心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
补短板心得体会篇一
“十三五”时期，是绍兴实现教育现代化的决胜期，也是全面适应发展新常态、续写绍兴教育新篇章的关键期。我们将以“率先实现教育现代化、建成现代教育强市”作为绍兴市“十三五”教育发展的第一要务，全面贯彻落实此次全省教育局长建培训班精神，整体规划，锐意创新，明确“时间表”和“路线图”，分步实施，多措并举，加快推进绍兴教育现代化。
一是进一步明确党委政府创建教育现代化的主体责任。把教育现代化创建实绩纳入区、县(市)政府年度岗位目标考核，合力推进区域教育现代化。完善工作目标责任制、监督检查和考核评价机制，将任务层层分解，逐级落实。按照“摆问题”与“明目标”相结合的要求，坚持问题导向，针对教育的薄弱环节和发展的薄弱区域，聚焦重点，进一步统一思想、明晰路径、破解难题，整体提升教育现代化水平。
二是进一步补齐绍兴教育的发展短板。针对全市教育现代化创建工作中的“短板”，全面实施提升“短板”的工作举措。推进优质普惠，补学前教育之“短板”。争取2017年，全市普惠性幼儿园在园儿童覆盖面达80%，等级幼儿园比例达95%，等级幼儿园在园儿童覆盖率达98%，基本满足学龄前儿童“有园入、入好园”的需求。对标优化配置，补教育资源之“短板”。实施薄弱学校改造工程，从推进乡镇教育现代化水平着力，加大全市“教育优质均衡示范乡镇”创建力度，进一步缩小校际、城乡、区域差距，完善城乡教育一体化发展格局，促进义务教育优质均衡发展，争取到2020年创建率达80%以上。深化内涵发展，补齐优质学校之“短板”。开展全市“现代化学校”创建，引导学校在标准化基础上推进优质化、特色化、个性化发展，促进学校变革转型和追求卓越，争取到2020年创建率达80%以上。
三是进一步创设现代化创建的良好氛围。推进教育现代化建设，不仅需要整体统筹的顶层设计、求真务实的现实行动，也需要社会各界的大力支持。推进教育现代化关乎千家万户，涉及人民群众的切身利益，我们将进一步借助各种新闻媒介，大力宣传各区、县(市)推进实施教育现代化的方针政策和重大举措，及时报道创建工作进展情况特别是典型经验做法，正视工作推进中遇到的问题和困难，积极争取全社会的理解与参与，让教育现代化建设家喻户晓、深入人心，为教育现代化建设营造浓厚的争创氛围。
补短板心得体会篇二
中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻***总***在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求，各级党组织要自觉对标***总***重要指示精神，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。(四川日报7月15日)。
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质，在工作中如果存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应该迅速转变观念，认真思索，对照自己日常工作相关内容，看看自己的能力和素质有什么差距，差在哪里，有没有改进的办法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作能力?只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的能力和综合素质。
要想提升工作能力，正确的、适合的方法很重要。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”，可以学习国家的政策，掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度，也可以学习社区的相关专业知识，提高知识储备量。
二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学习做事、处事之道，取人之长，补己之短。
三是在工作实践中学习，通过深入辖区，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动，接受系统培训，优化知识结构，拓宽知识面，促进工作能力的提高。
补短板心得体会篇三
孩子们，你们好！今天我要跟大家分享一下我的学习补短板心得体会。在学习的过程中，我们都会遇到自己不擅长或者不喜欢的科目或技能，这就是所谓的短板。补短板并不是一件容易的事情，但只有通过不断努力，我们才能找到补短板的方法，并在未来的道路上展翅高飞。
第一段，找到自己的短板。在补短板之前，我们首先要找到自己的短板在哪里。要认识到自己的长处和短处，并且坦然接受自己的不足，这是很重要的。有时候，我们可能在某个领域已经取得了不错的成绩，但在其他方面却相对欠缺，这就是我们的短板。要正确看待短板，它代表了我们的提升空间，而不是失败。
第二段，制定学习计划。一旦我们确定了自己的短板，就要制定一个科学合理的学习计划。学习计划要有目标，有阶段，有具体的实施措施。首先，我们要设定一个明确的目标，告诉自己想要在什么时间达到什么水平。然后，将整个过程划分为若干个阶段，逐步提高自己的能力。最后，制定具体的学习方法和时间安排，确保计划的执行力。
第三段，选择适合自己的学习方式。每个人的学习方式都是不同的，我们需要根据自己的情况选择适合自己的学习方式。有的人喜欢在课堂上学习，有的人则喜欢自主学习；有的人适合通过阅读来学习，有的人则更适合听讲座或观看视频。不同的学科也需要不同的学习方法，比如要加强记忆的科目可以选择背诵，要提高实践能力的科目可以选择更多的实践操作。只有找到适合自己的学习方式，我们才能事半功倍地补短板。
第四段，培养良好的学习习惯。良好的学习习惯对于补短板非常重要。每个人的时间和精力都是有限的，我们要充分利用好自己的时间，培养高效的学习习惯。比如，要有规律的学习时间，尽量避免拖延和堆积；要有好的学习环境，保持安静和整洁；要合理安排各科学习的优先级，合理安排时间分配等。只有养成良好的学习习惯，我们才能更好地补短板，提升自己的能力。
第五段，坚持不懈，不断超越自己。补短板是一个需要长期坚持努力的过程，我们要有足够的耐心和毅力，不断超越自己。要相信自己的潜力，坚持不懈地努力学习，不怕困难和挫折。当我们看到自己的短板逐渐变长，并且在那个领域取得了进步和突破时，那种成就感和满足感会让我们觉得所有的努力都是值得的。
在人生的道路上，补短板是一项必要而重要的任务。我们要正视自己的短处，制定合适的学习计划，选择适合的学习方式，培养良好的学习习惯，不断努力并超越自己。相信只要我们用心去做，我们就能让自己在未来的旅程中展翅高飞。希望我的心得体会能对大家有所启发和帮助，共同进步！
补短板心得体会篇四
条件、校园环境建设正在发生着日新月异的变化。近年来，我校在加快创新教育发展方面做了大量工作，取得了不少成功经验。但大多数教师教育信息整合水平比较低，老师们的思想观念还不够解放，课堂教学效率不高。发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。就要有“水未到，渠先成”的干事创业精神，充分利用现有条件给自己“充电”，没有条件创造条件也要先把教育信息整合技术学到家，人人争做现代化的教育家。坚决改变一切束缚教育发展的陈规做法，坚决革除一切影响教育发展的体制弊端（如2012年我校教师奖励性绩效工资的发放办法制造了市直学校贫富差距之最，最高奖金两万五千多元，相当于八个最低员工的奖金总和，这一显失公平的制度已经严重挫伤了广大教师的干事创业精神，成了市一中大踏步发展的最大阻力，还望校级领导班子改进之）。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。结合我校的工作，在加快教育发展方面，我个人认为，要把先进地区的经验同我校现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。今后我要勤于学习，时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。
补短板心得体会篇五
社保补短板，是当前社会保障制度建设中的一项重要任务。近年来，随着我国经济的快速发展和社会进步，社会保障制度的补短板越来越成为广大民众关注的焦点。我在参与社保补短板工作中，深刻感受到了其重要性和意义。通过不断深入了解、思考和学习，我积累了一些心得体会，值得分享。
首先，社保补短板需要政府的全力支持和推动。作为社会保障制度的主管机构，政府在社保补短板中起着重要的作用。社保制度的建设需要政府负起最大的责任，加大财政投入，确保基本民生需求得到满足。政府还应加强监管，确保社会保险基金的有效管理和使用，严厉打击各类违法行为。只有政府发挥积极的作用，社保补短板才能行稳致远。
其次，社保补短板要注重转变思想观念。社会保障制度建设是一个系统性的工程，需要全社会共同参与和努力。而在我国，一些人对于社会保障的意识还不够强烈，很多人仍然将养老、医疗等问题视作个人问题，缺乏对社会保障的认同和理解。因此，我们需要通过多种形式的宣传和教育，提高人们的社保意识，转变思想观念，从而让每个人都参与到社保补短板的过程中来。
第三，社保补短板需要加强制度建设和完善社保体系。社保制度是社会保障工作的基石，关系到广大民众切身利益。仅仅有政策不行，还需要对社保制度本身进行改革和完善。比如，要加大对新生儿社保的保障力度，完善就业保险制度，扩大社会保障覆盖范围，提高社保待遇水平等。只有不断改革和完善社保制度，才能更好地补齐短板，满足人民群众的需求。
第四，社保补短板要激发多方面力量的参与。社保补短板是一个综合性工程，需要各个方面的合力。除了政府的推动外，还需要社会组织、企事业单位、群众团体等多个力量的共同参与。社会组织可以发挥自身优势，为社会保障工作提供更多的支持和服务；企事业单位可以担负起责任，为员工提供更好的社保待遇；群众团体可以发挥监督作用，确保社会保障制度的公平公正。只有通过多方面的参与和合作，社保补短板才能实现既定目标。
最后，社保补短板需要坚持问题导向和目标导向。社会保障制度建设是一个非常复杂和长期的过程，其中难免会出现各种各样的问题和困难。但我们不能因为困难而退缩，而应该坚持问题导向，积极主动地解决问题，推动工作的进展。同时，我们要坚持目标导向，明确社保补短板的目标，将工作落到实处，确保取得实实在在的成果。
总之，社保补短板工作是当前社会保障制度建设中的一项重要任务。在参与这项工作中，我深刻认识到政府的重要作用，社会观念的转变，制度建设的完善，多方面力量的参与以及问题导向和目标导向的重要性。我相信，只要各方共同努力，社保补短板工作一定能够取得更大的成绩，为广大人民群众提供更好的社会保障。
补短板心得体会篇六
近年来，我国的改革开放取得了巨大的成就，但同时我们也面临着各种各样的问题。其中，干部队伍中的短板问题日益凸显。为了加强干部队伍建设，提升干部的综合素质，我们深入探讨了干部补短板的重要性，并从中总结了一些心得体会。
首先，我们应关注干部的知识短板，不断提升他们的理论修养。作为一名干部，只有具备扎实的理论素养，才能更好地开展工作。当前，随着社会经济的快速发展，各行各业都面临着新的变革和挑战。干部必须持续学习和更新知识，提高自己的驾驭能力。为此，干部应积极参加各类培训班、研讨会，不断强化自己的专业技能，增强应对问题的能力。同时，各级组织也应提供更多的培训和学习机会，为干部学习提供有力支持。
其次，我们应关注干部的能力短板，努力提升他们的组织和管理能力。干部在担负重要职责时，需要具备良好的组织和管理能力。然而，很多干部在这方面存在不足。为了补短板，党委政府应注重对干部的培养，加强干部的实践锻炼。可以通过派驻、轮岗、交流等方式，让干部在不同的环境中学习和实践，提高对组织和管理的认知。同时，党委政府还应建立完善的评价体系，鼓励干部在工作中敢于担当、善于创新，激发他们的积极性和创造力。
再次，我们应关注干部的品德短板，努力提升他们的道德修养。干部队伍中存在一些缺乏廉洁和诚信的问题，这严重损害了党的形象和政府的公信力。为了补短板，我们要从源头着力，加强对干部的思想教育和道德修养。首先，干部在入职后应接受正规的廉政教育，强化廉洁意识和法律意识，同时在实践中注重培养良好的职业道德。此外，各级纪委监委也要加大监督力度，对干部的行为进行严格的监督和制约，坚决惩治腐败行为，维护廉洁政治。
最后，我们应关注干部的创新短板，加强他们的创新思维和能力。随着科技的飞速发展，创新已经成为推动社会进步的重要驱动力。因此，干部要具备良好的创新能力，勇于探索和尝试。干部队伍中应鼓励不同的声音，充分调动干部的积极性。初级干部应培养敢于创新的意识和能力，通过实践磨砺自己。党委政府也应加大对干部的支持力度，为他们提供创新所需的条件和环境。
综上所述，干部补短板是加强干部队伍建设的重要方面。通过关注干部的知识、能力、品德和创新短板，我们能够全面提高干部队伍的整体素质，更好地服务于党和人民的事业发展。通过不懈的努力，相信我们的干部队伍一定能够实现全面发展。
补短板心得体会篇七
社会保障是一个国家发展的重要组成部分，也是维护社会稳定的关键之一。然而，在我国的社会保障体系中，仍存在一些短板。近期，政府加大了社保补短板的力度，通过政策调整和制度改革，力求让社会保障更加公平、可持续。在这个过程中，我深刻体会到了社保补短板的重要性，并从中得到了一些心得体会。
第一，社保补短板要注重分类施策。由于我国地域面积广大，经济发展水平有差异，不同地区的人们对社会保障的需求和遇到的问题也不一样。因此，在进行社保补短板工作时，应根据各地区的实际情况，分类施策，有针对性地进行改革和调整。例如，发展相对滞后的地区可以采取一些激励措施，吸引更多的人才来当地工作和生活，从而增加社保基金的收入来源。
第二，社保补短板要坚持以人为本。社会保障的目的是保障人民群众的基本生活需求和是保障人的尊严和权益。因此，在进行社保补短板工作时，应时刻以人民群众的需求和利益为出发点，坚持以人为本，确保社保制度的公平性、可持续性和合理性。例如，在养老保险领域，可以通过提高养老金水平和延迟退休年龄来保障老年人的基本生活需求。
第三，社保补短板需要加强监管和执法。社保是一项重要的公共事业，社保基金的使用和管理涉及到广大人民群众的切身利益。因此，加强对社保基金的监管和执法工作，是确保社保制度健康发展的重要保障。在进行社保补短板工作时，要加强对社保基金的管理，确保其使用的透明度和公正性，打击各种违法行为，保护广大人民群众的利益。
第四，社保补短板要注重平衡和可持续发展。社保制度是一个复杂的体系，各个方面的利益关系错综复杂。在进行社保补短板工作时，要注重各个利益主体的平衡，协调各个方面的关系，避免社保制度的不可持续性。例如，在养老保险领域，可以通过增加缴费比例和提高参保人数来增加养老保险基金的收入，保障养老金的可持续发展。
第五，社保补短板需要加强宣传和教育。社保制度涉及到广大人民群众的福利和权益，因此，加强宣传和教育工作，提高人民群众的社会保障意识和参与度，是保障社保制度健康发展的重要途径。在进行社保补短板工作时，要加强组织和开展社保知识宣传活动，在各个层面普及社会保障知识，把社保工作的重要性和政策的优势传递给广大人民群众。
社保补短板是一项全局性的工作，需要各个方面的共同努力。通过分类施策、以人为本、加强监管和执法、注重平衡和可持续发展、加强宣传和教育，我们可以更好地补齐社保制度的短板，实现社会保障的公平、可持续发展。我相信，在政府和社会各界的共同努力下，我国的社保制度将会更加完善，更好地服务于人民群众的需求和利益。
补短板心得体会篇八
7月22日，我县召开了“优环境、促发展”大讨论活动工作动员部署会。7月27日，住建局(房管局)召集全体干职工对“优环境、促发展”大讨论活动进行动员部署，县委第四指导组到会指导。会上，全局上下集中观看了警示教育片，片中曝光的应勤进、罗光荣、潘劲松、金四清等人，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，丧失理想信念，曾经的“看片人”变为“片中人”。警示教育片我看了两遍，每次看到的感觉都不一样，这些腐败案例就发生在身边，深感震撼，这些腐败分子严重破坏了当地政治生态，造成了恶劣影响，可以说“优环境、促发展”大讨论活动势在必行、正当其时。
下面，结合自己学习情况，谈三点感悟：
感悟一：理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念或信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。
看警示教育片的目的在于以案示警、以案为鉴，引导党员干部进一步筑牢思想防线，切实做到忠诚干净担当。而腐败案件的发生，诱惑陷阱是外因，理想信念是内因，一些党员干部思想滑坡，甘于被不法商人围猎，政商关系不清，最终被“糖衣炮弹”打败。“打铁必须自身硬”，我们一定要守住底线，净化生活圈、社交圈、朋友圈，正确处理义利、公私、情法等关系。当个人感情跟党性原则相冲突时，要毫不犹豫地站稳立场;当私人关系跟人民利益相冲突时，要坚定地维护人民利益。作风建设永远没有休止符，我们要持之以恒修炼自我，不断坚定理想信念，学习传承老一辈革命家的优良作风，在各种“糖衣炮弹”面前保持定力，在“清白为官、干净做事”中践行初心使命。
感悟二：开展大讨论活动意义重大，要坚持以人民为中心的思想，切实增强政治责任感和历史使命感。
“优环境、促发展”大讨论活动是市委针对当前发展面临的新形势新任务、干部群众的新期望新要求作出的重大部署。县委书记江伟斌在全县“优环境、促发展”动员大会中指出：开展大讨论活动是修复净化政治生态的具体行动，是推动高质量发展的必然要求，是补齐短板弱项的客观需要，全县上下要深刻认识开展本次大讨论活动的重大意义，进一步提高政治站位，增强政治自觉，积极主动参与到大讨论活动当中来。民生无小事，枝叶总关情。党群血肉联系、干群水乳交融都是从百姓身边的小事积攒出来的。住建局作为重要职能部门，如房地产市场管理、住房保障、危房改造、扬尘治理等都与群众利益息息相关，我们要深入群众身边了解实情，认真倾听群众呼声，找准病根，对症下药，标本兼治，在大讨论活动中不断提升服务人民的能力水平。
感悟三：发展是硬道理，是解决一切问题的总要求，必须坚定不移贯彻科学发展观，实现高质量跨越式发展。
此次大讨论活动的五个主题是“建设风清气正政治生态环境、打造‘四最’一流营商环境、呵护秀美自然生态环境、推进高效能治理、推动高质量跨越式发展”。营造良好的政治环境、营商环境、生态环境，一切都是为了发展。解决人民群众的问题，关键是发展。进入新时代，我们要牢牢抓住经济建设这个中心，毫不动摇坚持发展是硬道理，要贯彻新发展理念，坚持高质量发展。我们要在***同志为核心的党中央坚强领导下，在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的作风，深入扎实地开展好大讨论活动，为建设多彩多艺新铜鼓贡献住建力量。
为此，在工作中要做到以下几点：
1.坚定理想信念，切实正风肃纪，做政治上的“明白人”。严肃党内政治生活，时刻保持坚定的信念、清醒的头脑、敏锐的政治观察力，对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。严明政治纪律和政治规矩，从严管理干部，加强作风建设。切实发挥自己在班子中的表率作用，坚决做到“两个维护”，增强“两个责任”意识，履行好“一岗双责”，领好班子带好队伍，使全局干职工在思想上求上进、存戒惧，工作上能担当、敢负重。
2.坚持强化学习，创新思路方法，做工作上的“内行人”。坚持把学习作为提升政治素养和提高工作能力的重要手段，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，用好“学习强国”、“学习强县”平台，重点学习***总书记关于全面从严治党、净化党内政治生态、构建新型政商关系、生态文明建设等重要论述。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步创新大讨论活动工作载体、丰富活动内容，做实做细学习研讨、问题查摆、整改提升，不摆花架子，不做表面文章，真抓实干，大胆创新，让县委、县政府各项决策部署落地生根。
3.坚守初心使命，加强宗旨意识，做群众身边的“贴心人”。共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对干部群众和工作对象关心的热点问题，大力研究**，努力从政策层面加以推动。坚决同侵害群众的利益作斗争，始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把解决人民群众关心的热点、难点问题作为干事创业的工作方向，努力提升人民群众的幸福感。
补短板心得体会篇九
随着中国经济的快速发展，我国社会各个领域也在不断进步。然而，也存在着一些短板问题，这些问题制约了我国的全面发展。为了推动社会各个领域的长足进步，我国提出了补短板工程的计划。我作为一名参与补短板工程的志愿者，通过这段时间的亲身实践，有了一些心得体会。
首先，补短板工程需要多方参与。补短板工程是一个系统工程，需要各个社会主体的积极参与。政府、企业、社会组织以及广大民众，都需要为补短板工程贡献自己的力量。在我亲身参与的补短板工程中，我见到了许多企业志愿者们，他们带着自己的专业知识，利用休息时间为一些欠发达地区提供技术支持，推动当地经济发展。通过这种多方参与的工作模式，使得补短板工程的效果更加明显。
其次，补短板工程需要精细化管理。每一个地区都有其自身的特点和问题，因此补短板工作需要因地制宜，进行精准施策。在我参与的工程中，我们在实地调研的基础上，制定了详细的工作计划。我们根据当地的资源禀赋，发展特色产业，提高当地居民的生活水平。通过每一项工作都经过详细分析、认真规划和精细管理，我们取得了较好的工作成果。
此外，补短板工程需要注重可持续发展。短时间内取得一定的进展是重要的，但更重要的是补齐短板问题需要长期坚持。在我参与的工程中，我们注重向当地居民传授技术知识，提高他们的技能水平，让他们能够自给自足，实现可持续发展。我们还与当地政府合作，建立了一套长效机制，确保补短板工程能够持续推进。可持续发展是补短板工程的关键，也是我深受启发的地方。
最后，补短板工程需要注重创新思维。补短板问题往往是一些长期存在的问题，需要有创新的思维方式来解决。在我参与的工程中，我们不断进行思维碰撞，推陈出新，创造性地解决问题。我们从不同领域的专家学者中寻求帮助，借鉴国内外的先进经验，以期能够找到最佳的解决方案。创新思维在补短板工程中发挥了极其重要的作用，也是我在这段时间里最大的收获。
总之，在我参与的补短板工程中，我深刻认识到这是一项非常重要的工作。补短板工程需要多方参与、精细化管理、可持续发展和创新思维。虽然经过一段时间的努力，取得了一定的成绩，但补齐短板问题需要长期坚持和不断创新，在今后的工作中，我们还需要更加努力，为我国各个领域的全面发展贡献自己的力量。我相信，只要大家齐心协力，我国的短板问题一定能够得到有效解决。
补短板心得体会篇十
第一段：引言（150字）。
社保作为国家公共服务的重要组成部分，保障了社会成员的基本权益。然而，在实际操作中，我们发现社保体系还存在一些短板，如保障范围不全面、待遇标准不公平、管理机制不完善等。为了补齐这些短板，我近期参与了社保补短板的一项研究工作，通过实地调研和数据分析，深入了解了社保问题的实质，并从中得出了一些重要心得体会。
第二段：问题解读（250字）。
在研究中，我发现社保短板主要表现在三个方面：覆盖面不广、待遇标准不公和管理机制不完善。首先，社保的覆盖范围主要集中在城镇职工和公务员，农民工和自由职业者等其他群体的保障需求得不到充分满足。其次，待遇标准的不公平体现在不同地区的社保待遇差异过大，甚至同一地区不同行业之间的差异也较大。此外，社保管理机制也存在问题，包括治理体系不完善、缺乏有效的监督机制等。这些问题导致了社保系统的公平性、公正性和可持续性存在较大挑战。
第三段：解决思路（300字）。
为了解决社保短板问题，我们需要从多个角度入手，采取综合的措施。首先，应扩大社保覆盖范围，将所有居民纳入社保体系，尤其是农民工和自由职业者。其次，应统一社保待遇标准，消除地域和行业之间的差异，确保所有参保人员享有平等的权益。同时，改革社保管理机制，建立科学合理的组织架构，加强对社保基金的监管，确保资金的安全和透明。此外，还应加强对社保政策的宣传和培训，提高群众的社保意识和参与度。
第四段：实践建议（300字）。
在具体运作中，社保补短板需要政府、企业和个人共同努力。政府应制定明确的政策和法规，确保社保的公平性和可持续性。企业应履行社会责任，建立健全的人力资源管理体系，保障员工的合法权益。个人应主动参与社保，加强自我保障的意识，了解自身的权益和义务。此外，政府、企业和个人还应加强合作，形成良好的互动机制，共同推动社保补短板工作的顺利进行。
第五段：总结（200字）。
总之，社保补短板是一个复杂而重要的问题，需要政府、企业和个人共同努力。通过深入了解社保问题，并从中得出的解决思路和实践建议，我们相信社保补短板工作将取得显著成效。只有通过补齐社保的短板，才能真正实现全民的社保保障，促进社会的和谐与稳定。因此，在未来的工作中，我们将继续努力，推动社保补短板工作取得更加突出的成绩。
补短板心得体会篇十一
司法体制改革深入落实司法责任制，给案件管理工作带来了许多新情况、新问题，如权力如何运行，如何保障检察官司法办案主体地位，放权后如何监督等。坦言说，我们的案件管理工作实际和时代要求、和检察工作要求相比，不能否认地存在着差距。
张军检察长在山东调研时指出“案管工作非常重要，但是个得罪人的活，谁愿意被监督着去干活啊，就要本着管是爱的理念，严管厚爱加强监督”，这句话很接地气地道出了我们的心声。很多时候监督者不愿破坏原本和谐的关系，被监督者不愿意被干涉、束缚，但最终的结果只能是权力的放任，让问题持续发酵，导致出现不规范的司法行为。就像江北院鲁常山检察长的廉政心语所说，“严紧硬是深远的爱护，宽松软是慢性的伤害”，看似是对干警的爱护实则是伤害，最后的结果谁都不愿意看到。
案件管理早已不是原来收收发发的大内勤，“监督、管理、服务、参谋”职能需全面履行，“重事务轻业务”“重服务轻监督”“重协调轻管理”不能有，但也不是一味地追求监督和管理，目前案管工作效能尚未充分发挥，普遍存在监督内容不够深入，纠正浅层次问题多、重大问题少，业务数据利用、深挖不足，业务管理信息化程度不高，依赖人工监管，案件流程监控的全面覆盖还不能实现等问题，案件管理的枢纽作用发挥还不够，统筹协调还需加强。
理念新则天地宽，江北院的案管工作从收发案件到开展流程监控，发展到现在对案前、案中、案后全面把关，经历了很长一段时间的发展过程，我也曾经有过“案管把好程序关就行，实体由检察官负责”的想法，担心会干涉检察官办案，导致检察官不能接受而引发矛盾，在实际工作中不愿意对案件实体进行监督。这其实是司法理念和管理理念没有更新的体现。司法责任制让检察官既成为司法办案的主体，又成为司法责任的主体，案件管理必须发挥内部监督职能，敢管、严管、善管，把司法不规范问题解决在检察机关内部。监督不是我对你错，也不是谁强谁弱，监督的实质是与被监督者共同履行好法定职责、共同落实好严格规范公正文明司法。如果监督意见不能被接受，案管部门需要思考是否尊重了检察官办案的独立性，监督意见是否专业，监督内容是否直指要害，监督方式和尺度是否适当。
案管部门的管理、监督、服务、参谋四项职能相互联系，相互促进，共同作用于规范司法行为、提高办案质效。这两年，江北院案管中心一直在如何规范司法行为、提高办案质量的道路上探索，想了一些办法，制定了一些制度，2018年，把服务作为履行监督管理职能的切入点，制定江北院检察官权力清单、制作执检子系统常办案件流程图、每月发布预警报告，获得办案人员一致好评，同时也在探索案件管理从程序监督向程序实体监督转型。今年，江北院打破部门壁垒，搭建了检察官办案交流平台，让检察官充分交流办案方式方法，案管中心的协调运转、统筹督促、服务参谋作用得到充分发挥。案管人员在管理中把握好方式和尺度，防止对案件的不合理干涉，在服务中杜绝对事务性工作大包大揽，才能更好处理管理与服务的关系。
人民群众对于公平正义的感受是从每一个具体的司法个案中获得，司法行为存在错误或者是瑕疵，都会影响到检察机关形象，影响到司法公信力。检察事业进入新的历史时期，司法理念、职能范围、工作模式、管理方式都面临着重大变革，案件管理工作也相应需要与时俱进地进行调整和优化，检察案管人要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会初心和使命的核心要义，运用集中统一的管理、监督、服务、参谋等手段，促进检察机关严格依法依规办案，保障检察权的正确实施。
新时代对案管人有新要求，在认识方面、能力方面、理论方面三管齐下，才能满足新时代检察工作需要。我们要始终坚守案管人的初心使命，把抓好主题教育学习作为促进自己不断进步的重要途径，做到把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，主动对标对表，边学边查边改，通过学习找问题，通过问题找差距，以学促知，以知促行，不断提高业务监管能力与水平，真正做到守初心、担使命，找差距、抓落实。
《工作规则》将立案审查条件设定为‘经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的’，这是否意味着党纪轻处分不需立案?”
“不论党纪轻处分、重处分，核心在于需要追究党纪责任，都必须立案……”
这是天津市纪委近日举办的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》研讨培训班上的一幕，主讲人结合党章、《工作规则》以及监督执纪实践等内容，当场解答学员疑问，通过这种“培训+研讨”的模式，实现以学促思、学以致用。
据了解，天津市纪委把学习贯彻落实《工作规则》作为重要政治任务，纳入年度重点工作部署，主要负责同志多次作出批示。今年3月至4月，先后组织开展7期专题研讨培训班，全市纪检系统负责执纪审查的近千名干部参加。大家边学习边研讨边实践，主动把自己摆进去，认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想认识、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板。
针对基层纪委换届后“新兵”多的实际，天津市纪委精心筛选师资和参训人员，在全市纪检系统挑选8名执纪审查经验丰富的一线骨干作为主讲人，参训人员实现纪检系统监督执纪人员全覆盖。在内容上，以监督执纪工作流程为主线，开设案件监督管理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等6个专题研讨培训。既有中央纪委有关负责同志来津专题辅导，又有监督执纪部门综合研讨;既有个人自学实践，又有区纪委、派驻机构负责同志交流座谈;既有市纪委执纪审查部门负责同志传授经验，又有与会人员互动讨论，通过灵活多样的形式，提高培训针对性。
针对执纪审查全流程风险点，各主讲人讲政治、讲政策，谈体会、教方法，将“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”等理念传递给每一位参训同志。
在此基础上，该市纪委组织起草贯彻落实《工作规则》实施办法，并针对规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索等问题，制定或修订9个制度规程，完善各类文书模板20余个，着力形成贯彻落实《工作规则》“1+n”制度体系，进一步规范监督执纪工作，把规矩立起来、制度严起来。
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。(7月21日新华网)。
通知指出，对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习习近平总书记记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。
自我检视要找准定位。党员领导干部要敢于担当，勤于亮出自己的身份，踏踏实实做好人民群众交代的每一件事，践行自己为人民服务的承诺。要自觉遵守党章、党规、党纪，自觉规范约束自己的行为，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，不断提升党性修养、个人修养，做到言行一致;要时刻保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己的职务升迁，要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，充分意识到领导就是服务，权力就是责任，履职理当奉献。
自我检视要找出差距。对照党章党纪党规找问题、找差距，要坚持问题导向，不回避矛盾、不避重就轻、不推诿扯皮，坚持个人自查和党员互评相结合，重点查摆理想信念是否坚定、纪律规矩是否松弛、宗旨观念是否淡薄、精神状态是否懈怠等问题。把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，增强查摆和解决问题的针对性。
对照党章党纪党规找问题、找差距、补短板、补弱项，就是要在找准问题的基础上，敢于动真碰硬，真刀真枪解决问题，要紧密结合正在开展的主题教育活动以刮骨疗伤的勇气同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，不负初心，不辱使命。
中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求，各级党组织要自觉对标习近平总书记记重要指示精神，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。(四川日报7月15日)。
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质，在工作中如果存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应该迅速转变观念，认真思索，对照自己日常工作相关内容，看看自己的能力和素质有什么差距，差在哪里，有没有改进的办法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作能力?只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的能力和综合素质。
要想提升工作能力，正确的、适合的方法很重要。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”，可以学习国家的政策，掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度，也可以学习社区的相关专业知识，提高知识储备量。
二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学习做事、处事之道，取人之长，补己之短。
三是在工作实践中学习，通过深入辖区，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动，接受系统培训，优化知识结构，拓宽知识面，促进工作能力的提高。
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我提高，对自己的实际工作及思想进行认真检视，看理想信念强不强、党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距具体而准确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，就是因为心中有梦想、肩上有使命，脚下才有力量。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，应该始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的发展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
无论是顺境还是逆境，党员都要认真检查自我压力、自我完善、自我提高，认真检查自己的实际工作和思想，理想信念不强，党员意识不强，政治意识不强，事业心和责任心不强。学会自己调查自己，调查自己在大局意识、服务态度、工作效率、工作风格和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距具体而准确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，世代中国共产党人前往继承人，勇敢奋斗是因为心中有梦想，肩膀有使命，脚下有力量。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为共产党人，要时刻牢记这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的发展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
按照机关安排，去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。我把这次跟班学习作为研习业务、增长才干的机遇，始终抱着在干中学、在学中干的心态，及时转换工作角色，积极融入新环境，认真学习新知识，努力掌握新本领。虽然时间不长，但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。
一是工作要求高。市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，办文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。以市委名义制发的各式文件，政策性强、传播范围广，因此在内容上需要在吃透上情、把握下情的基础上严格把关。在我参与的几次文稿写作中，每次起草牵头秘书长首先会把参与人员集中起来进行讨论，对文稿的结构、每部分涉及的要点、各部分的长度进行规划，听取大家的意见，明确各自的任务。在任务确定后，又对每个人任务内需要体现的内容进一步明晰，并提供相应的学习资料，让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求，在此基础上进行集中攻关。通过实践，我觉得这样做对工作很有帮助，一方面有助于提高政治站位，通过对资料的学习思考，使文稿既符合中央和省上的相关精神，又切合陇南的实际;另一方面有助于提高文稿质量，由于把精力集中于一个方面的工作，这样在完成文稿时能做到思路更加清晰，指向更加明确，提出的举措更能有的放矢。
“好记性不如烂笔头”，文字修养是机关工作同志的立身之本。在与市委办同志的工作接触中，给我印象很深的是他们日常很注重文字材料的积累，我经常看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料，以便于在文稿写作中利用。我觉得像这样随看随记的学习方式已经成为了他们的一种习惯，当我一边在羡慕他门完成文件速度快、质量高的时候，我更应该学习他们这种一刻都不放松的学习精神。
二、工作标准严。市委办的工作环节多、程序严、要求高，必须一丝不苟、认真细致地完成，稍有不慎，就有可能造成失误。在市委办学习期间，我觉得从细节入手，从小处抓起，把细节作为一种素质、一种修养、一种工作态度，真正把工作做细、做深、做透已成为每位同志的行事准则和工作规范。每份文件印发前，除了必要的领导核发外，工作人员都会进行认真的核稿，篇幅短的两个人核稿，篇幅长的常常分组分段核稿，每组两人一位同志边读边核，另一位同志边听边核，从文稿的格式是否合理、标点是否准确、文字上是否通顺、有没有错别字等等，丝毫不敢马虎，以求准确无误的最佳效果。在文档科学习期间，我对严标准有了更深的体会，对有些重要的文件在开办之前先要仔细的过一遍，发现有问题的及时退回送文单位要求重新上报，力求在文件办理过程中不出差漏。特别是对领导批示的办理，基本上是当天批示当天办，事不过夜，批示发给相关单位和县区后，还要打电话进行核对，确保领导批示能及时准确反馈。
三、工作作风实。在市委办学习期间，感受到的是和谐之风，大家在一起同频共振、步调一致、互相帮助、其乐融融;感受到的是务实之风，没有不实之词、漂浮之语，人人脚踏实地、勤勤恳恳;感受到的是进取之风，每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性，齐心协力做好本职工作。每天上下班，大家都是提前到岗、延迟下班，确保每项工作都能及时得到处理，遇到紧急任务，不论白天还是晚上，都要及时赶到单位办理。接到工作任务都是认真负责处理，及时查阅文件资料，埋头岗位加班加点完成。
可以说，在学习期间市委办的每位同志都是我的良师益友，在工作上对我用心指导，在生活上对我关怀备至，真正使我获益良多，为我明确了努力的方向。
一是学习没有止境。学习的重要性，以前也经常挂在嘴边，但在市委办学习期间，我深切的体会到巨大的差距背后是学习的差距。“学如逆水行舟，不进则退”，面对不断发展变化的工作需要，需要有不断更新的知识库，而这并不是一日之功，需要日积月累的积累。今后我要进一步提升学习的紧迫感，不但要有勤于学习的态度，还要有乐于学习的热情，更要有善于学习的方法，完成从学习的自觉，到学习的习惯，最后到学习的热爱的进化，通过学习效率的提高，带动工作水平的提升。
二是态度决定一切。跟班学习中，市委办同志严谨细致的工作作风给我留下了深刻的印象，个人的一时大意造成的错误，既影响工作效率，也会给单位造成不良影响。其实仔细想想，没有什么事情是做不到、做不好的，关键是有没有认真去做，有没有用心去做，对事情有什么样的态度，付出了多少就有什么样的结果。通过学习我认识到，对待工作要勤思考、有计划、定目标，从一点一滴、每一个细节做起，以更强的责任意识，从严从细做好每一项工作。
三是脚踏实地为根。“不积跬步无以至千里”，我们都在努力奔跑，我们都是追梦人，个人的才干都是一步一步奋斗来的。市委办同志工作量很大，他们大多时间都在办公室度过，加班加点更是家常便饭，我自己也有着深刻的体会，常常是马不停蹄的把手里的工作处理完，一看已经是到了下班时间或者过了下班时间。但面对大量细致的工作，他们不比待遇、不计得失，把心思放在工作上，把精力用在干事上，在今后的工作中我要学习他们的吃苦意识和奉献精神，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，一步一个脚印，扎扎实实做好本职工作。
总之，这次跟班学习让我获益匪浅，在这里我要再次感谢领导创造机会，给了我一次学习锻炼、提升能力的平台，让我有机会取长补短，更好地做好本职工作。我也要把学到的踏实的工作作风、积极的工作态度、实用的工作方法带到今后的工作中，更好的完成各项工作任务，让自己的工作能力有新的提升。
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我提高，对自己的实际工作及思想进行认真检视，看理想信念强不强、党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高认识，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距具体而准确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，就是因为心中有梦想、肩上有使命，脚下才有力量。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，应该始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的发展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
1、抓重点，就是抓住主要矛盾，推动全局发展。
唯物辩证法告诉我们，事物是在矛盾运动中辩证发展的。推动发展的过程，就是正确认识矛盾、有效化解矛盾的过程。
在复杂的事物发展过程中，有许多矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾，由于它的存在和发展，规定或影响着其他矛盾的存在和发展。抓住了这个主要矛盾，其他一切问题就迎刃而解了。
2、补短板，就是推动全面协调发展，解决发展不平衡问题。
事物作为一个系统而存在，各要素之间发展具有不平衡性，于是就有了短板和长板。系统整体功能发挥的程度，取决于短板。
当前，不平衡、不充分的发展成为制约实现人民日益增长的美好生活需要的主要因素，其诸多表现就是阻碍全面建成小康社会的短板。
在工作实践中，只有经常查找、补齐这些短板，才能推动经济社会协调发展。3、强弱项，就是推动创新发展，解决发展不充分问题。
弱项，不同于短板，短板是就事物内部要素而言的，是整体内部的各个组成部分或者领域之间，发展最滞后、最不足的方面。
强弱项，就是为了实现强起来的目标而要求善于发现弱项、正视弱项、解决弱项，化弱为强、化劣为优、变被动为主动的过程。
中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求，各级党组织要自觉对标习近平总书记记重要指示精神，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。(四川日报7月15日)。
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质，在工作中如果存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应该迅速转变观念，认真思索，对照自己日常工作相关内容，看看自己的能力和素质有什么差距，差在哪里，有没有改进的办法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作能力?只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的能力和综合素质。
要想提升工作能力，正确的、适合的方法很重要。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”，可以学习国家的政策，掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度，也可以学习社区的相关专业知识，提高知识储备量。
二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学习做事、处事之道，取人之长，补己之短。
三是在工作实践中学习，通过深入辖区，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动，接受系统培训，优化知识结构，拓宽知识面，促进工作能力的提高。
“《工作规则》将立案审查条件设定为‘经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的’，这是否意味着党纪轻处分不需立案?”
“不论党纪轻处分、重处分，核心在于需要追究党纪责任，都必须立案……”
这是天津市纪委近日举办的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》研讨培训班上的一幕，主讲人结合党章、《工作规则》以及监督执纪实践等内容，当场解答学员疑问，通过这种“培训+研讨”的模式，实现以学促思、学以致用。
据了解，天津市纪委把学习贯彻落实《工作规则》作为重要政治任务，纳入年度重点工作部署，主要负责同志多次作出批示。今年3月至4月，先后组织开展7期专题研讨培训班，全市纪检系统负责执纪审查的近千名干部参加。大家边学习边研讨边实践，主动把自己摆进去，认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想认识、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板。
针对基层纪委换届后“新兵”多的实际，天津市纪委精心筛选师资和参训人员，在全市纪检系统挑选8名执纪审查经验丰富的一线骨干作为主讲人，参训人员实现纪检系统监督执纪人员全覆盖。在内容上，以监督执纪工作流程为主线，开设案件监督管理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等6个专题研讨培训。既有中央纪委有关负责同志来津专题辅导，又有监督执纪部门综合研讨;既有个人自学实践，又有区纪委、派驻机构负责同志交流座谈;既有市纪委执纪审查部门负责同志传授经验，又有与会人员互动讨论，通过灵活多样的形式，提高培训针对性。
针对执纪审查全流程风险点，各主讲人讲政治、讲政策，谈体会、教方法，将“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”等理念传递给每一位参训同志。
在此基础上，该市纪委组织起草贯彻落实《工作规则》实施办法，并针对规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索等问题，制定或修订9个制度规程，完善各类文书模板20余个，着力形成贯彻落实《工作规则》“1+n”制度体系，进一步规范监督执纪工作，把规矩立起来、制度严起来。
中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求，各级党组织要自觉对标习近平总书记记重要指示精神，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。(四川日报7月15日)。
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质，在工作中如果存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应该迅速转变观念，认真思索，对照自己日常工作相关内容，看看自己的能力和素质有什么差距，差在哪里，有没有改进的办法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作能力?只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的能力和综合素质。
要想提升工作能力，正确的、适合的方法很重要。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”，可以学习国家的政策，掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度，也可以学习社区的相关专业知识，提高知识储备量。
二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学习做事、处事之道，取人之长，补己之短。
三是在工作实践中学习，通过深入辖区，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动，接受系统培训，优化知识结构，拓宽知识面，促进工作能力的提高。
补短板心得体会篇十二
按照机关安排，去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。我把这次跟班学习作为研习业务、增长才干的机遇，始终抱着在干中学、在学中干的心态，及时转换工作角色，积极融入新环境，认真学习新知识，努力掌握新本领。虽然时间不长，但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。
一是工作要求高。市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，办文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。以市委名义制发的各式文件，政策性强、传播范围广，因此在内容上需要在吃透上情、把握下情的基础上严格把关。在我参与的几次文稿写作中，每次起草牵头秘书长首先会把参与人员集中起来进行讨论，对文稿的结构、每部分涉及的要点、各部分的长度进行规划，听取大家的意见，明确各自的任务。在任务确定后，又对每个人任务内需要体现的内容进一步明晰，并提供相应的学习资料，让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求，在此基础上进行集中攻关。通过实践，我觉得这样做对工作很有帮助，一方面有助于提高政治站位，通过对资料的学习思考，使文稿既符合中央和省上的相关精神，又切合陇南的实际；另一方面有助于提高文稿质量，由于把精力集中于一个方面的工作，这样在完成文稿时能做到思路更加清晰，指向更加明确，提出的举措更能有的放矢。
“好记性不如烂笔头”，文字修养是机关工作同志的立身之本。在与市委办同志的工作接触中，给我印象很深的是他们日常很注重文字材料的积累，我经常看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料，以便于在文稿写作中利用。我觉得像这样随看随记的学习方式已经成为了他们的一种习惯，当我一边在羡慕他门完成文件速度快、质量高的时候，我更应该学习他们这种一刻都不放松的学习精神。
二、工作标准严。市委办的工作环节多、程序严、要求高，必须一丝不苟、认真细致地完成，稍有不慎，就有可能造成失误。在市委办学习期间，我觉得从细节入手，从小处抓起，把细节作为一种素质、一种修养、一种工作态度，真正把工作做细、做深、做透已成为每位同志的行事准则和工作规范。每份文件印发前，除了必要的领导核发外，工作人员都会进行认真的核稿，篇幅短的两个人核稿，篇幅长的常常分组分段核稿，每组两人一位同志边读边核，另一位同志边听边核，从文稿的格式是否合理、标点是否准确、文字上是否通顺、有没有错别字等等，丝毫不敢马虎，以求准确无误的最佳效果。在文档科学习期间，我对严标准有了更深的体会，对有些重要的文件在开办之前先mm要仔细的过一遍，发现有问题的及时退回送文单位要求重新上报，力求在文件办理过程中不出差漏。特别是对领导批示的办理，基本上是当天批示当天办，事不过夜，批示发给相关单位和县区后，还要打电话进行核对，确保领导批示能及时准确反馈。
三、工作作风实。在市委办学习期间，感受到的是和谐之风，大家在一起同频共振、步调一致、互相帮助、其乐融融；感受到的是务实之风，没有不实之词、漂浮之语，人人脚踏实地、勤勤恳恳；感受到的是进取之风，每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性，齐心协力做好本职工作。每天上下班，大家都是提前到岗、延迟下班，确保每项工作都能及时得到处理，遇到紧急任务，不论白天还是晚上，都要及时赶到单位办理。接到工作任务都是认真负责处理，及时查阅文件资料，埋头岗位加班加点完成。
可以说，在学习期间市委办的每位同志都是我的良师益友，在工作上对我用心指导，在生活上对我关怀备至，真正使我获益良多，为我明确了努力的方向。
一是学习没有止境。学习的重要性，以前也经常挂在嘴边，但在市委办学习期间，我深切的体会到巨大的差距背后是学习的差距。“学如逆水行舟，不进则退”，面对不断发展变化的工作需要，需要有不断更新的知识库，而这并不是一日之功，需要日积月累的积累。今后我要进一步提升学习的紧迫感，不但要有勤于学习的态度，还要有乐于学习的热情，更要有善于学习的方法，完成从学习的自觉，到学习的习惯，最后到学习的热爱的进化，通过学习效率的提高，带动工作水平的提升。
二是态度决定一切。跟班学习中，市委办同志严谨细致的工作作风给我留下了深刻的印象，个人的一时大意造成的错误，既影响工作效率，也会给单位造成不良影响。其实仔细想想，没有什么事情是做不到、做不好的，关键是有没有认真去做，有没有用心去做，对事情有什么样的态度，付出了多少就有什么样的结果。通过学习我认识到，对待工作要勤思考、有计划、定目标，从一点一滴、每一个细节做起，以更强的责任意识，从严从细做好每一项工作。
三是脚踏实地为根。“不积跬步无以至千里”，我们都在努力奔跑，我们都是追梦人，个人的才干都是一步一步奋斗来的。市委办同志工作量很大，他们大多时间都在办公室度过，加班加点更是家常便饭，我自己也有着深刻的体会，常常是马不停蹄的把手里的工作处理完，一看已经是到了下班时间或者过了下班时间。但面对大量细致的工作，他们不比待遇、不计得失，把心思放在工作上，把精力用在干事上，在今后的工作中我要学习他们的吃苦意识和奉献精神，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，一步一个脚印，扎扎实实做好本职工作。
总之，这次跟班学习让我获益匪浅，在这里我要再次感谢领导创造机会，给了我一次学习锻炼、提升能力的平台，让我有机会取长补短，更好地做好本职工作。我也要把学到的踏实的工作作风、积极的工作态度、实用的工作方法带到今后的工作中，更好的完成各项工作任务，让自己的工作能力有新的提升。
自集团开展学找补促”教育活动以来，认真学习相关文件和理论知识，对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，查找工作中存在不足的原因，明确今后的整改方向，以便今后更好更扎实地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造，提高综合素质。
加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事和党员同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好本职工作。
通过不断开。
阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾此次学习，让我震撼更大、标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。
补短板心得体会篇十三
在人的一生中，很难避免遇到自己短板的问题。但是，我们可以通过与知己相互交流、相互补短的方式来共同成长和提升。我最近的一次经历让我深刻感受到了这种方式的力量，所以我想与大家分享一下我的心得体会。
第二段：找到知己的重要性。
首先，要了解什么是知己。知己是指那些与我们有共同兴趣、相似思想的人，他们能够理解我们的心情和处境，并在我们需要的时候给予建议和帮助。找到知己，就好像找到了一个可以相互倾诉、互相支持的温暖港湾。在这个快节奏的社会中，很容易感到孤独和压力，但有了知己，我们可以互相鼓励和扶持，共同度过困难和挑战。
第三段：重视互相补短。
与知己相处，最重要的就是互相补短。每个人都有自己的优点和短板，这是不可避免的。而我们与知己之间的互补关系，可以帮助我们更好地发挥自己的优点，同时也能够弥补自己的不足之处。例如，我是一个比较慢热的人，而我的一个知己则非常活跃和开朗。她经常带领我参加各种社交活动，教会我如何与人交流和建立联系。这样的互补关系，让我在人际关系上有了很大的提升。
第四段：共同成长和进步。
通过与知己的互补，我们可以共同成长和进步。知己不仅能够帮助我们发现自己的短板，还能够给予我们建设性的批评和反馈。当我在一次考试中遇到了问题时，我的知己及时发现并给予我指导和帮助。通过她的帮助，我对学习方法和技巧有了更深入的了解，提高了我的学习效率。同时，我也尽自己的能力帮助我的知己成长。我们彼此之间互相激励和促进，共同实现了进步和提高。
第五段：总结。
总之，与知己相互补短是一种积极的人际互动方式。通过与知己的交流和互动，我们可以找到自己的短板并加以改进，同时也能够看到自己的优点并更好地发挥。知己之间的互补关系不仅能够让我们共同成长和进步，也能够在困境和挑战中给予我们力量和支持。所以，珍惜我们的知己，互相补短，一起成长吧！
补短板心得体会篇十四
自xx集团开展"学找补促”教育活动以来，认真学习相关文件和理论知识，对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，查找工作中存在不足的原因，明确今后的整改方向，以便今后更好更扎实地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造，提高综合素质。
加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事和党员同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好本职工作.
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾此次学习，让我震撼更大、标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。
我要选择好方向与路子，坚定不移地走下去，为xxxx的发展贡献自己的力量。
唯有登高才能远望、唯有学习才能进步，以我单位“主题教育活动”为行动指导，秉持“学先进、找差距、补短板”的原则，以“走出去，带回来”为主要目标，于x年x月x日xxx在xxx的带领下，以实地参观、现场交流的方式和我单位一线先进部门进行了学习交流。
此次活动主要对一线先进部门的以下各方面的管理方式方法作了详细的学习交流：
1、安全管理：如何在生产工作中将隐患排查及危险源辨识工作落在实处、如何提高员工的安全意识。
2、内部管理制度：了解xx部门每一个内部管理制度的针对性，以及如何保证制度的良好执行的方法。
3、班前后会值派班：班前后会会议的流程、班前后会会议的侧重点、会议内容的闭环及验证方式方法。
4、部门基础建设：了解xx部门如何合理提升员工基础以及基本功，如何在日常工作中渗透部门自己的文化，参观了一线区队会议室、值班室。
5、部门班组建设管理：交流如何提高班组成员执行力，交流如何提高班组建设的优秀率。
6、部门创新管理：学习聆听xx部门创新管理机制以及部门管理者如何对引导员工进行创新。
7、教育培训：如何切实将每次部门内部培训落到实处，切切实实的让每一次培训学习都起到应有的作用。
见贤思齐，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，交流学习活动结束后，xxx针对交流学习活动迅速召开了讨论会，会议讨论了我们单位在安全、生产、培训、创新、班组建设等方面的管理方法理念与xxx部门的不同之处以及我们的差异所在，会议确定了我们由此次交流活动“带回来”的东西，并确定了具体负责人。
它山之石可以攻玉，20xx年是我单位深化发展非常重要的一年，在这一年我们不仅有产量目标而且有利润目标，双重的目标即使我们的压力也是我们的动力，相信通过此次“学先进、找差距、补短板”活动能够使xxx管理百尺竿头更进一步、通过管理的提升为我单位xx工作提供更加有力的保障。
自我学校开展"三自、六不"，“查短板、找差距、促整改”教育活动以来，认真学习有关文件及其他必读内容，并展开讨论。对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好教书育人工作.
补短板心得体会篇十五
第一段：引入补短板工程的背景和意义（200字）。
补短板工程是指针对一个地区或者一个行业的发展中存在的薄弱环节或者不足之处，采取一系列措施进行补强和改进的工作。补短板工程的实施在中国的现代化建设中具有重要意义。在我所参与的一项针对农村教育的补短板工程中，我深刻体会到了它的作用，并获得了一些宝贵的心得体会。补短板工程不仅是一项工作，更是一种心态，它需要我们耐心、细致地去发现问题，并积极主动地解决这些问题，推动整个社会进步。
第二段：发现问题并提出解决方案（200字）。
在农村教育补短板工程中，我们首先要发现存在的问题。通过实地走访和调研，我们发现很多农村学校基础设施薄弱，师资力量不足，教学资源匮乏等问题。针对这些问题，我们提出了一些建设性的解决方案。比如，引入互联网教育资源，提升教学水平；加大对农村学校的基础设施建设投入，改善学生的学习环境；加强农村教师培训，提高他们的教育教学能力等。这些解决方案既做到了针对性和实用性，又能全面提升农村教育的发展水平。
第三段：实施过程中的挑战与困难（200字）。
在补短板工程的实施过程中，我们也面临着一些挑战和困难。首先是经济资金的问题，很多农村学校本身就缺乏经济来源，对于补短板工程的投入存在困难。其次是管理问题，涉及到多个部门和单位的合作，需要协调和沟通。此外，教育看似是个简单的问题，但实际上涉及到了人的思想观念、习惯养成等方面，所以在推动补短板工程的过程中，要面对各种各样的思想观念和固有习惯的改变。
第四段：成效与收获（200字）。
尽管补短板工程存在困难和挑战，但通过我们不断的努力，最终还是取得了一定的成效与收获。农村教育水平有了一定的提升，学校的基础设施不断改善，教育资源逐渐丰富，学生的学业成绩也有了明显的提高。这些成效不仅得益于政府的大力支持，更得益于我们全体参与者的共同努力。通过补短板工程，我们看到了农村教育的希望和潜力，也看到了我们积极参与社会事务的力量和责任。
第五段：补短板工程的启示与展望（200字）。
补短板工程的实施给我们带来了很多启示。首先，它告诉我们，在社会发展中，不能任由薄弱环节存在，需要我们积极主动去发现和解决问题。其次，补短板工程的实施不仅需要政府和组织的支持，更需要广大市民的共同参与和努力。最后，补短板工程注重长远发展，它不是一朝一夕的事情，而是需要我们持之以恒地去努力，推动社会的进步。展望未来，我相信补短板工程在中国发展中会继续发挥着重要作用，我们也会继续投身其中，为实现社会的全面进步而努力。
补短板心得体会篇十六
摘要：各村召开动员会，认真学习上级会议精神，要求党员干部加强自身建设，补短板、促提升、强落实，在十三五开局之年找准新定位，实现新作为。下面是关于翻篇归零开新局。
心得体会。
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在过去一年里，我市创新活力全面激发，科技创新取得新发展，全面完成2019年度全省科技创新“八倍增”目标任务，指标完成度均居全省前3位，实现赶超发展;被省委省级政府评为“市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位”;被科技部正式批准成为全省首个国家科技创新服务体系建设试点城市……可谓是交出了令人满意的成绩单。
2019年，全市专利授权量16653件，其中发明专利授权量1647件，增幅135.29%，增幅列全省第一。万人有效发明专利拥有量达12.94件，列全省第三位。这些数据，更能准确反映我市的创新实力。
还有两个指标不得不提，2019年全市研究和试验发展(r&d)经费占gdp比重约为2.52%。全市300家“双高”培育企业实现主营业务收入445.21亿元，同比增长22.11%;上缴税金25.09亿元，同比增长22.45%;实现净利润34.50亿元，同比增长34.66%。这些“双高”企业通过科技创新迅速发展壮大，依靠科技创新孕育核心竞争力，它们已然成为企业梯队中的排头兵。
回望刚刚过去的2019年,我市科技创新工作虽然取得了新的进展，实现了新的突破，但也存在创新资源不多，缺乏综合性高等院校和科研单位，企业研发投入不足等短板。所以，市科技局局长王志芳在会上指出，今年的科技创新工作将紧紧围绕省科技创新“八倍增”的目标任务和市“四个年”活动要求，以翻篇归零的心态，精准发力补齐短板，大力培育科技创新企业、推进建设科技创新平台、实施重点重大项目、汇聚科技创新资源要素等重点工作，进一步推进国家创新型试点城市建设，为加快建设现代化生态型滨湖大城市、高水平全面建成小康社会提供强有力的支撑。
今年，我市科技工作将以推进国家创新型试点城市建设为抓手，提升自主创新能力，以健全完善科技创新体制机制为目标，着力优化科技创新政策和创新资源的优化配置，营造良好的创新创业环境。制定出台《湖州市深化科技计划管理改革实施方案》，加强科技项目的主动设计，继续深入实施科技经费“阳光工程”，建立健全经费使用检查机制和倒查机制，建立目标成果产出导向的评价体系，深入推进创新券实施，继续带动和引领全省创新券推广使用工作。深入推进国家科技创新服务体系建设试点工作。建立健全多元化科技金融服务体系，加快实施首期规模1亿元的科技型中小企业专项贷款保证保险，拓宽科技型中小企业的融资渠道。同时加强科技、人才与产业的深度结合。大力推进“南太湖精英计划”领军型创新团队建设，加快项目产业化进程，强化科技人才服务工作，加快高层次科技人才的引育，努力新建和提升一批科技人才创业平台，不断优化科技人才创新创业环境。
浙江天能能源科技有限公司为天能集团全资子公司，公司成立于2019年，主要从事于锂电池的研发、生产及销售。2019年天能能源科技锂电池销售额预计达8亿元，比2019年增长4倍，从2019年起的近5年锂电池销售额年复合增长率高达133%，销售额几乎是每年翻倍增长。“我们之所以能够在市场中取胜，收入得到高速增长，是因为公司重视科技研发，把科技研发作为企业五大发展工作的第一要务。”在本次大会上，浙江天能能源科技有限公司首席科学家李文说，“自成立以来，公司已累计投入研发资金超过20亿元。”目前，公司拥有磷酸铁锂、三元材料、石墨烯锰基材料三种锂电池技术，研发的电动汽车用动力型复合正极锂电池荣获2019年浙江省新产品，长寿命高能量密度电池荣获浙江省专项资金支持，三元锂电先后通过德国bsato认证和国家16949检测……然而公司探索新技术的脚步从未停息，2019年，成功发布首款石墨烯锰基锂电池新产品，并于同年通过浙江省新产品鉴定。石墨烯锰基锂电池项目荣获浙江省电子信息产业重点项目专项资金支持，预计两年后该产品将投入市场使用，这将大幅提升电动车的安全性能与续航里程。这样的科技创新企业，显然已跻身行业一流。
还有像德尔法电梯有限公司，浙江天草生物科技股份有限公司这样的“科技小巨人”企业，虽然产值、销售并不大，纳税贡献并不算多，但已经凭借科技的金钥匙打开了创新大门，让国内外客户和同行刮目相看。
企业是经济活动的基本细胞，企业强则区域经济强，企业创新要素全、创新活力足则区域经济强、创新活力足——企业就是科技创新最活跃的群体。
今年，我市将紧紧围绕产业链，部署创新链，配置资金链，不断加快培育科技型企业，特别是突出“高技术、高成长”中小微企业培育，提升产业竞争力，推进高新技术产业发展。着力培育中小微“双高”企业。重点加强高技术、高成长的工业“双高”企业培育，建立健全“双高”企业培育工作机制，认真落实联席会议协调推进制度、市领导联系服务制度、专家联系指导制度及监督考核通报制度，推进相关政策和服务的落地，争取到2019年底，培育规上“双高”优势企业70家以上、“双高”培育企业中新增挂牌上市企业15家以上。孵化培育省级科技型小微企业累计达到1300家以上，积极研究国家高新企业认定调整政策，做好对接工作，着力培育国家重点扶持的高新技术企业，力争到2019年底全市高企累计达500家以上。
构建创新体系助力经济腾飞。
在大会上，湖州市区政府副市长李上葵这样要求：“要着力激发企业主体创新活力;要着力推进科技创新平台建设;要着力优化科技创新要素配置;要着力加快科技创新成果转化。”这已经为我市加快构建完善的科技创新体系勾勒出清晰的框架。
围绕我市“十三五”规划“六重”工作要求，今年我市将推进创新创业平台建设，进一步集聚科技资源，强化科技服务，增强区域创新能力。推进高新园区建设，重点推进湖州现代物流装备高新技术产业园区建设。进一步推动德清县省级科技成果转化实验区的建设，重点研究打造湖州科技城。积极构建“众创空间”。加快制定出台《关于发展众创空间推进创新创业的实施意见》以及《湖州市众创空间认定管理办法(试行)》。重点围绕湖州科创园“微总部”、德清地理信息“梦工厂”、吴兴科创园“众创空间”等抓好建设与培育工作。发挥湖师院和湖职院作用，推动高校“众创空间”的培育和打造。进一步加强对7家省级以上孵化器的指导，突出对民营孵化器和专业孵化器的政策引导和扶持。加速企业研发机构建设。以凸显企业创新主体地位为目标，鼓励企业联合高校、科研院所、央企等共建研发机构，着力提升企业研发水平，加速推进企业研发平台建设。培育一批省级企业研究院和省级企业研发中心，同时培育市级研发中心15家以上。
以推进科技成果产业化为目标，我市将加强技术市场体系建设，深入推进科技合作。推进中科院湖州产业化创新成果交易大市场的建设运行，完善中科院湖州科技大市场网上服务平台、科技信息遴选及成果转化、科技宣传与展览展示、科学技术交流与合作、科技人才再培训等工作，进一步完善和巩固网上技术市场。培育科技中介服务机构12家。深入推进科技交流与合作。依托中科院和浙江大学等高校院所，开展深层次产学研合作对接活动，筹备组织好第七届政产学研合作大会。力争全年新组织实施100项科技成果转化的产业化项目。深化与中科院、浙江大学等合作，加快引进大院名校共建创新载体的步伐，重点建设并做大做强现代物流装备技术研究院、高从堦院士膜水处理协同创新中心湖州研究院和13家中科院湖州产业化创新中心。全年新引进重点创新载体15家。
立足生态文明先行示范区建设，我市将全面深化以项目实施为主体，平台建设和企业培育两翼齐飞的发展格局，大力提高农业和社发科技进步的贡献率，不断推进科技富民和科技惠民。实施农业科技主体培育工程，新认定省级农业科技企业24家左右，省级农业企业科技研发中心12家左右。实施信息化示范建设工程，指导德清、安吉建设好省级农村信息化示范工程。实施生态文明先行示范区重大科技专项，引进、研发、示范一批环保技术项目和环保示范工程，持续推进全市“五水共治”、大气防治、土壤治理等环保领域的技术创新和深度治理，加快推进环保领域先进成熟技术成果转化和推广应用。
此外，我市还将围绕高标准建设国家知识产权示范城市的目标，深入贯彻落实专利战略二十三条政策，激发知识产权创造运用热情，加大知识产权保护力度，发挥知识产权引擎作用。提升企业知识产权创造能力。争取全年全市新开展知识产权贯标企业不少于20家，通过贯标认证企业不少于8家。争取新增3家国家知识产权示范(优势)企业。新增省专利示范企业不少于10家，市级专利示范企业不少于40家。推进专利权质押和专利保险工作，力争全年专利权质押及贷款总额达到4亿元，专利投保金额500万元以上。加强产业专利信息分析预警，围绕重点产业、重点企业建立一批知识产权信息数据库，引进或培育知识产权信息分析利用服务机构开展知识产权信息服务，探索重大科技经济项目评议工作。加大专利行政保护力度，实施“流通领域知识产权(专利)的保护计划”，加强重点产业、专利密集型产业知识产权保护。加强知识产权人才培养，力争2019年全年累计开展专利相关培训30次以上，参加人员累计3000人次以上。
春满人间时，群英荟萃季。
我们怀着无比期待的心情，迎来了县两个会议的召开。这是全县人民政治生活中的一件大事，来自各条战线、带着43万蟹乡儿女嘱托的人大代表和政协委员又一次聚首，他们将站在新的历史节点，描绘新的历史蓝图。在此，我们表示热烈祝贺!
回首历史，倍觉不易。过去的五年，是三门发展史上大有作为的五年。面对经济下行的压力，我们始终保持定力，坚持既定战略方向不动摇，办成了一批打基础、利长远的大事，全县综合实力迈上新水平、沿海开发实现新突破、转型升级取得新成效、改革开放开创新局面、城乡发展呈现新面貌、人民生活得到新改善。特别是去年，全县上下狠抓“六个十大”落实、全力稳定经济增长、加快调整产业结构、积极打造美丽城乡、统筹发展社会事业，为发展画上了圆满的句号。
“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”这些成绩的取得，是上级党委政府以及县委坚强领导、科学决策的结果，是全县人民和各级干部埋头苦干、敬业奉献的结果，是县人大和县政协有效监督、大力支持的结果。一年来，县人大紧紧围绕大局，依法履职、积极工作，在推动转型发展、促进民生改善、推进法治建设、发挥主体作用、加强自身建设等方面大有作为;县政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，在服务全县发展大局、促进履职成果转化、营造团结民主氛围、提升政协工作水平等方面可圈可点。
成绩鼓舞信心，未来仍需奋进。未来五年，是高水平全面建成小康社会的新五年，县第十二届党员代表大会第五次会议明确了发展的总体要求，本次县两个会议将进一步明确目标任务，全体人大代表和政协委员务必以翻篇归零的态度，谋划赶超跨越的新业。在夯基础扩总量上，多建务实之言;在深改革激活力上，多献睿智之策;在追标兵立标杆上，多鼓实干之劲。务必以更加清醒的头脑、更加振奋的斗志、更加扎实的举措，为打造幸福三门、高水平全面建成小康社会筹谋善作，洒汗出力。
众心所向，无往不利。我们相信，全体代表、委员定会以对历史、对人民、对自己负责的态度，一如既往地为三门的发展履职尽责。我们也坚信，本次县两个会议将是一个开启新征程、凝聚新能量、实现新突破的大会。
浙江天能能源科技有限公司为天能集团全资子公司，公司成立于2019年，主要从事于锂电池的研发、生产及销售。2019年天能能源科技锂电池销售额预计达8亿元，比2019年增长4倍，从2019年起的近5年锂电池销售额年复合增长率高达133%，销售额几乎是每年翻倍增长。“我们之所以能够在市场中取胜，收入得到高速增长，是因为公司重视科技研发，把科技研发作为企业五大发展工作的第一要务。”在本次大会上，浙江天能能源科技有限公司首席科学家李文说，“自成立以来，公司已累计投入研发资金超过20亿元。”目前，公司拥有磷酸铁锂、三元材料、石墨烯锰基材料三种锂电池技术，研发的电动汽车用动力型复合正极锂电池荣获2019年浙江省新产品，长寿命高能量密度电池荣获浙江省专项资金支持，三元锂电先后通过德国bsato认证和国家16949检测……然而公司探索新技术的脚步从未停息，2019年，成功发布首款石墨烯锰基锂电池新产品，并于同年通过浙江省新产品鉴定。石墨烯锰基锂电池项目荣获浙江省电子信息产业重点项目专项资金支持，预计两年后该产品将投入市场使用，这将大幅提升电动车的安全性能与续航里程。这样的科技创新企业，显然已跻身行业一流。
还有像德尔法电梯有限公司，浙江天草生物科技股份有限公司这样的“科技小巨人”企业，虽然产值、销售并不大，纳税贡献并不算多，但已经凭借科技的金钥匙打开了创新大门，让国内外客户和同行刮目相看。
企业是经济活动的基本细胞，企业强则区域经济强，企业创新要素全、创新活力足则区域经济强、创新活力足——企业就是科技创新最活跃的群体。
今年，我市将紧紧围绕产业链，部署创新链，配置资金链，不断加快培育科技型企业，特别是突出“高技术、高成长”中小微企业培育，提升产业竞争力，推进高新技术产业发展。着力培育中小微“双高”企业。重点加强高技术、高成长的工业“双高”企业培育，建立健全“双高”企业培育工作机制，认真落实联席会议协调推进制度、市领导联系服务制度、专家联系指导制度及监督考核通报制度，推进相关政策和服务的落地，争取到2019年底，培育规上“双高”优势企业70家以上、“双高”培育企业中新增挂牌上市企业15家以上。孵化培育省级科技型小微企业累计达到1300家以上，积极研究国家高新企业认定调整政策，做好对接工作，着力培育国家重点扶持的高新技术企业，力争到2019年底全市高企累计达500家以上。
构建创新体系助力经济腾飞。
在大会上，湖州市政府副市长李上葵这样要求：“要着力激发企业主体创新活力;要着力推进科技创新平台建设;要着力优化科技创新要素配置;要着力加快科技创新成果转化。”这已经为我市加快构建完善的科技创新体系勾勒出清晰的框架。
围绕我市“十三五”规划“六重”工作要求，今年我市将推进创新创业平台建设，进一步集聚科技资源，强化科技服务，增强区域创新能力。推进高新园区建设，重点推进湖州现代物流装备高新技术产业园区建设。进一步推动德清县省级科技成果转化实验区的建设，重点研究打造湖州科技城。积极构建“众创空间”。加快制定出台《关于发展众创空间推进创新创业的实施意见》以及《湖州市众创空间认定管理办法(试行)》。重点围绕湖州科创园“微总部”、德清地理信息“梦工厂”、吴兴科创园“众创空间”等抓好建设与培育工作。发挥湖师院和湖职院作用，推动高校“众创空间”的培育和打造。进一步加强对7家省级以上孵化器的指导，突出对民营孵化器和专业孵化器的政策引导和扶持。加速企业研发机构建设。以凸显企业创新主体地位为目标，鼓励企业联合高校、科研院所、央企等共建研发机构，着力提升企业研发水平，加速推进企业研发平台建设。培育一批省级企业研究院和省级企业研发中心，同时培育市级研发中心15家以上。
以推进科技成果产业化为目标，我市将加强技术市场体系建设，深入推进科技合作。推进中科院湖州产业化创新成果交易大市场的建设运行，完善中科院湖州科技大市场网上服务平台、科技信息遴选及成果转化、科技宣传与展览展示、科学技术交流与合作、科技人才再培训等工作，进一步完善和巩固网上技术市场。培育科技中介服务机构12家。深入推进科技交流与合作。依托中科院和浙江大学等高校院所，开展深层次产学研合作对接活动，筹备组织好第七届政产学研合作大会。力争全年新组织实施100项科技成果转化的产业化项目。深化与中科院、浙江大学等合作，加快引进大院名校共建创新载体的步伐，重点建设并做大做强现代物流装备技术研究院、高从堦院士膜水处理协同创新中心湖州研究院和13家中科院湖州产业化创新中心。全年新引进重点创新载体15家。
立足生态文明先行示范区建设，我市将全面深化以项目实施为主体，平台建设和企业培育两翼齐飞的发展格局，大力提高农业和社发科技进步的贡献率，不断推进科技富民和科技惠民。实施农业科技主体培育工程，新认定省级农业科技企业24家左右，省级农业企业科技研发中心12家左右。实施信息化示范建设工程，指导德清、安吉建设好省级农村信息化示范工程。实施生态文明先行示范区重大科技专项，引进、研发、示范一批环保技术项目和环保示范工程，持续推进全市“五水共治”、大气防治、土壤治理等环保领域的技术创新和深度治理，加快推进环保领域先进成熟技术成果转化和推广应用。
此外，我市还将围绕高标准建设国家知识产权示范城市的目标，深入贯彻落实专利战略二十三条政策，激发知识产权创造运用热情，加大知识产权保护力度，发挥知识产权引擎作用。提升企业知识产权创造能力。争取全年全市新开展知识产权贯标企业不少于20家，通过贯标认证企业不少于8家。争取新增3家国家知识产权示范(优势)企业。新增省专利示范企业不少于10家，市级专利示范企业不少于40家。推进专利权质押和专利保险工作，力争全年专利权质押贷款总额达到4亿元，专利投保金额500万元以上。加强产业专利信息分析预警，围绕重点产业、重点企业建立一批知识产权信息数据库，引进或培育知识产权信息分析利用服务机构开展知识产权信息服务，探索重大科技经济项目评议工作。加大专利行政保护力度，实施“流通领域知识产权(专利)的保护计划”，加强重点产业、专利密集型产业知识产权保护。加强知识产权人才培养，力争2019年全年累计开展专利相关培训30次以上，参加人员累计3000人次以上。
春满人间时，群英荟萃季。
我们怀着无比期待的心情，迎来了县两会的召开。这是全县人民政治生活中的一件大事，来自各条战线、带着43万蟹乡儿女嘱托的人大代表和政协委员又一次聚首，他们将站在新的历史节点，描绘新的历史蓝图。在此，我们表示热烈祝贺!
回首历史，倍觉不易。过去的五年，是三门发展史上大有作为的五年。面对经济下行的压力，我们始终保持定力，坚持既定战略方向不动摇，办成了一批打基础、利长远的大事，全县综合实力迈上新水平、沿海开发实现新突破、转型升级取得新成效、改革开放开创新局面、城乡发展呈现新面貌、人民生活得到新改善。特别是去年，全县上下狠抓“六个十大”落实、全力稳定经济增长、加快调整产业结构、积极打造美丽城乡、统筹发展社会事业，为“”发展画上了圆满的句号。
“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”这些成绩的取得，是上级党委政府以及县委坚强领导、科学决策的结果，是全县人民和各级干部埋头苦干、敬业奉献的结果，是县人大和县政协有效监督、大力支持的结果。一年来，县人大紧紧围绕大局，依法履职、积极工作，在推动转型发展、促进民生改善、推进法治建设、发挥主体作用、加强自身建设等方面大有作为;县政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，在服务全县发展大局、促进履职成果转化、营造团结民主氛围、提升政协工作水平等方面可圈可点。
成绩鼓舞信心，未来仍需奋进。未来五年，是高水平全面建成小康社会的新五年，县第十二届党代会第五次会议明确了发展的总体要求，本次县两会将进一步明确目标任务，全体人大代表和政协委员务必以翻篇归零的态度，谋划赶超跨越的新业。在夯基础扩总量上，多建务实之言;在深改革激活力上，多献睿智之策;在追标兵立标杆上，多鼓实干之劲。务必以更加清醒的头脑、更加振奋的斗志、更加扎实的举措，为打造幸福三门、高水平全面建成小康社会筹谋善作，洒汗出力。
众心所向，无往不利。我们相信，全体代表、委员定会以对历史、对人民、对自己负责的态度，一如既往地为三门的发展履职尽责。我们也坚信，本次县两会将是一个开启新征程、凝聚新能量、实现新突破的大会。
补短板心得体会篇十七
近年来，我国在经济建设和社会发展方面取得了显著的进展。然而，随着发展进程的不断加快，一些地区和领域的短板问题也开始凸显出来。为了解决这些问题，我国提出了补短板工程，旨在推动全面发展和协调发展。在参与了一项补短板工程之后，我深感该工程的重要性。本文将从多个角度探讨补短板工程心得体会。
首先，补短板工程着眼于区域发展，促进了城乡协调发展。在我参与的补短板工程中，我们团队前往某农村地区，调研了当地的土地利用和农业生产情况。通过对比分析，我们发现该地区农业产业结构不合理，存在产业单一和种植技术落后的问题，严重影响了当地居民的收入水平和生活品质。在补短板工程的推动下，我们与当地政府合作，引入新的种植技术和农业机械设备，帮助农民提高产量和收入水平。同时，我们还引入了一些农村电商平台，帮助当地农产品销售。通过这些措施，我们有效地促进了当地农村经济的发展，实现了城乡协调发展。
其次，补短板工程着眼于产业发展，推动了经济结构的优化升级。在补短板工程中，我们组织了一次针对某地区产业发展的研讨会。与会专家和企业家们共同分析了该地区产业短板和发展潜力，并提出了一些有针对性的建议。在这次研讨会之后，我们与当地政府和企业建立了合作关系，共同推动当地产业的发展。通过引进一些高新技术企业和优质资本，我们帮助当地产业实现了由传统制造业向高科技制造业转型升级，促进了经济结构的优化。
此外，补短板工程着眼于人才培养，提高了人力资源的质量和效益。在我们的补短板工程中，我们发现该地区人才结构不合理，缺乏高素质人才的问题严重制约了当地经济的发展。为了解决这个问题，我们与当地职业教育机构合作，开展了一系列职业培训和技术培训。通过提供高质量的教育资源和专业导师的指导，当地居民的职业技能得到了提升。我们还通过开展一些实践活动和实习项目，帮助学生更好地将所学知识应用于实际工作中。通过这些举措，我们有效地提高了当地人力资源的质量和效益。
最后，补短板工程着眼于社会建设，促进了社会进步和民生改善。在补短板工程中，我们着重关注了某地区的教育和医疗问题。通过与当地学校和医疗机构的合作，我们为当地居民提供了更好的教育和医疗服务。我们改善了学校的设施和教育资源，提供了更多的奖学金和补助，帮助更多的家庭负担起子女的教育费用。同时，我们引进了一些优质医疗资源和技术，提高了医疗服务的水平和质量，帮助了更多的患者。通过这些工作，我们有效地促进了当地社会的进步和民生的改善。
综上所述，补短板工程是我国推动全面发展和协调发展的重要举措。通过对不同地区和领域的短板问题的精准分析和有效解决，我们可以促进城乡协调发展、优化经济结构、提高人力资源质量和推进社会进步。在未来的工作中，我们将继续努力，为实现全面发展和协调发展的目标做出更大的贡献。
补短板心得体会篇十八
第一段：引言（100字）。
在人际交往中，我们常常会遇到各种各样的人。有些人和我们相处得非常融洽，让我们觉得彼此互为知己；而有些人则让我们感到无法亲近，彼此之间总是隔着一层窗户纸。对于那些我们无法亲近的人，如何补短、建立更好的关系成为了一个重要的课题。
第二段：具体问题（200字）。
补短即是修补关系中的差距，让彼此变得更亲近。要实现这一点，首先需要找出问题所在。在不同的人际关系中，出现的问题也各不相同。有的人可能缺乏沟通，无法倾听他人；有的人可能缺乏包容，无法理解他人的需求；还有的人可能目中无人，总是以自我为中心。通过认真思考并分析问题，找出短板所在，才能有针对性地进行改变。
第三段：技巧和方法（400字）。
在补短的过程中，我们可以运用一些方法和技巧。首先，我们需要学会倾听。用心倾听他人的想法、感受和需求，尽量理解对方的立场。关注对方的话语和行为细节，从中找到共鸣的地方，并尽可能与对方产生连接。其次，我们需要学会沟通。在与他人交流时，要表达自己的想法和需求，但又要避免过度主观。用平和、耐心的态度与对方进行交流，共同寻找解决问题的办法。最后，我们需要学会关爱。关心他人的需要和感受，尽力满足对方的需求，并获得对方的信任和愿意。
第四段：实例分析（300字）。
以我曾经与一位同事的关系为例，我们一开始相处并不顺利。她总是以自我为中心，缺乏耐心和关怀，导致我无法与她建立起真正的友谊。面对这一问题，我深入分析她的性格特点，并发现她可能是因为自卑而采取了这种自我保护机制。于是，我通过倾听和沟通，了解到她的内心需求，并主动提供帮助和支持。经过一段时间的努力，我们终于建立起了互相信任和理解的友谊，关系得到了显著改善。
第五段：总结（200字）。
知己补短是一项需要耐心与智慧的任务。在补短的过程中，我们需要充分发挥自己的沟通能力和人际关系技巧，用心聆听他人的需求，表达自己的关怀与理解。只有这样，我们才能与他人建立起真正的知己关系，享受优质的人际互动。通过对于“知己补短”的思考和实践，我深刻体会到了补短所能带来的巨大收益，也明白了关系修复的价值与重要性。只有不断地去探寻他人的需求，关注他们的感受，才能越来越好地去理解他人、亲近他人，建立起更加良好的人际关系。
补短板心得体会篇十九
我们要切实增强责任感、使命感和紧迫感，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，加快补齐全面建成小康社会中的这块突出短板，决不让一个地区、一个民族掉队。下面是小编为大家整理的《关于全面建成小康社会补短板问题》学习心得5篇，以供大家参考借鉴!
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开中央财经委员会第四次会议，研究全面建成小康社会补短板问题和中央经济工作会议精神落实情况。习近平在会上发表重要讲话强调，全面建成小康社会取得决定性进展，要正确认识面临的短板问题，聚焦短板弱项，实施精准攻坚。要勇于破题、善于解题，抓好中央经济工作会议精神的贯彻落实。
舆论认为：
1、要强化宏观政策逆周期调节，财政政策要加力提效，减税降费要尽快落实到位，货币政策要松紧适度，根据经济增长和价格形势变化及时预调微调，加大对实体经济的金融支持。划重点聚焦全面建成小康社会的短板弱项实施精准攻坚勇于破题善于解题!关于全面建成小康社会补短板问题的汇报，听取了国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、中国人民银行等部门关于中央经济工作会议精神落实情况的汇报。
2、我们党把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，攻坚克难，砥砺前行，全面建成小康社会取得历史性成就。自改革开放之初党中央提出小康社会的战略构想以来，经过几代人接续奋斗，总体而言，我国已经基本实现全面建成小康社会目标。目前，全面建成小康社会也有一些短板，必须加快补上。工作中，要把握好整体目标和个体目标的关系，把握好绝对标准和相对标准的关系，把握好定量分析和定性判断的关系。要在科学评估进展状况的基础上，对全面建成小康社会存在的突出短板和必须完成的硬任务进行认真梳理，主要是老弱病残贫困人口、深度贫困地区等方面短板明显，要切实加大工作力度。
3、现在距全面建成小康社会收官还有不到两年时间，要集中优势兵力打歼灭战。要全面完成脱贫攻坚任务，把扶贫工作重心向深度贫困地区聚焦，在普遍实现“两不愁”的基础上，重点攻克“三保障”面临的最后堡垒。要解决好重点地区环境污染突出问题，打好污染防治攻坚战，实现到2020年的阶段性目标。
21世纪以来第17个指导“三农”工作的中央一号文件5日由新华社受权发布。这份文件题为《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》，全文共5个部分，包括：坚决打赢脱贫攻坚战;对标全面建成小康社会加快补上农村基础设施和公共服务短板;保障重要农产品有效供给和促进农民持续增收;加强农村基层治理;强化农村补短板保障措施。
17年来，中央一号文件的发布都是人民群众，特别是农民朋友们所热切盼望的，因为一号文件始终聚焦“三农”，在新的一年里给农村工作指明了方向。文件指出，脱贫攻坚已经取得决定性成就，绝大多数贫困人口已经脱贫，现在到了攻城拔寨、全面收官的阶段。要坚持精准扶贫，以更加有力的举措、更加精细的工作，在普遍实现“两不愁”基础上，全面解决“三保障”和饮水安全问题，确保剩余贫困人口如期脱贫。
如期脱贫，措施要精准。扶贫工作，从一开始就要在“精准”上下功夫。至于精准识别，已经成为“过去式”了，但是，在脱贫攻坚的“最后一公里”，剩下的都是些“硬骨头”，就更需要在“扶贫措施”上力求精准。一号文件中强调的“进一步聚焦‘三区三州’等深度贫困地区，瞄准突出问题和薄弱环节集中发力，狠抓政策落实”，就是要求“瞄准”问题，进行“精准”施策。比如，目前为止还存在交通不畅的偏远山区，就要尽快实施交通等设施的建设;对缺少产业支撑的地区，就要因地制宜发展产业……通过这样的“瞄准”“射击”，最后的“堡垒”才能被攻克。
如期脱贫，力量要壮大。一号文件指出，“做好‘三农’工作，关键在党”。唯有在党组织领导下的扶贫队伍，才有巨大的凝聚力和战斗力。在这场脱贫攻坚战中，需要在党的集中领导下，团结一切可以团结的力量，不断壮大扶贫队伍。从以往的扶贫方式来讲，在一些地方还显得单一。也就是说有关扶贫资金还是国家财政承担得多。其实，各民营企业、慈善组织、社会组织等都是扶贫工作的中坚力量。让这些企业、组织充分加入到扶贫攻坚中来，力量就大了。据悉，在全国不少的地方，都已经把相关的企业、集团调动起来，加入到了扶贫工作中。力量壮大了，实力就增强了，扶贫工作就更有底气。
如期脱贫，体制要保障。扶贫工作要真正经得起历史的检验，得到人民群众的支持，就要坚决杜绝“被脱贫”，特别是攻坚拔寨期间的“被脱贫”。这就要求，在改善基础设施，提高农民经济收入的同时，还要重视体制建设，健全教育、医保、大病救助、残疾人、贫困儿童以及环境保护等一系列保障。提高农村教育质量，加强农村基层医疗卫生服务，加强农村社会保障，改善乡村公共文化服务，治理农村生态环境突出问题等要全部纳入体制保障中国。唯有把体制保障和脱贫攻坚融为一体，才能让脱贫攻坚真正解决百姓疾苦，取得决胜全面建成小康社会的胜利。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，中央一号文件是今年“三农”工作的指路明灯，坚决打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会是重中之重，唯有在深入领会文件精神的基础上，精准“对标”，精准“补短”，在“实干”中努力，才能实现既定目标。因此，一号文件也是对基层工作的激励与鞭策，唯有大胆创新、精准施策、壮大力量、保障体制，才能凝心聚力，让惠民政策真正落地生根。透过这沉甸甸的一号文件，眼前展开的是全面小康下实现乡村振兴的美丽画卷。
近日，习近平总书记在湖北省武汉市考察疫情防控工作时强调：“在疫情防控斗争进入关键阶段，气可鼓不可泄。要一鼓作气，咬紧牙关，坚持到底，扛得住，守得住，不能前功尽弃。越是在这个时候，越是要保持头脑清醒，越是要慎终如始，越是要再接再厉、善作善成，继续把疫情防控作为当前头等大事和最重要的工作，不麻痹、不厌战、不松劲，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，坚决打赢湖北保卫战、武汉保卫战。”
新冠疫情发生以来，以习近平同志为核心的党中央始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。习近平总书记对打赢疫情防控阻击战作出全面部署和一系列重要指示，多次召开会议听取关于新冠疫情防控工作情况汇报，为疫情防控工作指明了方向，给全社会注入强大信心和力量。全国上下众志成城、英勇斗争，疫情防控阻击战取得了阶段性成效。“行百里者半九十”。越到疫情防控的关键时刻，越要警惕“大意失荆州”的事情发生，把疫情防控的“螺丝钉”拧得更紧。
聚焦“目标导向”，紧盯打赢战“疫”目标不放松。从全国的疫情防控工作来看，疫情防控形势呈现总体平稳、稳中向好的态势，但目前疫情防控形势依然严峻复杂，还具有很大的不确定性，仍然面临着反弹的巨大压力，不能盲目乐观，防控工作丝毫不能放松。从全国疫情态势来看，湖北省和武汉市仍然是疫情中心，湖北以外的省份仍要严格防范可能出现的暴发流行，尤其是随着人口流动的增加，各地陆续复工复产，一些地区有可能面临着疫情死灰复燃或者反弹。因此，必须坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，充分发挥中国特色社会主义制度集中力量办大事的显著优势，织密疫情全民“防护网”，调动一切力量抓病人救治，及时回应群众关切，引导群众增强信心、坚定信心，依靠科技和群众智慧答好战“疫”考卷。
坚持“问题导向”，紧盯疫情防控薄弱环节不放过。抗击新冠疫情，是对国家治理体系和治理能力特别是对重大疫情防控体制机制、国家公共卫生应急管理体系的一次大考，我们既展现了显著优势，也暴露出一些短板和不足。要放眼长远，总结经验，吸取教训，针对这次疫情暴露出来的短板和不足，举一反三，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项。要健全重大疫情应急响应机制，建立集中统一高效的领导指挥体系，做到指令清晰、系统有序、条块畅达、执行有力，精准解决疫情第一线问题;要健全科学研究、疾病控制、临床治疗的有效协同机制，对疫情防控一些行之有效的实践经验，必须形成制度化成果，完善突发重特大疫情防控规范和应急救治管理办法;要健全优化重大疫情救治体系，建立健全分级、分层、分流的传染病等重大疫情救治机制，确保重大公共卫生事件发生后自如应对。
突出“结果导向”，紧盯疫情防控措施执行不落空。与病魔的斗争是一场输不起的、没有硝烟的战争，能不能打赢疫情防控阻击战关乎着全面建成小康社会的质量。疫情考验面前，容不得丝毫作风漂浮、弄虚作假、懈怠松劲，容不得半点形式主义、官僚主义、本位主义。疫情防控形势不断变化，各项工作也不断面临新情况新问题。广大党员、干部要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把更多精力投入到疫情防控第一线，集中精力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位。要更好发挥示范引领作用，豁得出来、冲得上去，把疫情防控工作抓实抓细，同时间赛跑、与病魔较量，为早日打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。对于落实疫情防控措施推诿扯皮，消极应付，搞上有政策、下有对策的干部要严肃问责，确保政令传统，政策落地有声。
2019年4月22日,习近平总书记在中央财经委员会第四次会议上发表重要讲话强调，要全面完成脱贫攻坚任务，就应当在普遍实现“两不愁”的基础上，实施精准攻坚，重点攻克“三保障”面临的最后堡垒。
“全面小康路上一个都不能少”，这是习总书记最大的心愿与期待，应当成为广大扶贫干部的工作方向。作为乡镇最基层的一名扶贫干部，在帮扶工作中发现，农民家庭个体差异、家庭重大变故等对农村居民收入有着重大的影响，如果我们在对农村困难家庭的认定上，仅以年收入高低作为标准，往往会忽略那些原本非困难农户一遭遇到重大疾病或重大变故而导致生活困难的家庭。对于这样的“贫困边缘户”，我们基层干部务必要本着“具体问题具体分析”的思路，平时多流汗、多跑腿，将应纳入帮扶的群众“应扶尽扶”，确保小康路上不丢下任何一名群众。
精准施策，还应对困难“痛点”进行靶向治疗，即要善于对每个贫困家庭进行分类认定，分类制定帮扶政策。如确实因病、因学、残疾、丧失劳动力造成家庭收入困难的，应首选列入农村最低生活保障，同时按精准扶贫中的医疗、助学等政策给予享受;不能列入农村最低生活保障的，也允许同等享受医疗、助学等相关政策。对确实因发展能力或条件受限造成收入低导致家庭收入困难的，可采取社会、政府资助的方式，在解决其生产技术、市场销售、劳动力出路等具体困难问题上给予“点对点”帮扶。对好逸恶劳、不务正业从而导致家庭生活困难的，在以民政救助提供其生活保障的基础上，还必须以扶“志”着手，思想改变后再引入其它具体帮扶措施，以引导其自食其力，发展生产，最终脱贫奔小康。
全面建成小康社会是新时代中国特色社会主义发展的历史必然，也是人民群众对美好生活向往的理想归宿。在眼下脱贫攻坚的大背景下，基层一线特别是参与到脱贫攻坚工作上来的党员干部，务必始终牢记习总书记嘱托，不忘初心，砥砺前行，义无反顾地将贫困群众的脱贫事业扛在肩上，决战决胜脱贫攻坚，小康路上不落一人。
2019年4月22日，在中央财经委员会第四次会议上，习总书记发表重要讲话，指出全面建成小康社会取得决定性进展，要正确认识面临的短板问题，聚焦短板弱项，实施精准攻坚，要勇于破题、善于解题，抓好中央经济工作会议精神的贯彻落实。作为全体党员干部来说，更需对全面建成小康社会存在的突出短板和必须完成的硬任务进行认真梳理，尤其针对脱贫攻坚任务，更需加大工作力度，勠力同心，确保打赢脱贫攻坚战。
脱贫攻坚，需要响鼓重锤。脱贫攻坚必须一鼓作气、一抓到底，要坚决把习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精神转化成决战决胜脱贫攻坚的强大思想动力、科学工作方法和良好实际成效，进一步压紧责任，坚持整改标准，紧盯整改重点难点问题，注重标本兼治，强化对脱贫攻坚组织领导和工作推进，特别是领导干部要带头啃硬骨头，带头包保任务最重的难题村，形成一级带着一级干、一级做给一级看，一层抓一层、层层抓落实的生动局面。
脱贫攻坚，还需实干担当。“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。”对于这最后时刻的关键之战，各级干部要坚持把政治担当贯穿始终、把坚持目标标准贯穿始终、把质量贯穿始终、把攻克难中之难贯穿始终、把加强作风建设贯穿始终，围绕重点任务和薄弱环节持续攻坚，下足“绣花”功夫，补齐短板，善于破题解题，扑下身子真干、实干、苦干，扎扎实实把脱贫攻坚各项工作不断向前推进。
脱贫攻坚，更需落到实处。在开展脱贫攻坚过程中，要实事求是坚持一切从实际出发，要学会站在农民的立场，设身处地、真抓实干处理农村实实在在的难题和问题，确保各项扶贫的好政策真正在基层落地，让脱贫工作结出真正的果实。同时，还要注重发挥党员干部的模范带头作用，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，把思想集中到干事创业上来，把力量凝聚到真实工作上来，把作风施展到狠抓落实上来，切实拿出决战决胜的精神状态，以水滴石穿、绳锯木断的劲头，打好2020年脱贫攻坚总攻战。
