计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
重点工作年度工作计划篇一
2018年,xx镇将以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大以来的'历次全会精神,以“三严三实”引领务实求真创新的工作作风,开拓丁坞镇经济社会繁荣发展的崭新局面。
(一)多措并举,农村道路全部实现硬化。通过“一事一议”村民集资筹劳、村集体出资、社会捐助和政府补贴等多种方式,计划筹措资金1200万元,对40多公里通村、村内公路进行硬化,乡村道路硬化率达到100%。
(二)大力发展“互联网+”经济,争创“淘宝镇”。借助我镇电子商务起步早、发展快、规模大的优势,在前何庙村规划建设集生产加工、网络销售为一体的丁坞镇电子商务产业园,培养200多名创业带头人、电子商务合伙人,建设10个以上农村淘宝服务站。力争到2018年底,5个村达到“淘宝村”标准,丁坞镇达到“淘宝镇”标准。
(三)全面完成村级便民服务中心建设。对已建好的33个村级便民服务进行升级改造,确定房屋、宅基产权,扩大办公面积,按照标准配备办公设备;对无场所、暂时租赁、在家办公的43个村级办公场所按照标准进行选址新建。到2018年7月底,全面完成村级便民服务中心建设。
(四)加强基层组织建设,提升服务水平。深入推进基层组织规范化管理工作,进一步完善村级督查考核机制,形成创先争优的工作格局;积极培养年轻党员,着重发展后备干部,让能干事、干成事的党员担当大任,杜绝脱产干部兼任村支书现象;加强党员星级积分制管理,落实党风廉政责任,增强服务意识,提高工作能力。
(五)继续推行校舍标准化建设,提升教学质量。做好已建教学楼、综合楼和宿舍楼扫尾工作,春节过后能使学生搬入新教学楼;统筹资金安排好杨盘中学、杨盘小学的校舍标准化建设;落实国家有关教育事业政策,提高教职工积极性和业务能力,以提升教学质量。
(六)实施镇驻地面貌改造,提升城镇化建设水平。依托丁坞水库旅游资源,规划建设丁坞水库公园,为群众提供一个休闲、娱乐、健身和举办大型文艺活动的场所;借助314省道改造升级国道之际,做好镇域城镇规划,做到街道整齐,设施完善。
(七)建设丁坞镇集贸市场,规范农副产品交易秩序。在丁坞中心社区规划建设6000平方米的集贸市场,服务半径辐射5公里,计划在2018年6月底前投入使用。
(八)完善镇工业园区基础设施,招商引资木制品企业。积极与市国土资源局协调,在济乐高速出口处争取更多的建设用地指标;做好群众的思想工作,让群众支持镇工业园区的征地开发;积极招商引资,利用交通区位优势,对木制品、农副产品等商贸物流企业定向招商,提升镇工业园区的仓储、物流功能。
重点工作年度工作计划篇二
我们要在区委、区政府领导的正确带领下,大力弘扬和“三敢”精神,抢抓机遇、真抓实干,奋力开创全镇各项事业新局面。
总体工作思路
以“一区一城”建设为宗旨,以加快统筹城乡新型城镇示范区建设为主线,科学定位、合理布局、脚踏实地、加快发展,加强与央企、国企、民企全面合作,实现经济社会和各项事业大幅提升,全力打造“科技环保之城、生态休闲小镇”,为早日建成小康社会做出我们积极的贡献。
主要预期目标
确保财政税收实现33800万元,同比增长12%;财政收入实现11740万元,同比增长;固定资产投资实现25000万元,同比增长31%;农民人均纯收入达到16100元,同比增长。
实现上述目标,20__年重点要做好以下六个方面工作:
(一)以项目实施为支撑,培育镇域经济增长点
充分利用政策,加大招商引资力度,为企业发展提供优质服务,通过政策扶持、加强协调等方式确保中小企业运转良好。充分利用工业基地平台,大胆探索和创新招商引资的新途径和新方法,努力拓宽招商引资的新领域,健全招商引资的激励机制,采取总部经济纳税和实体企业投入相结合的形式,培育经济增长点从而促进税收稳步增长。
一是__河三期治理。__河三期治理竣工后,我们将大力发展水岸经济,建设沿__河两岸的休闲、观光、旅游、宜居生态产业带。
二是特色庄园群落建设。依托乡新城、长阳csd、窦店高端制造业新区,争取上级和社会支持,提升乡花卉庄园、玫瑰庄园、葡萄庄园、樱桃庄园、蔬菜庄园建设品质,带动旅游产业发展。打造成集观光、旅游、采摘、餐饮为一体的庄园群落。借助首都花卉乡镇品牌,在不改变土地性质的前提下,全部改变现有农作物的传统种植现状,形成以种植药材、花卉、林木为主,同时在南刘庄、小营、西石羊等6个村发展林下经济807亩,提升土地附加值。
三是高端制造业商务区建设。全力配合做好fmd大厦及商务区建设工作,有效提升城市品位,带动周边服务业发展。
四是房山疾控中心和卫生监督所建设。项目总投资12000万元,20__年开工建设,建成后,可大大提升我镇医疗水平,同时带动周边药材种植产业发展。
五是食用菌聚集区建设。在已引进7个合作项目的基础上,20__年将扩大建设规模,解决当地劳动力就业。
六是华冠物流配送中心项目。今年将完善配套设备,全部投入使用。
七是凯达与美国百事可乐合作项目。20__年,将完善生产设备,扩大生产规模,增加年产值。
(二)以基础设施建设为重点,加速推进城镇化进程
借助城镇基础设施和重点工程项目相继开工,加快城镇化建设。
一是完成良常路城市道路建设。预计20__年底竣工,打通连接房山新城和首都高端制造业新区的南北大动脉,为我镇提速城市化进程起到至关重要作用。
二是加快山区安置房建设。按时完成拆迁任务,保证项目按计划顺利实施。同时加快南刘庄村级整合拆迁工作。
三是推进高端制造业商务区、__河三期治理、镇中心区基础设施建设,加快新型城镇化步伐。
四是全面启动中心区土地一级开发。按照一级开发工作程序,加快推进项目建设,争取20__年底一期土地上市交易。同时积极寻求合作,同步实施其它地块土地一级开发工作,包括邢家坞村回迁安置房选址、规划等前期工作和相关配套服务设施建设(如学校、幼儿园及分园,社区服务中心、社区医院等),加快镇中心区建设速度。
重点工作年度工作计划篇三
局属各单位、股室:
为确保20__年安全生产工作规范有序地开展,扎实抓好全县水利水电安全生产工作,特制定__县水务局20__年安全生产工作计划:
一、及时传达贯彻各级安全生产工作会议精神,切实抓好20__年水利水电安全生产工作。
(一)及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议精神,进一步统一思想,提高认识,加强领导。
(二)制定、完善20__年安全生产目标,落实责任书、落实安全生产责任制。
(三)认真组织开展好20__年安全生产大检查。
二、继续抓好安全整治工作
(一)进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度,完善水利水电施工安全监管体制和机制。
(二)强化企业的责任主体,落实安全生产责任制。
(三)集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出问题,有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。
三、依法行政,强化行业监管
(一)按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的要求,从源头上抓好水利水电工程建设安全生产工作。严格把好“三同时”审批关。
(二)依法行政,逐步将安全生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。
(三)加强对水电企业的监督管理和检查,加大对事故隐患的整改力度,严防重特大事故发生。
(四)狠抓基层安全生产工作,从机构、队伍、制度建设等方面入手,逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。
(一)多渠道、多形式地深入开展宣传、学习,促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓,人人皆知。
(二)继续利用“中国水周”、“世界水日”、“1。14安全日”、“6月安全生产月”等活动,加大水法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面提高水务行业的安全意识,形成人人关心、重视安全生产,依法自觉维护安全生产的良好氛围。
重点工作年度工作计划篇四
一个有朝气的公司就需要一个良好的工作环境,有能够遵守工作的员工,让公司凝聚才能够更好发展,所以在今后工作中,对于公司的一些规章会有人事专门负责,违反公司规章的,会在公司通报批评,对于错误的大小,给以的机会不一样,小错误会简单的批评,大错误才会通报批评,为的是避免员工不把公司的条例当白纸,仅有把这些规章条例执行到底,严格约束,就能够让员工按照规则办事,毕竟如果没有管理好公司的员工就会让公司的其他人产生怠慢,让他们对工作不够用心,让我们的工作出现了很大的问题。
很多时候为了减少培养费用我们都会选择直接从公司外面招聘本事出众的人才,可是从外面招聘过来的人,他们能够为了高薪来,同样能够为了高薪而去,所以想要得到属于自我公司的人才,之后自我培养才能够得到忠于公司的人才,这才是我们公司需要的人才,对于这些人,我们要做好筛选,首先就要把握好我们员工的的心里,对于一向都对公司有归属的人,待上了三年左右的时间,这些人就是我们需要珍惜的人,对于这些人我们要给予他们更多的本事让他们能够做好自我的工作有更大的提升才行,虽然对我们公司有归属,可是却没有多少本事这对公司的发展并没有多少用处。所以在今后培养人才为主,为公司做好人才储备,这才是我们公司当前要做的。
每一个公司都经常会考验一个问题,就是如何让自我公司的员工进取的去工作,总结过往工作经历我们决定从两个方面太让员工进取工作,一个是奖励,一个是惩罚,对于奖励不能单一,因为每个人需要的奖励都是不一样的,让他们提出自我需要的东西,当然对于那些不愿意继续工作,只明白尸位素餐的人就要给他们更多的压力让他们明白在岗位上要承担岗位上的职责。
每个人都有自我的职责,所以抓住每一个员工需要的,才能够让工作提升更多,同时提拔优秀能干的人才,让优秀的人得到重用,让平凡者去追求不平凡,经常催促他们工作,仅有让公司的每一个人都有一份前进奋斗之心这才是要做的工作,同样,对于工作要有职责感,要让他们明白工作的重要,对于每日的任务就必须要全力以赴,提高工作的投入。
重点工作年度工作计划篇五
一是全面完成各项水利建设工作。二是强化防汛抗旱。确保安全度汛,做到不垮一堤一库。三是强化农(畜)产品质量安全。切实加强动物防疫免疫和重大动物疫病防治工作,健全农(畜)产品准出准入制度。四是强化森林防火,有效杜绝森林火灾。五是搞好农业保险。通过拓展保险工作任务,提高农民种粮抵御能力、自然灾害抗风险能力。
实现五个提升:
2、提升农民组织化程度。积极支持、鼓励、农民发展专业合作组织,发挥专业合作组织在农业产业化、农业标准化、农业现代化建设中的积极作用,特别是扶持农(畜)产品加工企业发展,挖掘农(畜)产品增产增收潜力,拓展农民增收途径。
3、提升农(畜)产品质量。加大《农产品质量安全法》的宣传力度,强化农(畜)产品质量检验检测工作,创建农(畜)产品质量安全清静区。
4、提升服务效能。农业工作部门要把服务“三农”作为自己工作的出发点和落脚点,全面发挥农业工作对助推“三农”的积极作用,促进工作职能优化,确保工作效益明显。
5、提升农业效益。要通过农业产业化、农业标准化水平的提高,促进农村发展、农业增效、农民增收。
重点工作年度工作计划篇六
20xx年我中心小学安全普法工作紧紧围绕各级政府和教育行政部门关于学校安全工作的总体部署,牢固树立以人为本的安全工作理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化“红线”意识,以创建安全发展学校为抓手,深化“平安先行学校”建设,建立学校安全隐患排查治理体系、预防控制体系,构建校园安全文化,确保学校及师生生命财产安全,为我镇教育事业健康科学发展奠定坚实基础。
全面贯彻落实《20xx年xx区学校综治安全稳定目标管理责任状》的各项任务,加强学校安全普法管理工作,扎实做好各种安全防范措施,有效防控突发事件,全面提升师生安全素养和应对突发事件的能力,实现不发生安全责任事故的目标,达到学校安全零事故,进一步打造平安法制校园,把我校安全普法教育和管理工作推向规范化的轨道。
(一)落实责任,健全制度,强化监管。
1、增强领导责任意识,构建安全隐患防控治理体系。
2、健全完善长效机制,形成齐抓共管规范模式。
3、坚持“安全第一,预防为主”工作方针,营造制度监管氛围。
(二)渗透教学,深化普法,提升能力。
1、法制教育纳入课程,按要求完成教育教学内容。
2、努力提高师生自律守法意识,坚决遏制违法违纪行为。
3、坚持依法办学,提升行政依法办事能力。
(三)强化宣传,多管齐下,平安有序。
1、提高队伍素质,实施公共安全教育课程。
重点工作年度工作计划篇七
一、大力抓好社区党建工作
1、继续抓好党建工作,坚持共同学习、共同提高的理念,定期召开全体党员会议,加强党员素质与干部综合能力的培训,认真好贯彻落实好“xx大”会议精神。不断吸收更多文化高、素质高、水平高的优秀青年加入党的队伍来充实支部后备力量。继续深入贯彻党的“xx大”精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。
2、加强高素质干部队伍建设,加强党组织建设。做好党员干部培训工作,继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十二次党代会精神,组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习,扎实开展学习实践科学发展观活动,引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。对社区干部进行党代会精神、科学发展观、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理等方面的培训。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。
二、完善社区服务,促进社区全面发展
1、城乡环境卫生
搞好社区的环境和卫生,是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作,也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。我社区将专门设立工作领导组,合理制定宣传方案,有组织地做好宣传、发动工作,充分调动社区居民的积极性,并派专人负责环卫工作,对违反环境的行为起监督作用,努力营造 “人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。加强辖区日常生活垃圾清扫清运工作,积极争取政府投入,加强社区卫生设施建设。
2、加强社区治安管理
良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气,下大工夫制定有效措施,建立社区治安联防体系,组建社区巡逻队,定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、居民代表等组成的社会治安信息员队伍,形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络,健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。
3、进一步加强社区文化建设
加强社区文化事业标准化建设,20xx我社区计划继续加大对社区文艺队、图书馆文化的投入,将更多居民吸纳到社区文艺队伍中来。培养一批社区文化骨干和专业文艺人才,组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。
4、提高社区居委会服务质量
社区居委会是城市基层群众性自治组织,是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策,协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系,不断拓宽服务领域,提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨,以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。
搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务,充分发挥计生协会作用,着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。
三、加强社区两委班子班子建设,提高工作效率
加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,并形成互相帮助,团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供组织保障。在今后的工作中,我们还将始终坚持党的领导,坚持以“xx大”会议精神以及科学发展观为指导,充分发扬“团结、奉献、争优、创新”精神,以服务居民为宗旨,以共创和谐为目标。努力使燃灯社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。
总之,20xx年社区工作按照镇党委政府的工作部署,结合我社区的工作实际,在社区工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区工作再上新台阶而不懈努力。
重点工作年度工作计划篇八
一、现状分析
年8月退休)见习1人、部门主管1人。部门存在从事政工工作业务人员缺乏的问题,员工
从事政工工作积极*不高,加之有些政工工作程序过于复杂,工作量大,致使工作不能细化。 内容主要包括:现状描述、存在的问题、问题产生的原因三个部分。
二、 工作目标
净利润增加xx万;或者输出某一成果,如颁布xx制度。衡量标准要尽量清楚,以利于
验*。
三、工作计划
综合秘书处 2007年重点工作计划表
经济发展处 篇三:2012年主要工作思路及重点工作安排 2012年主要工作思路
根据我市残疾人事业发展[十二五_规划提出的目标,围绕创建省级[扶残助残_爱心城市
建设,整合资源,加快建立符合我市实际的相对完善的残疾人工作服务体系和保障体系,为
全面实现四个[人人享有_和两个[普遍_ 目标而努力。 2012年我市残疾人工作将重点开展以下几方面工作:
一、围绕一项重点工作,全面动员,力争成功创建省级 扶残助残[爱心城市_。
1、建立工作机构,动员力量参与。按照要求,建立创建领导小组和工作协调机构,
组建专门工作班子,采取有效措施,整合有效资源,确保创建工作有计划地进行。加强残工
委部门的协力合作,加强残工委秘书处的作用,建立残工委联络员工作机制。
2、形成创建氛围,落实创建任务。形成督查制度,落 实动员大会任务。开展好新闻评选,明确主题,加强宣传,营造创建氛围。
低于要求的指标,要找准原因, 及时整改。
二、完善[两个体系_建设,加快实现四个[人人享有_目标的步伐。
制度。督促用人单位依法为残疾职工缴纳各种社会保险费,鼓励、帮助非全日制就业、个体
就业、灵活就业的残疾人按规定参加社会保险。继续指导做好残疾人个体户养老保险补贴和
残疾人参加城乡居民社会养老保险工作,探索和扩大残疾人养老、医疗、失业保险补贴,不
断提高残疾人社会保险覆盖率。加强残疾人福利探索。开展无固定收入残疾人生活补贴,开
展医疗救助、辅具适配等补贴制度的调研。指导发达地方探索建立残疾津贴制度。
人享有康复服务_评审方案、及省残联
有关浙*省[人人享有基本医疗卫生和康复服务_评估办法等有关规定、要求,研究制定我
市残疾人[人人享有基本医疗卫生和康复服务_评估办法,2012年争取通过初步验收。
重点工作年度工作计划篇九
展望未来,我们的前景充满希望,要使社区经济全面协调持续发展,我们必须坚持服务村民和保证村民利益为出发点,按照建设幸福和谐新泉水的总体要求,为推动和谐泉水的全面发展,结合社区实际情况制定20xx年的
工作计划
。(一)指导思想
深入贯彻落实党的xx大精神,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以构建和谐泉水为工作主题,以经济发展为工作核心,促进和谐泉水的全面发展。
(二)工作目标
坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子,坚持创新服务意识,转变服务方式,促进经济发展,坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展,积极构建幸福和谐新社区。
(三)工作任务目标
进一步加强和巩固基层党建工作,促进社区事业全面发展,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,泉水社区党委将做好以下几项工作。
一:加强组织建设,凝聚团结班子。
1;制定详细的党委工作制度,定期进行组织学习。
2;制定社区党建联席分会制度与驻区单位加强联系,共驻共建,签订协议。
3;加强社区工作人员的作风建设,制定和健全社区工作人员的工作规范和制度。
二:加强党员教育和管理。
1;加强党员教育管理工作,发挥社区党员在三个文明建设中的先锋模范作用。
2;随着越来越多退休党员和企业党员组织关系的转入,直管党员越来越多,要结合国内实际形式的变化和当前的任务,组织直管党员上党课,提高党员的思想理论水平,对流出党员采取汇报制度管理,要求定期填报流动党员情况汇报表,向党组织汇报自己的学习和生活情况。
20xx年社区年度重点工作计划20xx年社区年度重点工作计划
3;做好流动党员的登记工作和企业党员的接转工作,对流动党员进行全面摸底,登记造册,做好“三会一课”工作,抓好党费收缴工作。
三:以党委为中心,切实抓好社区各条块的日常工作,树立利为民所谋,权为民所用的思想。
1;社区环境
万事“安”为先,只有安居才能乐业。针对安全我们从以下几个方面加大力度,首先增加宣传与培训的次数与质量,对社区居民,外来人员和青少年进行法制安全方面的教育,提高他们的安全意识和自我防范能力,其次增强群防群治力量。在完善整合小区建设基础上形成由楼门长、物业保安、社区片警、网格员组成的社区防护体系,以保证社区安全,调高社区安全系数,再有制定检查制度,每周定期检查和随时抽查相结合的方法,对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查,以提高物业部门对安全的重视程度,最终达到社区安全。改善社区环境要激发居民的参与热情,通过典型事例教育,号召居民自己动手美化环境,使“社区是小家,建设靠大家”这句话落到实处。
2;社区服务
始终将“为民服务”作为工作的出发点和落脚点,在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一。努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员。社区办公大厅改造已完善,功能更齐全,我们将不断扩大服务内容,拓展服务渠道,提高服务质量,服务人员组成队伍,形成机制,满足居民多方位的需求,网格员充分发挥自己的职责,走访服务广大居民。
3;社区共建
社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来,形成多方参与,齐抓共管的氛围,是我们新一年乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通并利益的共同点为融合点和驱动力,使辖区单位参与社区建设中来,使他们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、社区文化、理财等知识讲座来解决社区问题,增进情感交流,加速辖区单位与社区相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速发展,以社区共建为载体,做到资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。
4;综治维稳
力争社会综治工作有新的突破,打造平安泉水。一是做好矛盾纠纷调处工作,调解率达到100%以上,调解成功率达到100%以上,二是做好平安社区创建工作,并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作,实现社区消防自我管理,自我教育,自我提高。四是做好法制进社区,进楼栋,进家庭的普法、学法、用法工作,网格员需充分发挥作用。五是经常开展防灾减灾宣传活动。
5;开展“两规”整治活动。
在县政府、镇政府的领导下,开始“整规”大行动,坚决执行“防反弹、禁新建、拆重点”的指示,做到社区无违建、乱建的现象发生。将整规活动作为一种长效机制纳入社区党建工作范畴之中。网格员是“整规”活动的责任人,社区领导监督网格员每天在各自网格内巡查,定人、定岗做到发现问题及时记录、及时上报,及时制止。
6;计划生育
力争在计划生育上有新的突破,坚持以人为本,搞好服务。一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务。二是充分发挥计生专干作用,实现居民的自我教育、自我管理、自我服务,提高群众对计生工作的满意度,争创先进。
20xx年我们做了以下工作:
1;清理蓄水池溢洪道口;维修蓄水池便民路320米;协调工商巷xx区改造工作;硬化蓄水池便民路,并打通蓄水池至徐家湾便民路共计210米;福禄巷西端道路硬化100米。
2;改扩建了社区“一站式”服务大厅建设。对整个办公大楼进行了改造,总投资近叁拾万元,改善了工作环境,配备了新的办公用品,服务功能更加齐全,如:会议室、图书室、档案室、活动室、谈心室、信访接待室、社区网格管理站。
3;完成计划生育社会抚养费征收任务6万元。
4;贯彻落实整规活动,已处理问题110余起,及时调解处理大的矛盾纠纷三起,不谈理由,不讲价钱,落实了属地管理维稳工作。
5;四月份对重点困难居民户进行了走访,并对38户困难居民进行了救助。积极配合人社局按时并超额完成了新农合医疗保险,城乡居民养老保险和居民医疗保险任务。
6;配合民政局在社区开展的防灾减灾工作。在主要路口和避难安置点树立了防灾减灾工作的简介、避难示意图和避难自救宣传的公示牌。
7;绕城南路的协调工作及路边招商开发。
8;对彭银路口、泉水路段汪城出口、工商巷空置地几处长期堆积的垃圾,请来挖机、拖拉机,组织人员多次进行清理共花费七、八万元。
9;树立了创新基层管理模式、提升网格服务效能的公示牌。
10;社区领导干部和网格员定时、定点、定人周未到背街小巷和责任小区进行清扫,定期对卫生死角进行清理、清运,污水沟进行清除,及时处理主路段上的杂草、建筑垃圾。
20xx年我们将完成以下工作:
1;福禄巷便民路的改造硬化。
2;绕城南路的协调工作及路边招商开发。
3;彭银路、工商巷xx区改造。
4;徐家湾道路硬化达到1800米及排水沟整修。
5;创新化社会管理,落实与单位共驻共建的方案活动。
6;网格化管理,社区网格化提高服务,不断完善服务的精细化,做到资源共享。文明创建方面做到背街小巷卫生常清理打扫及检查。
在新的一年里,我们将不断探索,弥补不足,创新工作思路,使社区经济工作更上一个台阶。
给城关镇的规划及计划的几点建议:
1;突出社区建设,社区服务水平有新的突破。
按照“管理有序,服务完善,治安良好,生活便利,文明祥和”的要求,大力加强社区建设,大力发展社区集体经济,拓展社区服务功能,全面提升社区服务居民,服务县,镇重点项目的水平。
2;突出社会事业全面发展,在构建和谐社会上有新的突破。
3;不断创新计生工作管理机制,全面控制人口出生数量,提升人口出生质量,全面落实综合治理的各项工作措施,实行社会治安综合治理一票否决制,全力维护社会稳定,大力发展文化教育卫生事业,狠抓农村劳动力培训转移,扩宽农村剩余劳动力的就业面,拓宽农民增收的渠道。
4;根据地域特点和需求,着力开发专一产业或产品,努力形成“一乡一业,一村一品”的区域经济格局。 面向市场,立足优势,大力发展猪、牛、羊、兔、鸡、鱼、果、药、菜等多种经营骨干品种,形成规模,提高产品商品率和市场占有率。
5;利用庭院,抓好小菜园、小果园、小鱼池、小禽场、小作坊“五小”建设,大力发展庭院经围绕农副产品资源、依托(学校党风建设工作计划)农村专业户、私营企业和乡镇企业,搞好农副产品的系列开发和深加工、精加工、提高农产品效益。
6;组建农*销队伍,扩大粮食、畜禽、林果、药材等大宗农产品的长途贩运,促进产品销售,提高经济收入。 通过改造主干线路,新修经济路,接通断头路,引导农民在路边建房经商办厂,从事二三产业,实现路通一段,致富一片。
7;希望完成社区背街小巷硬化长度,争取政策解决部分背街小巷路灯改造。
8;全面落实新型农村养老保险政策,完成农村低保扩覆及福利院的改造。
9;重视文化中心建设,组织开展跳舞、钓鱼、骑自行车、旅游、摄影、书画、球类比赛等活动,为小区配备健身器材,提高全民身体健康素质。
10;加大卫生力度宣传,配备好卫生硬件,做好垃圾分类、垃圾 处理工作。增添公厕的数量,加强公厕的卫生管理。
11;利用城区内的一座山——泉水寨和蓄水池发展公园式的绿色旅游景点及娱乐、健身、休闲于一体,打造特色旅游园。
12; 加大改善城镇的给水排水设施,加大城镇供水、污水处理投资 ,解决居民的正常饮用水问题。
13;加大招商引资力度,优惠政策吸引外资建厂,解决大悟大量失业人员、闲散人员就业问题,提高人均消费水平,带活城镇经济建设。
14;加强xx区改造建新区,改善居民的居住环境,增强公共设施 ,建成经济发达、环境优美、设施齐全、功能配套、人民生活幸福安康、具有特色的新型花园式小城镇。
重点工作年度工作计划篇十
随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬
企业文化
,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司20__年度发展战略及相关计划安排,特制定公司20__年度招聘规划。2、招聘的原则
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。
3、20__年度招聘情况回顾及总结
20__年度是公司发展壮大的一年,面对严峻的人员招聘问题,人力资源部通过不同
渠道
为企业招聘人员大约为:总面试
1。2万人,入职
3000人,离职
2400人,现有人员600人(以上根据8月18日—12月19日数据,面试4533人,初试2593人,复试997人)。然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重,但基本保障了企业大规模的用人需要。4、20__年度岗位需求状况分析
经反复统计与核算,20__年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面,具体分析如下:
1、根据各部门人员缺口及预估计流失率,经初步分析20__年度招聘岗位信息如下:
(1)一线销售人员1250人;
(2)后勤及高管250人;
(3)20__年计划招聘总人数1500人。
2、招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
3、各部门关键岗位选聘,根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序:
(1)自愿报名;
(2)单位推荐;
(3)集中面试;
(4)分类考核;
(5)调查摸底;
(6)统一研究决定。
5、20__年度招聘需求
根据公司20__年年度经营计划及战略发展目标,各部门需提报年度人员需求计划,
6、人员招聘政策
1招聘策略
(1)不拘一格,招贤纳才。入职基本工资视人才的能力价值,采用分级界定制。
(2)不限行业,着重潜力。例如,对于大区经理,招聘来源放宽到各个行业,有过严格的职业锻炼,有良好的基础素质的一线市场、行销人员。
(3)不限渠道,多方纳才。中心内部实施人才举荐制度
2招聘原则
(1)聘得起的;
(2)管得了的;
(3)用得好的;
(4)留得住的。
3选人原则
(1)合适偏高;
(2)培训和职责的压力可培养大量的人才;
(3)目前公司迫切需要的人才。
4招聘方式
(4)现场招聘:西国贸招聘会、工体招聘会、国展招聘会、农展招聘会;
(7)其他方式(海报、传单):在公司附近主要小区、公寓发放传单,张贴海报;
(8)补充招聘途径:社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐、人才中介。
7、招聘费用预算。
8、招聘部架构及成员名单。
招聘团队各组定岗定编明细。
9、招聘的实施
1、第一阶段:
2月中旬至4月初,招聘高峰阶段,以现场招聘会为主,高度重视网络招聘,具体方案如下:
(1)积极参加现场招聘会,保持每周2场的现场招聘会参会;
(2)积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;
(3)联系北京各大专业学校的老师负责推荐和信息告知;
(4)发动公司内部员工转介绍;
(5)坚持每天刷新网络招聘信息及
简历
筛选与联系,每天集中候选人进行集体面试,此阶段完成年度招聘计划的45%。2、第二阶段:
4月中旬至7月,此阶段现场招聘会逐渐冷淡,新增应聘人员较少,同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会,以保证学生就业,因此,这段时间以网络招聘和校园招聘为主,具体方案如下:
(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系,确保人员面试质量;
(3)联系前期面试人员进行,招聘信息的转告及代介绍,此阶段完成年度招聘计划的25%。
3、第三阶段:
7月底至10月底,此阶段整体求职人员数量较少且分散,故此段时间,以网络招聘为主,减少或不参加收费型现场招聘会,具体如下:
(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系,每周至少2次以上集体面试邀约;
(2)每周坚持2次以上,网络人才主动搜寻联系,补充少数岗位的空缺及离职补缺;
(3)组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析;
(4)对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析;准备申报下半年的校园招聘会。此阶段完成年度招聘计划的15%。
4、第四阶段:
11月初至12月底,此阶段各大高校都将陆续举办校园招聘会,此阶段主要以校园招聘会为主,主要招聘各部门的储备性人才,具体如下:
(2)网络招聘平台及论坛等信息正常刷新关注。此阶段完成年度招聘计划的15%。
5、第五阶段:
12月底至20__年1月,此阶段,整体招聘环境不理想,主要联系招聘公司高层类人才,以年度人力资源规划、
总结报告
,及统计分析为主要工作,非紧急新增岗位,不重点做招聘工作,具体如下:(1)公司年度招聘效果分析、公司人力资源分析、协助公司战略分析与讨论;
(2)编制年度人力资源规划;
(4)建立、编制公司人才培养体系,建立人才成长计划;
10、录用决策
企业根据面试的综合结果,将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知应聘者结果,并告知录用者办理手续信息。
11、入职培训
1、新人入职必须证件齐全有效
2、新人入职当天,人力资源部应告知基本日常管理规定
4、转正时,人力资源部应严格按培训计划进行审核把关,对培训效果不理想或不能胜任者,可以沟通后延迟转正。
12、招聘效果统计分析
1、人力资源部应及时更新员工花名册,每半年做一次全面的招聘效果统计分析;
2、根据效果分析的结果,调整改进工作
3、定期对新入职不足1年的员工作沟通了解,并采取相应的管理
措施
和方法
。13、招聘原则及注意事项
1、做到宁精毋烂,认真筛选,部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑(明确考虑异地工作),力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。
5、在面试前要作好充分的准备工作(有关面试问答、笔试等方面),并要求注意个人着装等整体形象。
6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方,严禁与应聘人员发生争执。
7、招聘过程中若有疑问,请向闫妍(人力资源部经理)咨询。
重点工作年度工作计划篇十一
20__年财务部在公司的正确领导下和各部门的大力合作及各位同仁的全力支持下,围绕公司经营方针做好为全公司服务的同时,认真组织会计核算,通过加强会计制度和内部控制制度的建设,不断提高服务质量。圆满完成各项工作,并很好地配合了公司的其他部门的工作。
一、认真履行职责,组织会计核算
财务部在高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的'收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。全年累计实现资金收付达9.3亿。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
在过去的一年中,财务部相继出台了关于往来核对的通知、关于取得进项票的相关规定、关于加强先款后货的规定和关于加强县级公司财务制度财务的规定等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
本年度财务部妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、做好财务的监督职能
财务部认真落实公司财务制度,充分发挥监控职能,及时发现运营中存在的问题,在控制运营成本上,为公司做出正确决策提供了强有力的依据,同时加强了费用报销工作的规范性,把公司的管理机制执行到位。
三、做好公司融资工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。公司随着发展,需要大量的资金,财务部为确保公司能快速发展,积极配合公司开展融资渠道,今年新增与中国银行、兴业银行、工商银行、中信银行合作,补充公司的营运资金。
四、做好费用预算
从今年开始,公司费用进行预算制度,每月月初财务部对当月的费用进行预算,并对上月预算费用和实际费用进行对比,超支部分进行清查和分析,为以后公司的预算管理打下基础。
重点工作年度工作计划篇十二
20__年,我镇要按照市委十三届三次会议的安排部署,坚持“规划引领、项目带动、产业提升、富民强镇”的基本思路,着力在产业发展、项目引进、城镇建管、向上争资、队伍建设等方面提质提效。
1、突出特色,优化结构,谋划富民强镇
坚持发展是第一要务,突出重点,倾力有为,推进产业结构调整,探索富民强镇的途径。
一产要在发展特色农业上求突破。__镇作为__地区幅员面积最大的乡镇, 2万公顷的耕地和1万公顷的林地是我们最大的资源和优势,已形成规模的粘玉米种植产业是最大的特色,发展林下经济是农民未来增收的有效途径。我镇粘玉米种植面积已占天景集团的一半以上,根据天景集团去年的销售和库存情况分析,今年要扩大种植面积有一定难度,因此要在稳定粘玉米种植面积的同时,与天景集团合作,规划建设有机粘玉米种植基地,提高粘玉米附加值;此外根据粘玉米生长期短的特点,谋划土地的综合利用,与卡伦开发区朱老六合作,试验建设200公顷粘玉米与白菜套种基地,增加单位面积产值。
目前我镇丰富的林地资源尚未得到充分的利用,今年要在巩固退耕还林成果的基础上大力发展林下经济。采取政府引导、典型带动的方式,通过成立家庭农场和农民专业合作社,培育林下经济产业,使之成为农民增收的新增长点。今年在孤家子村继续栽植山榛子30公顷,到20__年形成种植面积达到50公顷的种植基地,起到示范和带动作用;在永安、常家、杨树等村继续推进苗木基地建设;支持和鼓励现有的林蛙、林下鸡等养殖户扩大养殖规模;与兰翼公司共同谋划,依托该公司现有的400余头种香猪和繁育技术,采取公司加农户的方式,推广林下香猪养殖。力争用三年时间,将__镇打造成省内最大的粘玉米种植基地和特色鲜明的林下经济强镇,实现增收富民的目标。
二产要在农副产品加工上求突破。要围绕一产抓二产,根据__镇的地理位置和产业基础分析,发展一般工业既不具备基础条件,也没有比较优势,三户两户的一般工业企业起不到带动作用,也达不到强镇的目标,因此要立足于一产,不贪大求全,着重引进农副产品加工龙头企业,同时扶持发展农副产品加工类小微企业。今年要提高服务企业的能力和水平,首先帮助__年已完成建设的祥康米业和圣河米业达产达效,并积极引进类似企业;其次是落实好鼓励民营企业发展政策,为小微企业发展和成长创造良好环境。
三产要在生态文化旅游上求突破。__镇作为一个传统农业乡镇,在经济基础薄弱,交通不便的条件下,要增强镇域经济实力,实现强镇目标,我们认为突破口在三产,方向在生态文化旅游产业。__镇有较好的旅游资源,境内有山地近万公顷,中型水库一座,小一型水库两座,具备发展旅游产业的基础条件。特别是__地区海拔最高的八台岭和毗邻的青山水库,相距只有四公里左右,完全具备统一规划和开发的条件。随着八台岭牛连和个人影响力的提升和经济能力的增强以及吉林市东福米业取得青山水库的经营权,以他们为核心建设__旅游产业区已具备了现实的基础。该旅游区包括两个大的功能分区,分别是八台岭生态文化旅游区和青山水库休闲旅游区。八台岭生态文化旅游区将以画家村、香光寺、民俗博物馆等为核心,青山水库休闲旅游区要以水上游乐区和西山狩猎区为重点。整个旅游区突出文化特色,体现亲山近水,力争用三至五年左右的时间与庙香山旅游区、土门岭影视城共同构筑长吉中部生态文化旅游产业带。
20__年要完成两大核心区的整体规划,并启动八台岭生态文化旅游区的建设。八台岭生态文化旅游区目前规划了“七个一”,分别是:“一村”,即画家村,“一馆”,即关东民俗博物馆,“一寺”,即香光寺,“一景”,即特色花卉观赏,“一营”,即户外宿营基地,“一园”,即民族风情文化园,“一带”,即以桦树村为主的农家乐休闲旅游带。今年重点建设画家村,香光寺和户外宿营基地。画家村主要包括油画工作室、
国画
工作室、彩塑工作室、书法工作室等。通过对现有的一些建筑进行相应的建设改造,完善功能即可具备条件。画家村建成后,通过牛连和邀请袁运甫、袁运生等国内知名画家来此创作,将会吸引其他画家和艺术家入住,最终形成东北地区最高端的艺术家创作基地,集教学研究创作、实验工厂于一体的画家村。经营模式采取公司化管理、市场化运作的方式,通过在全国范围内开展艺术品巡展、艺术品拍卖、园区艺术节等活动,进行艺术品交易。画家村建设的目的是通过引进艺术家,打造艺术品交易市场,最终形成文化艺术产业。该产业具有边际成本低、收入弹性高、规模效益强的经济特征,未来发展空间广阔,将成为__镇未来壮大镇域实力的重要支撑。香光寺计划占地10000平方米,建筑面积4000平方米,目前已基本完成寺庙的整体规划和建筑设计,正在办理相关前置审批条件,力争尽快向省宗教局申请审批;户外宿营基地已与投资方达成投资协议,今年正式建设。同时今年开始试验种植油菜花、芝樱花、二月兰花,逐步打造特色花卉观赏景观。2、积极争资,加强建管,全力改善民生
全力满足群众对更好生活条件和环境的期盼。
一是继续加强争资工作力度。利用一切有利条件,全力争取国家和省级项目资金改善民生。重点是__镇区给水、卢家镇区给排水、村屯水泥路、砂石路以及涵管桥建设等项目。全年力争到位各类项目资金1500万元。
二是加强镇村基础设施建设。力争新开发房地产40000平方米,做好__年房地产开发项目的基础设施配套建设,改善镇区居住条件。完成__镇区排水工程、供暖管道改造工程和镇区休闲广场建设,组织和配合好__年争资项目的施工建设,提升镇域承载能力。
三是加强镇村环境卫生管理。取缔__镇区马路市场,规范卢家镇区市场秩序,巩固村屯环境卫生整治成果,提高群众生活舒适程度。
3、加强学习,强化落实,全员提质提效
结合党的群众路线教育活动,加强机关作风建设,想实招、见实效,努力实现提质提效。
一是在加强学习中提升干部谋划发展能力。__镇由于经济发展落后,导致干部信息闭塞、观念保守、工作僵化,习惯于靠经验工作,谋划发展的能力严重滞后。要组织全体干部学习新知识、学习先进经验、学习最新政策,从而开阔视野,提升综合素质,提高干部特别是领导干部谋划发展的能力,从而以宽阔的眼界、思路、胸襟站在岗位上去大显身手,推动__镇的持续发展。
二是在强化督办中提升干部落实执行能力。建立健全抓落实的责任机制和长效机制,把每项工作任务分解到部门单位、责任落实到人,做到有布置、有督促、有检查、见实效,推动全体干部从头抓、从紧抓、从快抓,抢占工作先机,抢抓发展实效。加强督查工作,完善督查督办、奖惩激励和责任追究等系列工作机制,确保各项工作按期有序推进。
三是在深入基层中提升干部服务群众能力。扎实开展党的群众路线教育活动,通过领导带头和制度约束,组织全体干部深入村屯,走家串户,了解群众的疾苦,掌握百姓的诉求,脚踏实地的解决问题。在涉及到百姓切身利益的问题上,诸如土地和林地的确权登记、集体资产的处置、惠农资金的发放等,只有真正走到群众中去,才能掌握真实信息,才能有效开展工作,才能增强服务能力,进而维护和谐稳定,推进工作的落实。
重点工作年度工作计划篇十三
以“三个代表”重要思想来指导学校科普工作,以科协指示精神为依据,深入贯彻落实科学发展观,努力增强新时期科普工作的自觉性的责任感,深入到群众中,广泛听取群众对科学知识了解的需求,制订切实可行的措施,转变工作作风,使科学知识的普及率得到加强,科普意识得到明显提高,努力营造良好的校园科普氛围。
2、以科技艺术节活动为载体,开展形式多样的活动
公众的参与是科普宣传的主体,今年,我们还将继续举办科普讲座、科普活动,满足人们对科学知识的求知心态。本学年,将继续开展“河滨小学第五届科技节”,以及出版《河滨.科技》第五期。我们以纸结构承重赛,科学小实验、创新设计、创新绘画、科技金点子评比、水火箭比赛、海模足球赛等形式,把科技艺术节活动推向高潮。另外,我们还利用节假日,组织学生开展寓教于乐的科技实践活动,带领他们接近自然、拥抱自然,激发他们对科技,对自然想象力与动手能力,这样既拓宽了学生们的视野,又培养了他们热爱生活,创造未来的自信心。
3、抓示范、显特色,进一步提高师生的科学文化素质
在科普工作中,我校科技之星的评选,使科普工作更加接近学生。今年,我们继续加大此次评选活动力度,树立典型在学校里推广,以点带面使学校科普工作再上一个台阶。同时,加大学校各个级别学生对科学知识的学习兴趣,从文化、环保、科技方面满足不同人员的要求。使学生时时都可以学到科学知识,并运用在日常生活中。
4、对科普教师和科普志愿者进行科普科技教育培训,采取“请进来。走出去”的方式,一方面创造多种机会,让科普教师和科普志愿者走出校门,参加各类科普培训和科普活动,提高他们的见识和科技水平。另一方面,大力争取各级科协领导的支持,努力邀请一些科普专家学者到我校开展讲座,提高科普队伍的科普科技水平,使之更好地为我校的科普工作服务。
5、以创建全国科技体育传统校为契机,整修科普室和科普展览厅等宣传教育平台,申请建设一批科技体育设施设备,大力宣传科普特色,营造良好科技氛围,提高学生的科技素养,推进素质教育。
6、继续组织学生参加东莞市教育局、东莞市科协、东莞市青少年活动中心组织的各项科技竞赛,提高学生的科技水平和动手能力,开阔学生的眼界,培养学生爱科学、学科学、用科学的科学素养。
7、结合学校德育工作,进行在科技教育活动中培养学生社会公德的课题研究。做好科技教育校本教材的前期准备工作和撰写初稿。
1、做好计划、总结等科普资料的整理、归档工作。
2、校园科技氛围的更新及布置工作(宣传栏、科普室、展览室等)。