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就业协议书篇一
乙方：xxx
因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。
一、甲方向乙方招用实习生x名(后附名单)，实习时间从xx年x月x日起。
二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。
三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。
六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴x元。
七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。
八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。
九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。
甲方代表签字：xxx
单位盖章xxx
年月日：20xx年xx月xx日
乙方代表签字：xxx
年月日：20xx年xx月xx日
就业协议书篇二
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
1、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
2、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
3、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
4、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。
5、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
6、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
7、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。
8、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
1、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
2、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。
3、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。
4、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。
就业协议书篇三
按：当毕业生凭用人单位“接收函”或“推荐表回执”到就业中心领取“三方就业协议书”时，须要对协议书的各项内容进行认真填写。研究生要填《全国毕业研究生就业协议》，本科生要填《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。现将如何填写其中的一些栏目说明如下：
一、研究生即《全国毕业研究生就业协议》
健康状况填“健康”或“良好”
毕业时间1月份毕业者填4月;7月份毕业者填7月。
专业一定要与“推荐表”上所填写专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的专业名称。
学位类别博士或硕士。
学制与“推荐表”上所填写时间要一致。
生源地区填户口迁入学校前的户口所在地省、自治区、直辖市一级即可。
培养方式一律填写“统分”(其他情况没三方协议)
结业方式一律填写“毕业”(注：已经学校教务部门认定为“结业”或“肄业”的学生，按实际情况填写。)就业协议书家庭所在地如未婚，按“生源地区”一栏填写;如已婚其配偶又是非在校生户籍，按配偶的户口所在地填写。
用人单位(乙方)这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。
甲方毕业研究生签字请毕业生把自己的名字签好，并写明日期。
备注在协议书的最下面。如甲乙双方有其他未尽事宜，即一些特殊要求或承诺，并希望通过文字的形式来明确，可以在此栏中注明。这里，要提醒同学们注意的是：落笔要慎重。
二、本科生即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
健康状况填“健康”或“良好”
毕业时间7月
专业以毕业证书上的专业为准。
学位类别本科
学制四年(注：医学或建筑学专业五年)
生源地区填户口迁入xx大学前的户籍所在地省、自治区、直辖市一级即可。
家庭所在地指父母现在的户籍地址。
应聘意见把用人单位全称填写上并签上自己的名字，写上年月日。
用人单位情况及意见这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。
学校意见“院(系、所)意见”一栏为空，不用交系里填写意见或盖章;直接到学校就业中心盖章即可。
就业协议书篇四
甲方：（以下简称甲方）
乙方： （以下简单乙方）
因乙方为超龄人员，不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。为了保障合同双方的劳动权益，经甲乙双方协商一至，特订立如下合同。
自 年 月 日起 至 年 月 日止。
乙方通过公开招聘录用后，实行聘用制，随聘随用。
（一）甲方的权利和义务
1、按岗位责任和工作要求，检查考核乙方完成工作任务（见用工单位考核表）；
2、按照有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，对乙方实行奖惩；
3、根据工作需要，变更乙方工作岗位；
4、根据有关规定，按时支付乙方劳动报酬。
（二）乙方的权利和义务
1、按照规定领取劳动报酬；
2、享有休息，休假并获得劳动安全保护的权利；
3、服从甲方及用工单位的管理，尽职尽责，努力完成工作任务；
4、遵守用工单位各项规章制度和劳动法律，讲究职业道德。
（二）乙方在甲方安排的劳动时间内按时保质保量完成用工单位的工作任务，甲方支付给乙方工资每月 元，支付时间为下月初。
因乙方无法参加社会保险，为了防止工伤意外，()特为乙方购买人生意外保险一份，保额赔付 万元左右。
（一）在下列条件下甲方可以解除合同
1、因用工单位裁员乙方被退回；
2、乙方违反或不履行合同的；
3、乙方严重失职，给用工单位造成重大损害的；
4、乙方严重违反劳动纪律或规章制度，被用工单位退回的；
5、乙方被依法追究刑事责任的；
6、乙方患病或因工负伤，在医疗期后，不能从事原工作的；
7、聘用期限届满后，不能续聘的。
（二）在下列条件下乙方可以解除合同
1、在试用期限内；
2、甲方不按合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方有侵害乙方合法权益行为的。
（三）合同期届满，自行终止。如工作需要，经甲、乙双方协商同意可以续聘。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
就业协议书篇五
甲方（院校）：
乙方（学生）：
双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：
（一）甲方的承诺和保证
1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐：
（1）已经年满16周岁，体检合格。
（2）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。
（3）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。
2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。
3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准），乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。
5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。
（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议：
1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。
2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。
3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。
4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。
5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。
6、乙方已到岗就业的。
7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。
1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。
2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。
3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。
4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联系，让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关。
5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度，恪守职业道德，不泄漏用人单位秘密，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。
6、甲方根据乙方专业技能的实际水平，按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。
7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就业指导部门（或驻外办）反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前，不得私自离岗。
8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决，通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。
1、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，至乙方接受就业推荐并成功就业（包括试用期）后终止。
2、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为成功就业。
3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。
4、当乙方接受甲方的就业推荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方可以继续在宿舍中居住7天。
5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。
乙方的通讯地址：
乙方联系电话：
若乙方变更以上通讯方式，应当立即通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方承担。
6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：
电话：电话：
年月日年月日
就业协议书篇六
曱方：乙方：
为使双方利益得到保障，经双方协商，特拟以下协议：
一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下，自愿选择甲方为其推荐的医院就职，甲方只负责乙方进入该医院工作，进入该医院工作后，乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。
二、根据医院规定：乙方必须在医院工作半年以上，若半年以内旷工三天以上，均视为自动离职处理，自动离职期间，医院有权利不发放乙方的工资。
三、由于医院规模大，医院设立下属公司为其管理后勤工作，乙方在未转正之前，吃住等一系列均由医院的下属公司管理，乙方通过考试成功转正后，其一切均由医院管理。
四、甲方可以履行的责任有：
1甲方参与乙方和医院的协调工作。
2 甲方负责乙方报名时所指定的医院工作
3 医院设立的下属公司可为乙方购买社保，住房公积金等一系列福利，并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间，每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。
六、乙方在不违法乱纪的情况下，甲方为乙方跟踪服务壹年。
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元（大概2天的工资）。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。
八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方，以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职，但是机会只有一次。
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。
十、乙方必须遵守医院的各项规章制度，必须遵守国家的法纪法规，如有违反，违约责任自负。
甲方签名：
乙方签名：
年 月 日
就业协议书篇七
甲方：
乙方：
鉴于：
甲方xxx是xxxxx下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介 乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。
签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信用、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议：
此协议于20xx年____月____日开始生效，至20xx_____年___月____日为止，期限____年。
（一） 甲方的权利与义务：
3、安排乙方对学员候选人进行面试；
4、协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间；
5、协助乙方选定的候选人顺利上岗。
（二） 乙方的权利与义务：
2、乙方保证所提供的信息的信息真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担。
乙方预计招聘人数____根据乙方所需的 人员确定岗位共计____人。
1、履行本协议发生突发事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要；
3、协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止；
4、协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。
任何一方违反本协议，都应承担因此给对方造成的经济损失。
1、甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人；
2、在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人，以上条款同样适用；
3、本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法；
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
协议双方签字盖章
甲方
签字_________盖章：
年 月 日
乙方
签字_________盖章：
年 月 日
就业协议书篇八
乙方：
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1．乙方学习期间，甲方将严格按照职业教育的培养目标及各专业教学大纲对学员进行全面的培训教学。
3．按照省教育厅有关就业政策，认真做好学员结业前的实习安排及结业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
4．为促进学员遵纪守法、努力学习、正常完成学业，甲方规定：
（2）对因部分成绩不合格，未按时结业，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇。
二、乙方权利与义务
1．乙方在学习期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得结业及职业技能证书。
2．乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位或者用户退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
就业协议书篇九
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条、本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条、本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________
通讯地址：_____________邮政编码：______________
联系人及电话：_________单位性质：______________
档案：_________________
详细地址：_____________
民族：_________________出生年月：______________
政治面貌：_____________学位类别：______________
学历：_________________培养方式：______________
生源地：_______________婚姻状况：______________
联系方式：_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条、毕业生工作的地点：____________________
第二条、毕业生的工作岗位是：__________________
第三条、毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________
用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
