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2023年医院统计个人工作总结精选

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2023年医院统计个人工作总结精选
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

医院统计个人工作总结篇一

今年,我局的各项工作,按照上级统计部门的工作部署,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以不断提高统计数据质量为核心,立足于服务经济建设,进一步发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能,继续发扬解放思想、实事求是、锐意进取、勇于创新的精神,克服了各种困难和不利因素,不断加大工作力度,较好地完成了全年的各项工作任务。为我市的经济建设和社会各项事业的发展做出了积极的贡献。

一、切实提高统计数据质量,认真做好定期和年度统计报表工作

统计数据质量的提高一直是我们统计部门工作的核心,为此,从年初开始又进一步加大工作力度,注意从数据源头抓起,采取各种有力措施,切实把数据搞准搞实,为各级党政领导决策提供可靠的依据。一是不断加强和完善基层企事业单位的基础工作,建立健全原始记录,制发统计台帐,到目前为止建帐率已达95%以上,保证了数据源头的真实可靠。二是适时地开展基层统计人员业务培训工作。在年初,利用召开各专业年度会议的有力时机,强化了统计业务知识的培训,参加培训的达1888人次,以达到不断提高统计人员业务素质的目的。三是建立了科学的统计评估制度,为了确保一些重要的统计指标真实可靠,专门成立评估小组,根据相关指标对其进行科学的评估,使其能真实地反映我市经济发展趋势。四是加强统计法制建设,增强全社会依法统计意识。

通过《统计法》的深入贯彻与落实和定期不定期的统计执法检查,为大力提高统计数据质量营造了一个良好的氛围。

在定期和年度统计报表工作中,采取了积极有力措施,更加有效地全面提高了统计年报和定期统计报表的质量。特别是统计年报工作,要求的时间紧任务量非常大,而且对统计数据质量要求的也是特别高,对此,专门成立了年报工作领导小组,由局长亲自挂帅,从年报的准备到上报,负责组织协调,制定工作方案,做到职责分明,严格管理;开展了对基本填报单位的全面清查工作,会同有关部门进行仔细核对,以保证填报单位总体的全面性;坚持审核制度,对各专业相关指标进行集体核对,保证口径一致;搞好年报数据质量评估工作,年报上报前由领导小组对其重要数据质量进行评估;开展了局内各科和县(市)区统计报表质量专项考核评比工作,并进行通报及表彰。在统计年度核算中,可以说我局动员所有力量加班加点奋战了两个多月,非常圆满地高质量完成了统计年报工作。在全省统计报表质量评比中,10个专业均获报表质量特等奖。省局巡查组也给了很高的评价,认为__的统计工作质量在全省是一流的。

在统计分析研究上,年初,按照省统计局统计分析研究的重点,结合我市的实际,以紧紧围绕经济建设和振兴东北老工业基地为主线,以我市党和政府中心工作和经济生活中的热点、难点问题为突破口,制定了我市全年统计调查研究与分析的工作重点。本着从自身的优势出发,不断挖掘潜力,有效地利用各种统计数据,开发统计新产品,拓宽服务领域,面向经济建设的主战场,开展了全方位、深层次的统计分析研究,既有短、平、快的经济信息,又有深层次的专题研究,使统计调查分析研究水平有了进一步提高,保证了统计分析研究和统计服务更具有时效性和针对性。为此,我们利用局内的六种期刊,定期不定期地及时为各级党政领导提供最优质的服务,针对我市的经济发展和当前所面临的各种困难和挑战,开展了大量的专题调查与分析研究,特别是为了更好的为我市“工业立市”和振兴东北老工业基地服务,能准确、及时地反映我市工业经济运行情况,编发了《工业生产月报》、《工业企业主要经济指标月报》、《重点工业企业主要经济指标月报》。针对中央1号文件下发以后,我局进行了跟踪调查研究,撰写了《农村干部群众对国家粮食政策的意见》和《首期粮食直补过程中出现的问题和建议》等。得到了市领导和有关部门的充分肯定。全年提供的各类期刊中,有20余篇市领导做了重要批示,有50余篇被市委、市政府信息采用,今年在市委、市政府信息工作评比中又荣获了第一名,被命名为模范单位,被各级新闻媒体采用的达80余篇,截止11月末,我们共提供各类经济统计信息、统计调查研究与分析研究205篇,快报62期。

要不断创新,突出重点。一是提高统计的监测水平,重点对社会发展状况、产业结构调整、科技进步等情况和人民生活水平提高程度的监测;密切注视经济发展中出现的新情况、新问题及时提供预警报告。二是要密切注视经济生活中出现的新情况、新问题,及时开展跟踪分析,三是加强专题研究,要紧紧围绕党和政府的中心工作,对领导和社会关注的热点、难点问题,集中力量联合攻关,重点放在老工业基地改造、经济发展的根本出路和途径,特别是如何振兴我市工业经济问题;加大农业产业结构调整力度问题;实施科教兴市问题;推进城市化进程问题;下岗再就业问题等等。保证全年提供的各种统计服务总量不少于上年,质量要进一步提高。

在统计服务上,要不断探索新路子,摒弃旧的、落后的方式、方法,采用现代、新鲜、便捷等灵活多样的方式方法。要努力变被动为主动,变事后为事前,想领导所想,急领导所急,供领导决策之所需,把统计咨询服务真正提高到一个新的水平。

三、加强统计法制建设。要适时地抓住有利时机,进一步深入开展宣传教育活动,依靠法制手段切实维护统计数据的真实性。

四、搞好统计业务培训工作。要按照国家统计局和省统计局的要求,搞好基层统计人员的业务培训的统计上岗培训,按照年初整体的培训规划,简便培训的方式方法,要本着学以致用,注重实效,切实提高统计人员的业务素质。

五、认真完成第一次全国经济普查工作。认真做好普查登记和汇总录入工作,对各县(市)区的普查工作,要加强调度和指导,遇到问题和困难及时解决。保证必要的普查经费得到落实,确保全面高质量地完成经普工作。

六、认真完成上级统计部门和市委、市政府交办的其他各项工作任务。

医院统计个人工作总结篇二

一、重点工作完成情况

2、按时完成院领导及全院各科所需的统计资料分析及考核资料,包括每月为医务科等提供临床考核所需的床位使用率、出院病人平均住院日等数据;每月为财务科提供各科室奖金分配所需的门诊工作量、手术量,门急诊小手术及住院工作量等统计数据。

11、2012年度所有新生儿住院基本情况的调查。

6、年初,配合区卫生局完成了2012年度嘉定区卫生统计资料汇编。

7、今年2月,根据市疾妇处要求完成了20

11、2012年度妇幼条线绩效考核指标基本数据和资料的收集、汇总及上报工作。

8、3月份,完成了上海市妇幼卫生信息统计工作情况调查表53份,对象包括13家社区,4家接产医院的所有妇幼卫生统计人员。

9、4月份,完成了嘉定区第一季围产儿协作组会议各条线数据的汇总分析及ppt汇报材料。

(二)病案管理工作

10、在环境较差的条件下,从今年1月份开始,病案室坚持每天派1-2名同志做好历年病案的整理、上架工作,截止到4月底,完成了自81年至2008年以来的102281份病案的上架工作,使医院病案管理工作基本运转正常。

11、按时完成当月、当年病案的收集、整理、装订工作,今年1-5月,对份病案首页进行疾病及手术的编码并输入电脑进行汇总保存。

12、积极配合医院完成上级各部门的各类检查工作,科室承担了大量的病案借阅及统计资料的提供。包括医保检查、年中质控检查及各条线的质理抽查。1-5月,病案室共借阅病案2200份,其中医生1989份,病人211份;为病人复印病案211份。

(三)图书管理工作

13、完成了医院图书室全院职工个人2013年度图书、期刊、杂志的征订及归档。2013年全院共征订各类报纸135份,征订各类期刊、杂志168份,其中医院 78份,职工个人190份。

14、截止到5月底,图书室共接待职工借阅杂志82人次,查阅资料82人次。

二、主要存在的问题:

(一)病案管理的规章制度、保管方法、操作程序等方面的工作不到位。

三、下半年工作思路

(一)根据区统计局统一安排,派科室相关人员参加区统计局举办的统计继续教育培训班一期。

(二)对81年至今所有丢失的病案做好备案工作。

(三)计划编制《2013年度嘉定区妇幼保健院统计资料汇编》一册。

(四)加大对病案归档及借阅的管理力度

(五)加强对基层各单位妇幼卫生统计督查,下半年计划对13家社区中心、4家接产医院上报的孕产妇死亡、1-4岁儿童死亡和围产儿死亡、孕产妇系统管理等重点、关键指标的完成一次督查,杜绝漏报发生。

(六)按时、准确地上报市、区卫生局布置的各项统计、调查任务。

统计病案科

一、全院各项工作指标完成情况:

1、全院总住院人数:14461人次

2、全院出院人数:14439人次

3、全年门诊总人次:150615人次

4、病床使用率:83.9%

5、平均住院日:12.6天

6、病床周转次数:24.1次

7、治愈好转率:99.3%

8、入院3日确诊率:100%

9、甲级病历率:99.3%

10、无菌手术切口愈合率:91.9%

11、无菌手术切口感染率:0.3%

12、危、急、重病人占收治病人数:

13、危重病人抢救成功率:96.6%

14、入出院诊断符合率:99.9%

15、手术前后诊断符合率:100%

二、病历超时归档情况

1、思想上不够重视,主管医师整理不及时,质控人员质检不及时。

2、转科病人涉及多个科室,原科室人员签字不及时。

3、上级医师签字不及时。

三、病历的保存

1、病历的储存和保留在病案管理工作中是一项重要的工作,病历库房是病历保护的关键环节。因我院条件有限,病历库房较紧张,在现有的条件下,库房能保持清洁、整齐、干燥,做到防火、防热、防潮、防光、防尘、防虫、防水。回收的病历能及时整理、装订、归档,保证每份病历的完整性,不错装、漏装。根据国际疾病分类与代码(icd-10)、手术操作分类(icd-9-cm-3)对每份出院病历进行疾病分类编码,同一病人多次住院已经做到病案号唯一。

2、已归档的病历如需借阅,在离开病案室前均能按规章制度办理借阅手续,并督促当事人及时归还。对归还的病历进行核对,使病历归还率、完整性达100%。对来院复印病历的人员均能做到热情接待,按相关规章制度严格办理相关手续,经医务科批准后予以复印。

四、数据的统计 医疗数据的统计反映医院主要工作负荷、医疗质量和工作效率、患者的疾病分类或分布等。科内人员每天能按时收集各类数据资料,定时完成每日、每月、年度的各类报表数据的统计工作,力求做到数据完整、准确、及时。

五、医德医风劳动纪律

科内人员能自觉遵守医院的各项规章制度,按时完成各项工作任务。于今年10月份积极参加医院组织的“改善医院服务形象”活动。并根据工作岗位要求写出相应服务承诺,制定了活动计划,根据计划再次组织科内人员进行《医院管理手册》和《医院员工手册》学习,参照手册进行自查自纠,加强医院服务流程认知,加强科室成员自主服务意识。经过大家的努力在医院的“改善服务形象”的考核中取得了较好的成绩。

六、科室存在的不足之处:

2、专业技术职称的缺乏,病案室人员目前病案专业初级技术职称人员只有2人,持有编码技能水平考试合格证书1人,离二甲检查标准仍有较大的差距。

病案信息是医院的重要部门之一,对全院信息工作起举足轻重的作用。一年来,在院领导的正确领导下,全面履行职责,突出综合信息工作为医院管理服务为临床一线服务的重点,圆满的完成了本年度的各项工作任务,促进了医院信息化建设的长远发展,平稳运行。

一、我科的工作性质和临床科室是相对应的,全院出院病人的多少,直接关系到我们工作量的大小。本年度对外来办案人员、参保人员需要复印病历资料做到认真负责、热情周到,共计2000余份,并及时准确地为临床提供可靠资料。

二、在工作中 ,保持病案室的清洁、整齐通风干燥,认真做好病案的回收、整理、装订、归档和保管工作。对每份出院病历进行整理、认真检查、核对、检查各个项目是否齐全、住院号与病案号是否一致,首页有无填错、遗漏缺页和错乱,缺的回报单,保证病案完整。把年内出院病人5510份病案首页进行疾病及手术的编码最后按号装袋上架存档。

三、每月能按时上报国家卫生部、统计局布置的各项报表,对报表中的各项指标和统计数字进行严格审核,对差错和不实的数字及时更改。做到真实可信、准确无误、数出有据。病案室是一项综合协调、中和服务的工作,应具备强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。在今后的工作中,我将继续学习并运用先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术,为医院的信息工作作出更大的奉献。

沁县人民医院病案室

医院统计个人工作总结篇三

随着医院信息管理工作的不断发展和电子计算机技术的广泛应用,各级卫生行政管理部门和医院信息管理人员对医院信息管理工作的要求愈来愈强烈。为了更好地发挥医院信息的整体功能,为医院科学管理服务,医院信息管理人员应以信息系统工程理论为指导,以现代信息管理技术为方法,对医院病案统计信息管理模式和工作职能进行研究,研制出适用于各级医院信息管理工作要求的管理系统。

1建立医院统计病案信息管理模式要求

由于现代医院管理对统计信息管理的要求扩大,打破过去传统的收集、整理、分析资料的管理模式,建立一套现代的崭新的管理模式很有必要。

1.1在机构设置上,应根据医院规模的大小设立由分管院长直接领导下的统计信息科(室),并下设统计室、病案室、计算机室。

1.2在人员配备上,除按医院床位数多少配备相应的专业统计人员以外,还应配备计算机人员和病案管理人员。其中以既是统计人员又是计算机人员者为佳。

1.3统计和病案人员都应进行计算机技术的专门培训,达到能够维护计算机软件的水平。

1.4统计信息科应有单独的办公和资料用房、计算机室,并配备计算机。

2.1实行“综合统计信息管理”模式,即:建立医院医疗统计、病案资料信息库,确定科学的信息管理工作流程,健全信息处理功能和传输网络,实现信息资料的收集、录入、存储、处理、传输、输出的一体化,全方位地为临床、教学、科研工作提供医疗信息,为医院管理部门提供准确的决策依据。

2.2以现代化医院管理模式为要求,《全国卫生统计报表制度》为标准,设计符合我国国情,具有超前管理意识的管理信息指标体系;依据卫生部、国家中医药管理局制定的各种统计报表和评审办法,建立医院统计信息管理指标(信息项),它包含医院门诊、住院、出院病人、医技管理等,并对这些指标的内涵(字段名、长度等)进行标准化处理。从而建立医院信息管理的基本数据库。

2.3应用先进的“医用文字信息处理”技术,成功地解决相关医疗信息的自动编目和分类统计,使医疗信息资料处理实现自动化,从而使传统的手工管理模式向现代管理模式转换。

2.4应用先进的数据库处理技术,编制医院统计管理子系统程序,使其具备“综合情况统计、医疗业务统计、数据查询检索、统计报表输出、统计分析、系统服务”等功能;为医院管理部门提供准确的决策依据,便于控制管理。通过计算机技术的处理,使统计数据能直接为医务人员所用,便于医务人员对医疗质量进行控制监测。

2.5根据临床医疗管理工作的需求,编制疾病分类、病种统计分析等医疗质控报表及医院分科室、分医师(含医技人员)工作量统计功能,为医院进行单病种管理、公费医疗改革提供统计信息管理工具。

2.6为满足国家卫生部对医院出院病人调查表的超级汇总需要,应专门设计与“国家卫生部医院出院病人调查表数据库”相一致的病案数据库,并通过系统功能控制,完成出院病人数据库磁盘及相关报表库磁盘的上报工作。

3总结

医院统计资料和病案资料是医院医疗工作的重要信息来源,它为临床、科研、教学和医疗管理部门提供了决策依据,是现代医院信息管理工作的极其重要的组成部分,应不断加强对其管理模式和工作职能的科学研究,使其更好地符合现代医院信息管理工作要求。

医院统计工作是卫生统计的重要组成部分,也是社会统计的一部分。健全医院统计制度,做到工作过程科学有序,原始登记真实、完整,统计报表准确、及时,统计资料全面、系统,处理方法科学、先进,是医院统计工作的重要任务,更是医院统计信息管理系统的基础工作。

医院统计个人工作总结篇四

  1、做好资金科工作:做好资金科工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。

  2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。

  3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施。

  4、按三甲医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告,针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

  5、依据财政法规做好会计核算工作:根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。

  6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。

  7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

  8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作:自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科专门设置收支台帐,核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作,认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润,它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。

  9、加强财务人员培训工作提高综合素质:本年度在院领导的重视下,财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期,通过各类培训的学习,进一步提高财务人员业务素质,提高了财务人员的职业道德水平,医院的内控各项制度得到有效的落实。

  10、积极撰写论文:本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行,善于总结管理经验,撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的.方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文,一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平,并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。

  11、进一步加强内部考核工作:依据医院财务管理制度和考核职责,财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。

  12、积极完成领导临时交办工作任务:

  (1)积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起,在施院长亲自带领下,早上班迟下班,每天工作加班加点,与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金,共争取中央资金700万元。

  (2)受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案,婺城区人民法院()婺民一初字第1298号民事判决,我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点,向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以:一审判决依据的《监定报告》是违法监定,不具法律效力,不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决,判我院胜诉。医院减少了资金的损失,又为医院挽回必要的名誉影响。

医院统计个人工作总结篇五

随着医院信息管理工作的不断发展和电子计算机技术的广泛应用,各级卫生行政管理部门和医院信息管理人员对医院信息管理工作的要求愈来愈强烈。为了更好地发挥医院信息的整体功能,为医院科学管理服务,医院信息管理人员应以信息系统工程理论为指导,以现代信息管理技术为方法,对医院病案统计信息管理模式和工作职能进行研究,研制出适用于各级医院信息管理工作要求的管理系统。

由于现代医院管理对统计信息管理的要求扩大,打破过去传统的收集、整理、分析资料的管理模式,建立一套现代的崭新的管理模式很有必要。

1、机构设置上,应根据医院规模的大小设立由分管院长直接领导下的统计信息科(室),并下设统计室、病案室、计算机室。

2、人员配备上,除按医院床位数多少配备相应的专业统计人员以外,还应配备计算机人员和病案管理人员。其中以既是统计人员又是计算机人员者为佳。

3、计和病案人员都应进行计算机技术的专门培训,达到能够维护计算机软件的水平。

4、计信息科应有单独的办公和资料用房、计算机室,并配备计算机。

1、行“综合统计信息管理”模式,即:建立医院医疗统计、病案资料信息库,确定科学的信息管理工作流程,健全信息处理功能和传输网络,实现信息资料的收集、录入、存储、处理、传输、输出的一体化,全方位地为临床、教学、科研工作提供医疗信息,为医院管理部门提供准确的决策依据。

2、现代化医院管理模式为要求,《全国卫生统计报表制度》为标准,设计符合我国国情,具有超前管理意识的管理信息指标体系;依据卫生部、国家中医药管理局制定的各种统计报表和评审办法,建立医院统计信息管理指标(信息项),它包含医院门诊、住院、出院病人、医技管理等,并对这些指标的内涵(字段名、长度等)进行标准化处理。从而建立医院信息管理的基本数据库。

3、用先进的“医用文字信息处理”技术,成功地解决相关医疗信息的自动编目和分类统计,使医疗信息资料处理实现自动化,从而使传统的手工管理模式向现代管理模式转换。

4、用先进的数据库处理技术,编制医院统计管理子系统程序,使其具备“综合情况统计、医疗业务统计、数据查询检索、统计报表输出、统计分析、系统服务”等功能;为医院管理部门提供准确的决策依据,便于控制管理。通过计算机技术的处理,使统计数据能直接为医务人员所用,便于医务人员对医疗质量进行控制监测。

5、据临床医疗管理工作的需求,编制疾病分类、病种统计分析等医疗质控报表及医院分科室、分医师(含医技人员)工作量统计功能,为医院进行单病种管理、公费医疗改革提供统计信息管理工具。

6、满足国家卫生部对医院出院病人调查表的超级汇总需要,应专门设计与“国家卫生部医院出院病人调查表数据库”相一致的病案数据库,并通过系统功能控制,完成出院病人数据库磁盘及相关报表库磁盘的上报工作。

医院统计资料和病案资料是医院医疗工作的重要信息来源,它为临床、科研、教学和医疗管理部门提供了决策依据,是现代医院信息管理工作的极其重要的组成部分,应不断加强对其管理模式和工作职能的科学研究,使其更好地符合现代医院信息管理工作要求。

医院统计工作是卫生统计的重要组成部分,也是社会统计的一部分。健全医院统计制度,做到工作过程科学有序,原始登记真实、完整,统计报表准确、及时,统计资料全面、系统,处理方法科学、先进,是医院统计工作的重要任务,更是医院统计信息管理系统的基础工作。

医院统计个人工作总结篇六

统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的差事,需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍,院领导高度重视,为进一步提高基础信息质量,使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作非常重视,加强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。

统计工作可以说是卫生系统的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的`工作能力。二是坚守岗位,优质服务。统计工作工作量大,指导信息引导服务工作,保证了本辖区计算机信息网络畅通。

通过一年的努力,我的工作取得了一些新进展,但面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。具体表现为:一是素质还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,一另一方面他对统计业务还不是很熟悉,业务水平不高、统计口径不熟,容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限,计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后,我要提高业务水平和增强操作能力,争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据,努力配合我市统计工作的创建工作。

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统计个人工作总结(精选3篇)
发布时间:2023-02-24
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2023年医院个人工作总结和计划 医院个人年度工作总结(四篇)
发布时间:2023-07-20
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医院医生个人年终总结 医院医生年度个人总结精选(十七篇)
发布时间:2023-03-31
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医院年终工作总结ppt 医院年终工作总结个人简短4篇(精选)
发布时间:2023-05-14
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最新医院统计工作总结报告 医院统计工作总结及计划模板
发布时间:2023-04-23
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2023年医院医师个人工作总结 医院工作总结 个人(5篇)
发布时间:2023-04-20
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2023年医院年终工作总结报告 医院年终工作总结个人简短精选(五篇)
发布时间:2023-05-04
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2023年医院工作总结精选
发布时间:2023-07-07
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医院后勤个人年度工作总结精辟简短 医院后勤工作个人年终工作总结(精选七篇)
发布时间:2023-04-11
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2023年住院医师个人总结 住院医师个人总结200字精选(5篇)
发布时间:2023-04-11
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2023年医院后勤工作总结 医院后勤工作总结和计划精选
发布时间:2023-05-13
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统计工作个人年度考核总结精选
发布时间:2023-07-12
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2022年医院医师个人工作计划精选5篇
发布时间:2022-10-26
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2023年医院个人年度工作总结 银行个人年度工作总结精选(5篇)
发布时间:2023-05-24
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医院保安个人工作总结(精选2篇)
发布时间:2023-01-23
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2023年医院护士的年度总结 医院护士年度工作个人总结(精选五篇)
发布时间:2023-03-30
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医院会计个人工作总结 医院会计人员个人总结(六篇)
发布时间:2023-03-24
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2023年医院的个人工作总结 医院的个人工作总结(10篇)
发布时间:2023-03-26
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2022年医院个人工作计划精选5篇
发布时间:2023-03-12
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医院工作个人工作总结及计划 医院工作个人年度总结(14篇)
发布时间:2023-03-21
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医院个人三年工作总结范文精选五篇
发布时间:2023-04-16
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最新个人年终工作总结医院精选(11篇)
发布时间:2023-04-03
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2023年医院院长个人工作总结简短 医院院长个人工作总结(15篇)
发布时间:2023-07-21
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医院后勤年终工作总结个人6篇(精选)
发布时间:2023-04-07
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最新医院年终个人工作总结(精选10篇)
发布时间:2023-05-31
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2023年医院财务个人总结精选(12篇)
发布时间:2023-03-28
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最新医院护士年终工作总结个人精选
发布时间:2023-04-30
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医院会计个人工作总结范文 医院会计个人工作总结简短
发布时间:2022-11-11
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最新个人年终工作总结医院4篇(精选)
发布时间:2023-05-24
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2022年医院会计个人工作总结简短 医院会计个人工作总结范文
发布时间:2023-06-12
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统计员年终个人工作总结精选5篇
发布时间:2023-03-07
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2023年医院医务科个人工作总结 医院总务科个人工作总结(五篇)
发布时间:2023-01-23
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2023年医院工作者个人总结 医院工作个人总结优质(5篇)
发布时间:2023-04-11
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践......
医院医生个人工作总结 医院工作总结 个人(七篇)
发布时间:2023-01-29
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2023年宠物医院个人工作总结 医院个人工作总结(十三篇)
发布时间:2023-03-21
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2023年年度考核表个人工作总结 年度考核表个人工作总结医院精选
发布时间:2023-05-22
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医院个人年度工作总结 个人年度工作总结大学生(精选九篇)
发布时间:2023-05-30
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医院会计个人工作总结 医院会计工作总结(二十篇)
发布时间:2023-03-27
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2022年医院设备科个人工作总结精选5篇
发布时间:2023-06-26
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2023年医院护理工作总结个人 医院护理工作总结计划通用
发布时间:2023-05-22
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2023年市中医院工作总结精选
发布时间:2023-05-21
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2023年宠物医院个人工作总结 医院个人工作总结三篇(模板)
发布时间:2023-04-07
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医院员工年度考核个人工作总结精选五篇
发布时间:2023-01-14
充实的工作生活一不留神就过去了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。下面小编在这里为大家精心整理了几篇医院员工年度考核个人工作总结,希......
最新医院工会年度工作总结 个人(精选七篇)
发布时间:2023-03-30
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2023年医院计生的工作情况汇报 医院计划生育工作总结精选
发布时间:2023-04-23
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的......
2023年医院个人年度工作计划 医院个人年度工作总结及明年工作计划(9篇)
发布时间:2023-04-08
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编......
最新年终总结医院个人 年度总结医院个人工作计划(10篇)
发布时间:2023-04-06
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理......
最新医院会计年终个人工作总结 医院会计个人工作总结(二十二篇)
发布时间:2023-02-10
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总......
2023年医院外科护士年终个人工作总结(精选五篇)
发布时间:2023-04-12
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才......
乡镇卫生院内科医生个人工作总结 乡镇卫生院医生个人年终总结精选
发布时间:2023-05-18
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来......
2023年医院医生个人年度工作总结 医院医生个人年终总结 (十五篇)
发布时间:2023-03-26
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中......
2023年统计工作个人总结报告 统计工作个人总结(十篇)
发布时间:2023-03-20
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望......
医院工作计划总结(精选五篇)
发布时间:2023-06-11
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编带来......
最新生产办生产统计人员的个人工作总结 生产统计工作年终个人总结精选
发布时间:2023-04-26
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注......
2023年统计个人工作总结100字 统计个人工作总结(19篇)
发布时间:2023-03-21
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面......
医院年终工作总结个人 精神病医院年终工作总结(十一篇)
发布时间:2023-06-19
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇......
2022年医院工作总结个人范文 医院工作总结精辟简短汇总
发布时间:2023-01-29
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才......
2023年医院年终工作总结个人 医院年终工作总结个人护士(5篇)
发布时间:2023-05-03
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才......
医院妇产科护士年终工作总结 医院妇产科护士个人总结精选
发布时间:2023-06-06
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中......
2023年个人工作总结医生 个人工作总结13篇(精选)
发布时间:2023-06-15
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医院药房个人工作总结(精选多篇(10篇)
发布时间:2022-12-31
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医院护士个人实习工作总结(精选3篇)
发布时间:2022-10-27
医院护士个人实习工作总结(精选3篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编精心整理的医院护士个人实习工作总结(精选3篇),希望对大家有所帮助。医院护士个人实习工作总结1通过半年多的护理工作实习,本人在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积.........
2023年中医院工作计划 医院工作计划(精选6篇)
发布时间:2023-04-03
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2023年医院年终个人工作总结 医院年终工作总结个人版(十一篇)
发布时间:2023-01-06
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践......
医院护士个人简单工作总结精选(6篇)
发布时间:2023-04-03
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2023年医院工作计划个人工作总结(四篇)
发布时间:2023-04-12
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2023年医院年终工作总结个人医生 医院年终工作总结(14篇)
发布时间:2023-01-13
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单位统计个人工作总结十三篇(精选)
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2023年医生 个人工作总结 医院医生年度工作总结 个人(13篇)
发布时间:2023-03-26
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保安个人工作总结100字 医院保安个人工作总结七篇(精选)
发布时间:2023-04-09
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医院个人工作总结 医院个人工作总结100字(4篇)
发布时间:2023-07-19
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医院个人工作总结及工作计划 医院个人工作计划范文大全
发布时间:2022-09-20
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编......
医院岗位年度个人工作计划 医院个人工作总结及工作计划(5篇)
发布时间:2023-03-21
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面我帮大家找寻......
医院会计人员工作总结 医院会计人员个人总结(十九篇)
发布时间:2023-03-27
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结......
关于医院年度个人工作总结范文精选5篇
发布时间:2022-11-25
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编收集......
2023年医生年终个人工作总结精选
发布时间:2023-05-21
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来......
医院优秀护士个人年终工作总结精选5篇
发布时间:2022-10-31
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最新医院个人年度工作总结 医院个人年度工作总结(个人(六篇)
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2023年医院年终工作总结个人 医院年终工作总结个人护士(汇总8篇)
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2023年医院财务工作总结个人 医院财务工作总结及工作计划(5篇)
发布时间:2023-03-19
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医院个人年终工作总结简短 医院个人年终工作总结2022年
发布时间:2022-10-22
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2023年医院出纳年终工作总结 出纳年终工作总结个人6篇(精选)
发布时间:2023-04-09
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2023年医院护士工作总结 医院护士工作总结个人汇总
发布时间:2023-06-25
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2023年医院医保科工作总结简报 医院医保科工作总结版五篇(精选)
发布时间:2023-07-23
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践......