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2023年因疫情原因停工报告(汇总10篇)

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2023年因疫情原因停工报告(汇总10篇)
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报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

因疫情原因停工报告篇一

一、加强封闭管理

公司原则上开放一个大门进出,公司出入口要加强值守,要求进出人员戴口罩,建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二、严控人员进出。

非公司人员和外来车辆不得进入公司,快递、外卖、访客等一律在公司门外,由业主到公司门外领取或接待。

三、做好环境清洁。

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀,重点区域增加消杀频次,做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶,配合环卫部门进行专业化处置。

四、执行报告制度。

对发现的xxx、xx、xx等地来常人员,及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的,必须第一时间报告。

某某公司疫情防控指挥部某某某集团有限公司疫情防控指挥部

20xx年xx月xx日

因疫情原因停工报告篇二

1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形,由于高压电线横跨一层主体上空,现严重阻碍二层建设,更存在严重安全隐患。

2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况,讨论解决消除安全隐患,并拿出相应方案报上级批准。

3、在安全隐患未解决之前,建房住户不得私自再动工建房。土桥镇街道

整改要求:安全隐患未解决前不得进行动工建房,否则一切后果由建房住户承担。整改条件:安全监管人员检查达到安全生产要求后,同意继续动工建房。

签发人张xx签发日期

20xx年3月25日

安监机构:(公章)

停工通知书范文篇二

签收单位xx省xx县xx乡人民政府

停工原因我们从20xx年5月9日组织人员及大型机械进场施工,

签收人

申人请

停工通知书范文篇三

尊敬的业户/施工单位:

停工时间:

20xx年9月xx日—20xx年9月17日,

注意:此段时间内,园区内禁止一切施工行为,禁止任何施工人员与装修材料进入小区;物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。

停工提示:

1、20xx年9月14日下午18:00前请各施工单位必须将临时堆放于公共区域(路面、梯间)的装修材料、施工淤泥等清理干净。

2、请关闭好所有的铝合金门窗和入户门,以防物品丢失。

3、各装修施工队请妥善保管好您的装修物品。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的水阀,以防发生漏水事故。

5、无人居住的房间请关闭好电源总开关和煤气阀门,以免引发火灾事故。

6、在此期间请不要把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上,防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

7、在停工前请疏通好您的阳台地漏以防下雨造成积水。

因疫情原因停工报告篇三

受炼油企业生产特性影响,炼油装置停工检修过程中会产生较多废气、污水和污油,如果不能实现密闭吹扫,将不能满足日益严格的环保要求。分析了公司停工检修中影响密闭吹扫的各种因素,通过实施完善密闭吹扫措施,如增加退油、退水流程,增加柴油循环清洗,统筹安排装置停工顺序,控制蒸汽、氮气消耗量,控制停工过程火炬气排放量及温度,制订量化指标,控制污水、污油产生量,合理调配污水、污油储存能力等,成功实现了停工过程的密闭吹扫,保证了达标排放,满足了环保要求 。

关键词 :

,吹扫 , 环保 , 重油

常减压装置作为炼厂的龙头装置,在炼厂中占据非常重要的地位,其停工有固有的一套停工步骤,但随着装置日益大型化和环保压力的增加,对常减压装置的停工提出了更高的要求。常减压装置停工吹扫中往往会产生大量的含油污水和废气,造成停工吹扫期间现场油污较大、异味较重,难以满足环保要求,也不利于操作工的人身健康。严重时甚至可能造成周围环境污染,对居民安全形成影响,造成次生事件。故常减压装置在停工过程中实现密闭排,实现安全环保停工,显得尤为重要 [1] 。

常减压停工吹扫普遍存在的问题分析

停工存在问题 (1)停工吹扫任务重,难度较大。管线粗、设备尺寸大;原油线、加热炉转油线的配管布置存在多处 u 型弯结构;换热器进出口阀门很大,很难憋压吹扫;中段回流返塔设计无根阀存在扫线死角;减渣性质差,沥青质多粘性强;流程长,常减压和轻烃回收、航煤加氢穿插流程多。

(2)停工退油难度较大。停工过程中污油量大,退油管线细能力有限,退油过程中水击、机泵抽空等不确定性因素多,系统重污油管线允许使用时间有限,停工退油难度较大。

(3)停工过程中含油污水量大。停工过程中大量蒸汽吹扫及各塔吹扫,产生大量含油污水,装置含油污水排放从在瓶颈,排放难度大。尤其是从 2014 年停工来看,装置在吹扫期间,塔顶污水排放是需要认真考虑的事情,污水排放后路及相应的应急措施需要到位。

(4)防硫化亚铁自燃难度大。装置加工过高硫、高氯原油,故造成装置容易出现自燃的部位较多,防硫化亚铁自燃难度极大。

(5)密闭吹扫比常规吹扫难度大、效果差、耗汽多、易水击,应考虑实施柴油清洗,减少吹扫难度,确保吹扫效果。

(6)加工高硫原油的装置应考虑除臭和钝化措施,减少现场恶臭味和防止硫化亚铁自燃。

密闭吹扫关键点分析 [2]

(1)考虑到装置设备尺寸大,管线较粗,加之重油部位吹扫难度大,考虑实施柴油加超级清洗,降低装置吹扫难度。

(2)停工吹扫前和调度对接好停工及吹扫期间的各物料走向。常减压装置停工吹扫产生的污水、污油和废气较多,合理有序的排放才能降低对下游装置的冲击,提前做好对接,才能做到心中有数。

(3)优化和完善密闭吹扫排放措施。常减压装置设计初期密闭排放措施考虑不周全,利用停工前,进一步完善密闭吹扫措施,考虑密闭吹扫冷凝的油气、废水和污油是否具备密闭外送的流程,以做到有备无患。

(4)对装置容易出现硫化亚铁自燃的部位,提前做好识别,在停工吹扫后进行化学清洗,以降低设备打开后发生自燃的风险。

(5)完善密闭吹扫的流程。要实现密闭吹扫,除了考虑常规的给汽点是否合适、给汽能力是否满足要求外,还应考虑密闭吹扫冷凝的油气、废油和污水是否具备密闭外送流程,能否在开工状态下进行完善流程的施工。

(6)核实密闭吹扫的气相冷却能力、吹扫污油和废水的外送能力是否满足要求。应将相关空冷器、水冷器、污水泵和污油泵的能力进行核算,避免能力不足造成退油或退水时间过长影响停工进度。

(7)密闭吹扫物的后路排放应提前与全厂储运系统对接好。出装置管线不允许直接向罐区或下游装置吹扫的,应考虑向装置反扫或接跨线至其他后路。排放量或排放温度不能满足全厂储运系统的限制条件时,应制订相应的应对措施。

公司停工密闭吹扫措施与效果

塔顶含油污水密闭排放措施 在停工吹扫期间,为了实现密闭排放,大量吹扫蒸汽进入塔内,塔顶通过空冷和水冷冷凝后,在塔顶回流罐产生大量含油污水,为了实现塔顶含油污水快速密闭的排放,本次停工前期新增塔顶含油污水密闭排放流程。

因疫情原因停工报告篇四

由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延,多国采取了封城、封港等多种防控等措施,各行各业经济萧条。

1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。

2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。

3﹑自停工放假之日起,在第一个工资支付周期(停工放假 30 日内)的,公司按照员工提供正常劳动情况,支付劳动合同中约定的工资;从第二个工资支付周期开始(停工放假 30 日以后),公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。

4﹑停工放假期间,公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费,公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。

5﹑停工放假期间,对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。

6﹑停工放假期间,如有需要,公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。

7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起,恢复按正常工作状态计算工资。

8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。

特此通知

mm 公司(盖章)

2020 年 4 月 30 日

因疫情原因停工报告篇五

经查你在没有取得规划部门批准文件,也未经土地主管部门批准的情况下,擅自占用村集体土地。违反了《xxx城乡规划法》、《xxx土地管理法》相关之规定。根据《xxx城乡规划法》、《xxx土地管理法》相关之规定,对你的行为做出停工处理。即日起停止一切施工、建设行为,在未取得规划部门批准及合法用地手续之前暂停一切施工,否则一切后果自负。

此文件一式两份签字:

xxxxx

年月日

停工通知书范文二

建房户:

送达人:

接受人:

停工通知书范文三

编号:

施工单位:

你单位在施工,因违反

规定,经检查组(安全检查员)检查,目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施,保障营业线列车安全运行。特此通知。

复工前书面报告我单位(部门),复查合格后才能复工。

发出通知单位:

姓名;

时间:

接收通知单位:

姓名:

时间:

因疫情原因停工报告篇六

建房户:

送达人:

接受人

停工通知书范文二

尊敬的业户/施工单位:

停工时间:

20xx年9月15日—20xx年9月17日,

注意:此段时间内,园区内禁止一切施工行为,禁止任何施工人员与装修材料进入小区;物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。

停工提示:

1、20xx年9月14日下午18:00前请各施工单位必须将临时堆放于公共区域(路面、梯间)的装修材料、施工淤泥等清理干净。

2、请关闭好所有的铝合金门窗和入户门,以防物品丢失。

3、各装修施工队请妥善保管好您的装修物品。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的水阀,以防发生漏水事故。

5、无人居住的房间请关闭好电源总开关和煤气阀门,以免引发火灾事故。

6、在此期间请不要把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上,防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

7、在停工前请疏通好您的阳台地漏以防下雨造成积水。

xxxx

年月日

停工通知书范文三

公司各部门、各监理部:

由于近期腊月,气温下降且春节临近,监理工程项目将陆续停工,经公司研究决定,放假时间定为20xx年2月1日至20xx年2月29日(农历正月二十二)。除公司机关及公司安排工作的人员外,原则上依据监理项目停工或复工情况,各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案,否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天15元的生活补贴,补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通,服从公司安排的工作和活动,加强自身业务技术学习,否则放假补贴将予以取消。

注:如提前离职或放假期间自行离职,生活补贴不予发放。

因疫情原因停工报告篇七

要 告 知 各 在建 工 地 参 建 各 方 , 因 疫 情 防 控 导 致 的 建 设 工 期 延 误 , 属 于 合 同 约 定 中 的 不 可 抗力 情 形 ,建设单位应将合同约定的工期顺延,防止后期抢工期、赶进度带来生产安全风险。综 上 所 述 , 本 次 疫 情 应 被 认 定 为 不 可 抗 力 。表 表 1 不 不 可 抗 力 法 律 规 定 一 览 表序 号 法 律 名 称 相 关 名 称1《xxx民法总则》第一百八十条“因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。”2《xxx合同法》第一百一十七条:“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。”3《建设工程施工合同( 示 范 文 本 )

》(gf-2017-0201) 不可抗力是指合同当事人在签订合同时不可预见,在合同履行过程中不可避免且不能克服的自然灾害和社会性突发事件,如地震、海啸、瘟疫、骚乱、戒严、暴动、战争和专用合同条款中约定的其他情形。二 、 定 性 为 不 可 抗 力 情 况 下 , 发 承 包 双 方 损 失 分 担 问 题以《建设工程工程量清单计价规范》(gb50500-2013)和《建设工程施工合同(示范文本)》(gf-2017-0201)为例,发承包双方损失分担机制的相关规定如下:( 一 )

捷宏润安工程顾问有限公司 — 因疫情影响工程合同履约及价款调整处理参考指引捷宏润安工程顾问有限公司 因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方应按下列原则分别承担并调整合同价款和工期,详见表 2。( 二 )

根 据 《 建 设 工 程 施 工 合 同 ( 示 范 文 本 )

》 的 通 用 条 款第 第 条 条 的相 关 约 定 : 不可抗力引起的后果及造成的损失,由合同当事人按照法律规定及合同约定各自承担的原则。因不可抗力引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,详见表 2。表 表 2 2 不 可 抗 力 情 况 下 发 包 人 和 承 包 人 停 工 费 用 损 失 分 担 机 制序号损 失 事 项承 担 主 体《 建 设 工 程 工 程 量清 单 计 价 规 范 》( (gb50500-2013)

)《 建 设 工 程 施 工 合 同( 示 范 文 本 )

)1永久工程、已运至施工现场的材料和工程设备的损坏,以及因工程损坏造成的第三人员伤亡和财产损失发包人 发包人2 发包人的人员伤亡和财产的损失 发包人 发包人3 承包人的人员伤亡和财产的损失 承包人 承包人4 停工期间必须支付的工人工资 发包人 发包人5 承包人施工设备的损坏 承包人 承包人6 停工损失机械停工损失承包人承担承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担7承包人在停工期间按照发包人要求照管、清理和修复工程的费用发包人 发包人8因不可抗力引起工期延误,发包人要求赶工增加的赶工费用发包人 发包人9 工期延误 发包人 发包人综 上 所 述 对 工 期 和 费 用 分 担 原 则 总 结 如 下 :1.因 因 不 可 抗 力 影 响 承 包 人 履 行 合 同 约 定 的 义 务,, 已 经 引 起 或 将 引 起 工 期 延 误的 , 应 当 顺 延 工 期 , 并 免 除 因 不 可 抗 力 导 致 的 工 期 延 误 的 违 约 责 任 。2.由 由 此 导 致 承 包 人 停 工 的 费 用 损 失 由 发 包 人 、 承 包 人 合 理 分 担 。三 、 受 疫 情 期 间 影 响 延 误 的 工 期 问 题根据《建设工程施工合同(示范文本)》的通用条款第 条的相关约定:( (4)

捷宏润安工程顾问有限公司 — 因疫情影响工程合同履约及价款调整处理参考指引捷宏润安工程顾问有限公司4的, , 应 当 顺 延 工 期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担。具体要结合工程实际综合考虑:( (1)

建 设 项 目 施 工 春 节 假 期 通 常 较 长 , 按 照 惯 例 从 农 历 正 月 十 五 以 后 工 地才 开 始 陆 续 复 工 , 春 节 假 期 不 应 计 入 可 顺 延 工 期 范 围 , 具 体 项 目 春 节 假 期 时 间可 查 阅 具 体 项 目 施 工 组 织 设 计 和 相 关 会 议 记 要 确 定 ;( (2)

春 节 假 期 后 可 以 分 两 个 时 间 段 , 第 一 阶 段 为 当 地 政 府 主 管 部 门 明 确 要求 不 得 开 工 或 复 工 的 时 间 , 这 个 时 间 段 , 承 包 人 显 然 是 有 权 要 求 顺 延 工 期 的 ;第 二 阶 段 为 当 地 政 府 主 管 部 门 允 许 开 复 工 之 后 的 时 间 段 , 因 防 控 措 施 、 人 工 、材 料 不 到 位 等 原 因 不 具 备 复 工 条 件 , 是 否 可 以 申 请 工 期 顺 延 , 需 要 视 具 体 项 目具 体 分 析 。

因疫情原因停工报告篇八

1. 所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施,必须佩带口罩,在公交、地铁等人员密集场所保持间距,尽量避免或减少与他人的接触。

2. 每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒,员工进入公司后消毒洗手。

3. 如因工作需要外来人员进入公司的,业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩,并出示绿色行程码,方可进入公司。

4. 因工作需要外出人员,离开办公区域后全程佩戴口罩,在外与他人保持一定距离,随身携带至少2只口罩,回到公司后洗手、杀毒消杀。

5. 因疫情特殊时期,除特殊情况,不得请假。

6. 有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员,应当佩戴口罩,第一时间上报,并及时隔离送医检查确认。

疫情尚未结束,请全体员工务必树立风险意识和底线思维,保持警惕,严格执行常态化防控措施,做好相关工作安排,保障公司经营秩序稳定。

因疫情原因停工报告篇九

因目前疫情形势严峻复杂,为保障广大业主的健康安全,盛世皇庭物业服务中心定于(2022年3月21日星期一)起将全面停工,将对管辖区域实行全面升级封闭式管理,具体恢复施工时间根据疫情情况进行综合研判再确定。

一、停工期间物业服务中心安排人员值守为您服务,若您遇到需要帮助的问题请致电。

二、停工期间园区内禁止施工,禁止工人留宿园区,请各装修户做好施工安排。

1、清理堆放在室内及楼道的建筑垃圾和施工材料。

2、关闭室内所有的门窗、水源和电器开关。

3、对房间内进行全面的检查,并将户内贵重物品妥善保管。

4、在您外出前,请做好家中的防盗措施。

5、请勿在公共区域堆放私人财物,以免阻塞通道,造成消防安全隐患。

6、有特殊情况需要协助处理的,请提前与楼栋管家联系。

敬请广大业主朋友要时刻保持个人防护意识,保持戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的良好生活习惯;少聚餐、少聚众,减少出行,倡导健康的生活方式。

感谢您对物业工作的支持、理解与配合!

香榭丽物业服务中心

2022年3月20日

因疫情原因停工报告篇十

22q1 季报总结

家电行业 21 年报及 22 年一季报披露完毕。整体来看,行业在原材料成本上行、国 内疫情管控升级等影响下内销需求仍然疲软,海外市场在运费高企、俄乌冲突以及 去年高基数影响下亦难有起色,致使家电板块行情偏弱,企业经营普遍承压。我们 分别从行业景气度与主要公司经营情况对家电板块表现进行总结。

(一)家电板块表现:整体走势偏弱,企业盈利修复 板块整体行情偏弱,细分领域回调明显。年初至今中信家电板块累计跌幅 , 略微跑输沪深 300 指数 ,在中信行业涨跌幅排名居中位置,整体表现相对偏 弱。其中各子板块亦普遍回调,白电 / 黑 电 / 厨 电 / 小 家 电 跌 幅 分 别 为 。我们认为 3 月以来俄乌冲突加剧供应紧张,原材料及海 运费用仍然高企是导致本轮家电板块行情偏弱的主要原因。

估值已至历史低点,后续修复空间较大。家电板块估值自 21 年初以来持续回落,当 前已下降至 倍水平,显著低于 的历史平均值,为近五年较低点。其中白电、 黑电、小家电板块估值跌幅较大,相较 17 年以来最高点跌幅分别达到 、、 。后续估值水平修复空间较大,配置价值日益凸显。

家电行业整体承压,个股走势相对不佳。家电行业跌幅较大,细分领域普遍呈现下 跌态势。从个股看,年初至今海尔智家、美的集团、格力电器等白电龙头回调幅度 相对有限,而在集成灶、清洁电器、智能微投等景气度相对较高的赛道中,以火星 人、科沃斯、极米科技为代表的头部企业调整幅度较大,跌幅均超过 25%。同时光 峰科技、倍轻松等成长股走势亦明显偏弱,小家电中仅有飞科电器、比依股份涨幅 为正。

盈利能力方面,原材料价格持续上行导致家电行业毛利率承压明显,但 22q1 已有 改善。

行业:家电板块自 19q2 以来毛利率不断下滑,20/21 年整体毛利率为 ,同比分别。其中,白电、厨电及小家电主要原材 料铜、铝、钢等价格仍在高位,因此毛利率水平亦持续下行,但黑电主要原材 料为面板,故毛利率波动相对不大,基本维持在 11%水平。个股:公司层面,除原材料及海运费用等外部因素外,部分公司的会计准则调整 亦使其毛利率受到影响。21 年多数企业毛利率同比下降,仅有海尔、科沃斯等少 数龙头逆势提升。但伴随原材料及海运价格逐步企稳回落,22q1 各公司毛利率 降幅逐步收窄,说明其盈利能力已经进入修复通道。

(二)细分行业情况:空冰洗需求筑底,成长赛道景气延续 21 年以来原材料涨价拉动大家电产品价格上升,抑制终端消费需求,同时国内疫情 不断反复,部分城市实行静态管理使线下购物与物流配送不畅,空冰洗销量逐季下 滑,内销已处近年来较低水平。

空调:根据产业在线数据,自 21q2 起空调内外销量均同比下降,除疫情扰动 外,还与多地出现极端雨水天气,导致热夏不热干扰需求有关。至 22q1 空调 内销/外销量为 万/ 万台,同比分别,销量降幅逐季收窄。

考虑到国内空调渗透率尚未饱和,预计后续销量仍具较大提升空间。

洗衣机:近年来消费者对大容量、健康洗、烘干等产品的需求日益增长,同时 疫情反复背景下海外生产尚未复工,故 21 上半年行业需求旺盛,21q1、21q2 整体销量同比分别+、+。在高基数影响下 22q1 销量略有下滑,内 销量/外销量为 万台/ 万台,同比。

冰箱:疫情影响下消费者居家时间延长,尤其是 3 月以来深圳、上海、吉林等 多地疫情恶化,静态管控政策致使消费者对食物储存及保鲜意愿强烈,刺激冰 箱冰柜购置需求,22q1 整体销量达 万台,在 21 年同期高基数影响下仍 然同增 。

细分行业中,我们自去年伊始便长期主推的核心成长赛道即清洁电器、集成灶以及 智能微投仍然呈现较高景气度,但其增长驱动各有差异。

清洁电器:在技术突破与疫情后消费者形成较长期的清洁诉求驱动下,行业自 2020 年起迎来爆发式增长。扫地机高端新品带来的价增驱动行业规模快速增长, 2021 年销额 亿元,同增 32%,产品均价由 1800 元上涨至近 3000 元,涨 幅超过 60%。洗地机作为兼顾吸尘拖地功能的新品类需求旺盛,21 销额占比提 升 至 ,但伴随赛道扩容众多品牌纷纷入局,竞争加剧下行业或 将面临降价冲击。

集成灶:在成本上涨及地产景气度下行压力下,集成灶仍延续高景气度成长, 2021 年市场规模 256 亿元,同增 41%,行业呈现量价齐升态势。其中渗透率提 升逻辑下的量增驱动使得行业销量增速长期维持在两位数以上,同时高端功能 的蒸烤一体款销售占比持续提升亦拉动市场均价不断提升,价增逐渐成为推动 行业成长的重要因素,22q1 价增贡献超过量增。

智能微投:近年来疫情催生远程办公、居家观影等新场景,用户逐渐将智能投 影作为电视的代替选项,使行业增长逐步由商用级转向消费级驱动,市场规模 持续扩容,2021 年国内销量同增 至 万台。考虑到核心芯片供给受 限,后续销量增长或将放缓,但伴随产品结构提升行业仍有望维持 20%以上增 长。竞争格局上极米以 的份额位居第一,峰米以 的份额名列第四, 考虑到激光微投普及以及光峰发力 c 端业务,未来峰米份额存有广阔拓展空间。(报告来源:未来智库)

整体来看,在多维因素扰动下家电板块整体表现偏弱,但集成灶、清洁电器及智能微投 等成长赛道依旧维持较高景气度,增长驱动逻辑持续兑现,未来有望走出独立行情,建 议持续关注。同时伴随后续疫情管控放缓,终端消费场景得到恢复,在线下重点布局的 小型按摩器龙头倍轻松等企业亦具备较强修复预期。

二、需求端:海内外事件、政策扰动需求波动

近期来看,海内外需求均受到疫情、政策等突发事件干扰波动。首先,国内市场 q2 以 来受疫情扰动明显,其中以华东地区为主的供应链、需求以及生产端不同程度受损,建 议关注后期修复弹性。其次,当前地产政策边际宽松背景下,厨电企业中长期估值修复预期凸显,但当前估值修复预期缺乏锚,仍然推荐具备额外阿尔法的集成灶赛道。海外 市场需求因 21 年 q2 消费补贴退散后短期承压,我们认为受损期或将维持一年左右,预 计高基数压力有望在 2022 年下半年得到缓解。

(一)疫情扰动,家电需求波动以及供应链受到影响 本轮疫情主要影响上海及其周边地区。本轮疫情与 2020 年初次爆发影响情况有所差异, 20 年疫情以华中地区点状爆发,除去疫情较为严重的湖北武汉地区封城以外,其他区域 公路交通运输、快递业务基本通畅,并且爆发时点为春节年假期间,生产活动量本身相 比往常较低。22 年本轮疫情则以东北部地区、华东地区中上海、江苏为主、广东深圳等 沿海地区偶尔零星爆发。尤其上海地区进入封控管理之后,运输供应链、消费需求以及 触达以及工厂生产近乎停滞,故本部分主要以讨论华东上海地区疫情影响为主。

上海以及周边交通物流枢纽受到影响。根据xxx数据线显示,3 月、4 月上海公路货运 量分别同比下降 6%,72%,尤其四月上海公路货运量仅为去年同期 1/3 左右。周边大型 交通枢纽,江苏、浙江亦受到影响,其中江苏部分地区亦有封控举措影响更为显著,3 月、4 月公路货运量分别同比下降 19%、48%,浙江 4 月公路货运量同比下降 10%。

上海地区快递服务 4 月近乎停滞。根据国家邮政局数据显示,4 月上海快递量仅为 2874 万件,环比减少 89%,较 20 年 2 月疫情爆发期快递量减少 80%,因此本轮疫情中上海快递服务几乎中断。江苏、浙江快递触达同样受到影响,4 月分别下降 29%、14%。

华东地区供应链条整体受阻。综合来看,从公路货运到城市快递触达,华东地区供应链 条整体受损,其中以上海地区最为严峻。而供应链通路不畅在销售终端的直接体现即为 供给不足,即使有消费需求也难以触达。

上海地区线上线下消费渠道受损,影响终端消费。自 2022 年 3 月中旬至 5 月中旬末以来, 受疫情影响上海地区居民小区、线下商铺关闭,在此期间线上、线下消费均不同程度受 损。3 月下旬开始线下门店终端陆续关闭,4 月以来线下消费渠道近乎处于停滞状态。而 线上渠道,受快递通路不畅、缺乏配送人员等影响亦大幅下滑。主要的消费渠道以居民 社区团购为主,且品类主要以果肉蔬菜等民生保障类型为主,日常消费大幅下降,例如 上海餐饮住宿、日用品类消费额 4 月同比分别下滑 69%、58%。

消费品零售总额大幅下降。从宏观层面数据来看,上海地区消费品零售总额断崖式下滑, 4 月上海消费品总额降至 717 亿,略低于 2020 年疫情期间水平,而上海消费品零售全国 占比从以往的 4%左右降至 2%。

家电销售受此轮影响有所下滑。根据国家xxx数据,3 月、4 月全国家用电器和影像器 材类当月消费同比下滑 4%、8%,我们认为其中主要受到此轮以上海、苏州为主的华东 地区疫情影响。此外,河南、河北等地 5 月初开始出现零星确诊案例,北京等地推出居 家办公、出错峰上班等政策,随着线下人流减少,疫情对于家电销售影响在 5 月或可能 进一步扩散至北京等地。但值得提出,以往年来看疫情在天气逐步炎热的 6 月之后往往 大幅减弱,因此对于疫情的干扰我们认为以 4 月、5 月为主,6 月将进入修复期,整体 q2 对于家电消费可能在 5%-10%的影响区间。

综上来看,对于品牌厂商来说在供应链不畅、销售渠道缺失的共同影响下消费终端影响 较大,疫情封控下上海地区线下消费渠道全线受损,而供应链不畅线上渠道的需求亦无 法触达。而除需求的影响外,位于上海甚至江浙华东地区厂商在生产端也一定程度受到 疫情影响。

上海电气机器制造业生产产能大幅下降。从宏观数据来看,受疫情停工停产影响上海工 业总产值同比下滑 ,下滑幅度接近 20 年疫情时期。其中,电气机械器制造业产能 大幅下降,4 月产值同比下降 70%,环比下降 63%,降幅超过 20 年疫情时期。

细分行业来看,总部或生产供应位于上海以及周边的企业影响更大。三大白电主要制造 厂商生产制造并不完全依赖华东交通枢纽故受损程度有限;集成灶厂商主要位于临近上海的浙江等地,受到一定影响;小家电中部分厂商生产端受到影响。

三大白电龙头:美的、格力、海尔总部、生产制造并不完全依赖华东地区,因此供 应端生产受损有限,此轮疫情影响主要带来的销售无法触达以及上门安装延后的影 响,此外其中美的、海尔冰箱品类在疫情中因居民囤菜需求有一定程度受益,并将 于后文中展开讨论。

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报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是......
2023年因家庭原因的辞职报告(九篇)
发布时间:2023-01-28
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新报......
2023年员工个人原因辞职信 普通员工个人原因辞职报告(汇总14篇)
发布时间:2023-05-20
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以......
2023年个人原因辞职报告简单 简单个人原因辞职报告(大全10篇)
发布时间:2023-10-07
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家......
2023年离职原因写合适 离职原因心得体会(汇总10篇)
发布时间:2023-11-20
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文......
个人原因幼师辞职报告 个人原因幼师辞职报告(10篇)
发布时间:2023-03-14
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供......
最新简单明了的离职原因 简单离职原因具体原因(汇总10篇)
发布时间:2023-09-14
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是......
2023年因个人原因的辞职报告(7篇)
发布时间:2023-01-26
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀报告范文......
因家庭原因的辞职报告
发布时间:2023-02-20
因家庭原因的辞职报告篇1尊敬的公司领导:您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的荣幸,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步,感谢公司领导对我的关心和培养,对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。.........