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社区书记心得体会(汇总14篇)

格式：DOC 上传日期：2023-11-17 00:58:13

社区书记心得体会(汇总14篇)

时间：2023-11-17 00:58:13 小编：笔砚

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社区书记心得体会篇一

今年的3月23日至25日参加新区合并后的首次社区书记主任培训班，通过这次学习使我受益匪浅。现将学习情况和心得体会作简要会汇报：

开班仪式上党委___部长结合当前“区政和一”后社区要做的重点工作，就培训的意义做了非常重要的讲话。随后，___老师对书记在高新区(新市区)党委(扩大)会议上的讲话进行宣读，使我有了新的认识;尤其是市党校马梦砚老师讲授的《如何提升街道社区干部应对突发事件及危机管理能力》课程，让我深刻的认识到一个国家和当地政府缺乏应急管理能力，针对发生的公共危机事件采取措施不当，所产生的严重后果，发人深省，强化了我作为一名负责社区社会稳定和服务群众的党员干部应有的责任感。

第2天下午，又组织我们进行了实地参观考察，在天山区黑甲山后街社区学习了管理出租房屋和流动人口的工作机制，值得大家学习;在赛马场东社区结合社区旧城区、人口复杂的实际情况，克服诸多困难，实行封闭式管理，为居民群众热情服务，办实事解难题，取得居民群众高度认可的工作思路，值得借鉴。

通过这次学习培训，无论是在政策理论上，思想觉悟上，还是在社区重点业务上都有了较大提高。一是体会到现在的社区党建工作任务是很艰巨的，我们现在正在面临着新的形势、新的任务、新的要求和新的发展趋势，那么现在社区党建工作的重点，就是要牢记党在社区工作中的群众基础和执政基础。二是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资本共享，在网格化打点中实现实时发现、反映活络、措置有方和打点高效。

社区干部入户与居民拉近“零距离”接触，是上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的“小事”，变为政府案头的重要事，用汗水和心血，给社区带来幸福和欢喜，人们在享受处事中，找到了幸福感和归属感，受到居平易近群众的好评，同时也增强了社区干部的责任感，增强了社区干群的凝聚力和向心力，敦促了社区处事上水平，促进了社区工作的开展，为构建打点有序、处事完美、情形美妙、文明祥和的新型社区起到了积极的浸染。

20__年3月，我参加了第一期鼓楼区社区主干社会管理创新培训班，并且有幸与兄弟社区的主干一起来到了上海，聆听了复旦大学教授的讲座，还参观考察了上海先进社区的建设。此次的培训基地选择在创建于19的复旦大学。一百多年来，复旦在培养人才、创新科技、传承文明、服务社会方面为国家作出突出贡献。复旦师生谨记“博学而笃志，切问而近思”的校训，为民族的解放和振兴，国家的建设和发展，全人类文明的进步作出重要贡献。

鼓楼区委、区政府高度重视此次培训，希望通过培训能进一步提高鼓楼区各社区干部的理论水平、综合素质，能把所学到的知识，所见识到的特色，用到社区日常工作中去。因此特选了这个闻名遐迩的著名大学作为培训的基地。让学员们有机会沉浸在浓郁的学术氛围中，感受着学者们带来的知识的芬芳。除此之外，还特意安排了对上海浦东新区潍坊街道10村第二居委会、上海嘉定区桃园社区、南京栖霞区仙林街道这三个地区的党建创新、社会网格化的考察。

不论是讲座还是考察，都让我促动很大，并且得到了许多的启示，特别是在社区网格化管理的创新建立上，现结合自己的实际工作情况，简单谈一下学习体会。

随着城市建设、发展，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。社区需要越来越精细的分工，必须将社区的各项工作，如计生、治安、卫生等方面的工作都将关口前移，进行网格化分割，彻底将任务落实到个人，责任落实到个人，才能全面的提高社区服务的水平。兴园社区将在借鉴先进社区社会管理服务特色经验的基础上，积极探索条块结合、以块为主、细化到格、责任到人的“网格化”管理工作网络。

首先，兴园社区将效仿上海先进街镇3级网络管理方式，也在社区设立3级网络进行管理。第一级为居民小区，第二级为辖区内单位，第三级为沿街店面。此举能将社区资源充分调动，让社区各级元素都能共同参与到社区管理、活动中来，使得我社区生机勃勃，不论遇到大事小事，都能在大家的共同努力下解决。

其次，我们要定期对社区所有常住和流动居民进行拉网式登记，做到登记不漏户，并且要常更新信息。同时，将调查的居民基本信息，建好书面台帐和电子台帐，方便查阅，实现信息一次采集多次使用。并且根据社区实际，按照巷道及居民分布情况，将社区划分为若干网格。现兴园社区已将社区划分为7个网格，每个网格平均有600户居民。

最后，分别设立网格管理员、网格协管员和网格督导员。网格管理员由分配到每个网格的社区干部担任，网格协管员由社区工作人员担任，网格督导员由党员或社区积极分子义务担任。这样就形成了社区党委----居委会---网格管理员----网格协管员-----网格督导员的工作网络，实行层层落实，逐级负责的工作运行机制，实现了“纵向到底，横向到边”，为创建和谐社区、文明社区打下了坚实的基础。

目前，社区工作任务不平衡，遇到阶段性工作时间紧、任务重、管辖范围大，存在工作不到边、不到位等问题。实行网格化管理，社区工作将会做到“以块为主、线块结合、分工协作”。只要上级部门下达的工作任务需要社区配合落实的，就运用网格化管理工作机制，将工作任务实行网格。这样，每位社区干部除了分管的工作，还有了自己的一份“责任田”。还要规定所有社区工作人员定期或不定期地深入走访居民，了解和听取群众的意见建议，及时掌握居民情况动态信息，并对自己所管辖工作片的资料定期和即时完善。如此一来，社区工作人员不仅要精通本职工作的业务，而且还要熟习社区其他岗位的业务知识。

网格化管理最大受益人将是居民百姓，彻底施行网格化管理，将社区关口前移，将更加贴近居民，能做到在群众中办事，许多矛盾纠纷都能实现在现场解决。要寻求这样的效果，不仅是要科学的管理划分，还需要的是社区工作人员素质、业务的全面提高。今后将有计划地为社区工作人员进行专业化的、规范化的培训。从业务知识、法律常识、文明礼仪等都要逐一培训。对于社区工作人员的工作要求也要相应的提高，不再只是单纯的为民办事，还要积极主动地融入到群众中去，发现社区的闪亮点。例如，要有能力地引导、组织民间活动团体，将这些活动团体的活动面尽力扩展，力求做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，达到邻里和睦，最终实现大和谐、同快乐的目标。

通过网格化服务，进一步创新活动载体，开展个性化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和协管员的努力下，从我做起，从身边做起，从领导干部带头做起，努力做到小事不出网格，大事不出社区，把矛盾问题化解在基层，拉近距离，架起党和政府与群众的连心桥，树立为民服务的政府形象。以上就是我在此次培训中的体会，我将在今后的工作中将这些体会落实到实际的工作中去，用以创新我社区现有的管理机制。

南京市委组织部定于10月29日—11月2日对我市部分社区和企事业单位党组织书记进行培训。作为一名社区党组织书记，我有幸参加了此次培训班。通过第一阶段的学习培训，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

此次培训班分为两个部分。10月29日—30日，在市委党校进行基层党组织书记理论培训。29日上午，中央组织部组织二局崔亚飞作了《学习贯彻党的精神加强基层服务型党组织建设》专题讲解。他从基层服务型党组织的内涵、基层服务型党组织建设的时代背景、如何加强基层服务型党组织建设等方面对学习贯彻党的精神加强基层服务型党组织建设作全面系统的简述。下午，江苏省省委党校教授董连翔作了《坚持党的群众路线与提高群众工作能力》专题讲解。从党坚强有力、党同人民保持血肉联系，践行党的群众路线、开创党的群众工作的新局面二个方面简明了基层党组织密切联系、依靠群众，在践行方面要用善于教育的方式发动群众，要真心帮助群众解难排扰给群众以实际利益。晚上,市委组织部又组织我们观看了《周恩来的四个昼夜》影片。

通过学习精神、群众路线，观看《周恩来的四个昼夜》，我们深刻认识到加强基层党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，改进基层党建工作薄弱环节，有效提高基层党建工作水平，本次学习是坚持群众路线的需要，更是锁二社区发展的需要。我作为一名党员，一名社区党组织书记，也是大家庭中的一员，要认真学习精神，学习群众路线，深入基层，深入群众，勇于作为，敢于担当，深刻剖析和查找社区党组织及我目前存在的不足和问题，开诚布公的开展自我批评，自我革新，自我完善。

一是提高社区党员干部的政治理论水平。加大社区党务干部的培训，定期开展党建知识、党务理论、法律法规和工作方法的培训，提高党务干部政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。在日常工作中，我们将做到三个“定期”：定期召开支部书记例会，定期开展专题研讨会，定期开展支部书记履职考核会。突出党建工作目标完成情况的量化考核，通过工作述职、民主测评、组织部门考核等环节，实事求是、公正客观地评价党组织一年来的情况。

二是提高社区党员干部的服务大局能力。深入学习贯彻精神和群众路线，社区将充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。既要注意摆正自己的位置，找准工作的切入点，又要不弱化党建工作力度。进一步深化党员先锋岗、党员责任区创建工作，强化党组织在工作中的组织、示范、辐射作用，切实发挥好战斗堡垒作用。关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众反映最强烈、最关心的热点、难点问题，做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，真正为群众办实事、办好事。抓大事、抓难事、办急事，找准切入点，瞄准薄弱点，对事关全局、事关本社区的大事、难事紧抓不放，重点攻关、敢于推进。

三是提高社区党员干部的开拓创新动力。我们要根据新形势、新任务要求，完善和改进工作制度。随着社区各项工作任务繁重和社区党组织建设工作出现的新问题、新变化，把社区党组织建设工作与社区品牌建设结合起，与社区服务理念的打造结合起来，做到内强素质、外树形像，加强队伍建设，以达到增强凝聚力、打造共同价值观的目的。适时开展党内特色主题实践活动，结合社区中心任务和工作特点，抓住制约发展的重点、难点问题，每年确定一个实践主题，明确活动目标，使基层党组织成为凝聚人心的堡垒、成为促进发展的堡垒、成为维护稳定的堡垒。继续认真组织开展“党员传帮带”、“党员先锋岗”等一系列活动，积极搭建平台，为党员争当岗位能手创造条件。

作为一名社区党组织书记，要在锁二社区的发展道路上实现自己的人生价值，贡献自己的微薄力量。将会带领社区全体干群高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的精神，坚持群众路线，坚持理论联系实际，让社区每个居民都有主人翁思想，都有集体荣誉感，都有大局观念，都能快乐的工作和生活。

社区书记心得体会篇二

作为一名社区书记，我有幸接触到社区居民的各种困惑和需求，也亲身经历了社区建设的点点滴滴。这些年，我深刻体会到社区书记这一职位的存在和影响力。在这篇文章里，我将分享我对社区书记工作的一些心得体会。

首先，一名社区书记需要具备很好的沟通能力。社区书记作为居民与政府之间的桥梁，需要经常与居民进行沟通和交流，了解他们的需求和建议。这就要求社区书记有良好的沟通技巧，能够倾听居民的心声，将他们的意见反映给上级部门，争取更多的资源支持和改善社区环境。

其次，社区书记还需要有很强的组织能力。社区工作的方方面面，都需要社区书记进行统筹和协调，比如社区活动的策划与组织，社区事务的处理等等。社区书记要善于整合社区资源，充分发挥居民的力量，打造一个和谐、和睦的社区氛围。

另外，社区书记还需要有很强的责任心和事业心。社区书记要时刻以社区居民的利益为重，积极关注社区的民生问题，争取更多的政策支持和资金投入。社区书记还要有良好的服务意识，积极为居民解决各种困难和问题，提升他们的获得感和幸福感。

同时，社区书记还需要有很强的学习意识和进取心。社区书记的工作是一个不断学习和进步的过程，要及时跟进政策法规的变化，学习先进的管理经验和理念，不断提高自己的能力和素质。只有不断学习和进步，才能更好地服务社区居民，推动社区建设的进一步发展。

最后，我认为社区书记要有很好的情商和智商。社区书记需要处理和解决各种复杂的问题，有时还需要处理居民之间的纠纷和矛盾。这就需要社区书记具备较高的情商，能够处理好各种关系，让社区居民感受到公平、公正的待遇。同时，社区书记还需要有较高的智商，能够运用自己的智慧和智慧，帮助社区居民从困境中解脱出来。

在我工作的几年里，我深刻体会到了社区书记这一职位的重要性和影响力。社区书记不仅是社区的服务者和管理者，更是大家的同仁和伙伴。只有我们共同携手努力，才能够建设一个更加美好、和谐的社区。

总结起来，作为一名社区书记，需要具备良好的沟通能力、组织能力、责任心和事业心，同时还要有高的学习意识和进取心，拥有较高的情商和智商。希望我能在未来的工作中不断学习和成长，为社区居民提供更好的服务，推动社区的发展和进步。

社区书记心得体会篇三

由区委组织部组织为期两天的城市社区党支部书记培训。此次培训，我们现场观摩了8个社区，看到了馨苑小区、红六巷、红二巷等老旧小区改造后的新面貌，同时也看到了社区工作人员辛苦努力付出的成果。在区委组织部的精心安排下，区环卫处、区城市管理局、市住建局、区政法委、区市政管理处、区巡察办、区民政局、区园林处共八个单位的八位领导、专家现场授课并答疑互动，使我们大有所获。

通过此次培训学习，感到基层组织的责任重大，社区支部书记更是任重而道远。目前朝阳南社区正在进行老旧小区改造，协调各施工方工作，推进工程顺利进行，同时改造后如何维护都是我们工作的重心。

我们将继续发挥五级网络党组织的作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，以社区成立物业公司为依托，建立一支红色物业管理队伍，聘用小区内党员、志愿者、热心居民为小区守护员、安全员、绿化维护员等。并继续推进其它小区的党支部和自治委员会的建立工作，推选楼院楼栋长，发挥积极作用，为织密网格打基础，更大限度的为人民群众提供服务。

习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。这次培训，让我们更深刻的认识到，根据我们社区的特点，找准发挥党支部作用的切入点和着力点，在攻坚克难、发挥作用的过程中，让支部成长起来、威信树立起来、地位巩固起来。进一步提升我们社区支部的政治引领力、群众凝聚力，引领社区群众自觉贯彻党的主张，把党的正确主张变成群众的自觉行动，组织群众听党话跟党走，充分挥党的组织资源、组织优势、组织活力，围绕中心、服务大局、推动发展。

社区书记心得体会篇四

社区书记是社区事务的组织者和协调者，也是居民与政府之间的桥梁。担任社区书记已有多年，我深感这是一份充满挑战和责任的职位。通过与居民的交流和工作经验的积累，我逐渐领悟到社区书记的重要性及其工作方式的核心要素。

首先，社区书记须具有良好的沟通技巧和人际关系能力。作为居民与政府之间的纽带，社区书记必须能够与不同背景、阶层的居民进行有效的沟通和交流。我发现，关注居民的需求和意见，倾听他们的心声是非常重要的。当居民遇到问题和困难时，作为社区书记，我会亲自去了解情况并尽力找到解决方案。与居民建立良好的关系，让他们感受到自己的存在并得到支持，这是社区书记工作的基础。

其次，社区书记要有责任感和事业心。作为社区书记，我深知自己的工作影响着社区的发展和居民的生活。每天早出晚归，处理居民的各种需求和问题是常态。但这种工作枯燥乏味、富有挑战的特点也正是社区书记工作的魅力所在。我时刻保持着责任感，积极为社区的发展和居民的生活质量贡献自己的力量，从而让社区变得更加美好。

第三，社区书记应具备创新思维和问题解决能力。社区面临的问题千差万别，需要具备一定的智慧和创造力去寻找解决之道。例如，为了解决社区垃圾分类的问题，我与社区居民共同探索并制定了一系列有效的措施，如设置分类垃圾桶、开展宣传教育活动等，从而成功解决了垃圾问题。在实践中，我也学到了灵活运用各种资源和合作伙伴的重要性，只有通过创新思维和协同合作，才能更好地解决社区问题。

第四，社区书记要具备强大的组织能力和执行力。社区事务繁杂，需协调各方面的资源和力量，因此社区书记必须具备较强的组织和协调能力。例如，在社区大事活动的组织过程中，我需要与不同的组织、志愿者、居民进行有效的协调，确保活动的顺利进行。同时，作为社区书记，我也要有严谨的工作作风，履行自己的承诺并将任务落实到位。只有这样，才能不辜负居民和社区对我的期望。

最后，社区书记需要有持续学习和提升的意识。社区事务变化无常，需要不断学习和更新知识。我通过参加培训、阅读相关书籍和与其他社区书记的经验交流，不断提升自己的专业素养和工作能力。例如，在社区管理方面，我学习了如何制定合理的规章制度，优化社区布局，并开展各项便民服务，从而提高居民的满意度和幸福感。

社区书记是一份具有挑战性和责任感的工作，但也是一份充满成就感和乐趣的工作。通过与居民的交流和工作经验的积累，我逐渐领悟到社区书记的重要性及其工作方式的核心要素。借助良好的沟通技巧和人际关系能力，以及秉持责任感和事业心，社区书记能够有效地组织、协调社区事务。创新思维和问题解决能力则能帮助社区书记在面对各种问题时找到解决之道，而强大的组织能力和执行力则能确保工作的顺利进行。通过持续学习和提升，社区书记能够不断提高自己的专业素养和工作能力。综上所述，社区书记是一份重要而有意义的工作，只有通过不断努力，才能更好地为社区居民服务，推动社区的发展。

社区书记心得体会篇五

6月8日至12日，省委组织部在江苏省江阴市华西村举办了贵州省农村党员干部短期教育实践培训基地第二期培训班，在5天的学习参观中，通过看、学、问、思，收获颇丰。

高耸的塔群，规整的绿化，密集的别墅，畅达的交通，华西村，就以这样的方式呈现在我们面前。而在几天的学习参观中，发达的经济、富裕的村民、良好的治安、敢闯的作风，无不深深的震撼着内心。华西村取得如此巨大的成就，我们如何借鉴经验搞好新农村建设，我认为至少要做好以下几点：

一、必须有一个好的领路人。

新农村建设必须要有一个无私奉献、信念坚定、能领着乡亲们艰苦创业的好带头人。就像吴仁宝老书记的儿子、现任华西村党委书记的吴协恩说的那样，华西村有个宝，这个宝就是吴仁宝。华西村的成功、崛起、长盛不衰，最主要的原因是有一个思想解放政治强、勇于开拓作风正、实事求是想干事、脚踏实地不出事的村党委，有一个农民致富的带头人村书记吴仁宝。

在吴仁宝心里，老百姓的事就是天大的事，“让百姓幸福就是社会主义，让百姓幸福就必须大发展。”几十年来吴仁宝遵循着这样一个“真理”，把一个普通的农村变成了农业工业化，农民知识化，农村城市化的“天下第一村”。“有福民先享，有难官先当”是吴仁宝用来告诫自己和村干部的名言，也是这种甘于奉献、严于律己的华西精神为华西吸引来了更多的人才。现在在华西党委的班子里，既有本科生，也有研究生，既有本村的，也有外村的，正是拥有了这样一个高素质、多元化的领导班子，才使得华西村发展的速度越来越快。

二、必须坚持实事求是的思想路线。

千难万难，实事求是最难，只要坚持实事求是，就能大难化小难，小难变不难。怎样找出一条符合村实际的发展道路，怎样又好又快发展农村经济，是各级党组织最迫切需要解决的问题。华西村富就富在始终坚持实事求是的科学态度，富就富在他们走出了一条符合本村实际的科学发展道路。

贵州是欠发达欠开发的地区，在经济发展中有很大的后发优势。但是，有后发优势，不代表发展速度能追上甚至赶超发达地区，甚至后发会转变成持续的后进。华西村的发展历程告诉我们，必须始终坚持解放思想、实事求是，把贯彻党的路线方针政策的坚定性与因地制宜发展村寨的创造性高度统一，始终坚持率先发展、科学发展、和谐发展，坚持一手抓同党中央保持一致，一手抓同人民群众保持一致，用这个“两手抓”走出一条以工业化教育农民，以城镇化发展农村，以产业化提升农业的华西特色发展之路，形成了经济发展、生活富裕、乡风文明、环境优美、管理民主的社会主义现代化新农村建设新局面。

三、必须大力发展经济不动摇。

归根结底就是一句话，就是要提高农民的收入，使农民手里有票子。吴仁宝曾说：“我是穷过来的，看到有人穷我就心疼，最大的心愿就是让穷人过好日子，这就是我的原动力。”几十年来，在“人民幸福就是社会主义”的思想指引下，华西村坚持率先发展、科学发展，努力实现农村工业化、城镇化和现代化。目前华西集团拥有13大公司、60多家企业，2万多职工，拥有1000多个产品，已形成钢铁、纺织、旅游三大产业，雄居全国万个乡镇企业之首，实现销售收入500亿元。

稳中求发展在华西村几十年的发展中清晰可见。一向以生产“窄钢”为主的华西准备兴建一个当时市场效益最好的“中宽带钢厂”，出人意料的是，吴仁宝提出了反对意见，他提出新上项目要“急刹车”，现有企业要“开稳车”，已经投入的项目要“开快车”，引来了当时班子中许多成员的置疑。原来，吴仁宝经过调查发现当时“宽带钢”的市场已经基本饱和，生产无疑就是重复生产。因为“三车”原则，华西村的经济没有受到影响，继续保持了持续、高效、健康发展。吴仁宝的这份敏锐则是源于他几十年始终不变的习惯，坚持每天阅读《人民日报》，收听、收看中央媒体的新闻节目。

工业发展了，就要反哺农业。吴仁宝提出的“地创高产出，人创高素质”的农业发展思路，把山北建成了一个粮仓，打造高科技观光农业园区。让全村3万多村民变成真正“富了口袋又富了脑袋”的新型中国农民。

四、必须抓好精神文明建设。

吴仁宝老书记有句名言：“既富口袋，又富脑袋。”口袋富了不算富，脑袋富了才是富。物质上富裕起来的华西人时刻不忘精神文明建设。华西村成立了精神文明开发公司，负责全村的思想政治工作，精神文明开发公司不产生经济效益，实际上所产生的效果是无法用经济来衡量的`。华西提出的“六爱”教育，“爱党爱国爱华西、爱亲爱友爱自己”，全村人整体素质提高了，社会安定团结了，村风民风变好了，凝聚力增强了。

村里还建立了华西特色艺术团、华西之路展廊等宣传教育载体，抓思。

想道德教育、素质技能培训和农村先进文化建设，村民精神生活日益丰富，整体素质不断提高，文明新风吹遍全村。艺术团通过创作节目和常年演出，成为华西思想教育的手段、陶冶情操的创举、净化灵魂的熔炉、村民喜爱的文化大餐。现在，华西村实现了“三无”，即无迷信赌博、无上访告状、无重大刑事犯罪。

华西村的发展告诉我们：只有因地制宜、实事求是的发展经济，为老百姓办实事，办好事，才能摆脱贫困，带领老百姓走富裕之路。

社区书记心得体会篇六

随着我党的建设，社区党组织的作用日益凸显，党书记作为社区党组织最高负责人，承担着推动社区发展、促进群众利益的重要责任。党书记的工作需要不断总结经验，不断提高自身素质，以更好地履行自己的职责。经过长时间的工作实践，我从以下几个方面总结了一些心得体会。

首先，党书记要牢记人民利益至上的原则。社区作为人民群众的最基层组织，我们的一切工作都是为了人民，始终要把人民的利益放在首位。在实际工作中，我一直坚持以群众的需求和利益为出发点和落脚点，尽力为广大群众提供更好的服务。我经常走访社区居民，了解他们的需求和意见，及时解决问题，为他们排忧解难。只有充分尊重和关心群众，才能赢得他们的信任和支持，推动社区的全面发展。

其次，党书记要勇于担当，勇于创新。社区工作是一项复杂而艰巨的任务，需要我们党书记勇于担当起责任，勇于面对困难和挑战。在我担任党书记的时候，社区面临着许多问题，如老旧小区改造、基础设施建设等，我一直坚持以问题为导向，积极主动解决问题。在工作实践中，我注重创新思维，大胆尝试新的工作方式和方法，积极推动社区的改革和发展。同时，我也鼓励和支持社区干部和居民创新工作，提出自己的建议和意见，形成共建共治共享的良好局面。

另外，党书记要不断提高自身素质。作为一名社区党书记，我深知党的建设是长期的、充满艰辛的过程，我时刻警醒自己，要经常进行学习和思考，提高自己的政策水平和工作能力。我会经常参加各种培训班和学习会议，了解最新的政策和理论知识，及时把握党的方针政策。同时，我也注重积累工作经验，不断总结工作中的得失和经验教训，提高自己的实践能力和处理问题的能力。只有不断提高自身素质，才能更好地为社区居民服务。

最后，党书记要注重团结和带领团队。作为一名党组织的领导者，党书记要注重团结和带领社区党员干部团队，形成强大的合力。在我任职的时候，我非常重视团队建设，注重培养和选拔优秀的干部，着力打造一支素质过硬、执行力强的队伍。我经常组织集体学习和讨论，促进干部之间的交流和合作，形成大家干一件事、抓一件事的良好工作氛围。同时，我也注重与其他部门和社会力量的沟通和协作，实现资源共享，共同推动社区工作的开展。

总的来说，社区党书记是社区工作的中坚力量，是推动社区发展的重要力量。我们要时刻以人民的利益为出发点和落脚点，勇于担当责任，勇于创新工作，不断提高自身素质，并注重团结和带领团队，以更好地履行自己的职责。我将继续努力，为社区居民提供更好的服务，推动社区工作不断发展。

社区书记心得体会篇七

为加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,市委组织部于11月11日-12日对秦皇岛市社区党支部书记进行了培训。作为一名社区党支部书记,我有幸参加了此次培训班。学习培训之后,我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养,落实党员的责任义务意义重大。

培训班分两个部分。11月11日-12日,在北戴河举办了党支部书记培训班学习。首先市委组织部副部长张文波做了重要讲话,对各社区党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责,从自身做起,切实带动整个基层党支部,发挥党员的骨干、模范、带头作用,在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策,进一步坚定自己的理想信念。对如何做好党支部书记,如何做好支部工作,如何发挥好党员作用,怎样做好党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了党支部书记的责任和义务。秦皇岛职技学院社区管理研究室主任罗晓蓉给大家讲了社区建设理论,市委政法委调研员朱元申讲解了社区综合治理工作;市文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建设工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。

通过学习,我深刻的认识到,社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用,为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经验后,我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅。

11月13号我们先去了石家庄的沿东-社区、沿西社区,映入眼帘的是醒目的标识牌,政务公开栏,一项项制度、一条条职责…,非常的完善,观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经验和业绩,更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓,怎样和居民沟通,怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解,在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。

11月14日,我们带着无比崇敬的心情来到西柏坡纪念馆参观学习。怀着对已故革命领袖毛泽东、周恩来、刘少奇等一代伟人无限崇敬的心情,瞻仰革命先烈,接受革命传统教育,认真听取了讲解员的介绍,观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料,讲解员在讲,我静静地听,在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已,他们是共和国的缔造者,他们的丰功伟绩光照千秋。

我是一名新时代的党员干部,我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的.利益高于一切,个人利益无条件地服从党的利益,将人民群众的冷暖疾苦挂在心上,经常深入基层、深入群众,真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去,想百姓之所想,急百姓之所急,全心全意为居民排忧解难,发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,扬长避短,不断进步,经受住各种考验,做到无愧于时代、无愧于党和人民。

之后我们来到了邯郸市,得到了邯郸市委,区委组织部的热情招待,参观了邯钢一社区、农林二社区、农林三社区,按着日程的安排,最后来到了天津的北岸华庭社区,福嘉园社区,观看后我更深有感触,回过头来看自己的工作,相差甚远,这次学习我把外地先进社区的经验带回了社区,利用周三的上午,我组织召开了社区干部、党小组长会议,把所有看到的,听到的、学到的好的东西都传达给她们。我是一名老居委会干部,有7年的社区工作经验,通过这次活动,我下决心更加严格要求自己,以身作则,取别人之长,补自己之短,积极做好传、帮、带工作,搞好班子团结,互相协作,心往一块想,劲往一处使,与时俱进,大胆创新,使自己的思想年轻化,知识化,科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道,我们的工作虽然没有什么权力,但是我们做的都是关系到千家万户的事,要做好这项工作,光凭热情还远远不够,更应该提高政治素质,业务素质,不仅要心想百姓,服务百姓,还要有一颗真诚善良的心,还应具备无私,忘我的奉献精神。

通过这次培训、参观、取经,我找到了、看到了自己的不足和差距,同时也提高了工作热情,广开了思路,我深深的懂得了社区干部要植根于民,服务于民。要进一步完善社区党建工作设施、制度、职责,大胆创新,一切为最广大人民群众的利益而工作,和居民建立鱼水情,相互贯通,相互依存,搭起人民和政府的桥梁,牢记党的宗旨,服务社区、发展社区、建设社区,做人民的好公仆。创建一流的党建示范社区,打造一个诚信、和谐、融洽、平安的新型社区。

社区书记心得体会篇八

在贵州省委组织部的精心安排下，满怀激情和梦想来到早已梦寐以求的江苏省干部培训基地——华西村。这次贵州省委组织部举办的基层干部赴华西第三期培训班，是在贵州省旱情较为严重的形式下举办的，这充分说明了各级党组织对基层党支部的关心和重视,是对建设社会主义新农村，实现“美丽贵州”“美丽中国梦”而做出的不懈努力！为贵州省基层党支部补充更多新鲜的血液，吸收更多的正能量奠定了坚实的基础。培训虽短，但我们深刻的感受到了华西村的各个方面都在涌跃飞翔!我们既倾听了有针对性的华西发展讲述，又接受了实用性较强的技术培训。特别是观看了十八大献礼影片中吴老书记所讲述的华西经历及对华西未来的发展报告，让我们对华西发展过程有了更深刻的了解和体会。

一、对华西村的认识。

我看了华西，是一个令人瞩目的焦点，一个让人惊叹的现实，一个远看像林园、近看像公园、细看是农民生活幸福的乐园，是中国实现共同富裕的典型；华西，“全国先进基层党组织”“全国模范村民委员会”“全国文明村镇”“全国文化典范村示范点”。

（一）、华西村有一个好的领路人和坚定不移追求理想目标的领导班子。那就是老书记吴仁宝及新书记吴协恩和华西的党组织。华西村于1961年建立以来，正是在老书记的正确领导下，在全体党员的团结和努力下，始终走农业富村，工业强村之路，创造了一个又一个的奇迹。有福民先享，有难官先当。这充分体现了华西村领导班子不谋私、不谋利、全心全意为人民服务的高尚品德。

（二）、华西村有一群高素质的村民。他们爱党爱国爱华西，爱亲爱友爱自己。在华西，如果要召开村民会议，不到10分钟就能到齐，他们把每一次的会议当作是学习的机会。对党组织决定的事，认真执行，绝对服从。他们相信党，相信华西的党组织。没有共产党就没有新中国，没有华西的党组织就没有现在的华西村。他们有一个坚定的信念：社会主义一定能富中国，同样也能福华西。

（三）、华西村有一条好的致福道路。农业只能让农民实现小康，只有工业才能让村民走上共同富裕的道路。从1961年建村时的一个只有667人，0.96平方公里，一个偷偷搞地下工厂的小村，发展到如今35000多人的新市华西，家家住400—600平方米的别墅，拥有1—3辆轿车，100—1000多万元的存款，创造年销售额达500多亿的华西集团，让世人为之震撼。

（四）、华西村有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度，还是华西的村规民约，资金管理，分红制度，环境保护制度，村民的自检自查制度等，充分体现了华西的制度是非常健全的。

（五）、走可持续发展的道路。光从华西一年500多亿的销售额，纯利润达30多个亿来看，很多人都会想，这里的村民、尤其是吴仁保本人肯定有上亿的资产，可实际上，最富的也只有1000多万。所以，在这里的村民贫富差距不大，真正体现了华西的共同富裕。他们把大量的资金投入到公司的不断壮大，产业的不断转型。在华西蓬勃发展的同时，不忘环境保护，既要金山银山，更要绿水青山。所有这些，都为华西的可持续发展提供了有利的保障。

二、对吴仁宝老书记的认识。

享誉各种特殊荣耀的共产党员；他勤劳，他善良，他爱党，他爱民；他坚持共产党的领导，坚持走社会主义道路，坚持走共同富裕的道路，不拿全村最高工资，不住全村最好房子，以身做则，自施压力；他善良，胸怀宽广，看到别人的儿子落水身亡，把自己的儿子送给他们，被别人陷害、攻击，他不记仇，一视同仁；他是中国共产党的化身，是幸福的使者，是华西的骄傲，也是中国人民乃至世界的骄傲。

三、学华西、谈发展。

华西成功的经验值得我学习的地方很多。建立一个好的基层党组织，一个完善的管理制度；改变村民思想，提高村民素质；大搞可持续发展的产业等等，我要学习的地方很多，要做的事也很多，但作为一名村支书，我认为，我首先要做的是：1、如何真正的投入到农村。工作要注重实事求是，正确处理形式主义与实际的有机结合。2、要学习老书记吴仁宝与时俱进精神。在发展过程中，他不断否定自己，又不断创出奇迹，敢为天下先，他与党中央保持高度一致的精神，更是显现出坚定跟共产党走中国特色社会主义道路。他敢于飞跃，不断创新和坚持不懈的追求是值得我学习的。

总之，我在华西村短暂的几日学习，理解和感受的只是“冰山一角，沧海一粟”，但是受益非浅，被华西精神所感悟，被老书记奉献精神所折服，把他们那种实是求是、与时俱进、敢为天下先、敢于飞跃、艰苦创业、百折不挠的华西精神带到我的实际工作中去，为我村的可持续发展起着一个重要作用。

社区书记心得体会篇九

榜样社区书记是基层工作中的重要角色，他们肩负着社区治理和改善居民生活的重任。在长期的工作中，他们积累了丰富的经验和宝贵的体会。本文将从榜样书记的成长历程、挑战与困惑、工作实践、心得体会和未来展望五个方面来论述榜样社区书记的心得体会。

榜样社区书记的成长历程包括他们在工作中的开拓与进取、学习与反思。首先，作为一名社区书记，开拓与进取是非常重要的。只有主动适应变化、坚持创新，才能带领社区居民走向更好的未来。其次，榜样社区书记注重学习与反思。在实践中不断总结经验教训，不断提高自己的专业素养和治理水平，努力成为社区居民的表率。

榜样社区书记面临着各种挑战与困惑。其中，人际关系的处理是最为重要的挑战之一。社区中的不同群体和个体，各有各的需求和利益，如何在满足居民需求的同时，平衡各方利益，是一项重要的工作。另外，社区治理的复杂性也是榜样社区书记面临的困惑。在社区中，卫生环境、公共设施、社区建设等问题涉及居民的生活方方面面，如何高效地解决这些问题，是社区书记需要思考的难题。

榜样社区书记通过实践来解决挑战与困惑。首先，他们注重调查研究，了解居民的需求和意见。通过与居民的深入交流和了解，他们能够更加准确地把握社区的实际情况，并找到解决问题的路径。其次，榜样社区书记强调团队合作，发挥群众的主观能动性。通过引导居民参与社区建设和治理，共同解决问题，他们能够更加有效地推动社区的发展。最后，他们注重创新与实践，在尝试中积累经验，不断提升工作的质量和效率。

榜样社区书记的工作实践中，他们积累了丰富的心得体会。首先，他们认识到群众是社区发展的主体，只有将群众利益放在首位，才能实现社区的和谐与进步。其次，榜样社区书记深刻认识到“不为当官而为民”，只有真心实意地为居民着想，才能得到居民的拥护和支持。最后，他们认识到社区治理需要主动适应变化，不断与时俱进，才能提供更好的服务。

展望未来，榜样社区书记希望能够通过自身努力，使社区更加繁荣和谐。首先，他们希望能够不断提高自身的治理水平和专业素养，为社区居民提供更加优质的服务。其次，他们希望能够搭建起社区居民与政府部门之间的沟通桥梁，促进社区治理的民主化和公正性。最后，他们希望能够与其他社区书记进行交流和共享，互相学习，不断提高社区治理水平。

总而言之，作为榜样社区书记，他们通过成长历程的开拓与进取、学习与反思，积极应对各种挑战与困惑，通过实践和经验总结得出了宝贵的心得体会。展望未来，他们也希望通过自身努力，为社区的发展带来更多的改善和进步。

社区书记心得体会篇十

第一段：介绍社区党书记的角色和责任（200字）。

社区党书记是社区党组织的领导者，担负着引导社区居民共同建设美好家园的重任。作为党组织的重要一员，社区党书记有责任领导党员群众，开展各种活动，解决社区居民的实际问题。社区党书记在工作中要紧密联系实际，深入了解社区居民的需求和问题，通过有效的组织和工作方式，带领社区居民共同发展。

首先，作为社区党书记，广泛了解社区居民的需求是至关重要的。我发现，只有了解居民的诉求，才能准确把握和解决问题的关键。通过与居民的交流和调研，我深入了解到他们最关心的问题是社区安全、环境卫生和公共设施的建设。因此，我着重组织集中学习和研讨，了解居民的具体问题和需求，在整合资源的基础上，制定了解决方案，提高了社区居民的满意度和生活质量。

其次，社区党书记要善于发现和培养社区居民的积极意识和组织能力。在实践中，我发现社区中有许多乐于奉献和服务社区的居民，但他们缺乏一定的组织和领导能力。因此，我积极组织培训和交流活动，提供必要的指导和支持，帮助居民群众建立社区服务团队，发挥自身的优势，为社区的发展做出更大的贡献。通过这样的方式，我发现社区居民的积极意识和组织能力得到了显著提升，社区的发展也取得了很大的成就。

此外，社区党书记要善于发挥党组织的党建引领作用。在党建工作中，我深刻认识到党组织对社区居民的凝聚力和引导力的重要作用。通过定期组织学习、培训和讨论，我帮助党员群众提高政治觉悟，增强服务社区的意识和能力。同时，我积极推动党员群众参与社区建设，推动党组织与社区居民之间的沟通和互动，形成了共同推进社区建设的良好氛围。

总之，作为一名社区党书记，我深刻认识到了自己的责任和使命。通过广泛了解居民需求、发现和培养居民的积极意识和组织能力，以及发挥党组织的党建引领作用，我为社区的发展作出了一定的贡献。然而，前路依然任重道远。在未来的工作中，我将继续坚持走群众路线，注重实际工作，不断提高自身的党性修养和工作能力，以更好地为社区居民服务，共同创造美好的明天。

社区书记心得体会篇十一

_月_日至_日，受公司指派，本人参加了由__公司党校开办的第_期基层党支部书记培训班。三天的学习交流，收获颇多。

本次培训，主要安排了七个专题内容，一是深化“创先争优”活动，提升党建科学化水平;二是党支部书记的素质提升与方法创新;三是提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;四是党支部基础常项工作讲解;五是如何提升员工的执行力;六是如何提升区(科)队绩效管理水平;七是集团公司基层单位进行了党建成果推介。

在深化“创先争优”活动，提升党建科学化水平讲解中，自治区组织部二处___副处长，从为什么要开展“创先争优”活动、深入学习实践科学发展观与创先争优活动的区别、开展创先争优活动的重要性等几个方面对创先争优活动进行了深入讲解，并对中共中央创先争优活动的主要精神和我区开展创先争优活动情况进行了介绍。通过学习，本人觉得基层党支部开展创先争优活动，首先要明确活动主题，精心设计活动载体。通过活动，要为完成车间生产任务提供动力和保障。要不断提高员工素质，推进学习型支部建设。还要注重干部、员工作风建设和培养。

在党支部基础工作专题讲解学习中，___市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习，使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。

在党支部书记的素质提升与工作方法学习中，，__党校公共管理教研部__副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。通过学习，使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记，不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格，还要懂经营、会管理，具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力，要会寻找党务工作与企业管理的契合点，掌握科学的管理方法，使自己真正成为党务工作的行家里手。

在如何提升员工的执行力的学习中，自治区党校教务处李培文处长用了许多鲜活的事例，为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习，我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有：只听从命令，不善于变通;只重视安排任务，不重视检查结果;忙琐事多，重协调少;对下属依赖心强，缺少实际行动;缺乏细节管理等等。车间员工执行力不强的原因主要有：一是业务技能不够熟练。车间员工绝大多数都是近年毕业的大学生，没有实际工作经验;二是责任感不强，依赖心理严重。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当，理解不深刻。mtp装置是世界首套工业化应用的大型生产装置，没有可借鉴的经验，需要全体人员潜心摸索，不断总结经验;四是沟通不及时，交流不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标，二是制定切实可行的计划，三是要明确各级人员的责任，加强指导和监督，四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。

接下来，__党校__部主任__教授讲解了提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。

__公司基层单位党建成果推介，__党委副书记马__首先向大家介绍了__煤矿党委实施党建亮牌工程，叫响党建工作品牌，发挥党组织在安全生产中的效益功能。其中，在如何做到“___”，实现党建科学化发展中，他们的做法是：变企业目标为党建工作目标，做到目标共荣;变企业发展为党建工作发展，做到发展共谋;变企业责任为党建工作责任，做到责任共负;变企业成果为党建工作成果，做到成果共创。真正使党建工作融入了中心工作。在怎样看待基层党支部书记的价值问题上，他们认为党支部书记是实现目标的政治保证，是完成任务的智力支持，是稳定队伍的润滑剂，是激发士气的动力源，是促进和谐的万金油。对党支部书记的职责进行了全面的定位。在“创先争优”活动中，他们的具体做法是：亮牌示范。叫响牌子、做出样子、彰显作用，提升组织公信力，提升党员威信;三亮两代创一流。党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩，党内带党外、先进带后进，创建一流现代化矿井;一诺二述三评。一项承诺，向群众述职、向组织述职，群众测评、党员互评、组织点评。

了一条以“____”为主要内容的党建项目化管理“__推动法”的新路子，使创先争优活动有抓手、有内容、有成效，激活了企业党建工作一盘棋，为企业科学发展提供了坚强的政治保证。

为充分发挥党的代表大会代表作用，尊重党员的主体地位，推进党务公开和党内民主建设，拓宽党代表活动的内容和方式，___党委按照党的十七大报告中提出的“实行党的代表大会代表任期制”和“实行党代表大会常任制”的要求，结合企业实际，在“党代会常任制”方面进行了有益探索和实践。

通过三个企业党建工作和“创先争优”活动经验的介绍，拓宽了我们做基层党建工作的思路。总之，通过三天的学习交流，我首先感受到了__公司十分重视党建工作，这与我以前工作的企业有很大的差别。__公司有_百多个党支部，同行业之间存在着很大的竞争。就拿我们和___相比，党支部工作已经出现了差距，虽然有客观上的原因，但主观上我们确实存在着工作主动性不强、基础工作不到位、创新意识不强、支部书记政策理论水平亟待提高、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应该说，__党委及工作人员都有着较丰富的政工工作经验和理论水平，我们有理由把工作做得更好。通过这次学习树立和坚定了我做好本职工作的信心和决心。

社区书记心得体会篇十二

随着本次学习安排的不断推进和交流探讨的不断深入，我越发觉得忐忑惶恐，觉得自己知识不够，能力不足。反思自己，虽然参加工作的时间在不断增加，但学习的积极性却与日俱减，每次总是局限的忙于各种具体事务而忽略了用学习新知识来充实自己。作为公司的一名基层党支部书记，面对如火如荼开展的转型升级浪潮和千变万化的工作形势，原先积累的知识和经验已经难以满足公司快速发展的需要，通过本次培训学习，深刻体会到唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的充实自己，提升自己，主动攻克本领恐慌、能力恐慌的难题。

x、在学习中理清工作思路。

目前xx项目党支部有党员3名都是60后和70后，10名90后都是刚刚大学毕业，项目党建基础比较薄弱。在学习期间我也不断思考，如何有效的开展工作。经过这次学习，根据公司标准化党支部实施方案，结合项目现场的实际情况，我初步将思路概括如下：

首先应带领好。党员带积极分子，积极分子带群众员工。将党员分成2个小组，每组设小组长1名，组长和组内的党员互相监督，组长各带2名积极分子，积极分子重点帮助组内的其他群众员工成为先进。通过党员带积极，积极带先进，先进影响群众逐步提升整体政治能力。

不断组织学习。学一项制度，做一场培训，谈一次感悟。每一个党员每月和积极分子最少要学习一项规章制度，每人每半年最少针对一项主题谈一次学习感悟，每人一年内最少在全项目部开展一场集中培训。希望通过这样的规定的动作、频次，逐步由小到大，循序渐进的提高大家的学习主动性，提升党建工作的普及度和理解水平。

内部评比。比进步，比执行，比效果。比每个小组成员的思想进步情况，安排的工作执行情况，工作的完成效果等。通过互相对比，激发大家向前看，学优秀，省自我的氛围，进而带动党支部整体的提高。

树立标杆和榜样。树一面党员旗帜，选一名优秀员工，建一个示范岗位。向分公司推荐一名优秀党员或者自己内部评选一名优秀党员，号召大家向优秀党员学习。在群众员工中评选一名优秀员工，号召大家向优秀看齐。评选一个示范岗位，建立流动制度，让获得者有紧迫感，让暂时落后者有目标感。充分弘扬先进精神，发挥示范效应。

党建工作的建立就是不断学习的过程，党支部各党员同志要不断加强自身的学习能力，及时更新知识储备，提高政治理论水平，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。尤其是基层支部书记，更要要找准党建工作与中心工作的结合点，真正理解学习内容的思想内涵，真正把学到的知识体现在具体的工作当中，不断的丰富自己、完善自己政治内涵，只有这样，才能更好的抓好支部的党建工作。党支部书记要及时倾听党员群众的心声，了解党员群众的需求，有的放矢的开展工作，要根据所处环境、工作性质、党员实际情况，贴近工作求真务实的开展党建工作，为党员创新创效、搭建展示自我的平台，激发出党员群众的工作活力和潜力，让每一名党员群众都能展现自身价值，党建工作才能真正起到实效。

党建工作要与中心工作融合贯通，用党建工作带动实际生产经营工作的开展，用生产经营推动党建工作落实，过程中要将党建工作与生产经营工作同研究、同部署，实实在在的把握结合点，找准切入点，寻求突破点，不断转变思想观念，提升基层党支部党建科学化水平，真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。