人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
文案策划公司篇一
人们生活在一个信息社会中，我们每天接受着大量的信息，包括广告和文案。好的文案和广告策划不仅能够引起人们的关注，也能够成功地传递信息和吸引目标客户。在我的职业生涯中，我有幸参与了多个商业项目的文案策划，通过这些经历，我获得了一些值得分享的体会和经验，从而提高了文案和广告策划的水平。
2.反思文案策划的核心。
在文案策划过程中，我们需要思考几个核心要素：信息传达、目标认定和创意。对于信息传达，我们需要明确清晰地描述产品服务的特点和优势，确保客户能够清楚地理解产品的价值所在。在目标认定方面，我们需要确定文案和广告的目标客户，并对其需求和利益进行了解分析。最后，在创意方面，我们需要以独特的视角来看待产品，并通过精彩的文案和广告来吸引目标客户的目光并获得他们的信任。
3.研究竞争对手和市场。
作为文案和广告策划人员，我们需要了解竞争对手和市场情况。了解竞争对手的优势和不足可以帮助我们更好地了解市场需求和促销点，并制定更加有针对性的策略。了解市场趋势和变化可以帮助我们抓住受众心理和需求，在创意和信息传达上更合乎受众需求。
4.善于发掘美与潜力。
生活中的某些小事情，或者是一些看似不关紧要的细节，都可以成为创意的来源。以往在做文案案例时，我曾利用过商店牌匾或商家制服上的细节来构思创意。如商店招牌上的照片和特色文字，可以引起人们的目光，从而提高商家的知名度。同时，我经常会与客户进行沟通，发掘产品的独特性和潜力，从而更好地展现产品的价值和特点。
5.总结。
在文案策划中，除了上述核心要素和经验，如何正确地选择推广渠道，如何评估文案和广告的效果也是关键。文案和广告的效果不仅仅是简单地比较点击率和知名度，关键还在于是否能真正地提高销售和客户转化率。因此，策划人员需要在实际操作中多加尝试，积累经验和丰富策略，才能不断提高自己的文案和广告策划能力。社会不断发展和变化，文案和广告策划人员也应不断努力，不畏挑战，创造出更多更好的文案和广告。
文案策划公司篇二
1各列举1或者2部你喜欢的的小说、电影、动漫，简述喜欢的理由并简述该作品的世界观。
2列举你喜欢的小说、电影、动漫中的3个角色，简述喜欢的理由并且描述该角色的外貌、性格和背景特征。
4为下面设计一组台词，需要满足以下条件：1至少包含4组对话。
2对话人物：牛魔王、玉面狐狸；其他人物：铁扇公主、太上老君、红孩儿3对话内容：牛魔王向玉面狐狸抱怨自己喜当爹，玉面狐狸叫稍安勿躁、卧薪藏胆等待时机。
文案策划公司篇三
4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；
5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批；
6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作；
7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线；
8、广告促销产品介绍及活动规则说明；
9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件；
10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告；
11、完成上级领导临时交办的工作。
首先，策划的目标要明确：说服对方，使之与你建立合作关系。如何说服？这是问题关键。我认为，整个说服过程是建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。笔者建议这样思考：
（一）对方需要什么？
虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很明确的，即对方希望通过合作产生宣传效益，进而带来经济效益；希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的部分有复杂关系赞助活动另论。）。
（二）我方优势何在，如何发挥？
这是对前一问题回答，是说服对方与你而非与他合作的依据。
（三）两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有起作用的合作方案，即策划书。
当然，做策划书之前，首先要根据以上思考作调查研究，寻找可行的合作伙伴，尽可能做到有的放矢。
色，譬如普通话大赛与书店合作，比起歌舞晚会来，就会觉得更为“对口”。这当然也是说服对方的重要条件。
做策划书时，务必注意自我定位，即要强调是平等的合作伙伴关系：你提供财力，我提供人力，我们一起把活动搞好；我得到你的支持使活动顺利开展，你在活动过程得到广告宣传，双赢。所以，笔者建议，自我定位，固然不可过高过傲，但也不宜太低太“贱”，因为拉赞助本质上是合作。
这就要求我们在策划书要尽可能表现得客观严谨，尽可能突出宣传方式及实施细节。此外，须坦诚以待，能做什么，不能做什么，有什么优势，可以如何发挥??一目了然，绝不开空头支票，力求让商家看完你的策划书有这种感觉：你是负责任，你是有经验的，你是替他着想的。
校园策划书一般有几个组成部分：活动简介，活动安排，宣传方式，宣传效益，经费预算等等。至于如何写策划书，笔者认为这恰似写作文，能阐明想法行之成文即可，而没有一个固定的万能的模式。笔者建议写策划书时这样思考：我的目标是说服对方与我合作，那么应该准备哪些素材、素材应该如何组织，一切围绕着怎样才能最有力地说服对方展开，因为衡量一份策划书的最终标准是：是否达到说服对方的预期目标。
物品有何用，一目了然。力求留给对方一种印象：不是漫天要价，而是为了保证活动顺利进行的基本要求；每一分钱你都用到点儿上，你是有合作诚意的。
如果策划阶段是“示爱”，那么交涉阶段应该“确定关系”了。因此，该阶段的工作重心是化解对方的疑惑，商讨合作细节，最终确定具体的合作模式。
首先应该注意一些礼仪上的细节问题，比如（1）衣着整洁，并尽可能稳重些，给对方暗示：我是尊重你的；我是干练的，有经验的；（2）不迟到，向对方表明：我是守时的，我是守信的，跟我合作没错；（3）无不良习惯，如抠鼻子，挖耳朵，跷二郎腿，讲粗话问题务必十分注意，尤其是双方初次见面的时候。当然，这就要求我们平时就要培养良好的习惯。
其次，要充分利用语音、语调、语气、语速、手势等说服对方。须知：只有事先说服自己，才有可能说服别人。当然，这里涉及一个“度”的把握，否则，过犹不及，适得其反。如何把握“度”的问题，若现对方已被调动起来，你可适当再提一提；若对方稍流露出一丝不耐烦，那么适可而止，策划书的书写，或简要列举，或重复强调，也要因人而异。
朋友抬头瞥了一眼，这个眼神被笔者捕捉。笔者揣摩：她喜欢这位歌星，至少喜欢这首歌，或者她与这首歌有个“故事”。事后证实笔者的猜想。有人说，处处留心皆学问，如果我们把人际交往当作是一门学问，那么这门学问的治学捷径正是：心细。当然，这里又涉及一个“度”的问题，即是“注视”而非“逼视”，否则会使对方恼火，使双方尴尬。如何把握这个“度”，还是老方法，观察对方的反应，灵活处理。
文案策划公司篇四
第一段：我作为一名文案策划，在过去的几年里积累了丰富的工作经验。这个职位要求具备创造力、沟通能力和策略思维。通过这份工作，我不仅提高了自己的专业素养，还培养了自己的团队合作和项目管理能力。
第二段：文案策划职位让我花费了大量的时间和精力进行市场调研和走访，以了解目标受众的需求。在深入调查的基础上，我可以准确把握受众的心理和行为，从而为产品或品牌提供有针对性的营销方案。与此同时，我还需要根据市场变化和竞争对手的动态，不断调整和优化策略，以确保我们的文案能够在市场中脱颖而出。
第三段：作为文案策划人员，我必须善于利用文字来传递信息和表达理念。我会在尝试不同的创意和风格的同时，注重语言的精致和表达的准确性。在撰写文案的过程中，我会反复审视和修改，以确保每一个字词都能传达出最佳的效果。通过这种持续的努力，我已经积累了丰富的写作经验，并且能够根据不同的需求和目标受众，制定出多样化的文案策略。
第四段：文案策划职位要求我具备良好的沟通能力。这不仅是与客户、团队成员和合作伙伴进行有效沟通的能力，同时也包括需要我善于倾听和理解他人的观点。通过与团队成员的合作，我学会了彼此尊重和相互帮助，使我们能够在各种困难和压力下保持良好的工作状态。此外，我还会定期与客户和合作伙伴进行沟通，以确定项目进展情况，并根据他们的反馈不断进行调整和改进。这些都让我意识到沟通对于一个成功的文案策划人员来说是至关重要的。
第五段：通过对文案策划职位的实践和总结，我的能力和经验得到了极大的提升。我意识到，在这个职位上，只有不断提升自己，并能够不断适应市场的变化，才能在竞争激烈的行业中脱颖而出。因此，我将继续保持对行业的关注和学习，不断提升自己的专业素养和技能水平。我相信，只有通过不断地学习和实践，我才能在文案策划职位上取得更大的成就，并为客户和合作伙伴带来更好的效果。
总之，文案策划职位对于我来说是一次宝贵的经历。通过这份工作，我提高了自己的创造力、沟通能力和策略思维，锻炼了团队合作和项目管理能力。同时，我也深刻意识到，在这个职位上持续学习和提升是非常重要的。我将继续努力，成为一名更好的文案策划人员，为客户和合作伙伴带来更好的效果。
文案策划公司篇五
根据贵州省文明办,共青团贵州省委,中共贵州师范大学委员会等的相关会议精神,在贵州师范大学20xx年大学生志愿者暑期文化科技卫生”三下乡”社会实践活动的总体规划下,我数学与计算机科学学院组织开展了”数计学院20xx年暑期’三下乡’社会实践活动.经过长时间的定点,组队,策划后,20xx年暑期”三下乡”社会实践活动整体初步成型.而在今年初,国务院正式批复成立国家级新区贵安新区,因此,贵州稳抓机遇,大力发展贵安新区.在这样的背景下,人才成为稀缺资源,理所当然教育成为发展的重点,不管是城市,还是农村,基础教育的发展状况尤为受到重视.因此,为了了解新农村建设背景下的基础教育现状,我院充分利用此次”三下乡”社会实践活动的契机,将对贵安新区的基础教育做全面深入的调查,以便分析研究基础教育和新区建设两者之间的相互关系.
新农村建设背景下的农村基础教育问卷调查。
加了解新农村建设背景下的基础教育现状,全面掌握建设进程,从而稳步,有效,扎实的开展基础教育,为建设国家级新区做好前提保障,从而建设出美丽,利民,现代化的国家级新区.
20xx年7月12日------20xx年7月13日具体活动时间安排:。
(注:12日,13日均按此时间安排开展活动,如遇特殊情况,临时调整)。
贵州省安顺市平坝县马场镇普共村及其周边村寨。
(注:具体小组活动地点,待到达目的地勘察地形后根据各自特点安排)。
安顺市平坝县马场镇普共村全体村民。
此次活动为问卷调查,即利用事先准备好的相关问卷,在问卷上就基础教育相关问题进行提问,通过下乡咨询当地农民,学生,从他们的身上反映出这些问题的答案,从而完成调研任务的前期工作.
此次调研活动的首要重要任务就是调查问卷,一份详略得当的问卷至关重要,问卷内容不宜过多,也不宜过难,其中既要包含被调研人的基本信息,又要包括基础教育的现状问题,还要涉及到学生学习的兴趣和态度等问题.因此,调研活动主要体现在调查问卷上.
(注：调查问卷详见附件一)。
调研注重的是信息的真实性与准确性,为了保证调研活动的顺利进行以及得到真实有效的调查问卷,此次活动采取问卷调查的形式,利用小组成员实际下乡深入群众广泛了解基本情况的方式进行.最终从得到的有效问卷中分析总结,从而得出新农村建设背景下的基础教育的相关结论.
总负责人:张英活动策划书:邹启飞。
文案策划公司篇六
圣诞：12月25日（星期四）元旦：01月01日（星期四）
12月21日——元月3日《华丽圣诞狂响曲、喜迎新春献贺礼》：
《华丽圣诞狂响曲、喜迎新春献贺礼》：
第一曲：《您许愿、我送礼》
第二曲：《圣诞节、送欢喜》
第三曲：《迎新春、献贺礼》
1、圣诞、元旦商机加强门店气氛布置、大力提倡创意气氛布置及关联性商品陈列。并以气氛评比的形式、激发门店布置的.积极性。
2、各连锁分店全力执行"华丽圣诞狂响曲、喜迎新春献贺礼"促销活动计划、发挥促销的真正作用、创造气氛、吸引人流、提升销售。
1、冬至（12月22日）当天推出较多火锅料、汤料、水饺、汤圆等特价销售、可关联性陈列、并快讯推介相关的调味系列商品及火锅用品。
2、圣诞节前期推出圣诞贺卡、、圣诞礼品、圣诞装饰品、圣诞帽、散装糖果、朱古力等应季商品。
3、元旦促销期建议加强会员价的覆盖面及特价幅度。在新的一年里、给会员顾客留下一个良好的印象；（目前、我司会员价与零售价相差甚微、顾客意见很大、达不到真正的实惠会员、因此、元旦节日销售、建议各大分类销售排名前几位的商品不妨拉大零售价与会员价的距离、做超低会员价销售、并做快讯主题推介。）
4。元旦快讯促销品干货以清洁用品为主、烟、酒、礼品、保健品等开始推介。
5。元旦档期推出10—20个品种做优惠券印花价。制作"省钱优惠券"、圣诞节当天购物满100元送一张。亦可邮递黄金顾客。
6。生鲜商品建议做1—2个超低价、上快讯的水果、蔬菜需要全部订出价格。
《华丽圣诞狂响曲、喜迎新春献贺礼》：
第一曲：《您许愿、我送礼》
时间：12月21日—12月24日
地点：各连锁分店
所抽出的商品费用计入各门店、详细运作待定。
第二曲：《圣诞节、送欢喜》
时间：12月20日——12月25日、每晚6点—8点
地点：各连锁分店
内容：
4、其他赠品、小礼物、活动所需照相机及胶卷费用由各门店自行解决。
1、门店12月10日前按照市场部指定标准、完成圣诞节气氛布置；
3、市场部制定圣诞节气氛布置评比标准和方案；
4、营运部、市场部共同进行本次评比活动；
5、奖金总额3000元。奖状费用较少、暂且不计；
6、叠南店和总部圣诞气氛布置费用预计、2000元；
7、装饰品由门店上报、市场部统一购买、费用总额不超过10000元；
8、圣诞气氛布置总费用约15000元（含3000元评比奖金）；
9、详细情况见《圣诞气氛布置评比表格》。
《华丽圣诞狂响曲、喜迎新春献贺礼》费用：
1、第一曲：《您许愿、我送礼》每店2000元/20店=40000元
2、第二曲：《圣诞节、送欢喜》糖果每店10公斤/20店/5元=1000元
3、《卖场气氛布置》费用：1200元
4、《卖场气氛评比》费用：3000元
费用总计：45200元
文案策划公司篇七
3、独立或组织初级编辑策划、执行在线推广专题，根据流量报告有针对性地调整编辑方式。
4、负责确保公司运营平台所有产品的信息描述和收集网上素材的及时性和准确性。
5、协助完成频道和栏目的规划和推广工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
文档为doc格式。
文案策划公司篇八
岗位职责：
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、协助公司各类刊物的采编工作；
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
任职资格：
1.大专以上学历；
2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；
3、具备一定的文字功底，有新闻相关工作（实习）经历者优先；
4、个性开朗，善于交流；
5、好学好问，责任心强；
6、兴趣广泛，知识面广。
网站运营专员。
岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站推广工作经验者优先考虑；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
会有加班需要管理团队。
行政助理。
职位描述：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及票据管理。
任职要求：
1、大专以上学历；165以上，性格开朗。
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、有相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利体系：
基本工资+补助+满勤。
享受五险、国家法定节假日、公司旅游、节日福利及公司其他福利待遇。
以上职位一经录用，公司将为员工提供系统的培训机会，有竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间。欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入！
人事经理。
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以。
支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、形象好、气质佳、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
考核与晋升：
人事专员。
人事主管。
人事经理。
人事总监。
销售经理。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
需要出差。
考核与晋升：
销售主管。
销售经理。
销售总监。
业务司机。
工作职责：
1、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导调配。
2、能准确完成用车工作，负责车辆的维修保养工作。
3、定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶。
4、熟悉驾驶、维修、保养、理赔等知识，驾驶技术过硬者优先。
5、具有良好的驾驶员素养，无不良嗜好，遵守交通法规。
弘新需要的人才：
1、大专以上学历；
3、具有2年以上驾龄，驾照证c证；
4、人品端正，为人诚实，能吃苦耐劳，能接受短期出差；
5、综合素质较高，社会经验丰富，具备一定的独立处理事情的能力；
6、熟悉郑州路况。
