报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
双述双评述职报告篇一
在我的大学学习生涯中，我经历过很多不同的教学方式，其中最具有特色和难度的是双述双评。在这种方法中，学生们被分为两组，每组分别在课前准备好相关的学习材料，并在课堂上交替进行双方讲述和互相评价。这种教学方法虽然难度较高，但是在学生的学习效果和能力提升方面都有着很大的优势。下面我将从主题明确、学习材料准备、讲述表达、评价接纳和团队协作五个方面谈一下我的心得体会。
首先是主题明确。双述双评要求学生在课前自主选择研究的主题，并在团队内商定好每个人分别要讲述的部分。这就要求我们在选择主题的时候，首先要确保主题的深入、广泛和实用性，能够真正提升自己的专业知识和实践能力。其次，还要根据团队内成员的分工和特长，确定每个人要发挥的核心作用，避免出现重复和不协调的情况。最后，我们还需要考虑到时间和场地的限制，制定出一份合理的计划，确保在规定的时间内完成所有的讲述和评价内容。
其次是学习材料准备。双述双评要求学生在课前必须准备好充分的学习材料，并在讲述的过程中运用到实际案例和数据，以便更好地说明问题和展示思路。这就要求我们在选择材料的时候，要充分考虑到专业性、时效性和权威性等因素，从而确保真实、可信、有说服力。同时，在讲述过程中，还要注意到节奏和语言的掌控，确保表达清晰、流畅、生动。
第三是讲述表达。在双述双评的过程中，学生的讲述表达能力得到了很好的锻炼和提高。在我自己的讲述过程中，我发现一个好的讲述必须具备以下几个方面。首先是内容充实、连贯。讲述是主题的呈现和传递，必须有深度和广度，同时还要呈现出逻辑和条理性。其次是表达生动、形象。讲述是主题的阐释和说明，必须生动形象、贴近生活，能够让听众更好地理解和记忆。最后是语言规范、准确。讲述是主题的传播和传承，必须语言规范、表达准确，避免出现歧义和误解。
第四是评价接纳。在双述双评的过程中，学生不仅要进行讲述和展示，还要承担起评价和接纳他人评价的责任。在我的评价和接纳过程中，我发现一个好的评价必须具备以下几个方面。首先是基于事实、数据。评价是主题的客观分析和判断，必须基于事实、数据，有根据有依据。其次是贴近主题、重点。评价是主题的重点细节和重要信息的反复强调和概括，必须贴近主题、重点突出。最后是合理客观、具有建设性。评价是主题的反馈和改进，必须合理客观、具有建设性，引导主题前进，提升主题水平。
最后是团队协作。双述双评不是单打独斗，而是一种团队协作的方式。在我和我的同学们的协作过程中，我们发现团队协作也有一定的技巧和窍门。首先是团队沟通、合作的重要性。只有通过对主题的全面了解、团队成员的互相沟通和协商，才能制定出一个好的计划和方案。其次是团队分工、专业性的管理。只有把每个团队成员的特长和优势充分利用起来，才能实现团队协作和协调的最佳状态。最后是团队友好、和谐的氛围。只有在一个友好、和谐、信任的氛围中，才能实现最佳的团队协作和效果。
综上所述，双述双评虽然难度较高，但是在学习效果和能力提升方面都有着很大的优势。在我的大学学习生涯中，我通过这种方式锻炼了自己的讲述表达能力、评价接纳能力、团队协作能力和思考深度。虽然还存在很多的不足和需要完善的地方，但是我相信在今后的学习和工作中，这种方法会继续对我产生积极的影响和帮助。
双述双评述职报告篇二
年10月26日，安阳县委巡察办组织召开全县“双述双评”暨市委第二轮巡察整改工作推进会。会议在县党政综合楼六楼会议室召开，县委副书记朱宗娟，县委组织部部长李红院，县纪委书记刘增平，副县长唐纯家、马玉红出席会议;县委巡察工作领导小组其他成员，县直工委副书记，县纪委、县委组织部有关科室负责人，县委巡察机构全体人员，市委第二轮专项巡察单位县水务局、民政局、农业局、林业局、森林公安局、扶贫办全体班子成员参加会议。
会上，李红院通报了市委第二轮专项巡察问题;刘增平对各单位主要负责人进行了质询，被质询单位汇报了前期巡察整改工作并就下一步巡察整改落实作了表态发言;朱宗娟同志就贯彻落实市委精神和县委部署，落实好“两个责任”，扎实做好巡察整改工作作了重要讲话。
朱宗娟强调：一要高度重视，深刻认识反馈问题的严重性。要从全面从严治党的新要求上重视、从党组织特别是党组书记的责任担当上重视、从问题的严重程度上重视，正确看待、认真对待。二要扎实整改、坚决完成整改任务。要从政治高度看整改，一把手率先带头，自觉主动把整改责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上;要按照序时进度扎实整改，通盘对照问题清单和整改台账，全面整改到位。三要巩固成效，努力推动全县工作深入开展。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要继续保持昂扬向上的精神状态，以巡察整改为契机，变压力为动力，对照时间节点，加大工作力度，圆满完成年初既定工作目标。
双述双评述职报告篇三
各位领导：
我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记，一年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理，公司各项工作又上新台阶，下面我将履行情况做具体汇报。
工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化，系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动，各支部紧紧围绕企业经营目标，广泛开展了我为党旗添光彩，党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践，广大共—产—党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共—产—党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过加强教育，培训培养，不断扩大入党积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关，不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制，思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训，多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。
劳动仲裁，维护员工利益权。二是出台了《“三争一创”队建工作总体。
方案。
》把队建工作纳入晋级，评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵，技术革新、科技攻关的活动，使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。
今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划，建立文化体系、创建学习型组织，开展“天皓是我们赖以生存的家园”大讨论，“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动，使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念，确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演，春节茶话联欢会，开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。
眼机井，并上了配套设施，既解决了人畜饮水问题，又解决了农田灌溉问题，使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖，全心全意地投入到生产经营工作中，企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就，是董事会正确领导的结果；是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果，是全体员工顽强拚搏，团结奋进的结果，是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足，望领导指正。
谢谢大家！
双述双评述职报告篇四
各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
自20xx年3月《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆政发〔20xx〕23号)下发执行以来，各县(市)区、各有关部门高度重视，措施有力，成效显现。但从总体上看，还存在一些突出问题：有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位，没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程，齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成;安全生产一岗双责职责不够具体，没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责;安全生产一岗双责考核不够严格，没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局，现提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。
责任;行政副职。
领导。
对分管范围内的安全生产工作负直接。
领导。
责任;分管安全生产工作的行政副职，同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职。
领导。
抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。
各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职。
领导。
分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。
(一)政府。
领导。
的责任。
必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题;各级政府其他行政副职。
领导。
必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职。
领导。
签订安全生产责任状，每个行政副职。
领导。
要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。
(二)部门。
领导。
的责任。
要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行政一把手汇报，向其他行政副职。
领导。
通报。部门其他行政副职。
领导。
要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行政副职。
领导。
沟通情况，协调配合做好安全生产工作。
(三)企业。
领导。
的责任。
各级政府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚;对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。
之间，要互通情况，及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职。
领导。
抓综合、其他行政副职。
领导。
抓具体的安全生产一岗双责工作格局。
(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准。
履行安全生产一岗双责是否到位的标准。
(二)把提交履职报告作为检查的方式。
每半年向行政一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行政副职。
领导。
每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职。
领导。
提交1次履职报告，部门行政副职。
领导。
每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。
(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施。
履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。
(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究。
各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。
为全面落实安全生产一岗双责责任制，市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处.
双述双评述职报告篇五
主持人：高祥涛局长。
参加人员：高祥涛、刘云奎、徐迎春、宋寒、盖志强、秦立功、王学军、王苏华等。
会议内容：我局20xx年双拥工作情况总结汇报高祥涛：请局各股室汇报今年双拥工作情况。
郝翠玲：今年双拥工作在双拥工作领导小组的正确领导下，坚持例会制度，年度工作有部署，有检查，有总结，重视抓落实。在组织内部，成员单位职责明确，职能发挥较好，形成了齐抓共管的长效机制。我局在20xx年充分重视双拥工作，发挥卫生系统的自身优势，充分利用好地方经济资源，为部队官兵和优抚对象及军队离退休干部提供了充分、优质的就业安置保障服务。同时，在节日期间，组织了一系列的活动，部队开展慰问子弟兵活动，并送去了水果等生活用品和卫生用品。
王学军：办公室充分重视双拥工作的'落实情况，结合我局自身情况，在制定了20xx年的双拥工作计划，在工作中充分发挥了办公室的协调功能，在八一节做好拥军工作的联络、组织、物品准备等事项。
双述双评述职报告篇六
一、“双述双评双公开”的对象“双述双评双公开”的对象为各站所负责人。
（一）履行工作职责情况。
站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。
1、围绕中心，服务地方经济发展和“三农”工作情况；
2、强化服务意识，提高服务质量和办事效率情况；
3、公正执法、文明执法、依法行政情况。
（二）廉洁自律情况。
主要报告：
2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为；
4、个人工资报酬及其他收入情况；
5、有无收受礼品礼金情况；
6、有无公款报支个人通信费用情况；
7、本单位公车管理、使用情况；
8、有无参加赌博情况；
9、其他廉洁自律方面的情况。
“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。
1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。
2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是：各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表。会议的主要议程是：
（1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。
（2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。
3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位“双述双评双公开”对象作出评价，然后由镇党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合年度工作考评和考察，对每个“双述双评双公开”对象形成综合考评意见，并以书面形式进行反馈。基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位。
4、公开结果。要在党务、政务（村务）公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。
双述双评述职报告篇七
为巩固“双评”活动成果，努力做到纠建并举，以评促建，促进卫生改革与发展，特制定“双评”工作整改方案如下：
在2003年全市卫生系统开展“优化发展环境，转变政府职能，树立行业新风”评优评差活动以来，各单位领导精心组织，全系统职工广泛参与，多方征求社会各界的意见，认真进行了自查自纠工作，但我们必须正视仍然存在的问题。一是在服务态度上仍然存在着“冷、硬、顶、推、施”的问题。主要表现在个别医护人员对病人态度冷淡，说话欠和，与病人顶嘴或借故不给病人做检查，推诿病人。有的医技人员擅自离岗，使病人不能及时取得检查结果等现象。二是服务质量差、表现在住院时间长、用药多、康复慢或效果不好，有的甚至出现不应该发生的问题。三是对收费价格仍有意见，表现在住院收费项目多、收费额大等。四是对购买药品、器械和基建仍有反映，有的甚至存在收回扣、开单提成、透明度不高、少数或个别人暗箱操作等问题。五是医护人员收受患者红包的现象还较严重。虽然通过几年的努力取得很大成效，但实际中并未完全制止。以上问题是社会对卫生系统反映较大的热点难点问题。
这次整改主要以抓教育，通过进行思想整顿达到治本目的；抓完善制度，规范服务行为，起到治本的作用。方法是在全市卫生系统继续开展“一、二、三”学习教育和实践活动。重点抓好领导干部廉政建设、卫生系统行风建设和医疗环境改善三个方面，重审或完善相关制度、规定。
（一）在全市卫生系统开展“一、二、三”学习教育和实践活动“一、二、三”学习教育和实践活动的主要内容是牢记一个“宗旨”，坚持两个“务必”，落实“三个代表”重要思想。一是全市卫生系统干部、职工都要认真学习、深刻理解、自觉检查，看“全心全意为人民服务”的宗旨，是否牢记、是否领会、是否落实在行动中。领导干部都要从公仆意识、勤政意识、廉洁意识方面要求自己，对工作必须认真负责、一丝不苟、对病人必须以热情、真诚、无私的态度对待，不得有任何损害病人的行为发生，真正做到全心全意为人民服务。二是要强化两个“务必”的学习、教育工作，一个重点是“谦虚谨慎、不骄不躁”；一个重点是“艰苦奋斗”教育。要求各级领导必须做到，不摆“官架”、不耍“官风”，不做“官商”，要融身于群众之中，做人民群众的贴心人、带头人。要求全体职工坚持做到，一个重点是坚持“一切以病人为中心”，做到诊断准确、用药合理，尽量减轻病人负担。一个重点是努力钻研医疗技术，提高服务水平，要从思想感情上把病人当做亲人，对患者要热情、耐心、认真负责，真正成为人民的医生。三是要使所有职工明白，贯彻“三个代表”重要思想的关键在于实践，贯彻“三个代表”重要思想在卫生系统更具有特殊的意义。医疗行业的出发点是为人民解决病苦的，直接关系到人民群众生老病死的切身利益。先进的医疗技术又是实现为人民解除病苦的手段，在医学领域就是先进生产力。医德医风是中华民族固有的美德，也是先进的民族文化。好的医德医风是实现为民除疾的动力和保证。这就要求，卫生系统的全体职工在实践中都要有高尚的医德医风、精湛的医疗技术、正确的服务目的、良好的社会效益。总之，通过“一、二、三”学习教育和实践活动，要从整体上提高卫生系统干部的思想素质和工作水平，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的诱惑。从思想上、行为上与党中央保持一致，从情感上、工作上与人民连成一体，共同为全面建设小康社会而奋斗。
（二）抓好领导干部廉政自律教育，做好领导班子廉政勤政的工作。在执行中央各项廉洁自律规定的同时，严格执行中纪委第三次全体会议提出的“四大纪律”、“八项要求”和我局已经出台的《关于全市卫生系统加强党风廉政建设和行业作风建设工作的实施意见》制定的五条规定，各级党政领导干部要逐条学习、对照检查、针对存在问题，制定相应措施。
（三）抓好职工队伍建设，开创医疗卫生行业新风开创医疗卫生行兴新风，必须有一支高素质的队伍，对职工加强党风党纪和医德医风教育是非常重要的。近年来，通过开展“创建无红包科室”、“三个一切”、“三、四、五好”活动，收到了良好的效果，在抗击非典战斗中发挥了突出的作用。通过抓好整改工作，努力做到：
1、在政治上与中央保持高度一致，执行党的方针政策，维护党和国家利益、积极参与社会的各项公益活动。
2、认真刻苦学习科学技术，不断提高医疗、护理技术水平，减少医疗护理差错，杜绝医疗事故发生。
3、强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，做到对待病人要热情，诊断病情要认真，开方处治要对症，解释病情要耐心。
4、药房、化验室、ct、x光室及收费等窗口部门、要为病人提供高效优质的服务，尤其是要为急诊病人尽快出据诊检结果。
5、卫生系统所有医疗护理人员、卫生执法人员都有要廉洁行医、廉政执法。不准收受或索要患者红包和物品；不准吃请或让患者为自己办有损患者利益的私事；不准随便脱离岗位；不准训斥病人或家属；不准开单提成；不准推诿病人贻误病情；不准开假证明；不准直接售药给患者；不准直接收取病人的诊疗费；不准以任何借口刁难病人。卫生执法人员不得收受被执法单位或个人任何礼物及现金。
（四）改造环境、创造条件，为病人提供舒心、放心、方便的医疗环境。
1、医疗单位要在挂号、收费、住院等方面制定方便快捷的制度。使患者在较短时间用最少费用得到最优质的服务。
2、医院要加强医院设施和环境建设，解决脏、乱、差问题，为患者创造诊断、治疗、住院、食宿等方面的优美环境和便利条件。
3、各医疗单位要继续执行“收支两条线”管理制度。严格收费标准，杜绝乱收费现象、减轻病人负担。
4、认真实行“住院一日清单”制度，让患者每日都明白自己的花费，同时要热情接待病人的查询、确实做到给病人明白，留自己清白。
5、坚持并不断扩大药品招标采购范围和品种，从源头上控制“虚高”价格，把实惠留给医院、让给病人。
6、继续严格治理药品购销、仪器购买中拿回扣问题。要采取措施监督、治理、严惩不同形式不同手段的拿回扣问题，确保把质量高、价格低、效果好的药品和诊疗仪器用到患者身上。
7、各单位要建立健全党风廉政建设和行业作风建设专门机构，加大教育和监督力度，加大查办案件和查处行风问题的力度。
8、在开展自查自评的基础上，把单位、个人存在的不良现象和不健康思想尽快清除掉，切实做好人民健康的保障工作，为全市人民全面建设小康提供良好的环境。
双述双评述职报告篇八
根据集团及公司关于《做好2013年度“双评xxx工作的意见》的通知要求，结合我项目部实际情况，我项目部完成了一系列双评工作任务。现将我项目部的双评工作作如下汇报。
一、指导思想。
以学习贯彻xxx章和十八大精神为基础，以加强基层党组织建设为目标，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的一些突出问题，严肃处置不合格党员纯洁党员队伍，保持党员先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现公司科学发展提供强有力的组织保障。
二、安排部署阶段。
2．民主评议阶段(3月20—4月14日)。
了民主评议，组织党员和群众评议党支部和党员，对党支部进行初步划类；四是党支部对党员评议情况进行综合分析。
3．整改落实阶段(4月15日一5月20日)。
主要完成工作：一是召开了党支部书记会议，联评支部，划出党支部类别，并对“双评”情况进行汇报。二是对支部存在的问题提出限期整改意见，对不合格党员提出处置意见。针对支部和党员中存在的问题，制订落实整改措施。
三、落实总结阶段。
在“双评’’活动工作中，突出了思想教育，严格党内生活制度，提高了党组织和党员队伍的整体素质。使全体党员进一步增强了党性，并能充分发挥先锋模范作用。充分发挥党内民主，保障党员的民主权利，广开言路，善纳忠言，真心诚意地听取了广大党员对项目部、党支部的意见和建议，并努力加以改进。通过“双评”使党支部组织的凝聚力、战斗力得到增强，党员队伍的素质得到提高，党的各项任务得到贯彻落实。
（*********）。
双述双评述职报告篇九
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中央、省州县委关于基层组织建设的系列重大决策部署，认真贯彻落实党支部书记抓基层党建工作“双述双评”考核机制，同时对2020年度机关党建工作进行全面回顾总结，对今年各项重点工作任务进行统筹安排部署，1月11日下午，县卫生健康局机关党支部组织召开2020年度书记抓基层党建工作述职评议会议暨2021年第一季度党员大会。会议由党支部书记主持，卫生健康局党组成员、局机关全体党员干部参加会议。
会议专题学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》及县委组织部关于2020年度党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会有关重要文件精神，并由支部书记向全体党员干部认真解读了《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》之“党支部组织生活会程序”。局机关党支部书记张志胜同志作了2020年度抓基层党建工作述职报告，报告对局机关党支部上年度党建工作进行了全面回顾总结，对支部工作存在的问题和短板弱项进行了深入查摆，同时明确了今后的工作思路和努力方向。随后，与会人员对党支部书记的履职情况进行了现场评议，县卫生健康工委书记、局党组书记、局长彭德忠对张志胜同志的述职情况进行了点评。
会上，彭德忠同志对组织开展好2020年度党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会进行了安排部署和重点强调：一是统一思想认识，提高政治站位。局领导干部和全体党员同志要充分认识到组织开展好2020年度双重组织生活会的极端重要性和现实紧迫性。要切实加强理论学习、扎实开展交流研讨、深入查摆自身问题，为高起点、严程序、重规范统筹召开民主生活会和组织生活会起好步、开好头。二是强化组织领导，端正学习态度。局领导班子和机关党支部委员会要强化组织领导和统筹部署，要以此为契机推动单位作风持续好转，党内组织生活严肃规范。全体党员干部要站在文风反映作风，作风折射党性的政治高度，积极主动参与理论学习，认真撰写交流研讨材料和个人发言材料。要对党员干部交流研讨材料和个人发言材料一一审阅把关、签字背书，对敷衍应景者、形式主义者、侥幸心理者、拿来主义者、拼凑粘贴者一定要严肃批评教育，及时责令返课整改、促其纠正。
会议最后，彭德忠同志传达学习了“五无甘南”创建行动临潭县启动大会精神和县委书记高晓东同志重要讲话精神，对卫生健康系统创建工作进行了安排部署。
双述双评述职报告篇十
为切实加强对村干部的管理，落实好农村党风廉政建设责任制，确保为民服务和各项工作目标任务的完成，经党委政府研究，对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度，望遵照执行。
各村“两委”班子成员。
职责履行和廉洁自律两个方面。
(一)职责履行方面：
1、目标任务完成情况。围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工，采取了哪些措施，完成了哪些工作，成效如何;未完成的任务有哪些，拟采取的整改措施。其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。
2、思想政治建设情况。贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;执行民主集中制和团结协作情况;是否有较强的群众观念，密切联系群众，自觉为群众谋利益;是否公道正派，严守纪律，在工作中发挥表率作用。
3、勤奋敬业和求真务实情况。是否有较强的事业心、责任感，高标准、严要求地做好各项工作;是否坚持实事求是，按客观规律办事，敢于讲实话、办实事、求实效。
(二)廉洁自律方面：
1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。
2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益。
3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。
4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财。
5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。
6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。
7、不准拉票*选和在入党、使用方面搞权钱交易。
8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。
(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标。
责任书。
一式三份并向全体村民公示。
(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评，参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员，优秀和称职票必须达到80﹪以上。
(三)在述职过程中要接受所有参评人员的工作质询。
双述双评述职报告篇十一
各位领导、各位同志们：
大家下午好！感谢大家从百忙之中抽出时间来参加此次“双述双评”会议。在此，我代表白果村村支两委班子述职，请大家予以评议。
今年我村支两委会班子在陶家镇党委、政府的有力领导下，深入学习实践科学发展观，牢牢把握发展为第一要务，以学习实践活动为思想动力，不断创新思路，克难奋进，全面加强基层党组织建设，深入落实三项制度，以“五个重庆”建设为发展方向，促进我村各项工作又好又快发展，工作内容主要有以下四个方面：
一、加强基层党组织建设，认真组织落实“三项制度”
基层党组织建设时基层各项事业发展的重要基石，是联系群众、执行政策的桥梁和纽带，党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。我村党支部始终把提高党员干部能力贯彻党建工作始终，以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、执行力和战斗力。
（一）深入学习实践科学发展观，提高整个班子能力和水平。
自今年三月份以来，我村严格按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的学习目标，认真组织落实学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，村班子的学习能力、执行能力和个人履职能力得到明显提高。科学发展观理念也深入人心，并成为指导我村各项事业发展的主导思想。
（二）创新管理机制，提高党员队伍整体素质。
党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我村党员年龄结构实际情况，我村党支部积极发展年轻党员，对村里思想先进、作风正派和有能力、有作为的年轻人进行重点培养，对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话，了解其思想状况等。
为丰富我村党支部党员活动内容，今年6月我支部组织全体党员和社长到四川广安开展爱国主义教育活动。这不仅提高了党员干部思想认识，也能增强党员干部的开放意识和发展意识，更让我支部党员活动开展得有声有色。通过一天的参观学习，让我支部全体党员对“饮水思源”有了更深层次的理解。
（三）心系群众，认真组织落实“三项制度”
我村党支部一直将联系群众服务群众作为党内工作的一个重点来抓。今年，我村党支部以“三项制度”的组织落实为实践载体：发放党群连心卡300余张；班子成员分片走访群众100余人次，切实为我村群众解决了实际问题80多件。其中包括：我村针织城阳光小区的绿化、路灯安装、物管费下调等涉及老百姓切身利益的大事、实事；群众之间的邻里纠纷、伤亡赔偿纠纷、家庭抚养纠纷等关乎老百姓切实利益的小事、家务事；群众发展致富的技术指导、剩余劳动力转移等实事。
二、转变发展观念，推进以法治村里程。
我村党支部以金额学发展观为先导，将我村各项事务逐步推向制度化、法制化，让我村各项事务有章可循、有法可依。
（一）转变观念，修订《村规民约》。
针对我村部分村民思想观念不能转变，影响我村投资发展大环境，阻碍我村发展进程的现状，今年4月份我村在上级部门的指导和大多数村民的大力支持下，修订我村《村规民约》。在加入土地流转、土地置换等相关具体操作程序的同时；设立我村土地流转服务工作站；为我村今后的发展奠定了坚实的制度基础。
