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农村人才培训工作制度

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农村人才培训工作制度
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一是整合农村人才培训资源,加强培训基地建设。以乡党校、农业技术推广中心、各类协会培训基地为基础,选择具有一定规模的培训机构和协会作为定点培训基地,逐步形成上下联动、紧密协作乡、村、协会培训网络;探索并建立协会发展与人才培养互联互促的有效机制,使协会成为培养各类农村人才的重要基地。

二是加大农村人才培训力度。实施好农村党员、干部“素质教育”工程,办好农民“田间学校”,以开展“三联三促”活动为契机,切实加强农民种植技能培训和其他各类实用致富技能培训。

三是加大农村人才培训的经费投入。将农村人才培训经费列入财政预算,乡财政每年专项经费到各个培训基地,用于开展农村人才培训;各职能部门积极筹措资金,举办各种形式的农村人才培训班,健全政府、社会、用人单位和个人多元化投入机制。

四是进一步加强农村农民人才的选拔管理工作。把优秀农民专业技术人员和获得农民工技术等级职称的农民种养殖技术骨干、农村科技示范户、协会会长、农产品加工企业中的营销骨干、农村经纪人等具有一技之长并能带动农民致富的能人选拔到农村农民人才队伍中来,建立和完善个人档案和信息库,乡党委每两年评选10名优秀农村农民人才给予表彰奖励。

五是强化农村人才激励机制。鼓励协会和农业技术人员开展科技开发、科技承包和提供有偿技术服务,积极引进农业高科技人才,为他们开展科技推广、生产经营和创业活动给予帮助支持。

六是制定规划,实行目标考核。制定农村人才队伍建设规划和农村乡土人才建设标准,进一步规范农民专业技术等级职称评定工作,建立以“双带能力”为重点,由品德、科技示范作用、致富影响力等要素构成的农村人才选拔、评价、考核指标体系,把农村人才工作列入年度工作目标责任制体系。

七是加强领导,明确职责。乡成立农村人才开发工作领导小组,各村成立农村人才工作领导小组,设立农村人才工作站,做到管理机构、服务场所、工作人员、制度措施四到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

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一、学校基本情况 为拓宽培训面,加大培训力度,学校采用培训上门的形式;采取走出去,与企事业一道,对转移后的人员进行在职技能培训的办法。XX年对转移后在职职工培训1317人,培训单位包括峨眉山神龙大酒店、.........
县农村党员教育培训工作经验材料
发布时间:2023-03-19
××县共有17个乡镇党委,143个村级党组织,9068名农村党员。近年来,我们坚持把党员教育培训工作作为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、推进党的执政能力建设和先进性建设的基础性工作来抓,强化资源.........
新农村医疗制度实施方案
发布时间:2023-04-19
为满足农村群众的基本医疗需求,解决因病致、因病返贫问题,为提前实现小康社会目标创造条件,市委、市政府决定从今年下半年开始,在全市全面推开新型农村合作医疗制度。为保证这项工作有序进行、取得实效、制定.........
对农村合作医疗制度的调研分析
发布时间:2023-02-23
内容摘要:**市新型农村合作医疗经过一年多的艰苦工作,逐步走向正轨,现处在良好的运行状态。但是一个实出的问题摆在面前,那就是乡镇卫生院没有跟上服务,加强乡镇卫生院建设是建立和发展新型农村合作医疗制度.........
农村党支部书记乡村振兴培训心得 农村支书培训心得体会乡村振兴8篇
发布时间:2024-03-28
做为基层村干部,我们要加强政治学习,把握各项政策,不断提升自身素质,将此次培训所学到的知识应用到今后日常工作生活中。下面查字典小编为大家精心整理了农村党支部书记......
县农培办扎实深入开展农村劳动力素质培训工作总结
发布时间:2022-09-24
今年上半年,xx县农培办根据市农培办要求和县委具体部署,认真贯彻落实全市“百万农村劳动力素质培训工程”现场会精神,借鉴先进地区经验,调整组织机构人员,强化各项政策措施,扎实深入开展农村劳动力素质培训.........
农村年度工作计划 农村工作计划书(7篇)
发布时间:2023-07-16
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优......
青工岗位训练(职内培训)制度
发布时间:2023-04-29
青工工作岗位训练(职内培训)制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求,组织下发或编写青工岗位培训的教材,然后本着长远规划、分期实施的原则,将培训内容详细分解,以班组为单位,开展.........
农村小学教师培训总结
发布时间:2023-07-06
农村小学教师培训总结年月,我参加了省农村小学教师“领雁工程”教师培训。这次培训给我们提供了一个再学习、再提高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获很多.........
大酒店培训制度
发布时间:2022-09-14
培训部服务质量监督考核制度 一、 人事培训部根据宾馆的实际管理情况,培训工作可分为二大内容:人事培训部负责营业部规范服务常语以及公司意识方面培训,而各营业部.........
培训班管理制度
发布时间:2022-12-05
为规范中青年骨干培训班(第二期)日常管理工作,保障培训班相关工作的有效实施,营造“求知、团结、安全、和谐”的班级氛围,根据培训工作实际,特制定本细则。 一、例会制度 1、坚持每周召开一次培训班全体.........