我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
清华心得体会篇一
清华大学位于北京，是中国顶级的综合性大学之一，也是中国最美的校园之一。三年前，我幸运地进入了这所梦寐以求的学府，开始了我的清华之旅。在这里，我得到了丰富的学术知识，结识了众多优秀的同学，也收获了许多宝贵的人生体会。回顾这几年的经历，我深深地感受到了清华给我的启迪和熏陶。清华教给了我思考的能力，提升了我的综合素质，塑造了我的人格魅力。
首先，清华教给了我思考的能力。在清华的学习中，我们不仅要掌握扎实的专业知识，还需要培养独立思考的能力。清华注重培养学生的创新能力和问题解决能力，教授们鼓励我们勇于提出自己的观点，从不同的角度审视问题。课堂上，教授们引导我们讨论不同的观点和争论，拓宽了我们的思维边界。这样的环境让我逐渐养成了自主学习和多方思考的习惯。通过与同学们的讨论和思考，我不断进步，提升了自己的思维水平和见解能力。
其次，清华帮助我提升了整体素质。在这个综合性大学中，学生们不仅要追求学术上的卓越，还要注重培养自己的综合素质。在校内，我参与了学生会的工作，组织了一系列科技演讲和社团活动。这些经历不仅提高了我的组织能力和沟通能力，还让我学会了如何和团队成员合作。此外，清华还鼓励学生参与社会公益活动，帮助我们树立正确的价值观。我曾参加过农村支教和社区志愿者工作，亲身感受到了社会不公和贫困问题。这些经历让我更加珍惜现有的机会和资源，激发了我改变社会的愿望。
最后，清华塑造了我的人格魅力。在清华，我们身边的同学都是各个领域的精英，他们在学术、体育、文艺等方面都有出色的表现。与他们相处的过程中，我不断接触到不同的思维方式和人生观。这些优秀的同学激励着我不断进步，让我明白只有通过自身的努力，才能与他们保持同等水平。同时，在与他们的交往中，我也学会了谦虚和尊重。清华教育强调个人修养和价值观的培养，通过各种课程和活动，让我们明白了一个人的品质和能力的重要性。这种人格塑造让我在面对困难和挑战时能够保持乐观和坚定。
清华大学的教育使我受益匪浅。它不仅教会了我专业知识，还启发了我的思考能力，提升了我的综合素质，塑造了我的人格魅力。清华的学习环境和同学们的影响让我深刻地感受到了人与人之间的互动和学习的重要性。在未来的日子里，我将继续保持谦逊和进取的态度，坚持不懈地追求自己的梦想，并将我的所学用于社会，为国家和人民的发展做出贡献。
清华心得体会篇二
清华大学作为中国最著名的高等学府之一，以其严谨的学术氛围和卓越的教育质量而享誉世界。作为一名清华的毕业生，我有幸在这个世界级的学府度过了四年宝贵的时光，深深地感受到了这里独特的魅力。下面，我将从学习氛围、师生关系、创新育人、社团活动和自我成长五个方面，分享我的清华心得体会。
首先，清华大学的学习氛围是我所经历过的最为严谨和紧张的。无论是教师的严格要求，还是同学们的积极进取，都为我提供了一个良好的学习环境。课堂上，教授们授课认真负责，提供各种学习资源，鼓励学生独立思考和提问。而同学们则相互激励，通过讨论和互助，一起进步。在这样的氛围中，我养成了扎实的学习功底和良好的学习习惯，这对我的未来发展有着重要的影响。
其次，清华大学注重师生关系的建立，给予学生充分的关心和引导。无论是班主任还是导师，他们都会与学生保持良好的互动，关心学生的学习和生活。他们不仅在学习方面给予指导，还帮助学生解决各种问题和困惑。而我在师长的引导下，逐渐明确了自己的职业规划和人生目标，为今后的发展奠定了坚实的基础。
第三，清华大学非常注重创新育人，培养学生的创新能力和创业精神。学校积极鼓励学生参与各类科研项目和创新竞赛，提供相应的资金和资源支持。我也有幸参与了多个科研项目，并取得了一些成果。在这个过程中，我学会了自主探索和解决问题的能力，培养了思考和创新的能力。这些宝贵的经验将对我日后的工作和人生发展产生深远的影响。
第四，清华大学丰富多样的社团活动为我们提供了丰富的课外体验和交流平台。学校有各种学术、文艺、体育等社团，我们可以根据自己的兴趣爱好选择参加。通过这些社团活动，我结识了来自不同专业和背景的朋友，互相学习和交流，拓宽了自己的眼界。同时，组织和参与各种社团活动，也培养了我的组织能力和团队合作精神。
最后，清华大学的四年生活让我不断成长和进步。在这里，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的领导力和沟通能力。在面对各种挑战和困难时，我学会了坚持和勇敢，不断追求进步。同时，清华的学习生活也让我充实而快乐，我收获了深厚的友谊和美好的回忆，这些将成为我一生中最宝贵的财富。
总而言之，清华大学给我留下了深刻的印象和宝贵的经历。学习氛围的严谨、师生关系的亲近、创新育人的培养、社团活动的丰富和个人成长的提升，都使我全面发展和积累了宝贵的人生资本。我相信，在未来的道路上，我会继续发扬清华的精神和理念，努力创造更加辉煌的人生。
清华心得体会篇三
在市委组织部的组织下，5月17日至5月22日，有幸参加了清华大学—县域经济发展与扶贫开发高级研修班学习，这次学习对我来说，是一次难得的“充电”机会，通过在清华大学6天学习，受益匪浅，收获颇多。
当我们走进清华这座百年名校，首先看到的是一幅现代建筑与古代园林交织的美景，清华校园绿草青青，林木成荫，湖光山色，景色优雅，是天然美、园林美、建筑美与人情美浑然一体。从“自强不息，厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风，到“爱国奉献，追求卓越”的优良传统，以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，使我感悟到了“清华”这两个字的厚重和“清华精神”的魅力。也使我深深地感到，清华是一个不空谈而重实干的地方，是一个人才济济、大家荟萃的地方，是一个严谨求实、开拓创新的地方，更是一个不懈追求卓越的地方。这里造就了一代伟人、无数的科学家和世界级名人，好几位党和领导人同志都毕业于清华大学。今天，我能有机会到清华学习，感悟厚重的清华文化。使我联想万千，心情非常激动，作为一名学员直接融入其中是梦寐以求的梦想，多年的梦想终于变成了现实。在清华园里，我深切地感受了融入高科技的文化张力，感受了科学精神与人文精神的有机结合。
清华所传承的是培养具有为国家社会服务之健全品格人才的教育理念，建校以来，她共培养出近11万名毕业生，其中包括一大批中华民族引以为豪的学术大师，兴业英才和治国栋梁。也正是因为有这样良好的文化传统，为清华园营造了一个良好的学习氛围。老师认真负责，严谨细致，学生追求上进，刻苦努力。在这里，人才济济，来的都是全国各地的精英，竞争激烈，所以大家都很自觉、很努力。在这里，少了些花前月下，卿卿我我，少了些浪漫和悠然，走进清华园就是清华人，走出清华门，带走清华魂，这是清华独特精神和文化魅力，也是人才辈出的关键所在。
根据我市县域经济发展现状和扶贫开发重点任务，市委组织部和清华大学在培训的内容、形式、时间等都作了细致的安排，课程设臵既有宏观分析又有局部解剖；既有理论概述，又有案例分析；既强调理论，又注重实践；既重视讲授，又注重互动；既有县域经济发展和城乡统筹发展的理念学习，也有社会稳定问题和土地制度改革的研究；既有当前宏观经济形势分析，又有领导干部的心理调适和减压方面的课程。
为了确保教学质量，清华大学对每期培训班的授课老师都实行严格评估制度，由学员无记名填写表格对老师授课的针对性、生动性等实际效果进行评估。这次安排给我们上课的都是得到学员们普遍认可和欢迎的老师，不仅有清华的知名教授，还有国内相关领域的教授、学者、专家。于建嵘和孙立平教授在讲解当前社会稳定问题和创新社会管理时，以他们渊博的知识、生动的语言和案例分析深刻的剖析了问题的实质，针对当前问题提出了很多创新社会管理的办法，值得思考和试点实践；李佐军教授用丰富的知识、大量的信息和实例生动地讲述了产业链整合发展和区域产业结构优化问题，用李教授的理论指导我市农业产业化布局优化发展有很好的指导意义；刘福坦教授，从国际、国内经济发展的形势和政策，运用大量的实例生动地讲述了当前宏观经济发展情况及经济形势分析；李小云教授以渊博知识、独特视角，讲述了转型性相对贫困的新理念，对当前我市重点开展的扶贫攻坚任务有很好的指导作用；李虹教授讲述的压力管理和心态调节，对调整阳光心态对于人的学习、工作、生活、快乐、健康的重大影响。教授们的每次授课都能把大家带入一个忘我的知识境界，教授们温文尔雅，治学严谨、认真负责，使我们对国际国内的发展方向有了进一步的认识。
在清华学习6天，使我受益匪浅，尤其是对于我们领导干部，是一次难得的“充电”机会。来到学校后，认真学习，深入思考，尤其结合本单位的实际，对过去的工作进行一次相对比较系统的对照，对照以往工作中的一些处理工作的理念和办法还存在着一些偏差和不足。通过学习我深深体会到，如果能够早些就接受这样的培训和教育，那么在工作中就会少走许多弯路，取得的工作成效或许会更好。
通过这次培训，吸取清华教授们先进的细想理念和成功的经验。作为农村工作综合部门的领导干部，必须要清醒的认识到，随着社会的发展，农村与城市的差距越拉越大，涉及农村、农民的各种问题日益凸显，严重的制约了我国农业现代化的发展，阻碍了我国现代化的进程。如何从根本上解决三农问题，实现张家口地区广大农村脱贫致富，这是一项庞大的系统工程，必须要把努力的方向找准，发展的路子选对。通过培训我了解了农业产业化的基本要素和产业扶贫的有效模式，更加深刻理解市委提出的扶贫攻坚战略的意义，更加坚定了我推进产业扶贫，带动农民脱贫致富，使农民过上幸福生活的信念。
通过培训学习，回头看自己，还是有很多需要进一步完善和提高：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；三是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理。领导文化是个性化、人性化同时富有创造性的无形文化，给我们以有形化的启示，教会我们如何谋划事业，驾驭全局；如何带好队伍，培养人才；如何沟通协调，优化环境；如何创新领导方法，完善领导艺术。
通过这次学习，认识到要正确处理好工作、学习、生活、休闲等关系，以积极的、阳光的心态面对遇到的困难和问题。阳光心态是对生活的哲学解释，也是一种积极、乐观、睿智的生活态度。
培训学习已结束，但学无止境，知识需要不断更新，学习将伴随人的一生。我将在以后的工作中学以致用，切实把所学的知识运用到本职工作中，扎实推进农业农村工作的新发展，为张家口的经济社会又好又快发展作出应有的贡献，诠释作为一名共产党员的人生价值。
清华心得体会篇四
很多人都知道刘清华，他是中国共产党内著名的老党员。他活了103岁，一生都在践行“为人民服务”的信条。他的人生经历和工作经验为我们提供了很多思考和启示，值得我们学习。
第二段：刘清华的人生经历。
刘清华是一个贫苦的农民家庭出生，他从小就接受了中共的教育，明确了自己的人生目标。他加入了中国共产党，并参加了抗日战争和解放战争。在他的职业生涯中，他担任了很多重要职务，并为推进中国的经济和社会发展做出了巨大贡献。他一生都在为人民服务，对党和人民始终忠诚。
刘清华的思想体系以“为人民服务”为核心价值观。他相信，只有依靠人民的力量才能完成各种事业。他积极探索革命先进分子和广大群众的关系，强调共产党的领导作用，提高人民群众的思想政治素质。他的这种思想被广泛应用于社会主义建设和发展，一直持续到今天。
刘清华非常注重自身工作的细节，并且非常注重工作效率和质量。同时，他十分注重团结力量，从不妄想个人独善其身。在他的领导下，各种任务都能有序完成。他还有一种独特的能力，就是善于总结工作经验和维护团队合作。这种工作风格确保了工作的进展和优质的执行。
第五段：总结。
刘清华是一个为人民服务的榜样。他的人生经历和学习经验一直受到广泛关注，并吸引着越来越多的人参与到为人民服务的事业中。我们应该继承他的思想体系和工作风格，向他看齐，为我们的事业奉献自己的全部力量。我们可以从他的人生经历中获取启示，学习他的思想和精神，提高自己，为人民服务做出自己的贡献。
清华心得体会篇五
我有幸参加了由甘肃省政府法制办在清华大学法学院举办的首期“政府法制干部综合素质与业务能力提升高级培训班”的学习。本期培训班在省、市领导及清华大学法学院培训中心的精心安排下，我们政府法制系统的119名学员度过了紧张充实而又意义非常的十天。通过十天的学习与思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，服务理念也上得到了更新。为此，由衷感谢法制办的领导们为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，提供了一个难得的学习、锻炼的机会。
在这十天里，我们学习了《行政强制法》、《行政复议法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《社会主义法律体系和立法》、《政府法制监督》等方面的专题知识，这次学校为我们准备的老师都是相关领域的权威专家，而且老师的讲解都非常精辟和风趣，往往把非常难的理论阐述得浅显易懂，引导我们融入教学中，使人如沐春风，这在我以前的学习中都是没有经历过的，尤其是“当今社会的三大问题：法律、社会与政治”的讲解，在短短的1个课时讲完冗长而沉重的法律、社会与政治及相关内容几乎是不可能的，可是老师却讲得条理清晰，简单明了。这次培训虽然只有短短的十天，但却开拓了我的视野，扩大了思考的范围，解决了实际工作中遇到的不少的法律问题，增强了自身的法律应用能力，受益匪浅，主要有以下几方面的体会：
要建设一支过硬的政府法制工作人员队伍，加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段依法行政的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加政府工作的透明度、规范行政执法程序，清理行政执法依据，不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的工作过程中还是存在一些有待提高，亟待加强的问题。而且，从政府工作人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉地行动起来，这些自觉地的行动才会汇聚成一股汹涌的力量，推进依法行政事业向前发展。从这个层面上来说，加强政府法制理论培训显得尤为重要。
以前，对法律条文只是从表面理解，经专家教授的点拨，对相关法律能够领悟到深层次内涵，思路变得清晰，对今后的工作起到一定的指导作用。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力；而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。
学以致用，学习的主要目的是应用，通过学习结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为开展工作的思路和方法，促进工作取得实效，提高工作效率，这才是培训的根本目的。作为一名政府法制工作人员，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，强化行政监督，严把规范性文件审查关，充分发挥政府法制工作者的作用。
十天的培训让我们增长了知识，提高了能力，认清了形势，看到了差距。学习中我认识到要做好政府法制工作并不是一件简单的事情，我们要学要做的事情还很多，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我要以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，良好的作风，满腔热情地投入到工作中去，为政府法制建设发挥自己应尽的职责。
清华心得体会篇六
清华大学是一所享誉全球的知名高校，其高超的教学水平和卓越的学术成就在全球范围内均有很高的知名度和影响力。作为一所我国最顶级的大学，清华大学万众瞩目，被广大学子所向往。本文将围绕去清华的心得体会，谈谈自己在这所名校里的所见所闻，以及自己的体验和感受。
第二段：清华之景，启迪心灵。
来到清华大学，首先映入眼帘的是宽阔的红砖路和青葱的大片树林，还有翘首期盼的五彩校门。清华大学校园充满艺术气息，各式各样的建筑物、雕塑和景观让人感受到了千姿百态的艺术美感。在这里，不仅可以领略到清华学子的精神作为所带来的美好景色，更能感受到他们追求卓越的决心，来激发我们自己的身心灵面。
第三段：清华之人，见证真善美。
高蹈地实现自己的生命，成为高大的树木，拥有生机勃勃的校园，清华大学更因为这里的学子而变得多姿多彩。我的同学们是多才多艺、聪明而又乐观豁达的，他们总是把理论运用到实践当中，尝试新的思路，突破常规，笃信自己的能力和方式。这个有一张张聚焦、解决当前问题的脑海，就是清华学子独有的精神力量和真善美的体现。
第四段：清华之学，追求卓越。
清华大学重视学术研究，不断推出世界知名的研究成果，在国际上有着很高的声誉和名气，尤其在科技领域方面备受瞩目。在清华的课堂上，我不仅学到了更多本领，还多了许多思维方式和学术范畴的切入点，不断学习驱使我超越自己,冲破自己的阻力，强化自己的成功和成熟。
第五段：清华之养，沐浴心灵。
在清华，除了瘦下来的学习之外，还有学校细心的照顾。它的衣食住行、文体娱乐等方面都让人感受到人性化的关怀。在清华的朋友会，你可以交到一群志同道合的朋友，他们和你一样有着追求卓越和高质素生活的梦想，与你同步向前。在清华大学里，有多功能体育馆、校农场、私家影院和小清华等开放的活动场地,让我拓宽了视野、开拓了思路。这个温馨、充满力量的学府，带给我无尽的力量和满足。
总结：本文回答了“去清华的心得体会”的问题，介绍了清华大学的风貌、学子以及学术特点，并分享了在这个学校生活的体验与收获，这里充满着学校的文化和学术能量，也充满了生活的温馨和关怀，让人值得珍惜。
清华心得体会篇七
7月11-14日，我参加了为期四天的清华大学优慕课信息化培训，这四天的培训非常充实，收获了很多。课程质量高，“干货”多，理论与实践相结合。领导与组织者十分辛苦，老师们态度十分认真，培训人员也十分负责，收获很大。以下是我个人参加本次培训的一些感受：
1.混合教学促进传统课程重组与变革。周教授谈到，混合教学是线上与线下的结合。混合教学实现了利用线上去扩展课时，传授低阶自学知识，留给线下面对面的高阶能力培养更多的可能。信息技术倒逼我们教师做改变，这次培训我的收获是技术迫使我们重新思考人才培养目标、重新建构课程体系和内容、重新变革评价方式。这是非常有必要的，也是张校长带领我们学习的深层目的。
2.混合课程为科研提供新思路。我们可以结合自身课程进行行动研究。科研是促进混合课程有效实施的重要手段。到底信息化怎么使用，这些都可以作为科研的研究问题。我想通过不断地教学实践、科研验证与调整、再实践，再验证调整，循环改进和摸索。在教学与科研的相互促进中完善自己的课程。相信教学和科研可以相辅相成，混合教学为促进教学与科研双重提升提供了新思路。
3.混合课程为创新创业课程注入新的活力。通过混合教学，使我的课程要进行重组，让学生成为课堂的活跃者。全方位地激发他们的创新思维，锻炼高阶能力。比如有的简单的知识可以放到线上，课前线上引导，以学定教、先学后教，在课程资源上，信息化提供了丰富的扩展资源，利用网上贴近学生生活的视频作为案例，激发兴趣。在课堂上教师让学生多参与，激发注意力，引导他们放下手中的游戏和克服昏昏欲睡，而不是强制与说教。线下课后再进行扩展反思和个性化的学习。曾经有个学生他有一个创业想法，但是他不敢与我直接交流，于是他从学委那里要来了我的微信，在虚拟的空间和我交流。在一次次地交流与鼓励中，他一遍遍地修改创业计划书，他说“老师，我从没想过自己能做成这样，这让我很有成就感，我变得自信了。”信息技术延伸了课堂的空间，除了课堂那90分钟，课下为我们为学生提供个性化的辅导和扩展延伸提供了很大的帮助。
4.永远保持教育信念和敬业之心。这次培训作为一名年轻老师，我在潜移默化中学到了很多，张校长的负责与热情，老师们的投入与认真在无形之中感染着我，我想背后支撑的有一种精神，那就是教育信念——对学生负责。这对我的影响是永远难忘、终身受益的。这份敬业的精神也将激励着我克服苦难，努力向前。
总之，经过这次培训我坚定了信息化提升教学质量的信念，对未来如何使用信息化拨开了迷雾。变革的种子正在悄然发生，希望真正能对学生有所帮助，对学校有所贡献。
最后向各位培训专家，同行领导、同事、老师们学习、致敬，感谢与你们同行!
清华心得体会篇八
近日，我认真学习了彭书记的讲话精神，得出了以下的心得体会：
首先：要当党和人民满意的好老师，四个方面的具体要求：第一要有理想信念，第二要有道德情操，第三要有扎实学识，第四要有仁爱之心。这是对人民教师最重要、最根本、最核心的要求。习近平总书记指出，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。这些都深刻阐述了老师的崇高职责和重要地位。我们都是从学生时代过来的，从小学、中学到大学都遇到过很多很好的老师，他们的品格、学识等影响了我们一生。每个人的成长过程中，都会有几位对他影响最大的人，这其中肯定有他的老师在内。我要认真学习贯彻习提出的“四有”要求，珍惜荣誉，再接再厉，在全区教育战线和教师队伍中继续发挥好表率作用。
其次，为人师表、以德育人。习近平总书记指出，老师的职责是“传道授业解惑”，“传道”是第一位的。就是要把中国特色社会主义理想信念、社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化，通过言传身教传授给下一代，培养社会主义事业的建设者和接班人。
第三，以仁爱之心关怀、教育学生。习把有仁爱之心作为好老师的重要标准，这是老师必须具备的职业道德和职业素养。老师以什么样的道德情操对待学生、影响学生、培养学生，对将来学生以什么样的心态对待社会、对待职业、对待他人具有重要影响。老师用仁爱之心对待学生，学生才能用仁爱之心回报社会。希望广大教师都能深刻学习领会习的要求，关爱学生，尊重学生的个性和特点，包容学生的缺点和不足，善于发现学生的长处和优点，平等对待，因材施教。
第四，刻苦钻研、与时俱进。现在是知识和信息爆炸的时代，知识更新非常快，加上学生有越来越多的知识来源，可以通过互联网等新渠道获得知识，老师只有比学生更多的知识储备和扎实学识，才能教好学生。老师要主动适应新形势新要求，与时俱进，不断拓宽视野，丰富学识，扩大知识面，提高专业素养和教育教学水平，努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。
第五，教师要有教育责任心。从事教师这职业必须要有很强的教育责任心，否则，误人子弟，毁人前程。我们要明白一个道理：如果我们不负责地教学，毁掉的不是一个人的前程而是一代人，甚至几代人。由此可见，从事教师这一职业具有责任心是至关重要的。很多成功的教育专家从踏上讲台那一天起就真正表现出“名利任人忙，乾坤若吾静”的崇高治学态度，他们把教育当成了人生的追求，把教师这一职业当成了事业在做。所以，他们是成功的，是值得我们学习的。既然选择了“为人师表”又何必埋怨清贫与寂寞呢?所以，他们在教育教学中关爱学生，百教不厌，课余时间研究、探索教改教法，认认真真工作，踏踏实实做事，学校、社会、家长都十分肯定这类教师，至少他们无愧于“人民教师”这一光环。
第六，教师要有教育爱心。爱心，可以拉近人与人之间的距离;爱心，可以筑就人与人之间的情堡。有了爱，便有了依赖、信任、合作。教师在实际工作中要用爱心去教育感化学生纯净的心灵，这样会让学生对你产生敬畏之情。教师用爱心可以转化后进生的厌学情绪，引领导其走向成功之路;教师用爱心可以填补学生失落的情感空白，让其找回自信;教师用爱心可以获得学生个性中的信任，让其无拘无束地学习。
清华心得体会篇九
随着中国经济的快速发展，越来越多的企业家涌现出来，他们从不同角度出发，创造了自己的成功经验。而彭清华作为一位闻名业界的企业家，这几年来备受关注。他曾经担任多个企业的高管职务，懂得如何带领团队探索创新，也理解了如何正确面对企业成与败的风险。在这篇文章中，作者将从彭清华的创业精神、管理思想、品牌战略、风险控制以及企业社会责任这五个方面来总结分析他的心得体会。
一、创业精神。
彭清华不仅具备优秀的商业眼光，更有着非常强的创业意识。他提倡在需要的时候大胆尝试，勇于拓展业务领域和市场，不断探索新的机遇，实现创新发展。此外，彭清华还鼓励员工创新，他坚信只有一个积极投入的团队才能迎接市场竞争和变化，也才能在商业活动中获得更多的机会。因此，他将鼓励员工提出新的点子、新的观点作为发展的核心策略，所以创业的原点始终是聚焦于可能的潜在业务机会，跟上时代潮流，创新发展新商业。
二、管理思想。
彭清华在管理上一直非常注重团队作战，秉承的是“追求卓越，共创价值”的企业文化，不断鼓励大家凝聚在企业的核心价值里，构筑起团队的界限。在彭清华的理念中，企业乃至企业家应该对社会负有责任。为此，他推崇开放与包容，把管理的重点放在激发员工的工作热情及创新精神上，尊重员工的工作以及生活方式，为他们创造好的工作环境，提供良好的培训机会，让他们在工作中不断向上开拓。以此进行管理，不仅能够提高企业的工作素质和员工的忠诚度，其业绩也会在这样的管理理念下提升。
三、品牌战略。
品牌是现代企业发展和竞争的重要载体，可以带来高价值的社会效益和经济效益。彭清华对这一点非常重视，他认为品牌需要建立在市场、消费者和产品三者经过科学精准的结合而形成的基础上。因此他注重整合产业上下游的资源，吸引最优秀的物流企业等，构建最佳供应链，提升社会效益和经济效益。除此之外，彭清华在战略上也非常强调“智慧化、品质化”，为企业的品牌建设打下坚实的基础，并推出一系列优质的高端品牌。企业价值取决于企业文化的吸引力、产品的质量和人才的质量，当彭清华整合了这些资源，便可以形成强大的品牌核心，强化企业的价值观和市场地位。
四、风险控制。
彭清华在企业管理中永远把掌握风险做为重点，他在企业风险控制及管理方面付出了很多心血。企业在发展中往往会涉及很多不确定因素，就如同在追赶时代车轮，如果没有一份完善的应对方案和预防措施，就无法有效的抵御商业风险，于是企业就有可能停滞不前，再也无法恢复和发展。因此，彭清华重视企业文化、管理和内部结构的不断优化，同时注重与外部环境接触和关注这一全局性的改变，在遇到风险时及时做出正确的决策。只有这样，企业在遇到变化时才能够更具备创新精神，更具备适应性。
五、企业社会责任。
企业是一个社会形态,必须要承担社会责任。彭清华作为优秀的企业家，也深信一家企业的发展也不能简单的追求经济利益，对社会的贡献也是必不可少的。在确保自身利益同时，更要考虑整个行业及社会的利益，为保障社会财富的可持续发展，彭清华企业也始终秉承为公众创造高质量、健康、环保、安全产品的经营理念，倡导正义公正、秉承情感共鸣、强调社会责任、构建和谐企业文化和价值观。企业与社会的关系和义务最终归结于公正、公开和良好的商业行为，这也是一个企业必须奉行的企业社会责任。
总之，彭清华在企业发展、品牌战略、风险控制、创业精神和企业社会责任等方面都具备重要的心得体会，他也用他的努力成就自己及社会，在实践中为企业家们树立了典范。只要有梦想，就能构建行业领军地位，成就非凡的企业管理模式，并开启将来的成功之路。
清华心得体会篇十
1、要多做题，但忌题海。
理科学习最重要的是操练，做题练习总是十分必要的，但是切忌题海战术。做题应当挑选具有代表性的题目，一题中包含一定的知识点与重要的思想方法，老师们上课所讲的例题是很不错的例子。
2、学会一题多解。
一道题目可以用许多方法来解答，平时做题不应只着眼于做出这道题，而要尝试用多种解法来解答。尝试从多个角度去解题，可以拓宽思路，在遇到其他类型的题目时更会有意外收获。
3、善于整理和总结。
学习理科，要整理的东西有很多，各种知识点、定理，每隔一段时间的学习就要整理自己所学的知识。形式可以是笔记整理、错题本和总结心得等。
4、不能为了拼竞赛成绩而影响正常学业。
有些同学拼命去搏一个竞赛成绩，也许是为了保送或者高考加分，但这不应是竞赛的真正目的。过度拼竞赛会影响正常的学习，造成偏科甚至是全科成绩下滑，而残酷的赛场结果或许会使很多同学多年辛苦付之东流。
5、可以选择不做，但选择做了就必须坚持。
无论是课程学习、书法、音乐、竞赛都可能会占用自己很多的时间，但既然选择去做一件事，就要认真做到底。尤其是理科竞赛，会有许多的知识点与平时的学习有很大区别，若一知半解，不刻苦深入钻研，容易造成“半吊子”。
6、业余爱好与学习只要合理安排，不会冲突。
进入高中后，学业压力增大，我练习书法和萨克斯的时间都减少了许多。但是我始终坚持将这两项业余爱好作为调节情绪和消除疲劳的方法。有时候做作业觉得累了，我就会听听音乐或吹吹萨克斯，也可以提笔随手涂鸦，既放松身心又练练手。
我从大一学习德语以来就盼望能有机会到德。
国学。
习交流，现在终于可以通过学校的项目到德国三所精英大学之一的慕尼黑工大体验五个月，我觉得自己真的非常幸运。虽然短短五个月的时间匆匆而过，但对我而言确是受益终生的。
这段时间，我没有清华的紧张学业和考试压力，没有清晨骑车的严寒和测试体育的辛苦，我面对的是另一种考验：异国他乡语言和环境的适应，不同教育体系的熏陶、两种社会价值观的观察。这些体验虽然暂时收益不大、甚至让我在专业课上比同学落下很多，但是我丝毫不后悔，因为这段经历会在我未来的人生旅途中更大的尺度上给我带来深远的影响。
慕尼黑工大是我首先接触的学校，我的大多数活动都与学校有关，因此我对学校和学生的印象非常深刻。给我印象最深的一点就是很多德国学生都“慢”半拍。与中国的学生从小要跳级、到了大学想要尽快进实验室，为了能找到可以保研的老师、毕业了还要面对家长的催婚等等，可在德国，学生们好像很不着急。他们可以随意休学，且不需要严格的审核，学校也十分尊重个人的意向。我身边就有24岁才本科毕业在读研究生的同学，原因是他中间去服了兵役;还有另一个同学上到一半退学，重新在21岁开始学习另一门自己更喜欢的专业。退学和转学的体制是完善、成熟的，利用最初的结业考试成绩就可以重新申请其他学校或专业，这样能让最初选错了方向的同学还有机会找到真正适合自己的方向，重拾信心。
相比较之下，他们没有因为退学而受到家长或同学歧视，而他们也从自己的经历中收获了很多除了学习以外的经验。这让我想起我曾经很喜欢的一部叫做《过客》(amendekommentouristen)的德国电影，里面就讲了一个大学生到波兰帮助奥斯维辛幸存老人的故事。他收获的不是在学校能够学到的任何东西，而他半年的时间也不是一种浪费，他不仅开拓了视野、而且在心灵深处对历史和世界有了自己更独特，更深刻的概念。
二是思想上非常尊重个人的喜好，而非金钱至上。这样的心态促使受教育程度不同的人们都可以找到适合的工作，而非突然一下出现那么多大学生;并且每个人在自己喜欢的岗位上能够做出成就，而不是只达到最低标准糊弄过关。毕竟人类文明的发展并不在于金钱，而是科学和文化的进步，因此我觉得这种正能量的心态是对社会进步有利的。
另外让我惊异的是德国学生，或者说欧洲学生的独立。到了欧洲以后，就让从小在北京长大上学、没有离开过家的我就面对着一系列的挑战：租房签。
合同。
办理户口买锅做饭解决自己的三餐清理公用厨房等等问题。我住宿的地方在离学校45分钟车程的郊区，除此之外还要经常去超市思考晚上做什么饭办各方各面的手续，因此真正能够用在学习上的时间大打折扣。
而我的生活状态正是18岁以后大部分欧洲同学的状态。他们上大学就搬出来，很多人靠自己打工的钱上学、吃饭、旅游，平时需要照顾属于自己的小公寓、处理生活上方方面面的大小事情，偶尔回家看望父母。
对于他们来说独立是最基本的事情，也是从小已经习惯的事情，早就习以为常。想象一下没有室友，回家时面对的只有书桌和床的生活场景，就连讨论问题或者倾诉苦恼都需要主动出击，寻找志同道合的朋友去交流，如果自己不善言辞或者没有交际的能力也许就容易在这种环境里颓废下去。
因此我觉得独立、或者说自控是德国大学生的共同点。
第三是德国教育系统的务实性深深感染着我。首先体现在上课的内容上。不管是理论课还是实验课，老师都会把讲的内容与实际联系在一起。如dsp这门课是用德语上的，老师推公式的时候我都能听懂，但是离开黑板讲实践中成本问题时我就因为语言功底欠缺而听不明白，感觉很可惜。
再有微机原理课的老师带我们去lrz(leibniz-rechenzentrum)，一个负责慕尼黑和周边大学、研究机构专网的大型计算中心参观。我非常喜欢这种学科的实际体验活动。其次，对于不上大学的学生还有业余大学和技校，给没有能力上大学的学生提供学习技术的机会，而技校往往两年半的课程大部分都在企业里面完成，会直接给企业输送合适的人才。最后，我觉得德国学校在提供学生的实习和工作机会方面也提供了很好的资源，企业和学校的联系非常紧密。在教学楼里面乱逛的时候，我看到很多企业招实习生的广告，并且在各个学校的网站上有专门搜索实习机会的端口。
同时我还发现，同一个企业的网站德文版招聘部分的内容非常充实，而中文网页就相形见绌。比如罗德和施瓦茨公司给认为学校学习的东西太理论化的同学，提供了在公司进行实际培训、体验的机会，还特地指出会有专人提供详尽的辅导，能够让学生学习到很多东西等等标新立异的宣传手段来吸引更多的学生。
我认识的一个研究生的本科论文就是在一家做飞机自动控制解决方案的公司写的。甚至我还看到了华为德国分公司在学校里面贴的广告，招本科毕业生做毕业设计。他们的目的是让尽可能多的学生对于这个企业有好的印象，使他们毕业以后愿意到公司去工作，也许这种用企业文化吸引毕业生的方法会比薪资更有效。我认识的几个低年级同学就在学习的过程中或者是假期在教授的研究所或者企业里面做与专业有关内容的工作，在获得生活补助的同时得到了实际的锻炼。所以我总体感觉德国教育系统与实际结合紧密。
最后我想说说在德国课堂听课的一些细小体会。首先我觉得本科生的课程内容相对简单(因为德国高中生的数理教育没有中国难，虽然对于他们还是很难)，讲课思路比较清晰，提纲挈领。有一些过于细节已经成熟的东西比如fft就不会讲得很详细了，只是讲一个概念，需要用的时候自己再看。另外选修课的数量相对于只有三年的德国本科教育来说非常多。整个电子系有40多个教授席位(lehrstuhl)，每人都有不同的方向和开设的课程，因此更容易接触到具体的研究。比如上dsp课最后，教授就把自己带的五个博士生带来，让他们讲自己的研究方向，以便让同学们可以更清晰的了解未来可以进行什么样的研究，给同学们以后的学习方向提供一种可能性。这样的机会让有些同学就很愿意去老师那里做毕设、读博等。
当然这样不代表不深入，一旦选择了方向，研究还是很深入的。我觉得这样的教学方式有利有弊，相对于清华的同学来说，德国本科生没有那么深刻的基础知识，但是知识体系更清楚，用到的时候也能找到相应的内容自学。一方面，现在各个方向的知识越来越多，虽然老师很希望同学们掌握自己研究的内容，但是同学们的时间不允许。这样的情况下，了解多一点的研究方向可以开阔眼界，帮助确定自己的方向。另一方面，学习更深的知识可以锻炼思维的能力，可帮助以后的学习和研究。深和广这两者要找到一个平衡点才可以。
一、任何时候都要高度重视理论的学习。
思想贫困往往源自理论贫困。理论贫困，必然导致思想贫困，而解决理论贫困的途径首先是学习。马克思主义理论，虽然读过，但读懂理解其精神实质并运用于实践很不够。党的事业的每一次历史飞跃，总是以马克思主义理论的重大创新为先导的。没有毛泽东同志的理论创新，就没有中国革命的胜利和社会主义制度的确立;没有邓小平同志的理论创新，就没有建设中国特色社会主义事业的开创和发展;没有理论创新，就没有“三个代表”理论体系的建立;没有hjt同志的理论创新，就没有科学发展观思想光辉的诞生。只有不断地、系统的学习、理解，并用其指导实践、才能为科学决策、民主决策奠定基础，才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观、政绩观、人才观、群众观、发展观。
领导者肩负着促进组织发展、事业进步的历史使命，应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴望。通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身素质的根基。
二、要把人本管理作为改进和提高管理的基本原则人是管理活动中最活跃的因素，要牢固树立“以人为本”的管理理念，通过树立科学的用人观念和坚持正确的用人导向，激发每个人的积极性、主动性、能动性，把全体组织成员的思想与精力集中到组织事业的成功和个人价值的实现上来。
加强自身的思想作风建设，以身示范，这样才有说服力、教育力，才能更好地对下属施加影响、成为下属的学习榜样，才能引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的用人观。事业的发展需要人才，事业成功的关键在于人才。要树立科学的用人观念，坚持正确的用人导向。领导者要注重事业至上、德才皆备的选人用人观。努力去发现人才，用好人才，留住人才;对事业心责任感强、业务精干的人才加强培养，积极推荐，努力做到唯才是举，知人善任，使各类人才各得其所，各展所长。
清华心得体会篇十一
彭清华是一位中国工程师，现任联想集团总裁。他毕业于湖南大学，后获得美国哥伦比亚大学硕士学位。彭清华曾在IBM和微软公司等知名企业担任过高级管理职务，是中国IT产业的重要人物之一。
第二段：彭清华的管理哲学。
彭清华提倡以员工为中心的管理哲学。在他看来，企业的成功离不开员工的努力和支持。因此，他注重打造一个开放、公正、自主的工作环境。他倡导并实践着“自由职业者”的理念，让员工有更多的自主权和创造性，从而激发员工的积极性和创造力。
第三段：彭清华的领导方式。
作为一位企业家和管理者，彭清华注重领导力的培养和提升。他的领导方式强调在理念、视野、胆识、耐力和勇气等方面的全方位发挥。他认为，一个领导者应该了解市场和行业的发展动态，并以自己的智慧和经验为企业带来更多的机遇和发展。
第四段：彭清华的成功经验。
彭清华在联想集团的管理和发展中取得了许多成功。他规划了联想集团的全球化战略，带领企业从传统的PC制造商转型成为智能物联网生态链的领导者。同时，他注重企业文化和品牌建设，将联想打造成为一个全球知名品牌，获得了广泛的用户认可和赞誉。
第五段：总结，展望未来。
从彭清华的管理哲学、领导方式和成功经验中，我们可以看到他的人才管理、市场发展和企业战略等方面的卓越成就。彭清华不断推动着联想集团的创新和发展，把握机遇的同时也引领未来发展的方向。相信在彭清华的带领下，联想集团一定会有更加辉煌的未来。
清华心得体会篇十二
清华大学是无数学子不懈追求的中国最高学府，今天本站小编为大家分享几篇关于到清华学习的一些。
供大家阅读!
首先：要重视管理。
之前，我认为管理就是经验与阅历，加上过硬的业务技术，科主任首先必须是本学科带头人，在技术方面、专业领域领先，掌握本学科专业在本市甚至在全国的动向，能够熟练驾驭疑难杂症及急危重症的处理。在学术方面是科室老大，是权威，技术领域就要以技术服人。其次是阅历，在社会上闯荡多年，有处理问题的能力，基础是经验，见多识广，积累了经验，就可以无敌了。现在看来，真的是夜郎自大，井底之蛙，颠覆了我固有的认识。
其次：方法。
既然知道了管理的重要性，认识到管理是一种全新的学问，那么以什么方法来做管理呢?
刘庭芳老师教会我：管理要用管理工具，这样才不会受人为因素左右。
刘新华老师教会我：领导者语言艺术，管理者应怎样提高自身素养，话该怎么说。
栾帆老师用他那幽默的语言及身体语言教会我怎么攻关媒体危机。
刘燕翌老师教会我怎么做好科室管理计划，首先要学会职业化管理与科室创新结合。
刘田老师用活泼互动的教学，教会高效团队建设与执行力的打造。
戴宛辛老师从本质上讲授了管理与医学沟通的重要性，立体而全面。
赵卯生老师教会我法制社会要依法治科，依法执业。要拿起法律武器来保护自己和他人。
最后：学以致用。
上述老师以自己渊博的知识告诉我管理的办法，那我回来就应该学以致用。第一，我要制定一个计划，做好流程，以及。
应急预案。
下一步怎么实施融合新的理念在里面。第二要提高自我管理意识在领导者的演讲语言上下工夫每天读一本有益的书每天花五分钟朗读一段《健康报》。第三领导科室学习在清华所学知识带动全科行动起来未来是靠团队打天下的。
在清华的学习结束了，但是知识的应用才刚刚开始，在未来的岁月里，我会理论实践相结合，把我们省直三院的妇产科建设的更加美好，以回报曹院长为首的班子栽培和清华老师的教诲!谢谢曹院长，谢谢清华!
通过参观学校的校史纪念馆、各类实验室，对学校的发展历史有了更进一步的了解，对学校的最新发展也有所了解，这些年，母校在各个方面都日新月异，有了很大的发展，取得了很大的成绩，在科研、人才培养、科技创新成果等各方面，都在向世界一流大学迈进，深感自豪。通过李志华老师的介绍及和学校科技开发部的交流，对学校的校地合作方面的工作有了进一步了解，对研究院的目标和定位更加清晰，也明白自己以后工作中的重点是该怎么做。这次重返清华学习体会很多，收获很大。我将把这次清华的学习当作新的起点，以崭新的精神面貌努力工作、学习，并把清华精神带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，更好的做好本职工作。
当走到梦寐以求的施一公试验室，走到我院服务的另外一个团队，看到的是另一番场景。一个个震惊学术界的成果令人叹服。但是，我知道这些成果绝不是优美校园的必然产物。我在试验室里看到了凝重地思考着的神情，计算机屏幕上快速流淌的代码、办公室里到处堆积的书籍。还有夜晚教室、图书馆、实验室明亮的灯光、忙碌的身影。因为有辛苦的耕耘、优秀的科研环境，加之严谨的科学氛围和优秀的研究人员，创造出世界顶级的科研成果，在清华大学就成为自然的结果。通过这次参观，我充分感觉到自身的不足，我要努力补足自己的缺处，做好本职工作!
清华心得体会篇十三
集团为打造一流强企，增强领导者执行力、开拓视野、强化思维新活力，于2019年4月集团在清华大学举办了《能源产业链与金融市场对接》高级研修班，作为党委办公室负责人有幸参加了这次培训。清华大学是全国人民心目中的最高学府之一，能在这所百年名校参加培训，我倍感荣幸。清华大学的短暂学习，受益非浅、体会颇多，是我一生中难得的财富，我十分珍惜这次学习机会：每一节课都认真听讲，认真做笔记，认真参与讨论，认真比较自己在管理工作中的不足，未敢有过迟到、早退等情形的学习松懈。并结合自己在实践工作中所遇到的问题寻找理论依据，使今后的管理工作更加合理、更加有效。回集团后，看到自己所学的知识在工作中良好地发挥实效，内心倍感欣慰。现将具体。
做简单总结：
清华大学是国家政策宣讲的前沿阵地，在学习的过程中充分认识到煤炭产业的发展至于国家财政、金融政策有多么的重要。现在，我基本可以用宏观经济学的理论来分析国家所出台的财政、金融政策对煤炭产业基本面的影响。同时，也了解了国家许多的前沿政策，对集团煤、电、化领域未来的发展有着重要的指导意义。
企业的长远发展需要领导者的科学决策，只有这样企业才能走上健康、持久、高效、合理发展轨道上，通过不断学习和思考形成智慧再而不断应用形成谋略，使领导者能站在全局的高度和换位的角度上想问题从而做出科学的决策解决问题，引领企业长远发展。
一个企业不一定是小而全，价值链的各个环节可以有不同专业的公司来做，充分发挥专业公司的管理优势，企业自身可以控制核心内容。万科就是一个很好的例子，它很多业务外包，通过物业公司做好售后服务，提升产品品牌，规范标准的设计，标准的施工过程，外包的销售，使它能集中精力，在全国做大、做强。
领导与下属沟通的技巧十分重要。沟通得好，二者可以和睦共事，同心同德，形成强大的合力，推动企业走向成功。反之，则会造成人际关系紧张，甚至产生对立情绪，导致人心涣散，一盘散沙，一事无成。因此我们集团的领导和管理者要学会良好的表达艺术和沟通技巧使集团形成合力拧成一根绳，把工作精力放到集团战略和既定目标上来。
要使产品有销路并且充分占领一定的市场份额，就的了解客户的需求需求，重新审视西方营销学理论，满足客户需要为指导，才能确保客户购买产品进而占领市场，所以必须研究客户需求，在产品开发环节要充分以市场为导向，做产品千万不能只听专家的，还要听市场的，企业要想取得大的发展必须基于产品和市场。
企业运营的经济规律是利益最大化，但同时企业又是社会的一分子，遵守国家的法律法规，是企业的责任。企业运营盈利回馈社会是企业生存的义务。通过这次学习充分认识到，企业要合理避税减少成本，同时要承担起社会责任，为国家作贡献，实现国家企业双赢。
通过这次的学习，使自己专业理论知识有很大提高，同时也找到了自己在实践中理论依据，受益匪浅，对以后的工作会有巨大的促进作用。
清华心得体会篇十四
曹清华作为一位资深企业家，具有丰富的实践经验和深厚的理论素养。在多年的创业经历中，他积累了许多宝贵的心得体会，对于如何建立和管理一家成功的企业有着独到的见解。以下是他的心得体会的五个方面。
首先，曹清华强调了团队建设的重要性。他认为，一个企业的成功与否很大程度上取决于企业的团队建设。一个优秀的团队能够凝聚全员的力量，调动每个人的积极性和创造力，共同为实现企业目标而努力。曹清华认为，一个优秀的团队可以通过相互支持和协作来解决问题，并共享成功。因此，他始终注重培养和发展团队，鼓励员工之间的良好沟通和团结合作，以达到最佳效果。
其次，曹清华强调了市场导向的重要性。他认为，一个企业要保持长期的竞争优势，必须紧密关注市场变化和消费者需求，并及时作出调整。曹清华强调了市场预测和市场调研的重要性，他鼓励员工多与客户接触，了解他们的需求和反馈，以便及时改进产品和服务。他还强调了产品质量和创新的重要性，认为企业必须不断推出具有竞争力的产品，以吸引和留住客户。
第三，曹清华强调了持续学习的重要性。他坚信，学习是一个人成长和进步的关键。曹清华鼓励员工不仅要学习新知识和技能，还要不断反思和总结工作经验，以持续改进个人的能力和业绩。他还鼓励员工积极参与培训和职业发展计划，提供各种学习机会，并重视知识的分享和传承。曹清华相信，只有不断学习和成长，一个企业和一个人才能适应快速变化的环境，并取得长期的成功。
第四，曹清华强调了领导力的重要性。他认为，领导力是一个企业成功的关键。一个优秀的领导者应该具备明确的愿景和目标，能够激发团队成员的潜力，有效地分配资源和责任，并及时解决问题。曹清华强调了沟通和沟通的重要性，他鼓励员工分享自己的想法和意见，并倾听和尊重团队成员的意见。他还强调了激励和奖励的重要性，认为应该通过适当的激励措施来激发员工的积极性和创造力。
最后，曹清华强调了诚信和道德的重要性。他认为，一个企业要长期发展，必须以诚信为基础。曹清华要求员工遵守道德规范，坚持诚实和正直，追求高尚的价值观。他认为一个诚信和道德的企业，不仅能够赢得客户的信任和尊重，还能吸引和留住高素质的员工。因此，曹清华始终注重企业文化的建设，鼓励员工践行诚信和道德，为企业树立良好的形象。
以上是曹清华心得体会的五个方面。通过团队建设、市场导向、持续学习、领导力和诚信与道德，曹清华在创业的道路上取得了辉煌的成绩。这些心得体会不仅对于企业家有着重要的借鉴意义，也对于每个人的个人成长都具有指导价值。希望通过曹清华的经验，我们能够积极践行，不断完善自己的能力和素质，成为成功的人。
清华心得体会篇十五
5月4日，各级领导勉励青年团员深刻领会*的嘱托，积极投身中国梦的奋斗实践。当代青年要按照*要求，坚定理想信念，学习不停步、奋斗不停步、奉献不停步，脚踏实地创新创业创优，让青春在中国梦的实现中焕发光彩。广西壮族自治区党委书记、自治区人大会主任彭清华来到共青团广西区委，亲切看望广西五四青年奖章获得者和全区青少年代表，并主持召开“美丽中国梦青年勇争先”广西纪念五四运动94周年交流座谈会，与大家同庆五四青年节，共话“中国梦”美好前景。
座谈中，来自广西全区各行业、各战线的青少年代表结合自身实际踊跃发言，现场气氛十分热烈。
“作为新时代的年轻人，不仅要勇敢地‘做梦’，更要执着地‘追梦’。”广西青联委员代表、中国达人秀总冠军卓君讲述了自己的追梦历程，并即兴表演了一段机械舞。他说，他的中国梦，就是通过舞蹈和动漫的形式，向世界展示中国达人风采。
“我看过你的表演，”彭清华插话说，“希望广西各行各业多出‘达人’，为广西发展多做贡献，提升广西知名度。”
服务于广西苗乡的西部计划志愿者黄加荣，在近2年的服务期内，走访了广西融水19个乡镇50多个村寨。“虽然充满艰辛和汗水，但我们奉献青春，追逐梦想，实现了人生价值。”
听到这里，彭清华带头为他鼓掌：“广大西部志愿者放弃繁华都市的优越生活，选择扎根广西，服务偏远山区。我代表自治区党委、政府向你们表示感谢!”
在听取大家发言后，彭清华向广西全区各族各界青年朋友致以节日的问候和良好的祝愿，并深切缅怀五四先驱们的光辉业绩。他说，五四运动的历史雄辩地证明，只有在共产党的领导下走中国特色社会主义道路才能实现“中国梦”，广大青年只有坚持中国共产党的领导，把个人理想追求同国家民族前途命运紧密相连、同人民群众紧密结合，才能健康成长、大有作为，才能不断为祖国为人民建功立业。
清华心得体会篇十六
曹清华是一位苦练多年的武术高手，他凭借着不懈的努力和毅力，在国内乃至国际上都有着很高的知名度和声望。经过多年的实战经验和不断的艰苦训练，曹清华有着独特的见解和领悟，对于武术的理论和实践都有着深刻的体会。本文将探讨曹清华的心得体会，并解析其中的奥秘。
首先，曹清华在武术实践中始终秉持着“内外合一”的原则。他认为，武术要想发挥出最大的效果，就必须在内外两方面都要进行训练和掌握。内在的修行就是要在日常生活中培养良好的品德和修养，保持内心的平静和从容，以达到心身合一的境界。外在的训练则包括了武术技巧的磨砺和身体的锻炼，通过各种技巧和动作的练习，来提高自己的战斗力和应对能力。曹清华坚信内外合一是武术发展的关键，他通过自己的实践证明了这一点。
其次，曹清华在武术实战中注重应变能力的培养。他认为，武术并不仅仅是一种技巧的堆砌，而是要具备应对各种战术和形势变化的能力。只有善于灵活应对，在战斗的关键时刻才能够反应迅速并做出正确的判断。为了培养自己的应变能力，曹清华在训练中注重模拟实战，不断进行各种战术演练和对抗训练，提高自己在危急时刻的反应能力。曹清华的实战经验表明，只有具备了良好的应变能力，才能够在实际战斗中保持冷静并且取得胜利。
第三，曹清华强调内心的力量对武术的重要性。他认为，内心的力量能够激发出人体中最强大的潜能，并且成为真正的武术大师。曹清华在武术实践中经历了很多磨难和挑战，但他始终能够通过强大的意志力和内心的力量战胜困难并保持前进的动力。他强调武术修炼不仅仅是对身体的修炼，更是对内心的修炼。通过正确认识自己的内心和善于利用自己的内心能量，才能够发挥出最强大的力量。
第四，曹清华强调对自我能力的实事求是评估。他认为，只有对自己的能力有一个清醒的认识，并且实事求是地评估自己，才能够在实战中取得胜利。在武术实践中，曹清华非常注重对自己的定位和评估，清楚自己的优势和不足。他严谨地分析和总结自己的实战经验，并且不断对自己进行调整和优化。通过实事求是地评估自己的能力，曹清华保持了谦虚的态度，并且不断寻求进步和突破。
最后，曹清华认为武术实践最关键的是要有坚持不懈的毅力和决心。他坚信任何事情只要付出足够的努力和坚持，就一定能够取得成功。曹清华苦练多年，经历了无数个夜晚的辛勤修炼，但他从未放弃过，并且一直坚持不懈地追求自己的目标。他认为，只要对自己的梦想有着足够的信心，并且不断地行动去实现，就一定能够成功。曹清华的成功经历证明了毅力和决心的重要性，也给我们树立了榜样和动力。
总之，曹清华是一位成功的武术大师，他的成功并非偶然，而是来自于他多年的实战经验和不懈努力。通过他的心得体会，我们可以看到人们在武术实践和修炼中应该注重内外合一、注重应变能力、注重内心的力量、实事求是地评估自己，以及坚持不懈的毅力和决心。这些原则不仅适用于武术，也同样适用于我们日常的生活和工作中。让我们从曹清华的成功中汲取力量，不断追求自己的目标，并付诸行动去实现。
清华心得体会篇十七
7月21日下午，自治区党委书记彭清华自治区党委会召开扩大会议上强调，经济进入新常态，干部要有新状态。要贯彻落实中央全面从严治党要求，推动党员干部自觉践行“三严三实”，主动作为、真抓实干，以过硬作风为实现稳增长目标提供坚强保障。
笔者认为，良好的精神状态是事业成功的保证。在经济发展的新常态下，党员干部要修炼好“新状态”，以良好的精神面貌切实肩负起历史责任。
一、适应经济新常态，在工作思路上要有新的观念，必须加强学习，提升能力。
保持学习的动力、勇往直前的势头，加强专业知识和素养，在岗位上历练，认真钻研实际问题，以适应不断变化的新形势新任务。要在加强学习上下功夫，观念必须抓紧更新，思想必须不断深化，认识必须有所提高。
二、适应经济新常态，必须尊重规律，健全制度。
各级党委必须坚持法治思维，增强法治观念，依法调控和治理经济;必须深入把握经济规律、社会规律、自然规律，使对经济工作的领导更加自觉、更加有效;必须带头依法办事，自觉运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。要建立健全定期分析研究经济形势制度，加强对重大经济问题的调查研究，不断增强经济工作的预见性、针对性和有效性，提高分析、研判和解决问题的能力，提高科学决策、科学管理水平。
三、适应经济新常态，做新常态下的好干部，形成敢于担当的新常态。
一要坚定理想信念。要坚持在真抓实干，守住为官底线，“内化于心、外化于行”，在平凡的岗位上争做表率。二要心里始终装着人民。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让发展成果更多更公平惠及全体人民。三要敢于担当。新常态下的干部要有新状态，要敢于直面责任，把为群众谋利益、做实事、做好事的责任扛在双肩，不畏惧、不退缩，敢于“啃硬骨头”。四要主动作为，为官有为。新常态下的领导干部要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，面对转折继续保持勇气和适应能力，主动作为。要在任何时候都经得起诱惑、管得住小节，遇着问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、善于作为。
经济进入新常态，要始终从严管党、从严治党，要形成制度化、常态化、常抓不懈，始终保持共产党员的本色，清正廉明，永不变色。
清华心得体会篇十八
杨清华，法学专家，曾任中国政法大学校长、最高人民法院副院长等要职。他为法学事业的发展作出了巨大贡献，积累了丰富的经验与智慧。下面，我将以杨清华心得体会为主题，从五个不同的角度展开相关议论。
首先，杨清华强调了坚守理想信念的重要性。他认为，作为法学工作者，理想信念是我们始终坚守的精神支撑。在法律面前，我们要忠于法律，公正无私地履行自己的职责。同时，我们也要保持对法律事业的热爱，时刻不忘初心，始终为执法公正、司法公正而努力。只有坚持信念，才能在法学领域中取得更多的成就。
其次，杨清华强调了实践的重要性。他认为，法学是一门实践性极强的学科，光靠理论是无法获得真知灼见的。只有在实践中，才能积累经验，不断提高自己的综合素质。在法学领域中，需要我们勇于担当，积极参与各种实践活动，深入实践、善于实践，通过实践不断探索和发展法学的理论与方法。
第三，杨清华谈到了创新的重要性。他认为，法学是不断发展的学科，需要新思路、新理论来推动其进步。作为法学工作者，我们要保持开放的心态，持续不断地研究和创新，将法学与时俱进，使之更好地适应社会的发展和变化。只有不断创新，才能在法学领域中立于不败之地。
第四，杨清华指出了团队合作的重要性。他认为，法学不是一个人的战场，而是一个团队协作的领域。在法学研究、实践中，我们需要与各方人员进行合作交流、互相学习，取长补短，共同进步。只有建立合作与共赢的理念，才能使我们的法学事业更上一层楼。
最后，杨清华强调了责任与担当的重要性。他认为，法学工作者肩负着社会公正、法律公正的使命，需要勇于承担责任和担当。在法学研究、实践中，我们要勇于面对困难，敢于解决问题，不推诿、不驳责。只有担当起责任，才能真正实现法学的价值与意义。
总之，从坚守理想信念、实践、创新、团队合作、责任与担当等方面来看，杨清华对于法学事业的心得体会是具有重要指导意义的。作为法学工作者，我们需要时刻牢记这些要点，不断总结经验，不断进步，为法学事业的繁荣做出自己的贡献。
清华心得体会篇十九
为了进一步提升我校科级以上干部的领导艺术、管理水平和创新能力，20xx年5月16日至5月20日，我有幸参加了由清华大学组织的“处科级干部创新管理能力提升高级研讨班”的学习。短短一周的培训，我深深感受到了清华辉煌的办学历史、优美的校园环境、独特的人文精神、严谨的治学风格。
清华大学植根于中华民族优秀文化的沃土，又渗透与融合了西方文化，形成了自己优良的传统，散发出独特的精神魅力。以王国维、梁启超、陈寅恪、赵元任为代表的清华学者，主张中西兼容、文理渗透、古今贯通，对清华的发展产生了深远的影响。“自强不息、厚德载物”的校训，“行胜于言”的校风，激励了一代又一代清华人。我特别推崇清华独特的人文精神（“独立之精神，自由之思想”）以及独特的校风。大学的核心不仅在于知识的传递、能力的培养，更重要的在于价值观的塑造。教育的目的“不是把水灌满，而是把火点燃”。大学有“三宝”：校训、校园、校友；核心资源为“四学”：学风、学术、学者、学生。
接下来是我短短五天听课的感受：
《团队建设》一课我的感受是：团队精神和远景价值十分重要，一个团队首先要有明确的目标，其次要有科学合理实用有效的激励机制和游戏规则，最后团队成员要具备较强的沟通能力、组织能力、协同能力。《新一届中央治国理政新方略》一课让我更加坚信坚定新一届中央治国理政的总体思路是非常正确的，具体方略是十分清晰的，实施办法是积极稳妥的。姜平教授清晰的思路、幽默调侃的语言以及讲课特别有激情特别投入给我留下了深刻印象。《加强党的思想建设、科学认识党的历史》一课让我从不同角度、站在新的高度认识我党的历史，对党在不同时期的路线方针政策有了新的理解，深感“政策和策略是党的生命”，对新时期如何加强党的思想建设有了新的感悟。《领导者言语表达艺术》一课我认识到作为领导者管理者言语沟通的确很重要，老师传授的演讲技巧及常用的模式和套路对我们是有启发和帮助的。我的感悟是，如果说管理中出了问题百分之八十是沟通方面出了问题，如果说沟通方面出了问题百分之八十是语言沟通出了问题。《现代职业教育体系及课程建设》一课我对中西职业教育体系有了比较深入的了解，讲授的课程建设思路和模式对我们有参考和借鉴作用，也认识到中国职业教育的优势和不足以及今后努力的方向。《清华历史与清华精神》一课使我对清华历史和精神有了更深入的理解，清华精神可以概括为：明耻与自强，独立与会通，科学与实干。唐少杰教授知识渊博，像一本大百科全书，同时有自己独特的思想和观点，不人云亦云，听了他的课受益匪浅。《卓越领导力与高效执行力》一课老师有独特的`思维和视觉，语言富有哲理性，也许我不太适应他的讲授风格，觉得这门课程深度宽度不够，结合现实较少。《基于现代职教理念职教老师专业化发展》课程内容丰富，讲解详细，特别是对职业教育的跨界思考有新意，对“双师型”教师队伍建设也有较深入的研究。《行动学习工作坊——主题研究》带来课堂教学新的思维与方法，有实用价值。《当前国际形势与中国安全面临的挑战》一课，国防大学马骏教授散打式评书式的授课风格让人耳目一新，值得借鉴，与其说是一堂国防教育课，不如说是一堂思维碰撞与国家博弈的课。善意建议，如果马教授放下大牌身段，也许效果更好些。
这次到清华学习，如果仅仅是为听几堂课未免太肤浅了。学习之余我多次游览清华和北大校园，被中国两所一流学府的校园环境、人文精神深深吸引。清华、北大如同两颗夺目的明珠，熠熠生辉，代表着中国大学的形象与荣誉，他们相互呼应、你长我短、扬长示短、取长补短、相较长短。简要比较北大、清华（也许不客观不全面不准确）：如果说清华是中国的“马萨诸塞理工学院”（mit），北大就是中国的哈佛。美国人关于mit与哈佛的特征有一则笑话：某公司两位男士一起出差。他们一个毕业于mit，一个毕业于哈佛。途中休息时两人一同上厕所小便。完事后哈佛毕业生仔仔细细洗了半天手，而mit毕业生不洗手就走了。哈佛毕业生见状便很神气地说：“我们哈佛的教育最全面，不仅教授专业知识，而且训练各种礼仪卫生习惯，比如，上完厕所要洗手。”mit毕业生答道：“我们mit只教授最有用最实际的知识。比如，上厕所不把手弄脏。”这段调侃也适合清华、北大。北大强调自由民主兼收并蓄；清华注重务实严谨精益求精。北大人爱问why？（为什么）；清华人爱问how？（如何）。北大人想法多；清华人办法多。北大出思想家；清华出科学家。北大人惯用“虽然，但是”；清华人惯用“不但，而且”。北大大多表现为理想主义者；清华大多表现为现实主义者。北大“从大处着眼”；清华从“从小事做起”……有人说：“学科上的区别直接造成了北大与清华迥异的风格。北大追求自由，清华讲求法度；北大营造浪漫，而清华尊崇现实；北大欣赏叛逆，而清华遵守规矩；北大像一个潇洒而不羁的诗人，而清华则像一个儒雅而严谨的学者。”
百年清华以“自强不息，厚德载物”传承莘莘学子，我将铭记此次学习经历，秉持清华“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，在今后的学习生活中正身清心，努力在本职工作中做出新的成绩。
