计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
青协工作总结及未来工作计划篇一
就业工作关系到每个毕业生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定。当前，受国际金融危机影响，全国就业形势十分严峻，我院毕业生就业压力加大，为做好本学年就业工作，特制定以下工作计划：
20xx我系就业工作将以国办发〔20xx号文件精神为指导，确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，以做好就业指导，做多就业信息，做强就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，将就业工作抓好抓强。
（一）确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，力争20xx届毕业生年底就业率达到校目标考核要求。
（二）提高就业工作人员的服务水平，实现就业工作人员就业知识的专业化，对全系就业工作人员进行多次专业培训，就业指导课面向全体学生开设。
（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持
1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全系学生参与网上职业测评活动。让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。
2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会；三是利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和个性化的学习需求；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。
3、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。
4、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“贫困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
5、加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有计划地组织职业指导人员外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素质。
（二）进一步拓展毕业生就业市场
1、大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。立足省内市场，拓展外地市场。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，努力构建稳定的覆盖全省和全国各地的毕业生就业基地。
2、加强网络就业市场建设力度。加强网络信息的收集与发布，在就业网站上发布学生个人、学院毕业生资源信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。
3、加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主择业、自主创业。
4、充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全体教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。
5、切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位。力争在20xx年创建5个以上就业及实习实训基地，并签订合作协议书。
6、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办大型毕业生就业供需见面会。
（三）通过各种形式开展就业宣传，促进我院毕业生顺利就业
1、编制并向用人单位发放《贵阳学院20xx届毕业生资源信息》。
2、充分利用校园毕业生就业网站发布毕业生资源信息，加大对外宣传力度。
3、积极参加上级有关部门和发达地区组织的大型人才交流会，吸引更多的用人单位进校，为毕业生提供更多的就业机会。
4、通过组织开展市、校级优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以报纸、广播、宣传专刊、网络等形式，大力宣传优秀毕业生典型事迹，提高我校毕业生在社会上的知名度。
（四）完善就业工作机制，加强就业工作研究
1、切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。定期组织学院就业工作人员开展培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。计划于6月份召开一次20xx届毕业生就业工作经验交流与总结会，假期召开一次毕业生就业工作专题研讨会，总结经验，解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟院校的联系与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验和方法。
2、加强制度建设。完善学院、系、辅导员（班主任）三级就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与具体。完善并制定各项就业工作管理制度，规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动各系就业工作的积极性和创造性。
3、加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、派遣计划的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。
（五）认真抓好毕业生管理和文明离校工作
毕业生文明离校教育关系学院稳定，体现“以人为本”的办学理念。学院对文明离校工作将作出详细安排，积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围，引导毕业生安全、文明、有序离校。
（六）争创省普通高校毕业生就业工作先进集体
认真学习领会贵州省普通高校毕业生就业工作先进集体评估指标体系内函，成立创建工作领导组，加强领导，以指标体系内函要求为抓手，总结经验，查找工作中存在的问题和不足，学习和借鉴就业工作先进院校的经验和做法，进一步规范毕业生就业指导与服务工作，扎实做好就业工作评估资料的收集整理和建档工作。争创省普通高校毕业生就业工作先进集体。
20xx观经济形势仍然严峻，我系毕业生就业工作也将面临新的考验。我系要以迎接人才培养工作评估为契机，以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作服务质量与效率，使我系毕业生就业工作再上新台阶。
青协工作总结及未来工作计划篇二
20xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期去网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、20xx年度所学知识
1、行政部门经理指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！
20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！
青协工作总结及未来工作计划篇三
时光如白骥过隙，转眼间三个月的试用期已接近尾声。三个月前，我荣幸的成为了我司策划部的一员，感谢我司重新开启了我追逐梦想的步伐。
刚来公司的我对一切都充满了陌生和好奇，所以经常问这问那，在此期间同事们总是不胜其烦地教我，带我熟悉日常工作流程(如公司技术方案、发展方向、以前所做的案例等)从中让我学到了很多东西。于此同时也让我辅助做一些基本的项目，让我在工作中先后接触了“佛山高明区数字展厅”、“广州天河地理信息产业园”、“东莞可园”、“三水新城”、“南海汽车城”、“佛山高新区”等项目，让我得到了一定程度的锻炼。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。随着对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。同时我也希望以后能在实现自我价值的同时能给公司带来最大的效益。
青协工作总结及未来工作计划篇四
2021即将过去，回顾这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的部署和要求，较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改变，现将半年来的工作情况总结如下：
（一）内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制，提高了员工的责任人感和工作积极性，同时服务质量也有了相对提高；积极开展了多种形式的物业知识培训，提高了服务人员综合素质和服务水平。
（二）涉外工作。迎接县房管局和林业局组织的xx消杀工作；同时为保证小区的水电暖正常运行，积极与各专业部门进行协商和解决，最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。
全年共办理业户房屋交接691套，（其中住宅674套，商品房27套），对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理，维修的处结率达100%。绿化、休闲广场等配套设施成功交接。
全年投诉主要集中在住户房屋（厨房、卫生间）及地下室漏水、东区11#-16#的车库维修，防盗门维修等方面。针对上述问题，物业公司积极联合工程进行集中排查与维修，确保了维修的效率和质量，将投诉率降到最低。
针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉，物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查，最终得以有效解决。
（一）日常维护。东区主要为业户报修问题的处理，维修处结率100%，西区主要为新交接房的维修，根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修，并对处理过程进行监控并回访。
（二）收费工作。全年收费工作完成得较好，除空置房外，应收的各项费用都已收回。收费率为100%。
（三）环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，并组织了年终卫生大检查，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。
（四）装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督，做到发现问题及时处理，违规装修现象已明显减少，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉，未对楼顶和各楼道造成损坏。
（五）安全管理。由于西区存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件7起。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议，并实施了安全大检查。
为加强小区精神文明建设，在扩建部分休闲设施的同时在十一期间举办了各种形式的大型庆祝活动，大大拉近了物业人员和业户的距离。体现了人性化管理的宗旨。
（一）存在的问题：一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一：管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二：有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位；第三：相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求；第四：车辆管理有待进一步规范；第五：东区供水管线老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成部分跑、冒、滴、漏现象；第七：管理成本较高，企业亏损严重；第八：工程部维修效率低，在一定程度上影响了物业的整体服务形象。
（二）努力方向：在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，努力提高工作效率，为公司发展壮大，贡献力量。第二：注重部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成内抓管理、外树形象的良好作风。第三：规范车辆停放与管理，改善其混乱局面；第四：加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低；第五：成立业主委员会，解决维修资金的收缴与使用等问题，减少企业在大、中修方面的支出，避免公司长期亏损。第六：严格控制供暖成本，力争实现今冬供暖不亏损。第七：为控制成本、提高工作效率，下一步将对物业员工进行人事改革。
新的一年，全体员工将以百分的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更大、更优异的工作成绩。
青协工作总结及未来工作计划篇五
今年以来在上级的领导下，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕区政府下达的政务服务工作目标任务，认真组织实施，积极开展工作，在相关工作人员的共同努力下，较圆满的完成了20xx年政务服务工作目标任务。现将今年的政务工作进行总结，并对明年的工作制定计划如下：
一、20xx年政务服务工作总结
（一）强化组织领导，完善责任措施，努力提高执行力。为了顺利推进政务服务工作，针对我局的非行政审批项目的特点，着力抓了几个方面的工作。一是成立了行政审批办公室，积极做好政务服务的准备工作，并派驻工作人员进驻区政务服务大厅窗口，以方便办事群众。二是针对统计工作的特点，完善了九项行政审批项目的操作规范和简化了办理流程。三是积极筹备派遣本单位业务能力强、服务态度好的干部职工到政务中心工作，强化制度建设，提高科学办事效率。
（二）不断提高服务质量，端正工作作风，实现群众满意。为了提高政务服务质量，让群众满意，我局的指导思想是端正工作作风，转变工作意识，提高思想觉悟，树立人民公朴的形象，在工作中具体做到：一是领导不定期的了解情况，并协调解决工作中的困难和问题；二是教育窗口服务人员要加强学习，提高认识，增强服务观念，转变过去那种高高在上的官僚作风；三是完备窗口需要的各种资料、印章、表格等，杜绝人等人、事等事的现象。
（三）进一步加强政务服务工作管理，做到有计划、有调研、有激励、有问责。我局明文规定了进驻政务中心的工作人员必须坚决服从中心的管理，遵守纪律，树立良好的窗口形象。
总之，经过全局干部职工的`共同努力，我局圆满的完成了政务服务工作目标任务，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距和不足，我们决心不断改进工作方式方法，不断完善各项规章制度，不断总结经验教训，争取政务服务工作再上新台阶。
二、20xx年政务服务工作计划
（一）规范审批服务行为
坚持依法行政、依法审批，严格落实有关法律法规，规范政府内部审批受理、审查、决定、送达等各环节，确保审批全过程依法有序进行。坚持公开公正、便民高效，依法全面公开审批信息，保障人民群众的知情权，自觉接受监督。继续推进审批项目网上运行，继续加强对已下放审批项目的监督和指导。
（二）全面推进政务公开
认真开展政务公开政务服务，进一步强化公开意识，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，依法依规做好行政决策、执行、管理、服务、结果等环节信息的公开工作。
（三）继续深化行政审批事项改革
我局的五项非行政审批事项，将要取消或调整为内部审批事项，届时将要做好相关工作，以便开展深化行政审批事项改革工作，规范审批服务。
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青协工作总结及未来工作计划篇六
4、20xx年获得宁国市第四次全国经济普查先进集体、被宣城市人民政府、宣城军分区评为20xx年度征兵工作先进单位、20xx年城市(重点项目)建设征收征迁先进单位、被安徽省爱国卫生运动委员会命名及被重新确认命名20xx年度安徽省卫生先进单位。
(二)20xx年牵头改革任务完成情况
20xx年及20xx年我办牵头改革任务1项，完成情况如下：
竹峰街道在全市率先推行农村抛荒闲置土地服务合作改革试点工作，探索农村土地经营权代管方式，唤醒沉睡的土地。通过念好“管”“整”“租”三字经，把抛荒田整治工作向纵深精准推进。两年共完成抛荒田整治992亩，其中，20xx年完成241亩，20xx年完成751亩。
管——开展经营权托管,集中统一抛荒田。在竹峰村股份经济合作社挂牌下设土地管理服务站，摸底收集改革试点区域(竹峰村水晶坞、毛头、戴家塔片区)内土地总面积、户数、现状、抛荒土地年限和面积等基本情况，引导改革试点区域农户将抛荒闲置土地集中起来，签订代管服务协议，将土地统一管理、整理、经营或流转。
整——加大基础设施投入,改良整治抛荒田。根据改革试点区域的自然条件，街道积极整合高标农田、农业水利“最后一公里”、移民、林改水等项目，推进田间道路、沟渠、防汛设施等基础设施建设，改善耕种条件，提高抗灾害能力，累计拟投入130.6万元。同时，开展土地保护整理。加强基本农田保护等相关法律法规的宣传和执法，有效解决改革试点区域内农田挖塘养鱼、种树以及未经农业设施用地备案审批搭建的鸡鸭棚、猪圈舍等问题，推进土地集中整理成片。
租——倡导规模化承租,全面消除抛荒田。街道统筹农业支持保护补贴、农机购置补贴、稻谷生产补贴等惠农政策，吸引农业经营大户落户，发展现代农业。通过代耕、代种、代管等方式帮助缺乏劳动力的农户种足种满，杜绝耕地抛荒。农户按协议约定获得收益或者将土地折股量化，所得收益按股分配。合作社通过提供代管服务、资源资产入股发展集体经济，参与收益分成，发展集体经济，建立农民、村集体经济组织、新型农业经营主体之间的利益联接机制，共有227户村民签订了代管协议。
(三)20xx年、本届政府任期内重点工作完成情况
1、经济实力稳中向好，重点项目稳步建设。20xx年1-9月完成财税收入2112.6万元，完成全年任务76%，预计12月底全面完成全年任务。1-9月完成固定资产投资1.45亿元，预计全年完成2亿元;完成规模以上工业增加值1亿元，预计全年完成3.82亿元。五年来，街道财政收入从600万元提高到2200万元，农民人均纯收入稳步提升提高到16000元，固定资产投资提高到2亿元，规模以上工业企业达到4家，规模以上工业增加值年均1800万元;积极融入经济开发区，为经济提速发展搭建了新的平台。坚持每月前往上海、杭州等重点区域招商，顺利盘活“僵尸企业”天一耐磨公司，新引进宁国市中北窑炉技术有限公司已建成投产。两个亿元项目已签约，完成备案和厂房规划设计。完成9家总部经济备案注册，为下步税源经济增收打下基础。在“三调”基础上，为大康建材、g233公路服务区、后东路等项目争取拟出让土地82.35亩。全力以赴推进土地整治工作，完成补充耕地项目20余亩。完成总投资达70万元的宁国市畅通工程——阳坞路建设工程、桐油坝、井口坝主干渠道修复工程、宁国市供电保障工程、垃圾场封场项目及“利奇马”灾后重建工程。完成总投资120万元的竹峰集镇水毁河堤挡墙修复工程建设。港口湾水库田间灌溉工程勘测设计工作已完成，计划11月下旬招投标。农田水利最后一公里续建项目正稳步实施。总面积600平方米的竹峰村移民商业服务中心项目及玉兰新村安置区已完成建设。蔡家冲至季家冲道路扩宽硬化工程正在实施招标。后坑坞、建新及库区移民农村安全饮水单村点改造提升工程全面完成。
2、加大环境整治力度，推进美丽乡村建设。坚持干部靠前、党员带头，有序推进街道人居环境拆旧、修复和规划工作，扎实开展农村人居环境整治。结合“三大革命”、“五清一改”及文明创建工作，坚持部门协作、层层发动、合力推进，全面推进路域环境整治工作，完成老火车站、老街停车场、后东路等9处景观节点植被修建。五年来，共完成改厕510座，其中，20xx年完成59座，超额完成任务96%。总投资86万元g233二里冲至桥头铺塘坞组沿线的路域环境整治项目建设正稳步推进。开展青龙湾原生态旅游度假区环境专项整治工作，制定出台《竹峰街道禁捕退捕工作实施方案》《竹峰街道禁捕退捕巡查方案》，进一步强化水上交通设施的管理及水域全面禁捕工作，累计开展巡逻执法1500余人次，劝离垂钓1800余人次，有效巩固青龙湾生态环境保护专项巡察成果。积极开展对饮用水水源地保护巡查，加大散、乱、污企业整治力度。强力推进秸秆禁烧工作，印发《竹峰街道环保信息员考核制度》，加大巡查及处置力度，确保实现“不着一把火、不冒一处烟”的工作目标。完成桥头铺村、瓦窑铺村生态美超市建设。竹峰学校围墙和停车场、戴家塔、小店、瓦窑、塘坞村民组等村庄整治项目正有序推进。
3、推进产业转型升级，加快现代农业建设。总投资400余万元高标准基本农田项目已进场施工，项目建成后受益农田达2000余亩。通过政策倾斜，引导有机蔬菜、水果种植等现有产业向“种植+采摘+体验+观光相结合”的现代农业发展，积极培育生态农业产业化示范户，推进家庭农场标准化提升。20xx年新增家庭农场5个，宁国市农业产业化龙头企业1家。连续两年举办荷花节系列活动，在宁国全域旅游发展的热潮中发出“竹峰声音”。20xx年龙坞山庄成功申报为全国休闲农业与乡村旅游四星级企业。成立竹峰街道农家乐民宿协会，强化行业自律，统一规范管理，提升技能水平。做好后东路旅游景区道路建设协调服务。完成旅游公厕、生态停车场规范化标识建设。积极开展旅游品牌创建，有效开展加拿大“一枝黄花”防除工作，20xx年市“加拿大一枝黄花”春秋季防除现场会均在我办召开。
4、围绕增进民生福祉，推进社会事业建设。圆满完成疫苗接种“清零”行动，截止10月19日完成第一剂次疫苗接种6315人，第二剂次疫苗接种6305人，深入开展重点人群及境外人员摸排，严格落实中高风险地区返乡人员闭环管理。扎实做好防止返贫致贫动态监测工作，全面完成2270户农村人口集中排查及重点户建档工作，严格落实三级网格化管理。完成电子医保凭证激活率80%目标任务。截至目前完成城乡居民基本养老保险缴纳2408人，续保率达88.14%，居全市第一。以全国“两会”顺利召开为目标，进一步畅通信访渠道，全年共办理上级交办、转交信访事项7件。开展疑似精神障碍患者大排查，共排查出49名(疑似)精神障碍患者并实行“一人一档”管理办法。全年排查化解矛盾纠纷25件，社会保持和谐稳定。紧绷安全生产这根“弦”，严格落实党政领导“一岗双责”责任制，全办安全生产形势稳定。20xx年顺应乡镇综合执法体制改革举措，强化对城管派驻执法中队管理，整合街道统筹办力量，实现规划建设管理顺畅有力。20xx年全面完成街道机构改革工作，设置“五大平台”，新建综治服务中心大厅，整合为民服务中心，为干部工作创造良好的办公环境。党史学习教育、工会、妇联、共青团、党管武装、统战、宣传、教育等各项事业蓬勃开展。
5、强化纪律作风建设，推进干部担当作为。20xx年街道严守换届纪律和选举程序，圆满顺利完成下辖3个村“两委”换届选举工作。共选举产生村党总支书记3名，村委会主任3名，其中交叉任职2名，实现村“两委”一肩挑比例达67%，新进6名村两委干部，均呈现整体年轻化。已全面启动20xx年第十一届村“两委”换届工作。成立街道、村、村民组三级基层协商会24个，倡导党小组长兼任村民组长和基层协商会成员，赋予党小组议事职责，牢牢把握党组织对地方发展的领导权，确保党员队伍成为基层协商的主心骨。印发《“推动移风易俗、树立乡风文明”工作实施方案》，通过推行“党员先锋认领工程”，干部带头、党员示范，全力攻坚补齐农村环卫、基层治理、移风易俗等文明创建短板。出台对村目标管理考核制度，通过量化考核内容，提高奖励标准，充分调动村“两委”干部的工作执行力。强化“微权力”治理，出台《竹峰街道村集体经济组织财务管理制度》、《竹峰街道小型工程建设管理暂行办法》、《关于进一步落实属地管理，加强生态环保巡查工作的通知》等系列文件，对村级财务、工程建设、属地管理等方面工作全面压实责任，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。以“三个以案”警示教育活动为抓手，聚焦村组微权力，实施村干部个人重大事项报告制度和婚丧喜庆活动报备制度，加强村干部监督管理。20xx年累计处置问题线索3件，其中第一种形态1件，立案2件，开除党籍1人。
(四)承担20xx年重点市级重点项目完成情况
20xx年街道承担市级重点项目2个，完成情况如下：
1、宣绩高铁征迁工作。全面完成宣绩高铁28户房屋征迁，房屋面积6045.07平方米;完成土地征收453.77亩，达任务数97.1%。
2、皖赣铁路宁国城区段改线工程。完成17户住宅户房屋征迁，房屋面积3675.44平方米，完成率100%;已完成5家企事业单位(林业站、派出所、农商行、中国电信、大康建材)房屋测量工作，房屋面积3595.6平方米，目前正积极协调中。完成改线段土地征收90.27亩，完成率达100%。
青协工作总结及未来工作计划篇七
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xxxx年以来，xx街道在市委市政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，历届领导班子紧紧围绕市委市政府工作思路，主攻经济发展、重点项目、新农村建设、民生事业、社会稳定和基层党建等各项工作重点，团结带领全体干部职工夯实工作责任、狠抓工作落实，迎难而上、攻坚克难，全面完成了各项工作任务，有力地推动了街道经济持续健康发展和社会事业全面进步。
xxxx年与xxxx年相比，全街道实现综合税收入库由xx万元提高到xx万元，年均增长率xx%。xxxx年x-x月份，全街道实现综合税收入库xx万元，比xxxx年同期增长xx%。推动工业经济提质增效，全力配合市工业园管理局做好项目入园工作，累计新引进项目xx个、新投产项目xx个；全力改善投资环境，推进工业园基础设施升级，争创高新产业园。稳步发展现代农业，认真做好农产品流通、农科技术推广等服务工作，促进农业持续增效、农民持续增收。大力发展第三产业，以商贸业、服务业、房地产业、旅游业等为主的第三产业成为经济增长的重要推动力。
xx街道牢固树立“抓征地拆迁就是抓发展”的工作理念，始终坚持主要领导亲自抓、各征地工作组领导具体抓，积极贯彻市委、市政府项目带动战略，依法、依规开展重点项目征地拆迁工作。xxxx年以来，顺利完成了xx产业园、xx国际商贸城、xxx千伏xx至xx供电线路工程（xx段）、xx河整治、xx水系整治、xx小学扩建、xx气象探测基地、xx片区政府储备地等一批重点项目征地拆迁工作，加快推进工业园三期用地、xx高铁进站路、xx大道东南侧等项目征地，推动城市扩容提质，成为拉动经济发展的新引擎。
积极助力市创国卫和省文明城市工作，在市委、市政府的部署下，全力创国卫，荣获“国家卫生城市”称号，顺xx过省文明城市复审考核，城市建管机制进一步完善，街道荣获“xx市创建国家卫生城市先进单位”称号。圆满完成脱贫攻坚任务，全街道贫困户xx人达到脱贫标准，退出率xxx%，xx村退出贫困村行列。稳步发展特色农业产业，壮大xx等特色农业产业项目，推动辖区内xx省级现代农业产业园建设；结合xx资源优势，着力培育xx医药、xx药业、xx中药、xx药业等xx加工企业。着力发展乡村旅游，依托xx旅游特色村，打造“xx河乡村游”品牌，xxxx年xx村入选xx市十大旅游特色村。加快推进农村土地确权登记颁证工作，完成率xxx%。全力推进乡村振兴工作，加大农村人居环境整治力度，全街道纳入全域整治的自然村xx条，已全部完成“三清理三拆除三整治”工作，纳入全域整治的xx条自然村全部完成村庄规划；“四好农村路”建设里程xx公里；完善农村生活垃圾收运处理体系，在街道xx条自然村配置了xx个生活垃圾收集点，村容村貌持续得到改善；全街道xx条自然村实现集中供水，完成率xx%。全力推进饮水安全工程建设，投资xx多万元做好xx村xx个自然村的饮水工程，xx村ppp自来水工程管道安装已全部完成通水，投入xx多万元完成xx村的自来水管道铺设；投入xx万元对xx屋背陂、xx沙陂水闸等水利设施进行维修加固。生态环境进一步改善。全面落实河长制，扎实开展江河湖库“五清”专项行动；加大畜禽养殖污染整治力度，关停拆除养殖场xx家、适养区有xx家养殖场完成整改。践行生态文明理念，累计植树造林xx万多亩，完成xxxx-xxxx年度高标准基本农田项目镇、市级验收任务。
持续做好城乡低保金、残疾人生活补贴、特困资金、医疗救助、临时救助等申请、审批和发放工作，完成每年医疗征缴任务。加快发展教育卫生事业，xx学校、xx小学等学校顺利招生，xx第七小学、第八小学预计今年x月正式招生，xx学校顺利建设；村级卫生站实现全覆盖，新增一个xx社区卫生服务中心。深入开展扫黑除恶专项斗争，持续抓好综治信访维稳工作，坚持信访工作首问负责制，累计受理xx宗，办结率xxx%。加大安全生产检查力度，累计检查各类企业xx家，排查安全隐患xx处，整改率达xx%，安全生产形势总体平稳。积极推进街道土地利用和城乡建设的规范管理，及时有效地制止和查处违法用地违法建设行为。全力抓好疫情常态化防控工作，累计核查处理下发大数据人员xx多人，完成新冠疫苗接种xx万人。完成第三次全国农业普查、第四次全国经济普查、第七次全国人口普查工作；重视退役军人和国防动员工作，分别荣获省“五星级退役军人服务站”和市“征兵工作先进单位”称号。同时，计生、武装、工会、团委、国家安全、民族宗教、网络安全、保密检查等各项工作也顺利开展，并取得较好成绩。
切实履行管党责任，把党的建设作为首要职责，坚持“书记抓、抓书记”，形成党建工作长效机制。强化理论武装，利用街道党校及各村（社区）分教点，带动各基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的十九大及其历次***和******系列重要讲话精神，进一步提升了党员干部的思想政治素养。狠抓作风建设，深入开展了领导干部驻点普遍直接联系群众、“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，通过学习教育、查找问题、整改落实，党员干部作风明显好转，进一步增强全体干部的奋发意识、纪律意识和担当意识。圆满完成各类教育实践活动，严格按照市委要求和部署，在各级党组织和广大党员中深入开展“两学一做”、“党员亮身份在行动”、“三级联动周访”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党员亮身份、党群心连心”、党史学习教育等一系列活动，增强基层组织的凝聚力、战斗力和号召力。固本强基，优化党员队伍结构，逐步改善街道党员队伍老龄化、文化程度不高等问题。以xxxx年村级换届为契机，选优调换、配齐配强村（社区）“两委”班子，xx名后备书记干部当选上任，村（社区）“两委”干部平均年龄从xx岁下降到xx岁，大专以上学历占比从xx%提升到xx%，基层党组织党员队伍建设成果丰硕。严格落实党风廉政建设责任制，狠抓法纪教育，积极推进基层党员干部违纪违法线索集中排查工作，共立案查处违法违纪案件xx宗。不断丰富城市基层党建内涵，推动实施“市直单位党组织和在职党员到社区报到”，全街道共有xx个市直单位党组织、xx名党员到各结对社区报到，在开展疫情防控、创建国家卫生城市、人口普查等活动中实现了城市党建资源整合。
未来五年是我街道加快发展的重要机遇期，面对新形势、新任务，街道将时刻坚持党的领导，主动适应重要战略机遇期的深刻变化，勇于应对各种风险挑战，以更多务实举措助推高质量发展，努力实现xx街道经济社会发展新跨越。
始终把抓好党建作为第一责任，坚持把廉洁作为第一纪律，紧紧围绕“抓党建、聚合力、促发展”工作目标，把党建工作融入全街道振兴发展的大局中去谋划、去推进。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，压紧压实“两个责任”，严格贯彻落实党组织主要负责人负第一责任，班子成员实行“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败斗争。强化班子建设、干部建设，夯实党建基础。从思想作风、体制机制、方式方法、素质本领等方面入手，着力提高领导干部科学分析、超前谋划、把握全局的能力，努力把班子、干部队伍建设成为组织放心、群众满意的干事军。坚持党建引领中心工作，全面加强基层组织建设。管好基层党员队伍，严把党员入口关，把政治标准放在首位，突出在生产工作一线和返乡大学生中发展党员，提高发展党员质量。持续推进实施党的基层组织建设三年行动计划，持续深入开展“党员亮身份、党群心连心”活动，进一步推动领导干部直接驻点普遍联系群众工作落到实处，充分发挥党组织的核心领导作用。
一是牢抓重点项目建设。全力推进工业园三期、xx高铁进站路项目、xx大道东北侧项目等重点项目征地拆迁工作，着力提高征地工作效率，确保项目用地建设。直面征地拆迁中各种错综复杂的问题和矛盾，继续投入大量的人力、物力、财力解决历史遗留问题，切实保障村民切身利益，维护社会稳定，为征地拆迁工作扫清障碍。
二是牢抓城乡规划管理。以“最美文明街道”为目标，持续深化“创国卫”工作，狠抓城中村人居环境整治，加大拆违控违力度，持续推进城区亮化工程，给群众打造一个干净、整洁、卫生的生活环境。加快生态文明建设，推深做实河长制、林长制日常巡查工作，发现问题及时通报整改，确保污染源快速处置，造林绿化按期完成；继续做好污染源养殖场搬迁（停产）等工作，加强巡查监督，禁止乱排乱倒，切实保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态。全力推进村庄建设，注重当地特色文化、历史底蕴，坚持分类实施，突出乡村特色，统筹实施生态宜居美丽乡村工程项目。继续完善农村生产生活基础设施建设，优先增加符合农业发展要求、对接农村建设需要和满足农民诉求的基础设施供给，如防洪涝设备、水利灌溉、“四好农村路”等生产性基础设施和垃圾收集点、污水处理设施等生活性基础设施建设，改善农民的生产生活条件。发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，广泛开展群众性精神文明创建，巩固提升国家卫生城市创建成果。
一是筑强特色农业产业。结合区位优势，依托资源禀赋，因势利导，继续壮大xx等特色农业产业项目，推动辖区内xx省级现代农业产业园建设；打亮xx等特产名片，在辖区内推广实施种植，完善精加工、深加工的全产业链体系。加大人才招引培训，拓展网红直播、线上营销等新业态，使xx特色农产品等走出去、红起来。建立健全电商营销网络，加快发展“订单农业”，采取配送经营、网上交易等方式，实行农产品电商化销售，加大本地特色产品的支持推介力度。
二是繁荣乡土文化产业。弘扬红色文化，塑造文化承载点。充分保护利用好红色革命资源，制定和完善xx革命老区纪念园、xxx小学、xx市革命旧址xx堂等红色保护传承与发展规划，着重从学、讲、护、用四方面入手，学好党的奋斗历史，讲好红色故事，擦亮“红色名片”，扩大红色“朋友圈”。实施公共文化服务优化工程，提升村（社区）综合文化服务中心“建管用育”一体化建设水平，以“村史馆”“乡风民俗馆”等为载体，大力培育村史乡风文化，注重深入挖掘地域文化，展现各自独特魅力。
三是布局休闲旅游产业。推进xx一号广场、xx市场夜市、xx商业带、xx桥底烧烤一条街、xx路酒吧街等商圈建设，发动民间资本创办个体工商户和企业，积极培育现代零售业，打造一批特色一条街、高档大卖场等项目。继续打造以xx自然村、xx自然村为代表的xx新农村-xx河片区乡村旅游带和以xx连线的特色xx观光农家乐体验路线，积极招商引资，建设田园体验式休闲庄园，开发本地特色、乡村旅游、人文历史、农业观光的休闲乡村游。持续深化组团式营销，承接周边景区“溢出效应”，同时利用年轻人热衷打卡的“小红书”、“抖音”app做软文、视频推广，吸引和聚集大量的年轻粉丝，带动吸引更多、更远的游客。研究整合历史文化、民俗风情、生态美景、农业产业等资源，开发复合型旅游产品，串点成线打造研学线路，推动旅游业态多元化发展。
青协工作总结及未来工作计划篇八
xxxx年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市统计部门的指导下，紧紧围绕“稳中求进、统筹发展”工作主基调，求真务实，扎实工作，主动作为，着力夯实统计基础，切实提高统计数据质量，切实加强统计管理，努力建设服务型统计，稳步推进各项统计工作，为全县社会经济发展提供了可靠的统计保障。现就xxxx-xxxx年工作总结如下，并提出未来五年工作安排。
（一）工作开展情况
年预计情况
亿元，增长xx.x%，亿元，增长xx.x%（可比价下同），年均递增xx.x%。分产业看：亿元，增长xx.x%，年均递增x.x%；亿元提升到xxxx年的xx亿元，增长xx.x%，年均递增xx.x%；亿元提升到xxxx年的xx亿元，增长xx.x%，年均递增xx.x%。亿元增加到xxxx年的xxx亿元，年均增长xx.x%。亿元，年均增长xx.x%。目前全县规模以上工业企业共xxx家，较xxxx年增加xx家，预计xxxx年规模以上工业增加值增长xx.x%。
2.提升统计服务水平
一是紧紧围绕县委、县政府中心工作和目标，积极适应经济发展新常态，及时对经济运行中出现的问题提出预警，强化指标监测预警能力，增强统计分析问题的研判能力。通过及时准确提供统计资料，密切注视县域经济发展中出现的新情况、新问题，开展调查研究，及时向县委、县政府提出措施和建议，做好月度、季度、年度综合经济数据分析，充分发挥统计工作参谋作用。截止目前，有xx篇报告获县领导批示。二是深入企业调查研究，大力开展统计信息、统计分析和调查研究工作，对一、二、三产业中出现的问题及时与产业主管部门对接，提出解决措施和办法。三是及时发布统计数据，为各级政府、部门与社会公众提供大量的有价值的统计资料。xxxx年至今，共编发《x统计》xx期、《统计要情》xx期、《统计简报》xx期、《统计专报》xx期，编印完成《x统计月报》xx期统计资料和xxxx年-xxxx年《统计年鉴》x册，xxx篇分析文章、xx条信息被市统计局采用，xxx条信息被县委办、县政府办采用，xx篇文章获得县领导批示。四是统计工作受到肯定，多次获得市、县表彰。我局在xxxx年-xxxx年全市统计工作考核评比中分别获得二等奖、三等奖、二等奖，xxxx年-xxxx年各统计专业共获得市统计局评比一等奖x项、二等奖xx项、三等奖xx项，xxxx年-xxxx年连续三年被评为全县年度工作先进单位。
3.狠抓统计基层基础工作
一是基本单位名录库建设取得明显成效。建立了《x县基本单位名录库管理维护工作制度》，制订了《x县基本单位名录库管理流程》以及《x县统计局联网直报调查单位申报流程规范及相关要求》，并将工作制度和管理流程上墙。先后制发了《x县统计局关于开展基本单位名录库规范化建设的通知》（大统函〔xxxx〕xx号）和《x县统计局x县基本单位名录库质量核查办法的通知》（大统函〔xxxx〕xx号），加强乡镇（街道）的基本单位名录库规范化建设工作。各专业科室、中心协作配合，扎实完成了历年联网直报调查单位的企业申报工作，对新增的达标入库单位做到xxx%实地核查，不断提高“四上”企业数据准确性和指标完整性。二是积极推进县级统计规范化建设，创建全省县级统计机构“规范化建设达标单位”。根据《x省县级统计机构规范化建设考核办法实施细则》的精神，从xxxx年初起，我县创建全省县级统计机构“规范化建设达标单位”工作经过近两年时间的完善和整改，于xxxx年xx月xx日验收合格并获牌。我局抓住规范化建设这一有利时机，严格按照规范化建设的内容和标准要求，内练素质、外树形象，统计机构规范化建设取得明显实效，队伍人员素质不断提高，办公条件进一步改善，统计工作全方位得到提升，统计服务水平进一步强化。三是加强乡镇、部门规范化建设，夯实统计工作基础。首先，进一步加强乡镇统计站建设，建立健全了xx个乡镇（街道）统计站并增挂统计站牌子，每个乡镇配备了x-x名专（兼）职统计人员，每个村（居）委会都有专（兼）职统计人员，对全县乡镇（街道）统计工作进行了督查和目标考核。乡镇（街道）不断强化了对统计工作的领导，统计岗位和统计人员逐步明确，统计各项制度不断完善，乡镇统计规范化建设工作进程进一步推进。其次，将部门统计工作纳入政府目标绩效考核，制定了《x县乡镇、部门统计工作管理制度》，转发了《x省统计局关于印发x省部门统计工作规范的通知》，要求县级部门要加强部门统计领导工作，充分认识部门统计工作的重要意义，确定部门统计内设机构或明确牵头负责的综合统计机构，配备必要的统计人员，并根据统计任务确定首席统计员，建立健全统计报表、统计数据使用、统计调查、统计数据质量管理和责任追究、统计资料管理及信息共享等各类统计工作制度。四是加强统计队伍建设，扎实开展统计人员业务培训工作。一方面针对乡镇、部门统计人员业务薄弱的现状，五年来，为提高全县统计队伍的业务素质，我局通过乡镇、部门统计人员的上岗培训、继续教育工作及下企业培训指导等方式，先后组织xxx人参加继续教育，xxx人参加上岗培训。另一方面，还组织统计局职工参加省、市各种统计业务培训，为高质量完成统计工作任务奠定坚实基础。
4.圆满完成三经普、做好三农普前期准备工作及各项专项调查工作
一是圆满完成三经普工作。在县委、县政府的领导下，全县的广大普查工作者齐心协力，克服困难，严格执行国家标准，依法普查，高质量地完成了我县第三次全国经济普查的工作任务，我局于xxxx年xx月被x省人力资源和社会保障厅、x省统计局、x省人民政府第三次全国经济普查领导小组办公室评为x省第三次全国经济普查先进集体。二是认真做好第三次全国农业普查前期准备工作。xxxx年以来，按照《x县人民政府关于做好第三次全国农业普查工作的通知》（x府发〔xxxx〕x号）精神，完成了县、乡、村普查机构组建、普查经费预算、普查指导员和普查人员的选聘以及物资采购等日常工作；制定印发了农业普查工作规划、成员单位职责分工方案、督办检查方案等方案；先后组织对各乡镇的机构、人员、宣传、业务等各项前期工作进行了督查。三是开展了妇女儿童两纲监测统计工作、文化产业统计工作、“四上”企业人才调查工作、“四下”企业人才资源补充统计调查工作、全国x%人口抽样调查、旅游及相关产业消费结构一次性调查等专项调查工作。按照x市统计局的要求和全县的统一安排，在相关部门的协调配合下，全面按时保质完成了各项专项调查工作任务。妇女儿童两纲监测统计工作在xxxx年和xxxx年分别获得x市统计局评比的二等奖和三等奖，文化创意产业统计工作在xxxx年和xxxx年都获得x市统计局评比的二等奖。
5.强化统计法制建设、严肃统计工作纪律
一是全面推进依法统计、扎实开展统计法制宣传。按照“谁执法、谁普法”的要求，扎实做好《统计法》、《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》等法律法规的宣传，将《统计法》列入县委常委会、县政府常务会学习和列入党校课程表，着力提高党政领导、机关干部、调查对象和社会公众统计法律意识。二是拓展宣传渠道。利用统计信息网、政务微博和现场宣传等多种方式广泛开展统计法律法规宣传。三是规范并强化统计执法。每年初制定了统计法制工作要点和统计执法检查工作方案，并根据市上要求，结合我县实际情况，抽取x%-xx%辖区内的“四上”企业的进行执法检查，建立统计工作巡查台账。四是加强统计执法人员教育培训，有效开展统计执法检查。提高执法人员政治素质、道德水准和执法能力，确保严格、公正、廉洁、高效执法。强化联网直报平台日常监控，以异常修改痕迹和异动数据为主要线索开展统计执法检查，重点查处编造虚假数据、干预调查对象独立真实报送数据等违法违规行为。
6.深入开展党风廉政建设
深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，严格落实纪检监察、党风廉政建设责任制各项工作。一是明确分管领导“一岗双责”，层层签订《x县统计局党风廉政建设主体责任书》和《统计系统行风责任书》，把党风廉政建设工作纳入统计工作总体安排。二是为认真贯彻落实“两个责任”的要求，进一步落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，梳理党风廉政建设主体责任清单。三是把预防统计数据弄虚作假作为党风廉政建设的重中之重来抓，健全完善主要经济指标数据评审办法，坚决杜绝在数据评估中弄虚作假，建立完善统计约谈制度，对各科室、中心在统计工作中履职不力、出现重大失误的依法进行问责谈话。四是通过集中观看警示教育片、党组成员讲专题党课、加大对“三公经费”、“八项规定”精神实质的学习和开展落实，强化党风廉政建设工作。
（二）存在的问题
在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，统计系统主动服务党委政府决策、主动服务城市发展的意识还有待加强；统计服务内容还需完善、服务渠道有待拓宽，统计分析的针对性、时效性还有待提高；统计管理制度机制还不够健全，源头数据质量管理还有待提高；统计任务与统计力量的矛盾依然突出，统计基层基础建设有待进一步加强；个别基层统计单位依法统计意识还不够牢固，县级统计机构执法力量薄弱；统计队伍的能力还不适应统计事业面临的新任务，深入基层、服务基层的意识仍待提高，调查研究、解决问题的实效有待增强；部门统计工作还存在短板。这些问题都需要我们高度重视，通过不断深化改革、创新机制，齐心协力，切实加以解决。
未来五年，全县统计工作的总体思路是：贯彻落实党的十八届五中全会、省委十届八次全会、市委十二届七次全会等精神，继续紧紧围绕“稳中求进、统筹发展”主基调和“六大行动三个加强”，着力夯实统计基层基础，着力提高统计数据质量，着力提升统计服务水平，充分发挥统计信息、咨询、服务和监督的职能，为实现“两地一区”目标定位，深入实施“生态立县、文旅兴县、工业强县和都市现代农业发展”四大发展战略提供有力统计支撑。
（一）进一步加强统计法制建设，提高统计水平
一是进一步拓宽宣传渠道，利用统计信息网、政务微博、户外媒体等普法平台，采取讲座、法律咨询、印发统计法宣传资料等方式开展统计法律法规宣传。二是推进统计执法机构队伍建设，提升统计执法水平，认真落实统计约谈制度和执法检查“双随机”制度。三是规范行政执法，开展专业抽查、统计巡查、执法检查相结合的统计综合执法，健全行政执法人员资格管理制度。四是坚持平台巡查、举报核查、专项检查，畅通社会监督渠道，认真开展违法违规文件专项整顿，严厉查处在统计上的弄虚作假行为。加大对统计失信企业的联合惩戒力度，依法通报曝光统计上严重失信企业信息，为统计工作的正常开展净化好环境，营造好秩序。
（二）围绕十三五规划和县委、县政府的中心工作做好经济形势预测研判
根据省、市、县发展经济的相关会议文件精神，同时按照市、县两级十三五规划和县行业主管部门制定的行业十三五专规情况，以及结合我县三次产业结构发展变化趋势，我局初步预判，xxxx年地区生产总值增长xx.x%，到xxxx年均增长xx.x左右%；规模以上工业增加值增长xx.x%，到xxxx年年均增长xx%；固定资产投资xxx亿元，增长xx.x%，到xxxx年累计完成xxxx亿元以上；亿元、增长x.x%，到xxxx年年均增长x.x%。
（三）继续加强基层基础统计工作和统计队伍建设，全面推进全县统计工作规范化
1.继续做好基本单位名录库规范化建设工作。严格按照按照省、市《关于做好一套表调查单位管理改革工作的通知》要求，做好我县一套表调查单位管理改革工作；各专业科室、中心继续协作，认真做好联网直报调查单位的企业申报工作；严格要求各乡镇（街道）按照《x县统计局关于开展基本单位名录库规范化建设的通知》和《x县基本单位名录库质量核查办法》要求，做好基本单位名录库规范化建设工作。
2.进一步加强对乡镇（街道）、部门统计规范化建设工作的督查力度。一是加大统计规范化和年终统计目标考核力度，力争全县所有乡镇（街道）统计规范化建设工作合格达标。二是建立统计规范化建设跟踪考核措施，定期检查工作开展和任务落实情况，督促乡镇（街道）、部门落实专职综合统计人员和首席统计人员，严格执行统计规范化规定的变更统计负责人和统计人员要报县统计局备案要求。三是扎实、全面推进乡镇部门规范化达标工作，督促巩固基层和深化规范化创建成果，不断提高基层统计工作保障水平。
3.强化统计队伍建设，进一步加大统计教育培训力度，努力打造一支敢于作为、善于作为、勤奋作为、廉洁作为的统计队伍。一是持续深入开展统计教育培训，确保教育培训工作稳步实施，拓宽培训渠道，在培训范围上坚持“内外”并重，既要抓好统计系统内部业务骨干培训，又要抓好部门统计人员的培训。在培训分工上坚持“上下”联动，实现统计教育培训“三个全覆盖”，即县级部门统计业务人员的培训全覆盖、乡镇（街道）统计业务人员的培训全覆盖、联网直报企业统计人员业务培训的全覆盖。二是丰富培训内容，除常规的统计业务知识和统计法律法规外，还要将中央、省、市重大战略部署和“十三五”规划等列入培训内容。三是加强统计从业资格教育和继续教育宣传，促使统计持证上岗率有效提升。
（四）切实加强统计服务工作，提高服务水平，扩大统计影响。一是坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县经济发展的热点、难点和重点，完善经济运行监测体系，针对统计工作中遇到的困难和问题，强化问题导向、目标导向，敢于担当、主动作为，认真开展统计分析、统计预测、统计服务。二是建立健全统计工作联席会议制度，从“统筹发展”的角度把握经济运行中的新情况、新问题，在经济运行监测过程中全面反映经济发展的情况，为县委、县政府科学决策提供依据。三是进一步扩大统计服务范围，抓好统计公报、统计年鉴、统计月报、统计新闻等统计宣传工作，疏通统计信息发布渠道，扩大统计影响。四是进一步强化前瞻服务意识、系统科学服务意识和优质高效服务意识，在及时性、准确性、前瞻性等方面狠下功夫，要坚持用高质量的数据、高质量的分析，充分利用现代信息网络技术，提供高效优质的统计服务。
（五）搞好三大普查及专项抽样调查工作
1.与各乡镇（街道）和有关部门紧密协作，继续做好x县第三次全国农业普查工作，筹备并完成x县第四次全国经济普查工作、第七次全国人口普查工作。按照国家、省、市的要求和统一部署，抓好机构组建、经费落实，全力以赴搞好普查准备阶段、普查实施阶段、数据处理阶段、资料开发应用阶段、总结表彰等各个环节，充分发挥普查资源效用，确保全面圆满完成三大普查各项工作任务。
2.深入开展统计调查研究。根据省、市统计局工作部署，扎实开展好x%人口抽样调查事后质量抽查、妇女儿童两纲终期监测统计评估、文化创意产业统计工作等专项调查工作。加强与调查对象的沟通联系，积极开展横向研究和交流，加强与先进区市县的学习交流，积极参加上级的专业培训，加强与部门合作调查研究，强化各自在政府统计体系中的职能职责，深入推进分工合作、成果共享的工作机制，充分发挥统计研判监测服务功能。
（六）持续深入开展党风廉政建设
全面贯彻党的十八届五中全会、十八届中央纪委六次全会、省委十届五次全会、市纪委十二届七次全会精神，坚持从严治党、依规治党，以党风廉政建设“两个责任”的落实为主线，以持之以恒纠正“四风”为重点，继续巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，遵循党章，强化担当，严格执行中央八项规定，强化“三公经费”使用管理，坚决执行公务用车改革方案，以惩治数据弄虚作假为抓手，进一步加强惩防体系和统计行风建设，狠抓作风、夯实责任，为推动统计事业健康发展、为奋力实现“十三五”发展总体目标提供坚强的纪律保证。
