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2023年职业健康达人个人主要事迹(通用15篇)

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时间：2023-11-17 23:15:03 小编：HT书生

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业健康达人个人主要事迹篇一

积极开展职业健康培训，组织观看3次职业病宣教视频，并进行1次职业健康答题，在施工现场对100余人发放职业病宣传手册并对作业人员宣传教育，项目部明显部位张贴宣传海报5张，制作职业病宣传展板8块，施工现场树立职业病危害告知牌3块，悬挂10余条职业病防治条幅进行宣传。

积极参加公司及项目部组织的职业病健康培训，按照规定组织项目84人办理健康证，项目40人参加各项健康体检。

利用智慧工地系统软件生成20个二维码对职业病危害进行普及宣传，达到良好的效果。

疫情期间项目部门卫严格把控人员进入，设置两间应急留观室，办公区、生活区进行每天三次消杀工作，全员两次体温量测，购置大量的防疫物资，项目176人全部接种疫苗，保证项目人员的安全健康。

职业健康达人个人主要事迹篇二

“明年我就要退休了，科室人员变动大，我得做好‘传帮带’教会她们。”xx神采奕奕的脸上架着一副800度的“酒瓶底”镜片，折射出他明亮如炬的目光。在谈及现下最放心不下的事情时，他坚毅的语气略带一丝着急，神情中透露出对晚辈的不放心。

现年59岁的xx，担任永州市零陵区疾病预防控制中心职业危害因素控制科主任，一直与职业病危害作斗争，在即将退休的年纪，他仍将职业健康事业放在心上。回顾他的工作生涯，可以用四个“先”来概括。

“职业病危害因素检测控制工作，事关劳动者身体健康，一个危害因素不排除，往往影响的不是一个人，而是一群人。”xx如此解释他的工作。

他常对科室的同志说：“职业健康工作无小事，作为专业技术人员，检测出危害因素，提供准确的数据，为上级决策提供真实可靠的依据，采取有效的措施，保护好广大劳动者的身心健康，是我们义不容辞的责任，也是我们职业健康人价值的体现。”

从事职业健康工作十余年来，他始终视劳动者的健康为己任，一直把人民群众的生命健康放在首位，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，带领科室人员刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能。

“他对工作有一种超乎常人的执着，异常追求完美，所负责的职业健康工作连续在市里获评先进。”区疾控中心主任周纪恩对xx的工作伸出了大拇指。

在xx的办公室可以看到文件柜内分门别类摆放了各种台账资料。每年的年终考核，他的企业台账分类总是最为详细，各工业园区、矿区、其他生产经营单位检测资料非常详尽。xx所在科室2018年以来已连续三年被永州市卫生健康委评为职业危害因素控制先进单位，个人也已连续多次被区里评为优秀。

“在工作上以身作则，虽然年龄比较大，但他仍然坚守岗位默默无闻地奉献。”谈及对xx的印象，中心干部职工的回答出奇一致。

负责职业健康工作以来，xx重管理，守制度，先后制定了《职业健康安全管理手册》、《劳动用品管理制度》、《职业病应急救援预案》等等，建立健全职业卫生档案、职业管理制度，细化岗位生产操作规程、规范职业卫生管理，筑起保护职工身心健康的保护墙。

在日常工作中，他总把业务工作对科室人员耐心讲、细心教，不胜其烦，生怕还遗漏了什么东西一样，同事都笑他是不是得了“退休综合征”。

监测任务并无轻松可言，有的还甚是危险。特别是在露天采石场的监测工作，监测现场不但偏远，而且登上碎石机旁的路又陡又峭，大都有三层楼高，还要带上沉重的检测设备，往往要在上面待上三到四个小时检测收集数据。这是对xx体力的一个考验，也是对他这个年纪的考验，但面对这种情况，他总是对经验尚浅的同事们说：“这里危险，我去架设备，你们在下面呆着吧。”

当前多地鼓励企业错峰用电，不少企业白天停产，晚上开工，因此监测工作大多在深夜进行，熬夜加班成了常态，但他的心中一直有一本劳动者的健康账、安全账，让他停不下脚步。

“他不畏艰难奔走一线，遇到急、难、险、重任务，总是冲在前面，抢先别人一步。”区卫生健康局职业健康室主任唐铁军对xx的工作态度赞赏有加。

2016年，辖区内一农药厂有害气体意外泄漏，明知危险，xx却立马做好防护，抢先带人进入厂区对劳动者的身体进行灾害评估，为保护劳动者权益提供了权威的一手报告。

2018年,省里下达职业尘肺病救治项目调查。时间紧、任务重，而且所涉及的调查企业大多已经解散改制，底子不清，要调查的建档人员约有200多人，并分散分布于全国各地。xx接到任务后，没有丝毫犹豫，没有一点抱怨，主动抢先担起重任，通过2个多月的外联内调，率先在全市完成建档立卡系统录入工作。

职业病防治，“防”字当头。首先要做好各种预防措施，宣传工作就显得尤为重要。

每年年初制定工作计划，xx都会对联系的企业制表造册，强化沟通，做好职业健康防控和宣传。他自已订阅了国内外相关期刊，吸取同行业积累的成功经验和办法，采取一系列的技术降低粉尘、噪声等有害作业因素，推广至企业。

疫情期间，他督促企业参加湖南省职业病防治院开展的线上学习、培训、考试。同时采取灵活的宣传手段，线上分别对140多家重点企业相关人员600余人，每天发放电子版资料，宣传职业健康先进经验和做法；线下带队深入园区、矿区井下300米，了解矿工们的职业卫生健康情况，通过咨询解答、法规宣讲、散发资料、悬挂横幅、展板展示等多种方式，向用人单位劳动者、负责人深入宣传《职业病防治法》等法律法规，科普职业病防治知识。

“他现在成了全区职业健康‘名人’，企业负责人和大多数工作人员都和他有过交流，熟得很，他是‘老把式、新达人’。”区疾控中心党支部书记唐跃军说。

职业健康达人个人主要事迹篇三

庄大华，男，中共党员，大专学历，2016年12月至今，担任七眼桥镇时屯村村委主任。2020年5月，被授予2019年度“西秀青年五四奖章”；2020年7月，他创办的安顺肉多多绿化园艺有限公司在第四届“中国创翼”创业创新大赛安顺市选拔赛中荣获“专项组优秀奖”。

刻苦钻研，找准发展新路子。庄大华同志多次组织党员干部前往云南开展调研学习，调研结束后积极组织党员代表和群众代表召开座谈会，入户走访宣传征询群众意见，获得村民群众的大力支持，引进多肉种植产业并将其发展为村级产业，作为主责主业来抓。2019年，他积极走访动员，通过流转土地200余亩、引进多肉品种，成立兴腾种养殖专业合作社，目前已建成占地300余亩，82个连体大棚的植物基地，是目前贵州省最大的、集培育区、景观区与售卖区、研学为一体田园综合体生产基地。大棚内，几十种各式各样的多肉植物排列整齐，多肉植物作为最近几年新兴的花卉产业，受到家庭园艺爱好者的追捧，成为了都市年轻白领案前的时尚装饰小物，如今也敲开了山区农民致富的大门，成为促进群众增收、就业的又一新型产业。

不忘初心，带领群众奔小康。在庄大华的努力下，时屯村注册成立了“村社合一”合作社，以“村集体+合作社+农户”的农业生产经营模式充分调动群众参与热情，他经常晚上深入群众走访座谈，不断听取群众的意见建议，把群众的所想作为村级发展的重要参考，同时建立了贫困户利益联结机制，将所有贫困户入股合作社，签订了分红协议，利益联结贫困户达到全覆盖。

另外，庄大华“一切为了人民”的各种事迹也在镇上传开：村级上寨自来水在高峰期间供应不足，不能正常取水，于是，他和好友庄洪彭协商，于2017年6月自费11万元为村集体修建了一个水池；他听到村民反映村里没有一个休息、休闲娱乐的场所，在面对村级经济紧张的情况下，2017年9月，自费投入15万元为时屯村修建了一个凉亭；自2018年以来，庄大华每年都会自费3—5万元，为村里考取优秀大学的学子颁发奖学金；疫情期间，自费1万余元用于捐赠给各村卡点值班人员的就餐；2019年为带动村集体经济发展，他多次到云南考察学习，在时屯村创办了安顺市肉多多绿化园艺有限公司，解决了村里51个劳动力的就业问题，其中就包括10户10人贫困户。

砥砺奋进，助力乡村新发展。在庄大华的大力号召下，时屯村党员干部和人民群众充满了信心，鼓足了干劲，合作社的每一个人都把主要精力用在组织建设和经济发展上，大家都纷纷表示表示，“只要能干一天，就要认真履行自己的职责”。

下一步，庄大华将依托贵州省农科院的技术支持，强化院企合作，做好多肉品种培育，规模种植，品质提升，营销管理等方面工作，让基地成为省农科院的科研实训试验场，把基地做强；辐射带动周边村发展多肉产业，由基地提供种苗和技术培训，并负责产品回收销售，稳定解决农户持续增收和广大农民工就近就业的问题，持续推动多肉小镇建成；抢抓疫情结束国外市场真空契机，建立一批网上直播带货平台，通过建立多肉售卖大市场从而带动全区的产业大发展，为乡村振兴贡献更大的力量。

职业健康达人个人主要事迹篇四

小王是昌化镇先田村委会先东村一名普通的“两委”干部，同时也是一名乡村医生。从医多年来，他始终秉承一颗仁爱之心，与同为乡村医生的妻子xxx默默践行医务工作者“救死扶伤”的神圣职责，守护当地群众的健康。生活中，夫妻俩孝敬长辈，悉心养育孩子，用善与爱传承尊老爱幼、与邻为善的良好家风，获评2018—2020年度县级文明家庭称号。

18年前，22岁的小王毕业后选择回到家乡成为一名乡村医生，将最美的青春年华献给医疗事业和家乡的亲人邻里。在协助有关部门做好基本公共卫生服务以外，他还经常为当地的留守老人免费量血压、测血糖，指导用药等。小王的妻子xxx是昌化镇卫生院昌城分院的一名护士。同为医护人员的`他们在工作中相互扶持，多年如一日，帮助患者解除病痛，守护邻里村民们的身体健康。

昌化镇先田村委会先田村村民郭雄明说：“王医生一家人都很好，夫妻恩爱，待人友善，对村里面的人很好，工作也很认真，是我们学习的好榜样。”

昌化镇昌化卫生院昌城分院护士郭漫春说：“平时工作很忙，xxx能安心的在卫生院护士岗位上工作，离不开她丈夫的支持和理解。她的家庭和谐，待人友善，受到同事和患者的一致好评。”

在繁忙的工作岗位上，夫妻俩兢兢业业、勤勤恳恳；在生活中，他们同样注重言传身教，尊老爱幼，与邻里之间相处和谐，努力为孩子树立好榜样。不论遇到什么困难，夫妻俩始终以积极乐观的态度面对，相互扶持、相互鼓励。“0801”疫情发生后，小王服从组织安排，主动投身疫情防控一线，参加密接者核酸点采样和昌城卫生院辖区常态化核酸采样工作，很长时间都无法回家。xxx在家操持家务，照顾婆婆和两个女儿，免去丈夫的后顾之忧。

小王说：“我和老婆都是医护人员，都有各自的工作要忙，但我们彼此照顾、彼此理解，共同维护好我们的家庭。”在全体家庭成员共同努力下，小王一家成为当地有名的“模范家庭”，也是我县创建文明家庭的先进典型之一，获评2018—2020年度县级文明家庭称号。

xxx说：“老老实实、本本分分做好自己的工作，过好生活，在生活中积极向上，教育好自己的孩子，孝顺父母，团结邻里，努力做到与人为善、与邻为善。”

职业健康达人个人主要事迹篇五

达吾提·萨依木，男，维吾尔族，1983年8月出生，群众，初中学历，2021年被色也克乡布力曼村委会评为“致富带头好帮手”

他是一个孝顺家庭的好青年，依靠种地、在建筑工地干活和运输的收入，照顾家庭中生病父母和小孩。他还吸纳了村里8名年轻人就业，带动了家庭增收，积极配合村委会各种乡村振兴活动，在环境整治工作中，做出了很大的贡献。

他从来不怕苦，每次干活加班到凌晨5、6点，付出了无数的努力。去年底，在集中连片居民院落硬化工程中不计辛劳、通宵达旦的完成，农户家里铺的砖是他自己出钱找人免费给农民帮忙，连续2天一直加班加点的干，从不叫苦叫累。

前几年，他通过在耕地过程中跟村里的汉族大户交流沟通，学习了土地管理、滴灌技术等农业方面的知识，并结合实际情况，在节能创效、农业科技推广等方面取得优秀成果，同时在推动现代化农业、“新六产”农业、高科技农业等方面勇于探索、进行实践，较好地发挥了模范带头作用。

职业健康达人个人主要事迹篇六

耿丽萍，左权电厂纪律检查与审计部专责。多年来，她扎实开展纪检监察及审计等各项工作，全面完成各项工作任务。作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。

在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，耿丽萍严格要求自己，遵守各项规章制度，思想上始终和党中央、公司党委保持一致，做到政治坚定；工作上勤勤恳恳，认真贯彻落实上级公司及公司党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实，重点针对整治形式主义、官僚主义，重点领域和作风建设问题，加强廉洁风险防控。在华能山西分公司党风廉政建设和反腐败工作绩效检查中，左权电厂连年名列前茅。

强化培训，大大提高纪检工作的理论水平和业务能力，尤其对领导干部廉洁自律、纠正损害群众切身利益的不正之风、查处违纪违规案件、抓源治本、信访举报、宣传教育、审计工作等有了更为全面的把握。定期开展检查工作，引导支部纪纪检委员认真履行监督职责，在惩治违纪案件主体的同时，起到对干部保驾护航的作用，明显提高了公司纪检队伍的政治素质、业务素质和执纪办案能力，为公司营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好环境奠定的基础。

学习上，她有较强的自学能力，勤于钻研，肯思考，合理安排学习时间，理解能力强，思维敏捷，对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法，脚踏实地，循序渐进，精益求精，学习效率高。2018年顺利通过全国高级会计师理论考试，于2019年华能集团公司正式评审通过；被推荐为华能集团公司投资项目后评价评审专家，近年来，参加华能招标有限公司组织的评标活动20余次，评标项目50多项，为集团公司招标工作的规范开展贡献出自己的一份力量。

耿丽萍以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部的普遍好评。

职业健康达人个人主要事迹篇七

冯同志，男，现年×岁，中共党员，现任武陟县农村公路管理所主管重点工程建设的副所长。自加入党组织以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，作风积极正派，业务开拓进取，以忘我的工作态度，俯首拉重车，辛勤苦耕耘，积极发挥了党员的先锋模范作用，为农村公路事业的发展做出了突出贡献。

提升工程建设质量和效率，经常利用闲余时间进行工程技术专业培训，培训内容丰富且具有很强的针对性、实用性、操作性，还对全体参训人员进行了考试，取得了显著效果，为顺利完成今后工程建设任务打下了坚实的基础。

你要是问：武陟农村公路的分布情况，材料配比，或者是如何施工，怎样才能把路修养好，这恐怕只有冯铁路才能清楚地回答出来，这些对于他而言熟透于胸的.数字凝结的是他对农村公路建设的心血和汗水。

对病情还有好处。医院领导拗不过他，只好舍小家，顾大局，无私奉献，勇于开拓是他长期以来的一贯作风。每天的时间他都安排的满满的，早出晚归几天也顾不上和家人多说几句话，经常性的没有休过双休日，没有睡过一个中午觉。现在我县重点工程武孟路二标(阳城-贾作)大修改造工程已经拉开建设大幕，工程建设自开工以来，他跑前跑后带领全体施工技术人员便顶住了各种压力，克服了各种的困难，精心组织、科学施工。在建设中，施工人员头顶烈日，冒着酷暑，迎难而上，战天斗地;在工程建设中他牢固树立“百年大计，质量第一”的理念，一手抓建设，一手抓质量，把工程建设质量年活动贯穿于工程建设中，严把工程质量关，材料进场关，施工过程关，把质量隐患消灭在萌芽状态。他带领工程技术人员每天早上5点钟起床吃饭，6点钟出发开始测量，一直干到下午7点钟收工。吃过晚饭还要整理外业测量数据，每天都要工作15个小时以上。白天火辣辣的太阳挂在头上，晒得脸和胳膊都脱了皮，皮肤都成了黑里透红，在工地吃的是大锅饭，睡的是硬板床，晚上加班蚊子成群，但是他从来没有叫过苦喊过累。

在他的信念里，总认为工程才是他的生命，由于工地事情多，他每晚直到十点多钟才回家，繁忙的工作，使他不能过多的顾及家庭，他惭愧的对妻子说：“我对不起你们”。可是天下哪有不爱妻子儿女的丈夫，在事业和家庭的天平上，个人的分量总是轻的，此时的妻子，只能流下理解的泪水。这些微不足道的小事，折射出他以工作为事业，把事业当追求的工作品质。他舍小家，顾大局的无私奉献精神深深感染了职工、带动了职工，使职工心往一处想、劲往一处使，每项工作，每次施工都能以良好的质量、优质的服务，安全、快速的完成各项工作任务。

每当大家说到建设成果时，都感到非常自豪和骄傲，但是大家还说，这些工程的完工都与他的辛苦操劳是分不开的。

在平时工作中，他是这样一直要求广大职工的，一要明确当前农村公路建设工作中存在的困难是在发展中出现的，必须靠加快发展的办法来解决;二要坚定克服困难的信心，树立克服困难的勇气，明确总的形势、正在向有利的方向发展。他一直要求广大职工变被动为主动，变压力为动力，认真落实新要求，完成新任务，开创新局面，丰富新内涵，再树农村公路建设的新形象，实现农村公路又好又快发展。

他连续多年获得了“先进个人”的称号;自从他工作以来，在他的带领下多次获得“先进集体”的称号。看着他满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的。与其说是大家共同努力奋斗的结果，不如说是他不断追求“更好”、精益求精结出的硕果。

风雨记下了他的辛劳，草木见证了他的睿智。但他常说：“工地上默默无闻、无私奉献的建设者还有很多很多，我只不过是他们当中平凡的一员，在以后的工程建设中我愿和大家一道继续挥汗如雨、攻坚克难，在武陟大地上不停地绘画着一份又一份的美丽画卷”。

职业健康达人个人主要事迹篇八

杨杰是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的`他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。

杨杰刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，杨杰总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。

因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，杨杰要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，杨杰始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。

杨杰入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。

“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的杨杰从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。

作为一名中共党员，杨杰充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的使命。

杨杰坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。

杨杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。

职业健康达人个人主要事迹篇九

小杰是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。

小杰刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，小杰总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。

因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，小杰要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，小杰始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。

小杰入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。

“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的小杰从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。

作为一名中共党员，小杰充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的使命。

小杰坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。

小杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。

职业健康达人个人主要事迹篇十

××，男，汉族，一九七四年五月出生，家乡内蒙×××时间参军，退伍以后，工作于北京。××××年六月加入中国共产党。现为车间四班班长。

自从参加工作以来，××始终坚持设备人身双安全的思想，在面对艰苦的工作环境，在许多青工千方百计调换岗位、消极对待工作时，他却以饱满的工作热情，任劳任怨的从事着工作。在每年进行的线路改造工程作业时，面对着作业时间的不固定性，在作业时有时吃不上饭、喝不上水，他没有一句怨言；夏天要在近50摄氏度的高温下作业，冬天要在刺骨的寒风中检查、作业。他从不叫苦叫累。有时线路出现问题需要抢修时，他总是在最短的时间内赶到现场，直到所有的问题解决后才离开。在去年11月底的货场改扩建工程中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，他带领职工，冒着零下7度的严寒，保质保量的顺利完成了上级下达的任务。作为一名工长，他时时刻刻以身作则，苦活累活抢着干，从不计较个人得失，为职工作出了榜样。在有新入员工来时，他总能细心的教导他们，并告诉他们在工作中可能出现的`问题和危险，怎样做才能避免这些危险。灌输正确的操作手法和安全意识是陈永奇同事对于新近员工一直的标准。做为一名以安全为核心重点，××始终以身作则，坚持标准化作业，自工作以来自己从未出现过一次违章，未发生一起事故，并积极配合路局、段、车间三级组织认真做好安全监督工作，热心向周围的职工宣传安全作业知识，及时制止、纠正"三违"现象，在自己周围营造了一个良好的安全作业氛围，多次被评为"安全生产先进个人"他非常热心团的工作，做为一名党员，一方面，他时刻严格要求自己，积极要求进步，利用业余时间自觉、认真地学习政治理论知识，现学习党和国家的路线、方针、政策，不断加强自身的道德修养。在思想上积极向党组织靠拢，与党中央保持一致，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念；另一方面他认真履行着自己的职责，充分发挥团支部桥梁和纽带作用，利用各种方式与团员青年谈心、交心，及时了解、掌握本部门青工的思想状况，积极配合党政领导经常性的想团员青年宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的改革方案等，积极组织团员青年学习集团公司及公司有关文件精神，是团员青年及时掌握企业发展形式和面临的机遇和挑战，统一思想、坚定信心；带领团员青年认真开展"五小"科技攻关、双增双节、青年突击队、青年安全监督岗竞赛、青年文明号创建等工作，获得了党政的一致好评。多次被授予"优秀团干部"称号。

生活中，他热情、真诚、乐于助人，每当同事家中有事时，总能见到他热情而忙碌的身影；每当段上有职工遇到困难时，他总是热心帮助，从不计较个人得失。

十几年来××这个平凡的工作岗位上，以兢兢业业的工作态度、勤奋踏实的工作作风，默默地奉献着自己的青春年华，在朴实无华的生命中实现着自己的人生价值。他的工作成绩得到了大家的认可和赞扬，连续多次被授予"安全生产先进个人"、"优秀班组长"、"优秀共产党员"、"优秀团干部"等称号。

职业健康达人个人主要事迹篇十一

今天让我们来认识一下第一届“十大职业健康达人”xxx。

xxx，现任飞灰处置车间飞灰工段长。

“飞灰对大多数人而言是陌生的，但对我而言，对它却是如此熟悉又如此敬畏，因为飞灰是垃圾焚烧发电厂在烟气净化系统收集而得的残余物，属于危险废弃物。作为飞灰处置车间飞灰工段长，我始终把一线职工的职业健康作为首要责任，努力当好大家的健康‘守门员’”。

作为基层管理者，xxx坚持以身作则、率先垂范，不断宣贯职业健康知识;作为健康管理者，他创新管理模式、献计献策，不断提高职工职业健康防护意识，不断凝聚车间职工向心力。

作为飞灰处置车间飞灰工段长，经历过飞灰处理量大幅提升的重要发展阶段。为消纳日益增多的垃圾焚烧飞灰，公司加大科技研发和创新驱动力度，不断提升飞灰处置线运转率。为促安全、保健康，他时刻以岗位职责严格要求自己，定期检查维护生产设备、安全装备、消防设施、防护设施和急救器具，保持其处于完好和正常使用状态；他积极组织职工开展优化作业环境与工艺状况“献计献策”活动，牵头优化作业环境与生产工艺，落实各项改造工作。他结合《职业病防治法》宣传周、职业健康知识竞赛等活动，努力提高职工的职业健康防护意识，提升职业健康防护能力和水平，为职工创造安全健康的工作环境。

作为国内首条垃圾焚烧飞灰处置线，开创了“无害化、减量化、资源化”处置飞灰的先河，建成之初，他带领团队了解工艺流程和工艺变化，掌握原灰的化学物理学分析，他不分日夜、废寝忘食，牵头组织排查辨识飞灰处置线全过程存在的所有职业危害因素，修改完善作业指导书，严格配备与之对应的职业健康防护用品，积极教育引导职工掌握职业健康防护知识。经过不断的努力，他娴熟地掌握了工艺更新后的每一个流程和环节。为便于一线职工了解飞灰处置线的职业危害因素，他创新工作思路，以职业健康知识“制度执行”的标准贯穿全年，并在班组进行全面落实，真正打通将工段到班组、班组到个人的职业健康防护的“最后一公里”，提高了职工职业健康防护意识和能力。

工段长是公司领导与职工的纽带，是企业发展的“排头兵”，是公司生产开展的“链接器”，是车间工段的“链接器”。每逢岗位职工身体不适，他都会第一时间赶赴现场，安排职工合理休息，不带病工作，保证生产运行有序。在作业过程中，他认真指导职工执行本岗位作业程序，及时纠正职工习惯性违章行为，不厌其烦地叮嘱安全操作和职业健康防护。在过去的工作中，他凭借高超的专业技术和人性化的管理风格，以强烈的事业心和责任感，将职业健康保护作为自觉行动，加强运动，增强体魄，不断提升自身健康素养，积极传递他人健康理念。他始终坚信：职工心里有温度，才能以良好的身心状态，健康高效地回馈本职岗位。他希望通过对职工的关爱，对本职岗位的热爱，做护航企业职业健康和安全生产的先锋模范，为企业发展贡献微薄之力！

职业健康达人个人主要事迹篇十二

他，瘦瘦的，矮矮的，说起话来滔滔不绝，好象什么事都懂，大家都叫他百事通。

他叫×××，今年36岁，先后参加了兰新线、南疆线、内昆线、渝怀线、襄渝二线铁路的物资供应工作，现担任业务主任，在外奔波多年，直到去年才终于了却了自己的婚姻大事。

他谦虚好学，积极上进。爱看书、学习在站上是出了名的，在他的办公桌上，时常摆着关于业务知识的各方面书籍和资料。有工程项目管理标准，质量、环境、职业健康安全管理手册，现代物流等，在床头，还杂七杂八地有关于政治、军事、方面的书刊和各类小说、杂志。工作十多年，积攒了不少书籍，每换一个工地，他总是不忘带上它们。他说，“不管哪方面知识，懂得多了，总会用得上的。”去年，公司组织报考中级物流师资格证，经过刻苦自学，他一次性就通过了全部课程。

他为人热情、诚恳，善与人交往。在物资供应工作中除了要娴熟的掌握业务知识外，最重要的还是要多与人沟通，了解各种信息。为此，每隔一两周他都要去工地转转，看看工程的进展情况，和工地的物资人员聊天，询问物资的使用情况以及计划，看其他方面有没有什么困难和需要帮助的事情。平时挂在他嘴头最常说的一句话就是：“有事您说话。”在与供应厂家交往的过程中，由于懂的多，从物资市场行情到谈天说地，道古论今，厂家的人都特别喜欢他，在说的过程中不知不觉中和厂家建立起良好的友谊关系，所以每次去都能或多或少的得到些实惠，比如货款延期，价格上比其它用户优惠等等。xx年12月，各大水泥厂家水泥资源紧张，保证不了工地施工用量，看到这种情况，他连夜赶到生产厂家，不顾劳顿，直接找到销售经理，现场了解水泥的生产情况，当时其他单位也因为水泥紧张来到了水泥厂，为了能多争取到一些供应份额，他白天就在销售经理的办公室，晚上就到经理的家里面，展开聊天说地的功夫，诚心诚意的说出自身的实际困难，希望厂家能给予大力支持，经过几天软磨硬蹭，摆事实，讲道理，终于拿到了比其他单位多一倍的水泥份额，立即缓解了施工水泥用量紧张的局面。

他处事干练，工作尽心尽责。一次在渝怀线，他突然接到立即赶往郑州，为郑铁集团工程公司供料的通知，他二话没说，立即收拾行装赶往郑州，坐了一天一夜火车的他顾不上休息吃饭，立即和施工单位联系，当听到三天内必须将第一批料送到工地的要求时，他只说了一句“没问题”，便开始投入到了市场调查工作中去，刚到郑州，人生地不熟，为了摸清行情，他跑遍了整个郑州的钢材市场，对多家供应商进行摸底、筛选，利用自己丰富的物资采购经验和平时掌握的价格行情，耐心细致地和供应商谈判，最终以合适的价格购到了材料。为了使材料顺利的送到工地，他又亲自押车，使第一批材料在对方指定的时间内送到了工地。对此，施工单位给予了高度的评价，说：你们搞物资的专业队伍办事效率就是不一样。这个时候他才长舒了一口气，开始寻找住的'地方。

他爱岗敬业，关键时候以身表率。xx年9月，襄渝二线铁路施工进入高潮时期，他的肾结石病突然发作，疼的脸色苍白，直不起腰，医生直接要求住院治疗，但当时各施工单位库存物资都已告急，工地不断地打来电话催要材料，他说：“工地等着用料，我怎么能呆在这儿呢。”他不顾别人的劝阻，让医生打了一针止痛针，开了些药，就又开始投入到工作的忙碌之中。领导出差回来知道这事后，心痛地批评他“你不要命了”，他只是会心的笑着说，“事情太多，我躺不住”。

投身工作十几年来，对事业他始终保持着极大的热情和毅力，在不起眼的岗位上默默的奉献着，表现出一个共产党员的良好风范，xx年荣获了公司授予的优秀共产党员称号。这给了他极大的鼓舞，他说：“后面的路还很长，我得更加努力工作、学习，要对得起所获得的这项荣誉”。

职业健康达人个人主要事迹篇十三

第一条为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。

第三条公司人力资源部门、生产部门、行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

第四条公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全环保部门、卫生监督部门检举、报告。

第二章管理职责。

第五条公司各级行政主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，公司安全生产委员会（不知中机是否有该部门，仅供参考，红色加粗标注者下同）对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。职业健康科代表公司安委会行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众监督。

第六条职业健康科作为公司职业健康检测机构，全面负责公司范围内的职业健康检测及公司安委会布置的职业健康管理工作。

第七条人力资源部门负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。

按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。

第八条涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。

第三章作业管理。

第九条必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同时”管理规定。

1、建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。

2、职业健康设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘，防毒工作的决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（gbz1-）及有关行业标准、规定。

3、对职业健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经职业健康科和有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害严重的建设项目，同时报安全监察行政部门进行设计审查。

4、工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；职业健康科对建设项目职业健康设施实行监督管理。

5、职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、职业健康科人员参加，验收合格后方可投入生产运行。

6、生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。

第十条尘毒作业单位必须依据《国务院关于防尘、防毒工作的决定》及有关标准、规范加强尘毒作业管理。

1、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。

2、必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。

3、尘毒作业扬所控制章、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值标准。

4、从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。

第四章作业环境管理。

第十一条尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。公司职业健康科必须按照《木制家具企业职业健康检测规程》等标准对公司尘毒、噪声、振动等有害作业环境定期进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工作。

第十二条尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪声、振动作业环境指标合格率，职业健康防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。

第十三条尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。

第十四条涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。并督促职工正确使用和穿戴。

职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。

第十五条任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安环部门批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。

职业健康达人个人主要事迹篇十四

自参加工作以来，受到身边领导同事们热爱运动，健康生活的理念影响，特别是作为两个孩子的父亲，为了给孩子们做个好榜样，从开始了长跑运动和健康饮食，并带动身边家人和朋友积极参与，秉持“健康饮食，快乐奔跑”的理念，坚持健康的生活方式，合理饮食、每周运动、戒烟戒酒，通过持之以恒的坚持，体重显著减轻，身体素质和精神状态也有明显的提升。特别是通过运动参加了一些活动和结识了一批志同道合的朋友，大家一起努力，影响和带动身边的人，使生活方式更加绿色、环保和健康。先后参加青岛、东营等马拉松，挑战自我极限，顺利完赛。