《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是领导干部履职行权的基本守则。在笔者看来，《廉政准则》具有以下特点。
《廉政准则》反映了现实。关于职业道德，我们经常讲到的有师德、医德、商业道德，那么领导干部的职业道德是什么呢？当数廉政。关于廉政，领导者每天都应当揽镜自照，看有无逾矩行为。以前，对于领导干部吃点喝点、经济方面贪点占点、裙带关系关照一点的问题，只要工作成绩突出，或者没有东窗事发，似乎还可以用“小节问题”搪塞，言语间暗示其本质还是好的。如今将这类行为纳入到八个“禁止”之中，是非立判的程度立即变得严重起来。以前，从中央至地方有各种各样规定、禁令，内容交叉、层次不一，头痛医头、脚痛医脚，缺乏系统性。如今，《廉政准则》将各种规定概括成八个“禁止”、五十二个“不准”，这既是预防针、安全帽，也是高压线、警戒线，领导干部惟有用以免疫自律，才不致日后翻车落马。监督部门唯有严格依规处事才堪称履职到位。
古人说：“上贪则下赃，上廉则下洁，上行则下效”。《廉政准则》正是看准了这一点，将适用对象锁定为县（处）级以上党员领导干部，参照对象为国有和国有控股企业及其分支机构党员领导人；县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人，抓住了廉政建设的关键。当然，这并不是说其他人就不需要遵守廉政准则，而是集中力量从关键点切入，进而带动其他。
《廉政准则》顶住了软肋。有人说，“当官”也是一种高危职业，其原因有二：一是公共权力涉及政治、经济、建筑、文化各个领域，处于利益博弈的漩涡中央，官商勾结、权钱交易的吸引力极大；二是领导干部权力越大、约束越少，职位越高、教育越缺失的状况较为突出。厦门远华特大走私案主犯赖昌星就有一句名言：“不怕官场上讲原则，就怕领导没爱好。”这句话生动地诠释了侵蚀者的张狂、当权者的危险。《廉政准则》直面人性的脆弱，深入解剖“以权谋利、私自从事营利性活动、违规任用干部、为身边人谋取利益、作风不良、干预和插手市场经济活动”六大问题，向领导干部敲响警钟。领导干部如能时刻牢记并身体力行，便可以神清气爽地做一个人民公仆，履好职、行好权、服好务。
《廉政准则》出台以后，全国各地加大宣传力度，掀起了学习宣传《廉政准则》的高潮。为进一步落实好《廉政准则》，中央将在近期出台《实施办法》，对违反准则的行为提出更为具体的处理办法。这一系列立法动作彰显了法制精神，闪耀着民本光芒，是反腐败斗争中一记漂亮的组合拳。唯其如是，才能促使各级领导干部绷紧廉洁自律的弦，才能取得反腐倡廉建设的最终胜利，才能促进党风、政风、民风更为清新明朗。
