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运输安全工作汇报稿 运输安全工作汇报篇一
为进一步强化
安全
意识、责任意识，确保我市道路运输安全生产形势稳定，有效防范和坚决遏制道路运输重特大事故的发生，根据北仑公路管理所有关文件要求，结合我区道路运输实际，决定在我公司立即开展安全生产大排查大整治专项行动。现将工作开展情况汇报如下：一、目标要求
通过本次大排查大整治活动，进一步推动我司安全生产主体责任、行业安全监管责任和从业人员自律责任的进一步落实，努力减少一般事故，有效控制较大事故，坚决防范重特大事故，确保安全生产形势总体平稳，为我司道路运输行业持续、稳定、健康发展提供坚实的安全保障。
二、活动时间和检查范围、存在的问题。
（一）活动时间。从3月20日开始至6月20日结束。
（二）检查范围：
1.对驾驶员进行强化安全培训，做到人人
学习
、人人重视。2. 进一步加强车辆安全管理。严格车辆技术性能的维护和检测，切实执行车辆安全例行检测制度，督促企业认真落实车辆动态监控管理制度，对违章车辆严格按照公司规定进行处理，确保车辆动态监控措施落实到位。对单位现有车辆进行排查、检修，发现有安全隐患的，及时上报，及时排除，做到专人专管，绝不把问题放到第二天，做到问题不解决车辆决不上路。
3.在调度派单时，要充分考虑驾驶员的实际情况（如身
体、工作强度、长途短途等），做到决不让驾驶员疲劳驾驶，驾驶员也可根据实际情况向领导如实反映情况。
4.进一步完善隐患排查治理责任制，明确谁管理，谁负责，谁整改，谁负责，对有问题的不能放过任何细节，不留一处死角，不放过一个漏洞，不留一个盲点。
（三）存在的问题：
1．安全生产管理措施落实不到位。尽管从上到下对安全生产工作越来越重视，但企业对开展安全生产工作重视不够，各项安全生产管理措施没有真正落到实处。
2.安全生产教育培训力度弱。没有认真开展安全生产教育活动，特别是对驾驶员开展的安全生产教育流于形式，从业人员的安全生产意识普遍不高。
3.对车辆的动态监控落实不到位。没有严格执行车辆动态监控管理制度，监控管理人员责任心不强，对监控到的违章车辆没有及时进行提醒纠正，事后也没有严格按照公司的规定进行处理。
4.对营运驾驶员的聘用管理忪懈。没有有效的建立驾驶员聘用与退出制度，聘用驾驶员时，仅注重驾驶技能的考核，而忽视了安全意识及职业道德的培训，给道路运输带来安全隐患，并且驾驶员出现违章行为后，也没有严格按规定进行处理。
5.安全生产隐患排查和治理不到位。对安全生产隐患排查和治理的思想认识不足，开展我货运隐患排查和治理工作
不彻底，道路运输安全隐患没有得到有效的消除，容易造成安全生产事故发生。
三、下一步工作措施
1.进一步提高对安全管理工作重要性的认识，加强安全监管责任，督促落实安全生产发主体责任，狠抓各项工作和措施的落实，确保道路运输安全生产形势的稳定。
2.加强对道路运输行业从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全意识、责任意识，切实维护道路运输安全秩序。
3.认真落实车辆动态监控管理制度，对违章车辆严格按照相关规定进行处理，确保车辆动态监控措施落实到位。
4.进一步加大货运隐患整治力度，针对安全生产大检查中发现的安全生产隐患问题，采取强有效措施及时消除。
5. 加强对司乘人员的管理教育。企业招聘司乘人员，严格按规章操作，落实上岗前培训，录用危货、货运驾驶人员必须具备三年以上连续驾龄且无重大责任事故记录。与公安交-警部门、运输企业建立营运驾驶员档案管理信息共享机制，对严重违章、违纪的驾驶员建档，防止营运驾驶员在这个企业因违章、违纪被解聘，又被另一个企业聘用现象发生。
二〇一四年四月十日
运输安全工作汇报 [篇2]
今年来，在市委市政府和省交通厅、运管局的正确领导下，我们根据国家、省市各级党委、政府的部署和要求，严格按照“三关一监督”的要求，始终把安全生产工作当作全局的重点工作来抓，积极落实安全生产责任制，不断提高对安全生产工作重要性的认识，加大对安全生产工作的领导力度，深入开展各项安全生产专项整治活动，取得了显著成效，使我市道路运输安全生产形势得到了进一步的巩固，现将工作情况汇报如下：一、加强组织领导，及时安排工作。
我们一直把安全生产工作作为“一把手工程”来对待，一是成立了安全工作领导小组，各道路运输企业也成立了相应的领导机构，从市运管局局长到所管辖的各运输单位，行政一把手都分别为本单位安全生产第一责任人，从而形成了齐抓共管、协调联动的工作机制。二是在每年召开的全市运管工作会议上，我们都把安全生产工作作为一个非常重要的议题，在研究布署运输管理主体工作时，把安全生产同当年运输管理主体工作同步研究布置，树立起了主体工作带动安全生产，安全生产促进主体工作的思路，确保道路运输行业的安全生产。三是建立了每季一次的安全生产议事制度，对重要节假日特别是春运、“五一”、端午节假日的安全生产工
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