在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
计生委工作总结报告篇一
20xx年，我委的安全工作在县委、县政府的领导下，在县安监局和辖区安委会的具体指导下，以“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，认真贯彻省委九届四次全会、市委二届十次全会和县委十一届二次全会精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理年”，强化领导，落实责任；健全制度，强化管理；立足防范，抓好监管，以加强基础工作为重点，进一步强化安全工作领导责任制，落实制度，搞好教育、抓好根本，形成合力、齐抓共管，确保全年委机关无各类死亡、火灾、偷盗窃等安全事故、事件发生，为促进全县安全工作和人口和计划生育工作持续稳步发展提供了安全保障。
采取会议学习、集中培训、印发资料等多种形式，认真学习和广泛宣传《国务院特大安全事故行政责任追究的决定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加强安全生产宣传工作的通知》和中央、省、市、县领导关于安全工作的重要指示精神；认真学习和广泛宣传国务院302号令和有关安全工作的法律法规，使之家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，在全委上下营造良好的安全防范氛围，使全体干部职工牢固树立安全防范意识，增强抓紧抓好安全工作的紧迫感和责任感。
制定和落实安全工作管理制度和工作制度，明确安全工作职责和任务。坚持每月召开一次安全工作例会，定期分析总结、研究安排安全工作；每季组织一次安全工作检查，加强平常监控，及时发现问题，及时排除安全隐患；每季度进行一次安全工作法律知识培训，不断增强和提高全体干部、职工的安全意识和自我保护能力；保证经费投入，添制必要的安全设施设备，确保无安全隐患。切实把安全工作落到实处，全面推进安全工作的进步发展。
推行和完善安全工作目标管理责任制，加强安全工作紧迫感。县人口计生委要与城区下属单位签订安全工作目标管理责任书，将安全工作目标进行层层分解，把安全工作责任落实到基层，落实到人头，落实到工作的末端，切实做到一级抓一级，级级抓落实。要制定和完善相应的考核奖惩办法，年终严格进行检查，严格实行奖惩，逗硬实施“一票否决”制度。对发生安全事故的要追究单位责任人和事故直接责任的责任，取消其综合工作奖和综治工作奖，取消其评选各类先进的资格，对工作创新、成绩突出的要给予表彰奖励。
坚持以人为本，牢固树立全心全意为人民服务思想，尊重人民群众的权益，坚持“七不准”和“十禁止”的规定，做到依法行政、文明执法、正确执法，杜绝各类恶性的事件发生。建立健全信访首问责任制，耐心、热心接待来访群众提出的问题，妥善化解各类矛盾，把事故化解于萌芽状态。县服务站要端正服务态度，提高技术服务水平和质量，确保受术者的安全。对技术服务人员要加强管理和培训，对未取得手术资格的单位和个人要予以严肃查处。各股、室要发挥职能作用，加强监督和管理力度，立足预防，从源头上堵住安全事故发生。
要站在讲政治，保稳定，践行“三个代表”，对党、对国家、对人民负责的高度来认识安全工作的重大意义，切实把安全工作作为本单位的一件大事来抓，纳入重要议事日程，与本单位业务工作一起研究部署，一起检查考核。要建立安全工作领导小组，设立安全工作办公室，切实做到人员、经费、职责、责任“四落实”和思想认识、组织领导、工作措施“三到位”。在安全工作的思路和方法上出新招、定实策、干实事、求实效。“一把手”是安全工作第一责任人，对本单位的安全工作要坚持亲自抓、负总责，分管领导要做到具体管、具体抓；领导班子成员要做到共同管、共同抓。真正形成上下左右、方方面面齐抓共管安全工作的局面，确保安全工作万无一失，努力实现无一类死亡、无火灾、偷盗窃事故案件发生的目标。切实改进工作作风，提高工作水平，扎实推进安全工作的顺利开展。
计生委工作总结报告篇二
xx年，县计生委在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，认真贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕经济这个中心，认真做好新形势下的`党风廉政建设和反腐败工作，更好地为安溪“生态立县”发展战略服务。
按照县纪委纪发（xx）3号文的精神，委机关纪检干部积极投入到“开展用"三个代表"重要思想武装头脑，全面提升纪检监察干部思想政治素质”学习教育活动中去，重点学习了“三个代表”重要思想学习纲要、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《两个条例》等有关学习材料。通过学习、交流、讨论，提高了学习效果，加强了党性锻炼，改造了主观世界，从而牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了宗旨意识和服务意识，坚定了为实现安溪“生态立县”战略目标，全面建设小康社会的信念。
今年是转变作风年，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，要在今后的工作中加以改进、解决。我委根据县委、资发（xx）9号文件精神，在计生委系统下发了“关于在全县计生系统开展转变作风活动的实施方案”，按照方案，我们组织干职工学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习中纪委第三次全会上的重要讲话，学习《两个条例》等，同时，我们下到各乡镇计生办、挂点村采取座谈、上门征求意见等多种形式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了7个方面的问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规范计生干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责制、限时办结制、违反计划生育规定责任追究和奖惩制度、公开办事制，服务站制定了《医务人员职业道德规范》、《医务人员守则》、《科室工作守则》等服务规范，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县计生委在生育、节育政策的落实、农村0—6周岁独生子女保健平安保险、纯女户结扎、出生婴儿男女性别比整治、流动人口管理、服务网络建设、利益导向机制等方面的工作都得到了很好地落实。特别是农村0—6周岁独生子女健康平安保险、纯女户结扎保险、“三结合”帮扶，显示了计划生育工作以人为本的工作理念。
领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关键。一年来，县计生委领导班子成员严格执行县委制发的《关于领导干部喜庆婚丧事活动管理若干规定》、《安溪县公费住宅电话和移动电话规范管理暂行规定》等廉洁自律文件，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，7名委领导班子成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象。二是严格按照县委规定的标准，报销移动电话和住宅电话话费。三是加强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的现象。
一是坚持依法行政，规范处罚行为。今年3月份，以县政府资府（xx）14号文件下发了《安溪县社会抚养征收管理有关规定》，规范全县统一征收基数金额、征收管理措施等，做到依法行政。
二是加大了减轻农民负担力度。从今年7月起，我们在生育对象办理一胎、再生一胎生育证、孕前检查及环孕检方面都进行免费办理，大大减轻了农民负担。
三是积极推行各项优质服务。年初，县计生委制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。
计划生育工作是一项涉及到千家万户、工作面很广的工作，政策性很强。因此，做好群众的来信来访，对促进计划生育工作有着很大作用。一年来，共处理了38起群众来信来访（电话）。对群众的来信来访，我们及时组织人员进行调查、了解、解决，并将结果及时反馈给有关单位和个人，做到件件有着落，事事有回音，维护了社会稳定。
一年来，我们做了一些工作，但离上级组织的要求还相差甚远，在今后的工作中，我们将找出差距，努力工作，将工作做得更好。
计生委工作总结报告篇三
今年以来，县人口计生委党总支工作在县直机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作中心，深入贯彻落实党的十七大和十八大精神，积极开展“三大主题”教育和创先争优活动，坚持抓党建促业务，抓班子带队伍，抓作风树形象，抓管理提效能，思路清晰，亮点频现，业绩突出。20xx年，荣获省计划生育优质服务先进单位和省、市人口和计划生育目标考评一等奖，两年来计生委党总支被县评为先进基层党组织和精神文明单位，妇女、工会、综治、经济和目标考评均获先进单位。今年，在县第二届创先争优“百佳”评选活动中，我委同志被评为“十佳亲民为民公仆”，同志被评为“十佳爱岗敬业模范”，计生委党总支被评为“十佳红旗战斗堡垒”。成绩的取得，与基层党组织发挥核心领导作用、战斗堡垒作用和每位党员的先锋模范作用分不开，与多年来的行业基础、优良作风和团队精神分不开。
思路，决定出路；而一个好的思路，必然产生好的效益或效能。委领导班子和党总支围绕目标要求，创新具有机关党建工作特色的思路与载体，坚持一条主线（落实科学发展观）、突出两个重点（党建计生双目标）、保持三优（县文明单位、全市计生先进县、县先进党支部）、注重五加强（加强思想、组织、作风、党风廉政、精神文明建设）、着力一创新（创新机关党建）。随着创建工作的深入和机关党建工作需要，委党总支又及时提出了新的工作要求，即围绕一个大局、突出一条主线、把握两大任务、争当四个表率。在党建活动中，坚持中心组学习和周一业务交流相结合；坚持开展最佳党课、最佳党日、最佳主题实践活动；推行党员进社区、党支部双承诺和党风廉政责任制、机关首问责任制，开展示范窗口、创国优、省优、市优等争先创优活动。
我们既要保持荣誉创新发展，更要抓好党建促业务，最终通过业务工作成效来印证和体现党建工作所要达到的最终目的。在这样的思想指导下，拿出敢为人先、敢于担当的勇气和创新精神，进行了一系列富有成效的工作创新。去年8月，全省人口计生信息化建设现场会在我县召开，我县计划生育“三零平台”特色工作作为主要观摩和经验介绍。20xx年4月，国家人口信息中心主任姜卫平到我县调研“三零平台”特色工作，并给予高度评价，并确定我县列为全国创新全员人口信息采集机制试点县和国家免费孕前优生健康检查试点县。同时接待了近20个外省计生部门来我县参观交流。
“火车跑得快，全凭车头带”。开展“科学发展好班子”创建活动后，委总支要求每位党员尤其是领导干部从自己做起，实事求是地进行自查自评。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在干部推荐、评先评优、重大财务支出等重大事项上决策民主、运作规范，不搞临时动议，不搞一言堂，使班子形成合力。
委班子认识到：事业成败，关键在人。首先要激发干部职工的事业心和积极性，同时创造一个拴心留人干事的好环境。从党内关怀这一角度出发，委领导做到四必谈、五必访，即工作变动时、遇困难挫折时、出现意见分歧时、群众有不良反映时必谈；在重大节日、职工因病住院、亲属病逝、遇重大困难和老党员老干部必访。职工过生日，都由委工会通过邮政礼仪为职工送蛋糕和鲜花；凡涉及干部职工切身利益的事，委领导总是不遗余力的帮助解决。领导心里装着干部，融洽了上下级和工作关系，形成了风清、气正、心和、劲足的良好氛围。今年3月，有2名年轻干部提交了入党申请书。
人口和计划生育工作，与群众切身利益息息相关。基于这一点，委党总支和委领导在全县实施了一系列惠民利民工程。
其一，奖扶政策暖人心。严格落实了国家和省、市奖励扶助政策，实行“阳光计生”行动，确保奖扶政策落实到位，让全县6万余户（人）享受到这些普惠政策。为解决农村结扎独女、二女户上大学，对考入大学的162个农村独女、二女由县财政奖励1000元，对全县45周岁以上以及今年以来落实绝育措施的农村二女户纳入新农保范围，按每人每年400元的标准予以财政补助。
其二，夯实工作强基础。为扎实打造县站、乡所、村室优质服务平台，提高服务效率，今年投入近200万元打造了县级免费孕前优生健康检查中心，投入80万元新建洲湖、甘洛、彭坊、泰山等一批乡镇计生服务所，投入170万元为19个乡镇计生办、城区计生办配备计生全民服务车，在河畔建成了以“人口·环境·和谐”为主题的“人口文化园”。
其三，扶贫帮困解民忧。我委党总支结合“三进三解”和“三大主题”活动，开展“大走访、暖民心”活动，今年以来走访慰问了近200计生困难户，支助资金近5万元，为1000多户计生家庭开展了“绿色养老”项目，并落实扶助资金。
其四，抓好载体促发展。委党总支始终把发挥共产党员先锋模范作用放在重要位置来抓，通过开展形式多样的活动，带领党员干部争做工作模范，每年组织开展“庆七一、倡新风”活动和联谊晚会，并组织参观了县工业园区和县重点建设工程和项目，激发了党员干部工作热情，为我县决战“四区”充满信心。
我委党建工作成绩的取得，是县直机关工委重视的结果，是委全体党员辛勤努力的结果。今年是基层组织建设年，我们深知肩上担子重，但我们有信心在基层组织建设过程中谋求突破、寻得发展。我们将用计生人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，融入到新时期的党建工作当中，为我县跨越发展与长治久安的工作中做出新贡献。
计生委工作总结报告篇四
一年来，本人在县计生委和乡党委、政府的直接领导下，恪守本分，认真负责做好本职工作，在工作中积极学习计生业务知识，在工作中积累经验，不断提高自己的业务水平，取得一点成绩，主要体现在以下两方面：
一年来，为了提高自身素质，本人坚持不懈地学习党的方针政策，计生法律法规政策，自觉做到勤学多想。在日常工作中，我时刻牢记计划生育协会工作就是奖励和扶助那些遵守国家计生法律的部分人群，公开、公正地办理计生奖扶。讲情面，无原则的工作作风只会使自己处于被动局面，遇到熟人来说情的，只有耐心解释与开导，直到群众满意为止。不断总结工作经验，改变工作方式，开阔工作思路，及时纠正自己的不足之处，跟上领导工作节拍，与同事工作合拍。
1、在计生利益导向全面宣传工作中，本人与各村计生专干走家串户发放宣传资料，面对面的宣讲。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，最终得农户的理解和肯定。
2、在办理计生利益导向资金的申报的过程中，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众，为群众办理国家奖扶、中考加分、绿色养老、放弃再生一胎奖励、爱心保险、考大学奖励、阳光助学、建房补助、独生子女光荣证等等。对那些不符合政策要求的群众，也总是耐心解答。
总之，一年来的工作在领导的关心与支持，同事之间的热心帮助下，各项业务工作得到顺利开展，取得一点成绩，但也存在许多不足：如工作还不够大胆，主动，满足于现状；不善于向领导汇报等。这些问题都有待于完美与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点与不足，以新姿态、新面貌迎接新的一年！
计生委工作总结报告篇五
半年来，我街道计生工作为确保“保先夺旗”目标的实现，主要从以下方面着手开展了工作：
办事处高度重视计生工作，明确由党工委书记亲自抓、负总责，党群副书记牵头抓负主责，分管领导具体抓负专责。做到日常工作每月一议，重要事件随时解决。今年对于社区的计生专干，我们也是精挑细选，把最年轻、最实干的人员充实到计生队伍中，对有些工作比较薄弱、情况比较复杂的社区，我们明确二名工作人员负责（如牯牛岗、竹园、楠沙），现在我们的专干平均年龄不到35岁，大专以上文化程度的.占了80%以上。
计生工作比较复杂，业务知识要求掌握得比较熟练，我们计生办就狠抓了业务培训，每月的工作例会都要集中所有专干以会代训，总结上月工作指出存在的问题，传达上级工作要求和政策。我们计生办工作人员还不定期下到社区进行清查、摸底、指导以及采取社区与社区相互交叉检查交流的方式，相互学习，促进社区计生工作平衡发展，总体水平得到提高。今年，我们清查了期内生孕对象900多人，已婚流入人口253人，中止计外妊娠6例。
计生工作是以经常性工作和宣传教育为主，这仅靠专干一人的力量是不够的，我们充分利用计生协会会员的力量，经常采取群众比较喜闻乐见的方式开展宣传教育工作，今年城东计生协会利用春节期间，筹集现金和物资共计9600元为贫困母亲、独生子女困难户送温暖、送政策。3月份开展了大型宣传活动，宣传《决定》和新《条例》、共悬挂、张贴宣传标语120余条。4月份，计生协会在红卫社区开展了“老少同庆*”的书画展，宣传了社会的发展和进步是与人口数量的控制、人口质量的提高密不可分的。5月28日，我们在甘露寺大市场组织了一场由会员自编自导自演的“一迎五送”文艺宣传和知识抢答活动，共发放宣传资料200余份，参与群众达500多人，通过这些经常性的活动，使育龄群众的婚育观念得到了转变。
我们在日常管理工作中既严格执行国家的计生政策和工作要求，又不忘为育龄群众提供服务。生育对象来办生育证免费发放宣传资料，提供一些新婚、孕期等方面的知识，产后对象社区都及时提供避孕、节育药具，对于已婚育妇（包括流口），我们利用社区内的医疗机构免费为其进行“三查一治”，上半年共查治已婚育妇11200人。
通过我街道办事处全体计生工作人员的努力，各项工作指标达到了上级要求。从去年10月到今年5月止，我片共出生377人，符合计划生育率为100%，期内施行计划生育手术407例，其中女扎42人，上环353例，人工流引产12例。共与414名流入、流出已婚育妇签订了管理合同，并提交湖南wis系统和全国流动人口信息交流平台进行管理。
计生委工作总结报告篇六
我镇人口与计划生育工作，按照上级部门的指导精神，正视存在问题、认清当前形势、围绕工作目标、扎实进行整改，提高了我镇人口和计划生育整体水平，现将半年来的工作情况与下阶段的工作打算汇报如下：
一、人口出生基本情况。
上埠镇辖区现有人口38670人，已婚育龄妇女7665人。20xx年10月1日至20xx年6月完成“四项手术“节育措施人数157人，出生人口328人，出生率为8.54‰，男女性别比为100%，出生人口政策符合率为75%。多孩率为6.1%。
二、前阶段完成工作情况。
1、积极做好“单独两孩”政策实施工作。
为扎实稳妥地推进上埠镇“单独两孩”政策的实施，进一步规范再生育审批工作流程，上埠镇及时组织安排计生专干学习新政策以及审批程序，做到了三个加强：一是加强队伍建设，提高工作效率。严格执行江西省单独两孩政策，并在新政策的推进过程中，切实稳妥地做好前后衔接、配套跟进工作，各村专干对申请人提供的相关材料严格把关，规范受理，确保信息的真实可靠。二是加强政策宣传，消除理解误区。利用在各村计生公告栏、橱窗张贴宣传资料的方式，配合各村专干积极下村入户，加大宣传力度，详尽准确地解释相关政策。
三是加强优质服务，提高人口素质。在大力普及计划生育、优生优育和生殖健康知识的同时，将加强对技术服务的工作力度，加大对高龄再生育人群的咨询、指导和服务。有效地防范与降低出生缺陷的发生风险。
2、加强宣传培训。
我办将3月份列为“宣传服务月”通过电视媒体、报刊、宣传车进村上户等多种形式，宣传计划生育政策法规，活动发放宣传资料1200余份，接受政策咨询300余人，免费发放避孕药具400余盒。萍乡日报已刊登6篇报道xxxx网已上传12篇有关计生的工作动态。我们还定期对村级计生专干进行业务培训，截止到目前为止已培训达四次。并对计生专干组织了业务知识测试。
3、加快村级阵地建设。
为进一步优化服务环境，提升服务能力，我镇今年又在三个村搞计生服务阵地建设，在资金比较紧张的情况下，筹资5万余元投入村极阵地建设。在村级人口计生服务室标准化建设中，坚持统一标准、统一标识、统一挂牌的整体原则，同时结合实际，因村制宜，严格按照“三室二栏一校”的要求统一配备了文件档案柜、人口学校桌椅、电脑等，为育龄群众创造良好的服务平台。
4、加强流动人口管理。
流动人口工作一直也是计划生育工作中的重点、难点工作，为抓好这一作，我们充分发挥中心户长的作用，利用育龄群众春节返乡的机会上门调查。各村组织中心户长上门宣传政策、发放慰问品，并与打算继续外出的流出育龄对象签订合同，督促办理婚育证明，同时收集他们的通讯联系方式。建立起流出育龄群众的通讯档案。
5、开展了全员人口信息清查清查工作。
为做到底细清，情况明，进一步掌握真实、准确、完整的全员人口信息，全面实现人口和计划生育管理服务工作规范化、信息化。我们把4月份订为“人口信息清理清查月”，此次清查共查出了信息误差共354例，出生漏报56人，通过清理彻底摸清我镇的计划生育底数，规范了计划生育管理服务行为，有效地降低了统计误差，为我镇计划生育工作打下了良好的基础。
6、坚决落实各项计生利益导向机制。
今年来，全镇新增符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的对象7人,城乡独生子女伤残、死亡家庭特别扶助对象累计2人;为650名独生子女家庭办理了爱心保险。为65名符合条件的计划生育家庭办理了中考加分。
7、加大社会抚养费征收力度。
一是狠抓出生人口摸底调查工作，进一步加强与医疗、防疫、公安、民政部门的联系协调，规范新生儿户籍登记，加大了征收社会抚养费工作力度;二是做好政策外生育对象的调查摸底上报工作，完善案卷，录入江西省社会抚养费征收管理阳光运行系统，建立健全社会抚养费征收管理台帐。
计生委工作总结报告篇七
行述职，接受人大监督；进入行风热线，接受群众监督。五是坚持民-主集中制，注重发挥班子的整体功能，增强凝聚力、战斗力和向心力。正确处理好与党组其他成员之间的关系，带头树好样子，当好表率。经常沟通思想，交换意见，讲究团结，真诚相待，支持指导副职的工作，做到相互补台，分工不分家。对重大事项，坚持党组集体研究、集体决策，不搞个人主义。定期开好民-主生活会，敢于开展批评与自我批评。坚持实事求是、公平公正地对待每一个人。六是忠于职守，勤奋敬业，创造性地开展工作。认真履行职责，兢兢业业，认真负责，创新有为，扎实工作。2012年创造性地开展计生亲情牵手活动、关爱流动人口活动和建立扬州市首家亲子教育中心等。经常放弃节假日加班加点，全身心超负荷快节奏地投入工作,从不计较个人得失,全年加班近50天。工作中敢于负责、敢于拍板、敢于接触矛盾、敢于承担责任。在计生统计数据上报上，坚持说真话、抓实数。在工作节奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力进取，开拓创新，克难求进，不甘落后，创造一流工作业绩。
术服务人员事业编制，稳定基层计生干部队伍。同时，把有限的计生经费用在计生事业上，帮助基层购买12台b超，提高基层服务能力。十是开展市计生指导站中层干部竞争上岗。整个竞争上岗过程实行阳光操作，经过个人报名、笔试、面试、综合测评等程序，最终产生2名指导站中层干部。十一是认真做好委机关400多份文字材料的思路谋划和修改把关工作。十二是严格执行财务制度，严格把关，接受审计与财政部门的检查监督。严格执行生育政策，坚持对社会抚养费立案材料的认真审核把关，从未出一例差错。
计生委工作总结报告篇八
20xx年上半年，我人口计生办在市计生委、县委、县政府的大力支持和精心指导下，面对新形势、新任务、新要求，紧紧围绕年初全年人口计生工作责任目标，重心下移靠基层，服务窗口前移，扎实工作求突破，充分发挥基层组织的主观能动性，提高自主创新能力，竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实，稳步地推进了全县(市)计划生育工作健康深入发展，全面完成了责任书指标要求，在巩固去年已取得的成绩的同时，使我县人口和计生工作持续、稳定、健康发展。现将半年来的工作情况及下半年工作安排总结如下：
一、基本情况。
从20xx年月日截止月日全县(市)共出生婴儿人，其中，一孩人，一孩率%，二孩人，二孩率%，出生率‰，自然增长率-‰，符合政策生育率%。全县(市)人口出生率控制在%以内，人口自然增长率为%，出生人口性别比为，已婚育龄妇女人，综合避孕率%，农村生育对象长效避孕措施落实率%，出生与补救比为。
二、主要成效。
20xx年上半年计划生育工作指标任务完成较好，计划生育工作取得了突破性进展，实现了时间过半，任务超半的目标。
三、主要做法。
(一)加强队伍建设，提升工作效率。
1、重组社区专职计生队伍重组。上半年，我计生办按照区委区政府部署，重新组建社区人口和计划生育工作专职队伍。于月日举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试，并根据考试成绩和平时考核的综合评定，最终确定组建一支人的计生专职队伍，其中人为区聘用人员，人为街道聘用人员，两类人员的福利待遇相同。
2、加强培训，开展拓展培训。街道计生办通过调研及集体讨论等形式拟定《社区计生专干考核方案》，加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作，并开展拓展培训，加强队伍职业化建设，提高计生队伍的综合素质，努力创建一支作风好、业务精、服务优的队伍，切实促进人口计生工作在基层更好地落实。
(二)落实层级动态管理，规范工作流程。
上半年，我计生办全面加强计划生育业务规范化建设和责任制建设，突出“规范”二字，抓住完善方案、实施操作、监督管理和兑现奖惩几个重要环节，并与信息化建设管理有机结合起来，形成了一套规范、完整、细化的和操作性强的层级动态管理方案，即“两图、两表、一栏、一册、一合同”的管理模式，在全区范围形成了全面、系统、规范、高效的管理服务网络，并把精力放在规范的操作管理上，做到“层级动态管理五规范”，即规范管理模式、规范责任范围、规范管理内容、规范操作程序、规范奖励方法，在奖惩标准方面做到实事求是，计划生育层级动态管理责任制在全区范围得到顺利推广实施。通过实施层级动态管理模式，进一步明确了镇村两级干部职责，促进计生基层基础工作重心下移，逐步实现以制度管理人，以利益驱动人，以奖罚鞭策人的管理模式。
(三)强化综合治理，提高工作水平。
1、全员流动人口信息普查。为进一步加强对辖区内外来流动人口计生工作的管理，上半年我计生办全面启动了今年首次外来流动人口计生普查工作。此次工作主要是对辖区内的流动人口进行普查登记，对各单位和租户流动人口的年龄、户口所在地、婚姻状况等调查登记，防止出现死角和空档，做到不重不漏。
2、出生人口信息核查。我们对计生办开展此次工作的相关人员开展专题培训，熟练掌握此次核查工作的政策口径和统计要求，实行分片包干负责制度，逐户逐人逐项核查人口信息与群众证件是否吻合，及时登记不实信息，通过走访群众、查阅资料等形式掌握乡镇清理动态，对工作力度不够的责令整改，通过一系列的强化措施，切实把出生人口信息核查工作做细、做好、做实。
3、流动人口信息采集核查工作。在时间紧、任务重的情况下，采取及时培训、全面清理清查、集中录入等方式，多措并举在全区范围内开展全员流动人口个案信息采集录入工作，截止月日，已全面按期保质保量完成全员流动人口信息采集核查工作任务。
4、开展“街道无政策外多孩出生和社区无政策外多孩出生”活动。按照上级通知要求，为进一步促进人口和计划生育工作重心下移，减少政策外出生，稳定低生育水平，全面提高我区人口和计划生育工作管理和服务水平，月日，我计生办积极筹划，开展了“街道无政策外多孩出生和社区无政策外多孩出生”活动，活动以狠抓重难点工作的落实到位为基点，建立健全依法管理机制，狠抓纯二女户结扎，采取强有力措施坚决刹住多孩生育，严格程序，依法征收社会抚养费，落实“已生育一个子女的育龄妇女首选使用宫内节育器;已生育二个以上子女的，一方首选结扎”的规定，坚持党政“一把手”负总责、亲自抓，做到动态管理，大力宣传教育，实行奖惩制，取得了活动实效。
(四)普及宣传教育，强化计生意识。
1、预防艾滋病日活动。月日，在开展了预防艾滋病日活动，广泛宣传防艾科普知识，采取多形式、多渠道的方法，把预防艾滋病的相关知识宣传到家到人，到厂家企业、学校及流动人口集聚的地方，使群众进一步了解艾滋病的危害性，进而科学防治艾滋病。同时大力宣传生殖健康知识和青少年青春期的健康教育，不断提高不同类型人群的科学防病知识。
2、宣传xxxx热线活动，关爱女孩，打击两非。月日，在开展了关爱女孩，打击两非的活动，通过现场咨询、为群众答疑、派发宣传单张、派发计划生育药具等形式，大力宣传《人口与计划生育条例》等有关法律法规，宣传禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的有关规定，开设xxxxx热线，形成强大的关爱女孩、严厉打击‘两非’行为的宣传声势。
3、举办《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛。为认真学习宣传国家《流动人口计划生育工作条例》，月日，市人口计生委组织开展了《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛活动。我区计生工作人员积极参加了此次活动，竞赛活动由计生干部、相关部门、流动育龄群众组成的支代表队参与的知识竞赛活动。竞赛分为个人必答题、问答题、抢答题三个部分。经过三个环节的激烈角逐，我区代表队荣获了区三等奖。
4、邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座。月日，区计生办邀请了市计生局宣教处领导为社区居民举办了一次人口理论知识讲座。讲座围绕落实党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，以“全面落实科学发展观，做好新时期人口和计划生育工作”为主题，分析当前人口与计划生育工作所面临的新形势，提出以中央《决定》为统领，切实明确新时期人口和计生工作的主要任务、以高度的历史责任感全面做好新时期的人口和计划生育工作，号召广大党员群众正确充分理解和认识人口与经济、社会、资源、环境的关系，自觉加强人口理论学习，为创建和谐社会、和谐家庭作贡献，营造良好的人口环境，此次讲座为今后更好地做好人口与计划生育工作奠定了坚实的基础。
5、举办育龄妇女生日对对碰活动。月日，为辖区育龄妇女举办生日对对碰活动，围绕求知、求乐、求健康的需要，积极开展优生优育、健康咨询等形式多样的服务活动，不断提升社区生育文化中心的内涵。
(五)强化优质服务，推进利益导向机制。
1、春节慰问。月日，在辖区范围内广泛开展“计生春节送温暖”慰问活动，此次活动以特困独生子女家庭户、计生后遗症、空巢家庭为重点慰问对象，切实关心关怀计划生育困难家庭，帮助解决其生产、生活中的困难和问题，通过实实在在的行动，把党和政府的关怀送到他们中去。
2、随访回访。为切实做好计划生育优质服务，计生力对全区婚、孕、育、节对象推行计划生育优质服务“七随访、五回访”制度，即新婚随访、孕前随访、孕中随访、产前随访、产前随访、节育前随访、节育后随访;新婚喜庆祝福上门，生育政策宣传到人，每季度回访到家、避孕药具发放上门，使用方法指导到人，每个月回访到家、产前术后随访上门，妇科疾病查治到人，回访到家、流动人口管理上门，婚育证明办理到人，每半年回访到家、排忧解难帮扶上门，利益导向优惠到人，每半月回访到家，受到了群众的普遍欢迎。
3、优待奖励。对符合计划生育条件的人员实行优待奖励，及时足额发放奖金，提高人们计划生育的积极性。
4、挂钩帮扶。选定人口计生工作基础较为薄弱、工作较为被动的村(社区)作为挂钩帮扶单位，实行县领导与县直部门定点挂钩帮扶制度，切实帮助挂钩点解决人口计生工作存在的突出问题和实际困难，提升帮扶点的工作水平，确保了人口计生帮扶工作见实效。
下半年，我们将继续在市计生委、县委、县政府的领导下，进一步深化综合改革，以生育文明建设为先导，以推进优质服务、落实利益导向、强化基层基础为工作重点，加大对基层业务工作的指导、服务和督办力度，整合社会资源，落实综合治理措施，全面完成年度人口和计划生育各项责任目标，促进人口与经济社会协调健康发展。
一是深入学习贯彻深入学习贯彻科学发展观，进一步落实相关部门人口计生工作职责，建立解决人口问题的长效机制，开展生育文明示范交流活动，统筹解决人口和计划生育工作。
三是加强计生队伍建设，拓宽服务范围。推选热爱计生事业、善做群众工作、文化程度较高、群众口碑较好、家庭经济较宽裕的中青年妇女担任组长，选拔一些能人作为骨干，提高基层队伍活力。拓宽服务领域，做好农业科技帮扶工作，按要求主动协调配合科技人员落实挂钩帮扶责任，提供科技信息和种养殖业技术，引导计生户走上科技致富的道路。
