当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
农村带头人培训心得体会篇一
带头是领导者的责任和义务，也是一种荣誉和贡献。一个优秀的领导者需要去带领并影响他的团队，发挥好团队的协同作用，实现集体目标的达成。笔者在过去的个人经历中有许多感悟和体会，发现带头对于团队的意义非常大，可以目标明确、效率高、凝聚力强等优势，因此本文将会分享我对于带头的一些心得和体会。
第二段：关于带头的理解。
带头是领导者的职责，负责为组织或团队打造一个良好的氛围，在这个氛围下趋利避害。我们常说的“以身作则”也是相对应的，这也是为什么领导者需要成为组织中的榜样。对于个人而言，要保持一种优秀的工作状态，常常需要自己去带头，去制定规范和标准，而且要做到言传身教，让团队成员在跟随自己的时候更加顺畅和自如。
第三段：带头的方法论。
首先，领导者需要注重语言的表达和引导，好的话语能引导出团队的方向和目标，让每个团队成员都在共同的目标下努力。接着，领导者应该注重行动的落实，要准确确定团队的目标和任务，并要习惯对团队成员严格要求，严格要求自己的同时也要严格要求周围的人，以赢得尊重和人心。还有，领导者需要有一种高昂的斗志和挑战精神，敢于探索、敢于创新，并有着良好的沟通方式和解决问题的能力。
作为一位销售经理的我，要领导好自己的团队不仅要在销售工作上取得好的成绩，还要在综合素质上得到提升。为此，我就开始了带头的工作，以自身的行动来感染和带动整个团队。首先，我率先做好客户管理和沟通，不断收集顾客的反馈信息，并及时得到销售人员的整合和反馈，保证客户满意度和团队的凝聚力。接着，在关于销售技巧和培训上，我往往会最先行动，通过优秀的表现和标准来鼓舞和激励团队成员，让他们更深入的了解整个销售链，更快地适应工作节奏，提高顾客的满意度。
第五段：文章总结。
带头是领导者的借口，也是一份责任和契约。一个好的领导者要具备高度的责任感和使命感，不断扮演好角色和形象，以此鼓舞和激励周围的人。带头是一种倡导和引领，需要我们时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，这样才能做好自己的本职工作，并让自己的团队扮演更加出色的表现和能力。最后，笔者想倡导一个信仰，即信仰社会，信仰自己，信仰团队，因为“带头”不仅仅是达成目标，还是一个道德信仰和精神境界。
农村带头人培训心得体会篇二
七带头是指一个团队中的七位领导，他们负责指导、协调和鼓舞团队成员。在过去的工作中，我有幸担任了七带头的其中一位，这段经历让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在七带头岗位上的心得体会。
第二段：团队合作。
作为七带头之一，团队合作是至关重要的。每个人都有各自的专长和责任，只有团结一心，才能更好地完成工作。我们在确立了共同目标后，通过定期的团队会议和交流，不断协商和沟通，确保所有成员都明确自己的任务，并能够相互补充和支持。通过团队合作，我们能够更好地发挥各自的优势，实现共同的目标。
第三段：领导才能。
作为七带头的一员，领导才能是不可或缺的。我们需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。在团队的决策中，我们要有条不紊地用事实和理据支持自己的观点，并善于听取他人的意见和建议。同时，我们还需要激励团队成员，帮助他们克服困难和挑战，提高工作效率，并为团队提供积极的工作环境。
第四段：自我成长。
作为七带头的成员，我意识到自己在这个岗位上有着更多的责任和机会。我抓住了这个机会不断提高自己的技能和能力。通过参加培训和学习，我提升了自己的领导和管理能力，学会了如何更好地理解和引导他人。此外，我还意识到了自己的不足之处，并积极改进和完善自己。在这个过程中，我不仅成长了自己，也推动了整个团队的发展。
第五段：回顾与展望。
回顾过去的经历，我深刻地认识到七带头岗位的重要性。作为团队的领导者，我需要不断学习和成长，为团队提供正确的方向和指导，激励团队成员积极进取。未来，我将继续努力，不断提高自己的领导能力，为团队的成功做出更多的贡献。我相信，在七带头的角色中，我将继续学到更多宝贵的经验和体会。
总结：
通过担任七带头的角色，我深刻理解到领导者的责任和使命。团队合作、领导才能和自我成长是七带头岗位的重要要素。通过不断学习和提升，我懂得了如何更好地引领团队，实现共同的目标。这段经历不仅对我个人的成长有着重要的影响，也对团队的发展产生了积极的影响。我相信，通过我们的共同努力，团队将取得更大的成绩。
农村带头人培训心得体会篇三
九带头项目是一项重要的社会实践计划，它旨在培养和锻炼年轻人的领导和组织才能。作为九带头项目的参与者之一，我深刻感受到这个项目对我的成长和发展的积极影响。在这篇文章中，我将分享我的九带头心得体会。
第二段：了解自己，建立自信。
在九带头项目中，我渐渐明白了自己的职责和作用，并尝试建立更自信的心态。我们的导师常说，领导力的核心在于展现自信。我们必须对自己的能力和决策感到有信心，才能让别人信任我们。在九带头项目中，我通过不断的努力和尝试，逐渐提高了自己的自信心。当我开始取得一些进展时，我发现自己更有勇气去承担更多的责任。
第三段：学会倾听和沟通。
在九带头项目中，我学会了倾听和沟通，这对于我们的领导能力非常重要。作为一个领导者，我们必须聆听别人的意见和想法，并尝试理解他们的需求和期望。这样可以帮助我们建立起自己的信誉并获得他人的支持。此外，在良好的沟通中，问题的解决和合作变得更加顺畅和高效。我学会了如何表达清晰和简单的观点，并尝试了解别人的视角和了解大家对问题的不同看法。
第四段：领袖并不等于独行侠。
作为一个领袖，我们必须时刻意识到我们的责任和作用。我们不可以单独行动，而是要与团队成员合作，以达成共同的目标。我们需要尊重每个人的贡献和意见，组织并协调工作，以创造良好的团队氛围。在九带头项目中，我们需要与指导教师和团队中的其他成员合作，以保证项目顺利完成，这帮助我更深刻地理解了团队合作的意义并与团队成员建立起了良好的沟通和合作关系。
第五段：持之以恒，成就更高。
我的九带头经验成功地培养了我的领导能力，增强了我的自信，并让我分清了团队合作的重要性。但仅仅在项目中学到不够，我们需要在日常生活中贯彻这些经验。成为一名领袖意味着要不断地进步和学习，并与我们的行为和言行保持一致。我会继续努力，持之以恒地发展自己的领导能力，不断寻求进步，以取得更高的成就。
结论。
九带头项目让我学到了巨大的价值，它让我获得了尽可能使用自己的实际经验和学习来提高自己的技能的机会。通过对自己的思考和评估，我能够真正体验到领导者的挑战和责任，并且学到如何通过团队合作来建立一个非常相互信赖的环境。在九带头项目结束后，我会保持对学习和成长的追求，并将这个道路继续走下去。
农村带头人培训心得体会篇四
##县在县级机关开展以“立党为公、执政为民”为主题的创先争优、推进实施“云岭先锋”工程的活动中，要求广大党员按照“五好五带头”标准，从五个方面充分发挥先锋模范作用，始终站在全县经济建设和社会发展的最前沿，从我做起，从现在做起，用自己的实际行动，争做合格共产党员，成为##追赶全国全省全面建设小康社会核心和中坚力量。一、严肃执行党的纪律。严格遵守和执行党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一，坚决维护党中央的权威，坚决维护党和政府在人民群众中的形象，以“三个代表”重要思想为指导，加强党性修养，增强明辨是非的能力；充分认识境内外敌对势力编发的种种政治谣言的危害，不听、不信，不为所惑，必须站在维护党的政治纪律的高度，坚决反对当面一套、背后一套，阳奉阴违，决不允许发表反对党的基本路线、基本理论、基本纲领的言论，禁止参与各种非法组织和非法活动，坚决同违反政治纪律的行为作斗争。二、严格遵守和维护党的经济工作纪律。进一步解决“自我监督不自觉、接受监督不主动、监督他人不积极”等问题，切实加强党内外监督。各级领导干部要正确对待手中的权力，按规章制度办事，严格遵守经济工作纪律，做到“手莫伸、心莫贪”，“廉洁保家庭幸福，廉洁保人生平安”，永葆共产党员的政治本色。三、严格遵守和维护党的群众工作纪律。爱惜人才、人力、财力、物力，坚决反对把“利民工程”搞成“害民工程”；坚持在发展经济中谋划群众利益，在维护群众利益中加快发展；坚决刹住弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下的歪风。凡是涉及群众切身利益的事情，如城市拆迁、土地征用、集体资产处置等，要广泛听取群众意见，认真执行党和国家有关政策，切实维护大多数群众的利益，保证少数群众的合法权益不受侵犯，要妥善处理好新形势下人民内部矛盾，维护社会稳定；要认真做好群众的来信来访工作，对群众来机关上访，我们要满腔热情，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，妥善地给予解决，坚决反对互相推诿的恶劣作风，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。四、切实发挥表率作用。每个共产党员要用《党章》检查对照自己，把遵守《党章》作为终身的要求，把实现《党章》作为终身的使命。当前，在机关有的党员中，党的意识弱化，不严格按照《党章》要求规范自己的言行，或履行《党章》规定的八项义务，有的甚至成了只交党费的党员，有的松于思想修养，见荣誉就上，见困难就让等，这些行为与党员标准格格不如，是党性不强的具体表现，必须加以认真解决。开展“云岭先锋”，不能只停留在嘴上，写在纸上，贴在墙上，关键要落实在行动上。各级党组织要按照要求，结合实际，切实抓好这一带动全局性的工作，自觉用《党章》规范自己的言行，不说与《党章》要求不相符的`话，不做与《党章》规定不一致的事，做到不仅在组织上入党，而且在思想上入党、行动上入党，一言一行符合党员标准，一点一滴体现党员风采，一心一意为党旗增辉，以实际行动把党的旗帜举起来，把党的形象树起来；要以实施《行政许可法》为契机，牢固树立“有权必有责、用权受监督”的观念，防止决策失误、权力失控、行为失范，提高依法行政的质量和水平；要在机关党员中倡导做实绩、讲实话、办实事、求实效的优良传统作风，脚踏实地不浮燥，埋头苦于不张扬，艰苦朴素不忘本，心里装着群众，凡事不忘群众，工作依靠群众，一切为了群众，以最真的心、最深的情，扎扎实实，逐件落到实处；要大力发扬艰苦奋斗精神，坚持以人为本，坚持艰苦奋斗，加快发展，不断满足人民日益增长的物质文化需要。五、切实反对自由主义。当前，在机关党员中，仍然不同程度存在自由主义现象，主要是“五乱”，即乱讲话，有的人以敢讲、思想解放为名，散布一些不负责任的言论，把社会舆论的导向搞乱了；乱猜测，胡编乱猜，随便发表个人看法，散布一些与中央精神不相符的言论；乱联系，凭空想象，捕风捉影，主观臆断，甚至捏造事实；乱议论，有的把小道消息当新闻，把毫无根据的谎言当内部消息、当笑料；乱告状，有的表面上一团和气，背底下却毫无事实依据地打小报告。自由主义破坏团结统一，危害党的事业，必须像爱护眼睛和珍惜生命一样维护和珍视团结，旗帜鲜明地反对自由主义。
农村带头人培训心得体会篇五
作为一个旅游爱好者，我一直梦想着能够去一趟祖国的大好河山，深度感受她的独特魅力。最近，在一位朋友的介绍下，我有幸参加了一次“十带头”旅游团，这是一种融合文化、景观、艺术、历史于一体的旅游形式。通过这次旅游经历，我收获了很多体会和心得，让我对旅游有了更深刻的理解和认识。
第一段：深度旅游是通向祖国更深层次的方式。
深度旅游是指针对目的地丰富的文化、艺术、历史、自然风光等资源，深入挖掘、深度体验、深度交流的旅游形式。相比于只是单纯地看风景和游览名胜古迹，深度旅游更注重旅游的内在价值，更加关注当地的人文风情和文化底蕴，更能感受当地人民的生活、思想及风土人情。在这次旅游中，我发现“十带头”旅游团注重的正是深度旅游，通过各种方式，让我们真正地提升自己的旅游体验。
第二段：文化的接地气是激发人们深层次认知的基础。
“十带头”旅游团以文化为纽带，深度融入当地的文化特色。我深刻体会到，旅游要想更深入人心，必须有强烈的当地文化特色作为支撑，才能让游客真正体验这个地方，准确地了解这片土地的风土人情，进而对这个地方爱得更深。在我们的旅游团里，除了传统的旅游景点外，导游更为我们介绍了这些地方的历史、文化和民俗，让我们深刻认识到了这里的文化底蕴与魅力。
第三段：艺术的审美力是进一步塑造旅游体验的灵魂。
在“十带头”旅游团里，我们不仅有着一窥历史、文化，更能充分品味各地的艺术魅力。我发现，这些地方的人文财富都有着千奇百怪的艺术、文化内涵，每一处景点都是艺术与文化的交融。在参观博物馆、画廊、雕塑园等时，导游会为我们详细地介绍每件器物、绘画、工艺品或雕塑背后的故事和文化内涵，让我们在欣赏的同时也能更深入地了解这个地方的文化与艺术追求。
第四段：历史的雕琢是凝聚旅游意义的重要环节。
历史是文化的载体，也是旅游的重要元素。在“十带头”旅游团，我们甚至能够深入到一些历史遗迹，亲身体验与感受古时人民的生活与情感。这让我更加深刻地体会到了历史对于这个地方的影响，对于旅游的吸引力，也对于我的精神层面的触动。导游在讲解过程中，让我们沉浸在历史的沧桑感受之中，真正感受到了各地文化的底蕴与内涵，进而对这个地方有着更加深入的了解和留恋。
第五段：当地生活的接地气是旅游最真实的展示。
“十带头”旅游团注重的不仅仅是让游客欣赏美景，更是为了让游客更好地了解当地生活、风俗与民情。在我们旅游团的行程中，导游会带我们去看看当地的市场、民俗活动、餐饮等，亲身感受当地人民的生活与习惯。这让我真正地体会到了当地人民的精神风貌与生活状态，进而对这个地方的文化与内涵有着更加深入的认识。而这些真实的生活场景，也成为了我们这次旅游中最难忘的体验。
总之，“十带头”旅游团的深度旅游体验，让我深刻认识到旅行的内涵和深度，让我对沿途美景、文化遗产和民俗风情都有了更深刻的体验和理解。这种旅游形式不仅让我看到了这片土地的魅力与内涵，更让我真正体验到了旅游的意义与价值，提高了我对旅游的认识水平，让我更爱国、更重视生活。在今后的旅游生涯中，我依然会坚定地选择深度旅游，享受旅程带来的内在价值。
农村带头人培训心得体会篇六
中国的改革发展正在进入新的历史阶段，在取得世界公认的发展成就的同时，一系列风险挑战也愈发严峻。月8日上午，中国共产党第十八次全国代表大会开幕，这是我们党在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议。胡锦涛在开幕式上做的政治报告，提出了诸多新概念、新表述、新提法，体现了共产党这个世界上规模最大、领导人口最多的执政党对于中国未来发展的清晰构想、迎接挑战的坚定决心以及完成使命的扎实举措。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。胡从12个方面谈了报告的主要内容。谈了我们社会的问题，同时对未来充满了自信，如何走好社会主义道路，用开拓的精神解决问题，深化改革，转变思想。坚定地走社会主义道路，迈出厚重坚实的步伐。
胡锦涛在人民大会堂作报告，在约一个小时四十分钟的时间里，这份共12部分、近3万字的报告赢得30多次掌声，其中的几个关键词格外引人关注。
“不走老路”与“不走邪路”。“在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中，我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。在强调坚定不移走中国特色社会主义道路时作出上述表述。
“自信”。“只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信!”在强调坚定不移走中国特色社会主义道路时，对全党提出上述希望和要求。
“分开”与“公开”。“深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府”，“推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。以较大篇幅论述了坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革，引发人们对政治体制改革的热议。
“不动摇”。“以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。只有推动经济持续健康发展，才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。必须坚持发展是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。”在论述加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式时作出上述表述，明确了在未来一段时间，经济发展仍是中国的兴国之要。
“兴国之魂”。“社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。……倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”。在论述社会主义文化体系建设中，报告如是阐述社会主义核心价值体系。
胡的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
大家充分意识到作为一名党员，应该时刻保持努力学习，深入贯彻党的会议精神，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质。
学习贯彻精神不能仅仅停留在口上，停留在会议上，停留在文字材料上，更不能呆板僵化，要充分结合工作实际，力求学有所用。要把报告中的新思想、新观点、新论述、新要求、新部署、新任务，落实到实际工作中去，把精神转化为工作动力，转化为工作实践，转化为工作实绩，真正用精神来指导和推动各项工作。
农村带头人培训心得体会篇七
作为一名企业中的双带头，我在日常工作中承担着领导和管理的责任。经过一段时间的实践和思考，我深刻体会到双带头的重要性和复杂性。在本文中，我将从不断学习和适应变化、良好的沟通与合作、激发团队潜力、关注员工发展以及自身素质提升等五个方面，分享我对双带头工作的心得体会。
第二段：不断学习与适应变化。
作为双带头，我们面临的环境和任务都在不断变化，这就要求我们不断学习与适应变化。学习不仅包括学习新的知识和技能，也包括学习如何调整与不同成员的相处方式。适应变化需要我们保持敏感度，及时调整策略和方法，确保团队能够胜任新的任务和挑战。只有不断学习和适应变化，我们才能更好地履行双带头的角色。
第三段：良好的沟通与合作。
良好的沟通与合作是双带头工作中至关重要的一环。作为带头人，我们需要主动与上级和下属沟通，了解他们的期望和需求，并及时给予反馈和指导。同时，我们也需要与团队成员进行良好的合作，充分发挥每个人的优势，形成合力，共同完成任务。只有通过良好的沟通与合作，团队才能更有效地运转，达成更优秀的成果。
第四段：激发团队潜力。
双带头的工作是激发团队潜力的工作。我们要积极与团队成员进行互动，关心他们的感受和需求，帮助他们解决问题和突破困境。同时，我们也要为团队成员提供学习和发展的机会，激励他们充分发挥自己的才华和潜力。只有激发团队潜力，团队才能迸发出更大的创造力和生产力。
第五段：关注员工发展与自身素质提升。
作为双带头，我们不仅要关注团队成员的工作，还要关注他们的发展。我们应该帮助他们发现和发展自己的优势和特长，并为他们提供成长的机会和平台。同时，我们自己也要不断提升自己的素质和能力，保持学习的态度和动力。只有关注员工发展和自身素质提升，我们才能更好地承担双带头的角色，推动团队的发展和进步。
结尾段：总结回顾。
通过不断学习与适应变化、良好的沟通与合作、激发团队潜力、关注员工发展以及自身素质提升等方面的努力，我对双带头工作有了更深入的理解和体会。作为双带头，我们需要不断提高自己的领导和管理能力，同时要以身作则，为团队树立榜样。只有做到这些，我们才能更好地引领团队前进，实现个人和团队的共同成就。
农村带头人培训心得体会篇八
通过共产党员带头讲学习，敢于抓落实，善于抓落实，躬身抓落实，确保每一项工作都要责任到岗、责任到人、责任到底，确保各项工作执行有力、落地有声的。
开展以“深入学习系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动，是省委贯彻落实系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求的重大举措。领导干部带头讲党课，是此次活动的一项重要任务，对帮助广大党员干部深化思想认识很有意义。市委书记马天荣围绕“坚持从严治党落实主体责任”讲党课，为党员领导干部，特别是“一把手”带头抓学习、带头讲党课做出了示范。
党性是共产党员的立身之本。党员领导干部带头抓学习、讲党课，是加强党性锻炼、增强党性修养的必要手段和必由途径;是我们党在长期的思想政治建设实践中形成的一项优良传统，也是我们党在革命、建设和改革的重大历史关头统一思想、形成合力的一条成功经验。
党员领导干部带头讲党课事实上就是一种“作风转变”。学习讨论落实活动的核心是“放下电筒，拿起镜子”。引深学习讨论落实活动要求每个党员必须要有“从我做起”的正确态度。讲党课既是一种形式更是一种手段，党员领导干部是组织者、推进者、监督者，更是参与者、带头者、示范者，领导干部只有亲自讲党课，才能真正使自己置身其中，把自己摆进去、摆到位。只有这样，照镜子才能照得准、剖析问题才能剖得深、解决问题才能解决得好;也只有这样，人民群众才能相信你、信服你、依靠你。
党员领导干部带头讲党课首先体现的是一种“党性自觉”。党性自觉的实质是与党中央、省委省政府保持高度一致的学习自觉和行动自觉，这种自觉性首先源于政治理论上的清醒与坚定。领导干部带头讲党课，体现出的正是坚定的政治品德、党性原则和理论素养。
党员领导干部带头讲党课必然是一次“党性检验”。党性强不强、意志坚不坚，一次党课就是一次灵魂的锤炼。党员领导干部讲党课，折射出来的绝不仅仅是其理论思维能力和口头表达能力，更是其官德修养与灵魂境界的再排查、再检修、再完善。
讲台既是舞台也是考场，更是接受党员群众检验的一个窗口。党员领导干部“讲党课”，是理论武装，是作风改进的过程，也是领导干部自我教育、自我改造和自我完善的过程，更是常思为民之心、常修为政之德，提升党员干部世界观、人生观、价值观的过程。
坚持从严治党，落实主体责任，是党中央对我们的要求，是历史和时代赋予我们的崇高使命。我们一定要按照省委的部署要求，以扎实开展学习讨论落实活动为契机和动力，进一步完善思路、明确重点、强化措施，把主体责任落实到党要管党、从严治党的全过程，落实到反腐倡廉、刷新吏治的全过程，落实到狠刹“四风”、扫黑除恶的全过程，落实到深化改革、保障民生的全过程，为全面落实“六权治本”、“六大发展”，扎实推进“五五战略”提供坚强保证，为奋力开创长治弊革风清、富民强市的新局面凝聚正能量。
本报讯记者王轶报道：在全市深入开展学习讨论落实活动之际，根据省委统一安排部署，1月14日下午，市委书记马天荣以“坚持从严治党落实主体责任”为题，带头为全市党员干部上了一堂生动精彩的党课。市委副书记、市长席小军，市委副书记卢建明，市人大会主任李年善，市政协主席王云亭等市四套班子领导现场聆听党课。省委第四督导组组长孟原生、联络员曲晋山和督导组其他成员到会指导。
马天荣指出，党的以来，中央采取了一系列新的举措落实从严治党，全面推进党的建设新的伟大工程，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。针对反腐败斗争形势复杂严峻的情况，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，党要管党、从严治党的螺丝越拧越紧，制度建设的笼子越扎越密，充分表明了我们党坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和坚定决心。结合当前我省系统性、塌方式腐败的严峻形势，结合省委重拳整治腐败问题的各项部署要求，在看到我市党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成效的基础上，更要清醒地看到存在的突出问题，充分认识我市党风廉政建设面临的严峻形势和从严治党面临的紧迫任务，把净化政治生态、深入推进反腐败斗争和刷新吏治摆在全市工作的重要位置，努力在全市上下形成从严治党的新常态、作风建设的新常态和干事创业的新常态。
“纵观我们党的发展历史，什么时候我们加强了党的建设，党的事业就会得到发展、无往而不胜，什么时候削弱了党的领导，党的事业就会受到损害、遭遇挫折……”马天荣结合系列重要讲话和省委书记王儒林加强党的建设、深入推进反腐斗争的一系列部署要求，结合近期学习讨论落实活动的学习体会，从中国共产党诞生讲起，在回顾我党发展历史，剖析东欧剧变、苏联解体历史教训，聚焦国情、省情、市情实际基础上，深刻阐述了新时期加强党的建设，坚持党要管党、从严治党，深入推进反腐败工作的重要性、必要性和紧迫性。党课主题鲜明、内容丰富，旁征博引、重点突出，既有对系列重要讲话和省委决策部署的深刻认识理解，也有大量鲜活的具体事例阐述主要观点，是一次指导工作实践的专题辅导，更是一次触及广大党员干部思想灵魂的党性教育。
党要管党、从严治党，关键在于党委主体责任的落实。如何准确理解和把握从严治党主体责任?马天荣强调，各级党委(党组)，尤其是“一把手”，要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建大面积出问题就是渎职”的理念，把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责。他指出，履行好主体责任，首先必须准确把握主体责任的核心内容。各级党委和党委书记落实好从严治党主体责任，就是要在全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设上下功夫，为本地本部门本单位发展提供坚强的政治和组织保证。落实党风廉政建设主体责任，一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害群众利益的行为;三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败;四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委(党组)主要负责同志要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。其次，履行好主体责任，必须正视当前存在的认识误区和工作偏差。按照省委、市委部署的五项主要任务，通过“六查”，真正把班子和自身存在的突出问题找准挖深查实，对查找出的突出问题进行全方位、多视角审视，拉出问题清单，深入剖析根源，查找制度缺失，从中汲取教训，认真加以整改。
坚持从严治党，必须结合长治党建实际，真正把管党治党的责任承担好、落实好。马天荣强调，要把党的建设的各项任务具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，具体讲要做到“五个从严”：
一是从严遵守纪律。各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在遵守政治纪律上作表率，遵守和维护党章，坚持党的领导，自觉维护中央权威，强化政治纪律监督执行;在遵守组织纪律上作表率，坚决执行“四个服从”，严格执行领导干部请示报告制度;在遵守财经纪律上作表率，加强资金管理，堵塞制度漏洞，减少“三公经费”和一般性开支;在遵守工作纪律上作表率，按照“三严三实”的要求，敢于抓落实，善于抓落实，躬身抓落实，确保每一项工作都要责任到岗、责任到人、责任到底，确保各项工作执行有力、落地有声。
二是从严惩治腐败。深入推进反腐败斗争，持续保持惩治腐败、狠刹“四风”、扫黑除恶“三个高压态势”，坚持不懈严肃查处各类违纪违法案件，重点严查以后不收敛、不收手，问题反映集中、群众反映强烈，有重要问题、在重要岗位上仍有可能提拔的领导干部;准确把握省委“六权治本”要求，以制度建设为重点，全面加强对权力运行的制约和监督，依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光运行权力、合力监督权力、严惩滥用权力，切实把权力关进制度的笼子;学习借鉴历史上的廉政思想、廉政举措和廉政文化，加快推进惩防体系建设，营造对腐败现象“零容忍”的社会氛围和良好政治生态。
三是从严刷新吏治。坚持新时期好干部标准和“德才兼备、以德为先、以廉为基、以干为本”的选人用人导向，打好“三个一批”组合拳，旗帜鲜明地选拔和使用讲政治、重品行、有能力、敢担当、群众公认、业绩突出、清正廉洁的优秀干部，努力锻造一支奋发有为、锐意进取、务实为民、干事创业、扶正祛邪、一身正气的干部队伍;大力整治选人用人不正之风，真正架起带电的“高压线”，重点抓好“六项整治”，对违规用人行为发现一起、查处一起、通报一起，从源头上预防和遏止“带病提拔”、“带病在岗”;强化干部管理监督，对干部的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，严格落实领导干部重大问题、重要事项请示报告制度，重大决策行为终身责任追究制度，严厉整饬不严不实、不勤不干、不才不担的干部，依纪依法处理不法不羁、不端不轨的干部。
四是从严改进作风。不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续保持反“四风”的高压态势，坚持抓常、抓细、抓长，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，重拳出击、露头就打，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。要加强作风建设，一方面要强化领导带头作用，严格遵守八项规定，时时处处严格要求自己、检查自己、修正自己，同时，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特殊、要特权，真正做到一级抓一级，一级带一级，形成表率和示范效应。另一方面，要弘扬敢于担当的精神和品格，把是不是敢于担当、善于担当作为甄别干部和选人用人的一条重要标准，对为官不廉、为官不为的干部坚决调整退出。
五是从严思想教育。深入系统学习中国特色社会主义理论体系特别是系列重要讲话精神，自觉用社会主义核心价值观涵养自己，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，引导党员干部在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党。强化案例警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。特别是要充分发挥长治直臣廉吏多、红色资源多、英雄模范多的政治优势，把弘扬优秀传统文化与推进改革发展大业紧密结合起来，与营造弊革风清的政治生态紧密结合起来，与推进“五五战略”实施、加快全面小康建设进程、开创富民强市新局面紧密结合起来，深入挖掘整理我市丰富的红色文化资源，让广大干部群众接受教育熏陶、提升道德境界，确保不伤根、不丢魂、不忘本，使红色基因扎根心灵，融入全市广大党员干部和全市人民的血脉、彰显新的时代价值，在上党大地代代相传、开花结果。
马天荣强调，坚持从严治党，落实主体责任，是党中央对我们的要求，是历史和时代赋予我们的崇高使命。要按照省委的部署要求，以扎实开展学习讨论落实活动为契机和动力，进一步完善思路、明确重点、强化措施，把主体责任落实到党要管党、从严治党的全过程，落实到反腐倡廉、刷新吏治的全过程，落实到狠刹“四风”、扫黑除恶的全过程，落实到深化改革、保证民生的全过程，为全面落实“六权治本”、“六大发展”，务实推进“五五战略”提供坚强保证，奋力开创长治弊革风清富民强市的新局面。
党课以视频会议形式进行，在主会场参加会议的还有：法检两长，市委、市政府副秘书长，市纪委，市委组织部副部长，市直各部门和人民团体主要负责人，市委督导组组长、副组长、联络员，市委活动办有关负责同志。各县市区四套班子领导，活动单位负责人和县委督导组负责同志在各县市区分会场参加会议。
农村带头人培训心得体会篇九
双带头作为一种管理模式和领导方式，正逐渐在企事业单位中得到普及和应用。作为双带头的一员，我深刻感受到了双带头的重要性和优势，并在实践中获得了一些心得体会。下面我将从自我认知、沟通协调、团队建设、权责明确和激励激励五个方面，谈一下我的体会。
首先，自我认知是双带头工作的基础。作为双带头，首先要明确自己的角色和责任，要有一定的专业知识和经验，要有较强的团队意识和服务意识，要保持良好的职业道德和纪律规范。而且要不断学习和进步，不断提高自身的能力和素质，才能更好地完成双带头的任务。在实践中，我意识到只有明确自己的位置和责任，才能与其他成员进行有效的沟通和协作，才能更好地担负起领导和管理的责任。
其次，沟通协调是双带头工作的关键。在双带头团队中，不同成员有不同的工作职责和安排，必然会出现各种问题和矛盾。只有通过有效的沟通和协调，才能解决问题，达到共识，实现团队的协同和合作。在我的实践中，我发现只有做到心中有数，站到各个角度思考问题，积极倾听与有效表达，才能促进团队的顺利运作。特别是要善于发现和解决问题，要及时沟通和跟进，以确保团队的工作效率和质量。
第三，团队建设是双带头工作的核心。在实践中，我深刻感受到团队的重要性和力量。双带头要善于发现和发挥团队成员的优势和特长，要认识到团队合作的重要性，要帮助团队成员理清职责和目标，提供必要的支持和帮助，激发他们的创造力和潜力。我相信只有团队的力量才能让事业不断发展，只有团队的协作才能推动工作的顺利进行。
第四，权责明确是双带头工作的基础。在双带头团队中，每个成员都要明确自己的权责，并按照职责分工进行工作。只有明确权责，才能合理分配任务和资源，提高工作效率和质量。在实践中，我发现只有明确权责，才能避免不必要的争议和纠纷，只有明确权责，才能更好地推动工作的顺利进行。
最后，激励激励是双带头工作的衡量标准。作为双带头，要善于激励团队成员，激励他们积极工作，不断进取。激励的方式和方法有多种，如奖励，表扬和培训等。在实践中，我发现只有激励激励，才能保持团队成员的积极性和主动性，才能促进团队的发展和壮大。
总之，双带头工作是一项需要不断学习和实践的工作。通过自我认知、沟通协调、团队建设、权责明确和激励激励，我深刻体会到了双带头工作的重要性和优势，并在实践中逐渐成长和进步。我相信只要不断提高自身的能力和素质，善于沟通和协调，认真落实权责，积极激励团队成员，就能更好地完成双带头的任务，推动事业的发展。
农村带头人培训心得体会篇十
“吾带头”是一种充满担当和责任的精神，是团队合作中非常重要的一种态度。在我的日常工作中，我也常常担任带头人的角色。经常思考自己做得是否够好，是否能够为团队带来更多的价值。在此，我想分享一下自己“吾带头”的心得体会。
第二段：掌握团队气氛。
作为团队的带头人，掌握团队气氛是非常重要的。团队气氛好坏直接影响整个团队的工作和效率。首先要让每个人感到被尊重和被信任，不要有过多的掌控感。在平时的交流中，要多听取团队成员的想法和意见，同时也要给予鼓励和帮助，让每个人都有信心和动力。
第三段：培养团队合作精神。
团队合作是实现目标的重要手段，而团队带头人需要在这方面做出表率。要加强团队成员之间的交流沟通，让大家尊重和信任彼此，同时也需要在团队氛围的建立上花费充足的时间。另外，要注重培养团队成员之间的技能和知识，让每个人的能力得到提升，有利于团队的整体效率。
第四段：保持学习和进步。
带头人需要为团队成员注入学习和进取的精神，通过各种方式帮助大家不断提高自己的能力和素质。自己也要保持学习和进步的意识，在日常工作中不断思考和总结，时刻跟进行业最新动态，为团队成员提供包括方法、技巧等各方面的帮助，保持自己和团队的竞争力。
第五段：总结。
带头人不能仅仅是做事的人，更需要负起领导和管理的责任。通过掌握良好的团队氛围、培养合作精神、保持学习和进步等方式，提高自己和团队的综合能力，实现共同的目标。只有通过不断的实践和总结，才能更好地领导团队，提供有力的支持和帮助。
