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工作承诺书篇一
二、服务改善民生。坚持民生优先，紧紧围绕广大住房公积金缴存人反映强烈的突出问题开展专项整治。切实从放宽住房公积金贷款条件、额度、年限和提取使用范围入手，做好政策宣传解读工作，把公积金可用于住房装修，租房及大病的政策落实好，允许公积金代际互助、异地互认和转移，提高住房公积金使用率。
三、优化政风行风。深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，以建好“窗口型”公积金，做到业务过程零停留；建好互联网型公积金，做到受理审批零关系；建好群众身边型公积金，做到倾心服务零利益；建好“专家坐诊型”公积金，做到沟通咨询零距离；建好移动型公积金，做到服务质量零差错为抓手，以“便捷、精准、安全”为标准，规范行为，改进作风。健全和认真落实首问负责制、一次性告知制、受理回执制、审核审批环节移交制、限时办结制和责任追究制，切实解决服务窗口人员态度生硬、工作推诿、效率低下等“懒政怠政”问题；强化能力席位和担当意识，严格目标管理，完善奖惩机制，坚决纠正敷衍应付、执行不力、不敢担当等不作为问题。
四、加强党风廉政建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真执行中央、省、市委改进工作作风，密切联系群众的各项规定，践行“三严三实”要求，全面落实党风廉政建设“两个责任”，实现“一案双查”；领导班子成员带头遵守廉洁自律规定，压缩“三公”经费支出，做到自减不增；按照住房公积金廉政风险防控指引要求，对66个风险点深入排查，建立健全权利运行制约监督机制，切实保障住房公积金资金和干部的安全。
五、畅通渠道，广泛接受社会监督。充分利用电视、住房公积金网站、微信平台、手机app以及宣传栏、培训、大走访等形式大力宣传住房公积金政策法规，多形式广泛地听取群众意见，拓展12329服务功能，完善信息公开、服务管理、投诉监督“三大平台”，对群众反映的问题100%核查、100%处理、100%反馈，让缴存人满意、缴存单位满意、监管单位满意。
20xx年x月x日
工作承诺书篇二
1、实行政务公开制，坚持“阳光”操作。通过《随州建设网》、行政服务中心窗口和电子屏幕等形式，面向社会公开城建档案馆工作范围、工作职能；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。
2、实行依规收费制，严禁乱收费。严格执行财政、物价部门批准的标准收取。收费项目和标准向社会公开。
3、严格依法行政，杜绝“四乱”行为。切实履行法定职责，严格依法行政，公开执法，文明执法；坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查等“四乱”现象。
4、实行首问负责制。对前来举报、求助、咨询、办理业务对象，实行首位接待人解答或引入制度。属首问责任人职责范围内的要及时、认真办理，属非职责范围内的，要帮助联系并报知有关情况。
5、实行办事时限制，提高服务效率。积极办理建设工程合格证审批手续，资料审查合格后，一个工作日内办结。
6、实行责任追究制，严明工作纪律。
工作承诺书篇三
我公司对参加此次_________项目，所提供的服务做如下承诺：
一、保安服务承诺
1、保安队员实行双重管理，保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。
2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。
3、保安队长为我方委派的现场负责人，全面负责保安队的管理工作，按时向客户单位主管汇报工作，执行客户单位下达的各项工作任务。
4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的`“三个一工程”，每天向主管保卫领导汇报一次
、每周召开一次班例会、每日一小结，随时联系，保持合作信息通畅，以便及时改进工作，保持良好的互动合作机制，保证各项工作落到实处。
5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。
6、保安员派驻期间，无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的，我方均无条件支持，按时间要求将新队员调换到位。
7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度，可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。
8、我司承诺以上管理机制有效、长效，保证在管理中科学严谨、从严治理。
二、服务质量承诺
1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查，特别是重大节日期间的安全检查，包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全，确保各类设施安全有效。
2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求，公司督察部将定期进行检查和监督。
3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训，保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。
4、公司针对各项目，每月有一次评优活动，每月有一次客户回访评价总结。
以上是我公司对贵校区的保安服务质量承诺，甲方主管部门在工作中发现我公司员工不符合要求的有权提出调换，自调换通知发出后，我公司最迟在2个工作日内完成人员调配工作，特殊情况在24小时之内完成。
