二〇〇四年在矿党政的正确领导下，矿团委深入学习、贯彻十六届四中全会和团的十五大，以及集团公司“～”的精神，用“三个代表”重要思想武装全团，引导广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观，把团员青年的力量凝聚到实现集团公司“二次创业十年百亿”和我矿“四大板块”加速发展的各项任务上来，充分发挥团员青年勇于创新、勇于进取的精神，充分发挥其先锋模范作用，积极努力的为企业的改革发展做出贡献。
一、深入学习十六届四中全会、团的十五大和集团公司“～”的精神，结合实际，加强团的自身建设，充分发挥团员的先锋模范作用和党的后备军作用。
1、加强团的思想建设，用理论知识来武装全团。
一年来，我们把团的思想建设作为一项重要任务来抓，通过多种形式的培训和学习，加大团员、青年对理论的学习和兴趣，在学习中提高认识，明辨是非，增强团干执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使广大团员在思想上更成熟，在政治上更坚定。
利用团支部书记例会、岗长例会和各种会议深入学习十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和团的“十五大精神”；学习邓小平理论的丰富内涵和邓小平同志的丰功伟绩；学习任长霞、许振超、李斌的感人事迹，学习他们在各自平凡的岗位上做出的不平凡业绩，学习他们那种催人奋进的精神。通过学习来提高广大团青的自身素质，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，为我矿四大板块的全面发展贡献自己的青春、智慧和力量。
坚持每年一次的青年安全监督岗（团支部书记）脱产培训，对党的路线、方针、政策和矿、集团公司的重要会议精神进行学习并做出严格的考核。充分利用团支部书记（岗长）例会时间，对全矿团支部（岗长）进行理论辅导，形势教育及能力培养，对基层的“一课三会”制度进行严格考核，及时了解基层团员的思想状况。
2、加强团的组织建设，增强团支部和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力。
1、继续加强对团支部的阵地建设，把团支部建设和团员的日常管理逐步规范化，同时加强对团支部的日常考核工作，并将其结果纳入“堡垒杯”考评赛中。
2、强化“青工之家”的建设，不断夯实团组织建设。分别于6月、12月对基层的40家团支部进行了验收、检查，对验收合格的登记注册，验收不合格的支部进行监督整改。
3、团员管理力求“一人一证一卡一汇报”分装管理，要求对团员实行月考核、月评比、月汇报的制度，每半年向团委汇报一次团青的考评和变动情况。
4、完善了各项规章制度，并对《少先大队管理制度》、《团费的收缴和使用制度》做了修订及补充，使其更加完善和实用。
5、加强团的作风建设，充分发挥团员的先锋模范作用和青年突击队的作用。
二、紧紧围绕集团公司及我矿党政的中心工作，带领广大团员青年为企业的改革、发展、稳定做出贡献
1、围绕企业的中心工作，开创性的开展工作。
2、认真贯彻集团公司和矿文件精神，把广大团员青年的思想凝聚到“二次创业、十年百亿”的宏伟蓝图上来。
团委在工作中不断探索新时期下企业共青团工作的新思路、新方法，正确引导团员青年以极大的热情投身到企业的改革和“二次创业、十年百亿”的战略构想中去。一年来，团委围绕企业转换机制，建立现代企业管理制度，探索向企业内部寻求工作着力点，积极为现代企业制度的建立，为提高企业的社会效益、经济效益、人才效益做出努力。在我矿“四大板块”全面发展的关键之年，我们利用青年人勇于创新，勇于进取的精神，积极地为企业献力献策，提供有价值的合理化建议。面对现在矿山日益衰老、设备陈旧、地质条件恶劣和接替矿井建设条件差等因素，充分发挥“青年突击队”作用，努力开展“节支创效”、“技术攻关”等活动，号召广大团员青年到最艰苦的环境中去工作，锻炼自己的意志品质，为矿山安全生产解决实际问题。
三、继续推进我矿的“青年文明工程、青年安全工程和青年人才工程”三大工程建设
1、青年志愿者活动为我矿的精神文明建设注入了新的活力。
我矿青年志愿者伴随着矿山的发展，始终没有间断，一批又一批矿山建设者和劳动者用辛勤的汗水实践着雷锋精神，为我们呈现了一个花园似的矿山。四季度我们给37名要求加入志愿者队伍的青年办理了注册手续，还在今年的3月和12月举办了进社区便民服务和井口送温暖两次大型的活动，期间基层的“一助一”活动始终没有中断，活动能做到不断细化、不断创新。同时，我们还根据矿山的需要，结合团委工作的特点，组织青年志愿者礼仪服务队，在技能月比武开幕式、矿二届二次职工代表大会、工会会员代表大会、女职工代表大会上、煤矸石砖奠基仪式上她们文明的举止、优质的服务，赢得了矿领导和全矿职工的一致认可，展示了xx矿团青的新形象、新面貌。组织xx矿中小学生文明督导队员、团员、少先队员利用节假日清洗xx矿一条街的栏杆，对不文明张贴物进行清除，美化了矿山的环境。通过活动我们完善了志愿者网络，细化了志愿者的分工，不断拓展了志愿者
