在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
团队表扬信篇一
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xxx
20xx年xx月xx日
团队表扬信篇二
公司生产部员工：
20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的.积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!
20xx年xx月xx日
团队表扬信篇三
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xxx
xx年x月x日
团队表扬信篇四
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的`突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年x月x日
团队表扬信篇五
公司生产部员工：
xxx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点***约65米***则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知！
xxx
xxxx年xx月xx日
团队表扬信篇六
尊敬的投资者：
岁月嬗递，光阴荏苒。对于固收人来说，xx年注定是不平凡的一年，感谢这一年您对我们的信任和支持！
多层次的债券选择。各种便利。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望xx，我们唯有以更好的产品、更优的服务来回馈您的支持和厚爱！
写信人：
日期：
团队表扬信篇七
尊敬的xx建工有限公司：
你单位承建的我公司“xx花园”项目a区二段及三段工程即将竣工和结构封顶，较圆满地达到预期目标。在项目实施过程中，贵公司项目部的.全体员工克服重重困难，精心组织，精心施工。特别是在施工过程中所表现出的管理水平及敬业精神在所有建筑单位中是较好的，令人钦佩。同时，在这个项目的施工过程中得到了贵公司总部的大力支持，在此，我们表示衷心的感谢。为表达谢意，我们将奖励贵公司项目经理及所有参加施工的人员。同时，也希望贵公司参与我公司今后开发项目的建设。
xxx
20xx年xx月xx日
团队表扬信篇八
员工是企业发展壮大的生力军，公司为每一位积极要求上进、道德品质优秀、业务能力过硬的员工提供了展示的平台，公司会对维护公司及业主财产、帮助同事及业主、节约材资能源、提高公司经济效益有突出表现的模范员工提出通报表扬，并给予一定的物质奖励，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
现对在近期工作中有突出表现的新湖明珠秩序维护队长白祥国、19秩序维护员马云亮孙延风，提出通报表扬，并给予没人三百元的奖励。
如下是以上三位模范员工的事迹报告：
一、新湖明珠管理中心秩序维护队长白祥国
二0xx年四月二十二日晚十时许，新湖明珠秩序维护队长白祥国和队员巡逻完毕回到门岗，发现在靠门岗外侧有可疑人员站立，白队随即上前询问，确认此人有精神障碍，据此妇女所述她走了一夜才走到这，自己家在哪里已经记不清楚，白队当即询问此人家庭电话，还好此人还记得自己家的电话号码，白队随即拿出自己的手机拨通了电话，一边联络女子的家人，一边与此人交谈以分散她的注意力，直到夜间0点左右她的父母来到了新湖明珠，经辨认此人是他们的女儿，两位老人当十分的激动，说他们家住在动力区电机厂，女儿精神上有问题，已经走失了两天了，十分感激白队的帮助，白队一面婉言谢绝两位老人的感激之情，一面给老人找来了出租车。事后两位老人找到公司总部表示感谢，白队的善举才为大家所知。
二、19秩序维护员马云亮孙延风
二0xx年五月十二日，十二时二十分左右，19号楼来了一位年轻人，大约二十岁左右，身高一米七左右，穿戴普通，在门岗处登记去世纪好运公司，十二点三十分左右下楼，在一楼大厅正面碰见马云亮及孙延风时显得神态慌张，右转身愈闪过我公司两名维护员，孙延风觉得这人可疑便上前询问，该人因慌张从左臂腰间掉下一个包，包掉下以后转身就跑，这时孙延风捡包，马云亮上前将他扑倒在地将其抓获。经询问此包在四楼世纪好运公司董事长办公室所偷，失主发现丢包下楼来找并报警，经查验所丢财物一分不少(包内共有人民币11700元，银行卡一张内存50万，购物卡及消费卡数10张)。大约七分钟左右派出所来人将小偷带走。事后，该企业老总赠锦旗一面。
秩序维护员孙延风管-理-员胡晶秩序维护员马云亮
以上三名同志，在秩序维护员岗位上，能长期的严格要求自己，以雷锋为榜样，乐于助人，勇于同犯罪分子做斗争，体现了其优秀的思想道德品质。并且掌握作为秩序维护员的应知应会，对紧急事件的处理条理清晰，方法得当，结果满意，体现了过硬的业务能力，是值得我们学习的榜样。
团队表扬信篇九
：你们好！
我叫xxx。写这封信的目的是向你们表达我对贵支行及两位员工的感谢。
，顺手把钱包放在了身旁，后来因为疏忽，在离开的时候，将钱包遗落在贵支行。钱包里有我所有的证件、许多银行卡以及现金近两千元。离开十几分钟后才发现，便心急火燎地跑到贵支行找寻。保安先生看我气喘吁吁地这般着急，便主动问是不是有东西掉了，还询问了我的姓名及相关信息，然后将我遗落的钱包完好地交给了我。
保安先生指着旁边贵支行的一名女员工说是她发现并捡到的。
因为有急事要处理，我简单地向贵支行两位好心的员工表达了感谢后便急匆匆地离开了，也没有来得及询问他们的名字和工号。
风貌。其实言语已经难以把我心中的感激之情表达殆尽。惟有祝贵支行、贵行以及贵行所有员工在新的一年里业务突飞猛进，也祝你们阖家欢乐、幸福健康。
xxxx
20xx年xx月xx日
