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员工要离职证明有用(模板9篇)

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员工要离职证明有用(模板9篇)
时间:2023-09-28 05:54:05     小编:HT书生

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

员工要离职证明有用篇一

______先生/女士/小姐自20___年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20___年___月___日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20___年___月___日

员工要离职证明有用篇二

甲方:

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方__ ___(部门)的__ ___(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

员工要离职证明有用篇三

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

员工要离职证明有用篇四

甲方:

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就工资及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙方的各种行为负责,乙方与甲方无任何关系。

特此证明。

甲方(签章):_________乙方签字:_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

员工要离职证明有用篇五

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年03月06日

无论员工以什么方式和单位解除劳动关系,单位都应该为员工开具书面解除劳动关系的证明。如果员工自动离职,那么单位应该是按照员工旷工辞退的。那么单位需要给员工按照事实开具解除劳动关系的证明。

依据《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的.劳动合同的文本,至少保存二年备查。

员工要离职证明有用篇六

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工要离职证明有用篇七

姓名:____,男/女,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(公章)

_____年_____月_____日

员工要离职证明有用篇八

兹证明李浩先生,身份证:_________________________________,原系我司市场策划部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

______年______月______日

员工要离职证明有用篇九

姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)___________________________

______年______月______日

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发布时间:2023-04-14
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,......
原单位离职证明开出后还会发工资吗 原单位离职证明(模板9篇)
发布时间:2023-10-14
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2023年员工离职证明(精选9篇)
发布时间:2023-09-28
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离职证明复印件有效吗 离职证明有什么作用和用途汇总(6篇)
发布时间:2024-03-24
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离职证明书模版 离职证明书(3篇)
发布时间:2023-08-11
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?......
老员工离职证明怎么开 工人离职证明优质
发布时间:2023-05-22
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公司员工离职证明理由 公司员工离职证明怎么开六篇(通用)
发布时间:2023-06-01
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2023年离职证明的作用大不大 离职证明简单版(模板5篇)
发布时间:2023-07-07
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里......
2023年员工离职证明书 员工离职证明格式(精选八篇)
发布时间:2023-04-06
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最新派遣员工的离职证明 员工离职证明(汇总12篇)
发布时间:2023-09-25
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公司员工离职证明开 公司员工离职证明(精选8篇)
发布时间:2023-09-29
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们......
公司员工离职证明书 公司员工离职证明(优秀8篇)
发布时间:2023-10-17
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公司员工离职的离职证明(通用15篇)
发布时间:2023-10-04
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离职证明没有怎么办 离职证明原件要交给新公司吗(精选4篇)
发布时间:2023-05-24
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给......