会的圆满结束，并获得了运动会第五名的好成绩。体育部还积极响应学校号召，配合校学生会工作，协助开展xx师范大学20xx年男子篮球联赛，并喜获男篮冠军;积极参加20xx年女子篮球联赛，并荣获女篮冠军;在20xx年男子足球比赛中获得男足亚军;并且还积极参加了20xx年男子排球联赛和20xx年女子排球联赛。体育部于今年9月初协助学工办以及主席团和各部门共同完成18级迎新活动。院体育部在本年度学校期末体育部评比中更以满分的成绩荣获第一名!
女生部的主要工作是做好女生思想政治工作，了解女生的思想动态，开展适合女性特点的文娱健美比赛，以丰富女生业余生活，并组织志愿者参加校级与院级各类活动。在今年4月27、28日，女生部统计了校级与院级的志愿者的资料，并积极参与了校庆宣传片拍摄;5月10日，协助宣传部画校运会的板报，获得了我院师生的一致好评;5月12-13日，负责组织校级志愿者为期两天的培训;6月13日，带领志愿者考核，其中有3名志愿者通过考核参与到校庆文艺表演中去;9月13-15日，在校庆期间，女生部组织11位同学积极配合校庆志愿工作，并都获得优秀志愿者证书。院女生部在本年度学校女生部期末评比中获得第四名。
其主要工作是进行每日中午和下午的检查卫生并根据当天的值日情况给出适当的奖惩制度，于每周三下午进行教室卫生大扫除。在本年度的社联晚会和步职有我活动中，生活部主要负责台上与观众席的卫生清洁工作，收效甚好。生活部还合理安排桌椅的使用情况，定期查看教学设备的使用情况，进行汇总并及时向学院申请维修，以保证教学任务正常进行。院生活部在本年度学校生活部期末评比中获得第一名。
舍务部主要工作是组织全体管理学院学生对寝室定时进行彻底清扫，包括走廊、室内地面、门、窗、阳台的清理，及空瓶子处理等，并要求其保持整洁的卫生环境，并对各寝室的卫生、安全进行细致的检查和记录，实行“奖罚分明”的政策。舍务部组织的“文明寝室评比”活动和在全院范围内以学生寝室为单位成立“学习小组”，开展“学习筑梦、寝室先行”活动均取得了良好的成效。院舍务部在20xx-2018学年度学校舍务部期末评比中获得第一名。
20xx年5月30日，权益部全体成员组织超星杯比赛，选派比赛人员，我院同学积极参加比赛，该项活动反响良好，取得了超出预期的好成果;9月1日，权益部全体成员参加迎新活动，收集大一新生入学感想与建议，对我院新一年的发展提供了新的方向点;10月31日，参加学校学生权益论坛。作为当今社会的一大重点，维护大学生的合法权益必不可少。在本学年度里，权益部的工作完成较好，取得了一定的效果，不仅获得了同学们的称赞，也得到了老师的大力支持。但仍有其不足之处，在今后的工作中，权益部将以更加饱满的热情，悉心听取同学们的意见和要求，将维护大学生的合法权益落实到实处。院权益部在本年度学校权益部期末评比中获得第四名。
对内，外联部通过加强对内部成员的管理，加强每次会议质量，以及对各部门成员礼貌礼仪方面的培养，完善礼仪队伍的内部管理体系，为管理学院学生会对外的各项工作打好了头阵。对外，外联部每次在举办活动前，提前进行校企合作，做好宣传工作，扩大活动影响力，通过发展与其他学院和商家的关系，大力宣传我院及社团活动，达到学院活动资金的目的，并努力拓展资金渠道，寻找合作伙伴，发掘潜在的赞助商，以此形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式。院社会联系部在本年度学校社会联系部期末评比中获得第七名。
今年3-6月，就业部策划了大学生职业发展与就业指导系列活动方案，对大学生的今后发展与就业具有良好的借鉴意义;4月下旬，就业部进行了非师范生教师资格证认定工作;4月末，举办就职考研经验交流会，为意愿考研的大学生提供了交流的平台;6月上旬，统计报到证、派遣证地址和档案邮寄地址，并统计了优秀毕业生人数;7月4日，分发毕业证、学位证、教师资格证等各类证件;7月上旬，整理毕业生档案;9月上旬，统计毕业生app注册情况;10月中旬，整理三方协议;10月中下旬，发放毕业生三方协议书和就业推荐表;10月下旬，整理学籍档案表。在这一学年里，就业创业促进部在帮助同学们了解职业规划的同时，也见证了毕业生的离校全过程。在感慨之际，也更加坚定继续努力开展我院学生会工作，指导更多的同学职业发展与就业规划，争取让每一位同学都可以在大学不留遗憾，懂得如何就业与创业。院就业创业促进部在全校就业创业促进部20xx—20xx学年度总分评比中喜获第一名。
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学院管理的重要力量。在新的学期，我们相信，院学生会必将沿着漫长的航海线，不断拼搏，朝着胜利的彼岸继续前行。
学生会工作总结部门篇二
时间流逝，白驹过隙。转眼间xx将要离我们而去，带着祝福与期盼我们即将迎来xx年。新的一年会有新的挑战与收获。
进入大学已经一学期了，进入学生会工作也有三个月了。从开始的面试到留在学生会秘书部工作，层层的选拔是对自己的肯定，也是对自己的锻炼。有付出总会有回报的，在学生会我学到了很多东西。
秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门。
1、协助主席团工作，做好每次大型活动之前的工作准备；2、学生会人员考勤，会议通知，会议记录；3、负责学生会工作大记事，起草每项活动的策划书、简报、总结。
我部与学习部共同举办了“文明礼仪”辩论赛，在辩论赛的举办过程中我部成员负责统计参赛选手的名单，辩论赛当晚负责参赛选手的签到和号码牌的制作。赛后，对本次活动进行总结。平时例会主席讲话前，对所有成员进行考勤、点名，已明确、加强学生会管理制度；会议通知，主席确定召开会议后，做好上传、下达工作，发飞信通知其他学生会成员开会的时间地点；开会时，做好会议记录，以便学期末的总结与评估。
在学生会工作的这几个月，我的感受良多，学到了很多对自己有用的东西。在学生会的工作中让我有机会接触认识更多的朋友，使自己交友更广也提高了自己的工作能力。在一定程度上锻炼了自己，让自己能更清楚的认识到自己的不足，并加以改正。在工作中，我学会了团结合作，团体的力量是巨大的，一个人，不管你能力有多强，没有集体的配合你也是取得不了成功的。刚进秘书部时，一切都是新的事物，每个人都干劲十足，在整理档案时，相互配合不好，一些小细节没注意到，以至于出现许多错误，浪费了很多时间。在以后的工作中，大家要相互沟通，要相互配合，这样才能按质按量完成任务。
在平时，各部门之间应该多沟通。学生会是一个大家庭，大家只有心往一处想，力往一处使，才能把系学生会发展的更好。平时的工作中，各部门应相互帮助，淡化部门与部门间的界限，共同努力把活动办的更好。秘书部是主席团与各部门之间的纽带，所以我们更应该与学生会各成员搞好关系，协调好各部门之间的关系，使各活动分工明确，每个人都能找到自己的位置，齐心协力，把各活动办的更好。
1、在一项任务下达之后我们要把前因后果进行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。
2、要学会独立，不能产生依赖心理，要今日事，今日毕。
3、学会坚持，遇到困难时，要勇敢的去战胜并坚持到底。
在学生会这半年，我学到了许多知识，使自己得到了很大的锻炼。xx年，我会更加努力的去学习去工作，在学习与工作中认识自己的不足并加以改正，程度的锻炼自己。相信明天会更好。
学生会工作总结部门篇三
一、工作性质
公关部是学生会中一个常设机构，也是学生会中一个职能性部门。公关部的工作有一定的特殊性，具有“外联——内引”的双重职责。
所谓“外联”就是为学生会的常规活动取得外界的支持，寻求合作伙伴和活动赞助商;加强学生会与各系学生会与其他学生组织与校外的各相应院校、企业、组织间的联系;“内引”则是指公关部还在一定程度上的进行内部水平沟通的工作，协调学生会各部门活动，与校方调节、联系等。同时还要有一定的创新活动，丰富同学们的课余生活。
二、工作目标
本学期我们将把工作重点集中在与校外学生会，企业，以及社会组织间的联系上。一方面为院学生会的学生活动筹集资金，为在校的同学们提供更为丰富，精彩的课余生活。今年下半年，金融危机的影响有所缓解，对于社会大形势，也有利于我们部门顺利完成计划任务。同时也为广大同学谋求福利。另一方面，为加强大学校园之间的友好联系，我们计划将在11月中旬，与学生会礼仪团合作，在礼仪团show上，邀请周围学校友情出演节目。
这一学期是新生进入大学校园的第一个学期，也是朝气蓬勃，充满机遇与希望的一个学期，希望我们的活动可以让大家有更多的机会锻炼自己的应变能力与语言表达能力，开拓同学们的视野。
三、具体工作安排
9月份
(一)、本部门招新
时间：9月6日~9月15日
意义：为公关部增添新的血液。
活动形式：具体见xx年公关部招新计划书
(二)、**校园推广活动
时间：9月21日~9月25日 **校园宣传 **专题讲座
9月28日~9月30日 **公司校园实物展出
地点：学校甬道，综合楼报告厅
意义：借助**公司在it行业内的知名度以及在电子产品市场内的占有率，在本学院内开展这次的讲座，为在校大学生在今后的就业以及创业道路上点亮了一盏启蒙灯。同学们也可以借助这次的机会，与公司的经营人进行面对面的交流，感受**在成功背后的励志感人故事。从另外一个层面体会到梦想与目标对于一个人的重要意义。与此同时，为体现本部门文化，加强公关部部员与企业之间的交际能力与应变能力。为在校大学生丰富校园文化，丰富课余生活，引领健康时尚的大学生活，为大学校园生活增添亮点!
学生会工作总结部门篇四
一年的经历，一年的成长。从开始加入学生会，到初步的去了解它，再到深层次的去认识，最后到结束一年的生涯希望向高层次的发展。这其间的每一步都是一次提升，乃至于蜕变。
一、在开始加入学生会时，并不明确自己的目的或者是想要得到什么，没有一个明确的定位。对待事情也存在着应付的心态，即我完成了就可以了，特别是重复着做一件事情。如此一来，就产生了厌倦与迷惑。因此，找准位置，明确目标很重要；
二、做每一件事，都会有一个结果。结果的好坏，取决于很多的因素。“金无足赤，人无完人”，我们不能避免犯错误，关键在于犯了错误应有担当的魄力。做任何事，必须要有责任感；
三、有时候，不能仅限于“做好份内的事”。在开始时，想着把自己的事情做好就可以了，对其他人的事情少有关注。哲学上有一句“事物是普遍联系的”，自己做的事可能会对其他人造成影响，其他人做的事情也会影响到自己。这就需要大局观，洞悉全局，考虑事情要尽可能的全面。
四、作为大学生，学习很重要。作为学生会的一员，并且参加了其它的社团组织。可以利用的时间就非常有限，同时要协调好相互之间的关系。这需要我们必须要高效，以最快的方式有效保质的完成每一件事，无论是学习，还是工作或生活。
五、既然是学生会的一员，就必须有形象，凡事都应该以身作则，起到模范作用。与此同时，交流沟通也是相当的重要，有时候正确的与他人沟通可以使处理事情达到事半功倍的效果。
一、学生会作为学生组织，为同学们服务。在处理院系的各种事务，为院系和同学们争得荣誉，维护同学的利益，为广大同学们提供展示自己能力的舞台，解决同学们遇到的各种事情等方面，起到了很大的作用，真实的体现了学生会作为学生组织所发挥出来的作用。
二、学生会是学生组织为学生服务，学生会成员的形象代表着学生的形象。但是，可以看到有少部分的同学把它当作是一种权利，并不是实实在在的去为他人服务，也缺少一种大局观；同时，也有少数不太注重自己的形象素质。就此，需要从招新、培训和集体活动等方面着手。在招新面试时，需要采取有效的方式和技巧；在开始的阶段，加强培训和集体活动，让每位成员融入其中，认识到作为学生会成员应具备的素质，增进整体性的认识，培养全局观。
三、学生会和班级是紧密联系的。在过去的一年里，在校级或院级活动中，出现过不配合，工作难以进行的情况。对待这种情况，需要将班委和学生会融入起来，加强对班委的工作，让他们理解学生会的工作。同时，要发挥学生会各成员在班级的作用，通过他们，让班级同学理解学生会的各种工作。即需要建立好学生会与班级和同学们的联系。
四、学生会也是一个较大的组织，各部门之间的职能少有交集。在一些活动或工作中，各部门之间有时会有各自为阵的现象，相互之间的联系不紧密。这不仅需要各部门之间相互协调，也需要建立相应的组织管理制度。
五、有效持续的内部考核是一个组织良好发展的重要保证。建立内部考核制度，加强内部管理，奖惩分明。从而可以有效的使学生会的各成员能够更自觉的维护自身形象，以身作则。
六、重复的去做任何一件事，久而久之就会心存厌倦。在过去的一年，可以看到，很多的同学在开始进入学生会时充满激情，一旦时间久了就存在消极抵触情绪了。这也是学生会一直以来遗留的问题了。解决这点，不仅需要从开始就要使各成员深入的了解学生会，认清它的本质，还需要帮助他们认识到从其中能真正的得到锻炼。在快到一年结束时，也是新老交替之时，可以有序有效的下方各部门的职能权力。让他们逐步独立的处理事情。
以上是我这一年来在学生会中得到的认识，通过在学生会中工作提出的看法和建议。如果，有幸能够走向更高的层次，相信自己可以做好！
