在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
策划部岗位职责篇一
一、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。
二、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
三、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
四、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
五、负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位。
六、负责联系网络公司进行公司网站建设和推广。
七、配合企划部经理作好新闻联络工作。
策划部岗位职责篇二
1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。
2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。
3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。
4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。
5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
6、制定宣传计划及广告经费的预算。
策划部岗位职责篇三
岗位职责：
1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；
2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；
3、负责移动客户端推广和运营工作；
4、负责互联网营销工具的推广和应用；
5、负责vip导购专家队伍建设和管理。
任职要求：
1、有互联网、自媒体运营经验者优先；
策划部岗位职责篇四
1、负责项目前期市场调研，收集房地产市场动态政策和信息，收
集整理公司关注的区域市场的房地产市场综合信息，为公司开发投资决策提供依据。
2、负责联系和洽谈项目及开发项目合作单位，递交合作建议书供
公司投资决策。
3、负责组织编制公司开发项目项目策划书；负责制订公司开发项
目的宣传、推广、策划计划；负责制订市场开发及项目楼盘的推广及营销计划。
4、负责对公司开发项目策划代理公司的业务管理，密切掌握市场
动态，即时调整公司开发项目楼盘或品牌的促销手段、广告策略，确保公司及楼盘品牌市场变化中占据有利地位。
5、建立和保持与政府部门及新闻媒体的良好合作关系，提升公司
品牌形象，扩大公司影响力，提高企业品牌价值。
6、负责公司重大事件的对外宣传或解释，确保公司及项目楼盘的名誉和形象不受损害；收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时提出对策建议。
7、配合、衔接好与公司关联的工作事宜；并对楼盘项目销售提供
指导和帮助。
8、公司交办的其他工作。
2005年5月30日
策划部岗位职责篇五
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的日常维护
2、微信菜单栏的更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）
3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
策划部岗位职责篇六
工作内容：
（1）市场调研、策划；
（2）项目投资营销策划；
（3）项目建筑规划的营销策划；
（4）各种资源的整合能力；
（5）项目形象展示策划；
（6）项目营销推广策划；
（7）企业的品牌塑造及宣传工作。
工作职责：
2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。
3、组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。
4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。
5、负责组织针对本公司房地产商品的'广告创意的征集工作，并围绕征集到的广告创意方案开展讨论，尤其关注广告传播的品牌主张。并组织项目营销推广的执行工作。
6、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。
7、负责销售计划和方案的实施，协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。并负责建立客户数据库，配合市场分析以及公司项目总结提供信息。
8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。并注意挖掘开发新的客户，并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档，对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。
9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划，并负责执行。并负责协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。
策划部岗位职责篇七
部门；
负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。．5
策划部人员岗位职责 二、策划总监岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；2.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；4.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；6.
策划部岗位职责篇八
企划副经理/美工/企划文案/企划专员/vip专员/资深陈列员/陈列员/助理陈列
员
职位概要：组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-35岁 3、学历：大专以上 4、专业：营销及管理类专业 5、工作经验：从事企划工作五年以上经验。
主要工作内容 权利、义务
一、应尽义务：
6、与商场形象有关的物品、外立面管理； 7、临时促销或展示的谈判及实施；
8、实施总部主管经理的营销意图及汇报当地状况；
11、统管促销费用：宣传、广告费、装饰费、举办多种促销、宣传活动等费用； 12、组织市场调查，做好营销环境分析、竞争分析为企业战备决策提供依据； 13、协助营运部根据商场相关品牌的需求做好促销方案实施； 14、完成总经理临时交办的各项工作任务； 二、其他要求： 1、较强的计划、组织、协调能力； 2、思维活跃，富有创造力； 3、文字处理能力强。
二、可履行的权利：
1、监督权； 2、建议权； 3、审核权；
4、要求支持、配合的权利。
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 企划副经理 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级
美工/企划文案/企划专员/vip专员/资深陈列员/陈列员/助理
陈列员
职位概要：协助企划经理组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作，同时负责外联的媒体关系协调、联营单位拓展等工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-35岁 3、学历：大专以上 4、专业：营销及管理类专业 5、工作经验：从事企划工作五年以上经验。
主要工作内容
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司形象； 2、完善公司制度； 3、保守公司秘密； 4、爱护员工； 5、爱惜公共财物； 6、对员工培训指导； 二、其他要求： 1、较强的计划、组织、协调能力； 2、思维活跃，富有创造力； 3、文字处理能力强。
二、可履行的权利：
1、监督权； 2、建议权； 3、审核权；
4、要求支持、配合的权利。
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 美工 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无
职位概要：负责各类宣传、装饰的创意设计工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事美工工作二年以上经验。
主要工作内容 权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物； 4、对员工培训指导。
11、完成部门经理临时交办的各项工作任务。
二、可履行的权利：
1、建议权；
4、思维敏捷，创造能力强。
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 企划文案
所属部门
企划部
直接上级
企划经理
直接下级
无
职位概要：负责文字表现的各类工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-30岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：中文、新闻等相关专业； 5、工作经历：从事文案工作二年以上经验。
1、活动时广告文案的撰写；
主要工作内容
13、完成部门经理临时交办的各项工作任务。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
4、电脑输入熟练，电脑各项基本操作娴熟
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
职位概要：组织制定商场装饰陈列方案，负责日常陈列事务的管理。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-35岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作三年以上经验。
主要工作内容
8、针对其它竞争对手商场内卖场气氛布置情况给予总部信息回馈； 9、制定并提出配合商场各档期活动的相应布置与陈列方案； 10、配合推广计划制定全年陈列时间表及预算供审批； 11、完成部门经理临时交办的各项工作任务。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 陈列员 所属部门 企划部 直接上级陈列主管 直接下级 无
职位概要：负责陈列的日常事务性工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作一年以上经验。
主要工作内容
8、完成部门主管临时交办的各项工作任务。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 助理陈列员 所属部门 企划部 直接上级陈列主管 直接下级 无
职位概要：负责陈列的日常事务性工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作一年以上经验。
1、协助更换橱窗、vp位模特服装；
主要工作内容
2、协助总部细化每季橱窗设计或企划活动陈列设计；
5、整理、制作陈列部报价表、审批表、请宽单、验收表等； 6、日常巡场；
7、协助陈列总部监察货场内、外花坛及绿地的生长与摆放情况； 8、陈列物品、道具打包及存控。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 企划专员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无
职位概要：协助市场拓展推广等工作的实施。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-30岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、营销等相关专业； 5、工作经历：从事企划工作一年以上经验。
1、商场促销活动的执行；
主要工作内容
10、负责汇总每次活动媒体发布情况汇总； 11、负责公司内外部宣传资料的整理工作； 12、完成上级交代的其他适宜。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 vip专员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无
职位概要：协助vip拓展推广等工作的实施。
岗位基本要求
1、商场活动的执行
主要工作内容
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
2、要求支持、配合的权利。 生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
策划部岗位职责篇九
工作内容：
（1）市场调研、策划；
（2）项目投资营销策划；
（3）项目建筑规划的营销策划；
（4）各种资源的整合能力；
（5）项目形象展示策划；
（6）项目营销推广策划；
（7）企业的品牌塑造及宣传工作。
工作职责：
2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。
3、组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。
4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。
5、负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作，并围绕征集到的广告创意方案开展讨论，尤其关注广告传播的品牌主张。并组织项目营销推广的执行工作。
6、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展
状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。
7、负责销售计划和方案的实施，协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。并负责建立客户数据库，配合市场分析以及公司项目总结提供信息。
8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。并注意挖掘开发新的客户，并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档，对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。
9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划，并负责执行。并负责协助财务部收取客户需缴交的`各项费用。
10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。
工作内容（程序）主要分以下七个方面：
1）市场调研、策划；2）项目投资营销策划；3）项目建筑规划的营销策划；4）各种资源的整合能力；5）项目形象展示策划；6）项目营销推广策划；7）企业的品牌塑造及宣传工作。
一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。
1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。
2、监督年度销售工作的落实。
三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。
1、负责代理公司的选拔和淘汰。
2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。
3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。
四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。
1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。
五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。
组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。
六 、负责组织招商工作，部门管理工作。
配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
七、完成领导交办的其他工作
1、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。
2、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。
3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。
4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。
5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。
6、参与市场发展战略策划。
策划部岗位职责篇十
直属部门：策划部
直属上级：公司总经理
岗位职责：
1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。
2、设计百货、超市的整体经营架构，包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。
3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。
4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。
5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用，并执行广告/制作费用的预算和总结。
6、进行行业/顾客服务市场调研，了解同行动态/消费者的心理状态，从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。
7、负责、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。
8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现，包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。
9、对下属人员进行工作指导和工作考核。
能力描述：
1、大专以上学历，五年以上零售业管理工作经验。
2、了解零售商品的流通渠道，熟悉零售业的运作及商品销售和楼面管理。
3、有项目策划、投资分析及信息搜集经验。
4、有商场包装设计、市场方位、促销与销售渠道的策划能力。
5、富有创新意识并具有良好的组织、判断、决策、协调沟通能力及运作、表达、市场分析能力。
6、有谈判、沟通能力，可跟进企业战略性计划，营销战略，并可妥善处理与各供货商、广告商关系。
7、有制定管理制度和措施能力、并进行管理。
8、懂各类广告设计、企业cis形象设计。
策划部岗位职责篇十一
房地产公司营销策划部经理主要工作职责：
一、组织部门员工开展工作：
1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析；
4、负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动策划、组织、实施；
6、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理；
7、负责营销队伍的组织、培训与考核；
8、协助财务部收取客户需缴交的各项费用；
9、组织面积测量工作；
10、负责组织交房工作，办理总产权及分户产权。
二、全面负责内部管理：
1、参与公司高层战略策划的研究与定位，为营销方案提供市场依据；
3、参与新项目获取后的规划方案评审，提出产品组合、户型配比、交房标准的相关建议；
5、收集并整理规划方案及产品数据库，参与集团产品标准化工作；
6、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传设计和制作等；
8、培训指导项目公司营销部对口工作；
9、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；
10、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；
11、加强部门内部员工培训及队伍建设；
12、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。
13、整合并遴选顾问公司，开展专项策划及顾问工作；
三、
完成领导交办的其他工作任务。任职要求：
1、本科以上学历，设计本专业毕业优先；
2、具备项目研究与策划能力，以及良好的文化底蕴及审美欣赏力；
3、4年以上房地产从业经历，有创意性思维，与时具进；
5、有知名的房地产代理公司经验，参与过地产项目的提案、媒体经验；
