心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼师说课培训心得体会篇一
近年来，教育行业日益受到社会关注。为了加强幼儿教育的质量和水平，提高幼师的专业素养，政府不断加大幼师政治培训力度。我有幸参加了一次关于幼师政治培训的学习班，深受启发和感悟。在此，我将就我在这次学习班中的所思所想作一番总结和分享。
首先，政治理论学习是培养幼师服务意识的重要途径。在学习班上，我们不仅学习了面向幼儿的教育原理和方法，还学习了政治理论。在政治理论学习过程中，我们深入了解了党的幼儿教育方针政策，明确了幼儿教育工作的方向和目标。我们深入分析了中国特色社会主义理论，理解了幼儿教育的政治性、人的社会化发展。通过政治理论学习，我们能够更好地认识到幼儿教育事业的重要性，明确了服务青年一代的责任和使命。
其次，政治理论学习有助于提高幼师的敬业精神和执教能力。在学习班上，我们通过学习马克思主义哲学、中国特色社会主义理论等政治理论，进一步增强了对幼儿教育事业的认同感和责任感。我们意识到只有不断学习，不断提高自己的业务能力，才能更好地为幼儿服务。政治理论的学习使我们树立了为幼儿教育事业奋斗终身的信念，激发了我们工作的热情和动力。
再次，政治理论学习有助于幼师树立正确的人生观和价值观。在学习班上，我们深入学习了马克思主义的观点和方法，明确了社会主义核心价值观对幼儿教育工作的指导作用。我们深入思考自己的人生观和价值观，反思自己的行为和思想。我们认识到作为一名幼师，教育不仅仅是传授知识，更要培养幼儿正确的人生观和价值观。政治理论的学习使我们了解到人生的真正意义在于为社会做贡献和服务他人，树立了正确的人生观和价值观。
最后，政治理论学习有助于幼师提升自身的社会责任感和使命感。在学习班上，我们深入学习了中国特色社会主义理论，理解了社会主义的本质和优越性。我们认识到作为一名幼师，我们肩负着培养和教育下一代的重任，应当为社会主义事业作出自己的贡献。政治理论的学习使我们树立了为社会主义事业贡献力量的信心和决心，坚定了为幼儿教育事业奉献一生的信念。我们明确了自己的社会责任感和使命感，坚信只有通过自己的努力和付出，才能让幼儿教育事业不断壮大和发展。
总之，通过参加幼师政治培训学习班，我深刻意识到政治理论学习对幼师的重要性和作用。政治理论学习不仅是幼师培养服务意识的重要途径，还能提高幼师的敬业精神和执教能力，帮助幼师树立正确的人生观和价值观，提升幼师的社会责任感和使命感。在今后的幼儿教育工作中，我将坚持学习理论知识，提高自己的业务能力，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
幼师说课培训心得体会篇二
在参加文案幼师培训期间，我深切体会到了教育工作的重要性与挑战性。通过这段时间的学习和实践，我对幼师的角色和职责有了更深入的理解，同时也收获了一些宝贵的经验和心得体会。
段二：培训过程的感悟。
在培训过程中，我被教师们的专业知识和思维方式所深深吸引。他们善于发现孩子的优势，并通过精心设计的教育活动来培养和发展孩子的潜能。同时，他们注重孩子的情感发展，通过贴近孩子的教育方法，培养孩子的自信心和情绪管理能力。这一教育理念使我对幼师的角色产生了新的认识，他们不仅是知识传递的工具，更是儿童成长的引路人。
段三：实践中的挑战与成长。
在实践中，我面临了很多挑战。首先是如何进行有效的沟通与联系。与孩子、家长和同事的沟通是幼师工作中不可或缺的一环，而即使是在同一个目标上，不同人群有不同的需求和表达方式。这就要求我具备良好的沟通和表达能力，能够站在不同的角度思考问题，并用简洁明了的语言将信息传递给不同的对象。
其次是如何统筹时间和资源。幼儿园的活动丰富多样，幼师需要在有限的时间内完成各项任务。这要求我具备较强的时间管理能力，合理分配时间，并制定实施计划。同时，我也需要合理利用园内外的资源，为孩子提供优质的教育环境和资源。
最后是如何提升自身的专业能力。作为幼师，我应该不断学习、不断提高自己的专业知识和能力。通过培训，我意识到学习是一个持续的过程，需要不断更新知识和跟进最新的教育理念。我将积极参加各种培训和讲座，增加教育教学经验，提升自身的专业能力。
段四：体会与感悟。
通过文案幼师培训，我深刻感受到了幼儿教育工作的重要性和挑战性。在工作中，我们需要成为孩子的朋友、引路人和启蒙者，引导他们在快乐健康的环境中成长。同时，我也明白了作为幼师，要想做好工作，需要综合运用教育心理学、教育技术学、教育管理学等多学科的知识和理论。只有综合运用有效的教育方法、科学的教育教学资源，才能开展高质量的幼儿教育工作。
段五：对未来的展望。
未来，我希望能够将自己所学所感所思融入幼儿教育的实践中，努力成为一个优秀而富有使命感的幼师。我将不断提高自己的专业素养，加强自身的专业能力和综合能力，为孩子们提供优质的教育服务。我相信，只有通过不断学习和努力工作，才能够实现自己的教育理想，为幼儿教育事业做出自己的贡献。
总结：
通过文案幼师培训，我不仅对幼师角色和职责有了更深入的理解，也积累了宝贵的经验和心得体会。我深感教育是一项伟大而复杂的事业，需要我们不断学习和成长。通过努力提升自身的能力和素养，我们将能够更好地投身于教育工作中，为孩子们的成长和未来贡献自己的力量。
幼师说课培训心得体会篇三
能够参加20xx年大武口区幼儿园教师专业培训活动，使我感到很荣幸，兴奋之余，也感觉时间过得很快，为期四天的培训活动，聆听五位不同风格的讲师精彩的专题讲座，让我受益匪浅，耳濡目染的东西也很多。都说，“学有所思，思有所得，得有所获”，我也来谈谈我对这几天培训的收获。
这次教师专业培训，首先聆听的是大武口区妇幼保健院张慧玲院长关于《托幼机构卫生保健工作规范》的讲座，幼儿园工作的重中之重就是孩子的安全工作，张院长结合我们的工作实际，理论与实践结合，从幼儿园卫生保健管理、儿童膳食、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、传染病的预防和管理、常见病预防和管理，以及儿童伤害事故的预防等方面，全面详细的为我们进行讲解，使我们更深刻的了解了幼儿园安全工作的重要性。孩子是祖国的花朵，他们的成长必须有成人无微不至的关怀，而我们作为幼儿教师，更有推卸不掉的培养责任，不仅要关心爱护幼儿，更要从生活中的点滴入手，严把卫生消毒关，给孩子营造出干净整洁的环境;坚持做好每天的晨午检工作，谨遵一问、二看、三摸、四查的要求，让孩子高高兴兴入园，平平安安回家;保证幼儿一人一杯一巾，一床一被的同时，还要教育孩子养成良好的卫生习惯，饭前便后要用流动水洗手，活动后要用肥皂洗手等，并经常对室内外环境进行检查检修，杜绝隐患发生，保证幼儿的安全。
宁夏大学民族教育预科学院陶玉凤院长为我们进行了《幼儿园教学活动设计与组织》的专题讲座，她的讲座精彩有趣，提倡“走出去，拿进来”的教学理念。游戏活动是幼儿园的基本活动，幼儿是活动的主体，教学活动的设计要充分考虑到幼儿的身心发展特点，而教师的教学必须要走到幼儿发展的前面。教师要想给孩子一杯水，首先自己就得有一桶水，因此教师要不断的学习成长，在吸收别人的经验的同时，结合自己的实际工作，设计适合幼儿年龄特点，贴近幼儿生活实际的教学活动，让活动过程成为儿童主动发展的过程。加涅认为，学习是一种“内部过程”，教学是一种“外部事件”，教学的目的是要影响学习的内部过程。转变传统的观念是实现幼儿主体发展的前提，教师的教不再是单一形式的知识传授，而是教师要利用肢体、表情、动作、眼神和生动语言，以及充分适宜的材料准备，激发幼儿参与的主动性，采用多样化的教学手段，使幼儿自主探索，促进幼儿真实发展。
宁夏大学教育学院马娥教授进行了《幼儿园自选游戏指导》和《幼儿园班级环境创设》专题讲座，从游戏的概念，游戏的基本特征和分类，以及幼儿园自选游戏的指导及评价，让我更进一步的了解到游戏对于孩子来说的重要性。孩子之所以游戏是因为精力过剩，而会玩的孩子才是聪明的孩子，我们要做的就是为孩子创造可以游戏的环境，结合孩子的年龄特点和身心发展的需要，创造宽松，充满童趣的环境，让幼儿想怎么玩就怎么玩，发展幼儿动手能力、亲社会行为的发展和精神环境的创设。杜威说：“要想改变一个人，必须先改变环境，环境变了，人也就改变了。”因此，我们不仅要为幼儿创造适宜的物质环境，更要营造良好的精神环境，使幼儿在潜移默化中受到影响，得到发展。
接下来是郝振军教授《幼儿教师专业发展问题研究》的专题讲座，郝教授理论与实践结合，不仅深刻地讲解了幼儿教师专业发展的内涵，而且结合国内外幼儿教师专业水平发展现状及存在问题进行研究，得出幼儿教师只有树立正确的儿童观，具有了解幼儿的能力，有效与幼儿互动的能力，并不断更新，不断演进丰富，接受新知识，才能够提高专业能力，更好地培养教育幼儿。
最后一天是宁夏大学学前教育博士焦岩岩讲师《幼儿园保育方法》的专题讲座，幼儿园教育是保教结合的教育，焦教授从幼儿园保育工作的内涵、保育工作的重要性及幼儿园保育方法，结合国外的一些建议，深刻地阐述了保育工作是幼儿园必不可少的。我们不仅要创设幼儿发展所需的优美环境，培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力，还要保教并重，促进幼儿身心健康发展。在幼儿一日生活中，要认真做好卫生消毒工作，如开窗通风，保持活动室、卧室和盥洗室的清洁和消毒等，并创设良好的睡眠环境，组织幼儿睡眠，多巡视观察，为幼儿盖好被子等。在日常活动中对幼儿进行安全常识的教育和演练，增强幼儿的安全意识，还要注重幼儿的心理健康，要尊重幼儿的想法，适当满足他们的愿望，宽容理解幼儿，建立平等、自由的人际关系，也要让家长明白，我们教给孩子的是适应社会的能力，而不是知识的传授，与家长共同促进孩子身心健康发展。
通过这次的教师专业培训，我收获了很多，在今后的工作中，我会结合这次的培训内容，改正自己的不足，努力钻研，踏踏实实的做好幼教这份工作，也希望领导能够继续为我们创造这样的学习机会，使我们不断的更新和丰富我们的专业知识，提高专业技能水平，为幼儿教育事业贡献自己的一份力量。
幼师说课培训心得体会篇四
前言：
在我成为一名幼儿教师的过程中，我意识到持续的专业发展是非常重要的。而对于我来说，参加幼师白板培训成为了我不可或缺的一部分。通过参与这项培训，我收获了许多关于教育和教学的知识和技巧。在这篇文章中，我将分享我在幼师白板培训中得到的心得体会。
幼师白板培训的重要性在于教师可以通过掌握白板技巧提高互动教学的效果。白板技巧不仅能够激发幼儿的参与，还能提高他们的学习兴趣。在我上完这个培训之后，我首先学会了合理利用白板资源，将其作为一个有效的教学工具。例如，我可以使用白板制作图片、图表和动画，以吸引幼儿的注意力。此外，我还学会了如何在白板上编写清晰明了的教学内容，使其更易于理解。
第二段：培训过程中的启示。
在参加幼师白板培训的过程中，我有机会和其他教师进行交流和互动。这给我带来了许多新的启示和思考。我意识到教学不应该只是独立的活动，而是一个团队的合作。通过与其他教师的讨论，我可以获取更多的教学策略和方法，这使得我的教学更加多样化和有趣。此外，与其他教师的交流也使我更好地了解了各种年龄段幼儿的特点和需求，这有助于我更好地为他们设计教学计划。
幼师白板培训对我的教学产生了深远的影响。我发现，通过运用白板技巧，我的教学变得更加有趣和生动。幼儿们对课程更感兴趣，他们也更愿意参与到课堂活动中来。此外，白板技巧还提高了我的教学效率。我可以更快地梳理和呈现教学内容，使幼儿更容易理解和接受。因此，在白板的帮助下，我能够更好地满足幼儿的学习需求，提高了他们的学习成果。
参加幼师白板培训给我带来了很多有益的启示。其中最重要的就是教师的角色不仅是传授知识，更重要的是引导和激发幼儿的学习兴趣。白板技巧能够帮助教师更好地实现这个目标。通过合理运用白板技巧，我可以创造更多的互动机会，促进幼儿的主动学习。此外，幼师白板培训还启发了我对教育的思考。我意识到教育应该是一个寓教于乐的过程，我们应该关注幼儿的全面发展，培养他们的创造力和思维能力。
结尾：
通过参加幼师白板培训，我获得了许多与教学相关的知识和技能。这些心得体会帮助我更好地为幼儿提供优质的教育。我相信，通过不断学习和专业发展，我将成为一名更出色的幼儿教师，为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。
幼师说课培训心得体会篇五
时光飞速，就这样四个月无声无息的过去了。回头看看这四个月，有开心、有难过、有辛酸，但最多的还是自己对于工作、对于社会的不同看法。20xx年3月3日我怀着欣喜的心情来到了奎山中心幼儿园进行为期四个月的生活，这次培训让我们感受到了幼儿园的一日生活。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次培训我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的培训，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。在幼儿园老师的帮助下我从一个什么都不懂的新教师逐步走向了解幼儿的教师。
一、培训的目的与意义
在这四个月期间我明白了培训的目的。
1、初步获得组织幼儿教育、教学的方法，培养从事幼教工作的实际能力。在学校的二年里学习到很多理论知识，但没有实践一切只是纸上谈兵，没有人可以在空中架起楼阁，楼阁必须有坚实的地基，而我的坚实地基则是教育培训所积累的经验。
2、进一步熟悉幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教育任务的理解。在学校上学的我们早已习惯学校的作息与被别人教育的角色，到幼儿园后，每天的流程还是要经过一段时间适应，才能很流畅的进行下去，而且，当我站在教育者、老师这一岗位上时，我知道我的责任更重大了，我要带给幼儿的究竟是什么？难道只是教会他书本上的知识吗？答案是否定的!一个人95%的习惯养成是在5岁之前，幼儿在幼儿园最重要的并不是他学会了多少本领，而是他是否养成了良好的行为习惯，这一点对他今后的入学乃至一生都是至关重要的。
3、增强热爱幼教工作，热爱幼儿的思想情感，增强事业心和工作责任感。“幼儿园老师”，多少美丽的.光环，但它很重，因为她必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心，所以她必须付出加倍的爱，这不是每个人都能做到的。要做到不落下每一个，这几乎是不可能的，所以幼儿园为每一位幼儿编写了“成长档案”，老师们在填写档案的时候可以更加了解每一位幼儿的个性特点，每个月都可以看到他们的成长，也让老师和家长之间有了更多的沟通。
4、把所学的基本理论、基本知识和基本技能初步地综合运用于实际教育工作。在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论知识和技能，初步树立正确的教育思想。在学校老师只是问你件事应该放在一天中的什么时候进行比较合适，怎样才能更好的达到教学目标？但在幼儿园似乎并不怎么行得通，只有当你了解本班的幼儿，了解他们针对某件事情可能会做出的反映，才能定出合适的发展目标，把教育与实践较好的结合起来。
5、了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教育的要求。明确幼教工作的重要作用及今后的努力方向。这个世界每天都在变化，幼儿教育也不例外，作为一名幼儿都，不仅要拥有过硬的专业技能，还要掌握先进的教育理念，才能更好的服务于幼儿，使幼儿更加健康茁壮的成长。
二、培训的内容与过程
在到了幼儿园后，根据我的实际情况，园长把我安排在中班。在我和幼儿初步认识和接触的过程，了解和他们相处一定要把自己扮演的角色掌握好，那就是和他们成为朋友，并站在他们的角度考虑问题。
例如：
1、不要以正规学校教育去要求幼儿，减少幼儿玩和睡的时间。
2、教育方式应符合幼儿的心理，以游戏形式对幼儿施以各种教育，让幼儿在欢乐中学习，使生理器官和个性品质都得到健康发展的。
3、尊重幼儿的自然发展，给以适当的帮助和指导，促进幼儿的全面发展。教学的过程，也就是活动设计过程。活动在学前教育中具有极其重要的意义，活动设计在幼儿教育理论课程中也占有特殊的地位，在小学教育中活动往往被理解为是教学的辅助形式，而在学前教育中则代表着教育的全部。幼儿园里没有单纯的讲授和课本，一切教育都需要幼儿心理和身体系统的投入，都需要通过活动来完成。通过四个月的工作和学习我出了幼儿教育的三种模式：
1、启发式。表现为一切活动都不是按照预先设计好的程序来进行的，唱主角的是孩子而不是成人。孩子们可以凭自己的兴趣去随意活动，并可以不受拘束的从一种活动转到另一种活动。
2、秩序式。表现为每一东西都有它固定的位置，每一项活动都是在有秩序的方式下进行的。幼儿有有条不紊的秩序中生活，会感到舒适和安心，并有助于培养他们做事一丝不苟的精神和责任感。
3、传统式。在这种模式里，一切活动都是由教师安排和指导。这种传统的习惯和结构有助于培养幼儿的安全感，并教会幼儿去组织自己的活动和合理的安排时间。我认为这次幼儿园培训最有价值的就是对工作的概念有了了解，同时对今后要做的工作有了更感性的认识。相信我一定能成为优秀的幼儿教师，和幼儿一起去感受成长时的快乐。
三、培训的收获及不足
在这一年里，从老师们身上，我看到了为人师表散发出的耀眼光芒，给了我培训生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但来到这里我改变了这个想法，每次上完一堂课我都有深的感触：想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事！看着带课老师给孩子们上课，我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样，我还是遇到了很多在校期间没有学过的，毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课，孩子们还是如我想象中一样，乱成一团，根本不听我讲课，后来我用小组比赛来管他们的纪律，这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。慢慢发现，孩子们开始接受我喜欢我，这是让我最高兴的一件事了。我才发现，原来对待孩子真的是要非常的用心，给他们多一点的关爱，他们自然就会喜欢你。虽然我在培训期间很忙碌，但感觉到很充实。同时也明白了一件事，要做个好老师除了要有丰富的专业知识以外，还必须要有其他课外知识，这样才可以让你的学生在和你闹在一起之外还能尊敬你。这个时候才知道，其实幼师还是很好当的，只要你用正心态去对待。就在这样忙碌的培训生活里，四个月也就这样过去了。这四个月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。时间就是这样无情，头也不回的流逝掉，是的，谁都不愿意被时间丢下。而我们也随着时间的流走一点一点的成长。而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟。也许这正是成长的代价。每经历过一次，收获就多一些，成长也就又迈进一步.
幼师说课培训心得体会篇六
第一段：
在幼儿园工作的幼师每天都面临着各种各样的风险和挑战，其中最重要的一项是如何处理火灾紧急情况。为了提高幼师应对火灾的能力和技巧，我参加了一次火灾培训课程，并从中获得了很多宝贵的经验。在这篇文章中，我将与大家分享我对幼师火灾培训的心得体会。
第二段：
在火灾培训课程中，我们首先学习了火灾的防范措施。掌握火灾发生的常见原因，比如电器故障、明火不慎等，有助于我们在平时工作中加强预防。课程还教授了如何正确使用灭火器材，例如常见的CO2灭火器、干粉灭火器等。了解这些操作原则和使用方法，我们可以在火灾发生时迅速采取正确的灭火措施，以便尽早控制火势，保护幼儿的生命安全。
第三段：
火灾培训还重点讲解了疏散逃生的重要性和方法。在火灾发生时，如何迅速、有序地疏散幼儿是幼师应该熟知的一项技能。课程中，我们学习了如何引导幼儿按照预定路线有序地逃离火灾场所，并借助紧急出口、防烟门等设施来确保幼儿的安全。我们还学习了进行紧急救护的基本技巧，比如在必要时进行人工呼吸和心肺复苏，以保护幼儿的生命。
第四段：
火灾培训还让我对火灾的心理和应对能力有了更深的认识。在火灾发生时，幼儿们往往容易受到惊吓，情绪激动。作为幼师，我们需要保持冷静、稳定的心态，以便有效地安抚和引导幼儿。培训课程通过模拟火灾场景，让我们在紧张的情境下实践处理火灾事故，使我们逐渐掌握了面对火灾时的应对技巧，并增强了自身的应急反应能力。
第五段：
通过参加幼师火灾培训，我不仅提高了自身的火灾防范和处理能力，也增强了自己的安全意识和责任心。作为幼师，我们是幼儿的守护者，保障幼儿的安全是我们工作的首要任务。因此，我们需要时刻关注火灾防范工作，不断加强相关知识的学习和技能的提升。只有不断提升自己的能力，我们才能在火灾发生时迅速做出正确判断和应对，最大限度地减少火灾带来的伤害。
总结：
通过幼师火灾培训，我不仅学到了很多关于火灾防范和应对的知识和技能，也提高了自身的应急反应能力和心理素质。这次培训使我认识到火灾防范的重要性，明白了作为幼师的责任和使命。我希望通过不断学习和实践，将所学应用于实际工作中，为保护幼儿的生命安全做出更大的贡献。
幼师说课培训心得体会篇七
经过三天时间的学习，六位老师的解读，让我对《指南》有了进一步的了解和认识，我感觉它就像一个指南针，指引着我在工作中找到了方向，下面是我对《3—6岁儿童学习与发展指南》的一些心得体会。《指南》和《纲要》一样，将幼儿的学习生活与健康发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。每个领域按照内容划分为若干方面，每个方面由学习与发展目标、教育建议两部分组成。学习与发展目标部分分别对3～4岁、4～5岁、5～6岁三个年龄段的幼儿应该知道什么、能做什么、应该可以达到什么发展水平都提出了合理期望。
《指南》相对于《纲要》的幼儿五大领域的发展总目标相比，更详细、更具体。由此，我们能更加清楚地认识到每个年龄段孩子应该具体达到怎样的目标。教育建议则给我们一线老师在环境创设、活动内容、幼儿养成习惯、情绪情感的.表达和控制等方面提出了一些合理化的建议。这对于我们今后实现以上的学习与发展目标、开展教育教学工作具有非常大的指导、引领作用，从而促使幼儿更好地得以发展，同时为我们一线教师更清楚地了解对各年龄段幼儿大致的发展水平提供了参考依据。
《指南》中指出3—6岁，对孩子来说是一个发育的黄金时期，因为，这个年龄段是孩子语言飞速发展的时期；是培养幼儿语言表达能力的重要时期。在言语表达上可以自由地与人交谈，它既可以帮助儿童与他人交流沟通，又能暂时满足他们在现实中无法实现的一些愿望。因此，在我们的日常教学中则要通过听故事、讲故事等活动，培养孩子的言语表达能力，丰富他们的词汇量，同时有计划地让他们学习一些书面语言。
我对《指南》中新增“学习品质领域”有些感慨，《指南》中是这样表述的“学习品质的好坏决定了儿童现在和今后的学习和发展的质量”，其实这就是一个学习习惯的养成。我们一线的老师，教学目的很大程度上是在集体教学活动中实现的，而在这一个个教学活动中，我们更多关注的是教学目标的落实，孩子的参与度，掌握知识情况等等；再看名师组织的教学活动，在行云流水的各个环节之余，总感觉，她们给孩子们的，不单单是教学内容本身，还有很多“升华”在活动中，这就是学习态度，学习习惯的培养。现在有了《指南》的指引，我明确了幼儿教师不但“教书”更要“育人”的角色定位。
《指南》是指导教师如何帮助孩子发展的，但不能把它当作标尺来丈量幼儿，伤害幼儿，也不能把它变成束缚幼儿和自己的绳索。它是提倡我们做一个研究型的老师，要善于观察幼儿，勇于反思自己。在今后的工作中，我将认真贯彻《指南》的精神，努力提升自己的专业水平，创新自己的教育理念，调整自己教育思路，改变自己的态度，为每位孩子创出一片美好的未来。
因为孩子是家庭的希望，祖国的未来。要把我们的“未来之星”打造好，让他们更加闪烁，并不是一件容易的事情。现在有了《指南》的引领，在我们和孩子一起生活、学习时，作为教师的我们，首先要了解孩子的身心发展规律，一切从有利于孩子的发展角度出发，俯下身子，倾听孩子的心声，了解他们的需求，给孩子真正需要的关爱。同时，我们要努力创设符合孩子发展需要的课程、环境、区域，学会追随孩子的兴趣，为孩子提供操作的机会，让孩子通过与环境、材料相互作用来获得经验，引导孩子主动学习、探索，成为生活、学习、游戏的主人。在学习中，我发现其中讲到的每一点内容都是我们现在日常工作中所做、所学、所研究的事情，只有将每件事情真正的落实到位、认真负责完成，才能使得我们的自身素质、工作经验有所提高，教学效果会更好。
既然选择幼教，我们就应该热爱这个事业，对教育充满热情与兴趣，对幼儿充满爱心、责任心。人生童年有几回，孩子的童年是短暂的，是不可逆行的，孩子的心是一块奇妙的沃土，播下什么就收获什么。不要把成人的意志强加给孩子，让孩子真正具有幸福、快乐的童年。我们就要有敏锐的洞察能力，要做到细心、耐心，有责任心和一颗童心，要了解幼儿的需要并给予适时的支持和帮助。有了《指南》为我们指引方向，我们就有了努力的目标。
幼师说课培训心得体会篇八
在幼儿教育行业，一个优秀的幼师不仅需要教育理论的基础，还需要实践经验的积累。作为一名新手幼师，我参加了一次专业的幼师培训，通过这次培训，我深刻地体会到了作为一名幼师需要具备的素质和技能，也对自己未来的职业发展有了更明确的规划。以下是我在培训过程中的心得体会。
第一段：培训前的期待与准备。
作为一名新手幼师，我对参加培训充满了期待。培训前，我进行了充分的准备，通过阅读相关的教育书籍和参观幼儿园，为自己的职业规划和学习目标做好了铺垫。在培训开始前，我列出了自己的学习计划和目标，并对自己进行了一次自我评估，以此为基础，我希望通过培训能够更好地提升自己的教育能力和专业素养。
第二段：理论知识的学习与运用。
培训的第一部分是对幼儿教育理论的学习。在这部分内容中，我们系统地学习了幼儿教育的基本理论、儿童发展心理和教育方法等方面的知识。我明白了培养幼儿善于思考和创新的重要性，也深刻认识到情感教育在幼儿成长中的作用。通过学习理论知识，我了解了更多关于幼儿教育的专业知识，并且在实践中也能够更好地运用这些知识。
第三段：实际操作的演练与反思。
在培训的第二部分，我们进行了一系列的实际操作演练。这些演练让我们有机会亲身体验在幼儿教育中的各种情境，并通过反思来提高自己的教育能力。在实际操作中，我意识到教师的角色不仅是传递知识，更重要的是引导和激发幼儿的学习兴趣和能力。通过与幼儿的互动和观察，我不断调整自己的教育方法，提高了自己的教育效果。
第四段：团队合作与交流。
在培训过程中，我们还进行了团队合作和交流活动。在这些活动中，我与来自不同地区的幼师们共同讨论和交流了各自的教育经验和困惑，这些交流给我带来了新的思考和启发。通过与其他幼师的合作和交流，我学会了倾听和包容，提高了自己的沟通能力和团队合作精神。这些经验对我未来的职业发展有着重要的意义。
第五段：培训后的反思与展望。
通过这次培训，我充实了自己的专业知识，提高了自己的教育能力。同时，我也深刻感受到了幼师这个职业的责任和使命。在未来的职业生涯中，我会不断学习和提升自己，以更高的标准要求自己。我希望能够在幼儿教育的工作中，为每一个孩子的成长和发展尽自己最大的努力，成为一名优秀的幼师。
通过这次幼师培训，我深刻体会到了作为一名幼师所需要具备的素质和技能。培训不仅丰富了我的专业知识，还提高了我的实践能力和团队合作精神。我相信，在今后的职业生涯中，我会一直坚持学习和成长，为幼儿教育事业做出自己的贡献。
幼师说课培训心得体会篇九
20x年幼儿园参加工作的新教师。
通过培训，使新教师树立正确的职业道德；了解课程改革基本内容，初步掌握学科教学的常规技能；具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。
具体目标：
1、巩固专业思想，增强献身教育的事业心与责任感，形成良好的师德修养。
2、熟悉有关教育政策法规，懂得教育政策法规基本知识。
3、熟悉学校德育工作全过程，初步掌握德育工作的'常规。
4、掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容，能基本适应教学需要。
1、思想素质与业务素质提高并重，突出师德为先，为新教师奠定良好的职业道德基础。
2、依据新教师职初共性问题确定培训内容，提高培训的针对性和有效性。
3、理论指导与实践训练相结合，注重体验性学习，强调实践与反思，遵循新教师专业成长的规律性。
4、集中培训与校本培训相结合，强调个人主动发展，充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。
5、确立以教师发展为本的培训理念，实践主体性培训模式，让新教师与培训共同成长。
（1）教师职业道德规范；
（2）幼儿园奖惩制度；
（3）幼儿园教育指导纲要；
（4）教育政策法规；
（5）幼儿园班级管理；
（6）教师如何与家长有效沟通；
（7）幼儿园环境创设；
（8）幼儿园安全事故防范与处理；
（9）保育员岗位职责；
（10）园所中赏识教育的重要性。
幼师说课培训心得体会篇十
引言段（150字）：
昆明培训心得体会，这是我作为一名幼师在培训中的所思所感。作为一个对幼儿教育充满热爱的人，我明白自己需要通过培训不断提升自己的专业素养和教育能力。这次在昆明的培训经历，让我受益匪浅，更深入地理解了幼儿教育的重要性和挑战。接下来，我将从培训内容、师资力量、交流互动、实践操作和成果收获五个方面，分享我的心得与体会。
正文段一（250字）：
培训内容的丰富多样是我对这次培训的第一印象。昆明培训机构精心准备了多个课程模块，涵盖了幼儿心理学、幼儿园教育课程、教学设计和专业素养等方面的知识。每个课程模块都设置了理论学习和实践操作的环节，帮助我们更好地掌握知识和技能。通过这次培训，我对幼儿认知能力的培养、教师的角色和素质要求等方面有了更深刻的理解，为今后的工作打下了坚实的基础。
正文段二（250字）：
师资力量是一次培训活动的重要保障。在昆明的培训中，我有幸与来自全国各地的知名专家和幼儿教育从业者交流互动。他们不仅拥有丰富的实践经验，也对相关理论有独到的见解。他们用实际案例和研究成果，将抽象的理论转化为生动的经验分享，让我们受益匪浅。在他们的引导下，我们进行了多次角色扮演和团队合作的实践，加深了对幼儿教育的理解和运用能力。
正文段三（250字）：
交流互动是培训过程中重要的环节之一。培训机构组织了多种交流形式，包括讲座、小组讨论和小组活动等。在这样的环境下，我们与各地的教育工作者分享经验、探讨问题，不仅极大地拓宽了思路，也加强了团队合作的能力。通过与他人的交流，我发现自己的不足之处，并得到了他人的建议和指导，这对我的成长帮助很大。
正文段四（250字）：
实践操作是培训的重要环节之一。昆明的培训机构为我们提供了多个实践操作的机会，例如观摩优秀课程、实地考察等。这些实践操作使我更直观地了解了实际教学过程中的挑战和应对策略。同时，通过和专业教师的合作，我得到了指导和反馈，不断改进我的教学方法和技巧。
结尾段（300字）：
通过这次昆明培训心得体会，我不仅增加了专业知识，还提升了教育实践能力。在培训过程中，我意识到幼师的责任不仅仅是传授知识，更是培养幼儿的综合素养和正确价值观。要成为一名优秀的幼师，需要不断学习、实践和思考，不断提升个人教育素质和专业能力。我将继续保持学习的态度，将所学应用到实际教育中，为幼儿的健康成长尽一份力量。昆明的培训心得体会，就是我在这条成长之路上的宝贵财富。我相信，通过自己的不懈努力，我一定能成为一名杰出的幼师，并为幼儿教育事业贡献自己的力量。
幼师说课培训心得体会篇十一
1.认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。开学初，我积极参加教研活动，按照学校要求进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的'知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。
经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西。
3.重视课堂40分钟的教学实践。在40分钟的课堂上，我尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。
4.及时主动写教学反思。我一直牢记开学伊始集体培训时，一位名师说道：“一个老师进步最快的时候就是他主动反思的时候。”所以，我坚持记录教学及课外与学生的交流，从中找出成功之处与不足之处，使自己的教育教学能力不断进步。
幼师说课培训心得体会篇十二
一、指导思想：
为了加快幼儿园素质教育进程，提高全体教师，特别是青年教师实施素质教育的能力水平，我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿教育研究成果，研究幼儿园教育教学活动的规律，增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。
二、培养目标和任务：
结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。
三、培养对象：
幼儿园全体教师，重点指教龄6年以下的青年教师。我园具有一支充满生机，乐于进取，奋发向上，大有希望的队伍，我们对青年教师的培训，坚持政治上高标准，严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀，为她们成长创造良好的条件，促使她们上一个台阶。
四、具体工作措施：
(一)加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。
组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。
(二)通过以老带新结队子，提高青年教师的业务素质。
教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质，因此，我们把青年教师的业务能力作为培训重点。
在培训中，我园仍将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展“师徒结对”试点工作，签定“师徒结对”协议，用互帮互助，共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务水平。
后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作，紧紧围绕教育教学中心工作，将提高服务质量，服务态度，服务水平作为重点，力争使人员素质得到提升。
