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公司工作部署会议纪要篇一
地点：市委主楼218会议室
主持人：__
出席：__、__、__、__
列席：__、__、__、__
议定事项
一、会议认真学习了省委19__年x月__日《关于进一步统一认识，坚决搞好治理整顿》的通知，对我市前段治理整顿的情况和一季度形势逐项进行了分析和深入讨论，进一步统一了思想，明确了当前和今后治理整顿的任务和工作重点。
会议认为，半年来我市在贯彻中央治理整顿方针的过程中，态度坚决，工作扎实，初见成效，但对成绩不能估计过高，要看到思想认识的差距和治理整顿任务的艰巨，要按照中央精神，进一步统一思想，认真抓好治理整顿的各项工作。
会议决定：
在省委传达中央工作会议精神后，召开市委工作会议，通过传达中央工作会议精神，分析我市治理整顿形势和任务，提高认识，统一思想、动员广大党员一心一意搞好治理整顿。会议定于4月底召开，由市委办公室做好会议筹备工作。
二、听取了__关于19__年庆振兴__立动竞赛表彰大会准备工作的汇报，原则同意“立功办”提出的`大会方案及召开时间，原则同意市级劳模及文明单位的名单，责成“立功办”根据市委常委意见进行调整，并做好大会准备工作。对有些需要进一步研究的问题由“立功办”再作准备，向书记办公会汇报。
公司工作部署会议纪要篇二
会议主题：综治工作会议
会议纪要如下：
会上，各部门负责人对今年以来在治安防范体系建设、违法犯罪打击力度、特殊人群管控、企业、工地拖欠工资排摸以及动拆迁中引发的矛盾纠纷进行了详细地汇报，对突出的.矛盾纠纷和工作中的短板进行了分析，并提出了下一步工作计划。
党委副书记诸宏在会上强调：
一要加强工作中的规范化管理。特别是在涉及民生问题的工作上，要做到公开、公平、公正。
二要加强人防技防建设。要加快推进村居监控设施建设，提升街面监控技术含量。要借助市场力量，实现综治力量社会化。
三要注重源头上解决好各类矛盾纠纷。
年前，要做好各类矛盾的排查，做到抓早、抓实、抓苗头性问题，突出矛盾要做好工作预案，切实维护好一方平安。四是压实工作责任，真正做到守住自己的门，管住自己的人。
公司工作部署会议纪要篇三
会议地点：__x会议主持人：__x
会议记录人：__
出席人：公司各部门人员
缺席：x人会议内容：
公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。
__x经理提出：
1、关于公司人员的重新分配，从今天开始，__x着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。
2、严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入。
3、严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。
4、有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象。
5、最后，规范一个专门对外接受咨询的'qq，每天专门由__x一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。
总经理__提出：
1、加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走车间，这样可从中更好地了解产品的参数和构造。
2、对商品的投放力度要加大，努力完善网站的优化。
3、尤其外贸部这一模块，需对其进行更详细的细化、整理。最后，__x总结出做业务最重要的是快和专业。
__x提出：
1、由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进，__x建议将电话转接到业务员的手机，能够及时接到电话。
2、办公室的仪容要靠大家一起整理，细至每一个人的座位，大至公司的财产保护，尽力改善公司的形象，让别人看到公司的规范。
3、同事之间应该互相提出建议，做到一起进步和努力。
最后，__x总结了今天的会议内容，每一个员工都需要用心投入，付出与收获是成正比的，公司的发展离不开每一位员工的努力。
公司工作部署会议纪要篇四
名称：
北京x公司车队安全例会
时间：
20__年x月x日
地点：
车队办公室
出席：
__
会议主要内容
1、把提高效率、降低成本落实到行动，不能空喊口号，要从点滴做起。
2、降低油耗，平稳起步，宜轻宜缓踩油门，匀速行驶，不能猛加油猛踩刹车。
3、控制车速，行驶中发现车辆拥堵时要提前采取措施，可带档滑行，减少使用刹车减速，以滑代刹从而达到节油的目的。
4、罐车司机进入施工现场时要积极配合现场施工人员，以最短的.时间浇筑完，及时返回站内，以备调度调配。
5、准备装车的车辆拿到小票后注意查看led显示屏，排队熄火等候装车。
6、最近车辆卫生差，司机刷车不及时，工地现场乱砸、乱冲现象经常发生，个别司机要注意听从工地安排，到指定地点刷车。
7、近期请假人员多，如多次请假可提出辞职或休假。
8、重车限速55公里/小时，空车限速65公里/小时。站内限速5公里/小时。
9、严禁偷盗站内和工地任何物品，发现一次公司重罚，并移交派出所处理。
公司工作部署会议纪要篇五
会议时间： x6年1月9日-10日
会议地点： 公司会议室
参加人员： 详见会议签到表
主 持 人： 高
记 录： 张x
会议内容：
一、公司16个项目部及6个部门汇报x5年度工作总结及x6年工作打算(详见各项目部及部门年度总结)。
二、徐智通报x5年度总监考核情况(详见x5年度总监考核表)。
三、左文清总经理作公司x5年度工作总结，部署x6年工作。
四、评选x5年度先进集体和先进个人。
五、花荣元副总经理通报项目部现场管理规定。
六、高书记通报公司人员招聘、行政人员考核、工作期间禁止饮酒等有关规定。对春节前工作提出三点要求：1、各部门要坚守岗位、善始善终;2、抓好安全，防止事故发生;3、开好年会，共庆新年。
七、参会人员对领导班子成员进行民主评议。
八、董事长对x5年度总结进行讲评，x6年工作提出要求
左文波董事长充分肯定公司x5年度所取得的成绩，衷心感谢全体员工一年来的辛勤努力，同时对x6年公司工作提出了要求：
1、在市场萎缩、行业不景气的情况下，只有充分意识到不足，才能
有所提高，增强竞争力;
2、x6年总工办加大检查、督查的力度，落实项目部现场管理规定，指导各项目部工作;
4、强化管理，明确责任，工作中要做到认真、务实、创新。
公司工作部署会议纪要篇六
记录者__
出席者：支部全体党员（详见点名簿）
列席：__（职务）、__（职务）
缺席者：__（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）
会议主题：1、讨论支部工作报告2、讨论通过预备党员__、__转正
__（主持人、书记）：今天，我们召开支部全体党员大会，有__人出席，超过应到会人员半数，会议有效。今天我们还邀请__、__等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的'工作报告和讨论__、__的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。书记做支部工作报告，请与会同志酝酿，充分发表意见。
__（__）：
[详细记录每位同志的发言]
__（主持人）：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正（记录详见《发展党员专用记录本》）。
会议到此结束。
公司工作部署会议纪要篇七
昨日上午，全省农村基层党建工作视频会议召开。我市领导黄敏、王正明、姚激扬、李强、胡勇春、陈刚、虞乐生在东阳分会场参加会议。
会议指出，多年来，全省广大基层干部苦干实干，干出了攻城拔寨、闯关夺隘的气势，干出了虎口夺食、猛虎扑食的劲头，干出了上下同欲、戮力同行的合力，干出了千帆竞发、百舸争流的局面，干出了党员干部的形象，干出了党委政府的威信，干出了老百姓的口碑，干出了“干在实处、走在前列”的风范。
会议要求，基层是党的执政之基、力量之源，党的建设必须体现在干上。要一颗红心跟党干、勇挑担子拼命干、多动脑子主动干、讲究方法科学干、带领群众一块干、做出榜样示范干、扑下身子安心干、同心同德合力干，发扬立足岗位、敢于担责，带头大干、苦干、实干的良好工作作风，全心全意谋划发展建设新局面。
会议强调，全省各级党委政府、各个部门和社会各个方面，要格外关心爱护镇村干部，对他们多一份理解、多一份信任、多一份支持，帮助他们做好繁重的工作，主动为他们撑腰鼓劲，真诚为他们点赞叫好，努力营造真情关怀、真诚关心、真心爱护镇村干部的浓厚氛围，让广大镇村干部干得有劲头、干得有甜头、干得有奔头。
会上，来自全省八个县市区、基层党组织负责人代表围绕基层党建工作开展情况，从党建发挥引领作用、带动基层治理、促进村集体经济发展、推动转型升级等方面进行了汇报发言。
各农村基层巡察组成员，镇乡街道全体干部，村(居)党组织书记、村(居)委会主任在镇乡街道分会场，通过党员远教平台时代先锋网收看会议实况。
公司工作部署会议纪要篇八
x年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。
但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
