2023年关工委工作半年总结 关工委上半年工作总结(实用9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

关工委工作半年总结篇一

我镇关心下一代工作委员会在镇党委的正确领导下、在县关工委的具体指导下，在镇政府的鼎力支持帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，，深入开展学习实践科学发展观，坚持以人为本，坚持以社会主义核心价值体系引导青少年，认真学习贯彻党的xx大五中全会精神和全国、全省关工委工作会议及县关工委的精神，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”，以“三创”活动为抓手，以“八登门”为工作方法，以构建和谐社会和建设新农村为载体，坚持以人为本，对青少年因人因材施教，强化一个价值观—社会主义价值观的教育，围绕镇党委、镇政府的中心工作，抓住工作主线，明确工作重点，创新活动载体，促进我镇青少年的健康成长，使我镇关心下一代工作再上新台阶。

一、加强组织建设

工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。

二、创新了工作机制和方法

结合学习实践科学发展观，深入服务对象，充分听取他们的利益诉求，努力探索新的工作方法和思路，本着“工作出实效、群众得实惠”工作目标，结合“三创”工作和主题实际活动，推陈出新，总结了一套行之有效的工作方法和思路并将其作为工作制度加以推广，即“八登门”工作制度：一登失足青少年之门，使之迷途知返走正道;二登失学缀学青少年之门，使之完成学业成栋梁;三登问题青少年之门，使之情趣健康走正道;四登单亲青少年之门，使之正视生活乐向上;五登残疾亲少年之门，使之自强自立能养家;六登计生“两户”青少年之门，使之早日融入社会与人和睦相处;七登留守儿童之门，使之生活学习有保障;八登孤儿之门，使之感受社会温暖健康成长。这八类对象涵盖了我镇需要关怀的所有青少年，只要分别做好了这些对象的工作，我镇的青少年就能够健康成长了。

三、关爱“留守” 构建和谐

关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，学校设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检，特别是地关村关工小组还组织了“留守老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动，为留守群体提供健身阵地。地关村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

四、采取多种教育方式强化了社会主义核心价值观教育和法制教育

节日教育相结合的等多形式的教育方式。一是学校每周进行一次核心价值观教育和法制教育课。二是法律工作者每月到学校开展一次法制教育。三是在清明、青年节、儿童节等节日开展革命传统教育。四是按照“八登门”对八类对象进行一对一的教育。

镇关工委在县关工委及镇党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离群众的需求还有一定的差距，我镇关工委将在今后工作中不断改进工作方法和思路，使明年工作上一个新的台阶。

五、下一步工作打算

一是进一步加强“三无两有”示范村的创建和巩固工作，力争地关村达标。

二是进一步加强学习关工委工作，在学校开展三课教育，一是加强学生的青春期心理、生理教育;二是加强学生的日常安全知识教育;三是加强学生的法制教育;四是加强学生的思想道德教育。

关工委工作半年总结篇二

今年以来，大洛镇党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神，根据省委“五抓五看”要求，深入开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”，结合“

两学一做

一、加强学习教育，营造廉政氛围。

一是突出学习重点。通过中心组学习会议、党政班子(扩大)会议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习教育活动，组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、习近平总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神、县委“十不准”等各项

规章制度

二、健全四项机制，改进干部作风。

健全各项规章制度，改进干部工作作风。一是建立岗前谈话制度。围绕管人、管钱、管事等关键环节，通过岗前谈话提升廉政教育的针对性，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，把风险化解在萌芽状态。党委换届后，镇党委书记已对新班子成员9人进行了岗前谈话。二是强化内部管理制度。针对巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车没有按规定实行定点停放、差旅费报销标准不明确等问题，我镇加强内部管理制度，严格执行有关管理规定和标准，坚决纠治“四风”问题，印发了《大洛镇差旅费管理办法》等通知。根据本镇实际情况，废止不适用的制度1项，新制定制度1项，修订和完善不合时宜，违反中央八项规定精神、财经纪律等制度6项，包括公务接待、财务报销、干部用车、干部考勤、日常管理等方面的各项规章制度。通过强化督查，规范公务行为，确保制度贯彻执行到位。三是强化公开制度。严格按照要求抓好党务、政务、村务公开制度的落实，通过公示栏、政府网站、“阳光短信通”等平台将群众关心，涉及人、财、物的关键信息进行公开，切实防止公开流于形式。今年以来公开党务、人事任免、三公经费预决算、扶贫资金使用情况、农村低保、新农保报账、工程招投标、重大项目建设等信息196条。四是强化审计制度。积极组织相关部门对镇村两级组织定期进行审计，加强镇村级财务的监督管理。结合“两查”活动，对20pc年村级财务进行审计，发现个别村存在两委干部违规领取津补贴、工程款大额现金支付等问题，即时对村主干进行廉政提醒谈话和责令限时整改，目前涉及到的村均已整改到位。

三、强化“一把手”管理，落实主体责任。

镇党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，精心部署，严格落实党风廉政责任制。一是及时调整充实领导小组。五月份党委换届后，镇党委及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委书记切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，分别约谈各党支部负责人，就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行谈话，增强各基层党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。二是抓好责任分解。明确党委对党风廉政建设负总责，党委书记是第一责任人，班子成员对自己分管范围内负有主体责任，各站办负责人对站办负有主体责任，村书记、主任对村支部、村委会负有主体责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，要求各村、各站办做好责任的二次分解。镇党委主要领导带头深入所包各村，深入调研党风廉政建设工作，督查落实情况，确保党风廉政建设各项任务落实到位。三是强化责任考核。将党风廉政建设任务和责任列入年度工作考核目标，与全镇中心工作同部署，同考核，同奖惩。年初，与各村主干、各站办负责人签订《20pc年党风廉政建设目标

责任书

四、严查违纪案件，重视来信来访。

镇党委坚持把来信来访和查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，全力支持镇纪委开展工作。一是重视信访举报件，着力化解矛盾纠纷。认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件1件，均及时进行了调查处理。二是坚决查处违纪案件。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。今年以来镇纪委立案查处党员违纪案件3起，党纪处分3人。

五、开展“两查”活动，促进责任落实。

以开展“两查”活动为载体，推动党委主体责任有效落实。一是深入开展排查。按照“自己排、上级找、互相查、组织审”等步骤，从思想教育、管理制度、制度执行、村级组织管理、职责履行等方面，全面查找所有岗位、所有环节容易滋生腐败行为的廉政风险，查找个人在日常工作和生活中潜在的廉政风险，逐级严格把关，对部分排查不到位的，要求重新排查，切实把廉政风险点找准找全。全镇村两级干部共有112人参加廉政风险排查，排查出363个廉政风险点;26个镇村单位参加排查，排查出168条廉政风险点。二是制定防控措施。各村、各办(站、所、中心)及个人针对排查出的廉政风险点，根据制度规范和反腐倡廉建设的要求，对每一项可能存在的风险点列出防控措施作出承诺，并分级签字把关。现已制定单位廉政风险防控措施172条，个人廉政风险防控措施375条，并进行了承诺。三是开展巡查活动。镇纪委不定期开展巡查活动，巡查党员领导干部遵守政治纪律、政治规矩情况，确保“两查”活动取得实效;在节假日期间对镇村值班情况、公车使用情况、公款招待、公款送礼等情况进行了巡查，发现值班脱岗1人。批评教育1人;日常巡查发现问题两个，批评教育2人。5月份以来重点巡查公务接待、公车使用及费用报支、干部差旅费用报支、干部是否存在违规发放补贴、办公用品购买等方面问题，已巡查站办9个、村14个，发现村级财务管理方面问题10个，清单12条，收到书面整改报告12份。

虽然我镇在履行主体责任方面做了一定工作，但距离党风廉政建设责任高标准还有一定差距。下一步，我镇党委将继续按照县委、县纪委的部署要求，以开展“两查”活动为契机，有效落实党委主体责任，着力推动我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

一年来，荷花路办事处在区委、区政府、区纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的xx届五中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，严格按照“两个责任”要求，办事处党委对党风廉政建设负领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任，进一步强化主体意识、规范权力运行、落实工作责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为辖区经济发展、环境稳定、社会和谐提供了坚强有力的纪律保障。现将我办落实主体责任情况汇报如下:

一、加强领导，落实党风廉政责任。

一是落实责任。办事处党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，调整了由我任组长，主任任常务副组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员任成员的党风廉政建设领导小组;认真落实党政领导班子“一岗双责”，制定了《荷花路办事处20pc年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将工作任务进行分解落实，并与领导班子、股所站负责人、社区书记主任签订了《省巡视组反馈意见整改

保证书

二、强化教育，营造廉政文化氛围。

在积极参加区纪委组织的廉政专题报告和廉政党课，多次邀请区纪委人员到办事处上廉政党课的同时，要求科级干部轮流准备廉政教育材料，在周一或周五全体会上宣讲，将廉政概念逐渐渗透至干部职工的工作和生活中;组织开展专题学习活动，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘编》、《党员干部要带头守规矩、讲纪律》等，提升了党员干部廉洁自律意识;组织干部职工观看了《鉴史问廉》、《九品巡检暴式昭》廉政豫剧等，强化党员干部的党纪法规教育;结合“两学一做”学习教育，不断增强干部严格按照党纪规章立言立行立规的意识和观念。在办事处设立“三权公开”宣传长廊，在前王营社区开展“三权公开建设示范点”创建活动，制作了以三权公开为主要内容的宣传栏和图片，营造了良好的宣传氛围。

三、强化管理，实现工作长效运转。

加强机关内部管理，开展深化作风纪律整顿，重新制定和完善了《机关考勤制度》、《值班带班制度》、《公车使用管理制度》等，严明工作纪律、规范工作秩序;打造阳光政务，推行“三权公开”廉政体系建设，对社区党务政务、财务运行、“三资管理”等事项进行全程监督，切实健全群众的知情权、落实群众的参与权和保障群众的监督权;开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治，确保侵害群众利益的行为不在我办发生;开展基层党员干部违法违纪线索大排查，共走访367人，梳理问题48条，纪律处分2人，组织处理1人;开展低保自查活动，共取消城市低保148户、农村低保121户;开展廉租住房补贴自查活动，共取消不符合享受条件的4户。

四、加强督查，规范权力有效运行。

严格落实廉政风险防控机制，根据班子成员责任分工，制定了党风廉政建设责任清单，指出了各自风险点和风险防范措施，要求班子成员切实落实到位;根据领导班子调整，重新制作了内容全面规范的党政务公开栏，坚持每季度公开和重大事项公示公告即时公开制度，力求做到公开透明，切实保障居民的知情权、监督权，维护居民的根本利益;继续发挥举报箱、举报电话、信访接待等传统平台的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“电子邮箱”等现代监督平台，建立举报中心，让全社会随时随地进行监督。组织专项督查组对机关、社区和城管队伍的工作纪律进行定期和不定期检查，及时通报督查结果;在服务群众、项目建设、创建文明城市等重点工作环节，坚决查处了服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，有效地促进了干部作风的进一步好转。

在今后的工作中，荷花路办事处党委将切实履职尽责，全面扛起主体责任，制定好党风廉政建设工作部署，切实将党风廉政建设和反腐败各项工作分解落实到位，进一步加大工作力度，改进工作方法，努力营造出风清气正、凝聚团结的党务、政务环境。

为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，县委xxx积极贯彻落实党的xx大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、主要工作开展情况

(一)抓制度建设，党风廉政责任得到落实

在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作， 倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展

勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

(三)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。

二、工作成效

经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

共

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关工委工作半年总结篇三

20**年，局关工委在县委、县政府xx县关工委的领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五种全会，深化和巩固“六好”基层关工委建设，以立德树人为主线，以理想信念教育为核心，充分发挥“五老”优势，培育和践行社会主义核心价值观，深入开展关爱“五失“青少年和结对联系帮扶活动，不断加强青少年思想道德教育、科技教育、法制教育和家庭教育，进一步完善自身规范化建设，提高工作水平，不断推动工作上台阶，为青少年的健康成长营造了一个良好的环境。

一、领导重视，组织健全

局领导高度重视局关工委组织建设工作，将其纳入了局机关重要议事日程，做到了局机关一把手亲自过问、亲自负责，配齐配强了一支政治坚定、作风端正、工作扎实、有奉献精神、热爱关心下一代工作的关工委领导班子。同时，局关工委注重广泛调动老同志参与支持关工委事业的积极性，积极发挥 “五老”同志政治优势、威望优势、经验优势，最大限度地发挥他们的余热，不断增强关工组织的凝聚力和战斗力，为关工委工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、加强学习，更新观念

精心组织织老干部、老党员、局关工委成员深入学习党贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，采取多种方式，认真分析和研究关工委工作新形势、新任务 、新问题，进一步统一思想，全面理解和准确把握精神实质。同时，不断在教育、培训力度上下工夫，大力搞好关工委工作阵地建设和制度建设，丰富宣传载体和创新活动模式，局关工委工作实现了常态化、制度化、规范化管理。

三、制度健全，工作规范

按照关工委工作制度化、规范化、科学化的要求，设立了关工委活动室，购置了电脑、打印机、文件柜、沙发等硬件设备，建立健全了关工委工作一册、两簿和三制度上墙。

四、部门配合，形成合力

为充分发挥关工委的阵地优势和影响力，我局不断不加大与县团委、工会、妇联等部门的密切配合，通过座谈、简报、信息互通情况，加强沟通和交流，为共同做好关心下一代工作形成了强大的合力。

五、活动丰富，效果显著。

1、深入开展“五个一”活动。以联乡包村结对帮扶为契机，局党组书记、局长吴晓俊亲自带队，深入乐英乡安乐村5个“五失”青年开展结对帮扶，切实解决“五失”青少年在学习、生产、生活上的实际困难，引导他们快乐生活，健康成长，使关心下一代工作真正落实到基层，见到实效，并建立了结对帮扶卡，做好了帮扶台账。

2、“六一”国际儿童节之际，局关工委主任余勤带队先后走访慰问了始阳中学、始阳一小、始阳二小、乐英中学、乐英小学。为每个学校分别送去了500元慰问金。同时，看望了联系村乐英乡安乐村4个“五失青少年”，为他们分别送去了价值100元的购书卡。

3、深入开展主题教育。局关工委利用寒暑假在职工子女中广泛开展青少年的思想道德教育、法制教育、科学文化教育、家庭教育“四个教育”活动。一是 今年2月，邀请了全国青少年普法教育宣讲团驻四川xx县青少年普法教育宣讲团讲师罗小勇同志为干部职工子女作了宪法专题法制宣讲。二是7月，局关工委以开展“三爱”教育为主题，局关工委常务副主任杨芳林以“养成三爱美德，践行核心价值观”为主题，围绕“三爱”的提出及重要意义、“三爱”的精神实质和时代内涵、历史名人树立的“三爱”榜样和青少年怎样做到“三爱”四个方面，引经据典、深入浅出的为子女们上了一堂生动而内容丰富的“三爱”主题教育宣讲报告。

4、积极参与灾后科学重建。今年是灾后重建的关键之年，局关工委要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持服务大局的思想，动员组织职工子女、“五老”同志，积极参与科学重建，协助局机关做一些力所能及的工作。一是深入灾后重建五大片区宣传科学重建政策，让受灾群众了解重建情况，了解党和政府的关怀，增强感恩奋进，自立自强的信心。二是利用老同志威望高，人缘广的优势，积极参与社会管理、协助解决调解矛盾纠纷，化解社会矛盾，为灾后科学重建跨越发展创造一个良好的社会环境。

六、下一步工作打算

今年工作我们虽然取得了一定的成绩，但我总结经验不足，创新探索工作方式不高、结对帮扶有待深入、活动单一等问题仍然存在，下一步我局关工委将围绕县委政府中心工作，创新活动方式，做到活动经常化、常态化，利用寒假在广大青少年中组织开展学习十八届五中全会精神和依法治国的内涵实质，在青少年中进一步组织学法、重温法治。 关心下一代工作是一项伟大的育人工程，是一个永恒的课题。实施科教兴国战略，实现中华民族的伟大复兴，要求我们高度重视，始终不渝地做好关心下一代工作，在今后的工作中，我们要与时俱进，开拓创新，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，注重关心下一代工作的实效。今后，我们定将加倍努力，让下一代更加健康地成长。

关工委工作半年总结篇四

（一）举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。

（二）组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

（三）开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：**地税局、**工商局、**公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、_部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工12x多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。

（四）开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵；写：即开展“祖国在我心中”征文比赛；说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会；做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。

（五）加强机关工会工作

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2x12年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2x12年4月—10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2x12年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观*松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。

5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青少年的暑期活动，为全区青少年提供更广阔的学习平台。

6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。

关工委工作半年总结篇五

今年一至五月，根据自治区、柳州市关工委的统一部署，区关工委在全区青少年中组织开展了系列主题教育活动：

1.三月份组织开展学雷锋活动。通过积极开展向雷锋同志学习系列活动，培养和践行社会主义核心价值观，促进广大青少年良好的道德情操和坚强的意志品格。

2.清明时节组织青少年开展祭扫烈士墓活动。通过开展系列清明祭英烈爱国主义教育和革命传统教育活动，让未成年人参与祭祀，让身处和平的孩子们重温革命先烈的英雄事迹，传承先人优秀品德，弘扬烈士革命情操、民族精神。

3.参加市关工委组织在柳州烈士陵园开展的“传承红色基因，争做时代新人”主题教育启动仪式。教育引导青少年自觉把传承红色基因贯穿于树立和践行社会主义核心价值观的实践当中，从红色文化、红色基因中汲取前行的力量，做到听党话、跟党走，成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

4.联合市关工委宣讲团，组织区“五老”讲师团到学校、社区开展宣讲活动。截止六月中旬，我委已组织讲师团到各中小学校进行宣讲教育活动共16场，受教育人数6115人次。宣讲内容包括法制教育、党史国史教育、青春期心理教育以及感恩教育专题。有针对性地拟定宣传课题认真备课，竭诚服务于青少年的思想品德、法制教育、家庭教育，帮助他们同在蓝天下健康成长。

5.面向青少年需求，办好青少年校外学习站试点，推进“三爱”教育活动。围绕社会主义核心价值观的丰富内涵，组织我区校外学习站继续开展“三爱”教育、普法教育、党史国史教育、中华民族优秀传统文化教育、家庭教育等各种主题教育活动。各级关工委紧紧依靠同级党组织领导，与有关部门通力合作，以基层社区党组织领导为核心力量，放手发动“五老”骨干。四月底，组织“五老”骨干参加市关工委组织的《柳州市关工委系统基层干部业务培训班》;各街道办事处关工委研究和制定2020年学习站试点工作计划。据统计，今年我区十个青少年校外学习站共有67项暑期培训计划，各学习站做暑期开班师资和教学计划、教学管理准备，六月上旬根据培训计划安排师资。

6.做好信息宣传工作。为进一步加强我区关心下一代工作宣传报道力度，充分调动信息宣传工作人员做好宣传报道工作的积极性，切实提高宣传报道质量，推动我区关心下一代宣传工作上新的台阶，我委正式下发《xx区关工委关于做好2020年信息和宣传报道工作实施意见》(鱼关工委〔2020〕2号)。据不完全统计，上半年我区关工委系统共有38篇稿件被市级以上新闻媒体采用，其中国家级稿件15篇、自治区级稿件9篇、柳州市级稿件14篇。

关工委工作半年总结篇六

（一） 拓展阵地，培育特色，创关工工作品牌

1、深化“一刻钟”课堂。针对辖区外来人员多、文化基础比较差的现状，街道关工委在外来人员相对集中的孔浦二村社区，面向外来青少年开设了“一刻钟课堂”，每天利用十五分钟时间，向外来青少年传递文化知识。上半年我们主要做了以下三个方面的工作：一是充实“一刻钟课堂”中的“五老”志愿者队伍。“五老”志愿者一直就是“一刻钟”课堂的策划者、组织者和参与者，义务为外来青少年传授知识、进行思想道德教育、培养他们的业余兴趣爱好，发挥了积极的作用。上半年，我们对“五老”志愿者队伍进行了进一步的充实，增加了一些专门人才。如，擅长书画的崔炳龙，擅长唱歌的张玲玉，擅长跳舞的汤国敏等。二是进一步丰富“一刻钟课堂”内容。“一刻钟课堂”在开始初期，基本上仅仅是涉及基本的文化知识和礼仪常识等内容，上半年我们进一步丰富了课堂内容，按照教师资源队伍和外来青少年的需求，将课堂分为五大类：文化活动类，包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、开展体育竞赛活动；知识类，包括识字课、数学课、送知识上门；健康类包括家庭生活小常识、常见疾病预防、急救知识；礼仪类包括服务礼仪、礼仪花卉、社交礼仪；技能类有电脑培训、插花培训、简单的操作技能培训、缝纫技能培训。三是将“一刻钟课堂”向课堂外扩展。依托街道流动青少年阳光驿站，为辖区青少年尤其是外来流动青少年提供教育培训、心理咨询、定期组织文艺活动等服务。街道关工委将以流动青少年阳光驿站为载体，在暑期推出“在同一片蓝天下”关爱外来青少年系列活动，包括暑期夏令营、军营参观、“宁大寻游”、“阳光伙伴”新老“小宁波”结对等活动，使一刻钟课堂向课外扩展。

（二）依托“五大行动”，开展青少年教育主题活动

1、“文明行动”，争做合格小公民。在4月的第一个双休日启动了公民道德建设月活动，轰轰烈烈开展未成年人思想道德建设。社区“五老”中的老教师、老模范和孩子们一起制作了图文并茂的宣传板面，编撰了琅琅上口易学易记的公德歌，设计印制了“我与文明同行”的宣传单。“请你献出五心”、“请你珍惜五情”、“请你做到三管六不”等等丰富多彩的内容吸引了社区里的老老少少，营造共育文明、共享文明的家园氛围。

3、“读书行动”，争做好学外来娃。在青少年学生中开展宣读文明倡议书、高唱“文明礼仪歌”、发放文明礼仪宣传册等活动，倡导青少年学生从身边小事做起，尊敬老师，孝敬父母，谦让同学，以小事养德，修其身、正其心、善其行，提高青少年学生“行君子事，做有德人”的自觉性。

4、“秧歌行动”，争做健康好少年。为更好的培养社区青少年德智体全面发展，邀请了公益妈妈何惠明老师教授青少年秧歌舞，成立了“娃娃秧歌队”。从最初的`十来位孩子到现如今近四十位孩子，秧歌队不断发展壮大，不仅住在小区里的孩子加盟秧歌队，就连住在附近的外来务工人员子女闻讯也一起来参加。作为“娃娃秧歌队”的主要成员之一――外来务工子女特别喜欢参与秧歌队的活动，由于受到家庭条件的限制，暑期去少年宫学舞蹈对他们来说常常是一种奢望，而通过“青苹果乐园”组织的免费学秧歌真像一场及时雨滋润着孩子的心田。

5、“沟通行动”，争做知心好孩子。现在的孩子有“三大三小”：生活的空间越来越大，生长的空间越来越小；住房的面积越来越大，心灵的容积越来越小；学习的压力越来越大，学习的动力越来越小。为了帮助孩子与父母实现良好沟通，在未成年人思想道德建设工作中形成合力，街道与辖区幼儿园、学校合作，举行了“摸手仔”、“心灵相通”、“我教妈妈学qq”、“青苹果――庄严的成年日”等一系列教育扶助活动，这些活动深受孩子喜爱，深得家长首肯。其中 “心灵相通”这一游戏要求家长和小孩各自填写对方的生日日期、鞋码、最爱看的电视节目和最爱吃的食物。在互动中，家长和孩子拉近彼此的心灵距离。当妈妈的，在与孩子qq互动中掌握孩子们的“时尚”语言、观点、因势利导与孩子实现沟通。

（三）建立机制，创新方法，切实加强青少年关爱工作

1、落实具体关爱活动。5月份，由关爱工作团牵头，在辖区青少年中开展“法制教育周”活动，集中组织青少年学习《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律法规，在青少年中开展法制宣传教育；6月初，在辖区开展了以“开展青少年矫正，构建和谐社区”为主题的宣传活动，通过出黑板报、法制宣传栏、发放宣传材料、悬挂横幅等形式，开展了形式多样的宣传活动，使广大群众能够了解青少年矫正的意义、目的，增强了人们对青少年矫正法制性质的认识，为青少年矫正工作开展营造良好的社会氛围。

2、建立长效工作机制。街道关爱工作团建立了例会制度、定期走访制度和信息反馈制度。街道关爱工作团和社区关爱工作小组每周一次工作例会，交流关爱工作，每周2次深入问题青少年家中，帮助做好他们的思想工作。同时，成立“青少年舆情气象站”，每个社区1名舆情气象员，负责青少年思想动态的信息反馈巩固，一旦发现倾向性苗头，第一时间向街道关爱工作团反馈，以利于街道关爱工作团随时关注青少年的思想动态。

3、建立关爱志愿者队伍。在充分发挥街道关爱工作团和社区关爱工作小组作用的基础上，建立一支由关心社区青少年工作的关爱志愿者队伍，主要也是由老党员、老干部、老教师等“五老”志愿者组成。在此基础上制定了《孔浦街道关爱志愿者工作职责》，采取“1名关爱志愿者协助1个关爱工作小组”的办法，充分发挥他们在青少年关爱工作中的作用。

关工委工作半年总结篇七

。

一、认真组织开展庆祝建党91周年系列活动

为庆祝中国共产党成立91周年，讴歌党的丰功伟绩，鼓舞和激励市直机关广大党员干部积极投身全市的经济社会发展，组织了形式多样、内容丰富的庆祝纪念活动。

一是集中开展党史教育。按照中央和省、市委关于开展党史学习教育的指示精神，我们把5、6月份作为党史学习教育月，利用60天的时间，在广大党员、干部群众中集中开展了中共党史学习教育活动。制发了专项活动通知，明确了活动的意义、内容、形式和要求。配发了《中国共产党历史》第一、二卷和《光辉历程dd建党91年纪事》、《党史知识900题》等学习教材，督导各直属党组织认真组织开展好学习教育活动。各单位坚持从实际出发，以中心组和党支部学习为主，通过抓好集中宣讲辅导、领导干部围绕党史讲党课、党员自学以及组织专题研讨、歌咏诵读、座谈交流、主题征文、瞻仰革命遗址等形式多样的活动，引导党员、干部群众全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，坚定了对党的领导的信心，增进了对党的感情，增强了党性观念，焕发了工作热情。到目前为止，市直80余个直属党组织开展了党史知识答题活动，1.4万余名党员干部通过答题竞赛重温了党的历史。市检察院、市纪检监察局等50余个单位利用双休日组织党员、优秀党员、入党积极分子到革命圣地参观，接受革命传统教育。

二是精心组织歌咏活动。为隆重庆祝建党90周年，在市直机关广泛开展了群众歌咏活动，各基层党组织紧密结合本单位实际，利用丰富多彩的形式歌唱伟大的祖国、伟大的党。在此基础上，工委精心筹划并举办了以“党旗飘扬•希望沧州”为主题的市直机关庆祝建党91周年歌咏大会。为确保活动质量，及时成立了歌咏活动组委会、由相关专业人士参加的歌咏活动策划小组和编导组。从策划、筹备、排练到组织、督导、演出等各个环节，坚持高标准、高质量、高规格、高水平，做了大量细致有效的工作。组委会先后7次召开专题会议研究相关工作，召开编导和领队参加的调度会5次，深入到各单位检查指导排练情况10余次，各相关人员分工负责，密切配合，通力合作，确保了演出成功。6月27日晚，歌咏大会在沧州大剧院礼堂正式上演，17个单位的近千名演职员以唱红歌、诵经典的形式歌颂党的丰功伟绩。张宇、赵义山、辛书华、宋有洪等市领导出席歌咏大会，对演出给予了高度评价。通过组织开展歌咏活动，弘扬了红色文化，传承了革命传统，净化了党员心灵，激发了工作干劲。

三是开展党员“政治生日”纪念活动。为促进党组织与党员的沟通交流，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力，在市直机关广泛开展了以送“政治生日”贺卡、赠“政治生日”礼物、重温入党誓词、走访慰问困难党员为主要内容的党员“政治生日”纪念活动。各直属党组织以为党员过“政治生日”为契机，深入了解各党员的思想、工作和生活情况，帮助党员解决实际困难，进一步增强了党员的党性和组织观念，强化了理想信念和宗旨意识。截止到目前，市直单位已有4000余名党员过上“政治生日”，帮助党员解决工作生活困难130余个。

四是开展走访慰问活动。“七一”前夕在市直机关广泛组织开展了党内走访慰问活动。基层各直属党组织通过寄送慰问信、发送慰问短信、召开座谈会、向贫困党员发放慰问金等形式，向广大党员致以节日的问候，充分体现了党组织对党员的关怀和爱护。工委重点看望慰问了市直单位中受市以上表彰的优秀共产党员、建国前入党的老党员和生活困难党员代表，帮助他们解决生产、生活中的实际问题，及时送去党的关怀。据统计，市直各单位“七一”前累计使用资金15万余走访慰问各条战线的党员代表500余人，体现了党组织的温暖。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供政治动力

今年以来，我们深化创先争优活动，进一步加强机关基层组织建设和党员干部队伍建设，切实以创先争优活动的实际成效，推动机关各项工作落实。

一是搞好“三项教育”，提升机关党员干部整体素质。根据省、市委活动安排，在市直机关开展了党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育”。市直各直属党组织以读一本党史书籍、组织一次宣讲报告、讲一次党课、参观一次爱国主义教育基地、开展一次警示教育、召开一次组织生活会、组织一次党员志愿服务活动为基本方式，紧密联系党员干部队伍思想实际，开展了形式多样、内容丰富的“三项教育”,切实提高了广大党员的思想政治素质，增强了高举党的旗帜的责任感、使命感，提升了党组织的创造力、战斗力。

二是组织开展“深化对标”，强化凝心聚力、助推发展意识。结合机关单位实际，在市直机关广泛开展了以加快经济社会跨越发展为目标，以激发各级组织和党员干部干事创业积极性、主动性、创造性为主线的“深化对标”活动，积极破解各类制约影响发展的突出问题，不断提升工作标准、工作档次。市直各单位根据各自承担的职能和业务，在坚持先进性、可比性、针对性、实效性原则的`基础上，在全省乃至全国范围内选择了一个省级以上先进单位进行整体工作对标，重点学习所对标单位充分发挥职能作用，服务地方经济社会发展及队伍建设、制度建设等方面的经验做法。党员重点在转变职能、服务发展上对标，查找效能、工作质量和干部作用等方面的差距，在服务发展、服务群众上发挥带头和示范作用。基层组织重点在凝聚力、战斗力上对标，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，建设推进科学发展的战斗堡垒。目前市直系统各单位选标阶段已全部完成，1.1万余名党员和520多个基层党组织都确立了自己的对标目标，各基层党组织和党员创先争优的自觉性和主动性进一步增强，为建设沿海强市创造了良好的思想和组织保证。

三是深入开展“认责承诺”，强化服务大局、狠抓落实能力，

总结

四是大力选树先进典型，营造浓厚活动氛围。在喜迎建党91周年之际，在市直机关广泛开展了组织推荐和评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。经过层层推荐、选拔、公示，“七一”前夕工委对在市直各条战线涌现的51个先进基层党组织、118名优秀共产党员、37名优秀党务工作者进行了表彰，并利用《沧州机关建设》内刊、“沧州机关党建”网站逐期刊登他们的典型经验和先进事迹，在市直机关营造了学先进、赶先进、做先进和见贤思齐的良好氛围。按照市委的统一部署，组织开展了“十旗百星”、“红旗集体”和优秀组工干部评选活动，经由市直各级党组织自下而上层层推荐，本着优中选优的原则，向市委组织部推荐了市地税局等4个红旗党组织，崔荣河等4名优秀党务工作者，肖宝良等7名名星党员，水务局人事科1个红旗集体，杨树新等2名优秀组工干部。从基层和工作一线选树的先进典型得到广大干部群众的热烈拥护，使党员干部学有榜样、赶有方向，带动形成了市直机关后进赶前进、先进更先进的生动局面。

三、深入贯彻《条例》，夯实基层组织建设基础

一是加强《条例》的学习宣传和督促检查力度。认真抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》的学习贯彻，采取举办培训班、召开调度会、开展专题调研、对贯彻执行情况进行督促检查等手段，及时发现和解决存在的问题，切实增强机关党员领导干部、党务干部贯彻落实的自觉性和坚定性，推动《条例》和省委《实施办法》真正落到基层和实处。按市委要求，在多次召开座谈会及反复调研论证的基础上，配合有关部门起草制定了我市贯彻《条例》的实施细则（讨论稿），使机关基层组织工作规范化开展更具操作性。

二是积极推进党内民主建设。按照市委《沧州市推进党的基层组织党务公开工作方案》要求，认真抓好未设立党委的直属单位党组织党务公开工作。要求各单位按方案成立相应的领导机构和办事机构，充分利用会议、文件、简报、公开栏、报刊等传统方式和网络、电子显示屏等现代化信息手段，大力推进市直机关党务公开工作。协调督导机关单位建立健全了机关党组织领导班子、思想组织建设情况通报、党务信息发布等制度，扩大了党员的知情权，充分调动了广大党员参与党的建设的积极性，保障了党员的主体地位和民主权力。今年，继续在条件成熟的换届党组织中试行“公推直选”，上半年共有12个直属单位完成换届，调整充实机关党务干部21人，市直机关党组织年龄结构得到优化，党务工作者整体素质进一步提升。

三是创新干部培训形式，提升学习效果。按照政治素质强、作风过的硬、业务工作精的要求，加大青年干部和党务干部的培训力度。5月3日至17日，与市委党校联合举办了市直机关党务干部和青年科级干部两期培训班。对参训的120余名学员进行了xx届五中全会精神、中国特色社会主义法律体系、《沧州市“xx”规划纲要》、《机关基层组织工作条例》、《公务员法》等内容的系统培训和专题辅导，并结合研讨交流、外出参观等形式，增强了教育培训的趣味性和实效性。

四、加强党风廉政建设，建立为民、务实、清廉机关

深入开展廉政教育。今年以来，我们紧紧围绕“以人为本，执政为民”这个核心，切实增强反腐倡廉宣教工作的针对性和实效性。结合庆祝建党91周年，深入推进送廉政格言、观警示教育片、开廉政报告会等形式多样的廉政文化进机关、进家庭活动。用先进的文化理念，教育引导机关党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、做表率，保持清正廉洁的良好形象。上半年，共编发《市直纪工信息》8期，约2万字，在市直机关营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，推动了党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

加强机关作风和效能建设。按照中央和省、市委关于加强群众工作的要求，认真抓好机关党员干部群众观教育。以提高行政效能为重点，引导机关党员干部在服务群众、解决群众诉求、化解社会矛盾中发挥骨干带头作用，真正做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上服务群众，始终与群众同甘苦、共命运、心连心。在市直机关倡导建立用制度管人、用制度管事、按制度办事的长效、良性互动机制，着力解决职责不清、效率不高、工作落实不到位、纪律涣散的问题，不断加强组织领导和基本队伍建设，推动机关效能建设再上新台阶。督导有关部门进一步完善行政执法责任制、两错追究责任制等相关制度。把日常监督的触角延伸到下属站所和财务、人事、综合等具有一定权力的科室，对人事任免、干部调配、工程招投标等环节进行全程监督。在市直机关营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

五、进一步加强自身建设，不断提高履职尽责能力

结合创建学习型党组织和“创先争优”活动，坚持从严治委，从严律己，着力加强自身建设。以进一步健全机关制度为抓手，有效提高机关的办事效率和工作质量，机关工作作风再上新台阶。建立调查研究制度，要求全体党员干部进一步加强调研力度，坚持走出机关，面向基层，深入一线，为基层和群众办实事、解难题。落实省委《关于落实基层党建工作责任制的若干规定》和市委《实施意见》的精神，召开市直机关基层党建工作述职大会，进一步明确了市直机关落实党建工作责任制的有关事项，制定了科学严谨的“xx年党建工作责任制目标”，形成了责任目标明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系。今年5月，在办公楼大厅建起了led显示屏，以宣传党的知识，宣传市委、市政府的中心工作，营造良好的机关文化氛围，提高机关服务效能为主要内容，为西配楼党员干部提供了时刻学习提高的机会，也为外来办事人员增加了了解党的建设和我市发展的机会。显示屏建成以来，同志们更加自觉地维护西配楼的机关形象，工作积极性和主动性进一步提升。

上半年，市直机关党建工作取得了一定成绩，但仍然存在着差距和不足。今后，将继续发扬成绩，努力改进工作，进一步开拓创新，推动市直机关党的建设再上新水平。xx年下半年，市直工委将深化学习型党组织建设，加强理论武装，进一步提高党员干部的政治思想水平和业务工作能力；深入贯彻落实《条例》，推进组织工作规范化；按要求做好市委换届党代表的推选工作；继续深入开展创先争优活动，为十八大顺利召开营造良好氛围；加强以构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制为主要内容的反腐倡廉建设，打造廉洁高效的党员干部队伍，为沧州发展保驾护航。

关工委工作半年总结篇八

今年上半年，我单位在去年开展“双五星”创建活动的基础上，着力抓了整改提高、晋位升级工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持问题导向，指导基层党组织和党员有针对性地制定整改措施和“争星”方案。截止4月，所属基层党组织均向机关工委上报了整改措施和“争星”方案，现正在实施中。

通过实施“双五星”创建，全市机关事业单位和窗口服务行业在优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量、改进行业作风上取得了明显成效。部门形象明显转变，工作方法明显创新，服务效率明显提高，工作业绩明显提升。今年，机关工委所属2个基层党组织被市委表彰为基层党建工作示范点，8个基层党组织被市委表彰为先进基层党组织，21人被表彰为优秀党务工作者和优秀共产党员。同时，我们严格按照标准和程序，所属基层党组织新发展党员18名，有26名预备党员按期转正。

关工委工作半年总结篇九

20**年**街道团工委在党工委及团区委的正确领导下，结合工作实际，不断开拓创新、解放思想，充分发挥党的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自己特色的共青团工作，现总结如下：

一、20**年重点工作

（一）立足青年、贴近青年、服务青年，从辖区青年实际需求出发，积极开展“**青年俱乐部”共创成长路项目。

“**青年俱乐部”项目自20**年成功申报以来，以服务企业、服务青年为立足点，定期组织两新团组织青年代表召开项目交流会，就项目活动进行讨论研究，让项目更能迎合辖区企业青年的切身需求。20**年全年开展登山、走绿道等户外活动近10场，大型联谊交友活动2场，参与活动青年人数近人次。其中《青春携手情系**》及《青心相随》两场大型联谊交友活动更受到辖区青年的欢迎及好评。

1、8月18日，在中国传统“七夕”情人节来临之际，**街道团工委在辖区**酒店4楼举办了一场以《青春携手・情系**》为主题的公益联谊活动。联谊活动通知一发出，便受到辖区企业的积极响应，共吸引了200多名单身青年报名参与，其中包括广深铁路股份有限、华运国际物流、远东妇儿科医院等大型企业。活动以t台走秀、个人自荐、才艺展示、互动游戏等形式进行，在活跃的气氛带动及互动交流下，单身青年增进了对彼此的相互了解。此外，本次活动还设置了最佳风采奖和最受欢迎男女嘉宾奖，通过大方的谈吐及才艺的展示，大胆秀出了**青年的个人魅力及青春风采。

2、12月6日由共青团**区委员会、**区**街道办事处共同举办的《青・心相随》单身青年大型公益交友联谊会在辖区金光华广场隆重举行。活动通过报纸媒体及辖区高层写字楼进行前期宣传，吸引了**区近500名单身男女青年报名参加。活动以自我介绍、互动游戏、表白环节等形式进行，现场的单身青年们热情洋溢。在主持人的带领下分别进行爱情时装秀、八分钟情缘等互动游戏，现场欢声笑语，即使置身其中也感受不到一点相亲的尴尬。在活动结束之际，不少单身男士选择现场表白自己心动的女嘉宾，有些受欢迎的女士被5个男性同时表白，现场最终牵手成功的有20余对。

（二）抓好品牌，持续开展“**桥关爱行动”，形成品牌亮点工作，并荣获**区打造“志愿者之城先行区”义工服务“突出贡献奖”。

**街道义工联在元旦、清明、“五一”、“十一”等重大节假日，积极组织**义工在火车站广场、广深线及口岸人流密集地方开展交通指引、车票导购、疏导人流等义务服务，帮助缓解了节假日**口岸的人流压力。在20**年大型春运义工服务活动期间，积极招募辖区义工、学生义工及辖区企业团体义工队参与活动，参与服务义工人数达2200人次，服务旅客人数超过10万人次，在整整15天的春运期间里义工们尽心尽力为旅客送上最贴心的服务。同时为给旅客提供更人性化、更便捷的服务，**街道义工联在总结往年春运经验后，联合火车站在检票口设立了“迎春花-咨询服务台”，为长者、孕妇及身体残障者等特殊群体提供“一条龙”服务。只要向咨询服务台提出申请，就会有一名义工陪同特殊群体乘客，从检票口一直护送至平安上火车，这项举措得到了许多乘客及其家属的感谢和赞许。“**桥关爱行动”已经成为**义工联的品牌工作，20**年全年组织大小型旅客帮扶活动20多场次，参与服务义工人数近5000人次，服务旅客人数超过20万人次，对**口岸治理和缓解火车站节日人流压力作出了积极贡献，并因此荣获打造“志愿者之城先行区”义工服务“突出贡献奖”。

（三）启动“关爱夕阳*”志愿者服务项目，整合辖区资源服务辖区独居长者。

**义工联在**社区开展“关爱夕阳*”志愿者服务项目，项目以“义工+社工+学生”的形式开展关爱独居老人的活动，动员辖区爱心企业员工、居民义工、社工定期入户陪独居老人聊天、做家务，并利用**中学社团汇演日为老人表演节目，通过活动增强他们尊老爱老的社会责任感。活动中，义工们通过聊天的形式排解老人们内心的孤独感，并细心记录老人的身体状况和日常生活情况，以便在日后为老人们提供更好的服务。该项目于5月30日正式启动，全年共开展活动10场次，帮扶独居老人62户，参与义工人数达500人次，为独居老人送上生活日用品共计2万多元。

二、20**年常规工作

（一）扩大团组织覆盖面，积极开展有针对性的特色活动，增强团组织影响力及凝聚力。

1、按照市团区委工作指示，扩大团组织覆盖面，20**年团区委下达完成9家两新组织团建任务，街道团工委全年新成立了9家团组织，发展团员95名，完成率达100%。结合街道团建工作特点，积极开展各类团员青年活动。

2、为庆祝中国共青团成立93周年、“五四”爱国主义青年运动96周年，街道团工委在“五四”青年节之际举办了系列活动。

（1）5月中旬，在**口岸举办《爱护口岸美丽环境展现**青年风采》志愿者活动，团员青年在火车站旅客提供交通指引、携幼扶老服务，在广场进行垃圾清理，向旅客发放环保宣传资料，倡导爱护环境。团员青年们以热心的服务向旅客展示了青春与热情。此次活动增强了辖区团员青年的凝聚力，同时也增强了他们的社会责任感与使命感。

（2）组织**向西股份有限公司足球队报名参加**区“五四志愿者杯”足球邀请赛，比赛以“友谊第一重在参与为原则”。向西股份公司足球队努力练习、全力比赛，最后虽没有赢得比赛，但他们赛出了风格、赛出了水平。

3、为了活跃辖区两新组织青年组织生活，2月份，由人民南片区党委、片区团委联合举办《百人齐唱共享旋律》快闪活动，人民南片区两新组织的100多名党员、团员合唱志愿者积极参与。活动预先经过完整的彩排和别出心裁的.策划，通过领唱、齐唱加上舞蹈动作，配合乐器的伴奏，在有计划的企业党员、团员志愿者的带领下，让现场不知情的其他人员情不自禁地加入到我们的合唱队伍中来，歌声所传递的青春与朝气、动感与活力，深深地感染着现场所有人。通过这样一场新组织生活会的活动形式，使在场的党员、团员和群众感受到了组织生活的创新、温暖、热情与正能量。

4、根据团市委和团区委工作要求，继续深入推进社区综合团委、社区u站、“青春家园”社区三项重点工作。街道继续推动“社工+义工”双工联动工作机制，积极组织义工与社区服务中心社工共同开展活动，更好服务好社区居民。积极推进社区综合团委工作，加大共青团的覆盖面，做好社区团员青年的工作。街道团委联合社区服务中心开展多场关爱辖区老人、青少年活动，如在老人日照中心开展帮扶、四点半学校辅导青少年儿童功课、读书月活动等。

三、广泛开展义工活动，营造和谐互助的社会氛围

街道义工联一直致力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，组织开展了丰富多彩多元化的志愿者活动。

1、精心运营**口岸u站，打造爱心城市窗口**口岸u站作为口岸的地标、**的又一抹亮色，自正式建立起就发挥着重要作用。u站内除了设置便民服务及宣传资料外，为了迎合内地及香港旅客的需求，还常备深圳地图、深圳地铁线路图和火车、汽车列车时刻表，这些资料的设置出行的旅客提供了很大的帮助，每天服务旅客及市民高达近千人。此外，**口岸u站也成为各类公益宣传的重大平台，如3.5学雷锋、3.15国际消费者权益日宣传、关爱环卫工人宣传活动、爱心助学捐赠等活动陆续在口岸u站开展，为树立深圳口岸的文明形象做出了积极的贡献。

2、结合各大主题日及社会热点，开展各类宣传活动，扩大义工组织影响力。为弘扬雷锋精神，3月5日在春风万佳门口开展了“雷锋精神万人传・幸福关爱满**”三五学雷锋义务服务集市活动。活动当天团工委共组织了60名机关干部、义工、辖区企业参加，为辖区居民提供义诊、法律咨询、妇女维权、义工招募等服务，受到辖区居民的欢迎；3月3日联合**区出入境检疫检验局义工队，于3月6日在**火车站公交场站开展文明出行交通劝导活动；在3.15消费者权益保护日携手辖区企业--中华联合财产保险股份有限公司深圳分公司在**火车u站旁开展以“携手共治畅享消费”为主题的3・15公益宣传活动；6月26日联合街道综治办在口岸“**口岸6.26国际禁毒日宣传活动”等等。全年开展各类主题日宣传活动共20多场，参与活动义工人数达500人次，服务时长超过1000小时。

3、开展关爱环卫工人系列活动。环卫工人是城市的美容师，也是全市工人队伍中最艰苦的弱势劳动群体，为倡导和发动辖区居民及企业关爱环卫工人，呼吁社会尊重劳动，体恤环卫工人的劳动艰辛，街道团委于5月份开始开展“关爱环卫工人”系列活动，共动员11家爱心企业筹集捐款。并于6月初举办《关爱因尊重而感动文明因传播而美丽》关爱环卫工人活动，9月24日开展中秋慰问环卫工人活动活动，活动得到两新企业团组织的大力支持，全年活动为环卫工人赠送爱心物资近10万元，并通过动员义工与群众参与环卫体验日活动，让市民群众尊重环卫工人和他们的劳动成果，从自身做起爱护保护环境。