我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
银行员工违规心得体会篇一
银行业是一个重要的行业，银行员工应该遵守着诚信为本的行业准则，但现实中发生了一些违规行为。在银行业中，违规借贷可能成为一些员工的日常工作，但这种行为危害极大。本文将简述银行员工违规借贷的心得体会。
第二段：背景。
违规借贷是指银行员工利用工作中的特权，不遵守规定，将银行的贷款或信用卡额度提供给他人使用，以获取私利。违规借贷对银行与客户影响巨大，客户信任度下降，银行声誉受损，甚至会导致财务风险。近年来，违规借贷事件时有发生，严重危害了银行业的信誉和良好形象。
第三段：原因。
违规借贷的原因是多种多样的。首先，缺乏职业操守与道德观念的银行员工容易陷入此类行为。其次，银行员工面临的工作压力大，带来高额佣金所诱发的“无耻之贷”。此外，银行的内部审查机制可能不完善，许多违规行为得以被掩盖或缓和。
第四段：经验教训。
作为银行员工，要清楚明确自己的职责和义务，严密互利的关系来维护客户利益。员工应认识到自己的职业操守和道德观念的基本意义，不被利益和佣金所诱惑。另外，银行应严格执行内部审核机制，及时发现和纠正任何违规行为。
第五段：结论。
银行业是一个重要的行业，其发展对经济的稳定和社会的进步具有重要意义。在发展的同时，银行员工也应该通过完善的行业准则来规范自身行为，倡导银行业的责任、专业、诚信、敬业的精神，创造一个和谐、透明的银行社会。同时，全社会应该加强对银行违规借贷行为的监管，保护广大民众的利益和财产安全。
银行员工违规心得体会篇二
通过我行组织的《x省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件责任追究暂行办法》的学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
作为赣榆农商行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训；在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时，按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
此次的办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为赣榆农商行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的赣榆农商行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。
银行员工违规心得体会篇三
银行作为金融行业的重要组成部分，一直以来承载着举足轻重的责任。然而，近年来关于银行员工违规兼职的报道屡见不鲜。这些不当行为严重损害了银行的信誉和形象，给整个金融行业带来了负面影响。作为一名曾为银行员工的我，深知违规兼职的危害性。在此，我要分享自己的心得体会，以期引起更多关于此问题的关注和警惕。
首先，兼职违规行为给银行和金融行业带来巨大的信任危机。银行作为金融行业的重要组成部分，其员工应当具备高度的责任心和专业水准。然而，一些银行员工在违规兼职的过程中，不仅在工作时间内为个人谋取私利，也暴露出自己对工作的不负责任。这种行为轻则引发客户的不满和对银行的质疑，重则严重损害银行的信誉和形象，对整个金融行业造成了恶劣的影响。因此，银行员工必须明确自己的职责和义务，坚守专业操守，杜绝违规兼职的行为。
其次，违规兼职也给银行员工本人带来了严重的道德和职业困扰。银行作为金融行业的中坚力量，其员工应该具备高度的职业操守和道德标准。然而，一些员工却因为个人利益的驱使而违规兼职，对客户隐瞒信息，甚至利用工作的便利性谋取不当利益。这种行为不仅违背了员工的职业操守，也损害了自己的良知和人格尊严。银行员工应该时刻牢记自己的职责和使命，坚守职业道德，对得起自己的良心和职业身份。
第三，违规兼职往往涉及到金融风险的增加。金融行业本身就伴随着一定的风险，而银行作为金融行业的重要组成部分，有着特殊的风险敏感性。银行员工在违规兼职的过程中，可能会滥用自己的职权，进行违规操作，进一步增加金融风险。这种行为可能给银行和金融系统带来不可预测的后果，严重威胁金融安全和稳定。因此，银行员工应该时刻保持警惕，杜绝违规行为，对金融风险保持高度的敏感性和防范意识。
最后，对于银行员工而言，坚守规范化的工作流程也是必不可少的。在日常工作中，银行员工需要按照严格的规范和程序进行操作，确保工作的准确性和安全性。而违规兼职不仅违背了行业规范，也容易导致工作的流程混乱，增加了错误发生的可能性。因此，银行员工应当严格遵守各项规章制度，对于工作流程和规范有清晰的认识和操作，以保障自身和银行的利益和声誉。
综上所述，银行员工违规兼职的行为给金融行业带来了重大的危害和风险。在此，我呼吁银行行业加强员工的职业操守教育，加大监管力度，从源头上预防和杜绝违规行为的发生。同时，银行员工也要自觉遵守各项规章制度，树立正确的职业价值观，保持高度的责任心和专业水准，共同维护金融行业的健康发展。
银行员工违规心得体会篇四
我作为基层网点的一名普通员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点。
一、形势分析。
银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，显然成了各方面所关注的焦点。
目前受美国次贷危机的影响，为有着良好业务关系且发展前景良好的小企业在关键时刻雪中送碳，使宁波地区经济水平不会因次贷危机受到过大影响。
二、岗位要求。
1、法人客户经理岗位的独特性质例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时2。
3、落实保密规定。
真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则，部分行内伟德也不能透露给其他部门人员。
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗。
金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必须建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。如果金融从业者脱离规章制度自行其是，偶尔或常常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应该而且必须受到限制和规范。
近期我行组织学习了《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件追究暂行办法》（以下简称违规处理办法），正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于减少我行员工的操作风险及道德风险，为我伟德务的稳健发展保驾护航。
对违规处理办法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实：
首先，思想上须高度重视。我们必须深刻认识违规处理办法出台的背景和意义，尤其应伟德银伟德历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够浓厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，对照违规处理办法上规定的“高压线”行为，我们必须避免，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想决定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念一定会深入人心。
其次，结合岗位要求，认真落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为，实际上都与我行的具体规章制度相伟德。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必须在具体行为实施前满足，很显然，如果具体经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通提供虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要认真学习违规处理办法，更基础的在于我行必须坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。
银行员工违规心得体会篇五
当今社会，兼职已成为许多人提升收入、丰富人生的一种途径。然而，对于从事银行工作的员工而言，兼职往往是一个“灰色地带”，面临着众多的限制和风险。本文将就银行员工违规兼职的问题，以及其心得体会进行探讨。
银行员工违规兼职存在多种风险。首先，员工的时间和精力会被分散，可能导致工作效率降低，甚至对客户的质量服务造成影响。其次，员工可能会利用职务便利，利用银行系统获取信息，从而为兼职提供不合法的便利条件，对客户的隐私和资金安全构成潜在威胁。再次，员工可能会涉及到商业竞争，从事与银行业务相似的兼职工作，极易引发利益冲突及涉及敏感的商业信息泄露问题。
第三段：违规兼职的原因。
导致员工违规兼职的原因复杂而多样。首先，银行员工的薪酬水平相对较低，难以满足生活的需求，兼职成为了他们增加收入的唯一途径。其次，随着现代科技的快速发展，许多兼职工作受时间和地点的限制越来越小，因此很容易满足员工的需求。再次，在目前市场竞争激烈的情况下，员工往往会感到压力，怕自己在职业生涯中落后于他人，兼职工作则成了他们提升综合能力和职业竞争力的机会。
第四段：违规兼职的反思与挑战。
银行员工对于违规兼职的反思与挑战是必要的。首先，员工要认识到兼职的风险和影响，正确认识兼职对于自身工作的影响与限制。其次，银行应加强对员工的管理与监督，提高员工的工作满意度，为员工提供良好的发展空间，减少员工选择违规兼职的动机。最后，相关政府部门应建立严格的监管制度，违规行为应有明确的处罚标准，加大违规行为的打击力度，从源头上将员工违规兼职的动机消除掉。
第五段：员工合法兼职的建议。
通过以上的讨论，我们不能一味地否定员工的兼职行为，而应引导员工合法兼职。首先，员工应注重合法兼职的选择，选择与银行业务无关且符合银行规定的兼职工作。其次，员工应明确兼职与工作的边界及职责义务，做到工作与兼职互不干扰，保证客户利益不受任何损害。最后，员工应向上级汇报兼职信息，充分和上级沟通、互相理解，避免产生误会或者纠纷。
结尾。
在这个兼职普遍的时代，银行员工面临着诸多的诱惑和挑战。兼职如果未经合规审批、选择不当或行为不端，将带来一系列的问题和风险。只有银行员工自己明确兼职的边界和目的，银行加强对员工的管理与监督，政府部门建立严格的监管制度，共同努力，才能使员工合法兼职成为实现个人价值和银行发展的双赢局面。
银行员工违规心得体会篇六
近期，x海安盐海村镇银行组织了全行一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章制度的集中学习，目的是为了增强行为排查、业务排查、责任排查、责任连带、监控持续、合规教育等等，建立健全常态化的案件风险防控机制。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，特别是听了案件通报，心情久久不能平静。其中商业银行涉案金额，风险金额，商行的发案率都远远高于其他专业银行，内控不严，内部人员作案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件，沉思之后，颇多感慨；现就近期案件防控所学，特别是信贷这一块的风险防控作以下几点体会：一、还款来源的调查：在一笔贷款中，最重要的就是要考虑贷款人第一还款来源的稳定性，如果第一还款来源无保障，那一切风险也随之而来，对信贷工作是个巨大的威胁。受宏观形势影响较大的行业尤为关注，对该户提供资料的完整性，真实性，有效性进行调查核实，做到每一笔信贷业务调查采取现场和非现场相结合的方法，从贷款申请人的上下游单位、所处的工业区或周边企业以及其所在居委会、村委会甚至是工商部门、法院等方面，多多了解贷款申请人的情况，对借款申请人的各项财务指标清晰了解，事无巨细，对能想到的贷前风险点均不放过，同时努力提高综合业务素质，提高判断能力。
那样容易发生争议，从而有脱保的风险。发现此种情况应当及时修改，这个风险点今后还得认真对待，杜绝发生。
三、抵质押物的风险防范：以前认为，一笔贷款，只要有抵押物，此笔贷款就是风险可控，就可高枕无忧。其实并不是有抵押物就能确保万无一失的，通过学习我知道设备抵押就存在设备拆零转移的风险，库存材料抵押有流转替换的风险，在建商品房抵押有扣除优先抵偿权的风险，土地使用权有政策性风险等。
以前我认为作为一名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。通过学习，我认为光这样做还不够，还应该具有敏锐的观察力，智慧的头脑，特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去；强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，在自己的岗位上要坚定信念，在工作中和一起共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。
银行员工违规心得体会篇七
通过我行组织的《xx省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件责任追究暂行办法》的学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
一、加强自身修养，提高合规意识作为xx农商行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训;在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、廉洁自律，严格要求自己此次的办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为xx农商行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的xx农商行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。
银行员工违规心得体会篇八
近日来，河南分行开展了《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》的学习活动，本人积极认真的参加了单位组织的集中学习。通过学习，使我更加提高了对邮政储蓄银行规章制度的全面认识，深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。
金融是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省我行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习伟德，使我深刻地认识到，不熟悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，学好内部的各项规章制度，并严格执行这些制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、要强化制约、进一步提高自我防范能力。
当前，金融业伟德子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融犯罪。因此，通过近一个时期的学习，结合我处实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和伟德；要强化制约，严格管理；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签退制度，从源头上杜绝作案机会；要加强实时和事后监督。
三、作为邮政储蓄银行的一名普通员工，《办法》武装了我的头脑，并为我带来了许多实惠。
作为邮政储蓄银行的一名农村基层信贷员，通过对《办法》的学习，使我懂得了应该怎样合规操作，预防金融风险，尽量减少不良贷款的发生。并且，在实践《办法》要求的同时，我更树立了良好的服务意识，提高了业务技能，完善了客户至上的金融市场经营观念。在我的服务水准全面提高后，我的.客户忠诚度也得到了大幅度的提高。这一切实惠，都证明了《办法》的重要性和实用性。
邮政储蓄银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强《办法》的学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。
