我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
复工复产心得体会篇一
复产复工是指在疫情控制取得初步成效后，各行各业重新启动生产和工作的过程。2020年初，新冠肺炎疫情的爆发使得我国的经济停滞了数月，一度让人们忧心忡忡。然而，随着疫情得到有效管控和治疗手段的完善，复产复工逐渐成为了当务之急。复产复工不仅对经济持续发展至关重要，也是人们实现生计和稳定社会的基础。
作为一名员工，我有幸能够参与和亲身经历这次大规模的复产复工。在这个过程中，我深深体会到了团结协作和全员努力的重要性。公司在进行复产前，制定了详细的复工方案和安全措施，包括健康排查、防护用品发放、员工培训等。通过大家的共同努力，我们在确保安全的前提下，迅速恢复了正常生产和工作秩序。
此外，复产复工还提醒了我个人的自我保护意识和健康意识。在过去的几个月中，我们不仅要时刻注意个人卫生和防护，还要积极主动配合公司的各项规定和制度。只有做好自身的保护，才能更好地履行工作和社会责任。因此，在这次复产复工过程中，我坚持每天测量体温，勤洗手并做好口罩的佩戴。同时，我也积极参与公司的培训和宣传活动，将疫情防控的知识和要求传递给身边的人，共同构建一个健康和安全的工作环境。
段落三：复产复工带来的机遇和挑战。
复产复工虽然带来了许多挑战，但也为我们带来了新的机遇。首先，复产复工使得许多企业能够重新恢复生产，解决了员工的工资和生计问题，促进了就业稳定。其次，复产复工也促进了各行各业之间的协作和交流，创造了更多的商机和商业合作。
然而，复产复工也存在一些困难和隐患。在这个过程中，我们面临着再次爆发疫情的风险，需要时刻保持警惕和加强防控。同时，复工后的企业也面临着市场需求不稳定、物流受阻等问题，需要灵活应对和调整策略。
段落四：复产复工的启示和展望。
复产复工让我们深刻认识到了危机时刻的团结和互助的重要性。在这次疫情中，全社会都表现出了强大的凝聚力和战斗力。政府出台了一系列措施和政策，企业和员工共同努力，一起应对挑战。这次危机不仅加快了我国在医疗保障和公共卫生领域的发展，也增强了人们的抗逆能力和创新精神。
未来，我们需要继续保持警惕和谨慎，做好常态化防控工作，确保疫情不复发。同时，我们也要借鉴复产复工的经验和教训，进一步提高危机管理和应对能力。只有通过持续创新和改革，我们才能应对未来可能出现的各种风险和挑战，实现可持续的发展。
段落五：总结。
复产复工是当前最重要的任务之一，也是我们实现经济社会发展的基础。通过这次经历，我体会到了团结协作和个人责任的重要性，也认识到了危机中存在的机遇和挑战。我们要保持警惕和谨慎，继续努力应对各种风险。希望未来我们能够更加团结一致，共同创造一个更加繁荣和安全的社会。
复工复产心得体会篇二
随着新冠疫情的控制和经济的逐步恢复，越来越多的企业开始复工复产。对于这些企业来说，复工复产不仅是为了生存，更是为了前行。在这个过程中，企业走过了许多弯路，也积累了许多经验。下面，我将从五个方面谈谈我对复工复产的企业心得体会。
一、担当社会责任。
企业作为社会组织，在复工复产之初要明确自己的社会责任，积极承担社会责任。要切实做好疫情防控工作，为员工和社会提供安全保障。要加大防疫物资的生产力度，确保企业内部和外部都有足够的物资储备。同时，企业也要发挥自己的技术和资源优势，为社会贡献自己的一份力量。
二、有效沟通。
复工复产需要各方面的协作，需要各个部门和员工之间有效沟通。企业要建立起一个健全的沟通机制，及时传递各种信息和需要。要尽可能地与员工、客户和供应商保持沟通，听取各种不同声音，了解不同方面的需要，及时解决问题和疑虑。
三、做好复工准备。
复工之前要做好充分的准备。这包括对于疫情防控的准备，对于经济和市场的准备，对于企业内部管理和员工复工需求的准备。对于员工的安全和身心健康也需要充分考虑，可以采取加强健康监测、提供防护用具等方法。这些准备需要提前做好，以确保复工之后能够有序进行。
四、灵活应对。
在复工复产的过程中，企业还需要灵活应对各种状况和变化。不仅要根据当下的情况随时调整生产和经营策略，还要做好未来的考虑。可以采取有效的措施，如加强互联网营销、扩大线上经营等。还应该面向未来，研发新产品和新业务，以开拓更多发展机会。
五、加强团队建设。
企业的发展不仅需要靠领导者的指引，更需要靠整个团队的努力。在复工复产的过程中，要加强团队建设。这包括对员工的培训和沟通、建立和谐的企业文化等。要关注员工的需求和意见，鼓励员工的主动性，形成团结和合作的氛围，共同打造更好的企业。
总之，复工复产是一个艰难的过程，但是企业要坚定信心，勇敢前行。只有通过精心策划、充分准备、科学管理、技术创新等各方面的努力，企业才能够顺利地迎接新的挑战和机遇。
复工复产心得体会篇三
疫情形势趋向好转，复工复产提上议事日程。面对疫情造成损失，以及疫情防控压力，各级党组织要尽一切办法、尽最大努力提供好“服务”。下面是小编为大家整理的疫情复工复产心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!
岁月不居，时节如流。随着时间的推移，春节渐行渐远，随之而来的就是农民复耕、工厂复工，企业复产。如何确保一边战“疫”，一边有序开工，迫在眉睫。
为保证防疫春耕两不误，近日，四川泸县镇级供销社组织56名党员建立20个“流动供销社”，将载满各种化肥、种子、农药、地膜的皮卡车开到田间地头，及时把农用物资送到农户手中。图为该县潮河镇流动供销社党员登记农户购买物资;2月11日，湖南省委发出《向复工企业派驻防疫联络员(组)的通知》。2月12日下午4点，长沙市3815名党员迅速集结，全部进驻企业，服务企业。连日来，全国各地陆续进入恢复生产模式，中华大地再现一片勃勃生机。
一手抓防控，一手抓生产，两手都要硬。当前，虽然疫情出现了积极变化，但形势依然严峻，绝不能松一口气，掉以轻心，“不去武汉之患、不解全国人民之忧、不获得抗击疫情的最后胜利，我们决不收兵!”各级党员干部还必须继续全力奋战、英勇奋战、团结奋战，继续做好防控工作，只要我们排除万难，一往无前，就一定会“疫”去云散，艳阳高照的春天如期而至。
当好复工复产服务员。非常时期，复工复产，会遇到与往年不一样的诸多难题。疫情笼罩之下，如何动员员工及时返岗?又如何消除大家心理阴影，及时积极投入工作岗位?供给链、需求链、资金链能否环环相扣?每一个方面都是举足轻重的大问题，都是决定成功复工复产的必备条件，缺一不可，拖不起，等不起。这就需要广大党员干部走入田间地头，融入工厂企业，帮助村民联系种子、化肥、农药，帮工厂简化复工、办证手续，协调好复工复产的“绿色通道”，打开复工复产的各种渠道，让绿色播撒田野，让机器飞速运转起来。
春种一粒粟，秋收万颗子。春天是播种希望的季节。疫情阻击战，是在争分夺秒同时间赛跑，复耕复工复产，是在解难释惑同问题赛跑。各地党组织和党员干部务必紧急行动起来，当好“店小二”当好“服务员”，为复工复产保驾护航，必须拿出见招拆招实招，拿出抓铁有痕的硬招，因地制宜，科学防控，百企千村，求同存异，精准施策，围着扭住问题不放松，解决问题不含糊，为复耕复工复产扫清障碍，惟其如此，才能让企业更加顺畅地回归生产轨道，才能确保地方发展再上新台阶，书写2020新篇章。
农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。当前疫情防控处于关键时期，也是春耕生产的重要时节，统筹做好疫情防控和生产经营，既是大战，也是大考。在抓好疫情防控工作的基础上，也要抓好春耕生产，做到生产防疫“两手抓”“两不误”，奏响复工复产春耕牧歌。
奏响指导之歌，在线答疑抓春耕。“布谷飞飞劝早耕，舂锄扑扑趁春晴。”一年之计在于春，春耕备耕正当时。面对来势汹汹的新冠疫情，又遇备耕生产的较佳时机，如何既做好春耕技术指导又防止感染病毒显得至关重要。经过前期探索、深入研究，全国各地纷纷推出线上指导的新做法、好举措，打响一场线上指导保春耕的战“疫”。有的地方利用微信群等渠道将惠农政策、田间管理、小麦冻害补救、返青拔节肥施用、化学除草等技术送到春耕生产第一线;有的地方利用无人机巡航，利用科技进行踏田查苗情;还有的地方要求农技专家线上坐镇，为农民答疑解惑，结合疫情防控，指导大户科学有序复工复产。
奏响服务之歌，化解难题促保供。“人误地一时，地误人一年”。受疫情关键时期道路管控的影响，生产资料、农机设备、农产品的运输成了大问题，为做好农业生产物资的供应、农机设备运输和农产品运输等工作，要做好农资店种植大户的走访调研工作，详细了解肥料、农药、种子及育秧物资的贮备情况;做好蔬菜种植大户、畜禽规模养殖户和水厂养殖户的走访调研工作，了解饲料供应和存栏存塘情况。对症下药、因困施策，及时帮助协调想办法，为急需的肥料、饲料等物资调入协调办理“绿色通行证”，对运输车辆进行全程全封闭监管，既避免病毒传播风险，又化解运输难题。
奏响监管之歌，隐患排查保安全。在抓防疫的攻坚时期，抓春耕的重要时期，不误农时保春耕，确保安全推进显得非常关键。在抓好农机安全生产方面，要高度重视、提高警惕，认清农机安全无小事、机械化助春耕的现实，相关人员戴好口罩、做好防护，深入田间地头，走村入户开展全面拉网式大排查，确保事故隐患排查全覆盖，扎实推进农机事故隐边查边改、立查立改。在抓好农资安全方面，助力农资企业复工复产的前提下，严把“质量关”“价格关”“维权关”，做好农资产品质量、价格抽查检查，严厉查处坑农害农价格违法行为，切实保障春耕期间化肥、种子、农药等农资产品价格稳定。
防疫不能松劲，春耕不能耽误。季节不等人，春日胜黄金。与往年相比，今年的春耕或有不同，农民戴上了口罩，不扎堆，不闲聊，但不变的是暖春辛勤的耕作，定能换来黄澄澄的金秋。
企业动起来，经济才能活起来。在抓好疫情防控的同时，加快恢复生产秩序，事关民生保障和社会稳定，事关实现全年经济社会发展目标任务，这是必须回答并且必须要答好的现实命题。
打好“引导牌”，提振复工复产信心。信心比金子还重要。疫情带来的不仅是健康危机，也有思想和心理上的剧烈冲击。复工复产首先在于恢复信心，要加强防控宣传，及时发布权威信息，解读防控措施，分享复工复产案例，将疫情防控知识宣传到每一个企业和职工，引导正确认识疫情发展态势，科学理性对待疫情，做到既不过分夸大恐慌，也不盲目轻松乐观。要加强人文关怀，通过热线咨询、在线讲座、发放心理防护手册等方式，帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导，心理上减压力，思想上添动力，预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿，积极稳妥推动复工复产。
打好“精准牌”，疏通复工复产堵点。天下大事，必做于细。疫情防控为复工复产带来压力困难，复工复产为疫情防控带来风险挑战，绝对不能一拥而上、搞大呼隆。要抓好精准指导，落实分区分级精准复工复产的要求，坚持一地一策、一企一策，因地制宜帮助企业做好教育培训、隐患治理、应急准备、防控保障，并及时根据疫情防控形势，动态优化调整，为企业复工复产吃下“定心丸”;要抓好政策精准支持，针对企业复工复产过程中出现的问题，综合运用简化审批流程、减轻经营负担、加强财政金融支持、开辟返岗“绿色通道”等手段，为企业复工复产送去“雪中炭”，保障企业顺利复工复产。
打好“先锋牌”，增强复工复产动力。“沧海横流，方显英雄本色。”推动疫情防控和复工复产两手抓、两手硬，最需要各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。各级党组织要加强组织领导，把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，发挥好统筹协调优势，加强资源整合、要素融合、横向联合，为复工复产凝聚强大合力。广大党员干部要关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，突击在第一线，奋斗在最前沿，把复工复产一线作为践行初心使命的试金石和磨刀石。“关键少数”要发挥“头雁作用”，靠前指挥，对复工复产中发现的问题敢于亮剑出招，拿出务实举措和过硬作风，帮助企业真解决问题、解决真问题。
复工复产心得体会篇四
2020年，新冠疫情席卷全球，给人们的生产生活带来了巨大冲击。在国内，经过断断续续的封锁和返岗，企业在疫情控制下开始陆续复工复产。这个时期，企业在实践中积累了许多宝贵的经验与体会。
第二段：因疫情改变策略。
疫情期间，传统商业模式面临被打破的风险，许多企业开始改变策略以适应市场的变革。一些曾经抵制互联网的传统企业开始意识到数字化转型的重要性，通过网络和电子商务开展业务，从而保障了业务的连续性。在这种情况下，企业需要敏捷和创新的能力来应对各种突发情况，这需要企业提前做好应急预案和战略的布局。
第三段：增强危机管理。
复工复产期间，企业面临着前所未有的挑战，危机管理变得至关重要。这意味着企业需要关注到包括供应链、员工和客户在内的风险，紧急响应情况并不断调整策略来保障生产。在复工复产后期，企业更需要在跨部门协同，风险评估和目标管理等方面加强管理，以应对这些新的挑战。
第四段：注重员工安全。
人力资源是企业的核心，因此，企业应该牢记保障员工安全、健康和福利。为了让员工感到安全，企业应该建立良好的卫生学习计划，每天记录员工的体温和出勤情况，并对出现疑似症状的员工采取相应行动。此外，企业还可以采取必要的措施，如分时段上班，减少密集办公，而在必须到岗的情况下，企业应该为员工提供充足的防护设备，以保障员工的安全。
第五段：持续升级数字化转型。
尽管疫情对商业带来了许多连锁反应，但它同时还强调了数字化转型和敏捷的重要性。复工复产过程中，许多企业必须加速数字化转型来适应新的市场环境。尤其是那些从未涉足过数字化业务的企业，更需要采取尽可能多的措施进行数字转型，以确保企业可以应对紧急情况，保障企业在市场竞争中的地位。
总之，疫情的发生是一次巨大的考验，但它也促使许多企业加速了转型速度。通过在复工复产中积累经验和创新，企业可以更好地在未来应对各种挑战。
复工复产心得体会篇五
2020年，全球范围内爆发的新冠疫情造成了经济的停摆和人们生活的巨大影响。为了防止疫情蔓延，许多国家和地区都采取了封锁措施，企业停工，学校关闭，人们居家隔离。然而，随着疫情形势好转，各国纷纷放松防控措施，开始逐步恢复正常的生活秩序。在复工复产的过程中，我们各自从中得到了许多宝贵的心得体会。
首先，复工复产的第一课是关于团队合作。疫情期间，人们痛切体会到团队的重要性。只有团结合作，才能迅速反应和应对各种挑战。在复工复产的过程中，各行各业都遇到了各种各样的问题，如防控物资供应不足、员工安全防护等。然而，通过团队间的密切协作和相互帮助，问题逐渐得以解决。大家共同面对问题、共同努力解决问题，营造了一种感同身受的氛围，成功推进了复工复产进程。
第二，复工复产的第一课是关于疫情防控的重要性。疫情暴发后，许多国家和地区曾经历了严重的病例增长和人员流动。在这个背景下，各国都加强了疫情防控工作，包括封锁和限制交通、加强卫生防控等措施。这一课程让我们深刻认识到，疫情防控是十分重要的，它关系到每个人的生命安全和社会稳定。在复工复产的过程中，我们更加注重个人卫生习惯的养成，加大了场所的消毒频率，减少了人员之间的接触，保持了社交距离。这些措施对于减少疫情的传播和保护员工的健康起到了关键作用。
第三，复工复产的第一课是关于适应变化的能力。疫情引起的危机和变化对于人们来说是前所未有的，很多人都感到不适应。然而，在复工复产的过程中，我们必须快速适应这种变化。例如，许多企业将工作模式调整为远程办公，员工需要学会使用各种工具和软件进行在线沟通和协作。一时间，人们需要学习新的技能和工作方式，适应这种变化。只有快速适应，才能保证工作的顺利进行。
第四，复工复产的第一课是关于责任意识的重要性。在疫情期间，很多人都意识到自己需要承担起社会责任。身为企业家的我深刻认识到，我不仅要为自己的企业负责，还要为员工和社会负责。在复工复产的过程中，我倍加珍惜每一位员工和合作伙伴。我意识到，只有将责任意识融入到企业的发展中，才能推动企业持续发展。
最后，复工复产的第一课是关于信心和坚持的重要性。在疫情期间，许多人都面临着巨大的困难和挑战。然而，只有保持信心和坚持努力，才能克服困难，赢得胜利。在复工复产的过程中，我们需要相信自己的能力和团队的力量，相信我们能够战胜困难，稳步推进复工复产的进程。
总之，在复工复产的过程中，我们从中学到了许多宝贵的经验教训。团队合作、疫情防控、适应变化、责任意识和信心与坚持的重要性无疑是其中最重要的。希望我们能够在这次疫情中吸取教训，不断进步，为未来的发展做好准备。
复工复产心得体会篇六
疫情复工复产是对社会治理能力和服务型政府成色的一次“大考”，不是“任务指标”，不靠“一哄而上”，不能“随波逐流”。下面是小编为大家整理的疫情复工复产心得体会1000字精选3篇，以供大家参考借鉴!
近日，全国的复工复产工作已经平稳拉开序幕。当前，新冠疫情形势仍然严峻，疫情防控仍是第一要务。从防疫大局上看，这既是一场病毒阻击战，也是一场涉及经济发展等多方面的总体战。复工生产后，生活有保障，工作有着落，内心就会多一份安全感，对打赢这场硬仗也会多一份信心。因此，在全力以赴抓好疫情防控的同时，科学有序，平稳安全的复工复产同样十分重要。
复工复产要科学有序。2月11日，国家发改委相关负责人强调，重要国计民生领域要立即复工复产，但也不要求所有企业复工复产，同时也严禁各地以简单粗暴的形式制止企业复工复产。一年之计在于春，虽然疫情当前，但科学有序的复工复产也是形势所需，大势所趋。复工复产的问题关键在于因地制宜，精准施策，平稳有序。如何合理排班组织生产?如何高效做好内外部沟通对接?如何降低上岗作业交叉感染的风险防控?如何确保人员投入和效率保证之间的平衡?工作千头万绪，每一个问号都需要被拉直，才能做到复工复产平稳推进。
疫情防控要抓细抓实。疫情拐点未明，形势依然严峻，疫情防控仍是当前所有工作的重中之重。伴随复工复产的有序推进，疫情防控进入了新阶段，新阶段要有新方案和新措施。面对新情况和新变化，需要我们沉下心来，把工作做得更细，把措施落得更实。复工上岗人员的信息掌握和情况排查，规定频次的消毒消杀和体温监测，疫情防控物资的充足储备和规范使用，外来人员风险的严格管控，避免集中就餐的错峰自取，科学合理的生产组织安排……所有这些有效的防控举措，唯有事无巨细，真抓实落，才能统筹兼顾，确保疫情防控和复工复产两不误。
领导干部要担责尽责。疾风知劲草，板荡识诚臣。伴随着复工复产，疫情阻击战变得更加多变和复杂，越是重要关头和关键时刻，越能体现领导干部的政治素质和担当精神。企业是经济单元，科学有序的复工复产是企业经营发展的自身需要。企业坚持以员工为中心的发展理念，复工复产，自然安全第一，当前就是重要关头、关键时刻。如何部署安排，确保平稳运行，领导干部是关键，要坚持以上率下，坚守岗位，靠前指挥，冲锋在第一线，战斗在最前沿，切实以实际行动做到守土有责，守土担责，守土尽责，为疫情防控和复工复产做出应有的贡献。
疫情防控关乎生命，复工复产关乎生计。疫情防控和复工复产不是非此即彼的选择题，而是一道考验水平能力的主观题和必答题。疫情防控和复工复产必须两手抓，两手都要硬，这既是保障广大员工生命安全的必然要求，也是满足广大员工对企业发展和美好生活向往的必然要求。
习近平总书记指出，要在做好疫情防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，保持企业链总体稳定。当前，我国疫情防控的总体形势持续向好，在打赢疫情防控狙击战的同时，各基层党组织要积极发挥战斗堡垒作用，坚持一手抓抗击疫情，一手抓企业复工复产，两手都要抓，两手都要硬，千方百计为企业发展解决复工复产后顾之忧。
弄清企业“想什么”，当好复工复产的“知心人”。坚持以人民为中心，充分发挥企业党组织的引领推动作用，不断强化企业党员的示范带动作用，加大对企业的摸排力度，按照行业类别实行分类走访，切实掌握企业复工复产所面临的难点痛点问题。坚决弄清楚企业发展面临实际问题和困难是什么，弄清企业返岗人员的防疫风险有多大，弄清复工复产后的疫情风险可控度，始终做到对企业复工复产的“底数清、情况明”。建立完善企业复工复产数据台账和企业复工复产时序表，按照“一企一策”原则，分门别类、因地制宜的为企业制定“一对一”的复工复产帮扶机制，不断优化营商环境，为企业复工复产提供优质的服务。
了解企业“急什么”，当好复工复产的“贴心人”。坚持以发展为导向，针对企业复工复产将会出现大规模人员流动和聚集，存在疫情进一步扩散传播的潜在风险，也会加剧疫情防控医疗物资消耗，各类生活物资也会面临短缺风险的问题。各基层党组织就要准确掌握企业复工复产时间，企业员工返岗情况，有针对性地做好企业复工复产期间的疫情防控工作，要对企业复工人员实现分类指导、精准施策，鼓励企业弹性办公，最大限度地避免交叉感染。还要积极帮助企业打通复工复产后的防控物资供应渠道，加强对企业防控的科学管理，做好企业公共区域、员工进入人员的疫情防控工作，确保企业有序复工复产，切实帮助企业解决复工复产的烦心事、揪心事。
找准企业“要什么”，当好复工复产的“暖心人”。坚持以问题为导向，直击企业痛点和难处，针对部分企业因受疫情影响无法复工，面临着人工成本增加、房租成本增加、订单违约、资金链断裂、贷款到期的问题，如果不能有序恢复企业复工复产，不但会影响经济社会发展，造成大面积的员工短期失业，还会给社会带来不稳定因素。制定落实应对疫情专项政策和帮扶机制迫在眉睫，针对不同企业面临的不同问题制定不同的帮扶措施，缺乏资金周转的企业，要在贷款利率、期限等方面给予特殊优惠政策，保障企业合理资金需求;针对企业需要政策扶持的，就要及时制定完善相关保障政策，帮助企业解决实际问题和困难，为企业发展吃下“定心丸”，让企业主动抗疫情安心抓发展。
疫情如战场，烈火见真金。在这个全民战“疫”、共克时艰的关键时刻，只有我们广大基层党组织当好企业复工复产“店小二”“服务员”，就会为企业战胜疫情复工复产注入源源不断的推动力。
26个省(区、市)无新增病例，湖北以外新增病例仅5例，疫情蔓延势头得到初步遏制，形势逐渐清晰。在毫不放松、分区分级做好疫情防控的前提下，复工复产的“齿轮”必须有力有序地转动起来，带动人流、物流、资金流转动，尽快恢复经济社会发展秩序，实现“两手都硬、两战皆赢”。
尽数启动复工复产的“发动机”，灌注“齿轮”动力。新冠疫情不可避免地给经济运行带来明显影响，但一定要用全面、辩证、长远的眼光看待未来发展，我国经济长期向好的趋势不会改变，工业门类齐全、物流通道便捷、产业链集成度高、持续升级的最大消费市场等发展优势不会改变，只要我们有序启动复工复产这台经济“发动机”，灌注经济社会循环“齿轮”动力，疫情带来的不利影响就会逐渐消减。我们各级党组织要安全有序组织农民工外出务工，确保农民工平安顺利返岗。党员干部要带头“疫”线服务，做好务工人员的健康证明申报、返程保障、工企对接等服务工作，保障企业用工需求。企业主管单位要简化企业复产手续，采取实地走访、电话对接、视频连线等方式，“一企一策”跟踪服务，协调解决水电气油、日常防护物资需求等实际问题，推动企业有序高效运转。
全力当好复工复产的“校准师”，保障“齿轮”平稳。习近平总书记讲，“越是矛盾和问题凸显的时候，越是需要领导干部和共产党员身先士卒”，要在困难中见精神、见作风、见能力。在统筹协调疫情防控和复工复产的矛盾问题时，党员干部要有责任之心、谨慎之心，及时行动、妥善应对，校准复工复产和疫情防控平行运行的双“齿轮”，确保科学精准、平稳转动。要坚决反对复工复产形式主义，决不能“一放了之”，更不能不担责、怕担责，搞复工“循环证明”“踢皮球”，人为制造复工复产障碍。要当好企业的“服务员”，指导帮助企业做好进出体温检测、分区分散用餐、工作及生活定期消杀等防控措施，用好信息申报平台，登记员工基本信息和活动轨迹，引导员工坚持佩戴口罩，做好自身防护，全力确保企业安全平稳生产运营。
有序铺设复工复产的“传送带”，推动“齿轮”加速。企业、项目的复工复产“齿轮”，需要充分发挥党组织上下协调、左右串联的作用，铺设交通运输、上下游产业链配套、金融服务等“传送带”，推动企业生产经营加速转动、稳产满产、快速发展。交通运输是复工复产“先行官”，是企业原材料、成品流转的“大动脉”，在有效阻断病毒传播渠道的前提下，需放开货运物流限制，逐步恢复正常交通运行。要注重协调解决行业产业链上下游问题，抓好生产设备、重要零部件等稳供保障，特别要优先保障在行业供应链中有重要影响的龙头企业和关键环节恢复生产供应，维护行业供应链稳定。要实施积极的财政政策和稳健的货币政策，发挥民营银行、小额贷款公司、风险投资、股权和债券等融资渠道作用，缓解企业融资难融资贵问题，促进企业健康快速发展。
复工复产心得体会篇七
12月2日0至24时，广州市新增4922例新冠病毒本土感染者。社会面发现57例，其余在隔离观察、高风险区筛查或闭环管理重点人员检测中发现。新增感染者中无症状4096例、轻型和普通型825例，重型1例，无危重型患者。12月2日，全市当日出院（舱）8569例，本轮疫情累计出院（舱）66329例。
12月3日，广州市新闻办召开疫情防控新闻发布会。会上，广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹通报，当前，广州疫情仍呈现聚集性与点状散发并存的态势，社会面散发个案持续出现，本地社区传播和外地输入风险交织叠加。广州疫情防控面临新形势新任务，要高度关注人员密集型企业、密闭半密闭空间经营单位的疫情防控，全面落实养老机构、儿童福利机构、母婴照护机构、医疗机构和各级各类学校等重点机构的疫情防控措施，加强疫情监测，随时做好疫情应急处置，确保广州复工复产进程小步开跑、稳步迈进。
复工复产心得体会篇八
近期，随着新冠疫情的逐渐得到控制，各地纷纷开展了复工复产的工作，为保证员工的身体健康和企业的正常运转，许多企业采取了培训教育的措施，让员工参加一系列的培训课程。我有幸参加了公司组织的复工复产第一课培训，通过这次培训，我深刻体会到了复工复产的重要性和应该遵守的规范，也对公司和员工之间的联系有了更深的认识。
首先，复工复产第一课教给我们的是疫情防控的基础知识和应对措施。这些知识包括如何正确佩戴口罩、勤洗手的重要性，以及如何判断和防止疫情的传播等等。对于我个人而言，虽然在疫情期间已经有所了解并采取了一些防护措施，但在培训课上我还是补充了不少知识，也更加清楚了该如何保护自己和他人。这种基础的疫情防控知识对于复工复产的顺利进行至关重要，只有每个员工都做好自己的防护工作，才能保证整个企业的安全和稳定。
其次，复工复产第一课教给了我们大量的实用技能和操作方法。由于疫情的原因，许多企业在复工后采取了一些特殊的措施，比如分时段上班、错时用餐等，为了顺利过渡到新的工作模式，我们需要掌握一些适应这些特殊情况的技能。培训课上教给我们如何使用防护设备，如何正确使用消毒剂，还有如何保持良好的个人卫生习惯等等。通过反复训练和模拟操作，我们更加熟练地掌握了这些技能，可以更好地应对工作中的特殊情况，为企业的复工复产提供了更多的保障。
第三，复工复产第一课教给了我们管理的重要性。在疫情期间，不仅每个个体需要遵守防护规范，企业管理者也要加强对各个环节的管理。企业要及时了解员工的身体状况，做好防控工作和定期检查等；同时，企业还需要与各级部门和政府保持良好的沟通，及时掌握最新的疫情信息和政策要求，确保企业能够按照规定的方式开展工作。这次培训课中，我们也学习了一些管理知识和技巧，让我们了解到管理的重要性，也让我们更加意识到只有优秀的管理者才能带领团队度过难关。
第四，复工复产第一课培训还加强了我对公司和员工之间联系的认识和理解。在整个培训的过程中，导师们不仅仅是简单地传授知识，更多的是和我们进行互动交流，听取我们的意见和建议。这种互动让我们感受到了企业对我们的关心和重视，也让我们明白了我们的工作与企业的发展息息相关。只有员工与企业相互理解、相互支持，才能实现共同的目标。通过培训课，我深刻感受到了这种联系的重要性，也更加珍惜和感激企业所提供的机会和资源。
最后，复工复产第一课给我们上了非常实践的一课，让我们在思想上、行动上迈出了重要的一步。通过不断的学习培训，我们意识到需要时刻与疫情保持一定的距离，坚决执行各项防控措施，为公司的复工复产积极贡献力量。同时，我们也深刻体会到了保护自己就是保护他人，只有每个人都做到自己的最大努力，才能共同战胜疫情，让复工复产工作顺利进行。
总之，复工复产第一课让我们更加了解了疫情防控的重要性，掌握了一些实用技能和管理知识，加强了公司和员工之间的联系和理解，也提醒我们在复工复产中始终保持警惕和积极行动。我相信，通过这次培训课的学习，我们能够更好地适应新的工作环境，为企业的复工复产提供更坚实的基础。让我们共同努力，战胜疫情，为社会和经济的恢复发展贡献一份力量。
复工复产心得体会篇九
随着疫情的逐渐得到控制，全国范围内的复工复产工作也逐渐展开。作为一名普通劳动者，我迫不及待地投身到了这场壮丽的复兴之中。经历了前两天的重新适应和磨合，第三天的复工复产给我带来了一些思考和感悟。
第一段：新的工作环境。
回到工作现场，我发现整个办公室有些陌生了。尽管我们都携带了证件，并遵循了入场的流程和防护措施，但人们仍然戴着口罩谨慎地活动。桌面上摆放着消毒液和湿纸巾，并且隔壁的办公桌之间放置了隔离屏。这一切都提醒着我们疫情还没有完全过去，我们必须时刻保持警惕。
第二段：新的工作方式。
随着复工复产的进行，我发现工作方式也发生了改变。为了减少人员聚集，公司采取了混合办公的方式，一部分员工在办公室工作，一部分员工则才用远程办公。我被分配为远程办公的一员，这对于我来说是一个全新的尝试。
在家里办公虽然方便了很多，但工作效率受到了一定的影响。没有办公室的聚集氛围和同事们的互动，我感觉有些孤单。此外，家里的环境也经常干扰到我的思考和工作。我意识到只有更加规划时间，并创造一个适合工作的环境，才能更好地适应居家办公的模式。
第三段：新的寻常生活。
除了工作方式的改变，社交生活也在慢慢恢复正常。朋友们开始聚在一起，一起喝茶、吃饭。但是，我们都戴着口罩，保持着一定的社交距离。这种新的生活形态让我感到一种融入感和排斥感并存的矛盾心情。
一方面，我很高兴能够与朋友们团聚，共度美好时光。另一方面，戴着口罩和保持距离的行为却让我感到有些不自在。我反思自己的矛盾情绪，认识到养成良好的卫生习惯是保护自己和他人的关键。
第四段：新的经济形势。
复工复产不仅仅给我们带来了新的工作和生活方式，还给整个经济带来了新的挑战和机遇。疫情过后，许多企业苦不堪言，不少人失去了工作和收入来源。同时，一些行业却迎来了快速的发展，如在线教育、健康饮食等。
在这个新的经济形势下，我们不能停止前进，而是要寻找适应新形势的机遇。我意识到只有继续学习和不断提升自己的能力，才能更好地适应这个变化多端的社会。
第五段：新的人生态度。
复工复产第三天，给我带来了新的思考和感悟。我明白，面对任何困难，我们都不能畏惧，而是要从中寻找希望和机遇。这次疫情让我们意识到生命的脆弱，也让我们反思自己的生活方式和态度。
重新投入工作，我明白只有更加努力，才能为自己和社会创造更多的价值。而在生活中，我要珍惜和家人、朋友们的相处时光，用心关爱每一个重要的人。
总结：
复工复产第三天，给我带来了许多新的感悟和思考。从新的工作环境、工作方式到寻常生活的变化，再到经济形势的变动和人生态度的转变，我都对这个新的时代充满了希望和向往。面对未来，我愿意继续努力学习，迎接更大的挑战，并与时俱进地适应新的社会环境。
复工复产心得体会篇十
5月28日，金融委办公室地方协调机制(云南省)召开年第二次会议暨金融支持稳企业保就业工作推进会议。传达、学习党中央、国务院和近期金融委办公室重要会议文件精神，紧扣财政金融支持稳企业保就业工作的会议主题，认真落实金融支持疫情防控和复工复产要求，加强国内外经济金融形势研判，积极稳妥推动云南省防范化解金融风险相关工作。
会议由云南协调机制召集人、人民银行昆明中心支行行长李波主持，云南银保监局、云南证监局、云南省外汇管理局、云南省地方金融监管局、云南省发展改革委、云南省财政厅、昆明市人民政府等成员单位出席了会议。同时云南省工信厅、云南省商务厅、云南省市场监管局相关负责同志以及全省银行业金融机构省级分行负责人受邀与会。
据李波介绍，地方协调机制(云南省)成立以来，按照金融委办公室工作部署，切实发挥统筹协调作用，在各成员单位的积极配合和大力支持下，推动金融支持疫情防控和复工复产政策落实落细，加强金融风险防范化解处置协作，为云南经济稳定发展作出了应有的贡献。截至4月末，云南省社会融资规模新增2342.68亿元，同比多增529.44亿元;各项贷款余额3.31万亿元，同比增长11.15%，金融运行总体保持稳健。
一是运用多种货币政策工具，引导金融机构扩大信贷投放。首先是积极推动3000亿元疫情防控专项再贷款落地。指导9家全国性银行发放优惠利率贷款，截至4月末，全省81户名单内企业获得优惠利率贷款30.94亿元，加权平均利率2.24%。省财政在中央财政贴息50%的基础上，再配套贴息50%，获贷企业实际利息负担为零。其次是管好用好5000亿元再贷款专用额度。引导地方法人金融机构加大对复工复产领域的信贷投放，截至4月末，全省累计获批再贷款专用额度50亿元，已全部按要求分批铺底发放。引导投放涉农贷款38.77亿元，普惠小微贷款43亿元。再次是执行好“降准”政策。按照人总行统一安排部署，先后3次调整省内地方法人金融机构存款准备金率，释放资金124.07亿元，增强了金融服务实体经济的能力。
二是推动疫情防控债快速发行，支持企业拓宽融资渠道。疫情期间，人行昆明中支与云南证监局等部门通力合作，支持和鼓励企业开展直接融资。一季度，云南省企业在银行间债券市场发行直接债务融资工具473.5亿元，同比增长21.09%，当季发行规模创近新高。全省企业累计发行五单“疫情防控债”、一单“疫情防控专项债”，累计募集资金31亿元。
三是开通应对疫情“绿色通道”，优化金融服务。首先是建立金融机构营业网点支付结算业务报备制度。联合主要银行机构紧急制定手续费优惠方案，对重点疫情地区实行取现减免、消费服务手续费优惠等措施。其次是优化跨境线上支付服务，多渠道、多形式提供跨境线上金融服务。再次是全省金融机构强化责任担当，全力支持推动各类生产企业复工复产，护航小微企业走出困境。截至4月下旬，全省金融机构为747户受疫情影响企业和1.67万人重新安排还款计划，金额分别为185.24亿元、55.33亿元。
四是财政金融政策联动，支持复工复产稳经济。4月9日，人行昆明中支、云南银保监局、云南省财政厅、云南省地方金融监管局等单位联合召开财政金融支持复工复产互动协调会议，就财政金融支持云南省企业复工复产有关问题开展沟通协调，充分发挥财政、金融资金引导和撬动作用，更好服务实体经济和疫情防控，共同推动云南省经济金融平稳运行。
复工复产心得体会篇十一
应加大监督力度，既要注意战“疫”中的“显”问题，也要关注复工复产中的“隐”问题。下面是小编为大家整理的复工复产考察调研学习心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
疫情发生以来，习近平总书记先后三次离京赴地方考察调研，“复工复产”一直是考察的核心关键词之一。从湖北强调“适时启动分区分级、分类分时、有条件的复工复产”，到浙江强调“有力有序推动复工复产提速扩面”，再到陕西强调“带动上下游产业和中小企业全面复工复产”，无一不为企业发展提振了信心、鼓足了干劲、添满了动力，同时也释放出了要抓好“复工复产”这一头等大事的强烈信号。
办好中国的事情，关键在党。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须积极动员各级党组织和党员干部撸起袖子、扑下身子，投身复工复产一线，将企业“扶上马”，为发展“送一程”。
调兵遣将，为复工复产“输血供氧”。只有党员干部“多跑腿”，企业才能“少操心”。绝不能图省事、怕麻烦，搞“喊话式”复工，“表格式”复产，以“指手画脚”代替“真抓实干”，以“站在一边说”代替“携手一起干”。组织部门当充分发挥全链条管理党员干部队伍的优势，坚持上下联动、部门协同，统筹全域党员干部资源，派出顶得上、靠得住、信得过的强兵干将，组建“尖刀连”“冲锋队”，配强“勤务兵”“服务员”，引导党员干部冲锋冲刺、决战决胜，为复工复产下好“及时雨”，为企业发展注入源源活水。
铺路搭桥，为复工复产“造血攻坚”。兵无常势，水无常形。不同时期市场发展情况千差万别，不同企业面临困难迥然相异。倘若盲目“一刀切”，奢求“一张方子治百病”，到头来只是“竹篮打水一场空”。组织部门当用好“有形之手”，紧盯不同阶段企业发展的“难点”“痛点”“堵点”，及时更新党员干部教育培训课程，帮助党员干部适应新形势，掌握更多化危为机的“高招”“妙招”“实招”，摸准方向、精准“滴灌”，以“最优解”为企业铺好路、搭好桥，确保有的放矢、弹无虚发，助推企业早日重回正轨。
考察画像，为复工复产“活血化瘀”。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。部分党员干部“身在曹营心在汉”，终日满足于“走马观花式”看厂房、走商铺，只管“做过了”，只求“过得去”，浮皮潦草、敷衍了事，以“虚假忙碌”蒙混过关，非但没有为企业“解了难”，反倒给企业“添了乱”。组织部门当擦亮识人慧眼，近距离考察、面对面画像，找出脚踏实地、埋头苦干的“老实人”，揪出明修栈道、暗度陈仓的“老练人”。正向激励、反向惩戒“双管齐下”，真正让老实人“实”至“名”归，让老练人无处遁形。
随着抗击新型冠状肺炎疫情的战斗进入总攻阶段，复工复产也提上日程。习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒疫情防控工作时强调要抓好在建项目复工和新项目复工，要积极推动企事业单位复工复产。但是复工复产也对疫情防控提出了更高的要求，如何在战“疫”之下，吹响复工复产的号角，筑牢复工复产的“安全屏障”，值得我们的重视和思考，莫让疫情防控所付出的“心血”付之东流。
党员干部要为复工复产尽心尽力。“一名党员就是一面旗帜。”党员要冲锋在队伍的最前沿，要结合当地政府复工复产的优惠扶持政策，针对不同类型的企业开展专项工作，用实际行动消除企业的后顾之忧。党员要全身心地投入复工复产大浪潮中，点燃企业复工复产的激情，鼓足干劲，千万百计为企业谋出路、找方法。党员要披荆斩棘，破除复工复产双壁障，加大对企业环境整体消毒环境的监督力度，破除疫情壁障;全力保障水电网的通畅，积极拓宽销售途径，破除运营壁障。在疫情防控期间切实助力企业复工复产工作，充分发挥党员的先锋模范作用，以恢复经济社会发展为己任，全面扎实推进企业平稳有序复工复产。
复工企业要把防控工作做实做细。对于复工企业而言，返岗人员的健康是企业当前工作的重中之重，相应的措施需要落到实处、落到细处，切实做到“五个一”。一报健康状况，返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或者员工动向，返工后每天了解其健康状况，并建立相应的健康检查制度;一测体温，在入口处使用快速红外体温探测仪，对于所有进入企业的人员开展体温检测，对于发热症状的员工，依情况对其采取措施;一设隔离观察室，要求员工自我隔离或者在企业隔离场所观察14天，严格每天进行体温检测;一次健康教育，企业要积极宣传卫生防疫的相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手、戴口罩等良好习惯，提高员工预防疾病的意识;一强化人文关怀，高度关注被隔离人的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。
返岗人员要将防护意识入心入脑。复工必然会导致大范围的人员流动，返岗人员更要绷紧健康防护的弦。返岗人员要尽量做到不乘坐公共交通工具，尽量步行、骑车或者私家车出行，工作场所全程佩戴口罩，进入会议室之前先洗手消毒，开会人员间隔一米以上，食堂进餐时要避免生食和熟食混合使用，日常生活中要采用七步洗手法进行手部清洁……每一个小小的细节，都是在守护着自己和他人的健康，是在对自己负责，对他人负责，对整个社会负责。
当前疫情防控形势依旧严峻，复工复产更要紧紧配合疫情防控的整体部署，做到平稳有序推进，做到轻重缓急兼顾，唯有此，战“疫”之下，才能吹响吹亮复工复产的号角，为抗“疫”不断充实后勤保障，早日迎来抗“疫”胜利!
2月21日，中共中央政治局召开会议，会议强调，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，经过全党全军全国各族人民团结奋战，目前疫情蔓延势头得到初步遏制，防控工作取得阶段性成效。在疫情防控不放劲的前提下，各地纷纷掀起了复工复产的热潮，经济社会正在平稳有序发展。
值得注意的是，我们并不能把复工复产简单理解为一拥而上的“开门大吉”，因为目前全国疫情发展拐点尚未到来，湖北省和武汉市防控形势依然严峻复杂。应按照科学防治、精准施策原则，加强疫情监测研判，要给企业复工复产设好“红绿灯”，分类分批扎实开展复工复产。
设好全面禁止的红灯，严厉取缔地下野味市场，肃清非法捕杀野生动物行为。红灯代表着不可逾越的底线，也代表着危险的禁区。这次疫情防控种种医学研究，都将病毒的源头再次指向了野味。在各地彻查野味市场后，不少野味市场藏匿到“地下”，通过网络、电话预约等形式，继续从事违法贩卖野生动物行为。我们在倡导饮食新风尚，加强公民饮食安全教育的同时，也要在驱除墙角里的“野味市场”方面下足硬功夫。设好最严厉的红灯，加强线上商场的监督管理，畅通群众监督举报途径，建立动态追查台账，把取缔地下野味市场作为市场监管的常态来抓，彻底将野味阻拦在百姓的餐桌之外。
设好畅通放行的绿灯，恢复便民服务场所营业，全力推动重点项目建设进度。绿灯代表畅通无阻的前行，也代表逐渐复苏的勃勃生机。一方面，在严格落实防控措施的前提下，对沿街商铺、菜场、农贸市场、超市、宾馆等便民服务场所，要全面有序恢复营业，最大限度方便居民生活。另一方面，要全力推动重点项目的部署、施工、复工，党委政府应主动作为，协调做好疫情防控后勤保障，畅通主要交通方式，设好全面开工的绿灯，充分激发重点企业项目运转活力，全力恢复经济社会的健康有序发展。
设好暂缓通行的黄灯，暂缓文体娱乐场所营业，避免公众聚餐、聚会活动。黄灯代表着短暂的停顿，也代表对未来行动的警示。对娱乐场所、游艺场所、影院、网吧、洗浴、旅行社、景点景区等群众聚集场所应设好黄灯，暂缓营业。现阶段，还没有到“把酒言欢、举杯庆祝”的时候，疫情防控形势依然严峻，无数战“疫”英雄奋战在前线，保障着广大人民群众的生命健康。我们还需设好暂缓的黄灯，尽量规避大量人员的聚餐聚会活动，给群众文体活动按下一个“暂停键”，以实际行动支持战“疫”英雄的工作。
复工复产是关系到百姓民生和身体健康的大事，我们要加强疫情监测研判，根据不同行业、不同区域、不同风险等级，制定针对性强的措施，设好复工复产的“红绿灯”，确保各行各业平稳健康有序复工。
复工复产心得体会篇十二
第一天，当我踏入工厂的大门时，满心欢喜充满了对未来的期待。但是，第一天令我倍感不适应，工作环境的改变，以及紧张的工作节奏，让我有些手忙脚乱。然而，经过第二天的调整和适应，当我迈入第三天，我意识到逐渐适应是我必须要做的事情。
第一段：面对新的工作环境。
刚复工的第一天，我发现工厂的运营流程发生了很大的变化。为了保障员工的安全，工作岗位之间都设置了隔离带。同时，每个员工都需要佩戴口罩，并时刻保持手部卫生。这种新的工作环境给我带来了不小的困扰。例如，在工作岗位之间走动的时间更长，没有办法直接沟通，需要通过电话或电子邮件进行交流。这不仅增加了工作的难度，也让我感到有些孤立。然而，我明白这些改变都是为了员工的安全和健康，我需要尽快适应这种新的工作环境。
第二段：适应新的工作节奏。
在新的工作环境下，工作节奏也发生了显著的变化。为了保证员工的安全，工作时间进行了调整，每天的工作时间也相应延长。这对于我来说是一个挑战，因为我要适应更长的工作时间和更紧张的工作节奏。然而，随着时间的推移，我逐渐适应了新的工作节奏。我学会了更好地规划和安排工作，提高了自己的工作效率。虽然工作更加累人，但我明白这是必要的，也是为了工厂的正常运营。
第三段：提高自我防护意识。
在复工复产的第三天，我更加重视自我防护。每天早上上班前，我会仔细检查口罩和手套的状态，确保它们是干净完好的。在工作过程中，我经常保持手的卫生，避免触摸面部，嘴巴或眼睛。虽然这些措施略显繁琐，但它们是保护自己和他人免受病毒感染的重要手段。我也鼓励身边的同事们加强自我防护意识，共同为工作环境的安全保驾护航。
第四段：团队协作的重要性。
复工复产的第三天，更加让我意识到团队协作的重要性。面对新的工作环境和工作节奏，每个人都需要相互支持和帮助。在工作过程中，我和同事们互相配合，共同解决问题。我们互相鼓励和学习，共同进步。在这个团队中，我感受到了同事们之间的温暖与亲近。我们共同面对困难，共同为工厂的复工复产努力奋斗。
第五段：展望未来。
在复工复产的第三天，我对未来充满了希望。尽管面临着新的挑战和困难，但我相信通过我们的共同努力，一切都会逐渐恢复正常。我相信，无论是工作环境的改变，还是工作节奏的变化，我们都能够适应，并且做得更好。我希望未来的日子里，我们能够更加紧密合作，共同创造更加美好的明天。
总结：
复工复产的第三天，尽管面临诸多挑战和困难，但我相信自己能够适应。我会更加重视自我防护，提高自己的工作效率。同时，我也希望通过与同事的紧密合作，共同为工厂的复工复产做出积极贡献。我相信，只要我们坚持不懈，所有的困难都会被克服，未来势必更加美好。
复工复产心得体会篇十三
自2020年初新冠病毒爆发以来，全球范围内都受到了极大的影响。随着疫情逐渐得到控制，中国率先推出了复工复产政策，走在了全球复工复产的前列。作为复工复产的领跑者，我们探讨一下在复工复产中的心得体会。
第二段：积极推进疫情防控。
复工复产最重要的前提就是疫情防控。一个企业不管怎么复工复产，如果没有做好疫情防控措施，一旦出现病例，就会影响到企业的正常运转。因此，我们在很大程度上依靠着政府的力量来防控疫情。我们要积极响应政府号召，加强防控措施，做好疫情防控。
第三段：创新与变革。
在复工复产中，创新与变革是必须要做的事情。这不仅仅是应对疫情，更是让企业获得长久发展的关键。在这个非常时期里，企业要想获得成功，必须要不断地自我变革，不断地创新。这种决心不仅促使着企业为复工复产制定合理的方案，而且强化了企业的竞争力。
第四段：强化员工意识。
在复工复产中，员工的意识至关重要。为了保证生产和人员安全，我们采取了一些措施。首先，每个员工都必须严格遵守企业的各项规定，确保生产过程的顺利进行。其次，我们不断宣传疫情的防范措施，并号召员工要自我防护，不轻信各种流言和谣言，保持一个健康的心态。
第五段：领导力的提升。
复工复产的推进需要领导力的提升。由于疫情的原因，远程领导是必须要做的，而这让领导力的影响变得更加重要了。以我的企业为例，我每周都会通过网络直播给所有员工讲解企业经营情况，并在此过程中布置一些工作任务。除此之外，我还对员工的工作情况进行了跟进，不断地互动，了解员工的诉求和想法。这样，既能够帮助员工解决问题，又能够提高员工的主动性和积极性。
结尾：
综上所述，在复工复产的过程中，我们要积极推进疫情防控，不断创新与变革，强化员工意识，提升领导力。相信只要我们坚持不懈地努力，就一定能够取得复工复产的胜利。
复工复产心得体会篇十四
疫情防控是生命线，经济工作是生存线。对公司而言，复工复产与疫情防控，是齐头并进的“双线战役”，统筹做好疫情防控和企业发展，既是一次大战，也是一次大考。
“要保持定力、咬紧目标，通过科学有序组织复工，全力确保完成全年工作任务。”2月6日，中交集团召开20节后复工工作部署会议，就落实党中央和国资委疫情防控工作要求，在复杂困难局面下完成年度目标任务进行了具体安排。公司立即行动，多次组织召开专题会议，以“目标不动摇、标准不降低、工作不松动”的决心，稳步推进年初各项工作部署。
2月7日，公司即组织召开节后复工工作视频会，第一时间宣贯落实集团要求，并要求坚持“一项一策”原则，提前与业主单位、协作单位沟通，锁定返岗人员，做好源头控制及返岗过程防疫，确保疫情防控与项目复工相互融合、协调推进。
在详细调研的基础上，针对复工项目面临的人员调配、安全防疫、施工组织等重点工作，2月9日，公司再次组织深中通道、信江航电枢纽等8个重点项目复工生产和安全生产工作专题会，就施工人员返岗过程防疫、“封闭式”管理、加强关键线路上关键工序生产组织要素分析等问题做出针对性安排。
疫情就是命令!面对突然而至的灾难，如何做好针对性应对?随后的10日至11日，公司党委召开常委扩大会，专题研究部署疫情防控和年度重点工作，就包括生产履约、项目复工等议题在内的各项工作进行部署，并要求各单位认真预判形势，及时调整工作思路，创新工作方式，在逆境中提升能力。
疫情不等人、时间不可逆。针对受外界因素影响严重的季节性施工项目，两天后，公司再度召开季节性施工重点项目复工专题会，就留守作业人员心理疏导、各项资源谋划、防疫物资保障、商务工作等进行部署。
复工复产心得体会篇十五
随着近期疫情逐渐趋于平稳，各地已经开始逐步复工复产，企业也在积极寻求复产的机会。在这次复工复产的过程中，可能会遭遇到许多困难和挑战，但是如果能够勇于承担和主动应对，就能成为一位领跑者。在这篇文章中，将会分别从准备阶段、安全保障、员工管理、生产销售以及未来规划等五个方面，谈谈我对于“复工复产领跑者心得体会”的见解。
第一段：准备阶段。
复工复产之前，首先要做好准备工作。准备阶段是非常重要的，只有准备充分，才能确保复工复产的高效性和顺利性。因此，企业领导人应当在决定复工复产之前，充分考虑各种情况，并制定出详细的复工复产计划。在这个计划中，需要明确各部门所需的工作量，制定出相应的进度，确定好生产任务分配和优先级，以及保障员工和设备的安全措施等。只有在明确了这些工作后，才能够准确地规划好复工复产的流程。
第二段：安全保障。
安全保障对于企业来说是至关重要的。在复工复产的过程中，一定要严格遵守国家和地方发布的防疫措施，落实好各项防疫措施，并严格落实员工的健康检测和隔离措施。同时，对于重要的设备和物资，也需要有一套完善的保管工作计划，对于生产线上的工人，一定要进行全面安全培训和知晓，提高自我保护能力。
第三段：员工管理。
员工管理是企业复工复产中的一个重要环节。应该加强对员工的管理，包括激励、培训和考核等方面，保障员工的工作效率和安全等。在复工复产的过程中，很少能够有一个完全的人员结构相同的情况，不同的岗位职责，意味着不同的工作负荷。需要在工作中合理分配各部门的工作任务，加强对于员工的培训和考核，提高员工的工作效率，提高员工的综合素质。同时要落实好员工安全保护措施，做到员工的安全第一，保证员工的生命财产安全。
第四段：生产销售。
生产销售是企业复工复产中的重要环节。企业在进行复工复产的同时，是在追求生产盈利利润，要想在开启复工大门的同时能够快速复苏、同时也能够达到预期的预想生产目标，需要加强对产品质量的管理，确保产品质量上乘，提高品牌的知名度和市场的竞争力，同时对于客户服务也需要有一个完善的计划和落实，提高品牌的口碑和信誉，加强与客户的互动。生产和销售是两个紧密相关的环节，唯有平衡两个环节，才能取得良好的经济效益。
第五段：未来规划。
在复工复产的时候，我们要形成一个完整的计划，还需要有长远的眼光，做好未来的规划。未来也许会发生很多变动，企业一定要进行合理的规划。要做好市场调研工作，对于产业政策的变化和市场的走向，需要有一个清晰的认识，进行长远的规划和事先布局，从而能够使企业更快地迈向成功。同时要充分利用现有的资源和业务特长，针对复工复产中出现的问题和挑战深入分析和总结，为未来发展提供参考和技术支持，为长远的发展计划打下坚实的基础。
总结：
在企业进行复工复产的时候，要严格遵守相关规定，并在准备、保障、管理、生产销售和未来规划基础上，制定详细的规划和方案。只有作为一名领跑者，并能够充分发挥出企业的潜力，才能在高竞争环境中获得成功。
复工复产心得体会篇十六
为贯彻落实习近平总书记重要指示和中央政治局常委会会议精神，加强对湖北省、武汉市常态化疫情防控督促指导，国务院联防联控机制联络组近日多次召开会议研究相关工作，并于5月23日至27日赴武汉、荆门、襄阳等地调研督导。
在武汉楚河汉街，联络组同志以普通顾客身份，深入超市、商场、酒店等场所，亲身体验扫码出入、体温检测，了解戴口罩、社交距离、环境消杀、通风等防控措施落实情况;在荆门、襄阳，联络组深入基层社区、乡镇卫生院、市县医院、疾控中心、福利院、学校、企业等，实地察看社区防控措施落实、医院发热门诊设置及诊疗秩序恢复、核酸检测能力及疾控队伍建设和复工复产复学等情况。
联络组指出，湖北省认真落实常态化疫情防控措施，紧紧围绕关键环节实施精准防控，有效降低了疫情传播风险。
联络组强调，当前境外疫情防控形势严峻复杂，湖北省外防输入、内防反弹的任务仍然艰巨繁重。要认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议湖北代表团审议时的重要讲话精神，深刻领会总书记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”重要指示的精神实质，时刻绷紧疫情防控这根弦。要全力做好常态化疫情防控工作，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，加强社区精准防控，扩大检测范围，不断巩固疫情防控成果;要继续做好治愈患者康复和心理疏导工作，切实保障人民健康;要抓紧对接中央支持湖北一揽子政策措施，围绕就业、市场、产业链精准施策，帮助解决企业特别是中小微企业面临的实际困难，加快推进复工复产、复商复市，千方百计把疫情造成的损失降到最低;要切实做好“六保”工作，帮助群众解决社保、医保、就学等方面的实际困难，落实好特殊困难群众兜底保障工作;要创新开展爱国卫生运动，坚持预防为主，推进城乡环境整治，完善公共卫生设施，大力开展健康知识普及，倡导文明健康、绿色环保的生活方式。要把出门佩戴口罩、垃圾分类投放、保持社交距离、推广分餐公筷、看病网上预约等疫时好习惯推广开来、坚持下去。
复工复产心得体会篇十七
近日来，__公司全面贯彻落实上级关于企业复工的决策部署，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到不误企业复工复产，以保持我省高速公路服务区高质量可持续发展态势。
高位统筹早规划。
根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议，传达学习省委常委会会议精神，研究部署当前企业复工复产工作。完善工作预案，印发-及员工复工防护措施，建立复工复产联动机制，按照谁用工、谁管理、谁负责的原则，落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务区统筹做好复工工作，切实履行生产经营责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法，确保服务区有序复工、平稳运营。
心系职工强防护。
随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份开工注意事项清单，建立清单式管理模式，全力做好复工安排。针对在__机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应会，把好进入关、管控关和诊治关，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战时状态，做到口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗，一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班，并建立一人一档健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。
多措并举促经营。
所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确复工进度，为服务区复工创造条件，对商品、防护物资充足、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康证明的.一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保成熟一个，复工一个。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行窗口式售卖方式，由工作人员维护现场秩序，主动提醒司乘人员排队间隔在1米以上，避免出现扎堆现象。
紧盯物资保供应。
根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的储备工作，备好了充足的货源。对于自营的驿购便利店品牌，为保障商品配送，__分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了__家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。
围绕重点抓推进。
公司坚持一手抓-，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究，针对__研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照一事一议原则专题研究重大事项。特别是针对十三五全国干线公路养护管理评价工作，积极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司积极与地方政府沟通对接__服务区改扩建用地手续变更;推动完成__服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了__、__、__等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立即开工、复工，保障生产不减速。
复工复产心得体会篇十八
随着新冠疫情逐渐得到控制，工厂纷纷展开了复产复工的步伐，恢复了正常的生产秩序。在这个特殊时期，我作为一名工厂管理者，深刻体会到了工厂复产复工所带来的挑战与机遇。经过这段时间的努力，我总结出了一些心得体会。
首先，危机意识必须加强。在面对突发疫情时，我们必须更加重视危机意识。一旦发现了疫情相关症状，要及时采取相应的措施，如隔离患病员工、排查密切接触者等，以防止病毒的扩散。此外，要严格遵守疫情防控政策，加强消毒、通风等工作，确保工厂内部的安全。
其次，组织与沟通的重要性不容忽视。工厂复产复工涉及到多个部门、岗位之间的协调与配合，因此，组织与沟通显得尤为重要。我们需要建立一个高效的沟通机制，确保信息的畅通与及时传达。此外，根据工作的实际情况，合理安排每个员工的岗位与任务，确保生产线的顺畅运行。
再次，健全防控措施是关键。在工厂复工的过程中，我们必须做好防控工作，以保护员工的身体健康。首先，要加强员工的健康监测，如测量体温、记录健康状况等，及时发现病例。其次，要加强消毒工作，保持生产环境的清洁卫生。同时，还要提供充足的防护用品，如口罩、手套等，确保员工在工作中的安全。
此外，在面对复工压力时，我们需要保持乐观的心态。面对疫情的冲击，工厂复产复工的压力无疑是巨大的。然而，乐观的心态能够帮助我们更好地面对困难与挑战。我们应该相信，在全社会共同努力的情况下，疫情一定会得到控制，工厂的发展也会重新复苏起来。
最后，我认为工厂复产复工是一个全新的起点。疫情的爆发不仅给工厂带来了危机，同时也提供了新的机遇。在复产复工的过程中，我们可以重新审视工厂的生产方式、管理模式等，从中发现潜在的问题，并加以改进。我相信，只有不断地进步和创新，才能使工厂在竞争激烈的市场中更加强大。
总之，工厂复产复工的过程是一个充满挑战与机遇的过程。通过加强危机意识、健全防控措施，合理组织与沟通，并保持乐观的心态，我们可以应对各种困难与挑战，为工厂的持续发展奠定良好的基础。工厂复产复工是一个新的起点，我相信只要我们以乐观的态度迎接挑战，就一定能够创造更加美好的明天。
复工复产心得体会篇十九
为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。
一、指导思想：
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。
二、目标任务。
1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。
2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。
三、工作原则。
1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。
四、组织领导。
成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。
公司分管领导：防控工作小组：
组长：
副组长：
成员及分工：
(1)宣传与教育：
(2)消毒与检查：
(3)联络与上报：
(4)急救电话：120。
(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人。
五、工作措施。
1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。
3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。
4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。
7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。
8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。
9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向__市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施。
当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施：
1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。
2、对一般发热等病人的处理：
(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。
(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。
3、对可疑病例的处理。
(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。
