按照《县“专报专题专报书”活动实施方案》文件要求，结合农业局实际，制定如下活动方案。
一、指导思想
坚持以“人才强县”战略为主线，充分调动各类人才的积极性和创造性，发挥他们的聪明才智，围绕全县经济社会发展的热点、难点、重点问题和改革、发展、稳定大局的战略性问题开展思考调研，为县委、县政府的宏观决策提出一批高质量、科学可行的意见建议和研究成果，切实发挥他们在经济建设和社会事业发展中参政议政、出谋划策、献计献策的作用，为加快推进科学发展跨越发展，建设全省山区经济第一县、在全市率先实现全面小康社会提供智力支持。
二、活动对象
农业局党政人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才。
三、活动内容
（一）每月献一策。各单位要立足促进全县经济社会发展和本单位、本系统、本行业的发展，组织各类人才每月开展“我为发展献一策”活动，提出意见和建议。各单位汇总后上报农业局人事股，人事股每月汇总上报县人才办。
（二）每季度开展一次专题讨论。组织各类人才围绕食用菌、茶叶、柑橘等农业主导产业和农产品加工发展中的困难和问题，开展专题讨论，努力形成一批推进农业发展的政策措施，解决一批实际问题。
（三）每年撰写一篇调研文章。各类专业人才要围绕现代农业建设、农业科技进步等主题内容深入研究，每人每年撰写一篇有高度、有深度的理论文章，于10月初报局人事股。
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（4月）。各单位要制定活动方案，成立工作班子，全面动员部署。局办公室和人事股负责此项工作日常事务。
（二）组织实施阶段（5至11月底）。自5月份起，各单位要认真组织开展每月献一策、每季专题研讨、每年一篇调研活动。要精心拟定研讨主题和调研课题，每月开展一次活动。
农业中心专题活动方案