最新村干部述责述廉报告5篇(模板)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

村干部述责述廉报告篇一

猫儿乡人民政府副乡长石建平

（2010年12月22日）

我叫石建平，男，苗族，今年30岁，在读省委党校在职研究生，中共党员。现任猫儿乡人民政府副乡长。在近1年以来，在县委、县政府和乡党委、政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，以贯彻执行党的路线、方针、政策为主线，以党的《干部管理条例》、《国家公务员行为规范》为准则，本着“猫儿不美我不乐，农民不富我不安”的责任感和使命感，突出“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”这一为政中心，认真履行职责，努力为猫儿乡经济建设和社会进步贡献自己的微薄之力。现将任职以来的工作报告如下。

一、加强政治理论学习和知识更新，不断改造自己的人生观、世界观和价值观，全面树立勤政为民思想。

一是积极参加“三个代表”重要思想实践活动。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。通过学习，自己深刻地认识到“三个代表”重要思想是改造我们人生观、世界观和价值观的锐利思想武器。只有认真学习，深刻理会这一重要思想的丰富内涵，才能从根本上充实和提高思想认识，进一步增强政治敏感性，工作创新性，进而促进自己时刻牢记党的宗旨，永葆党的本色，全心全意地为人民服好务。特别开展批评与自我批评，针对自己的不足，全面客观地进行了剖析，整改后杜绝了门难进，脸难看，话难听，事难办的现象发生，思想领域得到了真正的“清洗”。

二是认真学习党纪政纪和有关法律法规政策，不断增强自己的依法行政能力。任职1年半以来，先后进一步学习了《农业法》、《国家人口与计划生育法》、《土地管理法》、《民法》、《湖南省人口与计划生育条例》等有关法律法规。特别是今年《湖南省行政程序规定》和《湖南省人口与计划生育新条例》出台后，自己就以此为教材，反复学习。在与各村村支两委干部及群众一起学习贯彻时，尽自己的理解能力，逐条逐款讲解给干部群众听，使广大干部群众对《湖南省行政程序规定》及《计划生育新条例》有了较深的理解，感受到了省委省政府对“三农”问题的关心，感受到了党的温暖。

三是不满足于现有的知识水平，努力学习新知识充实和完善自己。继续湖南省省委党校在职研究生学习。平常在不影响工作的情况下，做到次次课都参加，做到不迟一次到不少一堂课。

二、认真履行职责，摆正工作位置，努力工作，为猫儿乡发展贡献微薄之力。

2010年党委、政府分配我继续协助乡长抓政府日常工作，分管文化、教育和卫生工作。百年大计，教育为本。教育既事关猫儿经济社会发展的后劲，更是广大人民群众切身利益之所在。为此，我坚持把教育作为首要工作来抓。首先是大力推行控辍保学工作，每学期开学前要求各驻村干部及各村所有村干部入村入户进行了解情况，对学生入学出现的问题给予及时解决，不让学生因为思想原因、因为困难原因而失学。其次是督促各村支两委多渠道筹措资金，修护校舍及置办新

教学

文化发展是一个民族发展的基础，文化活动的开展程度是一个地区一个乡乃至一个村人民群众生活水平高低的标志，为此我在接手文教卫分管工作后第一个考虑在我乡文化基础好、民族文化氛围比较浓厚的村组建村级文化队伍，为此2010年我多次到我乡杉木、洞里、蚌塘等村进行文化队伍建设可行性调查。预计2011年上半年我乡就可以建成5支村级

文化活动队伍。在2010年7月1日中国共产党建党节成功组织了一次包括帮扶单位、乡政府、学校和村级联队四个球队举行的“7·1建党坏”篮球友谊赛。在2010年9月安排蚌塘村、洞里村、铅厂村先派热爱篮球运动，热爱村级公益事业的优秀青年7名到县体育局参加全县篮球裁判培训，为以后我猫儿乡的体育文化活动先行培养人才。

环境卫生、乡卫生院及村级卫生室的建设都事关人民群众身体健康的根本利益。我积极推动全乡党员干部带头，带动群众搞好环境卫生大型活动三次，虽然我们在2010年10月未被例入“整脏治乱”的范围乡镇之一，但我们一样严格要求自己与其他乡镇一样的步伐，严格按标准要求全乡各单位各行政村搞好“整脏治乱”工作。做好并悬挂好宣传横幅13条，发放宣传单3000多份。要求乡卫生院按要求按规定高水平高质量搞好全乡人民群众健康普查工作，并要求乡卫生院指导好村卫生室的完善工作，对村卫生室医生进行专业培训。

自己虽然文教卫工作，但在其它工作上如矿山管理、污染治理、安全生产等工作上也是积极参加，一方面协助其他同志做好这些工作，另一方面努力向同志们学习工作方式和方法。丰富自己的工作经历，完善自己的工作方法和管理方法。

三、

刻以“公生明、廉生威”提醒自己，做到办公事账目清楚办私事不借用公款，不利用工作之便索取财物，不为一已私利而不择手段。自觉抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，自学遵守公务员职业道德和行为规范，淡泊名利，诚实守信，做名拒腐防变经得起考验的公务员。

自任职以来，作为副乡长，我觉得不论分管什么工作，都要摆正自己的位置，上要为党委政府分忧，下要为人民群众解难。一年以来，自己的分管的工作，由于党委政府的正确领导，工作取得了一些进步，但仍然有很大差距。以后的工作既不能松劲更不能松气。自己觉得应该在党委政府的领导下，进一步创新工作思路，发扬优良作风，从工作不足之处找准突破口，把以前未抓到位的工作弥补过来，争取在以后的工作里给教育和培养自己的党和人民交上一份及格的答卷。

村干部述责述廉报告篇二

领导班子及科级干部廉政情况报告

两年来，我台在市委、市政府的正确领导下，在县纪监委的监督、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，以科学发展观为统领，以执政能力建设为核心，以“创先争优”活动为动力，切实加强班子自身建设，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥领导班子的核心作用，全面履行领导班子的职责，圆满完成了各项目标任务。按照考核要求，现将我台党政班子落实党风廉政建设责任制工作做简要汇报如下：

坚持以班子廉政建设为重点，营造风清气正的良好环境。党风廉政建设作为一号工程，台领导班子始终把它摆在全台各项工作的首要任务来抓。两年来，我们紧密联系实际，坚持加强教育与注重预防相结合，着力从以下几方面去构建有效地防范体系。

（一）切实加强领导，认真贯彻党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是新形势下全面加强党的建设，促进党的勤政廉政的根本制度。因此，我们根据相关的要求，建立了党政主要领导负总责，其他领导分工负责的责任制，明确了责任范

1围、责任内容、责任考核、责任追究，使党风廉政建设做到经常化、制度化。

（二）全面完善制度，有效实施党风廉政建设责任制。党风廉政建设在具体实施过程中将涉及到方方面面，因此我们以党风廉政建设责任制为核心，效能建设和从政道德建设的要求，进一步完善了廉洁自律方面的若干规章制度，力求从不同角度和环节加强防范和监督，较好地规范了领导班子及全台干部的行为。一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性的监督检查，加强警示教育、法纪教育、廉政勤政教育，不断增强领导干部的廉政勤政意识；二是积极拓宽舆论监督和社会监督渠道，强化廉政监督。两年来，全台没有发生一起有关党风廉政建设方面的违纪违规事件。

（三）班子以身作则，当好党风廉政建设的表率。领导班子是全台的核心，班子成员的一言一行都会对全台干部产生很大的影响，因此，我们经常告诫自己，无论在工作、学习、生活和社会交往活动中都要严以律已，按照党纪党规和领导干部的行为准则加以自警自律，注重自身形象，正确对待手中权力，选人用人以及一些重大问题的决策上，严格按照有关制度和办事程序操作，对社会上不良习气能自觉地加以抵制，真正

做到令行禁止，从严规范，努力发挥领导班子清政廉洁的表率作用。

（四）注重廉政教育，努力确保干部队伍的纯洁。两年

来，我们把抓好干部队伍党风廉政建设作为整个干部队伍建设的一项重要工作内容。一是在抓好思想政治教育的同时，把党风廉政建设方面的条例、制度、准则和文件有机地结合到学习中去；二是组织党员干部接受党的优良传统教育，号召全台党员干部以先进人物为榜样，树立正确的人生观、价值观，努力实现全心全意为人民服务的宗旨；三是通过借鉴反面典型，以案明纪，引以为戒，做到警钟长呜。通过各种形式和内容的学习、教育，进一步加强了全台党员干部的政治意识、服务意识和廉洁自律意识。

总之，两年来，我台领导班子在自身建设，党风廉政建设和带领全台干部职工认真履行职责等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，现阶段我们在思想和工作上也存在着一些不足。一是思想观念上还要进一步转变，对全镇工作不但要立足当前，更要有前瞻性的思考；二是工作措施上还需要更多地注重针对性和有效性，着眼于长效机制的构建和完善；三是在工作方法上还要进一步地去完善和改进，要紧密结合“创先争优”活动，勇于探索，不断创新。为

此，我们决心在以后的工作中，逐步地去加以改进、完善和提高，努力把全台工作推上一个新台阶。

二0一二年四月十九日

村干部述责述廉报告篇三

2011年度领导班子落实党风廉政建设责任制

专 题 报 告

一年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县纪监委的监督、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，以科学发展观为统领，以执政能力建设为核心，以“创先争优”活和“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动为动力，切实加强班子自身建设，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥领导班子的核心作用，全面履行领导班子的职责，圆满完成了各项目标任务。按照考核要求，现将郭家沟镇党政班子落实党风廉政建设责任制工作做简要汇报如下：

一、坚持以班子自身建设为重点，全面提高党政班子综合素质

一个单位的班子建设始终是一件事关全局的大事，有团结的班子，才能带出一支优秀的团队，才能在工作中创造出优异的业绩。因此，一年来我们充分考虑到班子成员的调整、工作任务的加重所带来的各种因素，把班子自身建设摆在了更加突出的位置来抓。

（一）加强学习，增强素质，不断提高领导班子的履职能力。学习是一个永恒的主题，如何通过加强学习，提升整体素质，以更好地适应新形势下乡镇工作的需要，是我们全体班子成员共同面临的一个重要课题，为此，我镇领导班子把政治理论的学习、领导能力的提高、经济社会的发展放在首位。一是积极参加各种政治理论学习和岗位、素质培训学习；二是按照相关制度的规定，加强党委中心组的学习；三是提倡班子成员联系工作实际加强自学和研究思考。努力做到缺什么补什么，需要什么学什么，力求学以致用，学研结合，通过学习思考，不断提高班子成员政策理论水平，优化工作方式方法，提升领导艺术水平，从而进一步增强班子整体的履职能力。

（二）注重团结，增强合力，充分发挥领导班子的整体优势。一年来，我们党组班子始终十分注重抓好班子内部的团结和整体合力建设。一是班子成员之间经常进行思想沟通和感情交流，力求在相互关系上不断得到更好的调整和磨合，使大家真正能以工作和事业为重，心往一处想，劲往一处使；二是坚持民主集中制，做到大事集体研究，小事相互通气，对事关全镇工作的重大事项都提交班子集体研究决定，对事关干部职工高度关注和切身利益的事项，充分走群众路线，在决策前都要充分征求和听取群众的意见和建议；三是积极营造团

结、互信的氛围，班子成员之间都能自觉做到相互尊重、理解、信任，工作中一旦出现一些矛盾，善于用积极的态度和恰当的方式去处理；四是坚持定期开展民主生活会，按照要求，每个班子成员都能认真地进行深层次、全方位的自我剖析、对照和检查，联系实际亮思想、摆问题，开展必要的批评与自我批评，敞开思想，坦诚相见，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。通过以上努力，我镇领导班子处在一种思想积极向上，工作合力奋进，关系和睦融洽的良好状态，从而确保了班子整体战斗力的有效发挥。

（三）摆正位子，扮好角色，切实担当起组织所赋予的职责。领导班子是一个有机的整体，其优势的体现和履职能力的强弱关键在于各成员作用的有效发挥。因而，我们基于以上认识，每个班子成员在实际工作中努力摆正位置，自觉扮好角色，一方面按照班子分工，认真负责地履行好自己的职责，做到不缺位、不越位、不错位；另一方面能正确处理好分工与合作的关系，根据工作需要，注重相互间的配合和协调，并且做到遇到矛盾不回避，碰到困难不推诿，努力以班子群体的智慧和力量去做好全镇的各项工作，从而较好地确保了全镇工作高效有序地运作。

二、坚持以班子廉政建设为重点，营造风清气正的良好环境

党风廉政建设作为一号工程，镇党委班子始终把它摆在全镇各项工作的首要任务来抓。一年来，我们紧密联系实际，坚持加强教育与注重预防相结合，着力从以下几方面去构建有效地防范体系。

（一）切实加强领导，认真贯彻党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是新形势下全面加强党的建设，促进党政机关勤政廉政的根本制度。因此，我们根据《2011年反腐倡廉责任分工》和《2011农村党风廉政建设任务分工》的要求，与全镇32个行政村签订了党风廉政建设责任书，建立了党政主要领导负总责，其他领导分工负责的责任制，明确了责任范围、责任内容、责任考核、责任追究。与此同时，镇纪委坚持召开基层站、所、办“一把手”述职述廉会议，使党风廉政建设做到经常化、制度化。

（二）全面完善制度，有效实施党风廉政建设责任制。党风廉政建设在具体实施过程中将涉及到方方面面，因此我们以党风廉政建设责任制为核心，结合机关效能建设和从政道德建设的要求，进一步完善了廉洁自律方面的若干规章制度，力求从不同角度和环节加强防范和监督，较好地规范了领导班子及

全镇干部的行为。一是严格执行“四抓三降两禁止”和领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性的监督检查，加强警示教育、法纪教育、廉政勤政教育，不断增强领导干部的廉政勤政意识；二是积极拓宽舆论监督和社会监督渠道，强化廉政监督。一年来，全镇没有发生一起有关党风廉政建设方面的违纪违规事件。

（三）班子以身作则，当好党风廉政建设的表率。领导班子是全局的核心，班子成员的一言一行都会对全局干部产生很大的影响，因此，我们经常告诫自己，无论在工作、学习、生活和社会交往活动中都要严以律已，按照党纪党规和领导干部的行为准则加以自警自律，注重自身形象，正确对待手中权力，选人用人以及一些重大问题的决策上，严格按照有关制度和办事程序操作，对社会上不良习气能自觉地加以抵制，真正做到令行禁止，从严规范，努力发挥领导班子清政廉洁的表率作用。

（四）注重廉政教育，努力确保干部队伍的纯洁。一年来，我们把抓好干部队伍党风廉政建设作为整个干部队伍建设的一项重要工作内容。一是在抓好思想政治教育的同时，把党风廉政建设方面的条例、制度、准则和文件有机地结合到学习中去；二是组织党员干部接受党的优良传统教育，号召全

镇党员干部以先进人物为榜样，树立正确的人生观、价值观，努力实现全心全意为人民服务的宗旨；三是通过借鉴反面典型，以案明纪，引以为戒，做到警钟长呜。通过各种形式和内容的学习、教育，进一步加强了全镇党员干部的政治意识、服务意识和廉洁自律意识。

总之，一年来，我镇领导班子在自身建设，党风廉政建设和带领全局干部职工认真履行职责等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，现阶段我们在思想和工作上也存在着一些不足。一是思想观念上还要进一步转变，对全镇工作不但要立足当前，更要有前瞻性的思考；二是工作措施上还需要更多地注重针对性和有效性，着眼于长效机制的构建和完善；三是在工作方法上还要进一步地去完善和改进，要紧密结合“创先争优”活动，勇于探索，不断创新。为此，我们决心在新的一年里，逐步地去加以改进、完善和提高，努力把全镇工作推上一个新台阶。

村干部述责述廉报告篇四

党风廉政述职报告

考核组领导、与会同志早上好：

根据露天矿党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和

总结

一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识。

端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习公司、露天矿有关党风廉政建设的文件精神和领导关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实公司、露天矿于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习，并结合我支部实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实

坚持“两个务必”，认真执行领导干部“六个亲自”和“九条禁令”，严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

1.是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，约束规范自己从政行为，对于个人收入和重大事项，能实事求是向组织如实汇报，均无违纪情况。2.是对照领导干部“九条禁令”的执行情况，本人没有违纪。3.是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。4.是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己所管单位均无违纪违规情况。5.是对照自己的责任范围内的工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。6.是协助矿领导抓紧落实好我支部党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合露天矿抓好全支部党员职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。7.是抓好小二线的党风廉政建设工作，与车队的调度签订了《党风廉政建设责任书》，并于车队重要工种签订了《廉政承诺书》。还经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有

违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。坚持中心组的学习，在支部领导班子的政治理论学习中，明确学习篇目，撰写读书体会。加强职工的“三观”教育，增强是非观，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。8.是积极组织召开支部领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。9.是积极推进政务公开工作，组织职工自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。10.是在车队的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报上级或开会集体研究，没有个人说了算的现象。11.为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来未发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。12.认真开展了廉政文化“四进”活动，张贴廉政广告宣传。13.积极开展了对私设“小金库”的自查自纠工作，经过认真自查，发现不存在私设“小金库”现象。同时，我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查支部的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

三、存在问题

主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，管理上有时太软，违规处罚力度不够，存在学习不主动、学习不深入，工作思考不细的情况。今后努力的方向：

1、以6s的日常化管理为切入口，乘开展“安全生产大讨论”的工作氛围，认真履行岗位职责，总结经验，提高管理水平。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

3、多思考如何解决提高小二线的服务质量和加强交流的问题。 我自知，在领导的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

述职人：田安民

2010年11月22日

村干部述责述廉报告篇五

党风廉政建设述职报告

中共富河镇委员会

富河镇人民政府

（2011年12月15日）

一年来，在旗委、旗政府和旗纪委的正确领导下，富河镇党委、政府认真贯彻自治区、赤峰市、巴林左旗党风廉政建设会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防御的方针，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，切实履行党风廉政建设职责，全面推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。按照旗纪委对领导班子党风廉政建设考核的要求，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

富河镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的首要任务，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫感。坚持把党风廉政建设与经济建设一并安排部署，一并检查落实。落实镇党委领导班子成员“一岗双责制”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管单位的党风廉政工作，制定下发了《富河镇2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，镇党委与各支部签订了《富河镇党风

廉政工作目标责任书》，把全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到班子成员和各个部门、单位，定时听取工作汇报，进行考核评比，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、强化宣传教育，夯实思想基础

认真学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和《巴林左旗廉政风险防范预警机制实施办法》，强化宣传教育，筑牢党员干部的思想防线，做到“五个结合”。一是把反腐倡廉宣传教育和创先争优活动相结合。重点学习传达了各级纪检委全会精神和各项纪律要求，使党员干部进一步强化纪律意识。二是把宣传教育与开展机关作风建设相结合，认真组织开展“知实情、讲实话、办实事、求实效”主题教育，认真查找剖析党员干部在机关作风方面存在的突出问题和原因，制定整改措施，督促整改落实。全镇干部服务意识明显增强，解决了个别站所和个别干部办事效率低下，办事拖拉，“吃、拿、卡、要”等问题，机关作风明显好转，党员干部队伍建设上了新水平。三是把宣传教育与“三级联创”活动相结合，把党纪国法的学习、宣传作为党委理论中心组学习的重要内容，教育领导班子成员带头遵守廉洁自律的各项规定，认真组织开好党组织的民主生活会。针对在廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析原因，达到防微杜渐、增强团结的目的。四是把宣传教育与开展廉政风险防范管理工

作相结合。认真查找领导班子和个人的风险点及防范级别并提出了防范措施，从源头上预防了腐败的发生。五是把宣传教育与村“两委班子”建设相结合。镇党委成立了相应的组织，对各村的财务及固定资产进行了审核登记，防治了集体资产流失现象的发生，同时，开展了村“两委”班子成员警示谈话、述职测评和考核工作，提高了村“两委”班子为民服务水平。

三、开展专项治理，高度关注民生

高度关注民生，确实解决损害群众利益的突出问题，结合全镇的实际，针对群众强烈、潜存风险隐患的热点部位和环节，加强监督检查，重点解决环境保护、安全生产、惠农政策落实方面的问题，强化对扶贫救灾专项资金、以工代赈资金、良种补贴、农机补贴、粮食补贴、退耕还林还草补贴等各种惠农专项资金管理使用情况的监督，确保关系民生的专项资金运行安全，使用合理，惠泽民众。

四、优化发展环境，营造良好招商氛围

镇党委、政府把优化经济发展环境列入各村、各单位实绩考核目标，加大了监督和考核力度，执行干部作风建设“五个严禁”制度，全镇发展环境进一步好转，“四难、三乱”现象明显减少，全年招商引资达6000万元。

五、强化信访和案件查办工作，及时化解矛盾

认真对待群众来信来访工作，健全完善领导信访接待日制 度、领导包案制度和首问负责制，建立化解社会矛盾“五排

查”制度，即每月一次定期排查、重大节日及活动重点排查、敏感时期及有关政策出台前的超前排查、共性问题的联合排查、突出问题的专项排查，及时妥善处理群众反映的问题，做到了接待热情，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。

镇党委政府矛盾纠纷排查的重点是落实了征占地补偿、村级财务、集体土地荒山承包、涉法涉诉类纠纷等问题，落实属地管理的原则，采取镇领导包片、镇干部包村、村干部包组的方式，层层做好矛盾纠纷排查工作，成功化解了矛盾。各村“两委”班子对辖区内存在的矛盾和隐性问题认真分析，扎实开展工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了全镇社会稳定。

六、工作中存在的不足和下一步努力方向

一年来，通过不断加强党风廉政建设工作，全镇党风、政风进一步好转，但也存在一些问题和不足，主要表现为：一是当前党员干部的教育机制不完善，制度不健全，学习不够。二是个别干部精神状态萎靡不振，工作因循守旧，作风不正，办事拖沓，效率低下。三是个别单位存在执法行为不规范，行政乱作为现象。下一步，我们将继续深入学习贯彻旗纪委工作会议精神，全面落实党风廉政责任制，严格执行各项廉政建设规章制度，加大信访案件查办力度，不断推进我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。