我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
做服务员心得体会篇一
文和友服务员是一种独特的职业，既要和顾客打好关系，又要确保顾客的需求得到满足。在这个职业中，服务员必须具备高水平的人际沟通能力、良好的态度和专业的知识等多种技能。在本文中，我们将分享一位文和友服务员的心得体会，探讨如何成为一名成功的服务员。
第二段：工作态度
文和友服务员的最重要的一件事情就是保持积极的工作态度。每个顾客都希望和服务员建立良好的关系，并得到专业的服务。因此，服务员必须时刻保持微笑、热情和耐心。一个好的服务员不但能够有效地解决顾客的问题，还能够增加顾客对店铺的好感度。同时，服务员还需要时刻保持干净和整洁，让顾客在舒适、卫生的环境下度过愉快的时间。
第三段：产品知识
对于文和友服务员来说，掌握店铺中所有产品的知识是至关重要的。服务员需要了解每个产品的特点和用途，这样才能在顾客提出问题或需要帮助时提供正确的建议。这种专业的知识也是服务员与眾不同的重要竞争力之一，因为它能够提高顾客对店铺的信任和忠诚度。
第四段：人际沟通
成功的服务员需要善于与顾客进行人际沟通。在日常工作中，服务员会遇到各种各样的顾客，包括有些人很友善，也有些人很难相处。因此，服务员需要掌握不同的沟通技巧，处理好顾客之间的关系，避免出现任何冲突。在处理问题时，服务员必须耐心听取顾客的反馈，以便准确理解顾客的需求，并提供满足顾客需求的最佳方案。
第五段：总结
作为一名优秀的文和友服务员，要善于将理论与实践相结合。要充分了解客户需求以及产品特点，掌握好人际沟通技巧，通过细致入微的服务和张扬的个人能力赢得顾客的信任和支持，不断提升服务品质和安全保障能力。希望通过本文的分享，能够帮助更多的服务员成为一名成功的店铺服务员。
做服务员心得体会篇二
作为一位餐馆服务员的兼职人员，我认为这是一项非常具有挑战性的工作，同时也是一份非常有趣的职业。在这个行业中，我学到了很多东西，不仅是关于服务和待人接物，还对人生有了更深刻的认识。在本文中，我想分享一下自己在这个角色中的思考和感受。
第二段：学习提升
在服务行业中工作，服务态度和技巧是最重要的。我学到了如何更好地倾听客人、如何提供更优质的服务，并始终以礼貌和耐心来对待每一个人。这让我在交往中更加自信，更加自然地和别人打交道。通过发现不同的需求和喜好，我开始了解如何用不同的方式来沟通和满足客户的需要。这些经验不仅在职场中有用，在生活中也起到了很大的帮助。
第三段：团队合作
餐馆工作需要不断地与同事合作，共同完成任务。这样的合作可以带来充实感和成就感。同时，与团队合作的经验也带给我自信和勇气。我发现，团队中的每个人都有他们的专长和贡献，没有哪个人可以独自完成所有的任务。我开始学会信任我的同事，尊重他们的意见，并在需要时寻求他们的帮助。这样的互动让团队紧密结合，也让我感受到了一种真正的团队精神。
第四段：应对挑战
餐馆服务员的工作具有很大的挑战性，因为你需要应对各种外界变化。有时候，忙碌的工作环境会给我带来很大的压力，但我逐渐学会了管理好我的情绪和负荷。我发现，当我拥有了一定的经验和技能时，我就能够更好地处理繁忙、压力和紧急情况。这样的能力并非只在职场中有用，它也让我在人生中更强健、更坚韧。
第五段：总结
在这个角色中，我学到了很多东西，更深刻地理解了服务行业的工作和人性。这份工作带给我了许多有价值的体验，我学到了如何提高我的服务能力、如何与人相处、如何依靠团队以及如何灵活应对变化和压力。这些经验将成为我未来服务其他领域的基础，并帮助我更好地处理生活中的各种复杂情况。无论我走向何方，这些经验和素质都将是我成功的关键。
做服务员心得体会篇三
我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。想问大家一个问题："你为公司的经营发展准备好了吗？"
也许你会说："我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！"
在这里我要大声的说："你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司饭店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!"
在这段日子里，我了解了饭店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们饭店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们饭店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们饭店对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是饭店的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本!
作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
荣誉只是对以前工作的肯定,是我努力做好本质工作的动力,下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己,勤汇报、勤学习、勤心得体会，为饭店的发展贡献自己的一份力量!
做服务员心得体会篇四
现如今，随着人们生活水平的提高，出门旅游的次数也越来越多。而随之而来的，是越来越多的服务员走出自己的城市，走向陌生的土地，去无微不至地为游客们提供服务。在这些服务员的旅行中，他们所感受到的心得体会也是与众不同的。本篇文章就将着重探讨服务员在旅行中所感受到的心得体会。
第二段：积极主动的服务态度
作为服务员，在旅行中其最主要的职责就是为游客提供服务。在服务中的态度，直接关系到游客的满意度。因此，为了让游客们感到更舒适、更温馨，服务员得时刻保持积极主动的服务态度，根据游客的要求及时满足游客们的需求。在旅行中，服务员们时刻保持微笑，不论游客们提出怎样的要求都尽力满足游客们的需求，以细腻入微的服务让游客们感受到温馨和关爱。
第三段：吸收新鲜事物的能力
在旅途中，服务员们除了承担着为游客提供一系列的服务工作，他们也有时间去探索与体验陌生的环境，感受不同风土人情。可以说，除了为游客们提供完美的旅行体验外，服务员们也成为了一组探究旅行魅力的人员。因此，在旅途中，服务员们可以获取到大量的有关旅行社的信息、旅行方式的建议，及社交技巧与管理等知识。
第四段：接受不尽如人意的结果
在旅途中，服务员们有时也会遇到游客们的不耐烦情绪，一些服务不尽如人意的结果。如何面对这些情况，服务员们需要相对应的技巧及知识。在这个时刻，服务员需要有容忍、耐心并且理性的态度，用专业的技巧来解决问题。即使是受到了某些旅客的投诉，服务员们也需要立即区分情况，并且思考合理合法的解决方案。这也让服务员们充分感受到遇到问题时，应该如何用合适的方法去解决问题。
第五段：体验旅行的乐趣
关于旅游，不只是服务员的工作，旅客们也是为了享受旅游带来的乐趣而选择去旅游。同样的，在服务员的旅途中，他们也会体验到行程中蕴含的乐趣。他们可以随时探寻陌生的风景，感受纯净的空气，接触不同的食物文化，同时还能遇到各种旅客和同行的人，共同分享旅行中的美好时刻。这些都是服务员们在旅途中所能享受到的乐趣，也同时成为了此次旅行中最珍贵、难忘的体验。
结尾：
在旅途中，服务员们所感受到的不仅仅是为游客提供服务的责任，更是无尽的学习和探索。他们所获得的宝贵经验不仅可以用在旅游服务行业中，还可以用在人生的各个方面中。服务员们也需要体验旅行的乐趣，从中得到更多的启示和满足。在这样的一个过程中，服务员们不但能够提升自我能力，同时也真正体验到了旅行的真谛：探索未知，享受生活，温馨相伴。
做服务员心得体会篇五
二十多天的培训就要结束了,回首过去,有光阴似箭的感觉,在这里我学到我一生中受益匪浅的东西，做人的道理，社交知识及工作经验,让我这个无知的孩子开始已经慢慢长大。通过这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到"能与不能"的技术性问题。因此，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的'两个方面就是服务员的言和行。服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如"您、请、抱歉、假如、可以"等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。
以上这篇是客房服务员培训心得，就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多心得尽在：心得体会望大家多支持本网站，谢谢。
做服务员心得体会篇六
作为一名服务员，工作内容大多是服务、领座、点单、上菜、结账等方面，要求我们在善待顾客的同时，也能维护店家利益。因此，我通过一年的工作，总结出一些心得，给大家分享。
第二段：服务态度要好
作为服务员，最重要的就是要学会善待顾客。首先，我们要有耐心，不管顾客有多难搞，我们都要保持笑容并尽力解决问题。其次，细心的服务是必不可少的，即使是小事情，我们也要注意，让顾客觉得自己受到了重视。
第三段：学会沟通
在工作中，与顾客的沟通至关重要，不仅能让顾客感到温暖，也可以帮助我们更好地理解顾客的需求，从而提供更好的服务。在沟通过程中，我们要学会倾听、提问，理解顾客的意见和感受。在有效沟通的基础上，我们可以更好地解决问题，促进服务品质的提高。
第四段：注意卫生和形象
餐饮服务是一项有关卫生的工作，我们要时刻注意餐具、桌面、地面等物品的卫生情况，并及时清理。此外，形象也很重要，我们要注意穿着整洁、美观，给顾客留下好印象。卫生和形象是整个店铺的形象代表，我们的形象会直接影响店家的形象，从而影响顾客。
第五段：团队合作
在服务行业中，每一位服务员都是重要的一环，只有形成团队配合，才能将工作做好。团队合作需要大家不断协调、相互支持，在解决问题时也要相互配合，才能让店面保持高品质的服务。在团队合作中，我们也可以互相学习，一起提高服务品质，为店家和顾客提供更好的体验。
结语：
作为一名服务员，我们需要切记“顾客就是上帝”，了解顾客的需求并满足其需求才是我们工作的核心。同时，我们也需要不断提升自己，保持良好的服务态度和形象，并与同事形成团队合作，共同为店家提供更好的服务。
做服务员心得体会篇七
距离20xx年4月25日，我已经来到清远一个半月了，这也就意味着我在清远索菲特丽豪大酒店客房部撑了一个半月。从一开始的苦涩心情到后来的慢慢接受，所有的苦与痛都慢慢淡化了，虽然一开始很否定这份工作，也很排斥它，认为学不到东西，而且看着其它同学带着喜悦去上班，自己却做的是又苦又累的工作时，觉得心理很不平衡。后来自己慢慢的适应了，心态也放开了，工作起来也没那么累了，才慢慢的从中体会这份工作，而且不是有句话这样说吗：既来之，则安之。所以既成事实，不能改变就只是接受了。其实说真的，我真的不知道这份工作可以学到什么，要说可以学到的东西应该是细心了。就像查退房了，要在三分钟内查出客人消费了什么。损坏了什么物品，而且不能查漏，如果查漏就需要自己赔，所有的一切都与金钱挂钩，能不细心吗?另外学到的应该是如何跟客人交际了，既要做到令客人满意又要不阻碍自己的'工作，这就要讲究技巧了。就拿帮客人开门来说，有两种情况：一是客人的房卡开不了门，应该用客人的房卡试多几遍，若不行，就可以礼貌的叫客人到前台更换房卡，如果客人不愿走动，那就打电话到客房部办公室，麻烦文员叫bellboy把门卡送上来。二是客人没有房卡，但又要求服务员帮忙开门，服务员不可以客人说开门就帮他开门，应该要询问客人的资料，并与文员核对资料，确定资料无误时就立即帮客人开门，并向客人说声：不好意思，耽误了您保贵的时间。我们这样做是为了您的财产和人身安全，请您谅解。祝您在酒店住得舒适。若客人资料对不上，那就应该礼物且婉转的叫客人到前台核查。并说：这是我们的工作职责，也是为了您的财产和人身安全。请您到前台核查后再上来，谢谢您的合作。
客房服务员比起其它部门人员最大的好处就是站得高望得远，虽然现在很辛苦，但我会每天给自己小小的挑战，并且放宽自己的心态。希望可以从中学到更多，不管以后会怎么样，既然现在我已经坚持了那么久，未来的日子我更加要坚持。站得高看的远，世界就在我脚下。我现在跟自己说，现在的辛苦是为了以后的幸福。所以即使现在对这份工作已慢慢熟悉了，也没那么辛苦了，不会说那么多抱怨了。但是我还是会从另外的角度去看这个问题。
做服务员心得体会篇八
酒店工作中热忱虽然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救知识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到能与不能”技术性问题。因此，认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳。
要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，服务员在表达时。语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇经常可以缓和语气，如“您、请、负疚、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场所和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
经常忽略了语言的另外一个重要组成局部—身体语言。根据相关学者的研究，人们谈论时。身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，酒店是一个人际交往大量集中发生的场所。并且会基于服务而与客人发生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的继续兴旺和企业品牌的宣传、传达起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
第一种是客人讲得非常明确的服务需求，服务人员为客人提供的服务有三种。只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮助。第三种则是客人没有想到没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
客人经常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务过程中。服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的积累成为客人的活字典”指南针”使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，自身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
或在餐饮时需要一些酒水茶点，服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员操持的事宜。这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务自愿延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的.情况，对酒店的形象会产生不好的影响。
服务员应当秉承“客人永远是对的宗旨，服务中突发性事件是屡见不鲜的处置此类事件时。善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于供认错误，给客人以即时的道歉和补偿。一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到错误是不是自己一方。
还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，一名服务员除了要依照工作顺序完成自己的本职工作外。向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。
做服务员心得体会篇九
外卖服务员是当下繁忙都市生活中不可或缺的一员。随着社交媒体的普及，外卖已经成为人们日常生活中的重要部分。作为外卖服务员，我在这个行业中工作了一段时间，积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些我对外卖服务员工作的心得体会。
第二段：高效沟通和协作的重要性
外卖服务员在工作中必须高效地与餐馆和顾客之间进行沟通和协作。对于顾客的要求和餐馆的配送安排，我们需要及时提供准确的信息，以保证订单的准时送达。在这个过程中，良好的沟通能力和协作精神至关重要。通过与餐馆的联系和与同事的配合，我能够更好地完成工作任务。
第三段：细致周到和解决问题的能力
作为外卖服务员，我发现细致周到和解决问题的能力对于提供优质的服务至关重要。在繁忙的时候，外卖订单可能会增多，配送路线也会更加复杂。在这种情况下，我尽可能提前规划最佳配送路线，并和餐馆进行密切合作，以确保顾客尽快收到订单。当遇到问题时，我会积极主动地寻找解决方案，例如通过与同事共享配送任务，以提高效率和准确性。
第四段：保持积极心态和耐心
外卖服务员的工作可以非常忙碌和繁琐，但是保持积极的心态和耐心对完成工作任务至关重要。有时候，我们需要长时间等待餐馆准备订单，或者等待顾客开门接收订单。在这种情况下，克服压力和保持耐心非常关键。我尝试使用一些方法来保持积极的心态，例如与同事分享笑话或轻松的谈话，积极思考事情的积极面，并通过锻炼和休息来保持身心的健康。
第五段：外卖服务员职业的发展和未来展望
外卖服务员是一个快速发展的行业，随着外卖市场的不断扩大和创新技术的应用，这个行业将继续发展。作为一个外卖服务员，我认识到不断学习和提升自己的技能非常重要。通过参加培训课程和学习新的技术工具，我可以更好地适应行业变化，并为顾客提供更好的服务。未来，我希望通过不断努力和积累经验，能够在外卖服务员行业中发展和取得更大的成就。
总结：
作为一名外卖服务员，我深知高效沟通和协作、细致周到和解决问题的能力、保持积极心态和耐心对于提供优质的服务至关重要。同时，我也意识到在这个发展迅速的行业，不断学习和提升自己的技能对于个人的职业发展非常重要。我将继续努力，在外卖服务员行业中获得更多的经验和成长。
做服务员心得体会篇十
服务员是社会中不可或缺的一份子，他们的服务质量直接影响到顾客的就餐体验。作为一名服务员，我深深体会到了这种责任感和使命感，同时也收获了很多人生经验，下面我将结合我个人的社会体验，谈谈我对服务员这一职业的感悟。
第二段：服务态度
服务员在工作过程中，最重要的就是服务态度。有时候顾客有些挑剔，但是服务员必须耐心解答和认真聆听，利用自己优质的服务态度，来化解顾客与服务员之间不必要的矛盾，这样才能赢得顾客的尊重和好感。在这个过程中，我意识到了一个服务员需要具备的素质，例如耐心、细致、友善等等。
第三段：沟通能力
服务员与顾客之间的沟通非常关键，好的沟通能力可以有效提高顾客满意度，而糟糕的沟通则会导致不必要的误解和矛盾。服务员必须具备良好的听说能力和语言表达能力，能够准确理解顾客的需求和意图，并以友好的态度和流畅的口语来回应顾客。服务员的沟通技巧的提高需要长时间的积累和实践。
第四段：心力负担
在服务员的工作中，偶尔也会遇到一些特别困难的客人，甚至会出现一些不文明的行为。对于这些情况，服务员必须保持冷静，并且以尽可能专业的方式处理。 如果被长期的挑剔和抱怨困扰，服务员可能会产生心理压力，服务员们需要学会自我调节和情绪处理，提高自己的心理素质，这是解决服务员心理问题的关键。
第五段： 总结
虽然服务员这一职业很辛苦，但是其实也是一个很有成就感的工作，通过努力把我们的服务做的越来越好，可以获得越来越多的好评和赞扬。同时也希望社会能够更加关注服务员的劳动权益，为这一职业提供更好的发展机会，让更多的人加入到这一职业中来，一起推动餐饮行业的发展。作为一名服务员，我会努力提高一贯的服务水平，并在这一职业中发挥自己的价值。
做服务员心得体会篇十一
在我们餐厅有实习岗位，想要成为正式人员，就必须要敬礼我们餐厅的考验与磨砺，我在实习期间也经历了很多变化学习很多，对于工作有了更多的感悟。
做一个服务员我原本想的也非常简单，只要把客户需要的东西给客户，在客户需要我们出现的时候及时出现。但是等到了工作中并没有想象中那么容易。其中也有很多讲究，来到餐厅我就受挫了，在那时有一个比较胖的客户，一家人来到我们餐厅，吃饭的时候因为没有及时给他们收拾让他们非常恼火，最后我还被经理训斥了一顿，内心的委屈与难受根本无法宣泄。
好在有同事的安慰让我可以平复，对于这样的情况我也清楚不是我一个人的错，大家都有错，但是客户错了我们不能怪罪，因为客户是上帝需要我们去照顾好去侍奉好，这是我们的工作，我需要谅解也需要去做好自己的工作。
从此之后我工作就长了个心眼在工作的过程中会询问其他同事，同样也会自己总结经验，在积累中前进，避免犯错。在工作中我们要擦亮眼睛，能够准确的猜到客户的心里需要，在客户需要一些美味佳肴的时候能够及时献上让客户可以及时迟到自己想要的东西，让我们的服务充满人性化让客户感到我们工作的用心，这样就算我们犯错了也不会受到多少惩罚，可以让我们更多的了解和接触客户。
同样作为服务人员自身的礼仪礼貌是最基本的，这体现一个餐厅的文化，素养，穿着整洁，文明礼貌的服务员大家都喜欢都愿意接近，对待客户做好基本礼仪，用微笑作为我们的武器，这样能够很好的拉近与客户的距离又不会让客户反感，就算客户有什么不愉快的事情也都愿意心平气和的与我们说，这样能够减轻我们的巩固走压力让我们的工作有更多的选择，能够更好的得到客户的认可。
工作是一门学问，需要学习的东西非常都，我们要考虑的东西不只是目前的还有其他，比如客户的心里活动，能够了解客户，能够从客户的言谈中清楚客户的情况根据客户的需要给客户合适的点菜单等，这都是需要通过工作来磨练出来，在工作中我们要磨砺出一双火眼金睛，能够做好自己的工作，把客户至上的道理明了于心，做到不争，不抢，遇事，能退就退，谦让有礼，虽然会在这过程中吃亏，但是能够赢得更多客户的尊重。与客户吵架，与客户争执虽然最后获得了胜利，但是只会让客户看到我们盛气凌人，让客户看到我们的作态，只会反感，可客户需要我们呵护，需要我们去照顾。因为我们属于服务，做的就是让我们更好的服务于客户。
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做服务员心得体会篇十二
为了落实省委省政府关于开展“两访两创”的活动安排，根据省教育厅和学院“两访两创”工作部署，这次活动我们紧紧围绕教师学生转变作风，教职工履职尽责入手，着力增强学生的学习积极性和班干部工作的能力，进一步提高学生的学习态度和综合素质，加强师生之间的情感交流，达到了尊师重教、促进和谐、培养学生成人成才的目的。具体情况总结如下：
一、开展活动迅速，访谈细致严密：
院通知下达后，我系马上召开“两访两创”全体人员大会，搞好宣传动员，积极收集意见和建议，在广泛争取群众意见的基础上制定出了合理性、可操作性、可应用性的具体方案，在这次与学生访谈的过程中，我们首先分组以茶话会的形式把学生召集在一起，进行调查摸底，再根据结对帮扶对象，逐个访谈。通过谈学习、谈思想、谈生活，充分了解学生的心声和愿望，进一步了解他们的思想动态，了解对学院的教学意见和建议，本着在解决实际工作的同时，也能解决思想问题的目的，我和学生相互之间通过多次交流，达到了坦诚相见，真心对待，增进友谊，共同进步的目的，收效明显。
二、解决现实问题与解决思想同步：
这次访谈我们通过与学生的诚心交流，都触动了思想、心灵，所有学生都能讲出自己的真情实感，谈到了学院好的方面，也指出了存在的问题，这次访谈是一次心与心的交流，灵魂与灵魂的融合，让我们看到了学院的发展与希望。有些同学提出的具体问题，能马上解决的我们马上解决，通过这次访谈活动，我们深刻的感受到，只要真心交流就会了解真情，只要真心做事就能干好实事，所有一切美好的事物和好的思想都是通过实事干出来的。
三、下步打算：
一、加强专业理论学习，提高理论水平，关心国家大事，关心学院发展大事，留心身边的小事，发挥参政党党员的模范作用。教学中要多听课学习交流，多读一些教育教学理论，增强业务水平。著名教育家苏霍姆林斯基也说过：“读书，读书，再读书，教师要把读书当成第一精神需要，当作饥饿者的食物。认真听取同事同学们的意见，在工作中开展批评与自我批评，在互助与反思，完善自我中共同提高。
二、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验。特别市今年还兼带11级建筑学班班主任工作，在面对学生学习生活上有困难的时候，就应该把他们当做自己的亲人一样去关心解决问题，哪怕是自己一个不经意间的举动，要是做得好可能在学生的心目中就会感觉到老师的呵护学校的温暖，要是做得不好的话哪怕是在班上说错一句话误会一个学生一次，可能就会影响这个学生的学习生活，严重的可能还会影响他自身的人生观和价值观。所以在学习生活中要多去接近他们，先和他们建立友谊，一身作则，各方面严格要求自己，提高自己的内在修养和人格魅力，这样才能去更好的影响他们、教育他们、关心他们。
三、要关心学院发展大计，学习学院办学理念，多领悟学院精神。在访谈学生的过程中，学生就学校的专业建设及办学硬件条件、社团文化、后勤服务上等都提出了具体的问题。教师要做的主要工作是教书育人，但是作为校园的“主人”之一，应该明白要想把书教好让学生学到东西，不是仅仅限于讲台上的那点事儿，它要求我们每一位教师要对学院文化了解、对办学理念专业建设熟知、对领导对学院的建设规划理解，这样才能够结合学院的教学特色从更本上朝着正确的方向去更好地教书育人、传道授业。
“两访两创”活动已经开展了近一个月的时间，使我感受到学院在活动中真正做到了：
交流思想。访谈活动覆盖到每一位教师、每一位学生，“全覆盖”不留死角，不遗漏任何一个人，做到真正“100%全覆盖”，全校中层以上领导干部访谈教师，教师要访谈每一个学生。学院领导听取教师对学院改革发展的意见建议，对学校的相关实际情况给被访谈的老师做详细的讲解，鼓励我们努力工作踏实工作；教师深入到教室、食堂、寝室和社团，与学生交心谈心，认真倾听学生在学习生活中的想法和对学院改革发展、人才培养、社团活动等方面的意见建议。访谈中领导和教师、教师和学生之间互相交流思想增进感情，使我们每位被访者教师学生敢于说出心里话。进一步畅通师生反映呼声、表达意愿、建言献策的.渠道，增加交流机会，融通思想感情，凝聚发展共识。
立德树人。“两访两创”活动中领导访谈我们，教师访谈班上的学生，这就像一根无形的鞭子在暗地时刻鞭策着我们要提高上课水平，要关心学生、爱护学生、亲近学生，坚持以学生为本。
促进和谐。通过开展“两访两创”，有利进一步促进和谐校园建设。访谈加强了领导教师学生间的沟通协调，领导借此活动能关心了解教师在工作生活上的困难，为师生解决实际问题；教师也能够更深入的融入到学生中去听取学生对课堂对学校的真实意见想法。更好的营造校园安全祥和、上下心通气顺、师生教学相长的和谐育人环境。
两访两创是手段；真正的把访谈中的问题解决落到实处才是目的；我们每个人通过访谈深刻的认识到自身存在的问题，并力争在以后的工作中朝着正确的方向去努力完善才是解决方法。那种“学院是我家，建设‘靠大家’”的想法是错误的，要想把学院建设的更壮大作为学院的每一份子都负有不可推卸的责任和义务。这不仅是一个学院教师应该努力做到的，作为年轻的教师更应该努力做到。总之，我要以这次“两创两创”活动为起点，不断创新教学，多反思，多提高，在培育学生的同时，也要在职业生涯中不断充实和谋求自我发展，在今后的工作中取得更大的成绩。
做服务员心得体会篇十三
作为餐饮行业的重要一员，包厢服务员是餐厅内最直接面向客人的服务人员，这个职位对餐厅的营销和客户满意度有着重要影响。不仅需要具备高素质的服务态度和技能，还需要强大的沟通能力和团队协作意识。在这个职位上工作也是一项艰苦但有挑战的工作，需要面对复杂的情况和客人的个性化需求，而包厢服务员的心得体会总结，可以为后来者提供宝贵的经验和启示。
第二段：对包厢服务员的职业素养的要求
作为一名合格包厢服务员，必须具备良好的职业素养，包括形象、礼貌、耐心和服务意识等等。对于形象方面，不仅要穿着得体，更要注重个人卫生和仪容仪表。礼貌和耐心则是为了能够圆满解决客人的疑问和不满，服务意识更是为了创造出良好的顾客体验，帮助餐厅提高客户回头率。
第三段：如何提高包厢服务质量的方法
包厢服务员除了注重职业素养，还需要掌握一定的服务技巧，通过温馨、细致、周到的服务让顾客得到愉快的就餐体验。可以从如下几个方面提高服务质量：1.准备工作要充分，向客人展示出整洁的工作环境。2.处理疑问时，耐心回答顾客的问题，让客人感受到受到重视。3.关注客人的点单，熟悉菜品特点及口味。4.在服务过程中，多次询问顾客是否满意，及时把顾客的需求反馈给厨师和管理人员，以便及时调整改进服务。
第四段：包厢服务员工作中需要注意的事项
包厢服务员工作中需要注意的事项有很多，这些注意事项都是为了确保工作顺利进行，客户满意度得到提高。例如，注意安全，在服务之余要注意防范客人的摔倒，尽可能地减少安全隐患；注意保护隐私，客人的隐私是需要得到保护的，包括聊天内容、账户信息等等。此外，还需要注意清洁卫生，包括餐具、桌椅、地面的清洁，确保餐厅的整洁卫生让客人放心消费。
第五段：包厢服务员常见问题的解决方式及心得体会总结
在服务的过程中，难免会遇到各种各样的问题，这时候需要包厢服务员根据自身经验和职业素养，通过沟通和协商解决。比如，遇到客人投诉，需要及时响应并尽快解决问题；遇到客人情绪波动较大需要及时安抚；当发现有客人离场忘了物品时，需要及时配合处理，及时把物品送至客人的手中。总之，包厢服务员是制造美好的餐饮体验的关键角色，这种角色不仅要求顾客的品味，还需要包括高度服务创新意识，成为一名真正的“顾客体验服务专家”。
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