同志们：
今天的座谈会大家谈得深入、谈得坦诚，开得很好。通过发言，可以说明我们的年轻同志素质较高、政治上要求严格、事业心强。借今天的机会，我也谈几点希望和感受与大家交流。
一是要树立正确的人生观和价值观，培养良好的人品。青年公务员要认真思考如何度过自己的一生这个重要问题，自觉树立正确的人生观和价值观。人品的培养和锻炼是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。青年人要严格要求自己，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。人格的力量是很大的，在今后成长的过程中，你们会面临很多诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握好人生方向。年轻人要胸怀大志，开阔胸襟。要树立长远目标，大事着眼，小事着手，谦虚谨慎地做事为人。
二是要加强学习，提高能力。首先是政治理论的学习。政治学习不是空洞的东西，它能帮助校正人生追求，激发工作动力，明确奋斗目标，形成正确思维方式，是需要毕生学习的。比如现在正在学习的《六个“为什么”》，涉及社会主义核心价值体系的6个重大问题，我们就要真正弄明白。年轻人要多学些哲学，用哲学的思维来思考问题，历史地、辩证地看问题。大家在机关工作，不深入调查、不实践，是不行的，要正反两方面看问题，这样才能把问题分析透。要加强业务知识的学习。其一是全面熟悉情况，要放眼整个部、乃至国家宏观全局，而不仅仅局限于本司局、本部门。其二是要“干中学”。“干中学”要把在学校中学到的知识和方法应用到工作实践中。要努力在专业的基础上成为通才，不仅要熟知本专业的知识，对于相关专业的知识也要去了解。其三是要保持敏锐的洞察力，注意及时发现问题、解决问题。其四是要提高文字水平。文字表达是很重要的业务能力。我来到建设部后，不止一次说过要来一次“文字革命”。我的体会是，写好文件最难的是把握事物的本质、拿捏事情的分寸。因此，深入调研只是第一步，还要在此基础上分析研究，不仅要研究事物本质，还要研究发文的对象。我常常讲，看人下菜碟在处理人际关系上是错的，但这句话用在文字上没有错。年轻人要加强这方面的锻炼，不要怕出丑。有的同志希望对公文写作进行培训，这项工作可以搞，但我认为最重要的是自己在工作中锻炼、摸索。
三是要严格要求自己，培养严谨务实的作风。年轻人对自己的要求要更为严格，做到廉洁、守纪、奉献、刻苦。要从现在起，培养严谨务实的作风。严谨务实是一个人基本素质的体现，我们每一个同志说话、办事、写文章、参加会议等都要强调严谨务实，树立良好的作风。在实际工作中要能够做到多做少说、做十说八，而不是不切实际的夸夸其谈。我们部现在非常强调保密问题，大家要重视这个问题，严谨不仅是文字工作，还要管住嘴巴，不该说的就不要说。
四是要锻炼身体，养成良好的生活习惯。要注意加强锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯，有了好的身体，工作起来才能朝气蓬勃、充满激情。
五是关于座谈会提出的具体意见建议。你们提到的下基层锻炼的问题、年轻人之间加强交流的问题、部里网站信息量少的问题、办公条件改善的问题以及数据库利用的问题等，部党组会高度重视，相关司局会认真研究解决。
培养年轻干部、做好年轻干部工作，是队伍建设的重要任务，是党的建设的重要任务，也是部机关建设的重要任务。青年是未来，年轻干部的素质和精神面貌会直接影响部的发展。如果条件允许，我会坚持每年开一次这样的座谈会，加强与青年面对面的交流。希望青年同志到部里以后继续保持年轻人的活力、朝气蓬勃的精神状态、强烈的求知欲，扎扎实实做好本职工作。部党组对青年干部寄予厚望，希望大家尽快成才，健康成长，踏踏实实做人做事，走好每一步。要尽心尽力做好部里的各项工作，上对党中央、国务院负责，下为老百姓多做些实事。对于你们年轻人来讲，目前阶段要做到的是学习好、工作好、身体好。这次座谈会结束了，但你们有意见建议可以随时找你们的处长、司长、人事司、机关党委，也可以随时找我谈。今后，这样的座谈会还要继续开下去，成为我与青年同志的沟通桥梁，探讨解决大家提出的问题，共同为住房城乡建设事业谋发展。
