计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青年部工作计划篇一
我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。
一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力；
二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；
三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。
我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。
二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。
三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。
这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。
本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：
一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。
二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。
三、帮助新生熟悉环境，引导他们关注校园。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的其他群体。
四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事热爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离，开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。
新生是我队未来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备，借助团委的力量，着手打造有特色的新生志愿者活动。
老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源，这一届班子的有力继承、创新和完善，都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动，一边锻炼干事，一边打下长期活动的基础。
“世博文明站岗”地铁站活动
上学期我队曾举行过此项活动，这学期继续搞此活动有几点考虑：
1.此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定下来，是可行的；
2.此活动对志愿者有帮助；
3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。
地点：剑川路/东川路地铁站
时间：中段前开始
注：活动集合志愿者举行简单的宣讲会，活动规模不需要大，关键让每一个志愿者获得锻炼。
上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中，和即将升入高三的同学进行学习、生活交流，获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后，我队觉得此活动很有继续开展的必要，可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源，进行密切的合作。
活动：学习交流座谈会，党员党校面对面交流活动，英语角
在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动
时间：军训期间联系准备，中段前开始
活动理念：引导志愿者走出校园，关注社区，服务社区，同时为志愿者提供实践机会，助其成长。
主要包括两项活动：一、高年级同学街道挂职锻炼；二、低年级同学“温暖社区”系列活动。
挂职锻炼上一届已经搞得比较成功，我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力，为更多的人提供更好的实践机会。
“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期拜访，以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大，而要注重细节，关注活动效果，等初期搞成功了我们再准备后期的宣传，以及做些调整，形成一个班级与一户老人结对活动的模式。
“温暖社区”：初期活动主要为队内人员参加，时间为中段前；活动进一步发展为中段后。
另一方面我队将帮助社区举办有关活动，承担一部分工作。
青年部工作计划篇二
我们本着团结同学，为学生服务、丰富大学生的校园文化生活的宗旨，将继续努力，争取举办出更多同学喜欢的社团活动。
工作的开展分为三个大阶段：
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;
第二阶段社团部内部建设;
第三阶段对已组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全院学生社团的忠实代表，旗下有：青年志愿者协会、心理协会、书法协会、羽毛球协会、演讲协会、diy协会、吉他协会、表演协会、商务协会。
策划组建： 协会、乒乓球协会、足球协会、排球协会……
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正，对就任的负责人进行引导与培养。
开展对我院社团的会员满意度的调查工作，并将结果及时准确的汇报给团委并反馈给各社团主要负责人，便于各社团能及时发现自身的不足，并予以纠正，保证我院团学工作的顺利开展。开展“我的社团生活”、“我最想要开展的社团活动”等征文比赛，为社团主要负责人提供开展活动的方向，使同学们的社团生活更加丰富多彩。
(一)以下是各个协会在未来一学期的活动策划：
(1)在接待08届新生中，出动协会成员，为新生提供服务工作，树立协会在08级新生中的良好形象，从而提高协会的知名度。
(2)、充分利用08级新生军训、游园晚会等时机，开展适合实情，切合实际的活动，树立协会良好形象。
(3)、充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，以达到宣传协会的目的，并做好纳新准备。纳新结束后，对新成员的资料进行统计整理成材料。
(4)、确定一个月份作为协会成员活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会成员的凝聚力，也能让新成员的生活更加丰富多彩。
青年部工作计划篇三
为了使团员青年加深对党的认识,组织团员青年参加马克思主义学生组。以^v^理论和党的“^v^”精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强我院团员青年的思想政治工作,提高新时期团员组织的战斗力、凝聚力和号召力,并结合我院的“两个工程”建设;进行爱国主义教育;引导广大团员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织广大同学深入贯彻八荣八耻的精神。
加强团的建设,关键是提高团干部队伍的整体素质。分团委开设团干部培训班,组织团干部认真学习^v^理论、“三个代表”,特别是党的^v^内容,提高思想理论水平,保持政治上的清醒和坚定,在学生干部的培养上,树立以“全心全意为人民服务”的宗旨,并通过“推优”树立典型、增强干部队伍的建设。协助院学生党支部作好党员的推优工作和发展工作。
1、3月份组织团员干部开展学雷锋活动
2、积极配合校团委、学院作好迎校庆、迎更名的各项准备工作
3、xx年5月,承办好xx年“团结杯”篮球赛,组织配合各项工作
4、xx年6月下旬,组织xx年毕业晚会
6、组织好团员及党员的培训工作
7、作好本学期的党员发展工作
8、组织作好16名预备党员的转证工作
为了使各项工作有条不紊地进行,我们制订了本学期分团委的工作要点和活动计划。在校团委和院领导的指导下,一步一个脚印、扎扎实实地工作,将我院的学生工作推上新的台阶,打开崭新的一页。
青年部工作计划篇四
新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师，应有扎实的理论功底，用现代教育教学理论武装自己的头脑，做到不断学习，不断“充电”，才能适应教育教学改革发展的需要，才能始终站在教学改革的前沿。因此，我将经常和谭老师一起钻研教育教学理论。通过学习一起交流学习体会，畅谈学习心得，不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习，对新课标的内涵理解和谭老师分享。就如何进一步了解新课标的理念，如何探索出适应我校学生的教学方法，如何调整教学中出现的不足等问题进行研究探讨。
我们将在共同研究教材内容的基础上共同认真备课，精心设计学案，力争每个学案都达到学校规定的优秀学案。在每周四第七节定为交流研讨时间。在教法上要注意指导谭老师教学过程的条理性、层次性；知识传授应由浅入深、由少至多；能力培养上应循序渐进。在教学语言上做到历史语言表达准确精炼。板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。师生配合上要尊重学生，充分调动学生的学生积极性。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。
为了共同进步，要和其相互听课。具体方式：
（1）共同备课—我先讲—谭老师听—共同讨论研究—付老师讲—小结。
（2）共同备课—我和谭老师同时讲同一内容—对比小结。
（3）相互随意听课，听后共同讨论得与失，共同进步，共同成长。本学期我们每周都互听一节。
共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案，积极探索新的教学方法，以课改为契机抓住机遇，做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念，创造性的开展教学改革实验，力争本学期在共同探究的基础上，写出一些有较高水准的教学教研论文，并寄送到相。实现既重视教学实践的创新尝试，又重视教学理论的提高总结。
青年部工作计划篇五
二、根据团省委的统一部署，围绕校党委的中心工作和要求，结合我校团员青年的具体情况，制定团委发展规划和年度工作计划，并将各项工作分解为团委各部门工作责任。
三、负责召集、组织和筹备团委全委会、二级单位团委、直属团支部书记例会，传达上级有关指示精神，共同研究我校共青团工作。
四、定期开展学生思想状况的调研，找准热点，有针对性地开展思想政治工作，为校领导的决策提供依据和参考，确保学校的稳定。
五、定期向团省委、学校党委请示和汇报工作，反映情况，得到支持和帮助；遇到重大问题和突发事件时，需及时请示校党委和团省委，才可做出最终决定。
六、深入基层团组织，认真听取基层的意见和建议，定期检查团的工作落实情况，指导和帮助各二级单位团委、直属团支部、各班团支部独立地开展各项活动。
七、在全校团员青年中开展共产主义、爱国主义、集体主义教育，组织团员青年认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针和政策，不断提高团员青年的思想政治觉悟、组织观念和共产主义道德情操修养，保持坚定正确的政治方向。
八、深入开展校风、学风建设，帮助团员青年树立正确、牢固的专业思想，培养高尚、无私的职业道德，刻苦学习科学文化知识和医学专业技能，培养“医德高尚，医术精湛”的社会主义合格医药卫生高级人才。
九、定期做好团员青年“推优入党”工作，加强对团的专、兼职干部的考察和培养工作，积极向党组织输送优秀人才。
十、抓好抓实团的组织建设，认真落实团的组织生活制度，建立健全全校各级团组织，配备各级团的干部，依据干部管理权限，协助学校党委管理好共青团专兼职干部。定期组织团的各级干部培训，逐步建立起一支业务精、素质高、能力强的学生骨干队伍。
十一、定期开展团员教育评议和登记注册工作，加强对团员的管理；做好团员证年度注册、发展团员、收缴团费、经费使用、超龄离团、表彰先进、处理违纪团员等各项工作。
十二、根据我校专业特点和青年学生生理、心理发展特点，因地制宜地开展各类有利于青年学生健康成长的文体活动，努力丰富校园文化生活；并利用重大活动和重大事件，结合形式多样的校园文化活动，开展思想教育活动。
十三、在学校社会实践领导小组领导下，负责安排全校学生的社会实践活动、青年志愿者活动和大学生课外学术科技创新活动，引导青年大学生通过社会实践加深他们对国情民情、改革的理解和认识，确立正确的世界观、人生观、价值观和成才观。
十四、负责指导学生会、研究生会、新声广播站和学生社团开展各项工作。
十五、加强宣传工作，努力创造健康、文明的校园环境；加强与学校各部门的沟通，加强与兄弟院校和地州市团委的交流，及时吸收、借鉴好的工作经验和做法。
十六、负责共青团日常工作的管理，维护团员青年的合法权益，关心团员青年的学习、工作和生活。
十七、按时做好共青团的工作计划和工作总结。
十八、完成上级党、团组织交给的其它任务。
昆明医学院团委书记岗位职责
一、在团省委和学校党委直接领导下，主持团委工作。
二、主持召开各种团委会议，传达党委指示和上级团委精神，研究确定我校团委的工作任务。
三、负责起草学校团委发展规划和年度工作计划、工作总结，安排团委各部门的工作，并及时向下级团组织布置工作任务。
四、集中力量抓好每学期中心工作，督促并帮助团委各部门抓好日常工作，掌握基层组织工作情况，搞好调查研究，推动基层建设。
五、负责对团的干部进行教育和管理。对团委委员明确分工职责，并检查、指导工作。
六、抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部学习、工作和生活，充分调动团干部的工作积极性。加强对专兼职团干部的考核，主动向党委就团干部的选拔、调动提出建议。
七、抓好团干部、团员和青年的政治理论和业务知识学习，以点带面，充分调动广大团员青年的学习积极性。
八、负责定期向党委和上级团委汇报工作，寻求指导和帮助。积极协调与学校有关部门的关系，加强对外联系和交流，争取各方面的支持。
九、掌握入党积极分子的情况，负责做好“推优入党”工作。
十、负责社会实践工作、青年志愿者活动和大学生课外学术科技创新活动。
十一、负责对校学生会、研究生会、团委工作部门和新声广播站的工作指导和检查。
十二、及时与各二级单位党组织和各二级学院、部主管学生工作的领导联系、沟通，掌握团员青年的思想动态。掌握基层团组织的工作状态，对各团支部及时提出有针对性的指导意见，帮助各团支部顺利开展各项活动。了解、反映团员青年的思想要求和呼声，维护青年的正当权益。
十三、负责团费和团的活动经费的收支、审批工作。
十四、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。
十五、负责对全校团干部和学生干部的工作考核及评优工作。
十六、注意研究共青团工作的特点和规律，在共青团工作的理论上积极探索。
十七、及时完成上级领导交办的其它工作任务。
十八、书记不在（或空职）由副书记或团委办公室主任主持工作。
昆明医学院团委副书记岗位职责
一、做好团委书记的助手，协助书记处理日常工作。书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。
二、承担团委某一方面或几个方面的工作。
三、分管学生会工作，兼任学生会秘书长。研究学生会工作中的问题，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核，定期向各二级学院（部）反映学生会干部的情况。
四、抓好校级学生干部的选拔、教育、培养和考核工作；主持各二级单位团委书记例会和团支部书记座谈会。
六、深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时收取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。
七、完成团委书记交办的其他工作任务。
青年部工作计划篇六
（1）团委办公室：负责各部门间的协调及团委日常工作，包括办公室日常值班、卫生打扫，组织学生干部例会并做好会议记录，组织院里的日常活动如讲座等，做好院里日常通知的上传下达工作。办公室主任主要协助老师协调团委日常工作，办公室副主任主要协助主任，负责各部门间的协调及团委日常工作。
（2）团务中心：主要负责团内日常事务管理，包括团员证的收发，团员信息的核实，以及与团员相关文件的整理，参与并促进与团员相关的活动。团务中心主任主要对团内日常事务进行全面协调工作，副主任协助主任进行团内日常事务管理。
（3）组织部：主要负责党员发展及党务信息系统的管理工作，包括协助老师组织入党积极分子进行党课培训，党员发展工作以及学生入党过程中的信息整理。部长主要协助老师做好党员发展以及党务信息系统的管理等工作，副部长协助部长负责信息的上传下达以及党员发展的日常工作等。（4）宣传中心：主要负责院里活动的宣传及推广工作，包括宣传中心各部门间的协调及日常工作。主任主要协助老师在院系宣传方面开展工作并协调宣传中心各部门的工作。副主任主要做好信息的上传下达工作以及协助主任开展对外的宣传及推广工作。
（5）记者站：主要负责学院活动新闻采访与稿件撰写。站长主要负责新闻采访与稿件撰写的全局工作。副站长主要协助站长开展开展部门工作并落实信息的上传下达。
（6）美编部：主要负责板报设计，院报的排版等工作，包括院系活动宣传展板等一系列展板宣传工作。部长主要协助宣传中心主任进行板报设计等工作，副部长除做好信息的上传下达工作外，负责落实展板、院报的具体制作。
（9）创就业服务中心：主要负责大四学生创就业工作以及毕业生档案管理工作。主任主要协助老师负责毕业生工作，招聘会的组织举办工作，以及对招聘会等活动的宣传。
1、组织宣传部：负责创就业服务中心的活动现场布置以及通过微博等电子平台进行日常宣传工作。部长主要协助创就业服务中心主任工作，协调组宣部全局工作，副部长主要协助部长负责对消息的传达以及组织宣传工作的具体落实。
2、办公室：负责对创就业服务中心的资料整理工作。部长主要协助创就业服务中心主任工作，协调办公室的日常工作，副部长主要协助部长负责对消息的传达及办公室日常工作的落实。
3、资料部：主要负责毕业生档案。部长主要协助主任开展工作，副部长主要负责传达消息以及落实资料部日常工作。
4、校友部：负责校友工作。部长主要协助主任开展工作，副部长主要负责传达消息以及落实校友部日常工作。
（10）青年志愿者协会：负责学院青年志愿者的日常活动及组织，包括青年志愿者的发展，青年志愿者证书的办理以及组织各种志愿者服务活动。会长主要按校青协的要求，协助老师，对院里志愿者活动进行大体的规划与安排。副会长主要协助会长做好学院青年志愿者的管理与志愿活动的组织工作。
1、办公室：负责整理青协部门的相关资料以及部门内部的管理协调工作。
2、组织宣传部：负责青协活动的策划和宣传。
3、特色服务队：负责特色活动的组织和完成。
（11）社团管理部：做好学院社团服务、发展与管理等相关工作。部长主要协调各社团举办活动，发展管理各社团。副部长主要协助部长落实社团日常管理工作，并做好信息的上传下达工作。
（12）调研部：收集、掌握第一手资料，负责各种调研工作的开展与分析。部长主要负责对各部门进行调研工作。副部长协助部长开展部门内部日常工作以及做好信息的上传下达工作。
青年部工作计划篇七
青工部（1）做好志愿者选拔工作（2）组织校内外的志愿者活动，并协调其他部门做好相关后勤工作（3）协调各部门做好系部各项大型的活动，并组织好主席团所分配的活动项目。
1、开展多种活动加强对青年会员的思想政治工作。加强与青年教职工的联系，了解他们在学习、工作、生活中遇到的问题和困难，倾听他们对学校改革与发展的各项方针、政策的意见和建议，及时向学校有关部门反映。
2、组织青年教职工进行业务基本功比赛、社会实践等工作。
4、组织青年教职工开展有益于身心健康的思想性、知识性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。
面试技巧和注意事项
1.主导式：目光投向主考官
答辩式：目光投向提问者，切不可冷落任何人
集体面试：根据考官的提问在脑海里重新组合材料，切忌长篇大论，避免造成尴尬场面。对未听清的题目可以请对方重复一遍或解释一下。一时答不出来可以请求考官先提问下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然错误也不要耿耿于怀而打乱后面问题的思路。（1）要扬长避短。
（2）要充分显示自身才能。2.消除紧张
（1）保持平常心。
（1）服饰要得体，表现出朴实、大方、明快、稳健，要与应聘职位相协调，体现个性和职业特点。
（2）遵守时间
（3）表情要自然，动作要得体
（4）要讲究文明礼貌，主动打招呼，感谢考官给自己的一次机会。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不可东张西望。对方说话严肃认真时，要保持安静帮其强化气氛，该反应要自然坦率，不要给人做作的感觉。对方说话幽默时，适当的轻笑可增添对方的兴致。（5）在未轮到自己面试时要保持安静。（6）“听”得学问：要善于聆听、耐心聆听，不要轻易打断对方说话同时要细心。要有足够的敏感性，尽力理解对方的弦外之音，找出对方没表达出来的潜意。要专心，抓住谈话的要点和实质，要保持饱满的精神状态，要适时表达出证明自己赞同或听懂的声音或动作。对对方所讲的重点或反复强调的要给予重视。（7）“交谈”的学问：注意要给对方发言的机会，谈话要晓之以理，动之以情，尽己所能掌握节奏。
面试九忌
（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）忌握手无力或靠近考官过近。忌坐立不安，举止失措。忌言语离题。忌说话过急过快。忌提问过于幼稚。忌言语粗俗。
忌反应迟钝，双眼不能失神。忌做鬼脸。
忌像嫌疑犯一样。
自信，保持微笑^_^ 提高面试智商十法
（1）用好非语言交流的方式：眼神交流、坚实有力的握手。（2）着装得体。（3）倾听。
（4）别说的太多。（5）别太套近乎。（6）语言得体。（7）别太自满。（8）留神回答问题。
（9）询问，忌说没有，询问刚被问到的更多信息。（10）别显得绝望，冷静、镇定、自信。
注：自我介绍要与个人简历相一致，表述尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条例清晰、层次分明。
简单评价自己的词在8词左右，吃苦耐劳，踏实，责任心较强，适应能力较强，容易接触，过于随和。
可能会问哪位人物对你的影响最大，心目中的英雄，还要准备一个相符的座右铭，如送人玫瑰手有余香。
青年部工作计划篇八
20xx年，青年教师协会将遵循南周中学党委提出的总体思路和目标，在学校党委、行政的带领下，紧紧围绕学校的工作重点，以科学发展观来统领协会的工作。抓基础、树品牌、创特色、促发展，以青年教师发展为核心，以制度建设为依托，以团建创新为抓手，不断加强自身建设，团结带领广大青年教师振奋精神，改变作风，与时俱进，开拓创新，全身心地参与学校的发展建设。
1、学习教育，切实加强青年教师的思想政治工作。
结合学习雷锋、党员先进性教育、“爱教育、爱学生、爱人民”的“三爱”主题教育等一系列活动。引导和促进青年教师与时俱进、开拓创新，坚持“育人为本，创新为魂”，为我校的发展树立强烈的责任感和使命感。
2、推优荐才，帮助青年教师健康快速的成长。
我校青年教师的成长正面临着前所未有的发展机遇，学校领导为青年教师脱颖而出搭建了平台，提供了舞台。我们青年教师协会更要积极探索青年教师脱颖而出的途径和方式，为青年教师的学习和发展积极创造有利的条件。有重点、有步骤地在青年教师中树立榜样，培养先进、倡导正确的成才方向，弘扬高尚的`师德师风。
以青年教师协会为载体，继续推进岗位成才、创新创效活动，组织“情暖社区行”青年教师协会进社区、三下乡活动，建立长效的志愿服务机制，促进行业行风窗口建设，塑造优良形象，提高服务质量。
3、固本强源，不断加强青年教师协会自身的基础建设。
以巩固党的青年工作的组织基础出发，巩固团的基层组织建设，把握发展机遇，依托党建、团建，全面推进协会的各项建设。
加强青年教师协会各项制度的建设，明确协会干部的职责，进一步提高协会干部的服务意识，充分发挥青年教师协会的自身优势。在组织学习、志愿服务、青年文明号创建、简讯征文、参与论坛等活动中形成特色。今年底，将对所有成员进行全面考核。
3月：
1、青年教师协会成立大会
2、青年教师座谈交流
3、结合学雷锋主题，举行“情暖社区行”青年教师进社区活动
5、协会制度、档案建设
4月：
1、深入学习雷锋，开展“雷锋在我心中”青年教师演讲比赛
2、联系教务处举行青年教师教学比赛
3、安排与兄弟学校进行一次学习交流活动
5月：
1、与工会、体育组联手举行集体健身、球类比赛
2、青年教师“五四”评优工作
6月：
1、工作总结
2、下期工作计划制定
3、青年教师高考、学考、会考备考经验交流座谈会
7、8月：
1、联系教科室进行青年教师暑期继续教育
2、青年教师暑期三下乡或进社区活动
3、组织青年教师拓展教育
青年部工作计划篇九
年轻教师干劲足，具备年轻的优势。但教学方法不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效果不够显著，因此要指导她运用正确的教学方法进行工作，尽可能在原有的基础上使得原有班级的数学成绩有显著提高。
一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。指导教师除了要教会被指导教师如何进行与学生沟通与交流外，更要教会与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。
上课固然重要，但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷；测试后如何总结、归纳；如何讲评，更有效地利用好作业以及测试，使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。而且，要教会年轻教师能把握好分层教学和分层布置作业的技巧。这样才能使得教学和课后作业巩固有针对性，照顾到方方面面的学生，使其均能在一节课中学有所获，学有所得。
近年来，计算机科学技术与计算机应用以惊人的速度发展。它已渗透到了人类生活的每一角落，现在社会的各个领域无一例外地广泛使用着电子计算机。作为培育祖国明天建设人才的教师，更应该在教学中率先使用计算机，利用多媒体辅助教学，优化我们的课堂教学。郝秀丽老师作为一名年轻教师课件做得虽然很有水平，但是，她欠缺把握教材的重难点，不知道在何处用到ppt效果更佳。见于这点我首先帮助她更好地理解教材。指导他恰到好处的运用课件。尽可能发挥好多媒体在课堂教学中的作用。
