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最新个人工作劳动合同签多久合法 个人岗位工作劳动合同书(精选8篇)

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最新个人工作劳动合同签多久合法 个人岗位工作劳动合同书(精选8篇)
时间:2023-11-06 01:56:09     小编:文锋

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人工作劳动合同签多久合法篇一

性质__________________

地址__________________

乙方(劳动者)姓名________

性别_______

出生年月_________

文化程度________

身份证号码__________________

住址__________________

一、根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效,试用期自______年______月______日起,至年______月______日止,熟练期(见习期)自______年______月______日起,至______年______月______日止。合同期限采取下列第种形式:

1、有固定期限。合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止,为期______年。

2、无固定期限。

3、以完成一定的工作为期限。本合同至工作(任务)完成时终止。工作内容根据甲方生产(工作)需要,乙方同意担任__________________岗位的(工种)工作。并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,按照国家、省有关政策规定,以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在(试用期、见习期)月工资为月份______元,试用期(熟练期、见习期)满月工资为_________元,不低于最低工资_________元。乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。

二、劳动保险福利待遇

2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇,按国家、省有关规定执行;

3、乙方其他福利待遇,按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。

4、在合同里内,甲、乙双方必须按照国家和省有关规定,按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。

1、在下列情况下,甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容:

(1)经考核乙方不胜任本岗位工作的;

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行的;

(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;

(4)法律、法规及政策规定的其它情况。

2、经甲、乙双方协商一致,可以解除劳动合同;

3、在下列情况下,甲方可以解除劳动合同;

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(8)甲方濒临破产,被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的`。

4、在下列情况下,甲方依据本栏第3条第(5)(6)(7)(8)项解除合同:

(1)乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

5、在下列情况下,乙方可能随时通知四方解除劳动合同;

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6、除本栏第5条规定外,乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。

本合同未尽事宜,按照国家,省有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关新规定不符的,按新规定执行本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同须经劳动行政部门鉴证。

个人工作劳动合同签多久合法篇二

甲方:_____________________(通常为用工单位)

乙方:_____________(姓名、性别、年龄、住址)

用工形式:___________________________________

鉴证编号:___________________________________

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_______________(姓名)为________________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事________________________(工作名称)。

第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。

第三条甲方的基本权利义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:

一、享受__________________________________________待遇(写明待遇的内容)

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇

______________________________(要写明确具体)

第六条工作时间

_____________________________(每周不超过多少小时)

第七条劳动保险及福利待遇

______________________________

第八条劳动合同的变更和解除

_________________________________

(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前___天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

第九条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方:________________(签章)

乙方:________________(签章)

___________年______月______日

说明

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当注意的问题有:

(1)劳动合同条款必须齐全,符合国家法律的要求。根据劳动法的规定,劳动合同的主要条款应当包括:合同期限和试用期限;劳动者的工种、职务和职称;工作时间;劳动报酬、保险和福利待遇;生产和工作条件;教育与培训;政治待遇和劳动纪律;劳动合同的变更和解除;违约责任;双方商定的其他事项。

(2)签订劳动合同的主体资格要合适。根据劳动法的规定,用人单位不能招用童工,也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。

(3)双方商定的权利义务必须符合国家的规定。例如,甲方作为用人单位必须保证雇工的劳动安全,提供必要的劳动安全条件,不得克扣劳动者的工资等。

(4)劳动合同应当是书面形式的。

个人工作劳动合同签多久合法篇三

为加强企业用工管理工作,充分发挥、调动员工的工作积极性、创造性,激发他们的潜能,切实加强和提高员工的岗位技能,科学地评定员工工作的效果,不断提升企业管理和服务的水平,我部门根据公司部署,严格按照《公司20xx年职工劳动合同签订工作安排》精神,于7月22日至8月6日认真开展20xx年度劳动合同续签及合同期绩效考核工作。在公司领导的敦促与指导下,在公司各部门认真配合以及员工积极参与下,劳动合同续签工作现已顺利、圆满完成。为了更好的`完善办公室及公司日常工作,使公司各项工作都合法化、秩序化,不断提高公司科学化管理水平,办公室对此阶段的工作做出总结如下:

首先,以办公室为工作主导,确立实事求是的工作原则,以科学用工管理为主旨,听取公司相关领导及员工意见,在员工自主自愿基础上建立以员工考核为核心的劳动合同续签程序:员工本人申请申请部门考察考核考核表通知单办公室审核经理审批通知单本人确认与劳动合同签订员工申请法定劳动合同文本公司劳动合同补充条款岗位工作任务(岗位职责)合同续签所需文本员工考核表劳动合同续签劳动合同续签通知单。

其次,劳动合同续签具体操作过程:

(4)以办公室为协调主体,各相关部门积极配合,对申请劳动合同续签当事人进行严格的考核,打分汇总,办公室进行过程监督与审核;公司目前共有职工53人,有3人是初签合同,在上一合同年度除两位职工签订无固定期限劳动合同外,其余48人提出续签申请,参加考核,90分以上7人。80―89分17人,70―79分15人,60―69分7人,60分以下2人。

(5)根据《劳动合同法》及员工在公司服务年限以及临近退休年龄等情况,办公室提出合同续签年限,一般员工为2年,即20xx年6月1日至20xx年5月31日,其中有两人为劳动服务协议人员。部分职工为1年,主要是签订劳动服务协议人员,20xx年6月1日始20xx年5月31日止。此次没有无固定期限劳动合同。

(6)以《公司劳动合同续签通知单》完成续签相关流程,经理审批后与本人确认,以保证劳动合同续签工作的条理性和秩序化。

(7)具体签订《劳动合同文本》、《劳动合同补充合同》以及劳动合同附件:工作任务书。

通过此项劳动合同续签工作有理、有力展开与圆满完成,我们对自己工作有了如下认识:

第三,以办公室为主导,各部门通力合作,相互协调,以合作、和谐的局面完成公司工作;

第四,制定科学的时间设置、流程安排以及从公司及各岗位实际出发,实事求是的制定各项考核制度,使工作具有可行性与可操作性,做到此项工作顺利开展。

当然,我们的工作还有待于完善:

首先是考核指标的设定,我们此次初步引用的指标是以定性指标为主,缺乏定量指标,虽然有程度界定但还是主观性太大,从而导致各部门标准不一。这需要我们花大力气建立合理的指标体系。

其次是部分员工(也包括一部分中层管理人员)在认识上还不十分到位,他们认为此次考核对于他们来说只是一个形式,所以从思想上还不够重视。

再次,是沟通问题,考核实施操作过程中的关键问题是考核者与被考核者之间的沟通问题。如果部门中层管理者在协助下属员工制定其个人工作目标时不与本人进行充分沟通,考核过程中没有进行引导与协助,那么最后的考核结果肯定是失效的,就不会起到绩效改进的作用。

最后是考核结果应用问题。绩效考核结果与薪酬挂钩或者与岗位调整挂钩,才能获得员工的重视,也才能够在考核中充分暴露一些原本无法暴露的问题,然后通过调整并不断优化考核体系,最终真正达到激励员工不断改进绩效的'作用。

第二,怎样最大限度的协调各部门工作流程,缩短工作时间,做到既快又好等,需要我们办公室在以后的工作中再接再厉,努力提高自己的组织协调能力与管理水平,工作还需认真仔细、积极主动,使公司管理工作更上一层楼!

总之,通过这次公司劳动合同续签工作,我们已经初步建立了卓有成效的劳动用工考核体系:以本人评价与部门评价为主,扰乱资源管理部门过程监督,公司主管经理结果审批一系列科学周密的操作流程;考核内容以岗位职责为中心,包括工作态度、责任意识、业务能力等;考核形式是以主观评价与指标衡量相结合;考核结果与岗位调整、薪酬挂钩;以及领导谈话的考核反馈。此考核体系充分考虑了公司的实际情况,实事求是反映客观问题,尤其是结果反馈环节中领导与员工的谈话,帮助后进职工积极的进入工作状态,改进职工工作的方式方法,充分体现了“以人为本”的公司管理精神,并与公司的人文价值理念相契合。但是,绩效考核制度并不是一成不变的,会根据公司的未来发展、市场需要、社会发展趋势,继续走向成熟与完善,以期更好的发挥我公司的人力资源合力。

个人工作劳动合同签多久合法篇四

合同编号:甲方(用人单位)全称:

法定代表人:,单位地址:

委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):

a.无试用期;

b.试用期自年月日起,至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

年月日

签收回执

本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年月日

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个人工作劳动合同签多久合法篇五

我叫___,在___工作,现任___职务。在过去一年里,承蒙各位领导和同事的关怀与帮助,再通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现将年终个人工作自我鉴定向大家汇报,共有四方面内容:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,自觉遵守公司各项规章制度。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:

工作计划

明细,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

除以上优点之外,本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

为了更快、更好地提高管理水平,技术水平及业务能力,适应现代科学技术的发展,使自己在各方面能力都有提高和进步,这就是近几年来所做的专业技术方面工作自我鉴定。今后,我要不断地学习各方面专业知识,继续开展给__领域中的课题研究与探讨,决心在今后工作中为__事业作出更大的贡献。

劳动合同期满考核鉴定表自我小结

劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写

个人工作劳动合同签多久合法篇六

时间,变化再变幻,又到了个人做总结鉴定的时候了,时常对自己总结鉴定,是能够看得清来时的路以及去程的路的,这是一个让自己头脑变得更清晰的方法,本人当然不想错过!本人现就将这段时间的工作做一下总结,对自己做一个清楚的鉴定,让未来走起来更加明晰!

在本单位工作,已三年有余,从一个什么都不懂的毕业生,成长为现在的办公室主任,本人是非常感激的,感激单位领导对我的指点,感激单位同事对我的帮助,也感激本人自己的努力和付出,而严于律己正是本人能在三年内升为主任的关键。从小我的父母就告诉我,要想获得自由,那就得保持自律,而这种自律乃至自由在工作中也适用,我们需要做的,就是严于律己,时刻用严格的要求来约束自己,做到了自律也就能够做好工作,成为别人都刮目相看的优秀同事。在这段时间里,本人依旧以严于律己作为本人的态度以及方式,完成了我的工作。

我们都知道“严于律己,宽以待人”这本就是一句完整的话,在工作上我严于律己,而在平时与他人的接触中,本人则时刻以“宽以待人”来要求自己,让自己不要以自己的标准去要求别人,这不仅是对别人的尊重,也是对自己的尊重。如果说在过去的工作中,本人因为对自己要求高,不可避免地对别人要求也高,那么可以肯定的是在这段时间的工作里,本人已经再也不会用自己的标准去要求别人了,已经知道自己对自己有要求是好事,但是自己对别人有要求也就成了多管闲事了。

在近来这段时间里,本人在工作中感触最深的或许应该算是对自己初心的肯定与牢记。曾经本人的工作做着做着会出现迷茫感,会忽然不明白自己到底在做些什么,但近来这件事件里,本人似乎已经重新肯定了自己的初心,并做出了永远牢记初心的保证。不忘初心是个人不断进步的保障,如果过去我也曾忘记过,那么在未来的工作中,本人一定再也不会忘记。初心不改,未来可期。只要本人始终牢记自己的初心,不忘自己的初心,相信理想的未来一定能够到来!

在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。

工作态度,我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。设备试验调试工作。

在车间对沙特设备试验调试时,对电厂cndq—10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度,三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应根据实际情况正确地排查。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

我叫___,在___工作,现任___职务。在过去一年里,承蒙各位领导和同事的关怀与帮助,再通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现将年终个人工作自我鉴定向大家汇报,共有四方面内容:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,自觉遵守公司各项规章制度。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:工作计划明细,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

除以上优点之外,本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

为了更快、更好地提高管理水平,技术水平及业务能力,适应现代科学技术的发展,使自己在各方面能力都有提高和进步,这就是近几年来所做的专业技术方面工作自我鉴定。今后,我要不断地学习各方面专业知识,继续开展给__领域中的课题研究与探讨,决心在今后工作中为__事业作出更大的贡献。

时光荏苒,我进入绿源公司到现在,已经三年了。这期间,在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下,我紧紧围绕责任这一中心努力工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。这一年里始终我把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、工作基本介绍(一)在政治学习方面,通过学习邓-小-平理论及“三个代表”、胡-总-书-记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习的讲话及精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了自己正确的世界观、人生观、价值观。(二)在自身素质提高方面,经过两年的锅炉装置学习,已经基本能掌握司炉应该掌握的知识。取得了锅炉装置高级工证和司炉证。在调度岗位的学习过程中遇到了很多的困难,自己努力客服专业知识的薄弱点,努力提高自身的综合素质。(三)在工作作风建设方面我把严于律已,加强作风建设作为重点。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的`准则,严谨、细致、扎实、求实脚踏实地完成一项又一项工作。以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重他人,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

二、工作中的不足一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,工作形式还在基本格式上徘徊,工作内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

我叫,女,33岁,大专文化,年9月与贵行签订为期两年的劳动合同,现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来,我在行、所领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有三:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”,其主要职能就是存、取钱,特别是作为一线临柜人员,每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前,我在城北营业所上班。由于该所地处闹市,附近小商小贩多,因而存取款的人多,烂钱多,几乎每周都有烂钱要上解。因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象,我始终牢记贵行“一样的业务,不一样的服务,我们能做得更好”的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与储户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了储户的满意和信任,主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌,在别的银行受到委屈后,将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。

二是合同期内,以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来,随着国家大经济环境的进一步恶化,社会治安形势严峻,金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全,我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定,现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作,并随时检查,及时消除安全隐患。下班揽储时,我也注意做好安全防范工作。近两年来,我在爱人的支持帮助下,争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户,其中开对公户两家,开工资户两家,各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金,我总是要求爱人派专车接送,确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。

三是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。xx年我在参加省农村金融职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。现在,五笔打字,abis操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵行的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵行同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示“农行人”的美好形象。

能作为中钢滨海镍业的一名员工,我感到很骄傲、自豪。自我进入公司的那一刻起,我就觉定好好珍惜这份神圣的工作。在考核期内,我积极参加并圆满完成了公司组织的军训,在有关老师的精明指导下我懂得了许多安全知识,同时对公司有了进一步的了解。

通过军训,我们做到了令行禁止、整齐化一,达到完全军事化管理的要求。

通过对公司的了解首先我知道啦中钢集团的0.1.2.3.管理模式。0:工亡事故为零;重大火灾、坍塌、气体泄漏事故为零;重大设备事故为零。

1:一把手责任制、一岗双责制、一票否决制。

2:两手抓(一手抓硬、一手抓软)

3:全员、全面、全过程的三全管理。

其次,对岗位要求也有了进一步的认识:负责及时从电炉出铁口放出镍铁,保证精炼转炉的需求。

负责压泥机的使用、维护,挤压黄泥。

负责开口堵眼机的使用与维护。

负责炉底风机的操作与检查,时刻监控炉底温度。

负责炉前钢包车的操作与维护。

根据技术条件,放出炉渣,保证矿热炉渣面的稳定。

负责检查使用和维护炉后开口堵眼机、溜槽、压板、等所属设备。

在工作和学习当中我以优异的考试成绩通过了各项考核

本人性格开朗,善于沟通,乐于助人,上进心强。对待工作认真负责,听从领导安排配合领导工作。

作为一名年轻工作者,“今天我因公司为荣,明天公司以我为荣。”是我工作以来的梦想,为此我将尽我所能得对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己努力工作保持优点改正缺点充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。


个人工作劳动合同签多久合法篇七

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,自觉遵守公司各项规章制度。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:工作计划明细,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

除以上优点之外,本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

为了更快、更好地提高管理水平,技术水平及业务能力,适应现代科学技术的发展,使自己在各方面能力都有提高和进步,这就是近几年来所做的专业技术方面工作自我鉴定。今后,我要不断地学习各方面专业知识,继续开展给__领域中的课题研究与探讨,决心在今后工作中为__事业作出更大的贡献。

【篇二】劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定

时间,变化再变幻,又到了个人做总结鉴定的时候了,时常对自己总结鉴定,是能够看得清来时的路以及去程的路的,这是一个让自己头脑变得更清晰的方法,本人当然不想错过!本人现就将这段时间的工作做一下总结,对自己做一个清楚的鉴定,让未来走起来更加明晰!

在本单位工作,已三年有余,从一个什么都不懂的毕业生,成长为现在的办公室主任,本人是非常感激的,感激单位领导对我的指点,感激单位同事对我的帮助,也感激本人自己的努力和付出,而严于律己正是本人能在三年内升为主任的关键。从小我的父母就告诉我,要想获得自由,那就得保持自律,而这种自律乃至自由在工作中也适用,我们需要做的,就是严于律己,时刻用严格的要求来约束自己,做到了自律也就能够做好工作,成为别人都刮目相看的优秀同事。在这段时间里,本人依旧以严于律己作为本人的态度以及方式,完成了我的工作。

我们都知道“严于律己,宽以待人”这本就是一句完整的话,在工作上我严于律己,而在平时与他人的接触中,本人则时刻以“宽以待人”来要求自己,让自己不要以自己的标准去要求别人,这不仅是对别人的尊重,也是对自己的尊重。如果说在过去的工作中,本人因为对自己要求高,不可避免地对别人要求也高,那么可以肯定的是在这段时间的工作里,本人已经再也不会用自己的标准去要求别人了,已经知道自己对自己有要求是好事,但是自己对别人有要求也就成了多管闲事了。

在近来这段时间里,本人在工作中感触最深的或许应该算是对自己初心的肯定与牢记。曾经本人的工作做着做着会出现迷茫感,会忽然不明白自己到底在做些什么,但近来这件事件里,本人似乎已经重新肯定了自己的初心,并做出了永远牢记初心的保证。不忘初心是个人不断进步的保障,如果过去我也曾忘记过,那么在未来的工作中,本人一定再也不会忘记。初心不改,未来可期。只要本人始终牢记自己的初心,不忘自己的初心,相信理想的未来一定能够到来!

【篇三】劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定

在过去的五个月中,在工程服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。

工作态度,我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸,工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。设备试验调试工作。

在车间对沙特设备试验调试时,对电厂cndq—10制氢设备的开机顺序,pid参数设定,都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度,三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整,调试过程中像设备达不到系统压力,实际液位与上位机不符,电泵损坏故障时有发生,应根据实际情况正确地排查。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。


个人工作劳动合同签多久合法篇八

能作为中钢滨海镍业的一名员工,我感到很骄傲、自豪。自我进入公司的那一刻起,我就觉定好好珍惜这份神圣的工作。在考核期内,我积极参加并圆满完成了公司组织的军训,在有关老师的精明指导下我懂得了许多安全知识,同时对公司有了进一步的了解。

通过军训,我们做到了令行禁止、整齐化一,达到完全军事化管理的要求。

通过对公司的了解首先我知道啦中钢集团的0.1.2.3.管理模式。0:工亡事故为零;重大火灾、坍塌、气体泄漏事故为零;重大设备事故为零。

1:一把手责任制、一岗双责制、一票否决制。

2:两手抓(一手抓硬、一手抓软)

3:全员、全面、全过程的三全管理。

其次,对岗位要求也有了进一步的认识:负责及时从电炉出铁口放出镍铁,保证精炼转炉的需求。

负责压泥机的使用、维护,挤压黄泥。

负责开口堵眼机的使用与维护。

负责炉底风机的操作与检查,时刻监控炉底温度。

负责炉前钢包车的操作与维护。

根据技术条件,放出炉渣,保证矿热炉渣面的稳定。

负责检查使用和维护炉后开口堵眼机、溜槽、压板、等所属设备。

在工作和学习当中我以优异的考试成绩通过了各项考核

本人性格开朗,善于沟通,乐于助人,上进心强。对待工作认真负责,听从领导安排配合领导工作。

作为一名年轻工作者,“今天我因公司为荣,明天公司以我为荣。”是我工作以来的梦想,为此我将尽我所能得对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己努力工作保持优点改正缺点充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。

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发布时间:2023-11-23
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅......
最新门卫劳务合同签多久 门卫劳务合同(精选11篇)
发布时间:2023-10-03
合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新......
职员劳动合同多久签(十五篇)
发布时间:2023-01-18
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整......
最新医院的劳动合同 医院的劳动合同一般签多久汇总
发布时间:2023-08-05
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧......
最新个人简单劳动合同签 简单个人劳动合同(汇总9篇)
发布时间:2023-10-21
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整......
2023年兼职劳动合同签多久 兼职劳动合同(大全12篇)
发布时间:2023-09-23
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多......
2023年个体工商户劳务合同个人劳动合同 个人劳务合同劳动合同(实用5篇)
发布时间:2023-09-11
随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的......
简易个人劳动合同 简易个人劳动合同(8篇)
发布时间:2023-02-16
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?这里我整理了一些优秀的合同......
最新入职劳动合同多久签(十五篇)
发布时间:2022-12-29
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同......
最新职员劳动合同多久签(十五篇)
发布时间:2023-01-24
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大......
2023年女职工管理技术岗位劳动合同 岗位劳动合同(精选8篇)
发布时间:2023-10-06
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家......
最新岗位担任劳动合同书 劳动合同书岗位(3篇)
发布时间:2023-05-25
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些......
最新个人劳动合同 个人劳动合同书电子版(七篇)
发布时间:2023-03-27
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗......
2023年乡镇企业劳动合同签多久合法 乡镇企业劳动合同(通用15篇)
发布时间:2023-12-17
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合......