最新入职三个月工作心得体会 园长月工作心得体会(精选14篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

入职三个月工作心得体会篇一

园长月工作是幼儿园管理者整个一年中最为重要的时间段之一，这个时候园长要发挥出其管理能力和领导才能，做好人员管理，安全管理，教育管理，校园文化等多方面工作。在这个月末之际，我想分享一下我的工作心得和体会，希望对大家有所启示。

第二段：人员管理

作为园长，我认为人员管理是最重要的。在园长月，我们要做的事情就是加强对教职工的管理和培训，让员工了解园所的发展方向，加强对其教育理念的塑造，提高工作质量和工作效率。在这一方面，我总结了以下几点经验：

首先，要深入了解教职工的思想动态和工作状况，及时抓住问题进行解决。

其次，要做好培训工作，提高教职工的专业素养和教学水平。

最后，要加强沟通和反馈，让教职工对工作进展情况有更清晰的了解。

第三段：安全管理

安全是幼儿园工作的基础，幼儿园的安全管理必须得以落实。在园长月，安全工作尤为重要，我会每天检查消防设施和电路线路的安全，及时排查各项安全隐患，并进行安全教育和培训，提高教职工的安全意识和应对能力。在这一方面，我总结了以下几点经验：

首先，要注重细节，及时发现和解决安全隐患。

其次，要做好安全宣传和培训工作，让教职工拥有安全意识和应对能力。

最后，要加强安全制度和规范的制定和落实，确保安全形成长效机制。

第四段：教育管理

教育是幼儿园的核心业务，园长月在教育管理上的工作同样重要。我会根据幼儿园的发展方向和教育目标，制定教育工作计划，督促教职工落实教育目标，加强对孩子的课程设计和教育评估等工作。在这一方面，我总结了以下几点经验：

首先，要注重课程的设计和完善，确保科学性和专业性。

其次，要定期对教育工作进行回顾和评估，及时总结经验并优化工作。

最后，要与家长保持紧密联系，加强家园互动，使教育达到更好的效果。

第五段：校园文化管理

校园文化是幼儿园形象的重要体现，通过丰富多彩的校园活动，加强校园文化建设，将幼儿园打造成温馨健康的教育园地。在园长月，我将教职工感恩精神和园所家园关系作为主题，谋划和组织一系列主题活动，并鼓励教职工积极参与。在这一方面，我总结了以下几点经验：

首先，要精心设计校园文化活动，充分调动教职工和家长的参与热情。

其次，要在活动中营造和谐温馨的氛围，增强园所凝聚力和向心力。

最后，要从校园文化角度出发，加强对孩子的心理健康教育，培养孩子的积极心态和勇气。

结束语：

在园长月的工作中，我们要加倍努力、加倍耐心，以更好的心态应对各项工作，在人员管理、安全管理、教育管理和校园文化等多方面做好工作，为幼儿园的发展和孩子的成长保驾护航，做好园长这份事业。希望我们能在工作中不断发挥自己的优势能力，创造更加优异的成绩。

入职三个月工作心得体会篇二

在这一年的教学中，自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作，认认真真的做好老师的本职工作。这一年是充实的一年，收获的一年，在这一年里不仅教学经验有所提高，相关的理论知识，实践知识也有所提高，并认真的完成上级所布置的任务，并取得了优异的成绩。我所教的是七年级学生，七年级学生大多数是13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差，注意力也不集中。掌握其规律教学，更应善于引导，使他们旺盛的精力，强烈的好奇化为强烈的求知欲望和认真学习的精神，变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会：

一、思想方面

积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。教学工作认真学习、吃透教材，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。力求为学生的终身发展，做到因材施教。注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息，认真批改作业，做好差生的转化工作。

二、个人学习

坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动，认真与老教师们备课，吸取他们的长处，改正自己的不足之处。

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务。为学生服务。同时，在本学年，我担任了校广播站的工作，管理各班级的广播站投稿情况，鼓励学生积极向广播站投稿，使学校的广播站得以正常运行。

三、取得的成绩

回顾过去的一年，我所任教的初一年级5—10班，生物取得了不错的成绩，平均分都超过了不同学校的同等年级，学生的知识也得到了相应的提高。

工作心得体会4

入职三个月工作心得体会篇三

我在如何把听课作为案例研究一文中，着重谈了作为一教师，如何变被动为主动，把听课的功效用足。这里我想就一个教学干部如何听课、如何与讲课教师交流、如何组织评课的活动谈一谈自己的认识。

干部听课可以分成两类：一类是为了解教学现状、对教师评价，另一类是为了寻找解决问题的途径、组织大家就某一问题作课例研究。实际上，听每一节课都能兼顾完成这些任务，只是关注的侧重点不同、课后处理问题的方式不同。

干部听课要做好的准备：本学科的课标，边听边学，常年渗透。教材上课前快速阅读，了解大致(我们每年都动员初高三毕业生为学校捐一些旧教材)，当然也可临时向学生借阅。请上一位本学科的教师相伴，是学科组长或备课组长。

课后如何与教师交流：听完一节课，与教师交流是干部的职责。这个环节很重要，搞好了让老师明确了自己的优势和应坚持的方向，找到了自己发展的瓶颈，找到了努力方向，知道了领导心中思考的教学问题，使得教师更有兴趣去解决这些问题。所以我提出来要给教师肯定几个优势、请教几个问题、做一点一般性的交流(不限于一节课)，具体说：

1.肯定讲课教师的几个优势，这一点很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行为受到不断地指责，他都会不知所措。我曾经见过这样的老师，应该说他非常不错，成绩很理想、也深受学生欢迎。一次，他的课很不成功，一个干部听完课后，正好查他的教案有没有，就对他给予了严厉的批评，所以，当这个人再去听课时，他连正常的课都不能上下来。所以，给一个老师找出中肯的、又带有方向性的几条优点是每个业务干部的基本功，也是确保教师培养能落在实处的关键，积极地肯定能正向强化老师的教好书的强烈愿望，很多的问题他就会自己克服。其实说白了，很多问题都是发展中的问题，当老师的水平得到实质的提升是，好多问题就自然解决。如，当一个老师上课能吸引学生时，他也就是一个好班主任了。

肯定的优点可以是已经做得很好的，也可以是有想法但不成熟，也可以是这个学科教学应有的但他还没有的。学科知识、方法、思想，教学方法、组织学生活动等都可以。我们的目的不是为了显示听课人的博学，而是为了给讲课人一个努力的方向。

2.请教几个问题，放低干部身段。我记得某人说过：你是专家，那么你的手下就等你下指示。你如果不是专家，你手下人就都是专家。所以，干部评课不要说绝对的话，何况确实有一些学科咱不懂，就是本专业还有不同的角度、不同的理解的问题。当然，问题可以作为个人观点提出来请教、讨论。既提出了问题，也尊重了讲课人的。特别的提出学科知识中蕴含的思想、方法以及学生学习中会遇到的困难、解决的方法等，对本人更有促进作用。

3.一般的讨论几个问题，包括个人对教学的一些认识，学校对教学的要求有什么不合适的、需要改进的。我们学科教学有什么想法，年级学生如何，个人教学有什么困难要帮助的。主要是了解情况，解决问题，体现大家的平等性。

工作心得体会2

入职三个月工作心得体会篇四

作为一名工程师，工作不仅是一种职责，更是一种使命。在工程月这个特殊的月份里，我深深感受到了工程师的责任感和使命感，也充分体验了工作的种种困难与挑战。今天，我要分享一下我在工程月里的工作心得体会。

第二段：起点

工程月对于我来说，不仅是一种象征，更是一种“机遇”。在这个月份里，我接到了一个新的项目，需要从零开始设计一套系统，这让我对未来充满了期待，但同时也让我感到一丝压力。于是，我开始了第一步：了解客户需求，并画出系统框架图。

第三段：发展

经过了解，我们的客户有很明确的需求，并且对系统的性能提出了高要求。这使得我们设计的系统必须能够在不同情况下保持稳定性和可靠性。面对这些挑战，我和我的团队开始了密集的工作。我们先是选定了一些合适的技术方案，在此基础上，进行各种测试和验证，不断优化，不断完善，最终构建了一个稳定可靠的系统。

第四段：总结

在工程月里，我学到了很多，不仅是专业知识，更是如何与团队合作，如何理解客户需求，如何处理问题等等。这个月份不仅是我们放大个人价值的机会，更是合作、协调与实践能力的锻炼，让我们更加适应社会的需要。所以，我认为，每一个工程师都应该在这个特殊的月份里奋斗，为自己的工作打造一个闪光的舞台。

第五段：结论

工程月结束了，但那种不断学习和不断挑战的精神，不会随之消失。我相信只要我们把这种精神保持下去，将其融入我们的日常工作中，就一定会取得更加辉煌的成果。让我们一起为工程添光加彩，砥砺前行！

入职三个月工作心得体会篇五

“关注就是责任，实践自有力量”这是我在一份报纸上看的，现在也成了我所信奉的格言，更是此次实习的最大感受。也许是对本专业的爱好与兴趣，也有可能真是实践的力量，总感觉此次实习活动过得轻松而又充实。

认识实习，培养专业兴趣是此次实习的目的。我们看了许多工地，每个工地都有种流连忘返的情节。正是这种刺激感，我们对每个工地的状况和实际的印象也更深。下面就是我在此次认识实习中所见所闻所想的，也可以说是一点总结或心得体会。

这次实习非常匆忙，时间比较紧，也正是这样才让我们在较短的时间内接触了相对丰富的内容。此次实习，我们走访参观了如：港口工程，桥梁工程，民用房屋建筑工程，工业厂房工程，商业写字楼工程等。对此，我就分门别类的记叙此次实习。

房屋建筑工程是我们专业的方向，所以建筑工地是此次实习的重点。在此次实习中，我们了解了如商品住宅、商业写字楼、教学专用、工业厂房等房屋建筑工程的功能布局、造型美观等设计理念和施工务实的方法与工艺。

给我留下的印象特别深刻的是：

1、外脚手架的'高层搭设。

2、预留孔洞的施工。预留孔洞施工在建筑工地施工中常会出现忘留，留置错位等通病，在建筑工地屡见不鲜，也是我此次实习所见到的最多败笔。对此，我决定作为一个工程技术人员必须熟读图纸，把握细节，并加强与个施工班组之间的协调与交流，是孔洞预留等细部构造处理完美。

3文明施工问题。对文明施工的印象，此次实习中确实给了我耳目一新的感觉，也改变了对工地的一些看法。在市场经济的制约下文明施工较以前几年有了很大的改善，无论是在工地ci形象识别，还是材料堆放都已经开始接近标准化，但是与书本理论相比还存在不足与瑕疵，众观全局还是有很大的改良。

4特种工种持证上岗。如：塔吊司机，电焊工，消防等特殊工种的技术要求高，从业人员都必须取得职业上岗证书才有资格进行工作，而现在的工地在这方面还不是相当的完善。因此，我觉得工地在招聘工人的时候应严格把关资格审查，这样既有利于工地现场安全，质量可靠。同时也能激发工人接受教育获取证书的热情。

在这些印象深的方面，我是利用辩证观的是思考方式来浅谈其好与坏。此次实习，在房屋建筑项目中还认识了许多以前未见过的工艺与材料如：后浇带、后张法、预应力钢绞线、无梁楼盖、等一系列工艺和结构。让我在理论联系实际，实践理论知识的同时也大大开阔了眼界。

入职三个月工作心得体会篇六

库房工作是一项关键性的任务，机器的正常运作需要依赖库房的存储和管理。由于工作的重要性，我长期以来，并没有掉以轻心，这也使得我在工作中赢得了一些经验和心得。在这篇文章中，我想分享一些关于库房月工作的心得体会。希望这些经验可以对那些新手有所帮助，也可以让那些更有经验的同事们更好的提高工作效率。

第二段：定期维护库房

库房是整个工厂的核心，所以必须保持干净整洁才能让工作保持流畅。我常常定期的清洁库房，例如，每季度或每个月一次。这有助于消除库房中尘埃和污垢的积累，有效预防了货物长时间存储所带来的细菌和病菌。另外，也可以定期检查和维护库房的设备，以确保其处于良好的工作状态。

第三段：货物分类和标记

在库房工作中，分类和标记对于工作效率和安全性都是至关重要的。我经常将货物分为不同的类别，并在每个类别中对其进行标记。这可以使员工更快地找到他们需要的物品，而且也能够允许员工轻松根据不同的要求进行调拨。同时，还可以避免混淆或交换货物，从而确保工作的准确性和安全性。

第四段：定期的培训和学习

库房工作与其他行业一样，也需要不断学习和改进。我建议，以定期培训和学习为基础，结合公司的业务发展来持续提高工作的效率。一些适合培训的领域包括：安全操作、新技术、环境保护等等。投入时间和精力的培训和学习，将帮助我们更好地适应公司的各项改革，提高工作能力和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

第五段：团队合作

库房工作需要很好的团队合作，并且须遵循良好的沟通和合作思想。我总是注重与同事沟通交流，当遇到疑难问题时，也纠纷我先与同事讨论，找出一起想办法解决问题。在工作中，我们需要彼此在所负责的领域相互该教，共同执行任务，完成所需要的工作。这样的合作精神，不仅有助于工作的顺利进行，而且也可以使我们在团队合作中获得更多的互相尊重和信任，进而提高我们的工作效率。

结语

在我们的库房工作中，提高效率、遵从安全以及良好的沟通和团队合作，都是可以带来更好的结果和更多的成就。通过不断的学习和改进，尤其是在这个数字化不断发展的时代，我相信我们可以持续提高我们的技能水平和质量，并在未来取得更加辉煌的成就。

入职三个月工作心得体会篇七

第一段：工作初衷与目标（200字）

每个幼儿教师都怀着一颗炽热的爱心和追求美好的初衷投入到工作中。我也不例外，我选择从事幼师工作，是因为我热爱孩子，渴望能给他们带来快乐与启迪。我的目标是培养出健康、快乐、积极向上的孩子，帮助他们发展潜能，受益终生。为了实现这个目标，我注重学习和提高自己的专业素养，每个月都会总结经验，体会和反思自己的工作。

第二段：个人成长与反思（200字）

每个月的工作让我有机会回顾自己的成长和进步。通过和孩子们的相处，我学会了耐心、责任心和爱心。我也不断提高自己的专业知识和教育方法，参加各种培训课程和学习交流活动。我还结合自己的工作实践，不断反思和改进自己的教育方式。我深知作为幼儿教师的工作需要不断学习和成长，只有不断进步，才能更好地服务孩子们。

第三段：团队合作与沟通（200字）

作为一名幼儿教师，与团队成员的合作和沟通至关重要。在每个月的工作中，我与同事密切合作，互相支持和帮助。我们共同制定教学计划，分享教学资源，相互观摩和交流教学经验。我们还经常开展教研活动，一起探讨教育问题，提出解决方案。通过团队合作和沟通，我们能够更好地促进幼儿的全面发展，提高教学质量。

第四段：家校合作与家长沟通（200字）

家校合作和与家长的良好沟通是幼儿教师工作的重要组成部分。作为幼儿教师，我与家长保持密切联系，定期开展家长会和家访活动，了解孩子在家庭环境中的情况，与家长共同关注孩子的成长。我会详细记录孩子的学习和生活情况，及时与家长交流，共同解决孩子在成长过程中遇到的问题。通过家校合作和家长沟通，我可以更好地了解孩子的需求，及时调整教学方法，提高教育效果。

第五段：努力与收获（200字）

作为幼教老师，我付出了很多努力，也收获了很多快乐和成就感。我看到了孩子们的成长与进步，看到了他们因为我的帮助而发展出了自己的潜能，我为此感到无比喜悦。每当看到孩子们由于自己的努力取得进步时，我都心满意足。每个月的工作心得总结也让我更加自信和成熟，我相信自己能够给孩子们带来快乐和教育。

总结：（100字）

通过每个月的工作心得总结，我不断提高自己的专业能力，加强与同事和家长的沟通合作。我真正体会到幼师工作的乐趣和挑战，也更加坚定了自己从事这个职业的决心。我将继续努力，在工作中不断成长，为每个孩子提供一个愉快、健康、富有启发性的学习环境。

入职三个月工作心得体会篇八

从6月7日进公司到现在，已经有2个多月的时间，在这段工作时间内，我深有体会。我总结了以下几点在工作中存在的不足：

做办公事务是一个琐碎的工作，从头到尾都要细心，一步不到麻烦就来了，有的时候就差一个小小的电话，在这点上我要深深的'检讨，以后要更加认真细心。

建筑业行政工作都是要求按文件的条条框框去完成，所以首先要学会如何最有效的理解文件内容，认真阅读每项要求，但是很多细节条款不会在文件中体现，这就要求经验，如凭高级职称时，我和同事按照要求核对，但是到上级审核的时候要求提供社保证书和发票，这点在文件中没有体现，证明我还太缺乏工作经验。

入职三个月工作心得体会篇九

第一段：引言（200字）

作为一名幼师，我在过去的一个月里积极投入工作，不断努力提升自己的专业能力，并与孩子们建立了深厚的情感纽带。在这个过程中，我有了一些宝贵的体会与心得，希望能与大家分享。

第二段：关注个体差异，满足每个孩子的需求（200字）

在教育工作中，每个孩子的发展都有其独特的特点与速度。作为幼师，我发现关注个体差异是非常重要的。每个孩子都有自己的兴趣和需要，我努力去了解每个孩子的个性特点和兴趣爱好，在教学中充分考虑孩子的需求，让每个孩子都能得到满足和发展。通过这样的关注，我发现孩子们的积极性和自信心都得到了提升，他们更加愿意参与到各种活动中。

第三段：注重情感表达，与孩子建立深厚的关系（200字）

幼儿园是孩子们成长的第一个重要环境，关系着他们的成长和发展。作为幼师，我深刻认识到情感表达对于孩子们的成长至关重要。在教学中，我注重与孩子们建立起深厚的情感关系，用真诚和关爱的态度去对待他们。我学会了主动聆听孩子们的心声，并及时给予鼓励和关怀。与孩子们建立良好的情感关系，既能满足他们的情感需求，也能为他们的学习和成长提供更好的支持。

第四段：保持专业发展，不断提升自己的能力（200字）

教师时刻都要保持与时俱进的教育理念和教学方法。在这个过程中，我坚持持续学习和专业发展，不断提升自己的能力。我积极参加各种教育培训和学术交流活动，汲取新的知识和经验。在教学过程中，我尽量运用多种教学方法和手段，创造积极的学习环境，以满足孩子们的多样化需求。坚持专业发展，我发现自己的教学水平不断提高，也更好地满足了孩子们的学习需求。

第五段：总结与展望（200字）

回顾这一个月的工作，我深有感触。作为一名幼师，我们承担着培养孩子们的重要责任，也需要不断努力和进步。通过关注个体差异，与孩子们建立情感关系，专业发展，我发现自己在工作中取得了很大的进步。然而，我也清楚地意识到，教育事业没有止境，我们需要不断学习和提升自己的能力，以更好地服务孩子们的成长和发展。

在这一个月的工作中，我深深体会到幼师工作的重要性和意义。通过关注个体差异，与孩子建立深厚的关系，不断提升自己的能力，我能够更好地满足孩子们的需求，帮助他们健康成长。随着时间的推移，我希望自己能将这些体会与心得不断积累，成为一名更优秀、更有影响力的幼师，为孩子们的未来奠定坚实的基础。

入职三个月工作心得体会篇十

库房作为企业运输、生产、销售的缓冲区，统筹了企业的物流配送与生产备货。作为库房管理员，我一直积极配合工作，勤恳耐心，认真负责，孜孜不倦地为公司的运输和销售做出了贡献。在工作中，我积极探索，不断总结经验，不断提升自己的库房管理水平。以下是我在过去月份工作中的心得体会。

第二段：智慧管理

智慧管理是现代企业库房管理的创新要素。作为库房管理员，我注重运用现代化技术，实现库房管理的智能化。例如，我运用目前较为流行的微信汇报，将个人工作情况实时反馈给上级领导，使我们的库房管理职责更加透明化和规范化。此外，我还在库房内安装了智能化设备，实现了自动化目标。

第三段：精细化管理

作为库房管理，精细化管理也是必不可少的。在实际工作中，我常常注意库房内物品的存储，通过合理地分类、标记、封装等方式，实现了物品精细化管理，保证库房内物品的分类得当，目录清晰，提高了工作效率。而在物品的出库与入库过程中，我也时刻保持着高度的警惕，以实现物品信息的及时更新、快速处理。

第四段：财务管理

库房管理与财务管理无法分离。在财务管理实践中，我意识到充分理解各种企业库房的知识体系，能更好地做好财务管理。我把财务管理流程优化，提高了账目登记的准确性和完整性。我还积极将成本分析工作与库房管理工作紧密结合，制定准确的材料管理、库存管理、出库管理等标准。同时，我积极协调生产部门和采购部门之间的协作，做好库房内外物品资料的衔接，保证库存资料的准确性和可靠性。

第五段：完结语

我作为库房管理员，深深地体会到管理工作的关键在于准确的信息，合理的分析，有效的对应措施，可以避免库房管理中常见的问题，提高工作效率和效益。同时，我也坚信，优秀的库房管理员应该始终站在公司管理的阳光下，通过持续地学习、摸索、研究，创造新思路，打破旧观念，探索成功之路。让我们一同努力，开创更辉煌的未来！

入职三个月工作心得体会篇十一

阳春三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在两基迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人月工作情况总结如下：

1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。10月3日接局领导指示，及时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情况提前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺利进行。

2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。

3、及时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员具体负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师承担了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。

1、5-7日参加了区教科所组织的提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动研究课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各项目学校也汇报了课题实施的阶段性工作情况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步认识到做课题的重要意义，它可以促进学校管理更加完善，教师专业快速发展，学生能够健康成长，学校与社区联系更加密切，育人环境更加浓厚，从而形成处处能够育人的氛围。

2、14-17日参加了区教科所组织的sdp项目培训。通过专家的讲座与引领，参与小组讨论与活动，小组与小组之间相互交流与共享，深入项目学校考查观摩，使我深刻认识到sdp的实施，对学校发展的重要作用。sdp项目的实施，改变我们的办学理念，成立学校管理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进行排序，制定切实可行的学校发展规划，人人共同谋划学校的发展，从而形成学校服务于社区，社区支持学校的和谐教育氛围。

1、培训前召开参加区级培训人员交流学习会，共同研讨今年的培训工作，大家一致认为：

一要结合红寺堡教师实际开展培训工作。

二要将区级培训模式教给大家，使培训者回校后能够有效开展校本培训。

三是要在培训中以任务驱动与参与式交流讨论相结合，提高培训的针对性和实效性。在此基础上，各培训班主讲教师进行备课。

2、开班前准备工作。首先向局领导申请培训所需用品，如横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保了培训工作的顺利进行。其次协调各学校场地，管理人员及工作人员到位服务，得到了学校领导及工作人员的共同支持，对次我们教研室深表谢意。为了使培训工作落到实处，及时召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责，各尽其责。为培训工作做好充分准备。

3、分班培训。第一期我负责中学物理培训班，由参加区级培训的武鸿双老师主讲，大家学习讨论积极性很高，达到了培训的目的。我借此次培训之时，将xx年中学物理教研工作作了具体安排，红寺堡中学教师石金海对参加培训的人员进行了网络教研基础知识培训，每一位培训者都有了自己的博客，并加入到了红寺堡物理圈，为红寺堡有效开展物理网络教研搭建了一个相互学习与交流的平台。在第二批培训中，我负责新课程背景下的课堂教学技能的创新与发展培训班。通过主讲教师引领，观看优秀教学案例后，学员自主参与讨论，交流自己在具体教学中的所得，最后培训学员达成共识，新课程背景下教师需要多种教学技能，需要我们教师在平时的教学中多积累，多反思，多总结，才能提高自己的教学技能。

入职三个月工作心得体会篇十二

20xx年从财务这个月的工作中，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释，在此谈谈

心得体会

xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务

规章制度

以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上是我部xx年全年的

个人工作总结

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。

公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二. 会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三. 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四. 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2. 力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3. 做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4. 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5. 加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面：

(一)首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。

(二)由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于xx年度已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。

(三)在4-5月主要任务是作好xx年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。

(四)在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。

(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。

(七)在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。

(八)加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的

工作计划

(九)在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的

岗位职责

(十)在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。

总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。

入职三个月工作心得体会篇十三

开头范文一：

在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：

开头范文二：

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

范文三：

回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻;

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

范文四：

附：工作总结的写法

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展和宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。

回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于及风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

入职三个月工作心得体会篇十四

教师是一份充满挑战和机遇的职业，在教学过程中需要不断学习和进步，以确保能够为学生提供高质量的教育。作为一名教师，每个月都会面临不同的工作任务和挑战，这些任务和挑战令人倍感压力，但也是成长的机会。在此，我将分享我在不同月份中的教学工作心得体会。

第二段：9月份的教学心得体会

在新学年的第一个月，我的首要任务是帮助学生适应新环境和要求。我会给每个学生留下一些时间去了解他们的性格、兴趣爱好以及学习方式。我会提供额外的支持，例如建议他们如何制定学习计划，以及如何利用教育资源。

此外，我还会在新学期初制定一个教学计划，以确保我在每一个月的学习过程中都能按计划进行，并监控学生的进度。这将有助于在后续月份中保持稳定的进步。

第三段：10月份的教学心得体会

再到十月份，学生们渐渐适应了新学年的要求。然而，学生们的兴奋和期望也越来越高。我会进行更加深入和复杂的教学，以保持学生的兴趣并提高他们的推理和逻辑能力。

此时，我还会开始与同行合作，以共同制定活动计划，以整合不同课程内容。这样一来，学生们可以在不同课程之间建立联系，加深理解并提高学术技能。

第四段：11月份的教学心得体会

在十一月份，学生们已经进入到学习中期，我会通过考试和测试等方式进行评估，以监控并调整我所制定的教学计划。评估的结果将使我知道哪些领域需要加强，哪些需要重新解释，并对学生的学习进度进行分析。

我还会更加动员学生参与到教学过程中来，并提供追踪和反馈机制，以进一步加强他们的学术技能。

第五段：12月份的教学心得体会

最后是在12月份，学生们将进行期末考试，并准备迎接新的学年。我会根据他们的表现提供反馈，同时还会与学生、家长以及同事沟通，并制定下一个学年的教学计划。这些计划将根据学生的不同需求进行调整，并继续推动学生的学术进步。

总结：

在不同月份中的教学过程中，我主要关注于学生的需要和进步，并致力于不断提高我的教学技能。通过不断的评估和反思，我可以更好地制定教学计划，并与同事和家长一起工作，以确保学生能够得到最好的教育支持。虽然教学工作充满挑战，但它也是一个令人激动和充满机会的领域。