心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
安全生产主体责任心得体会篇一
责任主体指的是在特定领域或特定角色中，担当起相应责任的个体或单位。责任主体的作用不可小觑，它是社会发展进步的基石，是实现个人和社会目标的必要条件。负有责任的主体在承担责任的过程中，不仅能够为自己创造更多的机会和可能性，也能够对社会产生积极的影响。因此，理解和体会责任主体的角色与使命意义重大。
责任主体的培养与发展是一个长期而复杂的过程。首先，培养责任主体需要教育系统的全面支持，从幼儿园开始注重孩子道德品质和社会责任意识的培养。在教学中注重培养学生的主动性和创造性，使他们习惯于承担责任并逐渐形成责任心。其次，家庭的教育和示范也是重要的因素。家长要充当良好榜样，教育孩子勇于承担责任，让他们明白自己的行为对他人和社会的影响。最后，社会环境的塑造也对责任主体的培养产生巨大影响。社会应当传递正确的价值观念，弘扬责任意识，激励更多的人担当起社会责任。
责任主体的成长是一个锻炼意志和能力的过程。在我个人成长的过程中，学习责任意识的重要性是一个关键的里程碑。曾经在团队合作的活动中，我被委任为项目组长，需要组织团队成员完成一个重要的任务。在这个过程中，我深刻感受到责任的沉重和重要性。我了解到，作为团队的领导者，我不仅需要负责自己的任务，还要关心并协调整个团队的工作。只有全面了解和把握整个项目，才能确保任务的顺利进行。因此，我学会了合理分配资源，协调团队成员，最终完成了项目的目标。
责任主体的发展和行动对个人和社会都有着重要的意义。首先，个人的责任意识和行动能够使个人成长和进步。在实践中，担任一定责任的个体不仅能够锻炼自己的能力和技能，还能够培养自信和决策能力。其次，责任主体的作用对社会发展有重要影响。一个有责任心的社会能够形成良好的风气，减少违法犯罪行为的发生，提升整个社会的发展和进步。负责任的个体或单位能够为社会创造更多的机会和可能性，推动社会各项事业的发展。
为了培养和发展更多的责任主体，我们需要做到以下几点。首先，教育系统应该注重道德伦理教育，并将责任主体的培养作为教育的重要目标。其次，社会需要营造良好的环境和氛围，鼓励人们勇于担当社会责任。另外，个人和单位需要积极主动地参与志愿服务和社会公益活动，为社会发展做出积极贡献。总结起来，责任主体的培养和发展需要全社会的共同努力，当每个人都能够担当起责任，社会将会更加和谐进步。
安全生产主体责任心得体会篇二
中国特色社会主义进入新时代，十九大对新时代党的建设提出的新要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。坚定不移全面从严治党，锤炼党性提升政治领导力。要始终坚持把党的政治建设放在首位，通过强化四个意识，严守政治纪律和政治规矩，始终忠诚核心、维护核心、看齐核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，培育积极健康的党内政治文化，不断增强党性修养。
木有本而枝茂，水有源而流长。党章是党的根本大法，是全党务必遵循的总规矩，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的准则和条例，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，是对党章规定的具体化。执行这两项法规，既树立高尚的道德情操，又严明党的纪律戒尺，就是要把党章的树起来、立起来，使广大党员、干部个性是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持以党章为根本遵循。
中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党，我也有自己的一点体会。
首先，党员必须要坚定理想信念。在新的时代，坚定的理想信念是党员干部思想文明建设的重要支柱。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，也无法正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。而坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。
其次，党员务必要端正工作作风。作风建设永远在路上，在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中不断学习，向先进看齐，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行三严三实，踏踏实实为民服务。
最后，作为青年团员，需紧跟党的步伐，提升自身的政治站位，不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的安稳就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空。有了潜力，就有了做事的底气，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。
从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。
近日，中共中央办公厅印发了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定(以下简称规定)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
在规定中我们可以看到，对于党的建设工作提出了新要求。
政治建设摆首位规定的第二章第七条三款中指出把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。
旗帜鲜明讲政治，是基层党组织政治功能的根本要求和具体体现。
政治是大局和保证，政治问题在任何时候都是根本性问题。
机关党组织应当把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要政治任务，坚持以政治建设来统领机关党的工作。
广大机关党员干部要增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，努力建设对党忠诚、人民群众满意的机关。
党建业务一起抓规定的第六条明确指出地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。
也就是我们常说的党建和业务工作两张皮的问题。
就业务抓业务、就党建抓党建，两张皮一直是党建工作中的一个老大难问题，根本原因是对党建工作认识表面化，认为开个会、传达一下上级文件精神、做些具体的党务工作就是抓党建。
在工作中只有把党建工作和业务工作在本质上统一起来、在操作上融合起来，牢牢把握好服务中心、建设队伍这个机关党建的核心任务，才能彻底解决党建和业务两张皮的难题。
对业务工作中的问题，要善于从领导班子和党员干部队伍建设、思想政治素质、精神作风等方面找原因;对党建工作的成效，要看是不是推进了各项事业发展，是不是助力经济社会发展。
教育培训要重视规定的第十八条中指出党委(党组)应当开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
党员教育工作是党建工作中一项基础工作，是提高党员能力素质、建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用的重要措施。
党员是党组织的基础，更是联系群众的纽带，基层党员干部的一言一行代表了全体的党员的形象，加强党员教育培训能够有效提高党员形象和自身素质，有利于在人民群众中树立良好的形象，也能更好的为人民服务。
当前，我们正处于建设小康社会的关键时期，党内也存在一些问题，如一些党组织软弱涣散、少数党员干部存在官僚主义、形式主义的现象，通过加强党员教育培训，提升党员的政治素质和纪律意识，能够全面加强和改变工作作风，稳固基层执政政权。
中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党作出系统安排部署。落实党风廉政建设主体责任，关键看行动、根本在担当。我将把从严治党主体责任作为一项政治责任，不断强化责任担当，真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一是明确职责敲重锤，推动责任落实。党委的主体责任具有政治性、全面性和宏观性，抓主体责任落实，就必须进一步强化党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的分管领导责任，真正做到党委积极负责不松手、党委书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，形成落实主体责任的整体合力。从区委常委班子做起，认真履行班子的集体责任，主动承担既挂帅又出征的职责，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署、对重大腐败案件查办的督促和指导，毫不动摇坚守主阵地。从自身做起，认真履行第一责任人的责任，牢记使命、摆正位置，充分发挥好带头、带领、带动作用，做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督，以高度负责的精神管好自己，管好班子，带好队伍，躬耕不辍种好责任田。从常委班子成员做起，认真履行分管领导责任，不断强化政治定力和看齐意识，严格落实一岗双责要求，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力打好攻坚战，推动党委主体责任落到实处。
二是把好龙头担明责，完善落实链条。落实党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头。我们必须紧紧抓住责任制这个龙头，坚持下管一级、分层负责、统筹协调、一岗双责的工作原则，完善责任落实的封闭链条，形成分层抓落实、责任共承担的工作格局。按照谁主管、谁负责和一级抓一级的原则，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以上率下、上下联动，切实把主体责任延伸到每个党支部，形成上下贯通、层层负责的完整链条。明确界定责任，采取精细化管理的方式，紧紧围绕3783主体责任体系，制定具体措施办法，建立责任清晰的明细表和坐标系，做到层层有明确之人，事事有负责之人，确保责任落实到位。加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步建立健全组织领导、分析研判、责任分解、谈话提醒、监督联动、选任把关、倒查问责、风险管控等内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度机制，形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓推进的工作格局。
三是准确定位促三转，聚焦主责主业。转职能、转方式、转作风，是推进纪检监察体制机制创新、提高腐败治理能力的重要举措。我们必须坚持把落实纪委监督责任作为保证党委主体责任落到实处的客观需要，积极适应纪检工作双重领导体制具体化的新要求，全力支持纪检部门履行监督职责，实现两个责任良性互动、共同发力。进一步强化转的意识，保证纪委履行监督职责的独立性，推进纪检监察机关转变职能;纪检监察机关要聚焦中心任务，转变工作职能，明确职责定位，把主要精力放在作风建设、惩处腐败和执纪监督三项主业上来，真正做到不越位、不缺位、不错位。进一步落实转的举措，积极协调解决纪检监察工作中的具体问题，对纪检监察机关退出的有关职能及时跟进补位，避免出现任务断层、责任真空;纪检监察机关要增强主业意识，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。进一步做好转的保障，一如既往地支持纪委监督执纪、查办案件，坚决做执纪执法机关的坚强后盾;纪检监察机关要大力加强自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平;广大纪检监察干部既要严格执纪、铁面无私，又要正人先正己、严格自律，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
四是注重效果动真格，严格责任兑现。履行党风廉政建设主体责任和监督责任的保障在于监督问责。我们必须按照权责一致、有权必有责和有职必履、有责必问的要求，完善考核评价机制，加大责任兑现力度，强化落实主体责任的严肃性。加强监督检查，严格按照管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障的要求，坚持集中检查与分散检查、日常监督与专项检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合，紧盯时间节点，从细节入手，从具体抓起，严格执纪监督，促使各级党组织、第一责任人和班子成员积极履职尽责。强化考核考评，进一步健全完善党风廉政建设检查考核、结果运用等制度，细化量化主体责任考核标准，加大履行主体责任考核权重，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，形成以考核明职责、定奖惩、树导向、促落实的浓厚氛围。严肃执纪问责，进一步完善并严格执行责任追究办法，明确区分个人责任与集体责任、直接责任与领导责任，对领导班子和领导干部职责范围内党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的行为，要分清责任、严肃追究。特别是对漠视规定、顶风违纪和因责任不落实、工作不力导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、街道和部门，严格实行一案双查，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，真正发挥党风廉政建设责任制的威慑力。
安全生产主体责任心得体会篇三
主体责任是指在某个领域或职务上担负的主要责任。在工作中，主体责任是每个员工必须承担的重要责任。在长期的工作中，我深刻体会到主体责任的重要性和必要性，下面将从理解主体责任、履行主体责任、共享主体责任、提升主体责任以及主体责任的意义五个方面，分享我在工作中的心得体会。
首先，理解主体责任是很重要的。在工作中，理解主体责任意味着明确自己在工作中的角色和责任。只有深刻理解自己的主体责任，才能更好地履行职责，为工作贡献力量。在我个人的工作经验中，我发现如果无法理解主体责任，往往会感到迷茫和缺乏动力。因此，理解主体责任对于工作的顺利进行非常重要。
其次，履行主体责任是必要的。在工作中，履行主体责任是每个员工的基本要求。只有履行了自己的主体责任，才能够完成工作任务，为组织的发展做出贡献。履行主体责任要求个人主动承担相应责任，尽力做到最好。在我参与的项目中，我注意到那些能够履行好自己主体责任的人往往能够更好地完成工作任务，并获得领导和同事的认可。
再次，共享主体责任是重要的。在工作中，共享主体责任意味着团队合作和共同努力。每个人在团队中都有不同的主体责任，只有相互配合、共享主体责任，才能够真正实现整个团队的成功。通过共享主体责任，团队成员可以互相帮助，提高工作效率和质量。在我参与的团队项目中，我体会到只有共享主体责任，才能够取得良好的工作成果。
另外，提升主体责任是必要的。在工作中，提升主体责任意味着不断提高自己的工作能力和专业素养。只有不断提升主体责任，才能够适应工作的需求和变化。在我的工作过程中，我发现通过不断学习和提升自己的主体责任，我能够更好地适应工作的要求，并为组织带来更大的价值。因此，提升主体责任对于个人的职业发展至关重要。
最后，主体责任的意义在于推动工作的顺利进行。在工作中，每个人都承担着主体责任，只有通过主体责任的履行，工作才能够顺利进行。主体责任意味着每个人都有责任为工作做出贡献，为组织的发展负责任。只有每个人都认真履行自己的主体责任，才能够形成强大的工作合力，实现工作目标。因此，主体责任的意义在于推动工作的顺利进行以及为组织的发展做出贡献。
综上所述，主体责任在工作中是十分重要的，只有深刻理解和履行主体责任，才能够成为一名优秀的员工。通过共享主体责任和提升主体责任，可以更好地完成工作任务，并为团队和组织的发展做出贡献。主体责任的意义在于推动工作顺利进行以及为组织的发展负责任。作为一名员工，我将始终保持对主体责任的高度敬业精神，为工作的顺利进行贡献自己的力量。
安全生产主体责任心得体会篇四
2018年，在区教育局党工委的正确领导下，我们学校支部认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行区教育局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》，严格履行《浦口区教育系统2018党风廉政建设责任书》，围绕学校中心工作，以党员干部为对象，以“两学一做”为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将20党风廉政建设主体责任汇报如下：
（一）加强组织领导，完善责任制度。
党支部坚持把党风廉政建设作为工作中的一件大事来做，抓实抓好党员的学习，学习习总书记系列讲话，学习十九大会议精神，学习有关教育法律法规，提升对廉政建设的认识。学校多次召开支委会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作。积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系。学校与全体教师签订了《师德师风承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》，党支部与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求党员干部不仅要对自己担负的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，层层落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，措施到位。党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步规范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造党员教师良好形象。
支部始终把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，抓实抓好党员的学习，学习习总书记系列讲话，学习十九大会议精神，学习有关法律法规、观看警方教育片等，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育,引导广大党员及教师群众树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。
1.坚持“三会一课”制度，牢固树立“四个意识”，把思想教育作为廉政建设的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。
2.进一步净化政治生态。支部能够积极排查学校校园文化宣传栏、网站、图书馆、会议记录等方面的图片、文字、信息报道，特别是与“杨、季”相关的内容进一步得到肃清，营造了良好的政治环境。
3.把廉政建设与师德教育结合起来，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把弘扬正能量与批评不良现象相结合。2018年我校邀请组织科叶万金科长来校讲座，用身边的人和事，榜样引领，反面警醒，引导教师立德树人爱岗敬业。认真学习贯彻《中小学教师违反职业道德处理办法》，我们还组织党员教师学习上级纪委工作要求。引导、组织党员教师联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。
4.把廉政建设与纪律作风结合起来。学校党支部要求党员干部在日常生活中，在教学活动中遵守国家法令，严格执行党规党纪，弘扬社会主义核心价值观，为推动社会主义精神文明建设做出应有的`贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。
5.把廉政建设与为群众办实事结合起来。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导坚持对重大疾病教师、特殊困难的教职员工进行及时慰问，在节假日期间慰问离退休教师，在“大走访”活动中深入部分师生家中，体察群众疾苦，听取群众意见，进行针对性的帮扶。
（三）坚持校务公开，筑牢公开防线。
党支部加强了对财务、后勤等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范力度。要求各部门把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动巡视力度，保证“三重一大”制度(即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度)落实情况，群众反映的热点问题，将监督关口前移。
学校有关大的决定或重大事情，如聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评优评先等大的举措出台或大的事件上，召开校务工作会并征求教职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则做出决定，认真执行集体决定，所以干部思想统一，教职工也思想稳定。
学校收费问题是社会关注的要点，也是我校廉政建设的重点工作之一，我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。学校按照上级的规定实施，从未擅自提高收费标准和扩大收费范围，学校统一收费，做到张榜公布，亮证收费，增强了办学的透明度，提高了学校的公信度。
（四）加强监督机制，筑牢拒腐防线。
1.严格执行教师职业道德规范，规范教师廉洁从教行为。重点开展“三要，八不准”学习教育。引导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。认真做好信访查报工作，坚决查处各类违规违纪行为。
2.严格规范办学行为，强化权力制约。我们按照上级要求，开展各项整治活动，着力查找教育专项资金使用、招生收费、教辅资料、教学设备采购等方面存在的体制机制漏洞和薄弱环节，制定防控措施，加强对廉政风险的防控。
（五）狠抓“四风”问题，确保令行禁止。
严格落实中央八项规定，纠正“四风”不放松。严肃看待“四风”，严格纠正“四风”方面的各种问题，切实把纪律和规矩严起来、立起来，杜绝“节日腐败”。通过正面宣传、警示教育、短信提醒等有效形式，向广大党员干部发信号、提要求。一年来，我校没有违规发放福利，没有滥发津贴、补贴、奖金和实物等现象。
二、存在的问题及分析。
1.对理论学习不够深透。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的系统性、深刻性不够，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象。
2.开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏雷厉风行的作风，满足于按文件办事，按规矩办事，工作缺乏热情和开拓精神。
三、整改的具体举措。
1.加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不系统、不深入的状况。
2.大胆创新，锐意进取。善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
党风廉政建设只有起点，永远在路上。面对新形势和新情况，我们将加强理论学习，廉洁自律，改变工作作风，扎实开展党风廉政建设，为民务实清廉，认真贯彻新《准则》、新《条例》，认真学习贯彻“十九大”会议精神，做实推进“两学一做”常态化工作，谋求学校健康发展，努力办好人民满意的教育。
安全生产主体责任心得体会篇五
主体责任是社会主义法制建设的核心，也是全面依法治国的重要基础。要全面贯彻落实主体责任，需要各级党政机关、企事业单位、社会组织、学校和家庭等社会主体积极履行自己的法定义务，强化法治意识，加强法律学习，提高法律素养，做到守法经营、诚信守法。在参与主体责任工作的过程中，我深感责任重大、使命光荣，也体会到了主体责任对于推动社会发展的重要作用。以下是我对主体责任工作的一些心得体会。
首先，主体责任是一种自觉行动。作为社会主体，每个人都应自觉履行主体责任。法律是社会公共利益的本质要求，法律规范是社会发展的必要条件。作为企事业单位的一员，我通过参与主体责任公开宣示活动，自觉接受法律约束，准确定位自己的社会责任，提升自己的法治意识。同时，我也积极参与各类培训和学习活动，提高自己的法律素养，增强自己履职履责的能力。
其次，主体责任是一种创新动力。主体责任关乎社会发展稳定和经济增长，对各类市场主体而言，也是推动减费、优化营商环境的重要手段。企事业单位要主动引进和运用法制资源，推进内外关系的协调有序，推动法治环境的法治化、便利化和法治服务创新，提高企业治理能力和服务质量，增强市场竞争力。通过创新工作方式和法律手段，进一步激发社会动力，推动各项法律法规在实践中发挥应有作用。
再次，主体责任是一种社会担当。作为社会主体，要在发展中扛起社会责任，关心他人、关爱社会、关注环境。企事业单位要以员工的健康为重、以公共安全为先、以制度法治为依归，积极开展各类社会责任活动，参与社区建设和公益事业。同时，要重视节能减排、环境保护，切实履行环境保护责任，推动以绿色发展为核心的可持续发展。
此外，主体责任是一种文化标识。积极履行和推进主体责任，是建设社会主义法治文化的一种重要体现。作为社会主体的一份子，我要依法办事、依法用权、依法履职，使法治精神渗透到日常工作中，把法律意识和法治理念融入到企事业单位的文化建设中。通过加强法治文化建设，进一步提升企事业单位的社会信用，增强自身的核心竞争力。
总之，主体责任工作不仅涉及个人的道德素质与职业操守，更关系到整个社会的法治水平和社会发展进程。在参与主体责任工作的过程中，我深刻认识到主体责任的重要性和必要性，也提高了自己的法律素养和法治意识。在今后的工作中，我将继续弘扬主体责任精神，积极履行社会责任，为推动社会主义法治事业的发展贡献自己的力量。
安全生产主体责任心得体会篇六
（一）突出政治引领，完善体制机制，把管党治党作为最根本的政治责任抗在肩上。按照中央决策部署和省、市委工作要求，紧密结合业务工作，按时召开会议调度安排全面从严治党工作。全年共召开专题会议研究党建工作13次，制定各类党建活动总体方案4个，切实把全面从严治党工作与商务工作同部署、同安排、同实施、同检查，确保各项工作任务落到实处。同时，我局机构职能调整后，为切实加强全面从严治党工作，向市委申请成立市商务局党组，8月份市委下发正式文件批复设立党组，9月份正式任命党组书记及党组各成员。党组成立后，第一时间协调市委商务工委及市直机关工委划转组织关系，修订完善了《盐城市商务局“三重一大”研究决策制度》在内的多项党建制度，组织全体干部传达相关指示精神，进一步强化了党组领导地位。
（二）加强党性锻炼，狠抓理论武装，牢牢掌握党组对意识形态工作的领导权。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬马克思主义学风，着力解决“学不深入”、“做不到位”的问题，刚性安排学习计划，细化学习内容，卡实工作责任。充分利用党组理论局组学习、“三会一课”、谈心谈话等载体，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育。坚持学习前通知到个人，包括学习内容、学习重点、学习要求等，学习人员提前准备，提高实效，严格执行签到、请假制度，确保学习制度化管理、规范化运行。全年开展理论局组集体学习12次，班子成员讲党课5次，局党支部开展各类学习活动43次，结合主题党日活动，组织党员干部赴招远革命烈士陵园、盐城监狱、牟平雷神庙等地接受教育，保证学习的频次与质量，确保学习成果入脑入心。
（三）严明各项纪律，把握“四种形态”，坚决把纪律规矩挺在最前面。严格落实“两个责任”工作部署，按照“党组统一领导，班子成员配合协调，各部室密切关注，广大干部积极参与”的工作机制要求，认真履行工作职责，明确党组书记及班子成员廉政建设工作分工。充分发挥“两本台帐”监督作用，精准运用监督执纪“第一种形态”，完善监督台账制度，注重“抓早抓小”，对出现的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早劝导、早整治，全年共开展“抓早抓小”谈话及主体责任落实部署会议80余次。精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改坚守底线”集中警示教育等活动，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。全年支部学习反腐倡廉相关文件精神10次，开展廉政专题调研1次，班子成员讲授廉政党课2次，主要领导对党风廉政工作做出相关批示3次，线上线下组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习及测试10次，局领导班子成员全体通过德廉知识测试。
（四）抓好选人用人，加强教育监督，营造风清气正的选人用人环境。认真执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行动议研究、民主推荐、干部考察、集体研究、公开公示、任前谈话等各项程序和要求，切实把好选人用人关，全年共选拔任用正科级干部1名，充实了中层干部队伍，推动了干部工作的健康有序发展。启动干部素质提升工程，年内组织2次专题培训班，邀请全市商务系统优秀业务骨干为全局干部传授工作经验，组织干部参加市级以上业务培训20余次。加强年轻干部指导培养，组织年轻干部座谈交流会1次，不断健全完善年轻干部制度化培养机制，切实提升干部履职素质和能力水平。加强干部挂职交流锻炼，派出1名副县级干部挂职招远市副市长，1名年轻干部在省商务厅挂职锻炼。
（五）发扬优良传统，改进工作作风，推动形成作风建设长效机制。围绕“作风大改进”等专题活动，全年开展查岗监督140余次，制定全局158项重点工作任务，每月进行调度督导，坚持发扬“奉献、担当、钉钉子”的精神，事不隔夜抓工作，推动全局工作作风全面进步、全面过硬。《聚力“双招双引”推动作风改进——市商务局打造“四驱四改”新模式》被市作风大改进工作领导小组采纳刊发。在日常工作中，特别是在2018儒商大会、盐城之夜、香港山东周、全国工商联主席高端峰会、鲁新理事会等重大经贸活动组织中，党员干部以身作则、率先垂范、身先士卒、冲锋在前，局主要领导持续半年加班到深夜，全年加班时间超过80天的党员干部占党员总数的44%，在重要活动组织期间加班党员超过80%，人防大厦25楼商务局办公室通宵达旦的联排加班灯光成为靓丽的风景线，党员干部以实际行动诠释了对党的忠诚，对事业的担当，确保了全市“双招双引”快起步、招大引强见成效、外资工作解危机，为全年各项工作任务的出色完成提供了坚强有力的组织保障。
（六）主动对照查摆，严格责任落实，推动中央及各级巡视问题整改。组织召开以巡视整改为主题的专题民主生活会，主动对号入座，深刻反躬自省，班子共查摆问题14条，班子成员针对八个方面问题进行了深刻剖析，制定了详细整改措施。主要领导对巡视整改工作做出相关批示3次，理论局组针对整改落实方案学习研讨2次，传达学习2次。正确引导干部加强整改、防范风险意识，强化日常监督管理，针对巡视反馈问题，印发《党员不合格表现负面清单》，进一步规范党员干部的言行。在总结前阶段整改工作的基础上，进一步理清思路，查找不足，分析原因，强化整改工作制度的可操作性，做到任务明确、责任到人。重新对日常管理、作风建设等方面存在的巡视整改“风险点”进行查找评估，建立起贯彻落实巡视整改工作的长效机制，先后查找廉政风险点22条，制定防控措施24条，完善管理流程图18幅，形成了以制度强化整改工作的局面。
安全生产主体责任心得体会篇七
第一段：引言（大约200字）。
在现代社会中，每个人都有着自己的责任和角色承担。而在这个责任和角色中，主体责任无疑是最重要的。扛牢主体责任意味着能够主动承担起自己应负的责任，为社会、为他人、为自己创造价值。以下是我在扛牢主体责任方面的一些心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：明确责任（大约200字）。
要扛牢主体责任，首先要明确自己需要承担的责任。这涉及到对于自身角色和任务的认真思考与规划。我发现，当我意识到自己在某个领域需要担负责任时，我会更加积极主动地去学习、去提高自己的能力，以更好地履行这个责任。同时，明确责任也需要有一份自律，让自己时刻保持专注和努力。只有明确自己的责任，才能把握好方向，切实履行好主体责任。
第三段：自我激励（大约300字）。
扛牢主体责任需要自我激励。在承担责任的过程中，我们难免会遇到各种挑战和困难。这时，我们需要给自己一些激励，让自己保持积极向上的态度。我发现，与同事、朋友或家人分享自己在努力履责过程中的收获和成就，可以帮助我激励自己继续前行。此外，定期给自己奖励或设立目标，也能激发自己的动力，让自己更加坚定地履行主体责任。
第四段：团队合作（大约300字）。
扛牢主体责任，并不仅仅是个人的责任，还需要与团队密切合作。在团队中，我们要学会承担自己的责任，同时也要学会信任和依赖他人，相互配合共同完成任务。我发现，当我能够与团队成员之间建立起良好的沟通和合作关系时，团队的效率和工作质量都会得到提高。与团队合作，不仅能够更好地发挥和利用每个人的优势，也能够在更大的范围内履行主体责任。
第五段：总结与展望（大约200字）。
通过扛牢主体责任，我深切感受到了个人责任对于自己、他人和社会所带来的积极影响。明确责任、自我激励和团队合作，是成为一个负责任的人所必须具备的素质。在未来的道路上，我将继续努力，不断提升自己的主体责任意识和水平，为实现个人价值、为他人服务、为社会贡献出更多的力量。同时，我也期待与更多有相同意识和追求的人一起努力，共同创造更美好的未来。
（总字数：1200字）。
安全生产主体责任心得体会篇八
市工商联党组。
一年来，在济南市委的正确领导下，市工商联党组带领全体机关工作人员，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，紧紧把握中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，进一步加大廉洁从政教育力度，进一步深化落实中央八项规定，改进工作作风，牢牢把握“两个健康”工作主题，不断创新创优工作方式、丰富完善服务内容，积极构建新型政商关系，有力促进了我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
一、深入推动全面从严治党，创新性加强机关建设为进一步适应市委对工商联工作的新要求，按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动。“五员干部”是做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员；“六型机关”是创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际，在做“五员干部”中找坐标，在建“六型机关”中找思路，在争创省级文明单位上求突破，正视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原则，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点不足，从遵守规章制度方面自我检查，从履行职责方面查找差距。制定的整改措施体现敢于担当的精神，坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动，全面推进干部队伍作风和能力建设，为推动我市工商联事业改革发展提供坚强有力的思想作风保障。
二、切实转变工作作风，打造工商联“13346”工作品牌。
为更好地促进“两个健康”发展，围绕中心工作，不断开拓工作思路，积极转变工作作风，创新工作思路，积极打造具有工商联自身特色的“13346”亮点品牌，即“一个云平台、三个专项委员会、三个法律服务载体、四大提升工程、六大专业服务团队”。
（一）服务方式现代化，力推各级工商联会员企业上云济南市及各县区工商联云平台近日正式启动。云平台可以高效实现入驻云平台的非公企业各类活动、培训、交流等网上对接，线上协助；可以有效打通信息孤岛，实现政府公开数据的互联互通和资源整合，把政府的惠企政策实时传递给非公有制企业，把非公企业的诉求及时反馈给政府；可以利用大数据应用平台，为非公企业提供量化数据分析模型、信用风险评估、防范和信用融资，为非公企业健康发展搭建信用保障体系；可以通过云平台高效推进党建工作，为非公企业和商协会党组织建设提供快捷服务，提升工作效率，降低工作成本，扩大影响力、拓展覆盖面，实现全市工商联组织的横向联合和纵向延伸。云平台建设是济南市工商联深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于支持“两个健康”一系列决策部署的重要举措，是工商联服务省会现代化建设、服务广大会员企业的一大创举。云平台的建成使用，为更好地促进“两个健康”、服务济南市“四个中心”建设和新旧动能转换先行区创造了良好条件。
（二）整合资源、凝智聚力，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队。为深入贯彻落实全省支持非公有制经济健康发展会议精神，挖掘民营企业家的自动力、源动力，依靠服务团队，补强发展短板，努力促进我市民营企业健康发展。我市在深入调研的基础上，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队，即法律服务团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队。各工商联引导，发挥企业家自我管理、自我教育、自我服务的作用，大力促进非公经济健康发展，为“五好”县级工商联创建提供智力支持，人才支撑。同时，我市研究出台《关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见》，力争利用3-5年的时间，通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学等形式，大力弘扬鲁商精神，着力促进非公有制经济人士健康成长，努力建设一支高素质的省会民营企业家队伍。
（三）开展精准扶贫工作，引导工商联会员企业积极承担社会责任。开展“千企帮千村”精准扶贫活动。在2016年组织60家企业和商会、协会，对口帮扶65个村的基础上，新增6个县区15个镇（乡、街道）21个省定贫困村，组织我市21家企业和商会、协会进行帮扶对接。通过总结对本市86个贫困村的扶贫对接情况和有效开展扶贫工作的经验，针对工作中存在的问题，创建了“抱团扶贫”的工作新模式。帮扶过程仍以对口企业为主，对单个企业和商（协）会无法帮扶的贫困村，由其他有能力的企业和商（协）会协助配合，群策群力共同完成帮扶任务。截至目前，企业实施项目数共192个，企业投入总金额共计4027万元，帮扶贫困人口7402人。同时，积极推进与临沂市、菏泽市的扶贫对接工作。市流通业供应商协会与沂南县部分贫困村达成了种植中草药的协议，组织会员企业与蒙阴县民营企业签订合作协议，帮助其销售农产品。
三、构建“亲、清”新型政商关系，提振非公经济人士发展信心。
经积极建议，市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加强各级领导干部联系服务非公有制企业构建新型政商关系的实施意见》（济厅字〔2017〕49号），各级党委、政府及市直部门主要负责人，把联系非公有制企业作为重要任务，着力构建“亲、清”新型政商关系，营造良好营商环境。市工商联积极响应市委、市府号召，又另外列出20家民营企业名单，作为市工商联机关联系非公企业的一项重要任务，具体落实到领导班子成员和处室当中，围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，进一步加强与非公有制企业的联系，为推动非公有制企业由大到强战略性转变提供有力支撑，为“打造四个中心，建设现代泉城”作出积极贡献。
中共中央、国务院下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（中发〔2017〕25号文件），这是新中国成立68年来，中央首次以专门文件明确指出企业家是经济活动的重要主体，明确了企业家精神的地位和价值。市工商联深入学习贯彻《意见》精神，并组织部分民营企业家进行座谈。为深入学习贯彻党的十九大精神，市工商联先后两次收集非公经济代表人士的反应，听取他们的意见建议。部分民营企业家就深入贯彻落实十九大和《意见》精神谈了自己的学习体会。他们表示，党的十九大提出支持民营企业发展、加强对中小企业创新支持，提出进一步激发和保护企业家精神、构建“亲”“清”政商关系等一系列鼓励支持非公有制经济发展新的重大论述，为我国非公有制经济持续健康发展指明了方向，标志着我国非公有制经济迎来新的历史机遇，进入新的发展阶段。广大民营企业家更加坚定了听党话感党恩、守法诚信、创新发展、坚持走中国特色社会主义道路的决心和信心。
安全生产主体责任心得体会篇九
第一段：引言（150字）。
在党的中心工作会议上，习近平总书记提出了“扛牢主体责任”的重要指示。扛牢主体责任意味着在工作中担负起责任，用心去做，推动事业的发展。这一理念不仅适用于党和国家机关的干部，也适用于企事业单位的员工。在实践中，我深刻体会到了扛牢主体责任的重要性，并对其实施方法也有了一些心得体会。
第二段：确立目标，勇于担当（250字）。
作为整个团队的一员，我深知责任感和使命感在工作中的重要性。只有在明确工作目标的基础上，我们才能更好地发挥主体责任，为实现整个团队的共同目标而努力。为此，我始终通过学习和了解相关知识，提升自己的专业技能和能力；勇于担当，主动承担起工作中的困难和挑战，并及时采取行动解决问题。只有这样，才能够真正地发挥自己的主观能动性，充满自信地面对工作中的一切挑战。
第三段：不断完善工作机制（250字）。
扛牢主体责任不仅意味着个人担当，更需要建立一套科学合理的工作机制。在我的团队中，我们注重通过各种形式的交流与沟通，及时共享工作信息和经验，并及时进行总结和反思。我们定期召开工作会议，以便将团队成员的意见和建议充分融入到决策中，提高了工作的科学性和准确性。此外，我们还建立了工作考核制度，激励团队成员更好地履行自己的职责，不断优化工作流程，提升工作效率。
第四段：注重培养团队凝聚力（250字）。
团队凝聚力是扛牢主体责任的重要保证。在工作之余，我经常组织一些团队活动，增进团队成员之间的情感和默契。例如，我们组织了一次集体拓展活动，通过团队协作的形式，增强了团队合作的能力和意识。此外，我还善于倾听团队成员的意见和需求，尊重他们的个性和特长，提高团队成员的工作满意度和归属感，促进了整个团队的凝聚力和向心力。
第五段：持之以恒，不断提高（300字）。
扛牢主体责任是一个持续不断的过程，需要我们时刻保持高度的责任感和状态。只有持之以恒地履行好自己的职责，不断提高专业素养和工作能力，才能真正实现扛牢主体责任的目标。我会继续注重学习和进修，保持对工作的热情和积极性，不断提高自己在团队中的核心竞争力。同时，我也会不断反思和总结，在不断修正自身不足的过程中，不断提升主体责任的履行水平。
结束语（100字）。
总结起来，扛牢主体责任需要我们明确工作目标，勇于担当，建立科学合理的工作机制，培养团队凝聚力，并持之以恒，不断提高。在今后的工作中，我将始终以扛牢主体责任为指导，努力做好本职工作，为团队和组织的发展做出更大的贡献。
安全生产主体责任心得体会篇十
作为教育事业的从业者，教师是孩子们成长道路上的引路人，承担着培养、引导和教育学生的重要任务。而作为教师，主体责任就是教师应该承担的责任。主体责任包括关注学生的全面发展，不仅仅是知识的传授，还要注重培养学生的道德素养和综合能力，使他们具备健康的身心和良好的品德。在这个过程中，教师应该不断反思自己的教学方法和理念，积极提高自己的专业水平，并倾注心血去关心和关爱每个学生。
第二段探讨教师主体责任的具体要求（200字）。
作为教师担负的主体责任是多方面的。首先，教师要以身作则，做学生的榜样，要求自己言行举止端正，积极向学生传递正确的价值观和行为规范。其次，教师要精心备课，设计富有启发性和趣味性的教学内容，激发学生的学习兴趣和求知欲。同时，教师还要注重个别学生的学习情况，关注他们的需求和差异，积极地给予他们帮助和指导。此外，教师还要与家长保持密切联系，了解学生在家庭环境中的情况，积极配合家长的教育方式，共同为学生提供良好的成长环境。
教师主体责任的履行对于学生的成长具有重要意义。教师是学生的榜样，他们的言传身教将直接影响学生的成长。只有教师能够以身作则，才能够要求学生做到。同时，教师的专业能力和教育方法也对学生的学习成绩和综合能力产生重要影响。如果教师只关注知识的灌输而忽视学生的兴趣和思维能力的发展，将无法激发学生的学习积极性，也会影响他们的终身发展。因此，教师主体责任的履行不仅是教育工作者的自觉要求，更是对学生未来发展的负责。
第四段分享教师履行主体责任的心得体会（300字）。
教师履行主体责任需要时刻保持对于教育事业的热爱和追求。在教学过程中，我时刻关注学生的学习需求和成长情况。我会与学生建立良好的师生关系，尽量去理解他们的心声，关心他们的成长和发展。在课堂上，我注重培养学生的创造力和动手能力，让他们在实践中学习，在实践中体会科学的魅力。我还会经常与家长沟通，了解学生在家庭中的情况，及时调整教育方式，为学生提供全方位的支持和帮助。通过这些努力，我发现学生们在学习和成长过程中有了明显的进步，同时也感受到了自己在教育事业中的快乐与成就。
第五段总结教师主体责任的重要性和挑战（200字）。
总而言之，教师心得体会主体责任不仅是一种义务，更是一种责任和使命。教师要时刻保持对教育事业的热爱，不断提高自己的专业能力，关注学生的全面发展，为学生提供良好的成长环境和教育路径。同时，教师在履行主体责任的过程中也面临着挑战。不同学生的需求和差异使得教师需要面对不同的教育需求，并采用因材施教的方式进行教学。但只要教师能够坚守初心，不断努力，相信他们的付出终将得到回报，更为重要的是他们将成为学生未来道路上的引导者和朋友。
安全生产主体责任心得体会篇十一
在现代社会中，每个人都应该以切实行动扛牢主体责任。作为一个个体，我们都有义务以正确的行为和决策来维护自己的责任领域。我最近对扛牢主体责任这一主题进行了深入思考，我体会到了扛牢主体责任的重要性，以及如何培养和强化自身的责任意识。
【第二段】。
首先，一份强大的责任心意味着我们要始终保持积极主动。在工作和生活中，我们不能只是简单地完成任务，而是要为任务的完成负起主动的责任。这需要我们主动地发现问题、提出解决方案，而不是等待别人指示。举个例子，我曾参与一个团队项目，在项目进行中出现了一些难题，我积极主动地调查原因并提出了解决方案。这样的行为不仅让我更好地发挥了个人的能力，也提升了整个团队的效率和成果。
【第三段】。
其次，扛牢主体责任还意味着我们要勇于承担责任并接受后果。无论是在工作还是生活中，我们都需要敢于承担自己的决策和行动所带来的后果。这就要求我们在做决策时充分考虑各种可能性，并为可能出现的不利结果做好准备。当出现错误或挫折时，我们应该勇于承认并从中汲取经验教训而不是将责任推给他人。只有勇于承担责任并从中成长，我们才能够不断提升自己的能力和价值。
【第四段】。
此外，我们还应该时刻保持专注和细心。一个专注的人更容易察觉到身边的问题并作出正确的判断。例如，在工作中，如果我们不仅仅将任务视为一个简单的工作，而是以专业态度对待，细致入微地完成每一个细节，那么我们就能更好地把握整个过程，减少错误的发生。此外，还需要保持对自己工作和生活的细心观察，发现自己可能存在的不足和问题，及时进行调整和改进。只有在保持专注和细心的状态下，我们才能够更好地扛牢主体责任。
【第五段】。
总结起来，扛牢主体责任不仅是一种精神状态，更是一种行为准则。通过始终保持积极主动，勇于承担责任和接受后果，时刻保持专注和细心，我们可以不断提升自身的能力和价值。作为当代社会中的一份子，我们应该时刻保持着对社会责任的认识和担当，以切实行动践行主体责任。只有这样，我们才能够为社会的进步和发展作出更大的贡献。
【总结】。
在现代社会中，要扛牢主体责任意味着我们要保持积极主动，勇于承担责任和接受后果，时刻保持专注和细心。这些是培养和强化自身的责任意识必不可少的要素。只有以切实行动践行主体责任，我们才能够为社会的进步和发展作出更大的贡献。因此，我们应该在工作和生活中始终坚持这种责任心，成为一个对自己、对他人和对社会都负责任的人。
安全生产主体责任心得体会篇十二
根据分公司《纪检监察工作目标责任书》考核评价要求，现将上半年纪检监察工作情况总结如下：
一、2016年上半年纪检监察工作情况。
西峰区公司党支部认真履行肩负的“领导、教育、督促、支持、表率”主体责任，加强纪检监察工作落实。
（一）加强组织，全面落实党风廉政建设责任制。一是明确责任分工。进一步明确支部负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全区公司党风廉政建设负总责，做到与业务发展和其它重要工作一起部署。二是健全工作机制。严格执行民主集中制，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子组织生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策的民主化、科学化水平及工作执行能力；进一步完善“廉政谈话制度”和“廉政提醒制度”，特别是对班子成员和重点岗位人员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从业意识。三是强化督查考核。坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一方面，我们定期召开支部会议，听取各部门、班组的情况反馈，解决责任落实中存在的困难和问题；另一方面，我们将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为员工月度业绩考核的重要内容，并将考核结果作为正态分布和评先评优的重要依据之一。
（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强理论学习，深入开展廉洁从业教育。利用职工大会、周例会、专题会、支部组织生活会、上党课等方式，先后组织全体党员、管理人员及部分核心岗位员工学习了习总的系列讲话和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国移动集团甘肃有限公司员工考勤管理办法》、《中国移动集团公司员工行为规范》、《中国移动集团公司员工违规违纪处分条例》以及《七项禁令》等内容，教育和引导员工树立正确的人生观和价值观，切实提高了广大员工的责任意识和纪律意识，促使员工廉洁自律。上半年组织各类学习23次，开展专项党风党纪教育3次。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体党员和管理人员收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐，使广大员工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。
（三）严明纪律，增强团队的战斗力。一是加强作风建设。定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强考勤工作纪律监督检查，为此区公司还专门制订了上班签到制度，在次月初进行专题通报，并将签到和员工出勤情况纳入到员工月度业绩考核之中；围绕增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入前台服务、外出营销、宽带售后等企业营销服务的各个环节，坚决遏制服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了全员作风的进一步好转和团队执行力、战斗力的进一步提升。二是严格执行规章制度。区公司班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”，认真落实“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度；按照车辆管理制度，严格执行派车制度，实行定点维修；严格执行公务接待规定，来客接待严格执行中央八项规定，由综合部统一安排，实行先审批后接待，陪同人员从简；针对“四风”回头问题，开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动，领导班子之间开展了批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己，较好地解决了领导班子和核心岗位员工在“四风”方面存在的突出问题。
（四）强化核心，努力提升班子自身建设。一是坚持支部理论学习制度。在学习过程中，主要负责人遵守时间，带头学习，班子成员也能按照要求开展学习活动，从而保证了理论学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合区公司实际情况和班子成员特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从业相关规定。三是坚持强化民主集中制，对于重大事项，均由集体讨论决定；四是坚持注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造出了一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
（五）落实谈话制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，区公司党支部坚持“凡工作岗位变动必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡人员任命前必谈”，坚持执行谈话制度。通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提醒作用。
二、存在的问题。
一是纪检监察人手少；二是两个责任落实还存在差距，存在落实两个责任方法不多，创新不够的现象；三是监督制约机制还不够全面和完善，开展监督检查的防范手段较弱；四是有关制度的执行力还有待较强。
三、下半年工作安排。
一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自”。领导班子成员切实履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与国土资源管理工作两手抓、两手硬。要积极协助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处；二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导本系统党员干部明纪律，守纪律、讲规矩；三是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧紧盯住本系统容易滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，彰显监督效果，下半年将继续加大对“三重一大”事项的监督。在监督检查体系上，逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖；四是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点，继续围绕重要时间节点开展明察暗访，做到“露头就打”，保持持续威慑；五是继续加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映党员干部的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话，早发现、早提醒、早预防，对轻微违法违纪行为及时处理，防止小错酿成大错。同时盯住重点人、重点事和重点问题，狠查违规违纪行为；六是找准职责定位，聚焦中心任务，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到三严三实，努力使之成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
安全生产主体责任心得体会篇十三
党委主体责任是指党的领导机关在党的各级组织中负有的最重要的责任。作为党的一名干部，我深深感受到了党委主体责任的庄严和重要性。通过多年的工作实践，我体会到了党委主体责任对于党的建设和党风廉政建设的重要作用。在这个过程中，我也有了一些心得体会。
首先，党委主体责任是党委的重要职责之一，也是党的组织领导力的重要表现。党委主体责任意味着党委在丰富和完善党的领导和党的建设工作中起着关键作用。党的组织领导力源自于党的理论和党的路线方针政策，而这些理论和路线方针政策需要在实践中得到贯彻和落实。党委主体责任就是要求党的领导干部在实践中担负起领导责任，把各项工作贯彻到位，为全党全国工作的开展提供有力的组织保障。
其次，党委主体责任需要党的领导干部具备过硬的政治品质和责任感。党的领导干部是党委主体责任的执行者，他们的表现直接影响到党的建设和党风廉政建设的成效。作为一名共产党员和干部，必须保持高度的政治警觉性，时刻保持对党的事业忠诚，并以此为根本的政治品质。同时，党的领导干部还需要具备强烈的责任感，时刻牢记自己身上担负的责任，做到言行一致、言行一贯，为党委主体责任的履行提供坚实的基础。
再次，党委主体责任的履行需要党的领导干部建立和完善一套科学的工作机制。党委主体责任是一项系统工程，需要有相应的制度和机制来支持和保障其履行。党的领导干部要在工作中建立起科学、高效的决策机制和执行机制，确保党的各项决策能够得到迅速贯彻落实。同时，党委主体责任的履行还需要加强党的干部队伍的建设，培养和选拔优秀的党员干部，在实践中不断提升工作水平和执行力。
最后，党委主体责任的履行需要党的领导干部与群众密切联系，在实践中贴近群众需求。党的光荣传统和党的群众基础背离不开党的领导干部与广大群众紧密团结在一起。党的领导干部要经常深入基层一线，了解群众的需求和问题，及时解决和反映群众的问题。同时，党委主体责任的履行需要充分发挥党员干部的先锋模范作用，引领广大党员干部向党的十九大提出的各项要求和目标迈进。
在党的建设和党风廉政建设中，党委主体责任起着至关重要的作用。作为一名党员干部，我明白党委主体责任是一项严肃而庄重的任务，需要时刻保持清醒的头脑和高度的政治自觉，时刻坚守党的理论和党的路线方针政策，时刻把工作落到实处，切实担负起领导责任。同时，党委主体责任也需要党的领导干部密切联系群众，在实践中不断贴近群众需要，为党和人民的事业作出应有的贡献。通过不断的学习和实践，我相信我会在党委主体责任的履行中不断提升自我，做到更好的servingthepeoplewholeheartedly，为党和人民的事业贡献自己的力量。
安全生产主体责任心得体会篇十四
习近平总书记发出“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的庄严宣示，表达了新时代中国共产党人坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的坚定意志。作为一名基层党支部书记，落实从严治党最重要的是落实。
在自身方面首先要加强自我学习，增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，只有提高了自我意识，才能在大是大非问题面前摆明自己的态度，才能为党支部党员树立榜样。自我加强对集团，车站的新制度，新要求学习，把新制度，新要求内化，思考与实际实施的困难，然后再付诸实际工作中，现在许多材料都是电子档存档，班组老党员对电脑不精通，在这方面有一定的困难，曾想过让懂电脑的同志帮忙代写算了，开会的时候老党员照着材料读一下算了。这样虽然可以减少老党员同志的麻烦，可是使老同志放松了对自我的要求，对自我的学习。只要需要材料，老党员先手写，然后再做成电子版，意在使老同志学习与反思。
自我落实，贯彻党的群众路线、密切人民群众，也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。在工作中始终把班组成员意见放在首位，平常反馈的合理意见都积极上报车间整改，平常多关心职工，天冷了多加点衣服，下雨作业注意安全等，平常的一句话，来温暖每位职工。作业间隙时，和班组职工唠唠家长里短，做一个细心的人，从中发现班组职工的困难，抛开职务，与职工做朋友。对待班组职工多一份微笑，多一份体贴，多一份关心，逐渐与职工更近，这样更容易开展自己工作。
虽然说要与职工做朋友，但不是做一个“老好人”，违章违纪必须严厉考核，新职工对于安全意识存在严重不足，班组新职工，在某天的上班途中未带头盔，上班途中道路复杂，拐弯多，盲区多，有着许多安全隐患，发现后依照考核标准给予b牌考核，给予警醒。对于影响人身安全的事情都不是小事，把人身安全始终放在首位，时刻提醒班组职工注意劳动人身安全。
一个人独好也只是一个人的，所有人都好是整个支部都好，在日常工作中做好班组党员管理教育，提升党员模范先锋作用。利用点名会后十分钟开好“党员十分钟会”，简洁明了学习实时政治，学习新规章制度。建立党员模范先锋岗，树立看齐意识。支委会做好班组支部工作总结，支委会每个人对工作中存在的问题进行反思总结，讨论解决办法，细化落实下个月工作安排。加强年轻党员能力提升，使更多年轻党员接触到班组党务工作，使其思想认识更快提高。学习优秀党员的工作方法，如“段锡权调车法”多走一步，多看一眼，多问一句，严格落实调车标准来要求班组职工。认真准备“两会一课”使其与实时政治以及实际生活紧密联系，杜绝生套硬搬，使“两会一课”活起来。
在中央八项规定下，组织党支部特色活动，建立党支部特色名片，参观革命历史根据地，博物馆等，来回顾党的发展，使党员对党有更深的归宿感。
作为一名基层党支部书记，心中要有一把天平，要始终平衡党务工作与实际工作，努力抓好落实，紧紧把握落实关，建设特色党支部名片，使党支部工作更好更出色的完成。
