当前位置: 查字典范文网 >> 最新体育培训方案内容 体育教师培训方案(通用19篇)

最新体育培训方案内容 体育教师培训方案(通用19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-14 17:45:06
最新体育培训方案内容 体育教师培训方案(通用19篇)
时间:2023-12-14 17:45:06     小编:GZ才子

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

体育培训方案内容篇一

为了贯彻国家、省市关于体育教育的工作会议的精神,落实省、市、县各级教育部门提出的创建现代化教育的战略目标,我校在本学期,以提高体育素质教育的水平和能力,特制定体育教师培训实施方案。

实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育发展的要求。

1、教师学历全部达标,达标率百分百。

2、目前学校中体育教师任务比较多且重,他们不但进行体育教学,还在学校中充当教练员、器材管理员等。

3、教师队伍老化,二分之一为近50岁的老教师,教师的教学基本功亟待加强。

根据这一特点,我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍。

1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感。

2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新能力,敢于突破常规,形成和发展自己的教学风格。

3、体育目标:掌握体育知识的基本能力,具有一定的教研开发能力。

4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学能力、科研能力和撰写论文能力,将体育融入学科教学中。

1、现代教育理论学习和实践:国家、省市关于体育教育的文件,研究性学习,体育学科的教学法。

2、体育学科知识:计算机的.硬件维护和软件的使用,网络的基本知识与实践,数据结构与程序设计等。

3、教育科学研究:教学论文的写作。

1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中心,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提高自身素质。

2、理论学习。

3、交流研讨。组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验。

4、观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题。

第一阶段,理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等。

第二阶段,观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,切实解决课堂教学中的问题。

第三阶段,交流研讨。对所学内容进行反思,及时总结、推广成功的经验。

第四阶段,总结、考核阶段。

考核采用形成性评价和总结性评价。

体育培训方案内容篇二

为了贯彻国家、省、市、区关于体育教育的工作会议的精神,落实区教育局教育工作会议提出的创建现代化教育的战略目标,我校在本学期,以提高体育素质教育的水平和能力,特制定体育教师培训实施方案。

一、指导思想:

实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育发展的要求。我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研能力等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍。

二、培训目标:

1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感。

2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新能力,敢于突破常规,形成和发展自己的教学风格。

3、体育目标:掌握体育知识的基本能力,具有一定的教研开发能力。

4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学能力、科研能力和撰写论文能力,将体育融入学科教学中。

三、培训内容:

1、现代教育理论学习和实践:国家、省市关于体育教育的文件,研究性理论学习,体育学科的教学法。

2、体育学科知识:体育教学的基本知识与教学实践。

3、教育科学研究:教学设计、教学论文的写作。

四、参加人员:

五、培训方式:

1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中心,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提高自身素质。

2、理论学习。

3、交流研讨。组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验。

4、观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题。

六、实施计划:

从20xx年2月起实施,每月培训一次,一年完成一期。

第一阶段:理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等。

第二阶段:观摩研讨。以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,切实解决课堂教学中的问题。

第三阶段:交流研讨。对所学内容进行反思,及时总结、推广成功的经验。

第四阶段:总结、考核阶段。

体育培训方案内容篇三

体育中考计分以来,我校一直高度重视,制定了一系列针对体育中考的方案、措施,并长期落实实施。在近几年的体育中考中取得了较好的效果和成绩,现将我本人所制定的具体备考方案介绍如下:

每学期开学初,学校组织九年级全体师生召开会议,重点向全体九年级师生介绍体育中考的'具体内容,政策,考试计分办法,以及我校学生的素质现状和应对方案,促使每位老师和学生认识到体育中考的重要性。

学校特别强调九年级体育课任何老师不得占用,体育教师要加强学生课堂管理,每堂课要有针对性,加强技术训练和指导。

将九年级课间操改为耐久跑,并逐步增加跑速和距离。体育教师、年级组长、班主任每天清点人数,加强管理。

每年十月,十二月利用体育课对体育中考项目进行考核,使全体师生了解每位学生素质状况,便于学生有针对性加强技术训练和体能训练。每年三月,九年级停课,按体育中考规范流程进行体育中考模拟测试,明确体育中考的具体办法,了解学生素质状况,有针对性地加强最后一个月的强化训练。

每年我校体育中考前两天,组织学生学习了解体育中考流程及注意事项,体育教师讲解每个项目考核技巧,体育中考各服务小组老师明确各自职责。

体育培训方案内容篇四

原定于12月10日的国培第二阶段,由于疫情原因,改为线上培训。

在项目负责人张为民老师统筹安排下,全体班委会成员提前筹备,明确分工,为接下来的培训做好准备。

2021年12月12日上午,我们非常荣幸的聆听了来自广东省教育研究院肖建忠教授的讲座,肖教授为我们详尽地讲授了主题为“新时代加强学校体育工作的意义、内容与路径”的课程,使我们更加明确了体育教研的指导意义、指导现象、指导方式及指导策略。

学校体育是实现立德树人根本任务、提升学生综合素质的基础性工程,是加快推进教育现代化、建设教育强国和体育强国的重要工作,对于弘扬社会主义核心价值观,培养学生爱国主义、集体主义、社会主义精神和奋发向上、顽强拼搏的意志品质,实现以体育智、以体育心具有独特功能。学员们收获满满,宝贵的学习内容,助力体育教师拓宽视野,增强专业能力,提高体育素养。

12月12日下午的学习有两项内容,首先是观看示范课,是由来自师大附中的王大伟老师上的一节常态课。为我们展示了课堂中一些细节问题的处理以及教学方法的选择。

接下来是由王老师为我们带来的《基于解决课堂教学设计难点的实践应用》的讲座。探究式教学方式,要求学生认清知识背景,对问题自主探究、合作讨论,体现以学生为主体的课堂教学模式,使学生以知识的探索者身份去观察、思考,去掌握一般规律,从而达到“掌握知识,提升能力,促进发展”的目的。为此,教师在课堂教学设计中要使用合适的背景材料,编制一定梯度的问题,层层推进,合理迁移,精心设计主体活动,利于学生白主探究,自我综合,自我应用,白我提升。

12月13日上午,我们首先聆听了师大附中高中部的张鹏老师的讲座。张老师为我们列举了大量的案例,结合案例,针对如何创新课堂教学方式落实教会、勤练、常赛,包括理论的提升给予了宝贵的方法和建议。

张鹏老师在理论与方法探索中列举了“新课标下评课的几个重要指标”——改变课程的碎片化格局、提高送教下乡培训实效等等内容极其丰富的案例。本次培训使我感受颇深,受益匪浅,甚有“听君一席话胜读十年书”之感。

12月13日下午,绿园区体育教研员米晓红老师为我们带来了题为《基于核心袁养的体育课堂教学改进》的讲座。米老师通过一节课例的解读,结合自己的分析领悟,与我们分享,让我们深刻地理解了提高青少年体质健康的重要性和必要性。同时把如何科学地实施大课间活动,提供可行性的模式。

12月14日上午,来自吉林省教育学院的李献业老师为我们带来以《聚焦核心素养,运用信息技术促进教学方式变革》为主题的讲座,李老师从信息技术的广泛应用正在对教育产生深刻影响,教师应当改变自己的教学习惯,在学科核心素养的视域下,恰当地使用信息技术,帮助学生更深层次的认识和理解,鼓励学生运用信息技术体验和探究知识的发生与发展;利用信息技术帮助学生获取高水平的思维,促进师生、生生的交流与反思,动态、全面、精准监测和评价学习过程,并根据学生学习情况调控课堂教学,转变教学与学习方式,促进学生学科核心素养的发展,实现深度融合信息技术的智慧教学。

14日下午,我们聆听了来自东北师范大学刘俊一博士的《基于解决课堂教学设计难点的同课异构策略》专题讲座。积极开展基于差异教学的同课异构教学,是一种强调教学研讨与教学实践的教学模式,不同的教师针对同一教学内容来开展教学活动,体现了教学的多元化,从而促进学生创造力的提升。这一教学模式,满足了学生个体的学习需要,同时更是素质教育改革的必然所在。

在听了刘俊一博士的讲座后,老师们都积极思考,深入交流,通过上述案例我们知道“同课异构”是强调“同中求异、异中求同”,让我们看到了不同的教师对同一教材内容的不同处理,不同的教学策略所产生的不同教学效果。清楚异构要因师而异,因生而异,因班而异;设计要各取所需,各尽其能;教学要殊途同归,百花齐放。“同课异构”的教研形式极大的拓展了我们教师的教学思路,彰显了各位教师的教学个性,真正实现了资源共享和优势互补,很好的促进了教师业务水平。

培训已经接近尾声,学员们将始终如一,坚守阵地,不断吸取所学知识,为我所用,在今后的工作中发挥模范引领作用。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

体育培训方案内容篇五

新的学期开始了,这是一个紧张的学期,因为九年级面临着中考,而体育也是中考科目之一。为了能使本届学生在中考时体育能取得优异的成绩,特制定计划,具体如下:

配合班主任抓好两操——早操和课间操,根据学生在体育课堂的学习、测评情况,进行分项、分析、应对,对薄弱的学生进行分项练习知识的讲解、指导,在两操进行时在各班巡视指导练习和帮助,配合各班主任做好此项工作,对于进步的学生及时给与鼓励帮助。

一课即体育课堂,认真分析学生的学情,并制定相应的教学进度、计划,因材施教。九年级学生共带五个班,由于学生平时缺乏体育锻炼,对体育中考成绩不是很重视,不论是速度、耐力还是力量等方面大部分学生体能素质差异性很大。这就要求我做好学生的思想,使学生对体育成绩重视起来,让学生在体育课上动起来,并在短短时间内必须从这几个方面着手来提高学生的全面体能,使得学生的身体素质有所提高,与此同时尽快了解那些学生在哪些方面素质较差,及时针对不同的学生实施不同的教学方法,督促学生学练。

时放松调整,从而促进学生学习的兴趣性、积极性,使学生的`协调性有所提高,同时也为中考奠定身体基础。

1、认真研读体育与健康教科书及教学课标的基础上备好每一节课,写好每节课教案。

2、合理安排教学程序每节课的开始部分、准备部分、基本部分和结束部分都能使学生精神饱满,积极参与,快乐身心,使每个学生都能有所收获。

3、认真搞好课外体育训练工作,使每个学生的全面素质都有所提高,在次基础上,教会学生能自我调节自己的情绪。

4、加强课堂纪律管理,积极预防意外事故的发生。最后,通过认真努力工作,希望最后能取得进一步的成绩,有不足之处欢迎大家指导。

体育培训方案内容篇六

本课在《课程标准》的教学理念指导下,全面贯彻“以人为本、健康第一”的指导思想。教学设计上以“培养学生创新精神,发展个性掌握基本技能”为本,本着务实、探索、创新的`思路。着眼于改善学生的学习方式,注重学生自身的实践体悟和自主探索。使学生在身、心等方面得到发展和满足。另外注意培养学生的观察、合作、吃苦、耐劳等优良品质,更好的发展学生个性。

按照水平四的教学要求,结合深圳市体育中考情况,来安排教学内容,通过本次课的学习(锻炼),发展学生的身体素质和提高基本技能。培养男生的篮球控球能力以及上(投)篮感觉,规范女生的仰卧起坐的动作,发展女生腹部力量。

初中学生好动、好学、兴趣广泛、模仿能力强等特点选择教法、学法。根据男生前面已学习并初步具备了行进间单手投篮动作的基础上,本次课先让学生观察老师运球低手上篮的技术以及高运球篮下投篮技术,再让学生根据自己的观察进行练习,在练习中发现问题,然后统一解决问题,再让学生根据自己的特点进行投篮练习,充分发挥自己的技术特点巩固提高上篮的准确性和稳定性。

女生之前的体育课已经学习了仰卧起坐,大部分同学可以在一分钟内完成仰卧起坐四十次,但动作不够规范。本次课旨在规范女生的动作,提高动作质量。

1、认知目标:加深了解中考体育项目(篮球、仰卧起坐)的考试方法。

2、技能目标:培养男生的篮球控球能力以及上(投)篮感觉,规范女生的仰卧起坐的动作,发展女生腹部力量。

3、情感目标:通过教学,激发学生学习的积极性,提高学生对体育的兴趣,培养学生不怕苦、不怕累、遵守纪律和比赛(游戏)规则、奋发向上的品质。

1、重点:男生篮球高运球,女生仰卧起坐双手交叉报头;

2、难点:男生上(投)篮命中率,女生仰卧举腿动作。

篮球场、篮球4个、小体操垫10个、秒表、哨子。

1、练习密度:50%--60%;

2、平均心率:135次/分—145次/分。

体育培训方案内容篇七

二、培训目的`:通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训,提升体育教师的教育教学理念,提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力,提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人:

1.新课程培训(主讲人:xx)。

3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人:xx)。

4.篮球规则及裁判法培训(主讲人:xx)。

5.足球规则及裁判法培训(主讲人:xx)。

6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人:xx)。

四、培训经费:

方案。

五、培训时间及地点:

培训时间定于6月底7月初(三天),地点另行通知。

体育培训方案内容篇八

贯彻党的教育方针政策,以育人为目标,深化素质教育。用心响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召,认真组织开展以“每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题的阳光体育运动。培养学生拼搏向上、公平竞争、追求发展的精神,促进学生养成用心主动参加体育锻炼的习惯,不断提高学生的思想道德素质、礼貌礼仪素质和身体健康素质,推动和谐向上的校园文化建设,特制定本实施方案。

为全面有序地开展“学生阳光体育运动”,并使活动能有计划、有组织、有部署且落到实处地展开,学校成立了“学生阳光体育运动”领导小组。以加强组织领导、统筹规划,脚踏实地地开展活动,争取学生喜欢用心参加。

组长。

副组长:

职责和分工:校长:组织制定计划和工作指导。定期召开工作研究。

副校长:组织具体实施、督促检查和协调指导。

成员:

1、后勤保障。

2、教导处和大队部,带领班主任和相关老师,开展。

“学生阳光体育运动”。

每一天锻炼一小时,健康快乐每一天。

1、树立科学的人才观,充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神,弘扬民族精神的用心作用。深刻领会新课程标准的教学含义,坚持“健康第一”指导思想。切实减轻学生过重学业负担,培养学生学习和运动的兴趣,在体育教学中让每个学生学有所获、学有所得,从而充分激发学生对体育锻炼的自觉性,构成良好的锻炼意识,发展学生个性特长。

2、阳光体育运动与体育课教学相结合。严格执行国家有关确保开足开齐体育课程,保证学生每一天有一节体育课或体育活动课,确保每个学生每一天一小时的体育锻炼时间。从增强学校体育工作的活力和吸引力着手,透过体育教学活动,教育、引导学生用心参加阳光体育运动。以“达标争优、强健体魄”为目标,学校全面实施《学生体质健康标准》,做到100%的学生能每一天锻炼一小时,95%的学生到达《学生体质健康标准》及格等级及以上,培养学生养成良好的体育锻炼习惯,让学生的体质健康水平切实得到提高。

3、学校坚持依法治教,规范办学行为,严格执行国家有关体育课时的规定,开足上好体育课,不得以任何理由挤占体育课时。将学生课外体育活动纳入学校年度教学计划,每月一次“小小运动会”,以小型多样学生喜欢的体育活动吸引、鼓励学生用心参加锻炼。并在体育教师、相关老师的指导协助下,认真组织开展好各项活动,努力丰富学生的业余文化生活,浓厚班级群众的意识。

4、营造良好的舆论氛围。透过宣传图贴、广播、校园网站等多种形式,大力宣传“阳光体育运动”的益处,广泛传播健康理念,使“每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心。建立评比表彰制度,对在活动中表现突出并取得优异成绩的班级给予表彰,以唤起全体老师对学生体质健康的广泛关注,支持“阳光体育运动”的开展。

5、建立学校体育活动的长效机制,营造人人参与、个个争先的氛围,构成促进学生健康成长的良好育人环境。透过学校有效的体育活动,保证每名学生至少掌握两项日常体育锻炼运动技能,养成终身体育锻炼的习惯。

1、开足体育课,严格按照课程标准各年级每周安排3节体育课、2节体育活动课。确保学生每一天有一节体育课或一节体育活动课。体育课由专职的体育教师授课;体育活动课由体育教师制定活动资料并进行巡视指导,班主任老师组织协助;领导小组不定期的听课和学生座谈。

2、确保每一天上下午各一次广播操和眼保健操。两操活动由体育老师,班主任老师、卫生老师全面参与组织和管理。领导小组检查指导。

3、课间为学生带给小型多样的体育活动器具(发放到各班与固定点放置相结合),由护导老师指导学生在固定的地方拿取和放回,并督促学生有序地开展活动。确保每个学生每一天参加体育活动的时间不少于70分钟。

4、每学期召开一次全校性的阳光体育运动会,让学生展示班级风貌,展示运动才华。并用心选拔和参加区、市级的学生阳光体育大联赛。

5、建立健全评比制度,每月开展一次“小小运动会”,以小型多样的体育比赛、学生喜爱的运动项目,吸引更多学生关注体育,参与运动,提高运动技能。

1、进一步明确校长是保证学生每一天一小时体育运动的第一职责人,班主任对本班学生参加体育活动负全责,学校各部门及广大教师要关心和支持阳光体育活动。学校学生阳光体育运动领导小组要有计划有步骤有实效地实施学生阳光体育运动,立足校园,深开展学生喜欢的体育活动。

2、增加学校体育工作的经费投入,保证经费按必须比例投放于学校体育专项项目。

3、按规定配足配齐体育器材。体育老师和后勤部门要随时注意器材的良好和维护,充分利用场地及器材,提高使用效率,确保学生体育活动的顺利开展。

4、为了使活动具有更强的可操作性,能够长期有效的开展下去,学校制订具体可行的措施方案,就具体时间、活动项目、活动次序、安全防范等事宜做出周密的安排。领导小组每学期都要和体育老师一齐制订学校学生阳光体育活动计划,对活动有要求,有记录,有检查,定期召开工作会议,对存在的问题及时改善,把握发展方向,年末进行总结,保证阳光体育教育教学工作有组织、有目标、高效率地实施。

5、严格考核评比,把用心参加体育锻炼活动状况纳入学生体育课程、综合素质多元评价的重要资料,把班级组织体育活动作为班主任工作考核的重要指标,把上好体育课,指导学生科学锻炼作为体育教师工作实绩的重要考核资料。以此推动学校阳光体育{}运动有效开展、深入发展。

体育培训方案内容篇九

体育与健康《课程标准》的出台,标志着我国中小学体育教育事业正在与国际接轨,许多新的教学理念、教学形式、评价标准和传统的教学思想理念,在认识和理解上,会发生很大变化,产生很大的疑惑和出现理解的误区,需要我们去重新适应和理解。如何让新的教学理念、教学形式、评价机制真正全面的深入落实和实施,扭转传统教育思想不良部分的束缚,用新课程的思想观念,冲洗传统教学观念不良部分的污泥浊水,挣脱束缚我们几十年的影响学生能力发展、限制教师展示才华和发挥空间的铁链枷锁,跨越式的达到新课程精神要求的境界。是摆在我们各级各类学校和体育与健康教师面前的重要任务。

这是时代发展的需要,是时代赋予我们这一代人的历史使命。一年来,在总结过去我们取得的成绩和存在不足的基础上,特别是实施新课标以来的体育教学情况,我们觉得:锦州市的初中体育教学尽管有盲区,但在教学理念,教学形式,评价机制等方面有了长足的进步。足以可以显示教改的阶段成果。具体表现:

各级学校领导,对贯彻落实新课标精神十分重视,认识较高,投入了极大的热情,能亲自带骨干教师参加各类会议接受新理念;走出去处参观学习;深入基层和教师座谈、研讨、研究实施方案、解决教学中的实际问题,如:一中、五中、实验中学、十中、十二中、十三中、积极筹措资金添置体育器材,编写校本教材,开展学生喜闻乐见的各类体育活动。对此,广大教师也表示出了极大的热情,积极探讨和研究新课程标准的精神,领会其实质,积极开动脑筋设计体育教学方法,适应新课改形势的需要和要求。在行动上积极大胆进行实验,抛弃框框,探索课改新途径,摸索经验,积极投身校本教研活动,为全面适应性课程进行铺垫。

课程改革的实施,为体育教学注入了新鲜血液,迎来了体育的科学春天。以新理念、新形式、新教学方法为指导思想的各类教研活动,如雨后春笋层出不穷,令看课教师耳目一新,受益匪浅。实验中学8年级实施的自选项目上课形式,充分体现了新课程的精神和理念,具体表现在给教师足够的选择空间,教学内容自定,教学形式不限;给学生充分选择余地,满足他们的不同需求和展示才华的机会。确保每一个学生受益;四中在教材教法多样性上的处理上,进行了大胆尝试,摆脱了传统教学模式的束缚,引进多种土教材,满足不同学的不同需要。我们知道"教无定法,贵在得法"哪一种方法都不是万能的。需要根据授课对象和教学内容的具体情况而定,决不能千篇一律,受任何形式的束缚,要以学生喜欢、愿学、能学为前提。如:竹竿舞、土保龄球、满族传统项目"赛威呼"、"珍珠球"引入课堂,这些都是学生喜闻乐见的运动项目,即能满足学生的乐趣又能增加和体现竞争性、娱乐性,对场地器材要求的也不高,而且,同样可以达到强身健体之功效。这也是开发校本课程和体育资源的具体表现。

课程资源是新一轮课改所提出的一个重要概念。没有课程资源的广泛支持,再好的课程改革也很难变成中小学的实际教学成果。场地和器材是体育与健康课质量的保证。宽敞的场地,充足的教学用具和辅助器材,再加上布置合理新颖,会给学生参与体育运动带来无限的乐趣,是成功教学的一个重要因素。十三中的足球;十二中的乒乓球;实验中学的腰鼓、太极拳等效本教材的开发已见雏形。十中、十二中积极筹措资金、购买和制作了许多体育联合器械,其他学校也不甘落后紧紧跟上;因陋就简,利用废旧的饮料瓶、矿泉水瓶自制土保龄球,充分发挥小垫子的各种功能、一材多用、小凳子的使用也更加丰富起来,这些都为校本器材开发带了好头。因为我们现有的教学条件,尚不能满足教学的需要,所以自制土器材的做法是十分提倡的和可取的。给学生创造了良好的体育锻炼场所和活动空间,一场开发校本课程和体育设施资源开发的良好氛围以形成。

体育培训方案内容篇十

骨干教师培训是教师培训的重要工作之一,本学期小学骨干教师培训重点是提高我区骨干型教师的专业化水平,促进骨干型教师向教育专家、名师型教师的转化,充分发挥骨干教师的带头和辐射作用,促进我区教师队伍整体素质的提高。

一、培训目标:

较大幅度的提高,发挥他们在实施素质教育和新课程改革中的骨干和示范作用,使其中的优秀者尽快成长为教育教学专家、名师。

二、培训要求:

1、为促进骨干型教师的成长,使骨干教师逐渐成为我区的教育教学专家,我区骨干型教师每五年必须轮训一遍。市南区教体局每年集中组织培训,由各职能部门共同承担培训任务。各校可根据学校实际分批安排骨干型教师参加轮训。

2、骨干教师以集中培训为主,坚持集中培训和分散培训相结合。每年暑假教体局安排48学时的集中培训。为促进骨干教师从“经验型”转向“研究型”;从“模仿型”转向“创新型”;从“个案指导”转向“面上辐射”,更好地发挥辐射带头作用,骨干教师一学年参加校本培训及自学时间应不少于100学时。

3、骨干教师培训坚持理论学习与教学实践相结合,业务指导与品格熏陶相结合;阶段培养与长期跟踪相结合。市南区教育中心教师将对参加培训的骨干教师跟踪听课,一学年不少于2次,参加培训的骨干教师每学年至少主持一次校级的学科教研活动。中心教师在听课指导后对骨干教师做出相应评价,附于骨干教师培训手册中。

4、骨干教师培训要坚持教育教学与课题研究相结合,每位骨干教师应积极参与学校的科研课题,结合教学实践确定自己的科研课题,科研课题的确立要小而实,切实解决教育教学中的实际问题。学年末,将自己的科研论文附于骨干教师培训手册中。

5、加强骨干教师的相互学习,成立骨干教师学习小组,确定各小组的组长,以课例为平台,至少开展一次骨干教师培训组课例研讨沙龙。学校应创造条件支持骨干教师的相互交流,发挥骨干教师的示范作用。

6、骨干教师培训时间为一年,对于按时出勤,认真完成作业的骨干型教师培训期满由市南区教育中心颁发骨干教师结业证书。在继续教育证书上登记48学时,24学分。

7、对于参加集中培训,缺勤超过三分之一的学员(包括公假)以及作业不按时上交的学员,不予颁发本年度的`骨干教师结业证书。对于五年内没有完成轮训的骨干型教师,市南区教体局将取消该教师的骨干型教师资格。

8、骨干教师配发市南区教体局统一印制的《骨干教师培训手册》,每学期一册,及时规范填写,学年末上交教育中心师训部。

三、培训具体安排:

具体时间。

培训内容。

培训方式。

培训地点。

负责人。

20××年7月25日-29日。

开展集中培训,由中国教育学会聘请全国知名的教育专家对市南区骨干教师进行现代教育理论、教育科研专题、新课标与教师素质的专题培训,并分别观摩语文、数学特级教师示范课,组织开展研讨互动。

专题讲座、课堂教学观摩。

贵州路小学、定陶路小学阶梯教室。

师训部。

20××年7月30日-9月10日。

完成骨干教师作业,发送到市南教育中心师训部学员论坛,由师训部教师评定作业等级。

网上交流。

教育中心网站学员论坛。

王冬梅。

安晓兵。

20××年9月21日下午。

体育培训方案内容篇十一

4月23日,12:40考生集中学校教室;13:00统一坐车出发;13:30到实验中学,考生下车排队到职专学校热身;14:30检录,开始考试;15:30考试结束,返程。

组长:

组员:

1.考务组:xxxx及各班主任与带队老师。主要负责考务工作:联系家长、通知学生、组织报到检录等。

2.安全组:xxxx及各班主任。主要负责安全工作:预案制订、来回交通、安全管理等。

3.技术组:xxxx。主要负责技术指导:考试注意事项、考前准备工作等。

主要工作有:

1、听从学校安排,不得随意离开岗位。

2、分工协作。做好本职工作的同时,做好学生的.服务性工作。

3、班主任考前要向学生强调考试纪律要求,做好学生的心理辅导工作。

4、联系电话:

体育培训方案内容篇十二

初三学生体育考核,是检验学校体育教学,开展课余体育活动情况和成果,也是学校全面贯彻教育方针—德、智、体、美全面反映,也是进一步推动“健康第一”有力措施,我们桃浦师生,积极拥护,响应,立即在全校掀起:真抓、实干,做到人人明确,个个投入,进一步加强初三学生思想发动,制定工作方案,在全校掀起,人人自觉、积极、认真投入到锻炼热潮(特别是初二年级学生,班主任、体育教师,明确到:初三的行动,就是他们的明天)力争夺取硕果。

1、初三学生文化知识学习任务重,课余时间少。

2、初三体育课时少。

3、学生基础差。

由于前二年学校扩建,翻新草场,体育课几乎无法上,而是利用过道等可以利用的小面积场地,进行素质练习;由于器材、设备、安全等因素无法上(如:单、双杠、支撑跳跃等),这不仅过去,甚至现在也很难上(器材严重不足)再加上过去从小学至今,从未学过,这就给今天造成极大的困难。

4、如今体育考核项目多(田径、体操、球类、武术、素质等),要求高。

5、使用操场时间分布不均匀。

目前操场上,同时上课的'班级有3—4个,甚至5、6个。操场上学生多,造成场地、器材不足,这不仅影响教学效果,而且还存在安全上极大隐患。

6、思想上不够重视。

最大的难度,有少数学生,思想上缺乏上进心,滤布过着做一天和尚撞一天钟,怕苦、怕累,对体育练习及未来考核抱着无所谓的态度。

总之:初三年级体育考核工作,任务重、时间短、基础差、困难重重,但我们决心,面向困难,脚踏实地工作,苦干加巧干,团结奋战,力争夺取硕果。

力争100%人人合格;优良率达75%左右。

1、成立学校初三体育考核领导小组。

组长:

副组长:

工作人员:

(1)安排好体育课及课外活动。

(2)协调好班主任、体育教师之间工作,达到认识、行动一致,互相合作,互相支持。

(3)协助体育教师排忧解难,了解工作进展情况。

总务:保障场地、器材、设备等。

年级部长、班主任:做好学生思想工作,加强和体育教师、家长联系,合理安排时间,让学生有适当时间自行(或者由体育组负责的时间练习),及时了解工作进展情况,向学生宣传,表彰好人好事,树立先进标兵等,和体育教师商讨将学生分成兴趣相投,水平接近,4—6人若干小小组,利用清晨,课余自锻。

体育教师:加强体育课堂教学和课余辅导,培训小干部。教学和活动中:重点抓两头带中间。教学中:采用形式、手段多样,练习有分有合,循环练习,甚至自选,总之:让学生多练(但必须做到安全、有组织、有纪律、互帮互学。凡是单、双杠、支撑跳跃必须有体育教师在的情况下进行练习,不得自行练习)。课内外采取:边练、边测,做到全面了解学生各项运动情况,及时统计,予以公布。

对运动水平较差的学生,予以鼓励,情感投资,陪练等,使他们在思想和运动水平,不断有所提高。

加强请示、汇报,不断和班主任取得联系,争取事半功倍。学生会、团队干部、初三年级学生代表:做好宣传工作,让学生参与学校大事,既是培养学生关心集体、工作能力,也是充分发挥学生管理、教育学生作用。

总之,做到分工明确各守其职、各尽其能、团结战斗,共同为育人,提高健康水平和运动水平努力工作。

2、加强宣传。利用广播将初三体育考核向全校师生进行宣传,使学生体育到党和国家对青少年健康的关怀,并借此契机,推动全体学生重视体育(特别是现在初二学生、老师明确到:今天初三学生考核,就是他们的明天,推动他们提前启动)。

3、召开初三年级全体学生会议。

(1)进一步宣传“健康第一”指示。

(2)告知学生考核时间、项目、分值、标准等。

(3)进一步号召学生自觉、认真锻炼、人人争取向30分满分进军。

(4)告知学生练习方法及安全等。

4、召开学生会、团队干部会议。宣传意义,请他们配合、协作,并起带头练习。

体育培训方案内容篇十三

1.项目背景:

根据江苏省体育局、江苏省教育厅《关于组织实施第二期江苏省万名中小学体育教师培训工程的通知》(苏教体艺〔xx〕7号)文件精神和《xx年江苏省中学体育教师培训指南》,以及《江苏省教育厅江苏省财政厅关于做好xx年中小学教师和校长省级国内培训工作的通知》(苏教师〔xx〕3号)的要求,作为省指定培训基地,淮阴师范学院体育学院负责承担淮安市、宿迁市普通初中体育教师303人的培训任务,特制定《xx年江苏省中学体育教师培训工作方案》。

2.培训主题:

提升体育教师在体育与健康新课程改革中的实践创新能力和课余训练与竞赛方面的指导能力。

3.培训目标:

培训总目标:拓宽视野、创新思维、更新观念是本次培训的主题。拓宽学校体育工作的视野,在自主学习、合作学习、探究学习,有效实施体育与健康新课程改革的同时,融入课余训练的新领域;创新学校体育工作的思维,在面向全体学生,实现体育教育价值、目的与任务的同时,关注有运动天赋的后备人才的发掘、培养与指导;更新学校体育工作的观念,在坚持以生为本、促进学生身心健康全面发展的“素质教育观”的同时,建立培养体育后备人才的“体育人才观”。

具体目标:。

4.培训对象:

淮安市、宿迁市中学体育教研组长或中学骨干教师和县区教研室体育学科教研员。本次培训分两批共计303名。

5.培训内容:培训的课程模块、课程名称、主要内容等。

按照《xx年江苏省中学体育教师培训指南》的内容执行。同时,适当增加具有我院特色,适合初中体育教师的培训内容。具体参见附件材料。

6.培训模式、方式:培训管理模式、教学模式及具体的教学方式。

(1)集中授课:由“江苏省万名中小学体育教师培训”专家组成员、省内知名专家、县市区体育教研员,以及淮阴师范学院体育学院体育教学、训练方面的教授组成讲师团,完成培训计划通识理论课程、专题教育课程的培训。讲授采用大班教学为主(每班75人左右)。

(2)观摩学习:采用大班到淮安市中学进行规定内容的观摩,观摩讨论采用分组形式(分成2-3组,相关讲师团成员参加各组讨论)。

7.培训师资:

根据相关要求,聘请了相关专家。具体见附件材料。

8.教学计划:

祥见附件2-3。培训分两批次进行,每期培训时间为5天,计40学时。第一批6月1-5日,159人;第二批6月6-10日,144人。

9.考核评价:

以制定初中校体育教学教案和运动项目训练计划(或大课间活动计划)为主,结合讨论发言、考勤情况及培训小结评定。

10.项目组织与管理:

(1)、成立培训组织管理机构。由体育学院院长李雷教授任组长,体育学院书记杨洪辉、副院长周卫东、成教教务秘书何宾任组员。

(2)、选派专人担任教学班主任,负责组织管理,广泛吸收课改信息,加强与学员之间的互动。

(3)、选派专人担任生活班主任,负责后勤保障工作。

11.培训资源情况:

本次培训后形成的培训课程资源、网络资源、案例资源以及实践基地资源等。

充分利用网络这一平台,将部分授课资料上传共享,观摩课的视频资料共享,为学员提供交流和学习习近平台。

12.保障条件:

由淮阴师范学院体育学院领导负责,落实、安排培训学员的通知、报到、教学场馆、器材设备准备的后勤保障工作。食宿接待由淮阴师范学院成人教育学院负责。

体育培训方案内容篇十四

1、组长:x。

2、副组长:x。

3、组员:x、初三班主任、校医。

1、总负责:x。

2、教师管理:x。

3、考务工作、考试秩序:x。

4、后勤交通安全:x。

5、考试指导:x。

6、学生安全纪律:班主任。

7、学生健康状况监测:校医。

1、5月4日12:00行政会议室送考人员会议。

2、5月7日,12:00篮球场试排队。

3、5月7日,16:00阶梯教室召开体育中考动员会。

4、5月8日,13:30左右学生做考试准备,换服装检查装备。

5、5月8日,13:40整队,检查学生,13:50准时发车。

1、第一批准备活动(401、404、405、419)开始时间14:10,检录时间14:45(张龙)。

2、第二批准备活动(407、408、409、411、413、414、422)(402、403、406、410、412)、417、(418、427)。

开始时间14:25检录时间15:00(x)。

检录时间15:15(x)。

4、准备活动结束后带领学生到检录处进行检录。

5、清点考试结束后的学生数,观察学生的反应,避免出现运动性损伤等状况。

6、集中回校。

乘车顺序及各人负责组次。

第一批车:

带队老师x(401、404、405、419)。

第二批车。

带队老师x417、(418、427)。

带队老师x(421、423、424)、(415、420、426)、

带队老师x416、425。

体育培训方案内容篇十五

开发区实验学校。

1、考务工作领导机构:

组长:方绪良。

副组长:孙才光许昌平。

成员:董咏昊王汉平徐国民黄红钟三红刘会龙。

2、安全应急处置小组:

组长:孙才光。

成员:许昌平徐国民董永昊王汉平黄红钟三红刘会龙。

1、方绪良:校长,领队,20xx年体育中考总指挥,负责全面工作。

2、孙才光:政教主任,负责对考生进行安全、纪律教育及管理。兼任学校安全应急处置小组组长。

3、许昌平:教务主任,负责组织考生学习《中考体育考生须知》,办理免(缓)考手续。协助安全纪律教育。

4、徐国民:招生办主任,负责交通工具及交通安全。对车辆及驾驶人员资质,证照手续,车辆性能等审核,不得雇请无牌无照黑车、带病车和报废车,不得超载超员。

5、王汉平:总务主任,负责后勤保障供给,要求做到安全、可口、卫生、营养。

6、钟三红:九(1)班主任;黄红:九(2)班主任。负责协助学校做好本班考生的思想教育,安全、纪律教育,了解考生的身体状况。带领学生在指定的区域侯考,未经学校允许不得擅自离开考试区域,不得随便离开考点。

7、刘会龙:体育教师,负责考前组织考生学习、领会考试科目、基本要求及注意事项,做好考前的思想疏导和活动准备,防止在考试过程中出现伤害事故。

1、各分管人员必须做到统一思想、统一组织、按照分工负责,相互合作、统一领导的原则,严格按照上级要求操作。

2、各成员在考试前和考试中必须保持通讯畅通。

3、凡因责任心不强,工作不到位,出现问题的,一律追击相关责任人的责任。

体育培训方案内容篇十六

1、2004级数学骨干教师汇报课(3节)。

3、发放证书。

专题课例。

互动交流。

文登路小学。

多媒体教室。

安晓兵。

20××年10月22日。

1、集中培训讲座。

2、公布本年度培训计划。

3、确定各学习小组人员,选出小组长。

专题讲座。

贵州路小学。

师训部。

20××年1月。

网上交流。

网上论坛。

师训部。

20××年10月-20××年5月。

各小组相互听课,开展骨干教师培训组课例式研讨沙龙。

学员交流。

各校教室。

各学习小组组长。

20××年9月-20××年6月。

学科教研员跟踪听课,一学年不少于2次,参加培训的骨干教师每学年至少主持一次校级的学科教研活动,组织相应的片、区级骨干教师观摩课。

跟踪指导。

互动交流。

学校。

师训部。

学科教研员。

20××年6月。

结业典。

待定。

待定。

学科教研员。

体育培训方案内容篇十七

本课就围绕提高初三中考体育200米和跳绳成绩,将学生作为“半专业的运动员”,将整个初三学年作为一个训练的大周期,每一个月作为一个训练的中周期,每周作为一个训练的小周期,每个小周期中包含着三节训练课。这三节课的训练安排内容是,第一节课:专项绝对速度。第二节课:专项速度耐力。第三节课:专项力量。本课是该小周期的第二节课。由于学生体能的实际情况,还不能像专业运动员那样进行300--600米的速度耐力训练,故本节课选择150米跑作为适合学生实际的专项能力训练。

本课以“健康第一”为宗旨,全面发展学生的身体素质,兼顾体能技能的提高为指导思想,师生互动,为学生积极营造轻松、和谐的课堂气氛,挖掘学生的运动潜能。将知识传授与技能、方法的学练有机结合,并关注学生的个体差异,用过程评价鼓励和激发学生的学习热情,让学生体验学习训练的苦和乐,培养学生吃苦耐劳的意志品质,最后为提高学生的中考体育成绩打下坚实的基础。

1分钟跳绳和200米跑若想取得好的'成绩,不仅要均衡发展青少年力量、速度、速度耐力、灵敏、柔韧协调等身体素质,还要严格强调其技术组成动作。比如说跳绳的握绳方法,摇绳方法,身体姿态以及200米的起跑,途中跑,弯道跑冲刺跑等。这两个项目从运动生物化学上针对初中的学生来说又属于典型的速度和速度耐力训练。所以在体能训练的角度来说,课的设计在巩固学生的技术动作的基础上多为发展学生的速度以及速度耐力的能力。

初三学生经过了初一初二体育的锻炼,虽然跳绳和200米的专项技术不是很好但已经具备了教好的体能基础。由于中考的关系,学生从内心深处想练出好成绩,积极性高,训练刻苦认真。为取得较好的体育成绩了坚实的基础。

3、情感目标:通过本次课的学习,培养学生吃苦耐劳的意志品质;增强个人的自尊和自信,勇于克服困难。

重点:1、跳绳:上、下肢协调配合用力

2、150米起跑的后蹬发力,弯道跑时身体合理内倾的角度。

难点:减少快速跳绳过程中的失误

课堂常规――热身运动――30秒跳绳――150米跑――素质练习 ――放松小结

重复训练法、个别纠错法、分层教学法

体育培训方案内容篇十八

我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。

通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训,提升体育教师的教育教学理念,提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力,提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

1.新课程培训(主讲人:千霞)。

2.体育教师教学业务技能培训(主讲人:祝兴军)。

3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人:张鹏)。

4.篮球规则及裁判法培训(主讲人:梁军)。

5.足球规则及裁判法培训(主讲人:何广斌)。

6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人:曾辉)。

1.主讲教师课件费及误工补助200元∕每人,计1200元,筹备经费500元,共计:1700元。

培训时间定于6月底7月初(三天),地点另行通知。

各位朋友看过后有什么好的建议请多多交流和指正,以便我进行修改和完善啊!

体育培训方案内容篇十九

体育教师培训如同一股春风,带着久违的清新吹进了课堂,洋溢着人文气息的新理念更是涤荡着我的心怀。20xx年3月18——19日,巩留县所有体育教师集合在了四乡中学,我很荣幸参加了新疆教育学院教授范老师的培训,自已要进步,要跟上新的步伐,带着学习的念头来到了这里学习。

首先,通过学习重新认识了“健康第一”的指导思想的深刻内涵,通过范老师的举例,(如:各种基本舞蹈手法、拍手、游戏等)对体育课新理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在培训课时在看、听、练习、使过去的体育课非常的单一,课堂上教师就是全权代表,教什么,学什么,学生没有主动权,学生与教师之间是很被动的。通过培训我深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追求的“让学生在乐中求学,在学中取乐”。

其次,范老师向我们展示了一堂风格各异的体育实践课。优美姿态及幽默都给我们留下了深刻印象,表达了他对体育课的理解。(如:拍打全身、各种穴位的按摩、搏击操、太极等)体育课堂教学必须有实实在在的技能技巧教学。要有自已的独立风格,个性,和实效性。

学习的时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法,通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣,也对上好体育课充满信心。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!

通过这次培训我对体育课又有了新的认识,对体育教学又有了新的思考。体育不是简单的技能教学,更不是健康知识的说教。而应该是在身体练习的基础上轻松地学、快乐地练、主动地思考。我们只有多反思、多总结,不断探索新的科学的教学方法和手段,通过学习不断进步自身的素质以适应社会对体育教师的要求。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

2024最新教师教育培训方案 教师教育培训方案范文6篇
发布时间:2024-04-15
工作方案是对一定时期的活动预先作出的安排和打算,工作中都需要制定活动方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既......
教育培训师的小学教师培训方案大全(19篇)
发布时间:2024-02-06
方案是指解决问题或实现目标所制定的详细计划和步骤。我们可以借鉴过去的成功经验和行业先进的管理思想来制定方案。这些范文不仅局限于某个领域,适用于各行各业的方案制定......
体育培训方案(实用9篇)
发布时间:2023-11-21
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,......
小学体育教师培训计划方案 教师培训计划方案(大全9篇)
发布时间:2023-09-17
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我给大家收集整......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容(通用9篇)
发布时间:2023-08-05
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编精心整理的方案策划范......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容(通用6篇)
发布时间:2023-08-06
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下......
教师教育培训师的策划方案内容(热门17篇)
发布时间:2024-04-12
在我们的生活中,方案是我们处理各种复杂情况和困难时的必备工具。方案的实施需要有明确的责任分工和监督机制。如果你需要一个适用于你的具体情况的方案,以下是一些建议供......
最新幼儿教师培训方案的内容 幼儿教师培训方案(模板17篇)
发布时间:2023-11-18
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范......
教师教育培训师的策划方案内容(优秀16篇)
发布时间:2024-04-08
方案的成功与否,往往会决定工作的成败。制定方案时,要充分考虑内外环境的变化和影响,做到及时调整和适应。以下是小编为大家收集的一些优秀方案实例,供大家学习参考。教......
2023年体育培训方案幼儿园 体育培训策划方案(优质9篇)
发布时间:2023-11-20
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下......
培训方案 培训方案的内容三篇(模板)
发布时间:2023-04-11
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅......
体育培训方案幼儿园(通用13篇)
发布时间:2024-03-25
无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。优秀的方案都具备一些什么特点呢......
最新教育培训计划方案 教师培训计划学期教育方案(精选8篇)
发布时间:2023-11-17
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的......
培训计划方案 培训计划和培训内容5篇(通用)
发布时间:2024-04-20
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心整理的方......
教育培训师的员工培训方案(实用15篇)
发布时间:2024-02-08
方案的可行性需要进行可行性分析,包括技术、经济、市场等方面的评估。制定方案时要慎重权衡利弊,做出合理的选择和取舍。这些范文是广泛征集和整理的,具有一定的代表性和......
最新新进员工培训方案内容 新进员工培训方案实用
发布时间:2023-05-24
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编给大家介绍的方案范......
最新教师入职培训方案 入职教师培训方案(通用8篇)
发布时间:2024-01-08
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴......
最新培训策划方案内容(通用11篇)
发布时间:2023-11-25
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文......
2023年体育教师培训计划方案(7篇)
发布时间:2023-08-15
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下......
组织干部培训方案 干部教育培训方案
发布时间:2023-08-07
进一步增强干部教育培训的针对性、实效性,加快提高全局干部职工整体素质能力,不断推进知识化,专业化队伍建设。下面是小编整理的组织干部培训方案 干部教育培训方案,希......
体育培训方案(模板17篇)
发布时间:2023-12-04
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动......
体育培训方案(汇总8篇)
发布时间:2023-12-14
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以......
培训方案内容(7篇)
发布时间:2023-08-07
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下就......
2023年培训方案培训计划和方案 心得体会培训方案(通用15篇)
发布时间:2023-10-19
方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小......
最新新教师岗前培训方案 岗前培训方案(通用11篇)
发布时间:2023-11-21
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。接......
2023年培训方案 培训方案的内容精选(5篇)
发布时间:2023-07-17
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。大家想知道怎么样才能......
培训方案及计划 培训方案主要内容(17篇)
发布时间:2023-08-23
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注......
最新培训计划方案表格 培训计划方案(通用19篇)
发布时间:2023-11-21
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎......
税务系统教育培训方案 税务局教育培训方案模板
发布时间:2023-08-05
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编......
学校师德师风培训方案 师德教育培训方案(精选5篇)
发布时间:2023-08-05
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下就是小编给大家讲解介绍的......
教育工作者的培训方案内容(优秀16篇)
发布时间:2024-03-08
制定一个可行的方案需要充分了解所面对的问题和目标,以及相关的背景信息。在制定方案之前,我们需要明确目标和预期的结果。小编为大家整理了一些经典方案的范文,希望能够......
最新幼儿园保育员培训计划方案 幼儿园保育员培训计划方案及内容(3篇)
发布时间:2023-05-14
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为......
教育工作者的培训方案内容(汇总18篇)
发布时间:2024-03-09
方案的有效性应该根据实际结果进行评估和调整,及时修正偏差。在写方案时,我们需要清晰地定义每一步骤和行动计划。方案的实施要注重过程和结果的监控和评估,及时做出调整......
教育机构的教育培训方案(通用14篇)
发布时间:2024-02-27
一个成功的方案应该能够符合实际情况,并且能够在实施过程中进行调整和修正。一个成功的方案需要基于充分的信息和数据分析。方案的有效性可以通过实际操作和案例来进行验证......
最新教育培训计划方案 安全教育的培训计划方案(汇总16篇)
发布时间:2023-11-17
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容(7篇)
发布时间:2023-08-05
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的方案策......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容(五篇)
发布时间:2023-06-20
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编......
特殊教育教师集中培训方案 特殊教育学校教师培训方案精选三篇
发布时间:2023-08-27
特殊教育学校,由政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的专门对残疾儿童、青少年实施的义务教育机构。下面查字典小编为大家精心整理了特殊教育教......
2023年幼儿园的教师培训方案及内容 幼儿园教师培训方案(3篇)
发布时间:2023-08-05
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案能够帮助到我们很......
教育培训师的员工培训方案(热门21篇)
发布时间:2024-02-07
方案的制定需要遵循科学的方法和原则,以确保其科学性和可靠性。合理分配资源和任务,确保团队的正常运转和协作。我们将继续推进这个方案,以实现更高的目标。教育培训师的......
教育培训师的小学教师培训方案(优质20篇)
发布时间:2024-02-05
在实施一个方案之前,我们需要对现状进行分析,并确定目标和需求。一个较为完美的方案应该具备可行性和可持续性,能够在实际操作中取得良好的效果。这些范文可以作为制定方......
最新企业年度安全教育培训计划内容 企业年度安全教育培训计划实施方案(19篇)
发布时间:2023-07-25
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希......
最新培训方案的格式及 心得体会培训方案(通用15篇)
发布时间:2023-09-27
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关......
最新培训方案培训计划和方案 心得体会培训方案(优质14篇)
发布时间:2023-10-18
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的制定需要考虑......
培训计划方案 培训计划和培训内容(七篇)
发布时间:2023-08-04
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是......
幼儿园教师培训方案及内容 幼儿园教师培训方案设计(二十三篇)
发布时间:2023-02-08
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划......
培训计划方案 培训计划和培训内容(4篇)
发布时间:2023-08-07
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,......
培训计划方案 培训计划和培训内容(6篇)
发布时间:2023-08-25
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收......
最新教育培训工作方案的工作要求 职工教育培训工作方案(实用11篇)
发布时间:2023-11-12
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?接下来小编就给大家介......
青年教师培训计划方案 教师培训计划方案(通用14篇)
发布时间:2023-11-23
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划......
最新新进员工培训方案 员工培训方案的内容(大全5篇)
发布时间:2023-05-19
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案对于我们的帮助很......
2023年培训方案 培训方案通用(三篇)
发布时间:2023-08-08
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相......
最新新进员工培训方案 员工培训方案的内容(汇总7篇)
发布时间:2023-05-16
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下就是小编给大家......
2022年学校体育教师培训方案设计(6篇)
发布时间:2023-08-04
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,......
最新中小学骨干教师培训方案 小学教师培训计划方案(19篇)
发布时间:2023-02-08
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编为大家收集的方......
培训方案的格式及 心得体会培训方案(通用11篇)
发布时间:2023-10-23
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案......
2023年小学远程教育教学计划方案 小学远程教育培训内容通用
发布时间:2023-05-05
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为大家收集的方案策划......
2023年教育培训工作方案 职工教育培训工作方案(大全14篇)
发布时间:2023-11-12
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容模板(五篇)
发布时间:2023-08-07
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么我们该如何写一篇......
最新教师岗前培训方案 教师岗前培训方案(四篇)
发布时间:2023-08-07
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。写方案的时候需要注意......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容(优质8篇)
发布时间:2023-05-15
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编给......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容精选(5篇)
发布时间:2023-08-05
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是我给大家收集整理的方案策......
最新培训计划方案 培训计划和培训内容(模板九篇)
发布时间:2023-08-04
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助......
2023年安全生产月方案培训 安全生产教育培训方案(通用13篇)
发布时间:2023-09-24
方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。安全生产月方案......
最新教育培训方案设计(6篇)
发布时间:2023-08-07
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编精心整理......
教育培训师的项目实施方案(汇总19篇)
发布时间:2024-02-23
在实施方案之前,我们需要对现有情况进行全面的分析和调研。制定方案需要做到具体、可行、有序和可量化。希望这些范文对你制定方案有所帮助,祝你取得成功!教育培训师的项......
最新教育培训方案12篇(精选)
发布时间:2023-04-26
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整......
最新新教师培训实施方案 教师培训实施方案(11篇)
发布时间:2023-08-05
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下......
教育培训师的项目实施方案(热门19篇)
发布时间:2024-02-22
一个好的方案应该能够提供清晰的指导和具体的行动步骤。写好方案前,需要进行充分的调研和分析,以确定最佳的解决方案。接下来,我们将给大家分享一些成功案例,帮助大家理......
2022年义务教育课程方案培训感悟体会 义务教育课程方案培训感悟心得
发布时间:2023-08-05
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得感悟的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得感悟对于我们的帮助很大,所以我们......
教育培训活动策划方案(通用17篇)
发布时间:2024-04-10
方案是为解决某一问题或达成某一目标而制定的计划或方案。方案的设计应该符合实际情况和资源的实际情况。以下是小编为大家整理的一些优秀方案范例,供大家参考和借鉴。教育......
培训新员工计划方案内容 新员工培训计划方案模板
发布时间:2022-12-26
新员工培训是为了更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。下面给大家分享一些关于新员工培训计划方案范文,希望能够对大家有所......
最新培训方案 培训方案(3篇)
发布时间:2023-03-16
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编精心整理的方案策划范......
2023年培训方案内容(七篇)
发布时间:2023-03-10
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?接下来小编就给大家介绍一下方案......
2023年幼儿园新教师培训方案及内容 幼儿园教师培训方案和总结(十七篇)
发布时间:2023-07-02
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才......
2023年技工学校教师培训方案 教师培训培训方案(5篇)
发布时间:2023-08-20
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编为大家收集的方案范......
2023年培训计划方案 培训计划和培训内容5篇(实用)
发布时间:2023-05-31
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整......
公司培训计划方案内容 公司培训计划方案范文
发布时间:2022-11-24
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理......
最新教育教学培训方案(十八篇)
发布时间:2023-03-21
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案......
2023年培训计划方案 培训计划和培训内容五篇(实用)
发布时间:2023-08-07
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?接下来小编......
2023年培训计划方案 培训计划和培训内容七篇(实用)
发布时间:2023-05-15
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮......
2023年培训计划方案 培训计划和培训内容7篇(实用)
发布时间:2023-08-05
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好......
教育培训方案 检察(六篇)
发布时间:2023-08-07
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。写方案的时候需要注意......
教育机构培训方案(七篇)
发布时间:2023-01-23
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮......
教师教育远程的培训计划方案
发布时间:2023-04-24
教师教育远程的培训计划方案1为贯彻落实思南县教师继续教育远程培训实施方案,依据远程教育网络培训的特点和规律,结合我校教师继续教育和新课程师资培训的实际,特制定我校教师继续教育远程培训计划。一、指导思想依托网上的优质课程资源,以提高教师继续教育与实施新课程的教育教学能力和水平为目的,以推动教师终身学习,促进教师专业发展为宗旨,选择能承载新理念、新课程、新技术和师德教育的重点内容,形成课程目标明确,结.........
培训计划方案 培训计划和培训内容5篇(汇总)
发布时间:2023-05-15
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为......
教育培训师的房地产策划方案(通用20篇)
发布时间:2024-02-09
设计方案要注意整体性和系统性。方案的写作应该根据具体的情况来制定。随后,我们将介绍一些建立在不同领域的方案,希望能为大家带来新的思路和想法。教育培训师的房地产策......
2023年培训计划方案 培训计划和培训内容(十篇)
发布时间:2023-08-07
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起......
培训计划方案 培训计划和培训内容汇总(9篇)
发布时间:2023-05-15
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。......
培训计划方案 培训计划和培训内容(大全9篇)
发布时间:2024-03-31
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范......