无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
员工入股协议书分红股篇一
乙方：__________
身份证号码：__________
一、入股时间：自_____年_____月 ______日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元(大写：__________ )，共计购得 大写 股;所有资金必须于_______年 ______月 ______日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!
四、股份转让：__________
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!
签约日期：_____年_____月_____日
签约地点：_________________
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签名）：_________
法定代表人（签名）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
员工入股协议书分红股篇二
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司名下店铺。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条 经甲乙双方认可，甲方名下该现有资产总额为人民币元，共分为股，每股为元。
第三条 乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：
购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：
开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方拥有%股权外，不影响乙方每月领取劳动报酬。
第四条 利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方店铺总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条 利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。公司公共部门，例如：总经理部、财务部、办公室、网络部、培训部等人员工资和产生的费用均摊到每个门店，具体门店的分担标准见甲方财务报表。
2、分红日期：每年月底前。
第六条 出资购股的退股
1、自本协议签订日起年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
第七条 违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第八条 适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方行使下列权利：
（1）查阅公司财务会计报告；
（2）按照出资比例分取红利；
（3）该入股店铺清算时，按照出资比例分配剩余财产；
2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。
8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。
9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工入股协议书分红股篇三
甲方：
乙方：
身份证号码：(背复印件)
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自年月日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币元(大写：)，共计购得大写股;所有资金必须于20xx年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!
甲方：新xx公司代表人：
乙方：身份证号：电话：
签约日：年月日
员工入股协议书分红股篇四
甲方(企业)：法定代表人：联系电话：住址：
乙方(员工)：身份证号：职务：联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效);
奖励股份部分自年月日起计算(生效)。
第四条利润分享和亏损分担
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任;
4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方法
2、分红日期：每年元月底前(一次性分红/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条奖励股权的收回
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的'相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条出资购股的退股
4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。
第八条持股员工的永久持股权
2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。
第九条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第十条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;
(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;
(3)按照出资比例分取红利;
(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产;
(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：
(6)《公司法》和公司章程规定的其他权利。
2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。
3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(奖励股)款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。
10、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(签字)：姓名(签字)：
身份证号：
年月日年月日
员工入股协议书分红股篇五
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
1、乙方在甲方就职达到_________年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的`数目，给予相应股权和股权分红。
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
（以上无正文）
甲方（公司）：____乙方（员工）：____
签章：____签章：____
____年___月___日____年____月___日
签订地：___
员工入股协议书分红股篇六
乙方：_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________________乙方：____________
身份证号：_______________身份证号：_______________
签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日
员工入股协议书分红股篇七
法定代表人：_______
联系电话：_______
住址：_______
乙方（员工）：_______
身份证号：_______
联系电话：_______
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_______元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为_______元。
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币_______元，计股，占甲方公司总股份的_______%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：_______，开户银行：_______，户名：_______。
3、入股时间：出资购股部分自____年____月____日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬_______元。
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年月底前。
1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
（1）查阅公司财务会计报告；
（2）按照出资比例分取红利；
（3）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；
（4）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；
2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：_______开户银行：_______，户名：_______。
8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。
9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
甲方：_______乙方：_______
法人（签字）：_______姓名（签字）：_______
身份证号：_______
________年______月_____日____年____月____日
员工入股协议书分红股篇八
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 联系方式：
乙方(员工)： 身份证号： 联系方式：
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条 分红条件
1、乙方在甲方就职达到_ _年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条 分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。
并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条 乙方的承诺和义务
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的`行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条 违约责任
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条 管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条 协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(员工)：____
签章：____ 签章：____
____年___月___日 ____年____月___日
签订地：___
员工入股协议书分红股篇九
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的`分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红
若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
自 年 月 日起，至离职止。
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限
1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
2）、营运中的沙龙投资
（1）店内现有财物统计；
总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）
（4）总利润=总现金业绩—总开支
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份证号：
签约日期：
员工入股协议书分红股篇十
甲方：
乙方：
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
必须是本公司员工，年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二・员工内部持股股份性质
1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业的经营状况的知情权
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为 元。
出资购股部分：乙方自行出资共计 元计股，占甲方公司总额股份的 %，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的`日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：
银行账号：
1所入股的结算单位名称
2所入股结算单位的每股金额
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金额
5本次入股所享受的配股
6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5如公司亏损则不分红
6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
适用法律及争议解决
履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
协议的补充与修改
协议生效及其他
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；
本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲・乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
通讯地址：
联系电话：
签约时间： 年 月 日
乙方（签字）：
通讯地址：
电子邮箱：
联系电话：
签约时间： 年 月 日
员工入股协议书分红股篇十一
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司名下店铺。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式
1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条经甲乙双方认可，甲方名下该现有资产总额为人民币元，共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：
购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：
开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自____年____月____日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方拥有%股权外，不影响乙方每月领取劳动报酬。
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方店铺总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。公司公共部门，例如：总经理部、财务部、办公室、网络部、培训部等人员工资和产生的费用均摊到每个门店，具体门店的分担标准见甲方财务报表。
2、分红日期：每年月底前。
第六条出资购股的退股
1、自本协议签订日起年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
第七条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第八条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。
2、若因履行本协议所发生的.争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方行使下列权利：
（1）查阅公司财务会计报告；
（2）按照出资比例分取红利；
（3）该入股店铺清算时，按照出资比例分配剩余财产；
2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。
8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。
9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法人（签字）：
姓名（签字）：
____年____月____日
____年____月____日
员工入股协议书分红股篇十二
根据(中华人民共和国公司法)和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国北京 共同投资举办有限责任公司(以下简称新 公司，以正式工商登记注册为准)，特订立本合同。
第一章、总则
第一条 本合同的投资各方为：
1.1.a 身份证号 。
1.2. 身份证号
1.3.
第三章 **公司的成立
第二条 按照公司法和其它有关法律和法规，合同各方同意在北京市朝阳区建立有限责任公司。
第三条 **公司的中文名称为_______
法定地址：_______通信地址;
第四条 **公司的法律形式为有限责任公司，新和通公司的责任以其全部资产为限，双方的责任以各自对注册资本的出资为限。新和通公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。
第四章 注册资本
第五条 注册资本
第六条 新 的注册资本全部由a先生从出让北京 有限公司(以下简称原和通) %股份所获得的购股款中垫付。
a先生以投资各方购买其转让的原和通的股份比例为依据认可投资各方在新和通中持有的股份比例。
第五章 投资各方的出资方式和出资额
第七条股东的姓名或者名称、出资方式及出资额如下：
第六章、新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计。
第八条 根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照(公司法)等国家相关规定制定。具体内容见新和通章程。
第七章合资各方认为需要规定的其他事项
第九条 投资各方共同约定：其他投资各方购买a先生持有的原和通股份的购股款 元现金，a先生拿出300万现金作为新公司的注册资金，其余购股款由a用于处理原和通债务。该债务包括：
1、支付已公布的会员奖金;
2、支付前期所欠供应商的货款;
3、支付前期所欠未报积分并未提货部分款项;
4、 返还公司经营所需对外借款。
第十条 a先生同意将原和通的现有债权转让给新公司，投资各方同意对原和通欠款积分拨付奖金时按50%的比例逐步扣回返还原和通。返还原和通金额新和通刻扣取 10%的管理费。具体事项由原和通与新和通签定债权转让协议书确定。
第十一条 a同意协助新公司确保竹盐产品供应，具体事项由新公司与竹盐生产厂签定合同。
第八章 合同的修改、变更和终止
第十二条 本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许甲乙方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
第十三条 对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
第十四条 其他投资各方如不履行与a签订的股权转让协议规定的支付购股款义务，视作违约方单方终止本合同，其他守约方有权按本合同规定取消违约方的股东资格。
第九章 争议的解决
第十五条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交北京仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第十章 合同生效及其它
第十六条 本合同投资各方各一份，共 份。自投资各方签字之日起生效。
投资各方签名：
签字日期：
签订地点：
员工入股协议书分红股篇十三
甲方：
法定代表人：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方： 公司内部职员
自然人：
身份证号码：
通信地址:
联系电话：
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20xx年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件与对象
1、必须是本公司的员工或经销商：
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：
3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：
二、员工和经销商内部持股股份的性质
1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。
2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三．入股政策
1、所入股的结算单位名称：×××有限公司
2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。
4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。
五、退出政策
1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。
3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
年月日 年月日
