演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。
学生会学生部的演讲稿篇一
车间全体员工：
1、生产场所内（进车间门，含车间内其它部门）所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。
3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。
4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的`义务，并承担相应的管理责任。
5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。
6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。
7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。
8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。
以上通知，请各部门大力支持配合！
生产制造部
公司各部门、生产部：
一、所有工作人员在生产场所内的禁烟区域内严禁吸烟或吸游烟。生产场所的规定禁烟区域（包括生产车间、原料仓库、成品仓库、包装袋仓库、添加剂仓库）。
二、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟，必须立即对该行为进行提醒制止。
三、各部门、生产部，接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。责任区内不得有烟头、烟盒、烟灰、烟味等吸烟现象。
得乱扔烟头，烟头熄灭后要放在指定的铁桶内或烟灰缸中；吸烟点放烟头的专用铁桶不得随意移动或做其它用途;在可吸烟区域，吸烟者需尽量避免多人同时吸烟，不得超出可吸烟区域吸烟。需保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故发生。
五、所有公司员工有权力和义务,要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。 在不宜吸烟环境、时间，主动不吸。如：职工大会、开展集体活动中、女士在场时,上级领导和外来人员视察时、均不宜吸烟。
七、本通告从发布之日起开始执行。
学生会学生部的演讲稿篇二
为规范车间加班管理，有效促进各项工作的高效完成，特制定本制度。本制度仅适用于车间员工加班，不适用于办公室工作人员。办公室工作人员被安排到车间加班，视为履行义务。
公司鼓励各员工在每天8小时工作制内完成本工作日的工作任务，不鼓励加班，确因生产需要加班，须遵照效率至上、提高劳动生产率和工时利用率、对加班加点从严控制的原则。
加班是指在每天8小时工作时间外，因本身工作需要或主管指定，必须继续工作。
各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班。
1.在正常休息时间和节假日内确因工作不能间断，须连续工作完成任务；
2.为完成公司下达的紧急任务；
3.因自然灾害、事故或其他原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理；4.正常工作下班后加班2小时以上。
员工加班须由部门主管填报《加班申请单》，并在白板上知会员工。工作日及双休日加班于当日17：30前交经理审批，国家法定节假日加班需在放假前一个工作日前交总经理审批。遇紧急情况，由经理安排，可先实施加班，并在加班后下一个工作日内由加班人员所在部门主管补填《加班申请单》。
《加班申请单》由门卫监督，若实际加班时间与申请时间有出入，以门卫在《加班申请单》备注栏内签字确认的时间为准，并由门卫将此单于次日上班时交行政部备案。
员工加班时间每日2-3小时，不超过4小时，特殊情况需要延长加班，必须安排员工适当休息，每月累计加班不应超过104小时。
每个加班工时，均按加班者工作技能与绩效给予奖金。
正常工作日8小时内可以完成而未完成工作定额的部分加班的，不支付加班费。任何未按规定履行加班手续的'，不视为加班，不计加班工资。双休日加班可以进行对等工时调休，调休后，则不计加班工资。
因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处；加班迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退情节2倍处罚。
加班时消极怠工，可以完成而未完成交付的工作任务的，取消加班工时。加班时间内，员工不得离开工作岗位，若因事需临时离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。若主管因事不在车间，急需离岗时，请自觉在《加班离岗登记本》上写完记录后离岗，离岗时间不得超过5分钟。私自离岗者，一经门卫或主管级以上人员巡视车间发现，按取消本次加班工时论处。
员工加班禁止在车间吃食、吸烟、大声唱歌或喧哗；禁止聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架；禁止一切私自脱岗、窜岗等行为(脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到指定处或门外。违犯本条者一律按公司管理制度处理。
为获取加班工时奖金，采用不正当手段（如正常工作时间故意降低工作效率、虚增工作任务等）加班者，一经发现并核实，取消加班工时，并给予记大过处分一次,处罚100元。
员工因虚报而申请加班的，按照200％的加班工资处罚员工，其中20％由部门主管承担，并根据情节轻重对有关人员进行行政处分；本属正常工作时间内可以完成而未完成却安排加班的，按照100%的加班工资处罚，其中10％由部门主管承担。
本制度由行政部制定和颁布，自张贴发布之日起执行，并纳入员工手册。员工手册中与本制度相抵触的以本制度为准，相抵触内容自行废止。
学生会学生部的演讲稿篇三
三、慰问加班企业干部职工。各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市xx经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。各单位在节日期间，要坚决执行领导带班值班制度，确保通讯畅通，一旦出现突发紧急事件，立即向上级主管部门报告，以便及时协调解决。
请各单位认真填写“xx市xx企业节日加班情况表”(附后)，并于20xx年9月26日前报市经济和信息化委经济运行处。
学生会学生部的演讲稿篇四
1、春节放假的时间为：1月27日(星期日)至2月11日(星期一)，2月12日(星期二)年初八正式上班，共休16天。
2、由于假期比较长，请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。
3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。
春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的`面貌投入节后的工作，提前预祝大家虎年快乐，祥瑞降人间。用阳光温暖虎年的脚步，用幸福美化虎年的风景，用快乐编织虎年的故事，用平安开拓虎年的道路，用真诚传递虎年的祝福。愿您虎年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福!
__邦越条码科技有限公司
行政部
20__年01月09日
学生会学生部的演讲稿篇五
1、关于党费收缴的标准。严格按照市委组织部《关于进一步做好党费收缴、使用和管理工作的意见》(枣组文[20__]55号)执行，文件附后。
2、党费收缴以支部为单位统一收后报市局党办，党办统一报市委组织部。请各支部务必于20__年2月5日前缴齐。
3、对用现金方式缴纳不方便的，由支部负责联系本人，经本人书历申明自愿从工资中代扣代缴的，将代扣代缴申明报党办后经党组批准后报财务核算中心代扣代缴。
4、本次缴纳党费以20xx年12月工资表为准，在岗干部与退休干部以12月所发工资为依据计算。
